2021年秋季贺州昭平县招聘编外医务人员公告
贺州人事考试网2021年10月08日讯:现因工作需要,我县决定面向社会公开招聘机关事业单位(县乡医院)编外人员100名。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
详见附件1:2021年秋季昭平县公开招聘编外人员计划表(以下简称《计划表》)。
二、招聘条件
1.遵纪守法,品德端正,具有良好的思想政治品德与职业道德。
2.具有正常履行岗位职责的身体条件。
3.符合报考岗位的年龄要求。报考县级公立医院使用聘用人员控制数岗位取得中级以上职称、硕士研究生年龄可放宽到40周岁以下;报考县级公立医院使用聘用人员控制数岗位(护理岗位除外),已参加城镇职工基本养老保险的人员,从2021年正式聘用计算到国家法定退休年龄工作年限合并其本人缴纳城镇职工基本养老保险年限累计满15年以上,报考年龄可适当放宽至45周岁以下。
4.具有国家承认学历的相应文化程度,符合招聘岗位所要求的岗位资格条件(详见《计划表》)。
5.同等条件下,军人优先。
具有下列情形之一的人员,不得报考:
1.被辞退(解聘)未满5年的公务员和事业单位工作人员;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
3.受党纪、政纪处分,处分期未满的;
4.违法违纪正在审查未结人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.法律、法规和规章不宜聘用的其他情形。
本次招聘所涉及的工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算,均以2021年10月18日为截止日期,年限按足年足月累计。
三、招聘程序
本次招聘采取发布公告、报名、考试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。具体程序如下:
(一)发布公告
报考人员从2021年10月5日起,可以通过昭平在线(http://www.zpol.cn/通知公告)查询招聘信息。报考人员如需咨询招聘岗位要求的专业、学历等资格条件方面的问题,请直接与《计划表》中所列资格审查单位联系。
(二)报名时间、地点及联系方式
报名采用现场报名方式。报考人员只能报考本次招聘计划中的一个单位的一个职位,多报无效。
报名时间:2021年10月18日-10月20日上午8:00-12:00,下午15:00-17:30,逾期将不再受理。
报名地点及联系电话详见《计划表》中报名地点和资格审查咨询电话栏。
(三)报名需提交以下材料原件(核验后退还)和复印件一份
1.《2021年秋季昭平县公开招聘编外人员报名表》(附件2,要求贴好相片,可在昭平在线下载)一份。
2.本人有效居民身份证、毕业证、招聘岗位要求的职称或职业资格证、驾驶证(司勤人员岗位报考人员提供)等有关材料。
3.报考岗位要求的《劳动合同》(与工作单位签订的劳动合同)和《养老保险缴费证明》(由社保部门出具)。
4.招聘岗位所要求的岗位资格条件相关证明材料。
(四)考试
1.报考乡镇卫生院使用后勤服务人员控制数岗位采取直接面试的方式进行。资格审查单位于资格审查时当场告知资格审查结果,通过资格审查的报考人员直接确定为进入面试人选,进入面试人选当场领取面试通知书。
2.报考司勤人员岗位考试采取笔试、路考相结合的方式进行。
(1)笔试内容:道路交通安全法律、法规相关知识和安全文明驾驶常识等。笔试时间45分钟,笔试成绩100分,90分为合格。未达最低合格分数线者,不得进入下一招聘程序。(2)路考(科目二)成绩100分,80分为合格。未达80分者不能进入体检、考察等程序。
3.报考其他岗位人员采取笔试、面试相结合的方式进行。
(1)报考县级公立医院聘用人员控制数岗位(不包括县级公立医院信息管理员、办公室工作人员岗位)的笔试内容为公共卫生基础知识。
(2)报考其他岗位的笔试内容为公共基础知识。
(3)笔试时间90分钟。笔试成绩100分,50分为合格。未达最低合格分数线者,不得进入下一招聘程序。
(4)面试采取结构化面试的方式进行,主要测试应试者的综合能力素质、业务能力、个性特征等方面与职位的匹配程度。面试成绩100分,60分为合格。未达60分者不能进入体检、考察等程序。
4.考试时间、地点
(1)编外人员笔试时间:2021年10月23日9:00-10:30,笔试地点:昭平县第四中学。资格审查单位于资格审查时当场告知资格审查结果,通过资格审查的报考人员务必携带身份证于笔试当天上午8:30前到达考场(考场所在位置详见笔试当天公布的考点平面示意图),资格审查单位不再另行书面通知。进入面试人员于笔试结束当天下午3:00前到考务办公室领取面试通知书。
