2021年广西师范大学专职辅导员招聘公告
广西师范大学2021年第三批专职辅导员招聘公告
为进一步充实学校专职辅导员队伍,根据学校工作需要,决定面向社会招聘研究生专职辅导员,现将有关招聘事宜公告如下:
一、招聘人数及岗位要求
(一)招聘人数及岗位信息
岗位名称
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招聘人数
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性别
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学科专业
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学历/学位
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研究生辅导员
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2
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不限
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不限
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研究生/硕士及以上
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(二)岗位要求
1.拥护党的路线、方针、政策,热爱中国共产党,热爱社会主义祖国,遵守宪法和法律,无违法违纪的情况。
2.热爱高校学生思想政治教育和管理工作,身心健康,具有良好的综合素质和强烈的责任心,服从组织调配。
3.熟悉大学生思想和心理特征,掌握大学生教育和管理工作的一般规律、基.本知识和方法,具有较强的组织管理能力、调查研究能力和语言、文字表达能力。
4.中共党员(含预备党员),年龄不超过28岁(1994年7月31日之后出生者),须为2022届应届毕业生且在2022年7月31日前按时取得相应毕业证书和学位证书,或提供同意授予学位的证明材料。
5.本科或研究生阶段获得过市厅级(含)以上表彰、奖励或奖学金。国家双一流建设高校毕业的应聘者,可放宽至获得校级表彰或奖励。
6.在本科或研究生阶段担任过1年(含)以上学生干部,或在高校担任过6个月(含)以上专兼职辅导员。
7.具有博士学历学位者或具有高级职称者或具有2年(含)以上高校专职辅导员工作经历,且在各类辅导员职业技能竞赛或辅导员评优评先等活动中获得过省部级(含)以上奖励表彰者、或具有2年(含)以上高校专职辅导员工作经历,且指导学生参加思想政治教育、创新创业或学科专业技能竞赛获省部级二等奖(含)以上奖励者,年龄可放宽至35岁(1987年7月31日之后出生者) ;具有研究生支教团经历者,年龄可放宽至30岁(1992年7月31日之后出生者) 。
8.广西师范大学2021年第二批专职辅导员招聘资格审核通过的应聘者不参加此次报名。
二、招聘程序
(一)报名
报名时间截止至2021年12月23日。
登陆我校招聘网(https://rczp.gxnu.edu.cn/zpNew)进行报名。应聘者须将个人身份证、学生证、国(境)外高校毕业应聘者提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》、获奖证书、担任学生干部或学生工作经历证明、研究生支教团经历证明、毕业生就业推荐表和加盖公章的成绩单、党员关系所在党组织出具的党员身份证明等,扫描合并成一份pdf格式材料作为附件上传招聘网站。
(二)资格审查
研究生工作部按照招聘岗位要求对应聘者进行资格审查,审查结果将在我校网站公布,不再另行通知。经审查合格的应聘者参加考试。
(三)考试
考试采取半结构化面试的方式,主要考察应聘者的岗位专业知识、语言表达、综合分析及应变能力等综合素质。面试成绩低于70分者,不能进入考核环节。
(四)考核
各岗位按照面试成绩排序,从高分到低分按1:2的比例确定考核对象。因考生放弃、缺考等原因导致面试开考比例低于1:2,但实际面试人数大于招聘人数的,也可列为考核对象。
(五)确定拟聘人员
经我校校长办公会集体研究,综合考核结果择优确定拟聘人员。
(六)公示、体检与聘用
对拟聘人员进行公示,公示时间为5个工作日。
通知拟聘人员体检(注:体检费用自理),体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》执行,体检不合格人员不予聘用。
公示无异议、体检合格者,可按聘用程序办理相关手续。
若有考核、公示或体检不合格的人员,或有自动放弃人员,可从参加考核的其他人选中依次递补。
三、时间安排
(一)考试时间: 12月下旬,视疫情形势而定,具体时间通过我校网站公布、请应聘者及时关注。
(二)考核时间:考试结束后即开展考核,考核方式另行通知。
凡因应聘者个人原因造成通期不参加相关环节考试和考核的,按弃权处理。
四、其他
(一)本次招聘铺导员具有博士学位者可纳入事业编制,并享受学校的人才引进待遇。
(二)其余人员实行聘用制管理,与学校签订聘用合同。聘用人员按规定参加试用期考核,试用期包括在聘用合同期内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的解除聘用。聘用人员享受学校同类人员同等待遇。
五、纪律与监督
招聘工作设置监督组,坚持公开、公平、公正原则,接受社会及相关部门监督。对在招聘中有违纪行为的人员,一经查实, 即取消考试或聘用资格;已聘用的人员,即解除聘用合同,予以清退,并将违纪人员信息按照相关规定进行通报、处理。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重予以处理。
招聘咨询电话: 0773-3639650
监督举报电话:0773-3696677
人事处
党委研究生工作部
2021年12月10日
2021年广西东盟经济技术开发区招聘28人简章
广西-东盟经济技术开发区位于南宁市北郊,是国务院侨办的重点联系单位,是广西北部湾经济区重点产业园区,属国家级经济技术开发区。因发展需要,现面向社会公开招聘28名编外聘用人员。
一、招聘岗位及资格条件
(一)岗位的具体条件
招聘岗位所需要的具体条件详见附件1《广西-东盟经济技术开发区2021年第三批编外聘用人员招聘计划表》。
