2019年贺州市直学校编制招聘教师公告
2019年贺州市直学校编制招聘教师公告
贺州人事考试网2019年2月18日讯：为进一步加强我市市直学校教师队伍建设，多渠道吸纳优秀人才，充实、优化教师队伍，提升教育教学质量。根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《贺州市事业单位公开招聘人员实施办法》(贺人社发〔2013〕53号)等规定，贺州市市直学校公开招聘教师50名。现将有关事项公告如下。
一、招聘单位和计划
贺州高级中学、贺州第二高级中学2所市直学校计划赴广西师范大学公开招聘教师50名，具体职位详见附件1《贺州市市直学校公开招聘教师职位计划表》(以下简称《计划表》)。
二、招聘原则和范围
坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备、任人唯贤的原则。招聘对象为国内双一流建设高校(具体名单详见附件4)、软科2018中国最好大学排名前300名高校(具体名单详见附件5)及与我市签订市校合作的区内外高校(具体名单详见附件6)2019届本科毕业生，以及各高校2019届硕士研究生，以上均不含独立院校。应聘对象应具备如下条件：
(一)基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 遵守宪法和法律法规，具有良好的品行和正常履行职责的身体条件;
3. 具有国家承认学历的全日制普通高校大学本科及以上学历;
4. 18周岁以上、30周岁以下(1988年2月15日至2001年2月15日期间出生)，研究生以上学历年龄放宽至35周岁(1983年2月15日以后出生);
5. 自愿在贺州市教育系统服务5年。
(二)职位条件
符合招聘职位要求的具体资格条件(详见《计划表》)。
(三)有下列情形之一的不得应聘
1. 受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的人员;
2. 在以往公务员招录考试、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
3. 法律法规和政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘程序
(一)发布招聘简章
2019年2月15日前，在贺州市人民政府门户网站http://www.gxhz.gov.cn(栏目导航-便民利企服务-便民服务-人事考试信息和栏目导航-便民利企服务-便民服务-教育培训)，以及相关高校就业信息网站发布招聘简章。
(二)报名和资格审查
1. 报名。报名分网络报名和现场报名两种方式，考生只能报考本次招聘计划中的一个单位的一个职位，多报无效。
(1)网络报名。2019年2月16日至2019年3月3日为网络报名时间，报考人员将《贺州市市直学校公开招聘教师报名表》、本人有效居民身份证、毕业生就业推荐表、《诚信承诺书》扫描件发送至hzjyrsk@163.com。招聘单位将按照《简章》规定的资格条件进行资格初审，在收到《报名表》等材料次日起2日内反馈网络报名资格审查结果。
(2)现场报名。现场报名时间为2019年3月7日上午8:30-11:30，地点为广西师范大学雁山校区就业指导中心。
2. 资格审查。网络报名和现场报名人员需于2019年3月7日上午8:30-11:30，在广西师范大学雁山校区就业指导中心现场提供以下原始材料进行资格审查(复审)：(1)《贺州市市直学校公开招聘教师报名表》;(2)本人有效居民身份证原件，核验后返还;(3)毕业生就业推荐表;(4)《诚信承诺书》。
2019年应届毕业生的毕业证书、学位证书和教师资格证书原件需在2019年7月31日前提交相关招聘单位核验，逾期未能提交核验的取消其拟聘资格，同时已签定的毕业生就业意向协议自动失效。报名表和证明材料是资格审查、考察聘用的重要依据，报考人员须如实填写并按时提供。不按要求填报、提供或填写虚假信息所导致的后果，由报考人员个人承担。
(三)笔试
笔试时间为2019年3月7日下午2:30-3:30，笔试具体地点由招聘工作组现场通知。
经审核，确定符合招聘条件的考生统一参加笔试(笔试方式为撰写教案)。笔试重点测试教育教学理念、课堂教学设计、教育教学方法等内容，笔试素材为招聘职位相应层次、学科的教材，现场随机抽取教材其中一篇课文内容撰写教案(如高中语文教师职位，测试范围为现行人教版高一、高二语文教材全套;其他学科参照此标准准备教材)，教材由考生自行准备。
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计划招聘人数与应聘人数比例应达到1：3及以上方可开考。达不到规定开考比例的，应核减该职位招聘计划至1:3招聘比例，或取消该职位招聘计划。
笔试结束后即组织评委评分。笔试满分100分，笔试成绩60分以上者为合格。根据计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照同一岗位报考人员的笔试合格成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。笔试成绩不计入总分。
