2019年广西退役军人事务厅直属单位招聘31人公告
2019年广西退役军人事务厅直属单位招聘公告已发布，本次共招录31人，报名时间为2019年11月6日9:00至11月14日17:00，笔试时间：2019年11月30日，笔试主要内容为公共基础知识和综合能力测试。欢迎加马老师微信（chinagwy8）免费领取事业单位备考资料，《基础知识》笔试复习教材和课程推荐：
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点击进入：报名入口（11月6日-11月14
广西壮族自治区退役军人事务厅直属单位2019年度公开招聘工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，我厅组织6个直属事业单位公开招聘31名工作人员。现就有关事项公告如下：
一、用人单位简介
(一)广西壮族自治区退役军人服务中心。位于南宁市兴宁区路49号，是广西壮族自治区退役军人事务厅管理的正处级公益一类事业单位，主要协助行政部门开展退役军人职业教育和技能培训、搭建困难退役军人军属帮扶援助平台、服务军属烈属和退役军人等事务性工作。
(二)广西壮族自治区烈士陵园(广西纪念馆)。位于南宁市青秀区长堽路256号，是广西壮族自治区退役军人事务厅管理的正处级公益一类事业单位，主要协助行政主管部门开展烈士纪念建筑管理工作，承担烈士资料陈列、讲解工作，以及烈士史料编纂等工作。
(三)广西壮族自治区退役军人康复中心。位于南宁市青秀区厢竹大道48—1号，是广西壮族自治区退役军人事务厅管理的正处级公益一类事业单位，主要开展退役军人(优抚对象)康复护理服务、疗养工作、承担外省到广西边境扫墓的过往烈属服务工作。
(四)广西壮族自治区退役军人培训中心。位于南宁市东葛路1—3号，是广西壮族自治区退役军人事务厅管理的正处级公益二类事业单位，主要负责组织实施各类退役军人教育培训活动;承担全区退役军人培训管理事务性工作;负责建设和运行维护广西退役军人教育培训网络服务平台;提供市场化教育培训和会议服务。
(五)广西壮族自治区荣誉军人康复医院。位于柳州市荣军路181号，是广西壮族自治区退役军人事务厅管理的副处级公益二类事业单位，是二级康复专科医院。医院以为残疾军人服务为办院宗旨，承担全区1—4级残疾军人的集中供养、医疗护理、康复疗养及分散回乡安置的1—6级残疾军人的回院治病、康复和疗养工作及开展优抚医疗巡诊工作。在做好优抚对象服务工作的基础上，积极履行医疗机构职责，发挥自身医疗专业特长，为社会提供优质医疗服务和社会化养老服务工作。
(六)广西壮族自治区退役军人医院。位于北海市海南路六小里41号，是广西壮族自治区退役军人事务厅管理的副处级公益二类事业单位，主要负责收治全区退役军人中的伤残军人、精神障碍患者;开展全区优抚医疗巡诊工作;开展全区退役军人(优抚对象)的短期疗养、康复工作。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员31名，其中管理岗位工作人员9名，专业技术岗位工作人员22名。具体岗位要求详见《广西壮族自治区退役军人事务厅直属单位2019年度公开招聘工作人员岗位信息表》(附件)。
三、报考条件
(一)报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国党的领导，素质好;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行，爱岗敬业，责任心强;
4.具有岗位所需的专业或技能条件，详见附件《广西壮族自治区退役军人事务厅直属单位2019年度公开招聘工作人员岗位信息表》;
5.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，能适应拟任岗位所需的身体要求;
6.招聘岗位中有年龄、工作经历及年限等要求的，时间计算到报名首日，年限按足年足月累计;2019年普通高校应届毕业生必须在2019年7月31日前取得符合岗位条件要求的学历、书;全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历;
7.岗位所需要的其他条件详见《广西壮族自治区退役军人事务厅直属单位2019年度公开招聘工作人员岗位信息表》。
(二)有下列情形之一者不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的;
2.受党纪、政纪处分尚未解除的;
3.曾被开除公职或学籍的;
4.因违法、违纪正在被查处的;
5.公务员或事业单位工作人员被辞退、解聘未满5年的;
6.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
7.专业不符合所报考岗位要求的人员;
8.现役军人;
