2020年贺州市黄姚古镇旅游文化产业区管理委员会招聘公告
贺州人事考试网2020年12月04日讯：广西黄姚古镇旅游文化产业区管理委员会(以下简称黄姚产业区)，是贺州市委、市政府派出机构。黄姚产业区主要对黄姚古镇的保护利用、产业发展、生态休闲、文化创意、新区建设等项目进行统一领导、规划、开发、建设、管理。因工作需要，拟向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
详见附件1。
二、招聘要求
(一)基本条件
1.思想政治素质好，工作表现突出，廉洁自律，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和综合素质;
2.具有岗位所需文化程度、专业知识和业务技能;
3.身体健康。
(二)有下列情形之一的人员不能参加招聘：
1.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未结案的;
2.受行政处分尚未解除的;
3.受党纪处分未满规定年限的;
4.乡镇机关公务员服务期未满5年，市直或县(区)直机关单位公务员(参公)和事业编制工作人员未满2年的;乡镇班子领导，未经上级组织部门审核同意的;
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
6.法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的人员。
(三)招聘岗位资格条件
公开招聘岗位具体资格条件详见附件1(黄姚产业区公开招聘岗位一览表)。
关于年龄、经历、学历、职级和任职年限计算截止时间为2020年10月30日，年限按足年足月累计。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2020年12月1日至12月6日
2.报名采取网络报名的方式进行。自简章发布后，参加招聘人员在12月6日前向黄姚产业区办公室提交相关材料进行报名。报名人员采用网上报名，将报名材料发送至指定邮箱报名，联系方式0774-6728286。
3.报名要求：提交《黄姚产业区公开招聘报名登记表(需本人亲笔签名)扫描件》(附件2)、1000字左右的所报岗位自荐书word版一份(如有获奖证书和刊发的文章请复印、扫描附在自荐书后面)、身份证、毕业证以及职称证书等招聘岗位所要求的其他资格条件证明材料扫描件，制作成word文件形式，一并发送至邮箱hycyqrczp@163.com(邮件主题请注明姓名+应聘具体岗位)。
报名人员应对提交材料的真实性负责，凡因本人填写信息不真实，不完整或填写错误，造成审查资格不通过的，后果由报告人员自行承担。报名人员弄虚作假，恶意填写报名信息，扰乱报名秩序的，一经查实即取消应聘资格。
(二)资格审查、适岗比选、面试：经黄姚产业区人才工作领导小组资格审查后，对资格审查合格人员进行适岗比选，按1:3的比例确定面试人选，达不到比例的原则上取消该岗位面试或报黄姚产业区人才工作领导小组同意后，可按实有人数进入面试。面试采用结构化面试方式。面试合格后，由黄姚产业区人才工作领导小组根据面试分数及综合素质按1:1比例确定拟考察人选。
具体面试时间和地点由黄姚产业区人才工作领导小组办公室负责通知。
(三)考察、体检、公示：
1.考察。拟考察人选综合考察后，提交黄姚产业区人才工作领导小组同意，确定体检人选。
2.体检。由黄姚产业区人才工作领导小组按有关规定组织实施，体检在市级具有体检资质的医疗机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由个人自行承担。体检地点及时间另行通知。
报名人员对非当日、非当场体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向体检组织机关提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，并作为最终的体检结果。逾期不申请的视为自动放弃。体检不合格或自愿放弃的，不再递补。
3.公示。体检合格后，按规定对拟聘用人员在一定范围内进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的人员。
对公示有异议，经核实影响聘用的，取消其聘用资格;对反映问题难以核实的暂缓审批，待核实清楚后按有关规定办理。
对拟聘用人员公示后，如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用人选。
(四)聘用及待遇：由黄姚产业区与拟聘用人员签订办理聘用合同，并按照相关规定办理入职手续。试用期1个月,工资待遇见附件1。
四、其他事项
本公告由黄姚产业区人才工作领导小组办公室负责解释。
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广西黄姚古镇旅游文化产业区管理委员会公开招聘岗位一览表.xls
广西黄姚古镇旅游文化产业区管理委员会公开招聘报名登记表.docx
广西黄姚古镇旅游文化产业区管理委员会办公室
2020年12月1日
2020年贺州市事业单位招聘报名时间及方法
2020年贺州市事业单位招聘报名时间及方法
《2020年贺州市事业单位招聘考试公告（706人）》已于2020年6月12日发布，本次贺州事业单位招聘报名时间及方法如下：
报名时间：2020年6月15日8︰30至2020年6月21日17:00
报名方式：网络报名
点击查看：2020年贺州市事业单位招聘报名入口
报名费：每科50元，两科共100元
报名注意事项：
报考人员只能报考一个岗位。报考人员报名和考试时使用的有效居民身份证信息必须一致。报考人员应仔细阅读并认真核对本《公告》所列招聘的基本条件和招聘岗位的具体资格条件。报名时在网上所提交的申请材料必须真实、准确，因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，造成网上资格审查、面试资格审查不通过的，后果由报考人员自行承担。报考人员弄虚作假，恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)及《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
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2020年贺州市事业单位招聘考试须知