(2)编外人员面试时间:2021年10月24日,面试地点:昭平县第四中学。进入面试人员需携带身份证及面试通知书于面试当天上午7:30前进入候考室(候考室所在位置详见面试当天公布的考点平面示意图)。
(3)司勤人员笔试时间:2021年10月23日上午9:00-12:00,笔试地点:昭平县机动车考试培训中心(昭平县第五中学路口往前)。通过资格审查的报考人员务必携带身份证于笔试当天上午8:30到达考点,资格审查单位不再另行书面通知。路考时间:2021年10月24日,路考地点于笔试当天另行通知。
(4)笔试、面试(路考)成绩于考试结束当天在考点内公布。
(5)若笔试、面试(路考)时间地点有变化,另行电话或短信通知,请报考人员务必保持电话畅通。
(五)体检与考察
1.报考乡镇卫生院使用后勤服务人员控制数岗位,根据计划招聘人数与体检、考察人选1∶1的比例,从同一岗位面试成绩合格的报考人员中从高分到低分的顺序确定体检、考察人选,面试成绩都相同时,以面试评分第一要素成绩高的确定体检、考察人选。其他编外人员的总成绩=笔试成绩+面试(路考)成绩。根据计划招聘人数与体检、考察人选1∶1的比例,按照同一岗位报考人员的总成绩从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。如果总成绩相同,则以面试(路考)成绩高的确定为体检、考察人选。考试总成绩、面试(路考)成绩都相同时,以面试评分第一要素成绩高(司勤人员岗位以驾龄长)的确定体检、考察人选。
2.体检。体检由招聘单位主管部门负责组织实施。体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检不合格的不得确定为拟聘用人选,该岗位空缺从同一岗位面试(路考)成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。
3.考察。考察工作由招聘单位主管部门负责组织实施。考察不合格的,不得确定为拟聘用人选时,经招聘单位主管部门提出书面递补申请,经县人社局批准同意后,可从同一岗位面试(路考)成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。成绩合格未被聘用的人员进入县编外人员候录库,供以后补缺使用。
(六)公示和聘用
体检、考察结束后,招聘单位主管部门对考察对象提出是否聘用的意见,形成书面材料报送县人社局。确定拟聘用人选在昭平在线进行公示,公示期为5个工作日。对公示期反映情况经核实影响聘用的,取消其拟聘用人选资格,该岗位空缺从面试(路考)成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分进行递补;对公示期满无异议的,经县人社局批准后办理聘用手续。
四、工资待遇
编外人员、乡镇卫生院后勤服务控制数人员的工资待遇按《昭平县机关事业单位编外人员薪酬暂行办法》规定的待遇标准执行;县级公立医院聘用控制数人员的工资待遇与在编人员同工同酬。
本公告由昭平县人力资源和社会保障局负责解释。
监督电话:驻县委组织部纪监组:0774-6691919。
查看附件>>>
昭平县人力资源和社会保障局
2021年10月5日
2021年广西贺州学院招聘简章
贺州学院2021年人才招聘简章
贺州学院(Hezhou University)是广西壮族自治区一所公办普通本科高校,坐落于桂、湘、粤三省(区)交界的区域通枢纽,中国首个长寿地级市、世界长寿市—贺州市。
学校前身是创建于1943年的广西省立平乐师范学校,2006年经教育部批准建立贺州学院。2013年通过教育部本科教学工作合格评估,2019年通过教育部本科教学工作审核评估,是教育部与中兴通讯ICT产教融合创新基地项目首批合作院校之一,教育部新工科研究和实践项目承担高校,中国应用技术大学(学院)联盟成员,广西硕士学位授予单位立项建设单位,广西整体转型发展试点高校,广西首批深化创新创业教育改革示范高校之一。
学校现有东、西两个校区,占地面积1400亩;教学科研仪器设备总值2.47亿元,馆藏纸质图书148.42万册。学校现有本科专业51个、专科(高职)专业18个;涵盖了工学、理学、文学、教育学、艺术学、经济学、管理学、法学、农学和历史学等学科;在校生19698人。与大连工业大学、广西师范大学、桂林电子科技大学、广西科技大学、桂林理工大学、乌克兰苏梅国立农业大学等11所国内外高校开展硕士和博士研究生联合培养教育。现有教职工1200多人,专任教师850多人,具有硕士、博士学位教师750多人,副高级以上职称教师300多人,博士生导师6人、硕士生导师41人。