教育部直属师范类大学公费师范毕业生和全日制硕士研究生可免笔试，且不受1:3开考(面试)比例限制，直接进入面试程序并不占用面试名额。
(四)面试
面试时间：2019年3月8日，面试具体时间、地点由招聘工作组另行通知。
面试采取试讲和现场提问的方式进行。重点考察考生思想表现、专业知识、工作态度、工作能力、适岗度，以及对试讲内容重点难点的把握、教学方法运用、双边活动情况、语言教态、教学时间控制以及板书设计等。
通过随机抽签方式确定同一职位面试人员的面试顺序。抽签确定试讲内容后，允许考生备课10分钟，然后进行面试。面试满分100分，面试成绩60分以上者为合格。
根据计划招聘人数与体检、考察人选1∶1的比例，按照同一岗位报考人员的面试合格成绩从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。如同一岗位面试成绩(高分)相同时，进行加试，直至确定该岗位进入体检、考察最终人选。
招聘单位与进入体检、考察阶段的考生签订毕业生就业意向协议。
(五)体检与考察
1. 体检。体检工作由贺州市教育局统一组织实施，在2019年7月上旬进行。体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生自负。
考生对非当日、非当场体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向贺州市教育局提交复检申请。经批准后进行复检。复检只能进行一次，并作为最终的体检结果。逾期不申请的视为自动放弃。
体检不合格的不得确定为拟聘人选。
2. 考察。考察工作由贺州市教育局按照有关规定组织各招聘单位具体实施。
体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的，不再递补。
体检、考察工作另行通知。
(六)公示
经体检、考察合格，确定为拟聘用人选的，在贺州市人民政府门户网站http://www.gxhz.gov.cn(栏目导航-便民利企服务-便民服务-人事考试信息和栏目导航-便民利企服务-便民服务-教育培训)进行公示，公示期7个工作日。
(七)聘用
拟聘用人选经公示无异议的，按入编报批程序办理相关聘用手续，正式签订聘用合同，并按国家有关规定实行试用期制度。
对公示有异议，经核实影响聘用的，取消其聘用资格;对反映问题难以核实的暂缓审批，待核实清楚后按有关规定办理。
四、招聘咨询及监督
本次招聘具体事宜由贺州市市直学校2019年度赴高校公开招聘教师工作领导小组负责解释。
咨询电话：0774—5139579(贺州市教育局)
0774—5261398(贺州高级中学)
0774—5211675(贺州第二高级中学)
监督电话：0774-5139567(贺州市纪委驻市教育局纪检组)
2019年贺州市平桂区事业单位招聘扶贫信息（档案）员公告
贺州人事考试网2019年05月17日讯：为进一步做好我区脱贫攻坚工作。经区委、区政府批准，决定面向社会公开招聘20名扶贫信息(档案)员。为确保招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：
一、招聘名额及岗位职责
计划招聘20名村级扶贫信息(档案)员，黄田镇6名，鹅塘镇4名，公会镇4名，沙田镇1名，望高镇4名，羊头镇1名。
村级扶贫信息员(档案)职责：宣传贯彻国家扶贫工作大政方针，落实各级党委、政府扶贫工作政策，做好扶贫工作部门布置的业务工作，担负所在村扶贫工作直接责任人职责，重点做好所在村贫困户脱贫和信息跟踪管理、贫困人口动态管理工作、全国扶贫开发信息系统录入工作等工作，协助村党支部、村委会做好有关工作(此岗位需要驻村，服从乡镇调配)。
二、招聘条件
(一)拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正。
(二)身体健康;年满18至35周岁(即1984年5月14日以后出生)。
(三)各职位学历、专业要求详见《2019年平桂区扶贫开发办公室公开招聘扶贫信息(档案)员职位表》(附件1)。
(四)同等条件下，平桂区户籍优先聘用。
(五)同等条件下，有扶贫工作经验的、复退军人、建档立卡户子女优先聘用。
有下列情形之一者，不得报名应聘：
(一)正在服刑、劳动教养及刑满释放人员;
(二)受党纪、政纪处分，处分期未满的;
(三)违法违纪正在审查未结的;
(四)其他不符合聘用条件的。
三、招聘程序及办法
(一)报名时间、地点及报考办法
报名时间：2019年5月15日-5月19日(上午8:00-12;00，下午14:30-17:00)
报名地点：贺州市平桂区扶贫开发办公室(平桂区档案馆一楼)，联系电话：0774-2493052。
(二)报名事项：凡符合本简章报考条件要求者，持本人有效第二代居民身份证、学历、学位证书(提供的证件均为原件和复印件各1份)、《报名表》2份、计生证明1份(已婚报考人员户口所在乡(社区)计划生育服务所出具证明后报县级人口计划生育部门审核盖章，注明是否符合计划生育政策)等相关材料。《报名表》(到平桂政府门户网自行下载)，在规定时间内到指定地点进行现场报名。另交近半年内小2寸彩色免冠近照2张。