(二)基本条件
1.思想素质好,遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,有良好的职业素养;
2.具有正常履行职责的身体条件;
3.招聘岗位有年龄要求的以2021年5月26日为计算基数。
(三)具有下列情形之一的不得报名
1.现役军人;
2.曾受到过刑事处罚、劳动教养的;
3.曾被开除公职、开除学籍的;
4.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;
5.违反计划生育政策的人员;
6.不符合应聘资格条件的。
二、报名时间和方式
1.本次招聘信息在广西-东盟经济技术开发区管理委员会网站、广西人才网、南宁人社微信公众号公布。
2.报名时间:2021年5月26日-2021年6月5日18:00
三、报名注意事项
1.本次招聘只接受电子邮件报名,不接受现场报名、电话报名、邮寄报名等其他形式报名。每名应聘者仅限报名一个岗位,不能多报,多报者作为无效报名处理。
2.应聘者应按要求提供以下材料:
①下载并如实填写附件2《广西-东盟经济技术开发区2021年第三批编外聘用人员报名表》(Word)和附件3《广西-东盟经济技术开发区2021年第三批编外聘用人员报名信息审核表》(Excel)。
②本人身份证正反面扫描件。
③学历、书、职业资格证书扫描件,学信网下载的学历证明(带二维码的),国(境)外毕业生须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书,否则取消资格。
3.应聘者请将报名所需材料压缩打包并发送到广西-东盟经济技术开发区人力资源和社会保障局电子邮箱gxdmjkqrsj@163.com(邮件标题及压缩文件请以姓名+应聘单位+应聘岗位命名,如张三+执法队+协管员一),请勿多次发送邮件。概不受理其他形式的报名简历,报名表格填写不规范、信息不全的不予受理,逾期不接收报名简历。
4.报名专业目录参照广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)。
5.本次招聘岗位最低服务年限5年。
四、面试时间地点
1.本次招聘报名审核结束后,将手机短信通知符合招聘条件的应聘人员集中统一参加面试,面试时间地点另行通知;不符合本次招聘条件的应聘人员恕不另行通知。
2.报名咨询电话:0771-6395861。咨询时间:周一至周五上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,节假日除外。
五、其他
1.资格审查工作贯穿于公开招聘全过程,如有应聘者弄虚作假,一经查实,将取消应聘资格。
2.应聘者应在面试前申领广西健康码,并自我健康观察14天,不前往国内外疫情中、高风险地区,不出国(境),不参加聚集性活动。
3.持广西健康码非绿码的应聘者和来自国内外疫情中、高风险地区的应聘者,须提供面试前7日内新冠病毒核酸检测阴性证明。
附件1:广西-东盟经济技术开发区2021年第三批编外聘用人员招聘计划表.xls
附件2:广西-东盟经济技术开发区2021年第三批编外聘用人员报名表.doc
附件3:广西-东盟经济技术开发区2021年第三批编外聘用人员报名信息审核表.xlsx
附件4:广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版).xls
广西-东盟经济技术开发区人力资源和社会保障局
2021年5月26日
2021年德保县民政局增补招聘编外人员公告
因工作需要,德保县民政局面向社会公开增补招聘编制外合同制工作人员5名,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行公开招聘,择优聘用。
二、招聘条件
(一)户籍不限,德保县常住人口,年龄在35周岁以下。
(二)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,具有良好的品行,有较强的事业心和责任感,无不良记录。
(三)岗位要求:全日制大专及以上学历,要求不限专业(汉语言文学、文秘类专业优先),具有较强的文字功底和写作能力,掌握基本电脑知识,能熟练应用Word、Excel、WPS等办公软件操作。
(四)具备完全民事行为能力及劳动能力,具有履行岗位职责的身体条件和工作能力,吃苦耐劳,热爱民政事业。
三、招聘程序和办法
(一)报名与资格审查
1.报名时间:2021年1月21日—1月29日(上午8:00—12:00,下午15:00—18:00)。
2.报名地点:德保县云山大道银发大厦5楼505办公室。联系电话:0776—3822092;邮箱:dbxmzj@vip.163.com。
3.报名提交资料:报名者随带本人身份证、学历书原件和复印件各1份,填写《德保县民政局面向社会公开招聘编制外合同制工作人员报名登记表》。
(二)考试
报名结束后经资格确认,符合条件的人员进行考试。考试方式根据报名人数多少决定。考试地点、时间和考试方式另行通知。
(三)面试
按笔试分数从高到低排列,入围人员、面试时间、面试方式另行通知。
(四)考察
对体检合格人员进行考察。考察结果分为合格和不合格,出现考察不合格情况的,可在面试人员中按总成绩依次递补。
(五)聘用
经体检、考察,集体讨论确定拟聘用人员,并按规定进行公示。公示期内无异议的,予以录用,试用期为一个月,试用期满合格者正式办理聘用手续。采取“一年一聘制”方式签订聘用合同,聘用期内,如有违法违纪行为,或经考核不合格者,中止劳动合同,取消聘用资格。
(六)工资福利待遇
工资待遇由县财政局按月发放,各项社会保险费属单位缴纳部分的由县财政局负担。按《德保县人民政府办公室关于印发德保县机关事业单位编制外用工管理办法(试行)的通知》(德政办发〔2015〕46号)执行。
四、其他有关事项
(一)对报名人员所持证件、资料进行严格审查,凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的,一经查实,取消报名与聘用资格。
(二)已与区内外其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同,在办理聘用手续时,不能提供解约或解聘证明书的,不予录用;事后发现有上述情况的,解除聘用合同。
(三)报名参加应聘相关资料请勿多次投递,请自行备份保存,我局将对应聘者材料严格保密,恕不退还。
附件:德保县民政局面向社会公开招聘编制外合同制工作人员报名登记表.docx
德保县民政局
2021年1月19日