一、招聘对象要求:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)适应岗位要求的身体条件;
(五)博士或具有高级职称的应聘人员年龄要求在50周岁以下;具有硕士研究生或本科学历的应聘人员年龄要求在35周岁以下(具有硕士学位且有企业行业工作经验的,可适当放宽);
(六)符合招聘岗位规定的其他资格条件,具体招聘岗位及要求详见《贺州学院2021年专任教师需求计划表》;
(七)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员,不属于招聘范围。
二、人才待遇:
人才类型
| 学科类别
| 待遇类别
| 备注
| ||
科研启动经费
| 安居补贴
| 生活补贴
| |||
经学校认定的高层次特殊人才
| /
| 由双方协商确定
| 1.学校引进博士无副高级及以上职称的,三年内享受副高级(专技七级)的工资待遇。 2.学校引进夫妻双方均具有博士学位的,在原有相应补贴总额的基础上,每人再加10万元校内安居补贴。
3.正高、博士的配偶可以安置工作,按贺州市人才政策可享受一次性给予随迁安置费2万元。
| ||
博士正高
| 自然科学
| 7万
| 53万
| 7000元/月
| |
人文社科
| 4万
| 48万
| |||
博士副高
| 自然科学
| 7万
| 38万
| 5500元/月
| |
人文社科
| 4万
| 33万
| |||
博士
| 自然科学
| 7万
| 38万
| 5000元/月
| |
人文社科
| 4万
| 33万
| |||
正高
| 自然科学
| 7万
| 40万
| 2000元/月
| |
人文社科
| 4万
| 40万
| |||
副高
| /
| /
| 10.50万
| 500元/月
| |
具有研究生学历的硕士
| /
| /
| 3万
| /
|
三、服务年限及人才性质
博士或正高级职称人员服务年限2-6年,人员性质为实名制人员;硕士学位人员等服务年限6年,人员性质为非实名制人员。
四、岗位需求:
贺州学院2021年专任教师需求计划表
| ||||||||
(各专业均招聘博士,招聘人数不限)
| ||||||||
序号
| 用人部门
| 拟招聘 岗位名称
| 拟招聘岗位专业要求
| 拟 招聘人数
| 学历学位 及学科专业要求
| 职称要求
| 要求
| 联系方式
|
1
| 文化与传媒学院
| 汉语言文学专业专任教师
| 创意写作、文艺美学、现当代文学、古代文学
| 2
| 研究生学历,硕士及以上学位
| 无
| 无
| 联系人:付老师 电话:13635071297 邮箱:306103631@qq.com
|
2
| 秘书学专业专任教师
| 中国语言文学;公共管理;图书情报与档案管理
| 1
| 研究生学历,硕士及以上学位
| 无
| 无
| ||
3
| 广播电视编导专业专任教师
| 戏剧与影视学下设的电影学专业、戏剧影视文学专业、戏剧影视表演专业及广播电视艺术学专业
| 3
| 研究生学历,硕士及以上学位
| 无
| 无
| ||
4
| 数字媒体艺术专业专任教师
| 数字媒体艺术、动画创作与研究、艺术设计、交互设计、艺术学
| 3
| 研究生学历,硕士及以上学位
| 无
| 无
| ||
5
| 播音与主持专业专任教师
| 播音与主持艺术专业,戏剧与影视学(播音主持方向),广播电视(播音主持方向)
| 2
| 研究生学历,硕士及以上学位
| 无
| 无
| ||
6
| 网络与新媒专业专任教师(包括卓越班)
| 新闻传播学、新闻与传播、戏剧与影视学、计算机科学与技术、设计学
| 5
| 研究生学历,硕士及以上学位
| 无
| 无
| ||
7
| 经济与管理学院
| 财务管理专业专任教师
| 财务管理、会计、工商管理
| 2
| 研究生学历,硕士及以上学位
| 无
| 无
| 联系人:黄老师 电话:15807844582 邮箱:33128158@qq.com
|
8
| 审计学专业专任教师
| 审计、资产评估、应用统计
| 2
| 研究生学历,硕士及以上学位
| 无
| 无
| ||
9
| 金融科技专业专任教师
| 金融学
| 2
| 研究生学历,硕士及以上学位
| 无
| 有计算机相关专业背景优先
| ||
10
| 外国语学院(国际教育学院)
| 英语、商务英语专任教师
| 外国语言文学类、经济学类
| 不限
| 本科学历、学士及以上
| 正高级职称
| 无
| 联系人:华老师 电话:15278415192 邮箱:852711233@qq.com
|
11
| 英语、商务英语专任教师
| 外国语言文学类、经济学类
| 不限
| 博士
| 无
| 有企业行业工作经验者优先
| ||
12
| 教育与音乐学院
| 小学教育专业专任教师