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报名时间：2020年6月15日8︰30至2020年6月21日17:00
笔试时间：
2020年7月25日(星期六)，具体安排为：
上午8︰30--10︰00 职业能力倾向测验
10︰00--12︰00 综合应用能力
考试科目：职业能力倾向测验、综合应用能力
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2020年广西贺州市事业单位招聘35人公告
贺州市事业单位2020年度公开招聘高层次、急需紧缺专业人才公告
为进一步满足我市经济社会发展人才需求，推动人才兴贺战略深入实施，加快建设广西东融先行示范区，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《贺州市事业单位公开招聘人员实施办法》(贺人社发〔2013〕53号)等规定，贺州市市直事业单位公开招聘高层次、急需紧缺专业人才35名。公告如下：
一、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
本次公开招聘高层次、急需紧缺专业人才35名(详见附件1)。
(二)招聘范围
1.普通高等学校(不含独立学院)2016年以来毕业的全日制硕士研究生及以上学历学位人员;
2.原则上要求国内双一流建设高校(具体名单详见附件2)、上海软科2019中国最好大学排名前300名高校(具体名单详见附件3)和与我市签订市校合作的区内外高校(具体名单详见附件4)2016年以来毕业的急需紧缺专业全日制本科及以上学历学位人员。
(三)招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法，具有良好的思想政治品德与职业道德;
3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
4.18周岁以上，30周岁以下(1989年2月5日至2002年2月5日期间出生)，硕士研究生放宽至35周岁以下(1984年2月5日以后出生)，博士研究生放宽至40周岁以下(1979年2月5日以后出生)。
5.属本公告招聘范围人员，且符合招聘岗位所需的具体条件及资格要求。
(四)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有特别严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
3.贺州市机关事业单位在职在编人员;
4.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
5.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
本次招聘所涉及的年龄、服务期限、工作年限、任职年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退等有关资格条件的时间计算，均以2020年2月5日为截止日期，年限按足年足月累计。
二、招聘程序
(一)网络报名
报考人员请于2020年2月5日8:30-3月6日17:30期间，登录寿城党旗红智慧党建云平台(http://www.hzdjw.gov.cn/)贺州市事业单位2020年度公开招聘高层次、急需紧缺专业人才网上报名系统(以下简称网上报名系统)进行报名，填报个人有关信息，提交《贺州市事业单位2020年度公开招聘高层次、急需紧缺人才报名表》(以下简称《报名表》)。报考人员每人限报一个职位，报名和考试使用的个人有效居民身份证必须一致。
报考人员所学专业与报考职位要求的专业名称不完全一致的情况下，如所学专业核心课程与报考职位要求专业的核心课程80%以上相同的，经资格审查单位同意，可认为符合报考条件。此类考生需在报名时提交《专业核心课程相似说明承诺书》(附件5)，并于资格复审时提交所在毕业院校出具的《核心课程证明》原件(附件6)，如确因地理或其他特殊原因，未能在资格复审时提供《核心课程证明》原件的，应提前跟资格审查单位沟通，经资格审查单位同意的，可延缓至考察时提供。考察时未能提供的，视为自动放弃聘用资格。
2020年应届毕业生，须于2020年7月20日前向招聘单位提供毕业证、学位证原件进行审核，逾期未提供的，视为自动放弃聘用资格。
报名表和证明材料是资格审查、考察聘用的重要依据，报考人员须如实填写并按时提供。不按要求填报、提供或填写虚假信息所导致的后果，由报考人员个人承担。
此次报名不需缴纳考试费用。
(二)报名资格审查
各招聘单位人事主管部门根据本公告规定的资格条件，于2020年2月5日8:30-3月7日17:30期间，通过网上报名系统进行报名资格审查，并在《报名表》提交次日起2日内反馈报名资格审查结果。对符合报考资格条件的，招聘机关不得拒绝报考;不同意报考的，应说明原因。
报考人员可在提交《报名表》2日后登录网上报名系统查看报名资格审查结果。已通过报名资格审查的，不得再更改个人信息或改报其他职位;《报名表》尚未提交审查或报名资格审查未通过的，可在规定的报名时间内改报其他职位。
(三)开考比例
计划招聘人数与报名资格审查通过人数比例应达到1:3及以上方可开考。达不到规定开考比例的，原则上核减招聘计划至1:3招聘比例。确因工作需要开考的，经此次公开招聘工作领导小组批准后方可开考。无人报考或未获核准开考的岗位，将取消招聘计划或减少招聘人数，有关信息在寿城党旗红智慧党建云平台(http://www.hzdjw.gov.cn/)公布，时间为2020年3月12日前。
(四)打印《报名表》、《面试通知书》
通过资格审查的报名人员，请于2020年3月16日—2020年3月20日期间(此为初定时间，如有变化，请关注系统提示)，登录网上报名系统自行下载打印《报名表》、《面试通知书》，以便面试当天进行资格复审。
(五)面试资格复审
复审材料为：1.纸质《报名表》;2.纸质《面试通知书》;3.相关证件的原件：报考人员有效居民身份证，国家承认的学历、学位证书，毕业生就业推荐表(应届毕业生提供);4.所学专业与报考职位要求的专业名称不完全一致的报考人员还需提供《专业核心课程相似说明承诺书》(原件)、《核心课程证明》(原件)。
复审时间：在面试当天面试前，对考生报名材料进行复核。考生提供的原件与报名表信息、招聘职位要求不符的，则取消其面试资格。
复审地点：相应考场候考室。
(六)面试
本次高层次、急需紧缺专业人才招聘，免笔试，直接面试。面试采用结构化方式或无领导小组讨论方式进行。
