广西来宾市兴宾区来华街道招聘城市社区专职网格员34名公告
兴宾区来华街道关于招聘城市社区专职网格员公告
为进一步充实城市社区网格化服务管理,推进城市社区治理能力和治理体系现代化,根据《中共来宾市委办公室 来宾市人民政府办公室关于进一步加强和完善全市网格化服务管理工作的通知》(办函[2020]9号)《来宾市兴宾区进一步加强和完善乡镇(街道)网格化服务管理工作实施方案》《来宾市兴宾区委政法委关于优化城乡网格员配备实施方案》文件精神,进一步做好来华街道社区网格化服务管理工作,充实来华街道社区网格化服务管理队伍,经研究,决定面向社会公开招聘34名专职网格员,招聘公告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备、任人唯贤,公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘人数及工作职责
总招聘人员34名(思华社区9名、新侨社区8名、宾城社区5名、来华社区4名、高新社区7名、学院社区1名)。
专职网格员工作职责为:一是社区管理网格信息的采集、政策法规的宣传、社情民意信息的收集及上报、维护社区网格的稳定和安全、处理邻里纠纷调解以及环境卫生监督等工作。二是每月开展一次入户面访工作,定期走访了解网格内党员、群众的思想、重点人员的思想行为动态、工作和生产、生活等方面情况。三是全面采集或充实网格内群众的相关信息,注重各类矛盾排查和动态跟踪,了解社情民意,加强网格宣传,及时向网格长、社区反映群众的意见要求并提出工作建议,积极做好群众的思想工作和稳定工作。
三、招聘条件
1.拥护中国共产党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规,认真执行党和政府的有关政策、规定,诚实守信、爱岗敬业、责任心强,思想进步、品行端正,身体健康,具有较强的工作责任心和社会责任感;
2.男女不限,身体健康,热爱网格员工作,有较强的组织纪律观念和为居民群众服务的精神,具有一定的组织协调能力和社会工作相关业务知识,能熟练使用智能手机和电脑;
3.具有高中(中专)及以上文化程度,年龄在18-55周岁,能力优秀者可适当放宽年龄限度;
4.同等条件下中共党员、退伍军人、大学毕业生、2020年因新冠肺炎疫情防控工作需要临时面向社会公开招聘的专职网格员、目前各社区在聘的城市社区工作者优先录用。
具有以下情形之一的人员不得聘任专职网格员
1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员;
2.曾被党政机关、事业单位辞退后未满5年的人员或受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未作出结论的,正被司法调查的涉嫌违法犯罪人员;
3.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单的。
四、工资报酬及待遇
参照《来宾市深化基层综合行政执法改革实施意见》落实专职网格员待遇为3542.8元/月(含五险)。
五、招聘和录用程序
1.报名方式。社区推荐,自我推荐报名。
2.资格审查。由来华街道组织考核组对报名人员进行资格审查。
3.公开竞聘。对通过资格审查合格的人员,由来华街道组织面试,通过面试者择优录用(已经在职的社区工作者和网格员由来华街道组织考核组进行全面考核,择优录用。)
4.公示。对拟录用网格员进行为期5天的公示。
5.岗前培训。对面试合格人员,由来华街道组织到兴宾区综治中心指定地点参加岗前集中培训,向培训合格人员发放网格员上岗证书,培训不合格人员取消聘用资格。
6.聘用手续。专职网格员试用期2个月后,由来华街道组织对符合聘用条件的人员进行考察、考核,并按照《劳动法》、《劳动合同法》与兴宾区政府平台公司办理劳动派遣手续,按照“一年一签”式签订劳动合同。
7.年度考核。正式聘用后由来华街道负责专职网格员考核及管理,每年年终对专职网格员现实工作表现进行综合考核,并向兴宾区综治中心报送考核结果。对工作成绩突出的人员进行表扬并继续使用,对不能适应工作要求的,不予以续聘。
六、应聘报名方式
1.报名时间:2020年12月 28 日-12月31日。
2.报名方式:现场报名或网上报名。
3.现场报名:报名时,持身份证、户口本(原件、复印件)、学历证书(原件、复印件)、1寸免冠彩色相片一张,到来华街道党政办公室填写报名登记表。
4.网上报名:身份证、户口本、学历证书扫描件、1寸免冠彩色相片及报名表电子版一并打包发送到电子邮箱:1976424397@qq.com。
本公告未尽事宜由来华街道党政办公室负责解释,联系人:李慧雯、覃耀莹、罗俊,联系电话:0772-5319668。
特此公告
中共来宾市兴宾区来华街道工作委员会
2020年12月28日
来华街道公开招聘专职网格员报名表
姓 名
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性 别