| 教育学原理;课程与教学论;教育技术学;汉语言文字学
| 4
| 研究生学历,硕士及以上学位
| 无
| 无
| 联系人:韦老师 电话:13878448623; 邮箱:30043693@qq.com
|
13
| 学前教育专业专任教师
| 学前教育学
| 2
| 研究生学历,硕士及以上学位
| 无
| 有学前教育学背景
| ||
14
| 音乐学专业专任教师
| 音乐学:声乐;合唱指挥
| 2
| 研究生学历,硕士及以上学位
| 无
| 合唱指挥要求有合唱指挥实践和获奖经历
| ||
15
| 数学与应用数学专业专任教师
| 课程与教学论;数学
| 6
| 研究生学历,硕士及以上学位
| 无
| 无
| ||
16
| 舞蹈学专业专任教师
| 舞蹈学:舞蹈表演;舞蹈编导
| 2
| 研究生学历,硕士及以上学位
| 无
| 无
| ||
17
| 应用心理学专业专任教师
| 应用心理学
| 2
| 博士
| 无
| 无
| ||
18
| 公共基础教学部
| 公共数学专任教师
| 基础数学、概率论与数理统计
| 3
| 研究生学历,硕士及以上学位
| 无
| 无
| 联系人:颜老师 联系电话:15878083979 邮箱:185827945@qq.com
|
19
| 大学物理专任教师
| 物理学
| 1
| 研究生学历,硕士及以上学位
| 无
| 无
| ||
20
| 食品与生物工程学院(食品科学与工程技术研究院)
| 食品科学与工程专业专任教师
| 食品科学与工程、化学工程与技术、机械工程
| 4
| 研究生学历,硕士及以上学位
| 无
| 有企业工作经验者优先
| 联系人:欧老师 电话:15878442198 邮箱:3384366060@qq.com
|
21
| 食品质量与安全专业专任教师
| 食品科学与工程、环境科学与工程、化学(分析化学)
| 3
| 研究生学历,硕士及以上学位
| 无
| 1.其中1个岗位需要有1年以上检测经验;2.有企业工作经验者优先
| ||
22
| 生物工程专业专任教师
| 生物工程、生物医学工程
| 2
| 研究生学历,硕士及以上学位
| 无
| 无
| ||
23
| 茶学专业专任教师
| 园艺学(茶学)
| 3
| 研究生学历,硕士及以上学位
| 无
| 无
| ||
24
| 食品科学与工程科研岗专业技术人员
| 食品科学与工程、园艺学
| 不限
| 博士
| 无
| 无
| ||
25
| 食品质量与安全科研岗专业技术人员
| 食品科学与工程、环境科学与工程、化学工程与技术
| 不限
| 博士
| 无
| 无
| ||
26
| 人工智能学院
| 物联网工程专业专任教师
| 仪器科学与技术、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全
| 3
| 研究生学历,硕士及以上学位
| 无
| 优先考虑大数据、云计算方向,如:人工智能、模式识别、GIS等
| 联系人:张老师 联系电话:15994358707、0774-5223164 邮箱:aixy2020@163.com
|
27
| 数据科学与大数据技术专业专任教师
| 计算机科学与技术(数据科学与技术、数据科学和信息技术、大数据科学与工程)
| 3
| 研究生学历,硕士及以上学位
| 无
| 大数据分析优先
| ||
28
| 网络工程专业专业专任教师
| 计算机科学与技术(信息安全、网络信息安全、计算机网络与信息安全、网络安全技术与工程)、软件工程(网络与信息系统安全、信息安全)、网络空间安全
| 3
| 研究生学历,硕士及以上学位
| 无
| 无
| ||
29
| 软件工程专业专任教师
| 计算机科学与技术(计算机软件与理论、计算机应用技术、计算机系统结构)、软件工程、计算机技术
| 3
| 研究生学历,硕士及以上学位
| 无
| 无
| ||
30
| 人工智能专业专任教师
| 智能科学与技术、控制科学与工程(模式识别与智能系统)、软件工程、信息与通信工程、计算机科学与技术
| 3
| 研究生学历,硕士及以上学位
| 无
| 无
| ||
31
| 智能制造工程专业专任教师
| 控制科学与工程(控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、模式识别与智能系统)、机器人工程、工业机器人技术
| 3
| 研究生学历,硕士及以上学位
| 无
| 无
| ||
32
| 机械设计制造及自动化专业专任教师
| 机械工程 、控制科学与工程 、材料加工工程 、农业机械化工程
| 2
| 研究生学历,硕士及以上学位
| 无
| 智能制造、机器人工程方向优先考虑
| ||
33
| 通信工程专业专任教师
