2019年广西崇左市龙州县机关事业单位招聘52人公告
龙州县2019年机关事业单位公开招聘编外工作人员公告
根据工作需要，经县政府同意，决定按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘编外工作人员52人。现将有关事项公布如下：
一、 招聘的基本条件
应聘者应当具备下列条件：
（一）拥护党的路线、方针政策，有较强的思想素质；
（二）遵纪守法，有较强的组织纪律性和工作责任感，服从安排，爱岗敬业；
（三）身体健康，吃苦耐劳、做事细心，服从工作安排。
有下列情况之一者，不得应聘：
（一）曾受过各类刑事处罚的；
（二）曾被开除公职的；
（三）有违纪、违法行为正在接受审查的；
（四）尚未解除党纪、政纪处分的；
（五）现为龙州县在职编外聘用人员的；
（六）未取得岗位要求毕业证的；
（七）有违反其他规定不适宜应聘的。
二、招聘岗位及条件
各单位招聘人数、学历、专业、年龄及能力要求等详见附件1。
三、聘用期限：3年。
四、招聘程序
（一）报名。
报名时间：2019年11月25日至2019年12月6日。
报名地点：各单位报名地点详见附件1。
报名方式：应聘者自行下载打印附件2《龙州县2019机关事业单位编外工作人员报名表》填好，贴上近期一寸同底免冠彩色照片1张，并带上身份证、毕业证、(原件和复印件)等相关证件到各用人单位指定报名点报名。
（二）面试。面试工作由龙州县人力资源社会保障局和用人单位共同组织实施。根据聘用资格条件，对所有报名材料进行审查，按一定的比例择优选定面试人员。得到电话通知的应聘人员必须持报名表、个人身份证、毕业证书等证明材料到指定地点进行面试。面试时间、地点由各用人单位另行通知。
（三）签订聘用合同。经面试确定聘用人员后，由用人单位报县人力资源社会保障局下文聘用。聘用人员与各用人单位签订编外聘用合同，合同试用期原则上不超过3个月。
六、工资待遇
聘用人员的工资标准按照我县编外人员的工资标准执行。同时为聘用人员缴纳社会保险（五险），单位缴纳部分由县财政拨付，个人缴纳部分从个人工资中代缴。
七、未尽事宜由龙州县人力资源社会保障局和各用人单位具体负责解释。
龙州县人力资源和社会保障局
2019年11月22日
2019年广西南宁市江南区公共资源交易综合服务中心招聘简章
2019年南宁市江南区公共资源交易综合服务中心招聘工作人员简章
因工作需要，现面向社会公开招聘外聘工作人员，特制定如下招聘简章。
一、招聘人数
南宁市江南区公共资源交易综合服务中心招聘工作人员1名。
二、工作地点
南宁市壮锦大道19号江南区人民政府行政大楼B座。
三、招聘范围及对象
面向社会公开招聘，招聘对象为年龄18周岁以上、35周岁以下，思想素质好，遵纪守法，品行端正，服从工作安排，在南宁市区内有固定住所。
具有下列情形之一的不得应聘：曾受到过刑事处罚、劳动教养的，曾被开除公职的，有涉嫌违法、违纪正在接受审查的，有尚未解除党纪、政纪处分的，有违反其他国家法律、法规等行为的，不符合应聘资格条件的。
四、具体岗位及应聘要求
三类岗位：办公室综合岗工作人员1名，要求大学专科及以上学历，汉语言文学、中国语言文学、应用语言学、汉语、计算机、会计学、法学类、新闻传播学类专业。
五、报名及资格审查
(一)报名时间：2019年11月14日至2019年11月22日，每天上午8:00-12:00，下午15:00-18:00(节假日除外)。
(二)报名地点：南宁市壮锦大道19号江南区政府行政大楼B座306办公室，联系人：韦飞燕，联系电话：0771-4887997。
(三)报名时须提供的材料：报名登记表(见附件)、毕业证、身份证原件及复印件，近期二寸免冠彩色照片一张。
六、面试
通过资格审查的考生直接进入面试，面试人员须携带身份证，按规定时间、地点参加面试。面试时间另行通知。
七、体检
根据面试结果确定体检人员，体检应到二甲及以上资质的医疗机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》文件规定执行，体检费用考生自理。