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出生年月
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(贴1寸相片)
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政治面貌
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民 族
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联系电话
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健康状况
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籍 贯
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特 长
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毕业院校系及专业
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学 历 学 位
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家庭住址
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简 历
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自我评价
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街道综治中心意见
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盖章:
2020年 月 日
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街道分管领导意见
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签名:
2020年 月 日
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广西来宾市公安局交通支队招聘启事
来宾市公安局交通支队招聘启事
来宾市公安局交通支队现因工作需要拟向社会公开招聘社会辅试人员7名,具体要求如下:
一、岗位条件及工资待遇
1、要求:①男女不限,男性50岁以下,女性45岁以下具有高中以上学历,持有C1驾驶证以上(含),5年以上驾龄,持有B2及以上驾驶证的优先录用。②没有发生致人死亡或重伤的交通事故责任记录,最近三个记分周期内无满分记录。③身心健康,无传染性疾病,无癫痫病、精神病等可能危及行车安全的疾病病史,无酗酒、吸毒行为记录,无违法、犯罪记录。④没有因违规行为被取消社会辅试员资格的记录。⑤正在执行驾驶培训工作的驾培机构教练员不得担任社会辅试人员。
2、待遇:3347元(含单位缴纳的五险一金)
二、报名时间、报名方式及工作地点
1、报名时间2022年06月14日至06月18日
2、报名方式
网上报名:将附件《来宾市公安局交通支队招聘工作人员报名登记表》电子版、学历证明、驾驶证扫描件以添加附件的形式发至邮箱2718605833@qq.com。
3、工作地点
马坪考点及来宾考点(根据工作安排进行调配)
联系电话:0772-6653713 联系人:洪警官
三、面试
报名资格审核通过后,面试及考核时间另行通知。
四、聘用
经面试、考核、体检合格择优录取并签订劳务派遣合同,其中前两个月为试用期。
五、管理
参照来宾市公安局交通支队警务辅助人员管理模式管理。
来宾市公安局交通支队
2022年06月13日
广西来宾市兴宾区自然资源局招聘国土执法监察编外工作人员公告
来宾市兴宾区自然资源局招聘国土执法监察编外工作人员公告
因工作需要,我局拟向社会公开招聘国土执法监察编外工作人员4名,现将有关事项说明如下:
一、招聘岗位和名额
来宾市兴宾区自然资源局编外聘用国土执法监察人员4名,岗位设在我局二层单位来宾市兴宾区国土资源执法监察大队。
二、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优原则。
三、招聘资格条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,
2.拥护中国党的领导,觉悟高;
3.拥护中华人民共和国宪法以及有关法律法规;
4.热爱国土执法监察工作,具有良好的素质、品行及职业道德;
5.具有正常履行职责的身体条件;
6.具有以下情形之一的人员,不符合报名资格:
(1)曾受过刑事处罚或治安管理处罚的;