| 仪器科学与技术、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程
| 2
| 研究生学历,硕士及以上学位
| 无
| 无
| ||
34
| 电子信息工程专业专任教师
| 仪器科学与技术、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程
| 2
| 研究生学历,硕士及以上学位
| 无
| 无
| ||
35
| 旅游与体育健康学院
| 酒店管理专业专任教师
| 工商管理类
| 不限
| 博士
| 无
| 无
| 联系人:陈老师 电话:18378404830 邮箱:1093904443@qq.com
|
36
| 公共事业管理专业专任教师
| 公共管理类
| 不限
| 博士
| 无
| 无
| ||
37
| 旅游管理专业专任教师
| 旅游管理类
| 1
| 研究生学历,硕士及以上学位
| 无
| 无
| ||
38
| 运动康复专业专任教师
| 医学类、运动康复、运动科学及相关专业
| 2
| 研究生学历,硕士及以上学位
| 无
| 医学类、运动康复、运动科学及相关专业
| ||
39
| 社会体育服务与指导专业专任教师
| 体育人文社会学
| 2
| 研究生学历,硕士及以上学位
| 无
| 无
| ||
40
| 体育教育专业及公体网球课程专任教师
| 体育学类
| 1
| 研究生学历,硕士及以上学位
| 无
| 二级运动员证书,有参加国家级比赛背景
| ||
41
| 马克思主义学院学院
| 思想理论课专任教师
| 马克思主义理论、哲学、法学、历史学
| 8
| 研究生学历,硕士及以上学位
| 无
| 1.中员;2.本硕均为学科相同或相近;3.能优化思政课教师学缘结构者优先。
| 联系人:吕老师 电话:13284522228 邮箱:lvtu1220@163.COM
|
42
| 设计学院
| 产品设计专业专任教师
| 产品设计
| 4
| 研究生学历,硕士及以上学位
| 副高职称以上优先
| 珠宝首饰设计方向为主
| 联系人:张老师; 联系电话:15177437250; 联系邮箱:sjxyhz2020@163.com
|
43
| 环境设计专业专任教师
| 环境设计
| 4
| 研究生学历,硕士及以上学位
| 副高职称以上优先
| 室内设计方向2人;景观设计方向2人
| ||
44
| 视觉传达专业专任教师
| 视觉传达设计
| 2
| 研究生学历,硕士及以上学位
| 副高职称以上优先
| 新媒体艺术、网页设计方向
| ||
45
| 服装设计方向专任教师
| 服装设计与工程、服装设计
| 1
| 研究生学历,硕士及以上学位
| 副高职称以上优先
| 熟悉服装版型及工艺制作,具有服装企业版型设计和工艺设计工作经验优先
| ||
46
| 建筑与电气工程学院
| 工程管理专业
| 管理科学与工程、土木工程建造与管理、建筑与土木工程
| 4
| 研究生学历,硕士及以上学位
| 有中高级专业技术职称优先
| 无
| 联系人:曾老师 电话:18278426509;0774-5225357; 邮箱:jdxyggyx@hzxy.edu.cn
|
47
| 土木工程专业
| 土木工程、结构工程、建筑学
| 4
| 研究生学历,硕士及以上学位
| 有中高级专业技术职称优先
| 有企业行业工作经验者优先
| ||
48
| 工程造价专业
| 管理科学与工程、土木工程建造与管理、
| 4
| 研究生学历,硕士及以上学位
| 有中高级专业技术职称优先
| 责任心,有企业行业工作经验者优先
| ||
49
| 电气工程及其自动化
| 建筑电气、电气工程、电机与电器、高电压绝缘、电力电子电气传动、电工理论、电力系统自动化
| 4
| 研究生学历,硕士及以上学位
| 有中高级专业技术职称优先
| 无
| ||
50
| 应用技术学院
| 建筑工程技术、工程造价专业专任教师
| 建筑学
| 1
| 研究生学历,硕士及以上学位
| 无
| 无
| 联系人:莫老师 电话:18707844766 邮箱:244938030@qq.com
|
51
| 财务管理、会计专业专任教师
| 工商管理、金融、会计
| 2
| 研究生学历,硕士及以上学位
| 无
| 无
| ||
52
| 旅游管理专业专任教师
| 旅游管理
| 1
| 研究生学历,硕士及以上学位
| 无
| 无
| ||
53
| 餐饮管理专业专任教师
| 食品科学与工程、烹饪工艺与营养
| 1
| 本科学历、学士及以上
| 无
| 无
| ||
54
| 材料与化学工程学院
| 高分子材料与工程专任教师
| 高分子化学与物理、材料化学、材料学、材料科学与工程
| 2
| 研究生学历,硕士及以上学位
| 无
| 有高分子材料研究经历者优先考虑