八、考察聘用
用人单位对体检合格人员进行考察，考察主要方式为试岗、实务操作等。城区政府研究确定拟聘用人员名单后，由用人单位与聘用人员签订聘用合同。
九、工资待遇
三类岗位：约2330元/月;
以上待遇为综合待遇，包括社保、公积金个人部分，不含单位缴纳部分。
南宁市江南区公共资源交易综合服务中心
2019年11月13日
2019年广西河池大化县住房和城乡建设局招聘简章
大化瑶族自治县住房和城乡建设局2019年第二次公开招聘政府购买服务岗位人员简章
因工作需要，根据《大化瑶族自治县政府购买岗位人员管理办法》（大政办发〔2016〕7号）等文件规定，大化瑶族自治县住房和城乡建设局决定面向社会第二次公开招聘2名政府购买服务岗位人员。现将招聘工作相关事宜公告如下：
一、应聘人员基本条件
1.坚持四项基本原则，爱岗敬业，职业道德高尚。
2.遵纪守法，无违纪违法行为。
3.身体健康，能适应所聘用岗位工作。
4.业务股室工作人员要求工民建专业或同类专业大学专科以上文化。
5.男性，年龄20-35岁。
二、招聘基本要求
业务股室工作人员要求文字功底好，熟练掌握office等办公软件运用。
三、工资和待遇
本次所招聘的政府购买岗位人员聘用期限为3年，签订聘用合同，执行试用期2个月。聘用期间享受我县财政供养编外聘用人员现行工资待遇。社会保险(含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险) 按国家有关规定足额缴纳。
四、招聘程序
（一）报名及资格审查
本次招聘实行现场报名，由招聘单位根据职位条件进行资格审查。
1.报名时间：2019年11月18日-11月22日17：00止，逾期不再接受报名。
2.报名地点：大化瑶族自治县住房和城乡建设局2楼207室（地址：大化镇北新民路20号）
3.报名时需提供的材料
（1）居民身份证和户籍证明原件及复印件；
（2）毕业证书原件及复印件；
（3）近期1寸免冠相片2张；
（4）报名、笔试和面试时使用的居民身份证必须一致。
（二）电脑操作
1.时间：报名时，直接安排上电脑操作，操作时间为90分钟。
2.地点：大化瑶族自治县住房和城乡建设局二楼207室。
3.电脑操作：按要求上电脑进行office等办公软件运用操作。
4.电脑操作结束后，与面试成绩一起公布。
（三）面试
1.面试时间：2019年11月26日15：00-18:00（临时改变时间另行通知）。
2.面试地点：大化瑶族自治县住房和城乡建设局3楼306小会议室。
3.面试方法和内容：主要考察应聘者职业能力。采取口头回答面试题的方式进行面试。
4.面试结束后，与电脑操作成绩一起公布。
（四）体检
笔试和面试完成后，根据招聘岗位人数和应聘人员综合成绩的排名按照1:1的比例确定拟聘用人员名单，并统一组织到大化县人民医院进行体检（体检费用由应聘者自行承担）。不按规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃聘用资格。体检中出现不合格的拟聘人员，聘用单位按参聘人员成绩排名顺序通知递补。
（五）考核
对体检合格的拟聘用人员进行考察。
（六）聘用审批
体检、考察合格后，由招聘单位择优确定拟聘用人员，报县编委审批后，按照有关规定办理聘用手续。
五、监督
欢迎应聘者监督招聘过程。监督电话：0778-5812142。
大化瑶族自治县住房和城乡建设局
2019年11月18日
2019年广西北海市银海区引进高层次、急需紧缺教育人才195人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《关于印发〈北海市党政机关和事业单位引进急需紧缺人才“绿色通道”实施办法〉的通知》（北组通〔2015〕75号）和我区人才引进有关规定，经研究，决定使用聘用教师控制数面向“双一流”师范类建设高校和省级以上重点师范院校通过招聘方式引进高层次、急需紧缺教育人才195名。并计划于2019年12月组织骨干教师、学科带头人等专业人员到广西师范大学和北海市本地进行现场招聘。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