面试时间：2020年3月21日。
具体面试时间、地点见面试公告。面试公告将于面试前一周在寿城党旗红智慧党建云平台(http://www.hzdjw.gov.cn/)发布。
面试成绩满分为100分，60分以上者为合格。面试成绩在当天本考场面试结束后公布。
根据计划招聘人数与体检考察人选1:1的比例，按照同一职位报考人员的面试成绩从高分到低分的顺序确定体检考察人选。面试成绩相同时，一并进入体检考察。
(七)体检
体检时间：2020年3月22日。
按照有关规定统一组织体检。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等规定组织实施。报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。逾期不申请视为自愿放弃。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。
体检不合格的，由招聘单位提出并经此次公开招聘工作领导小组同意，可实施递补。如递补则在报考同一职位并成绩合格的其他人员中，按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(八)考察
考察不合格或自愿放弃聘用资格的，由招聘单位提出并经此次公开招聘工作领导小组同意，可实施递补。如递补则在报考同一职位并成绩合格的其他人员中，按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(九)公示
经面试、体检、考察等程序确定为拟聘用人选的，在寿城党旗红智慧党建云平台(http://www.hzdjw.gov.cn/)或贺州市人民政府门户网站(http://www.gxhz.gov.cn/E_ReadClass.asp?E_TypeId=15E_BigClassId=141E_SmallClassId=476)进行公示，公示期为7个工作日。
(十)聘用
经公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的人员，按我市公开招聘事业单位工作人员有关规定办理审批聘用手续。引进人才工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行，安居补贴、生活补贴按我市引进人才有关待遇执行。
对公示有异议，经核实影响聘用的，取消其聘用资格;对反映问题难以核实的暂缓审批，待核实清楚后按有关规定办理。
对拟聘用人员公示后，如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用人选。
四、其他事宜
本次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，全程接受纪检监察部门和社会各界监督。
(一)本次招聘职位表专业设定参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)》设定。
(二)面试时间、地点另行公告，请应聘人员密切关注寿城党旗红智慧党建云平台(http://www.hzdjw.gov.cn/)。不按规定时间参加现场资格复审、面试以及体检、考核的应聘人员，视为自动放弃应聘资格。
(三)本次公开招聘过程中如发生违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)及《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
(四)本公告由贺州市招聘高层次(紧缺专业)人才工作领导小组负责解释。
特别提示：
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
咨询电话：
贺州市委人才办 0774-5123955
贺州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科 0774-5136583
监督电话:
贺州市纪委派驻贺州市委组织部纪检组 0774-5128872
2020年贺州钟山县公安镇人民政府招聘公告
贺州人事考试网2020年05月21日讯：因工作需要，决定面向社会公开招聘工作人员2名，现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位及专业见附件
二、岗位要求
(一)有较高的思想政治素质，坚决拥护中国共产党、热爱祖国、遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德。
(二)年龄20-30周岁，身体健康，吃苦耐劳，认真负责，服从工作安排。
(三)全日制大专及以上学历，具有良好的组织协调和沟通能力，有较强的责任心和严谨的工作态度，能熟练操作各类办公软件。
(四)建档立卡贫困户优先。
有下列情形之一的，不得报名应聘：
(一)正在服刑、劳动教养及刑满释放人员，
(二)受党纪、政纪处分，处分期未满的，
(三)违法违纪正在审查未结的，
(四)其他不符合聘用条件的。
三、相关待遇
面试合格后，试用期1个月，工资2000元/月(含保险)，试用期满后签订劳动合同，工资工资2500元/月(含保险)。
四、报名程序及办法
(一)报名时间：2020年5月17日至2020年5月31日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00，节假日除外)
(二)报名方式：采取网上报名，网上报名简历投放邮箱：gazf8881002@163.com，其他事宜可到党政办102办公室咨询。
(三)报名事项：请面试人员于面试时准备好本人身份证、学历证书复印件、个人简历(纸质版)。应聘人员应对提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，取消报名资格，由此产生的后果由应聘者本人负责。
五、招聘方式
经我单位组织审查后进行面试，符合面试人员将电话通知面试时间。未尽事宜，请与公安镇人民政府唐琳同志联系，联系电话0774-8881002，18278469300。
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公安镇人民政府公安镇招聘工作人员公告a.docx>钟山县公安镇人民政府公安镇招聘工作人员公告.docx
钟山县公安镇人民政府招聘岗位及专业.docx
钟山县公安镇人民政府
2020年5月19日