(三)资格审查：由贺州市平桂区扶贫开发办公室收集汇总报名人员名单，根据职位资格条件，对报考者进行资格审查，符合条件的方可参加面试。
(四)报名要求：报考人员应严格按要求报名，凡不符合条件要求及弄虚作假的，取消报名资格。由此产生的后果由考生本人负责。每个报考人员只能选报其中的一个职位。
四、面试和体检
(一)面试：通过面试方式择优录取，由贺州市平桂区人力资源和社会保障局、扶贫开发办公室组织面试，时间另行通知。
(二)体检：经面试合格按1:1的比例确定体检名单，体检由贺州市平桂区扶贫开发办公室和贺州市平桂区人力资源和社会保障局统一组织到指定的医院进行体检，体检不合格者不予聘用，体检费用由应聘人员自理。
五、聘用
符合条件的应聘人员，试用期为1个月，试用期满并经考核合格的村级扶贫信息(档案)员由各乡镇政府与应聘人员签订劳动用工合同(合同期为2年)。聘用合同由贺州市平桂区人力资源和社会保障局和贺州市平桂区扶贫开发办公室监制。对体检合格、公示无异议人员，按照规定程序办理聘用手续。
六、聘用人员待遇
本次招聘的扶贫信息(档案)员月工资待遇按照平桂区扶贫专干(信息员)标准(即大专学历3461元/人/月，本科学历3515元/人/月)执行，不执行公务员、事业单位人员年度正常增资政策。
七、监督及其他事项
贺州市平桂区纪委监委对招聘工作进行全程监督(监督电话：0774-8836892)。本《简章》由贺州市平桂区扶贫开发办公室(咨询电话：0774-2493052)负责解释。本次招聘工作原则上于2019年6月1日完成。
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2019年贺州市平桂区面向社会公开招聘扶贫信息员报名表.doc
平桂区扶贫开发办公室
平桂区人力资源和社会保障局
2019年5月15日
2019年贺州钟山县清塘镇人民政府招聘扶贫信息（档案）员公告
贺州人事考试网2019年10月29日讯：因工作需要，经镇党委、政府研究决定在全社会范围内公开招聘扶贫信息(档案)员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘名额及职位
清塘镇扶贫信息(档案)员2名(男女不限)。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，年龄18周岁以上、35周岁以下。
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，具有良好的职业道德，遵守工作纪律和有关规章制度。
3.大学专科及以上学历，专业不限，具有文字写作功底。能熟练运用计算机及excel表格、word文档等办公软件。
4.具有正常履行工作职责的身体条件，身体健康。
5.具有应聘岗位所需要的其他条件。
6.同等条件下，原在岗信息员、有基层工作经验的、建档立卡贫困户子女、清塘镇户籍的优先聘用。
有下列情形之一者，不得报名应聘：
(一)正在服刑、劳动教养及刑满释放人员;
(二)受党纪、政纪处分，处分期未满的;
(三)违法违纪正在审查未结的;
(四)其他不符合聘用条件的。
三、招聘程序及办法
(一)报名时间、地点及报考办法
1.报名时间：2019年10月25日至10月28日。每天上午8:00-12:00，下午3:00-6:00。
2.报名地点：钟山县清塘镇扶贫开发工作站，联系电话：0774-8820850。接受电话报名但必须将报考相关材料(身份证、毕业证、户口本、报名表等)发到邮箱：qtzrmzf@163.con。
3.报考办法：报考人员需持身份证、毕业证、户口本原件以及复印件1份，近期正面免冠小2寸红底照片1张、《钟山县清塘镇人民政府公开招聘扶贫信息(档案)员报名表》(附件1)1份报名;属建档立卡贫困户的还要提供2019年度《广西脱贫攻坚精准帮扶手册》原件和复印件1份。各种材料必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，取消招聘资格。
(二)资格审查方式及时间
钟山县清塘镇人民政府将指定专门工作人员依据规定的职位资格条件对报考者进行资格审查。对通过资格审查的报考者，将在3个工作日内通知进入面试考察环节。
资格审查时间：2019年10月29日。
(三)面试考察
面试地点为钟山县清塘镇人民政府四楼大会议室。面试考官组成：由清塘镇人民政府领导组成。具体面试考察时间另行通知。
(四)机试
面试通过人员于面试结束后当天参加机试(具体时间以通知为准)，机试地点在钟山县清塘镇人民政府二楼扶贫办办公室。
(五)聘用及工资待遇
1.聘用人员实行试用期制度，试用期为一个月，试用期间签订试用期合同。试用期满并经考核合格者与钟山县清塘镇人民政府签订聘用合同，本次录用合同截止日期为2020年底，2021年后视情况而定是否续签。试用期满考核不合格的，取消聘用。聘用人员月工资为2100元/月，用人单位帮交五险(不含个人部分)。扶贫信息(档案)员绩效实行逐年递增形式，工作满一年才有绩效，按照考核等级发放。正式签订录用为扶贫信息(档案)员起，工作年满1年6000元/年(500元/月)，第二年按7000元/年作为基数(约583元/月)，以此类推。