(2)有较为严重的个人不良信用记录的;
(3)曾因违纪被开除、辞退、解聘的;
(4)有其他不适宜担任国土执法监察工作情形的。
(二)职位条件
具有大专及以上学历,专业不限;年龄要求18周岁以上,35周岁以下;能熟练使用office办公软件。
(三)工作职责
1.协助开展国土执法监察业务和其他与国土执法监察工作有关的事务性工作;
2.根据工作需要安排的其他工作。
四、学历及专业要求
大专及以上学历,专业不限(测绘类、地理科学类、法学类、汉语言文学类专业优先聘用)。
五、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:2023年10月7日至2023年10月11日止。
2.报名方式:通过网上报名或实地报名。
(1)网上报名。报名人员下载并填写好《来宾市兴宾区自然资源局编外聘用人员报名登记表》(详见附件)连同个人简历、本人居民身份证、毕业证、等有关证件电子扫描件发送至来宾市兴宾区国土资源执法监察大队邮箱:xbgtdd6445522@163.com。
(2)实地报名。报名者请持上述资料于工作日(上午8:00--12:00,下午15:00--18:00)到来宾市兴宾区国土资源执法监察大队报名。(现场报名地址:来宾市兴宾区中南路329号2号楼306室)
报名人员应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,经查实,即取消聘用资格。
(二)资格审查。我局对报名者进行资格审查,于2023年10月16日前电话通知符合面试条件的人员参加面试,未入围面试者不再另行通知。
六、面试
面试成绩满分为100分,采取直接面试(面谈)方式,主要测试岗位认知、业务知识、逻辑思维、应变协调、语言表达、举止仪态等;通过面试了解应聘人员履行岗位职责所具备的素质与能力。面试时间和地点另行通知。
面试当天,报名人员须携带本人身份证、户口簿、学历(学位)证、退伍证等报名所需材料的原件,经验证无误后才能进入考场。出现证件及材料不齐全、不真实或与报考岗位资格条件不相符的,取消其面试资格。
七、考核、体检
根据面试成绩按计划招聘人数1:1的比例从高分到低分的顺序确定考核和体检人选。考核由来宾市兴宾区自然资源局招聘工作领导小组具体实施,从面试成绩高分到低分的顺序确定考核人选。体检参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》的相关规定进行,体检所产生的所有费用原则上由考生自行承担。考核、体检出现不合格或自愿放弃的,从面试成绩高分到低分顺序依次递补。
八、公示、聘用
根据考生的体检结果和考核情况,经来宾市兴宾区自然资源局党组研究,确定拟聘用人员名单,并在一定范围内进行公示。经公示无异议或反映的问题不影响招聘的,按有关规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
九、待遇及其他
(一)拟聘用人员由劳务派遣公司来宾市兴宾区宾凯物业有限公司与聘用人员签订劳动合同。合同签订时间为一年一签(试用期一个月,试用期满考核合格的,予以聘用;不合格的,予以解聘),试用期考核合格一年合同期满视工作需要和全年考核结果决定是否续聘。
(二)正式聘用待遇为2400元/月(含个人应缴纳的社会保险和住房公积金),待遇参照现有国土执法监察编外工作人员标准执行。
(三)国土执法监察编外聘用人员实行季度考核制度,考核合格方可续聘,考核不合格不再续聘。
十、联系方式
未尽事宜,请与来宾市兴宾区自然资源局联系,联系人:黄女士,联系电话:0772—4270628。电子邮箱:xbgtdd6445522@163.com。
附件:来宾市兴宾区自然资源局编外聘用人员报名登记表23.9.28.doc
来宾市兴宾区自然资源局
2023年9月28日
广西来宾市消防救援支队专职员和文员招聘56人公告
来宾市消防救援支队2022年政府专职员和消防文员招聘公告
来宾市消防救援支队,主要承担来宾市内的消防监督执法、灭火救灾、抢险救援、社会救助等综合应急救援工作,是一支保卫国家和人民群众生命财产安全、维护社会稳定、保障经济发展的队伍。根据队伍建设需要,现我支队面向社会公开招聘政府专职消防员和消防文员。具体内容如下:
一、招聘岗位
1、政府专职员:主要从事灭火救灾、抢险救援、社会救助等综合应急救援工作。
2、消防文员:主要从事办公室材料整理、档案制作、稿件撰写宣传、财务核算以及完成领导交办的其他任务。
3、通信调度员:主要从事话务、接警调度、信息上报以及完成领导交办的其他任务。
二、招聘条件
志愿加入国家综合性消防救援队伍,拥护中国党的领导,热爱消防工作;遵守国家法律法规,具有良好的道德情操和心理素质,纪律观念较强,能保守工作秘密;审查合格且符合体检标准。
(一)政府专职员
1.限男性,具备初中以上文化程度,年龄 18-35周岁,身高165cm以上,身体健康,无口吃、重听、色盲和其他传染性疾病。
2.具备全天候参与执勤、训练的身体素质和良好的心理素质,能够吃苦耐劳,承受高强度训练,有较强的组织纪律观念。