9.在读的普通高校非2019年应届毕业生(其中，在读的非2019年应届毕业生的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考);
10.按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》规定需回避的;
11.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形;
12.其他不符合招聘有关要求的人员。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公告在广西人事考试网(gxpta.com.cn)、广西壮族自治区退役军人事务厅门户网站(gjw.gxzf.gov.cn)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、考试通知、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜，在广西人事考试网(gxpta.com.cn)、广西壮族自治区退役军人事务厅门户网站(gjw.gxzf.gov.cn)发布。
五、招聘程序
(一)网上报名。
报考人员可在2019年11月6日9:00至11月14日17:00，进入网上报名系统(http://exam.gxrc.com/User/UserLogin.aspx)，填写个人相关信息资料，提交报考信息确认。报名时，报考人员应仔细阅读相关岗位资格条件和相关报考诚信承诺书。报名时在网上所提交的报考资料必须真实、准确，因提交的信息不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成网上资格审查、面试资格审核、考核不通过等后果，由报考人员自行承担责任。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。每名报考人员限报一个职位。
机关、事业单位在职在编人员必须提供所在单位(具有人事管理权限)出具的同意报考证明(加盖公章)。提供所在单位同意报考证明确有困难的，经招聘单位同意，可在考核前提供。考核前未能提供单位同意报考证明的，视为放弃聘用资格。
(二)报考资格审查。
对报考人员的资格审查工作由各招聘单位负责。报考人员可于2019年11月6日10:00至11月14日18:00期间登录报名系统查看本人网上资格审查结果。
报考人员未通过网上资格审查的，取消报考资格。
(三)打印报名表。
通过网上资格审查的考生可以进入网上报名系统(http://exam.gxrc.com/User/UserLogin.aspx)直接打印报名表，打印内容须与网上报名信息一致。
(四)打印准考证。
2019年11月25日12:00至11月30日9:30期间，通过网上资格审查的考生须通过报名系统打印准考证(A4纸)。
未如实填写报名资料或未按要求在规定时间内完成以上步骤的，视为自动放弃报名资格。
(五)笔试。
1.笔试方式。除考试方式为面试、考核形式的岗位外，其他所有开考岗位通过资格审查人员须参加自治区退役军人厅统一组织的笔试，笔试采取闭卷方式进行。考试方式为面试的岗位报名超过6人以上的，则采取加考笔试方式，与笔试岗位一起参加统一组织的笔试。
2.笔试开考比例。原则上计划招聘人数与通过报考资格审查的比例达到1：3的职位方可开考。达不到开考比例的职位，减少招聘计划或视情况调整开考比例或取消招聘计划。
3.笔试内容。主要内容为公共基础知识和综合能力测试。笔试成绩总分100分，采取闭卷形式进行，不指定教材。
4.笔试时间、地点。笔试时间为2019年11月30日，具体时间和地点见准考证。
5.笔试成绩查询。笔试结束7个工作日后可在网上报名系统(http://exam.gxrc.com/User/UserLogin.aspx)查询成绩。
6.网上缴费。按照自治区物价局、财政厅《关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》(桂价费〔2010〕269号)规定，通过笔试资格审查的报考人员须在2019年11月15日12：00前，通过报名系统上缴纳考试费50元。未按期缴费者视为放弃报考。
(六)面试。
1.确定面试入围人选。在笔试合格人员中，根据计划招聘人数与面试人选1：3的比例，按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。考试方式为面试的岗位报名不超过6人(含)的，同一职位资格审查合格报考人员全部确定为面试入围人选。
2.面试资格复审。面试前，由各招聘单位组织开展面试资格复审工作。面试资格复审时，要求报考人员提供报名申请相关材料的原件，包括：本人有效居民身份证，报名表，毕业证、，单位出具的同意报考证明(加盖公章)，以及报考职位所要求的其他资格条件的证明材料。原则上，2019年应届普通高校毕业生提供学历、书原件的截止时间为2019年7月31日，逾期将视为放弃聘用。