2.聘用人员需服从用人单位工作安排，如不服从安排取消聘用。
3.在聘用期间，聘用人员有报考公务员招录、事业单位招聘的权利。
五、其他事项
(一)本次招聘工作坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的用人原则，严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，面向社会公开，增强工作透明度，自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。
(二)本次招聘公告由钟山县清塘镇人民政府负责解释。未尽事宜，请向钟山县清塘镇扶贫开发工作站咨询，联系电话：0774-8820850。
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钟山县清塘镇人民政府公开招聘扶贫信息(档案)员报名表.docx
2019年贺州钟山县石龙镇人民政府招聘扶贫信息（档案）员公告
贺州人事考试网2019年10月29日讯：因工作需要，经镇党委、政府研究决定在全县范围内公开招聘扶贫信息(档案)员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘名额及职位
本次招聘扶贫信息(档案)员1名(男女不限)。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，年龄18周岁以上、35周岁以下(1986年12月31日至1999年9月1日期间出生);
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，具有良好的职业道德，遵守工作纪律和有关规章制度;
3.中职中专科及以上学历，具有文字写作功底，能熟练运用计算机及excel表格、word文档等办公软件;
4.具有正常履行工作职责的身体条件，身体健康;
5.具有应聘岗位所需要的其他条件。
6.同等条件下，原面上村扶贫信息(档案)员、有基层工作经验的、复退军人、建档立卡户子女优先聘用。
有下列情形之一者，不得报名应聘：
(一)正在服刑、劳动教养及刑满释放人员;
(二)受党纪、政纪处分，处分期未满的;
(三)违法违纪正在审查未结的;
(四)其他不符合聘用条件的。
三、招聘程序及办法
(一)报名时间、地点及报考办法
报名时间：2019年10月20日至10月25日。每天上午8:00-12:00，下午3:00-6:00(双休日除外)。
报名地点：钟山县石龙镇扶贫开发工作站，联系电话：0774-8721375。
报考办法：报考人员需持身份证、毕业证、户口本原件以及复印件，近期正面免冠小2寸彩色照片1张、《钟山县石龙镇人民政府公开招聘扶贫信息(档案)员报名表》(附件1)2份报名;属退伍军人还要带相关证明材料原件和复印件。各种材料必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，取消招聘资格。
(二)资格审查方式及时间
钟山县石龙镇人民政府将指定专门工作人员依据规定的职位资格条件对报考者进行资格审查。对通过资格审查的报考者，将在2个工作日内通知进入面试考察环节。
资格审查时间：2019年10月20日—10月25日。
(三)面试考察
面试小组：石龙镇人民政府领导及办公室负责人。具体面试考察时间另行通知。
面试主要考察应聘人员的语言表达能力、反应能力与应变能力、人际交往能力、综合分析能力及工作责任心等。
(四)聘用
1.按总成绩排名1:1的比例确定拟聘用人员。当招聘人员出现缺额时，可从成绩总得分从高到低依次递补。拟聘用人员试用期2个月，聘用人员与钟山县石龙镇人民政府签订聘用合同。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。招聘人员由乡镇统一领导和管理。此次聘用的人员聘期至2020年12月31日，合同期到期后视情况而定是否续签。
2.聘用人员均无条件服从用人单位工作安排，如不服从安排取消聘用。
3.在聘用期间，聘用人员有报考公务员招录、事业单位招聘的权利。
(五)聘用人员待遇
本次招聘的编外人员的月工资为2100元/月，另外每月均有400元的乡镇补贴，单位帮交五险(不含个人部分)。聘用人员工资实行绩效管理(服务期限满1年后才有绩效)，第一年按6000元/年作为基数(500元/月)，第二年按7000元/年作为基数(约583元/月)，以此类推。奖励部分通过钟山县石龙镇人民政府考核，按照年底绩效考核评定等次发放。
三、其他事项
1.本次招聘工作坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的用人原则，严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，面向社会公开，增强工作透明度，自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。
2.本次招聘公告由钟山县石龙镇扶贫开发工作站负责解释。未尽事宜，请向钟山县石龙镇扶贫开发工作站咨询。
联系电话：0774-8721375