3.部队退伍军人、高校体育生、持有B类驾驶执照等优先聘用。
(二)消防文员
1、男女不限,大专以上学历,年龄18-35周岁。
2、具备较好的语言表达、沟通协调能力以及Office等办公软件应用能力,财务文员需财务专业。
3、有政府、公安系统公务写作经验优先聘用。
(三)通信调度员
1、计算机、通信相关专业大专及以上学历;
2、年满20周岁以上至30周岁以下;
3、能熟练操作计算机办公软件;
4、知晓来宾地方方言,普通话较好,口齿清晰;
5、持有C1驾驶证或具有从事话务工作经验者优先;
6、退役军人优先。
三、招聘数量
来宾支队各单位专职人员招聘信息
| ||||||
招聘单位
| 招聘岗位
| 数量
| 联系人
| 联系电话
| 报名邮箱
(投简历用)
| 面试地点
|
支队机关
| 通信调度员
| 3
| 石 磊
宋洋洋
| 13737214126
18276975511
| lbxfzhzx@163.com
| 来宾市兴宾区翠屏路东198号
|
合山大队
| 专职队员
| 5
| 潘洪磊
| 18377226079
| hsxf1119@163.com
| 合山市岭南镇八二路西
|
文 员
| 2
| |||||
象州大队
| 专职队员
| 20
| 廖 敏
覃德福
| 15877216169 19195921459
| xz4362789@163.com
| 来宾市象州县银象路40号
|
文 员
| 2
| 廖雨婕
韦 佳
| 13257838527 13393605022
| |||
金秀大队
| 专职队员
| 24
| 习争光
| 13407728581
| jinxiuxf@sina.com
| 来宾市金秀县解放路49号
|
四、薪资待遇
1、工资由基本工资、等级年限工资、职务工资、岗位津补贴、现场救援补贴、奖励工资和绩效考评工资等部分组成;
2、试用期为一个月。政府专职员试用期间2400/月,试用期满后,工资2800起,随工作年限、等级和职务晋升递增;消防文员试用期工资2000元,试用期满后,最低2800元起,财务岗位具有初级会计职称工资3500元起。均正式签订合同后,由单位统一缴纳五险一金,其中公积金按工资12%缴纳;
3、按国家规定参加基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险,享受住房公积金,人身意外伤害保险和意外伤害医疗保险执行国家综合性消防救援队伍消防员标准;
4、聘用人员的服役时间、救援队伍工作时间、高考统招的全日制大学毕业生规定学制内的在校学习时间,视同从事应急(消防)救援工作时间,可计入定级时间(不计入招聘后工作时间),享受更高年限工资;
5、加入工会组织的可按规定享受工会相关待遇;
6、统一提供制式服装、饮食及住宿,每年免费体检2次,按有关规定享受表彰奖励、休假疗养等优抚优待;
7、具有全日制大学本科以上学历的,可参加大学生消防员录用干部考试;
8、政府专职员与在职队员一同实行军事化管理,24小时在岗;消防文员实行8小时工作制。每月可享受8-10天休息。工作满一年后,每年享受5-10天带薪休假;工作期间的食宿、被装由大队免费提供发放。
五、招聘流程
(一)报名
时间:2022年5月10日-2022年6月25日。
方式:填写《报名登记表》(附件1)并发送至相应消防救援大队邮箱。经预选合格后,由大队通知应聘人员提交材料进行面试。
(二)面试
时间:2022年3月21日-2022年3月31日,(工作日)上午9:00至11:30,下午15:00至17:30。
持本人身份证、户口本、退伍证、学历证、近期1寸正面免冠红底彩色照片5张及户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明前来资格审查(所持证明均需原件和复印件各1份。《关于提供无犯罪记录证明的函》可到本单位申请出具。
地点:各消防救援大队,详细见上述表格。
(三)体能测试
体能测试时间和地点:具体由大队通知。
体能测试项目:男性3000米跑,仰卧起坐、俯卧撑;女性1500米跑、跳绳、仰卧起坐。体能测试标准详见附件2。
各大队将根据面试、体能测试情况和招聘条件中规定的优先条件等确定入围体检人员名单。
(四)体检
入围人员由大队统一组织到三甲以上的公立医院进行体检,体检费自理,录用后报销。
(五)资格复核
体检结束后,组织对体检合格人员的报名资料进行复核。
(六)录取
通过资格复核的人员予以录取。资格复核不合格者,不予录取。
六、特别提示
此次招聘信息发布以官方发布为准,不委托任何代理机构或个人开展招聘工作;本次招聘不指定辅导用书,不收取任何报名考试费用;资格审查贯穿招录工作全过程,对提供虚假材料、故意隐瞒实情,及在应聘考核中作弊的,一经查实立即取消聘用资格;报考人员注意接听接收电话和消息通知,因报考人员自身原因未能按时参加招录考核的,视为自动放弃。未尽事宜或有不明之处,欢迎致电0772-4261658咨询。
特此公告。