2020年广西水土保持监测站招聘公告

  

广西壮族自治区水土保持监测站2020年度公开招聘工作人员公告

  
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合本单位实际工作需要,现本单位2020年度公开招聘有关事项公告如下:

  
一、单位简介

  
广西壮族自治区水土保持监测站为自治区水利厅直属正处级公益一类事业单位,主要职责为承担全区水土保持技术性工作,开展水土流失动态监测与普查、科研示范等工作。

  
二、招聘岗位

  
本次公开招聘实名编制工作人员1名,具体岗位要求附后。

  
三、报名基本条件

  
(一)具有中华人民共和国国籍;

  
(二)遵守宪法和法律;

  
(三)具有良好的品行;

  
(四)岗位所需的专业或技能条件;

  
(五)适应岗位要求的身体条件;

  
(六)岗位所需要的其他条件。

  
有下列情形之一者不接受应聘报名:

  
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;

  
(二)曾被开除公职的;

  
(三)受党纪、政纪处分,处分期未满的;

  
(四)因涉嫌违纪违法,正在接受审查的;

  
(五)按《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)规定要求需回避的;

  
(六)其它不符合招聘资格条件的。

  
四、信息发布地址

  
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:广西人才网(www.gxrc.com)、广西水利厅官网(www.gxwater.gov.cn)发布。

  
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜,在广西水利厅官网(www.gxwater.gov.cn)发布。

  
五、招聘流程

  
(一)考生报名

  
1.报名时间:2020年6月24日至7月10日。

  
2.报名方式:网上报名。应聘者在广西人才网或广西水利厅官网下载并填写《广西水土保持监测站2020年度公开招聘工作人员报名表》(附件),并将有关材料扫描件制成电子文档发送至邮箱gxstbcjczz@163.com(邮件主题请填写:公开招聘+姓名)。应聘材料包括:公开招聘报名表(须贴近期照片)、身份证、毕业证书、学位证书(应届毕业生就业推荐表和学业成绩单)、职称证书、获奖证书、参与科研课题、论文著作等。应聘者须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性、有效性负责,并在报名表的“应聘者承诺”栏亲笔签名。

  
应聘报名信息必须真实、准确,对伪造虚假信息,骗取考试聘用资格的,一经查实,则取消相应资格。信息填写错漏或根据应聘报名时提供的联系方式无法联系上应聘本人的,责任由应聘本人承担。

  
(二)资格审查及准考证

  
公开招聘工作领导小组办公室对应聘人员进行资格审查。应聘者须保证所填报信息、提供材料的真实性、准确性。如在接收材料过程中发现应聘者基本条件与我招聘岗位不符,我站将在面试前以口头形式告知应聘者。资格审查工作将贯穿公开招聘工作的全过程,一旦发现有弄虚作假者,将立即取消其面试、聘用资格。

  
公开招聘工作领导小组办公室将于开考前三天发放准考证,经现场核验考生报考资格材料原件后发放给考生本人,准考证不得由他人带领,面试当天由考生凭准考证参加。

  
(三)面试

  
每个招考岗位与报名且通过资格审查的人数的比例达1:3以上方可开考,如因特殊情况无法达到开考比例并符合桂人社办发〔2013〕135号文件相关规定确需降低开考比例的,经申请主管部门广西水利厅核准后调整,调整后将及时发布变更公告,并告知通过资格审查的应聘人员。

  
面试采取结构化面试方式进行,面试分值满分为100分。面试考官人数为7人,由招聘单位、招聘单位主管部门以及外单位主管部门组成,其中招聘单位以外专家人数所占比例不得少于三分之一。

  
面试主要测试应聘者的业务素质及潜在能力,包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。

  
面试结束后成绩当场公布,并于24小时内在单位工作区域内公布成绩,3个工作日内在广西人才网(www.gxrc.com)、广西水利厅官网(www.gxwater.gov.cn)上公布面试成绩及排名。