面试资格复审时间：原则上在面试前的2天内进行。
3.发布面试公告。在广西人事考试网(gxpta.com.cn)、广西壮族自治区退役军人事务厅门户网站(gjw.gxzf.gov.cn)发布面试公告，面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点。
面试公告发布时间、面试具体时间和地点另行通知。
4.面试形式。面试由自治区退役军人厅统一组织，采用结构化面试方式进行。
5.确定面试合格分数线。结构化面试成绩满分为100分，60分为合格。面试时，人数达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘需要进入下一程序。考生成绩都达不到70分以上的，取消该岗位的招聘。
面试成绩现场宣布。
6.成绩计算。总成绩计算方式为：总成绩=笔试成绩×40%+结构化面试成绩×60%。
没有笔试的岗位，总成绩=面试成绩。
(七)考核。
面试结束后，根据职位计划招聘人数与考核人选1：1的比例，按照同一职位报考人员的总成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。总成绩保留小数点后两位，末位四舍五入(下同)。有笔试的岗位，总成绩相同时，以面试成绩高的确定考核人选;没有笔试的岗位，面试成绩相同的同时进入考核，再按照公开招聘有关规定程序确定拟聘用人员。考核不合格或者自愿放弃考核资格的，从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
考核由自治区退役军人厅委托各招聘单位组织实施。考核的重点是了解考核对象的思想素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面情况，以及学习工作表现和报考期间的表现，并核实考核对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否存在报考回避的情形等方面情况。凡是重要档案材料不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人选。
对考核不合格的，应及时将考核结果反馈考核对象，考核对象对考核结果有异议时，招聘单位应当进行复核，并作出复核结论。
考核时间：另行通知。
(八)体检。
考核结束后，自治区退役军人厅根据考核结果，按职位计划招聘人数与体检对象1：1的比例确定体检对象，参照桂人社规〔2019〕11号文件及相关规定组织体检，体检费用由报考人员自理。体检标准参照公务员录用的体检标准执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格;体检不合格者，不予聘用。体检不合格或者自愿放弃体检资格的，从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
体检时间：另行通知。
(九)公示。
各招聘单位根据报考人员的考试成绩、考核情况和体检结果，经单位领导班子集体研究，择优确定拟聘用人员，经自治区退役军人厅审核后，在广西人事考试网(gxpta.com.cn)、广西壮族自治区退役军人事务厅门户网站(gjw.gxzf.gov.cn)进行公示。公示内容包括招聘单位、招考职位、拟聘用人员姓名、性别、所在工作单位或毕业院校、总成绩、岗位排名及监督电话等。公示期为7个工作日。因无考核、体检合格人选或报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的职位，在公示中注明。
公示时间：具体看公告。
(十)聘用。
经公示无异议人员，按规定办理入编和聘用的相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
六、纪律与监督
(一)应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话为：
自治区纪委监委驻自治区退役军人厅纪检监察组0771—2637915;
自治区退役军人厅直属机关纪委0771—2637903。
七、其他事宜
(一)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)国外学历、学位须获国家教育部留学服务中心认证，提供认证证明。
(三)报考人员须对所提供的相关报考证件材料和填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责。如有弄虚作假或者故意隐瞒相关信息者，一经查实即取消其考试资格及聘用资格，所有责任由考生自负。
(四)招聘联系人及联系方式详见《广西壮族自治区退役军人事务厅直属单位2019年度公开招聘工作人员岗位信息表》。
附件：广西壮族自治区退役军人事务厅直属单位2019年度公开招聘工作人员岗位信息表
广西壮族自治区退役军人事务厅