北海市银海区中小学招聘岗位195个（详见附件）。
二、招聘工作日程安排
（一）北海市本地招聘会
1.时间：2019年12月7日（8：00—17：00）
网上报名截止时间2019年12月4日17：30；并接受现场报名，现场报名时间为2019年12月7日8：00—9：30，过期不接受报名。
2.地点：北海市银海区第一小学
（二）广西师范大学现场招聘会
1.时间：2019年12月16日（9：00—18：00现场报名、资格审查、笔试、面试），17日（9：00—15：00，签订就业协议，2020年应届毕业生自备学校盖章的三方协议）
2.地点：广西师范大学雁山校区就业指导中心三楼
三、招聘对象
（一）“双一流”师范类建设高校和省级重点师范院校的博士、硕士研究生及其他院校毕业、属于急需紧缺专业的博士、硕士研究生。
（二）“双一流”师范类建设高校近5年毕业的全日制本科生(2015年6月及以后毕业），并具有学士学位。
（三）省级重点师范院校近5年毕业的全日制本科生(2015年6月及以后毕业），并具有学士学位。
北海市（含县区）在职在编的工作人员不在此招聘范围。
四、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，师德高尚，治学严谨，品行端正，有一定的管理水平和团结协作精神，无违法犯罪记录。
（二）应聘者的学历、学位必须符合条件，且具有各招聘岗位要求的。往届毕业生须在报名时提供相应的学历、学位和；2020年应届毕业生须在2020年7月31日前取得相应的学历、学位和，否则取消聘用资格。
（三）具有正常履行岗位职责的必备身体条件。
（四）年龄一般在18周岁以上，35周岁以下（1983年11月27日至2001年11月27月期间出生，博士及有副高级以上专业技术职务资格人员特别优秀的可适当放宽）。
五、招聘程序
（一）发布公告
2019年11月下旬在北海人才网（网址：www.bhrc.cn）及有关师范院校媒体网站面向社会公开发布招聘信息。
（二）招聘宣讲
宣讲通过多媒体介绍北海市银海区教育的情况、学校需要岗位情况及招聘的条件要求和福利待遇等。
（三）报名面谈
1. 现场招聘：应聘者现场递交个人简历和报名表，用人单位接受现场咨询、初步了解应聘者的基本情况，认为符合招聘岗位要求的，填写《北海市银海区2019年12月引进高层次、急需紧缺教育人才报名表》、收集应聘人员材料、通知面试时间及地点。
2.本地招聘：应聘者在网站下载《北海市银海区2019年12月引进高层次、急需紧缺教育人才报名表》,提前将报名资料发送至电子邮箱yhjyrs@163.com或邮寄、直送至北海市银海区教育局人事股。经审核通过后，电话通知应聘者参加笔试、面试。
（四）组织考试（面试、笔试）
1.笔试：笔试内容为教育心理学。根据有关规定，本科生（教育部直属师范院校公费师范生除外）需参加笔试，根据笔试成绩从高到低确定进入面试的本科生名单。研究生和教育部直属师范院校公费师范生不用笔试。笔试成绩划定合格分数线。
2.面试：面试采取试讲和答辩的方式进行，总分100分，60分合格。计划招聘人数与参加面试人数达不到1：3比例的，70分方为合格。试讲主要测试考生教学能力水平，包括职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质、教学设计、教学实施、教学评价等有关专业知识，试讲时间10分钟；答辩由考核组根据试讲内容及涉及相关的知识进行提问，答辩时间5分钟。面试时按面试要素进行现场评分，按成绩高低确定人选，考官组同时按要求填写面试评分表。
3.拟聘：参加笔试的考生笔试成绩须达到划定合格分数线，笔试成绩不计入总成绩。根据总成绩（总成绩=面试成绩）从高分到低分确定拟聘人员。
（五）签订就业意向协议
经双方商谈同意，可现场签订就业意向协议书。如商谈后排在拟录用岗位首位的应聘者个人提出放弃录用，则顺次与下一名次应聘者商谈。以此类推。