  
经核准降低面试比例或因应聘人员缺席未达面试比例的,应聘人员面试分数需达70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序。面试成绩都达不到70分及以上分值,取消该岗位的招聘。

  
面试时间及地点以我站发布的面试公告为准。

  
(四)考核

  
考核工作按照事业单位公开考试录用工作有关要求和程序进行。

  
考核工作由我站具体负责组织实施。按应聘者面试成绩从高分到低分,以1:1的比例确定考核人选。考核内容主要是对考核人选的政治思想、道德品质、业务能力、工作业绩等,采取调档审查、实地了解等形式进行。因考核不合格出现招聘岗位人选缺额的,可按照应聘者成绩从高分到低分依次等额递补。

  
根据面试和考核情况,按招聘岗位1:1的比例择优确定拟聘人员。

  
(五)体检

  
按招聘岗位1︰1的比例组织拟聘人员到指定医院进行体检,体检标准参照公务员体检录用体检标准执行。不按时参加体检者,视同放弃资格。体检费用由个人自理。

  
因体检不合格出现招考岗位人选缺额的,按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

  
(六)公示

  
对体检合格人选将在广西人才网(www.gxrc.com)及广西水利厅官网(www.gxwater.gov.cn)进行为期7个工作日的公示,公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。公示期满无异议的人员,报自治区人力资源和社会保障厅审批。时间待定。

  
(七)聘用

  
经公示无异议人员,按规定办理相关手续,签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。

  
六、纪律与监督

  
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

  
(二)本次招聘监督举报电话为:0771-2185171

  
招聘联系人及联系方式:

  
联系人:潘钦钰

  
联系电话:0771-2185171,13507715311

  
地址:南宁市青秀区建政路12号广西水利厅办公楼703房

  
附件1:广西水土保持监测站2020年度公开招聘工作人员岗位信息表.doc

  
附件2:广西水土保持监测站2020年度公开招聘工作人员报名表.doc

  

2020年广西玉林招聘专业技术人员41人公告

  

2020年公开招聘专业技术人员公告

  

  

为加强我县专业技术人员队伍建设,解决脱贫攻坚急需紧缺人才,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《自治区党委组织部人力资源和社会保障厅转发中央组织部人力资源社会保障部 关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社发〔2017〕19号)和《广西壮族自治区委员会组织部 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全区事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106号)的规定,经研究,决定采取面试、直接考察的方式公开招聘专业技术人员41名,为做好招聘工作,现将有关事项公告如下:

  

  

一、招聘岗位及人数

  

  

招聘专业技术人员41名,详见《2020年公开招聘专业技术人员计划表(共41名)》(附件1)。

  

  

二、招聘对象

  

  

大专及以上学历毕业生。

  

  

三、招聘条件

  

  

(一)遵纪守法,具有良好的思想品德和职业道德;

  

  

(二)具有履行岗位职责所需的工作能力;

  

  

(三)具有正常履行岗位职责的身体条件;

  

  

(四)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1984年10月15日至2002年10月15日期间出生);

  

  

(五)具有大专及以上文化程度;

  

  

(六)符合招聘岗位所要求的岗位资格条件;

  

  

(七)愿意在招聘单位服务3年

  

  

具有下列情形之一的人员,不得报考:

  

  

(一)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

  

  

(二)在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员;

  

  

(三)现役军人;

  

  

(四)试用期未满的事业单位新聘用人员;

  

  

(五)被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;

  

  

(六)参加2020年玉林市事业单位招聘考试已列为体检、考察对象的人员;

  

  

(七)法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

  

  

报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。

  

  

本次招考所涉及的工作年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退等有关资格条件的时间计算,均以2020年10月14日为截止日期,年限按足年足月计。

  

  

四、招聘时间、地点和程序

  

  

(一)现场报名及资格审查

  

  

1.现场报名

  

  

报名时间:2020年10月15日8:30—12:00 15:00—17:30

  