2019年11月5日
2019年广西柳州市鱼峰区发展和改革局招聘公告
柳州市鱼峰区发展和改革局2019年公开招聘编外合同制工作人员简章
根据工作需要，鱼峰区发展和改革局决定面向社会公开招聘编外合同制工作人员3名。现将有关事项公告如下：
一、基本原则
遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开招聘，择优聘用。
二、招聘岗位及人数
协政员，3名。
三、应聘条件
(一)认真贯彻落实党的路线方针政策，爱岗敬业，品行端正，作风严谨，具有较强的事业心和责任感;
(二)专业不限，具有大学专科及以上文化程度;
(三)年龄35周岁以下;
(四)具有较强的文字和口头表达能力，熟悉现代化办公软件的应用和操作;中员或者有党政机关工作经历者，同等条件下优先录用;
(五)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
(六)有以下情况之一者不得报名：
1.有违法、违纪行为正在接受审查的;
2.尚未解除党纪、政纪处分的;
3.法律、法规规定不得招聘为机关事业单位工作人员的其他情形。
四、招聘程序
(一)报名时间：即日起至2019年12月5日。
(二)报名方式：
1.网上报名：应聘人员将填写好的报名表电子版(“相片”处需附有近期免冠照片)及身份证、有效毕业证、等相关报名材料扫描件发至鱼峰区发展和改革局电子邮箱：yffjj@163.com。
2.现场报名：报名者将报名表(详见附件)、身份证、有效毕业证、交柳州市鱼峰区发展和改革局(地址：柳州市静兰路10号鱼峰区政府机关大楼203室)。
应聘人员必须如实填写个人信息，须对所提交信息的真实性负责，若弄虚作假，报名无效，后果自负。
(三)考试方式：符合条件者，择优进行面试(面试时间、地点另行通知)。面试时请携带身份证、毕业证、、资格证书等相关材料原件。
(四)拟聘人员的确定: 按面试成绩从高分到低分确定拟聘人员。
(五)公示：在鱼峰区政府公告栏公示拟聘用人员名单，公示期为5个工作日。公示期满无异议的拟聘用人员，按照相关规定进入政审、体检环节。
五、聘用说明
对符合聘用条件的工作人员实行聘用合同制管理，按照相关规定缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险)，单位应缴纳部分由单位负责，个人应缴纳部分从个人应发工资中代扣。第一次签订聘用合同的期限为两年(含试用期)，试用期两个月。合同期满，按照《劳动法》《劳动合同法》等有关规定，根据聘用人员的现实表现和本人意愿确定是否续签合同。
六、福利待遇
聘用人员工资福利待遇由基本工资、工龄补贴、专业技术岗位津贴、绩效奖励等构成。
基本工资：大专学历每月按当年柳州市最低工资标准(2019年为1680元/月)的130%发放，本科学历每月按当年柳州市最低工资标准的150%发放，研究生学历每月按当年柳州市最低工资标准的200%发放;
工龄工资：从鱼峰区聘用之日起，连续工作满一年的，按每满一年增资100元/月-150元/月,工龄工资最高额度不超过1500元;
专业技术岗位津贴：根据取得职称的级别(初、中、高)给予补助100元/月-600元/月;
绩效奖励：根据工作现实表现和考核情况，享受年度绩效奖励(试用期间不享受绩效奖励)。
其他福利待遇按照鱼峰区编外合同制工作人员有关规定执行。
七、其他
报名、面试均为免费，应聘人员来往的车费、住宿费、体检费等费用须自理。
咨询电话：0772-3161223。
鱼峰区发展和改革局
2019年11月28日
2019年广西南宁市江南区执法队招聘20人简章
南宁市江南区城市管理综合行政执法队 2019年公开招聘外聘工作人员简章
因工作需要，决定面向社会公开招聘外聘工作人员，特制定如下招聘简章。
一、招聘岗位
城市管理协管员20人
二、招聘范围及对象
面向社会公开招聘，招聘对象为在南宁市区内有固定住所。
三、招聘条件
（一）男性，35岁以下，身高165cm以上，高中以上学历，退伍军人优先，有汽车驾驶证，能熟练驾驶汽车者优先。
（二）拥护中国党的领导，有较强的服务意识，无违法违纪记录。
（三）具有下列情形之一的不得应聘
1.曾受到过刑事处罚、劳动教养的;
2.曾被开除公职的;
3.有涉嫌违法、违纪正在接受审查的;
4.有尚未解除党纪、政纪处分的;
5.有违反其他国家法律、法规等行为的;
6.不符合应聘资格条件的；
四、报名及资格审查
1.报名时间：2019年11月25日至2019年12月6日，每天上午8:30-12:00，下午3:30-6:00，（周末、节假日除外）。
2.报名地点：南宁市下津路8号（江南工业园区管委会四楼401室），联系人：覃丹，联系电话：0771-4830636。
3.报名时须提供的材料：报名登记表（见附件）、毕业证、身份证、户口簿（居住证明）原件及复印件，近期二寸免冠彩色照片一张，属于退伍军人的需提供相关证明。
五、面试