（六）考察和体检
考察工作在区教育局考核领导小组指导下由各用人单位组织实施。采取多种形式，全面了解被考核人的思想素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、日常学习工作情况、身体状况等方面情况，全面、客观、公正地确定被考核人的考察结果，考核合格后方可进入体检阶段。
体检标准按照公务员录用标准执行。体检费用由报考人员承担。体检由银海区人力资源和社会保障局指导，银海区教育局组织，并统一到指定的综合性医院进行体检，体检合格后方可聘用。报考人员不按规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃体检资格。
对有当日当场复检要求的体检项目须当日当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
（七）公示及审批
经考试、考察、体检合格者，经银海区事业单位公开招聘工作人员领导小组集体研究同意，按有关规定进行公示，公示时间为7个工作日，公示无异议后。按干部管理权限办理聘用审批手续。拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。
（八）办理聘用手续
已签订就业协议书的人员，属应届毕业生的待取得学历毕业证、、等相应证书后，已具备全部资格条件的人员即可办理聘用手续。一经聘用，须与招聘单位签订服务协议，服务期限至少为5年（教育部直属师范院校公费师范生按国家规定的服务期限）。
六、享受待遇
（一）此次使用聘用教师控制数所招聘的人员享受待遇按广西壮族自治区编委办、教育厅、财政厅、人社厅《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发〔2015〕 85号)文件规定执行。
1.使用聘用教师控制数的人员，只进行实名记录，暂不办理入编手续，在有空编的情况下，使用聘用教师控制数的人员可通过考核直接办理入编手续，可按本单位原聘岗位等级聘用。
2.人员待遇。使用聘用教师控制数人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费。
3.人员流动。使用聘用教师控制数人员可以在本县域内流动。跨县流动到其他事业单位的，须参加流入单位公开招聘考试，按事业单位新进人员确定岗位等级。
（二）以下人员正式聘用后，除享受国家规定的事业单位工作人员薪酬待遇外，还可享受北海市及北海市银海区引进人才相关待遇：
1、“双一流”师范类建设高校和省级重点师范院校的博士研究生及其他院校毕业、属于急需紧缺专业的博士研究生可享受每人15万元的安家补贴，分五年发放。
2、“双一流”师范类建设高校和省级重点师范院校的硕士研究生及其他院校毕业、属于急需紧缺专业的硕士研究生可享受每人7.5万元的安家补贴，分五年发放。
3、“双一流”师范类建设高校以及省级重点师范院校优势学科（院校优势学科名单附后）近5年毕业的全日制本科生，正式入职后，可享受每月1000元生活补贴，连续发放三年，共计3.6万元。
4.对于使用事业编制或聘用教师控制数引进但不享受《北海市教育领域优秀人才引进和培养实施细则（试行）》规定的安家补贴政策的、属于省级重点师范院校的全日制本科生每人可享受2万元的安家补贴，分3年平均发放。
5、此次招聘人员可提供住房。
七、招聘组织
招聘工作在银海区区委组织部、银海区人社局、银海区区委编办、银海区财政局等的指导和监督下，由银海区教育局负责具体组织实施。
八、联系方式
联系人：黄老师 13321795982 0779-3215032
梁老师 13307790208
附件：附件1：北海市银海区2019年12月引进高层次、急需紧缺教育人才计划表.xlsx
附件：附件2 国内“双一流”师范类建设高校及部分省级重点师范院校优势学科名单.xls
附件：附件3：北海市银海区2019年12月引进高层次、急需紧缺教育人才报名表.doc