  

2020年10月16日8:30—12:00

  

  

报名地点:人力资源和社会保障局(博白镇大街069号)

  

  

注意事项:考生需佩戴口罩,同时持健康码入场。

  

  

2.报名须提交以下材料(请将原件及复印件分别按以下顺序叠放):

  

  

(1)《2020年公开招聘专业技术人员报名登记表》(附件2)填写或打印2份,并各贴上近期一寸免冠照片。

  

  

(2)有效居民身份证和户口本;

  

  

(3)毕业证书;

  

  

(4)书(招聘岗位有要求的须提供);

  

  

(5)退伍证(招聘岗位要求为退伍军人的须提供);

  

  

(6)资格证(招聘岗位有要求的须提供);

  

  

(7)工作经历证明(招聘岗位要求工作经验的须提供);

  

  

(8)同意报考证明(机关事业单位在岗在编人员须取得所在单位和主管部门同意)。

  

  

3.资格审查。由招聘工作领导小组办公室负责组织人社、编办、招聘单位的工作人员对应聘者进行资格审核,符合应聘条件的人员确定为面试人选。

  

  

(二)面试

  

  

采取结构化面试形式,按有关规定进行面试考评,综合考察面试者专业知识、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题等能力,满分为100分。面试由考生抽签确定面试顺序。当天面试结束后在考点招聘公示栏和招聘微信群公布面试成绩。

  

  

面试时间及地点:报名结束后在招聘微信群通知

  

  

(三)确定进入体检考察对象

  

  

根据招聘岗位人数和应聘人员的面试成绩,按1∶1的比例,由高分到低分排序确定进入体检、考察对象,成绩相同者,按学历高低,优秀毕业生、中员、学生干部或获得过院系级以上三好学生的排序优先确定进入体检、考察对象。

  

  

计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1∶1以下(含1∶1)的,面试成绩必须达到62分以上方为合格,否则不能进入体检、考察程序。

  

  

计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1∶1以上(不含1∶1)至1∶2以下(不含1∶2)的,面试成绩必须达到60分以上方为合格,否则不能进入体检、考察程序。

  

  

如遇招聘岗位有空缺的,可从参加面试且成绩合格但未确定为体检、考察对象的同类报考人员,按面试成绩从高分到低分自愿报名选择有空缺的同类招聘岗位,经招聘工作领导小组办公室核准后列为体检、考察对象。

  

  

五、体检、考察

  

  

体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生自理。

  

  

考察工作由主管部门和招聘单位负责组织实施。考察内容主要包括报考者的素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现及遵纪守法等情况,并对其报考资格进行复查。

  

  

体检或考察不合格的不予聘用,可在该岗位考生中按面试成绩从高分到低分依次递补。体检、考察时间另行通知。

  

  

六、公示

  

  

体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员,在玉林市人社局网站(http://rsj.yulin.gov.cn/web/ylsrsj)进行为期5个工作日的公示。

  

  

七、聘用

  

  

公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的人员,按有关规定办理聘用手续,由用人单位与受聘人员依法签订不少于3年的聘用合同,3年内不允许调离。

  

  

初次就业的新聘用人员试用期为1年,其他人员由用人单位与应聘人员按照相关规定约定试用期(试用期最长不得超过12个月)。

  

  

试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

  

  

八、待遇

  

  

招聘岗位使用事业编制,享受单位在职在编同类人员的工资福利待遇。

  

  

九、纪律要求

  

  

招聘工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,接受纪检、监察和社会各界的监督,对招聘工作中的违法违纪行为,依照有关规定严肃处理。

  

  

咨询电话:0775—8227091(人社局)

  

  

附件:

  

  

1.2020年公开招聘专业技术人员计划表(共41名).xls

  

  

2.2020年公开招聘专业技术人员报名登记表.xls

  

  

公开招聘专业技术人员工作领导小组

  

  

2020年9月30日

  

  

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