通过资格审查的考生直接进入面试，面试人员须携带身份证，按规定时间、地点参加面试。面试时间另行通知。
六、体检
根据面试结果确定体检人员，体检应到二甲及以上资质的医疗机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》文件规定执行。体检费用考生自理。
七、聘用
江南区外聘人员管理领导小组研究确定拟聘用人员名单后，由聘用单位与聘用人员签订聘用合同。
八、工资待遇
工资、福利待遇按江南区外聘人员二类岗位标准执行（约2530元/月，包含社保、公积金个人缴纳部分，不含单位缴纳部分）。
南宁市江南区城市管理综合行政执法队
2019年11月20日
2019年广西防城港经济技术开发区管理委员会招聘公告
2019广西防城港经济技术开发区管理委员会招聘公告
广西防城港经济技术开发区是自治区级经开区，防城港经济技术开发区工委、管委是防城港市委、市人民政府派出机构，代表市委、市人民政府对防城港经开区实行统一领导和管理。因工作需要，现面向社会公开招聘合同制工作人员若干名，有关事项公告如下：
一、招聘基本条件
应聘人员应具备以下基本条件：
（一）18周岁以上；
（二）思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和综合素质，廉洁自律；
（三）具有正常履行职责的身体条件；
（四）具备所报职位要求的任职条件。
有下列情形之一的，不得报考：
（一）现役军人或普通高校在读非应届毕业生;
（二）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
（三）有政策规定或协议明确2020年1月31日前不得解聘、离开现工作单位(岗位)的人员；
（四）法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的人员。
二、招聘岗位及任职条件
（一）文秘岗
1.工作职责：负责收发文办理、来电接听、上传下达，负责档案工作。
2.任职条件：
(1)大专及以上学历；
(2)35周岁以下；
(3)有较强的理解能力、分析能力、总结能力、协调能力，有一定的写作能力；
(4)熟练使用office等办公软件；
(5)工作耐心、细心，具备奉献精神。
（二）综合岗
1.工作职责：负责综合性材料的撰写、汇总，负责宣传和信息工作。
2.任职条件：
(1)大专及以上学历；
(2)35周岁以下；
(3)有较强的学习、归纳和总结能力，有较强的写作能力、理解能力、推理判断能力；
(4)熟练使用office等办公软件；
(5)具备奉献精神。
（三）工程管理岗
1.工作职责：负责开展园区基础设施工程前期工作，协调组织工程建设实施和监督管理。
2.任职条件：
(1)大专及以上工民建相关专业毕业；
(2)40周岁以下；
(3)了解工程建设基本流程；
(4)具有良好的表达能力和沟通能力；
(5)有C1或以上驾照；
(6)具备奉献精神。
(7)有相关工作经验优先。
（四）招商服务岗
1.工作职责：负责园区招商项目的策划包装、对接洽谈和尽职调查等工作。
2.任职条件：
(1)大专及以上学历；
(2)40周岁以下；
(3)熟悉招商方面相关政策和工作程序，有一定的产业链思维；
(4)具有良好的文字能力、创新能力、沟通能力和协调能力；
(5)熟练使用计算机；
(6)有C1或以上驾照；
(7)具备奉献精神。
(8)有相关工作经验优先。
三、招聘流程
（一）网上报名：应聘者通过网上投递报名表的方式进行报名(报名表见附件)，投递邮箱：fcgjkq@163.com，咨询电话：0770-2633668、2633686，报名截止日期为2019年12月31日。应聘者应在邮件主题及附件注明“应聘岗位名称＋姓名”。应聘者应对报名信息的真实性、准确性负责，凡弄虚作假者，经查实，即取消聘用资格。
（二）资格审查：由防城港经开区管委对报名者材料进行初步资格审查，确定考试人员后将电话通知。未获考试资格者，不另行通知。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，一旦发现有弄虚作假者，将取消其考试、聘用资格。
（三）考试：考试采取笔试+面试的方式进行，笔试主要测试公文写作能力。考试时需提供身份证、毕业证、学位证、职称、荣誉证书等相关材料的原件及复印件。
（四）体检：根据岗位需求和考试情况择优确定入围体检人选，体检标准参照事业单位公开招聘人员体检标准执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘者自行承担。
（五）录用：体检合格者确定为拟聘用人员。
四、薪酬待遇
聘用人员试用期2个月，试用期满进行考核，考核不合格的，取消聘用资格;试用期满考核合格的，签订正式聘用合同，工资按防城港经济技术开发区管理委员会统一规定的聘用人员标准发放，并缴纳五险一金。
本公告由防城港经济技术开发区管理委员会负责解释。
防城港经济技术开发区管理委员会
2019年12月6日