| 联系人:陈老师 电话:13557947538; 邮箱:2526589@qq.com
|
五、应聘程序:
1.报名方式:网上报名或现场报名
2.报名所需材料:
(1)《贺州学院2021年应聘报名登记表》(见附件)
(2)个人简历、近期全身免冠生活照一张以及其他个人材料的扫描件(包括身份证、毕业证书和书、职称证书、获奖证书、论文(著)、主持或参与的科研项目等证明材料)
(3)应届毕业生还须出具加盖学校公章的成绩单和就业推荐表等
请应聘者将应聘材料分别发送到贺州学院人事处电子邮箱hzursc@hzxy.edu.cn和相应用人部门(部门)邮箱,电子邮件主题及其附件名须注明应聘部门+姓名(学位)+毕业院校+专业。
3.报名时间及联系方式
电子邮件报名时间:全年有效,招满即停。
现场报名时间:全年有效,招满即停。
现场报名地点:各用人部门办公室。
各用人部门联系方式见《贺州学院2021年专任教师需求计划表》
4.考试方式:
(1)具有博士学位、高级职称的可直接到校进行面试,不需参加笔试;
(2)具有硕士学位应聘专业技术岗位的需进行试讲(面试),且试讲(面试)比例应达到符合开考比例要求;
(3)具有学士学位应聘专业技术岗位的需进行笔试和面试,且笔试和面试比例应达到符合开考比例要求。
5.应聘人员到我校参加应聘的费用自理。
6.用人部门外出自主招聘的,参照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发[2011]155号)、《贺州市事业单位公开招聘人员实施办法》(贺人社发[2013]53号)公开招聘的相关程序执行。
六、联系方式:
学校网址:hzuzgb@hzxy.edu.cn
联系地址:广西贺州市西环路18号
联系人及联系电话:
张老师:0774-5228610、15078146442(微信同号);
邓老师:0774-5228611、18078086081(微信同号);
童老师:0774-5697166、13481427122(微信同号)。
人事处招聘邮箱:hzursc@hzxy.edu.cn(请将应聘材料同时发一份到相应的用人部门邮箱)
附件2:贺州学院2021年应聘报名登记表.doc
附件3:贺州学院2021年应聘人员报名信息汇总表.xlsx
2021年平桂区公开招聘事业单位工作人员公告
为补充我区事业单位工作人员,进一步加强我区人才队伍建设,多渠道吸纳优秀人才,充实各类人才队伍。更好地开展巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作,促进我区经济社会发展。根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《贺州市事业单位公开招聘人员实施办法》(贺人社发〔2013〕53号)和《贺州市人力资源和社会保障局关于印发进一步优化事业单位人事管理若干措施的通知》(贺人社发〔2020〕37号)等规定,经研究,决定面向平桂区三支一扶人员、平桂区西部计划志愿者、平桂区社区党建工作组织员和两新组织党建工作组织员、平桂区区级、乡镇级和村级扶贫信息(档案)员公开招聘事业单位工作人员20名。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及名额
2021年平桂区公开招聘事业单位工作人员20名。其中面向平桂区三支一扶人员、平桂区西部计划志愿者、平桂区社区党建组织员和两新组织党建工作组织员招聘4名;面向平桂区区级、乡镇级和村级扶贫信息(档案)员招聘16名;具体职位的相关资格条件详见附件1《2021年平桂区事业单位公开招聘工作人员计划表》(以下简称《计划表》)。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵纪守法,具有良好的思想品德与职业道德。
(三)具有正常履行岗位职责的身体条件。
(四)18周岁以上,35周岁以下(1985年5月11日至2003年5月11日期间出生)。
(五)具有国家承认学历的相应文化程度,符合招聘岗位所要求的岗位资格条件(详见《计划表》)。
(六)平桂区三支一扶人员、平桂区西部计划志愿者、平桂区社区党建组织员和两新组织党建工作组织员报考人员应当同时具备的其他条件:
1.平桂区三支一扶人员、西部计划志愿者、社区党建组织员和两新组织党建工作组织员通过考试选拔方式参加基层服务项目。
2.平桂区三支一扶人员、社区党建组织员和两新组织党建工作组织员需服务期满(含2021年服务期满人员)方可报名。
3.西部计划志愿者需在平桂区内工作满一年(含一年)
(七)平桂区扶贫信息(档案)员报考人员应当同时具备的其他条件:
具有本科及以上文化程度的扶贫信息(档案)员需在平桂区内从事扶贫信息工作满一年(含一年)以上;具有全日制大专文化程度的扶贫信息(档案)员需在平桂区内从事扶贫信息工作满两年(含两年)
具有下列情形之一的人员,不得报考:
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
(二)在各级公务员和事业单位公开招录考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
(三)现役军人;
(四)新录用公务员(含参公人员)服务年限未满五年的(含试用期);新聘用事业单位工作人员服务年限未满两年(含试用期),及约定服务期未满的人员;
(五)在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中,在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以原已取得的学历、书报考);
(六)法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
报考人员不得报考聘用后即构成《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。
本次招考所涉及的处罚期限以及现役、辞退、服务期等有关资格条件的时间计算,均以2021年5月11日为截止日期,年限按足年足月累计。
三、招聘原则及主要程序
公开招聘坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、公平、竞争、择优原则。按照发布招聘公告、网上报名及现场报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等环节进行。
(一)发布公告
报考人员自2021年5月11日起,可通过贺州市平桂区人民政府门户网站(http://www.pinggui.gov.cn/xxgk/)查阅招聘公告及《计划表》等相关招考信息。报考人员如需咨询《计划表》中的学历、学位、专业、资格证等资格条件的,请直接与《计划表》中所列相应资格审查单位联系。
(二)现场报名
1.报名形式:本次考试实行现场报名、现场资格审查,自行网上下载打印报名登记表,不接受网上报名。
2.报名时间:报名时间为2021年5月17日--2021年5月21日上午8∶00--12∶00、15∶00--18∶00。
3.报名地点:贺州市平桂区人力资源和社会保障局人事管理股(平桂扶贫移民服务中心4楼410人事股办公室)。
4.资格审查:凡符合本公告报考条件要求的报考人员到指定地点报名,报名时需提供本人:(1)户口本;(2)身份证(有效期内);(3)毕业证原件及复印件1份、近期1寸免冠彩照2张(用于粘贴笔试、面试通知书)、报名表2份(需贴好照片)。所提供的证件及材料原件必须真实可靠;若报考者证件及材料不全,不真实,则取消其报名资格。
5.每个报考人员只能选报其中的一个职位。
(三)招聘方式
1.面向平桂区三支一扶人员、平桂区西部计划志愿者、平桂区社区党建组织员和两新组织党建工作组织员、平桂区区级、乡镇级和村级扶贫信息(档案)员招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》每科分值满分150分;共计300分。
2.笔试
(1)笔试时间及地点:2021年5月29日上午8:30--12:00。
(2)笔试通知书领取时间:2021年5月27日上午8:00-12:00、15:00--18:00,逾期不领取笔试通知书视为自动放弃。笔试地点详见笔试通知书。
(3)开考比例:计划招聘岗位人数与该岗位资格审查合格人数比例达到1:3及以上的方可开考。达不到开考比例的,原则上应核减招聘岗位人数或取消招聘岗位。达不到1:3比例的,又确需要补充人员的,经平桂区招聘事业单位工作人员工作领导小组同意后,可按实际合格人数开考。有关信息在贺州市平桂区人民政府门户网站公布,时间为2021年5月25日前。
(4)划定合格分数线:笔试合格分数线由平桂区公开招聘事业单位工作人员工作领导小组划定,未达最低合格分数线者不得进入面试。报考人员笔试成绩出的次天公布。
(5)成绩公布:笔试结束后五天内在平桂区人民政府门户网站上公布进入面试人员名单。
报考人员参加考试,必须携带本人笔试通知书和有效居民身份证(有效期内),两证缺一不可。两证不全不得参加考试。
3.面试
面试由平桂区组织部、人社部门负责组织实施。
(1)面试时间:2021年6月5日。
(2)具体地点详见面试通知书。
(3)确定面试入围人选:在笔试合格人选中,根据计划招聘人数与面试人选1∶3的比例,按照同一岗位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序,确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时,同时确定为面试入围人选。达不到1:3比例的,经平桂区公开招聘事业单位工作人员工作领导小组批准后,可按实际合格人数进入面试。
(4)面试方式:采取结构化面试的方式进行,主要测试应试者的综合能力素质、业务能力、个性特征等方面与职位的匹配程度。面试结束当天公布面试成绩。
(5) 领取面试通知书时间:2021年6月3日上午8:00-12:00 、15:00—18:00,逾期不领取面试通知单视为自动放弃。
放弃面试资格的报考人员须在面试前向资格审查单位提交书面申请(并亲笔签名,按手印)。
4.体检与考察
(1)确定体检和考察人选
考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。根据计划招聘人数与体检、考察人选1∶1的比例,按照同一岗位报考人员的考试总成绩从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。体检、考察不合格或自愿放弃的,从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
考试总成绩相同时,以面试成绩高的确定为体检、考察人选;考试总成绩、面试成绩都相同时,以面试第一要素成绩高的确定为体检、考察人选。
(2)体检
体检工作由平桂区人力资源和社会保障局统一组织实施。体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检结束后,医疗机构需出具有主检医生签名、医疗机构盖公章的体检结果报告。体检费用由考生自理。
报考人员对非当日、非当场体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向体检组织机关提交复检申请。经批准后进行复检。复检只能进行一次,并作为最终的体检结果。
体检不合格的不得确定为拟聘人选,从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。
(3)公示及聘用
从考试总成绩、体检、考察结果都合格的人员中确定拟聘用人选,统一在贺州市平桂区人民政府门户网站进行公示,公示期7个工作日。经公示无异议,或有异议经核实不影响聘用的,按程序报贺州市平桂区人力资源和社会保障局审批后办理聘用手续。聘用人员服务期限不少于3年。
对公示有异议,经核实影响聘用的,取消其拟聘用资格;对反映问题难以核实的暂缓聘用,待核实清楚后按有关规定办理。
对拟聘用人员公示后,如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的,不再递补聘用人员。
招聘单位须与聘用人员签订聘用合同。聘用合同由招聘单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订,并加盖招聘单位公章。聘用合同不得违反国家法律、法规的规定。
事业单位公开招聘的初任人员,应当实行试用期制度。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。聘用后的管理,按国家和自治区有关规定执行。
公示和办理聘用手续:2021年7月。
四、其他事项
(一)本次公开招聘工作严格按有关规定组织实施,接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督。工作人员在公开招聘中,涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
(二)报考人员实行诚信报考制度,所提交的报考申请材料应当真实、准确,并遵守考试纪律。进入面试、体检、考核、公示和聘用环节的报考人员自愿放弃资格的,应在公告发布之日起2日内向招聘单位提交放弃资格书面申请,否则按随意放弃聘用资格处理。公开招聘过程中的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)及《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
凡涉及本次公开招聘重大事项或本公告未尽事宜,由贺州市平桂区人社部门根据事业单位公开招聘等相关政策规定研究决定。具体招聘事宜由平桂区人社部门负责解释(咨询电话平桂区人社局人事股0774-8832433)。
贺州市平桂区人力资源和社会保障局
2021年5月11日
附件1:2021年平桂区公开招聘事业单位工作人员计划表.docx
附件2:2021年平桂区公开招聘事业单位工作人员报名表.docx