2022年广西共青团防城港市委员会招聘公告
2022年共青团防城港市委员会招聘公告
一、招聘岗位
共青团防城港市委员会青年志愿者管理岗工作人员共2名。
二、岗位职责
主要负责青年志愿者管理培训、党团志愿服务站运营维护、青年志愿者协会的日常管理、青年志愿服务活动宣传工作;在各类志愿服务活动中(如:中国-东盟马拉松比赛、疫情防控、青少年生态环保、中国-北部湾开海节等志愿服务)组织带领青年志愿者围绕中心大局做好文明倡导、信息咨询、秩序维护等服务工作;协助团市委日常工作。
三、招聘条件
(一)基本条件
(1)拥护中国共产党的领导;
(2)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;
(3)具有正确价值观,责任感,领悟力,细致度及主动性,品行良好,有正常履行职责的身体条件;
(4)热爱青少年工作,热爱志愿服务事业,具有较强的服务理念,思想政治素质高;
(5)原则上要求年龄要求在30周岁以下(1992年2月后出生)。
(二)有下列情形之一的人员不予录用
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
(4)受处分期间的或未满影响期限的;
(5)法规规定其他不适宜从事行政工作的。
(三)岗位要求
(1)具有大专及以上学历;
(2)能吃苦耐劳,责任心强,具有一定的文字写作能力、语言表达能力和综合协调能力,熟悉公文规范和文字处理;
(3)能熟练操作办公软件和各类办公设备;
(4)符合下列任一条件者优先:
①行政管理、文秘、汉语言文学、新闻类相关专业(不限于以上专业);
②参与过各类大型志愿服务活动;
③熟悉新媒体操作(如视频剪辑、微信推送、艺术设计等);
④有财务工作经验;
⑤有政法、少年儿童工作经验。
四、招聘程序及办法
按照公开、平等、竞争、择优的原则,经发布启事、报名、资格审查、面试、体检、公示、试用、聘用等程序进行。
(一)报名
1.报名时间:2022年2月22日—3月13日
2.报名方式:采取网上报名的方式。
应聘人员自行下载并如实填写《报名登记表》后,注明应聘发送至fcgstw@163.com。联系人:经晓洁,联系电话:0770—2822428。
(二)资格审查
网上报名后,团市委将对报名人员进行资格初审,符合报考条件进入面试范围的应聘人员将进行电话通知。应聘人员应确保提交材料的真实性,对报名人员的资格审查,贯穿招考工作的全过程,发现不符合报考条件或弄虚作假的,一经查实,立即取消报名资格,情况严重者将通报有关部门,记录至考生诚信档案。
(三)面试
共青团防城港市委员会将根据应聘者提供的材料,择优通知应聘者面试。面试当天应聘者需携带《报名登记表》1份(见附件1,该表上的照片可以为电子照片打印),同时提供身份证、毕业证、学位证、工作经历证明、资格证书等其它有关材料的原件到共青团防城市委员会进行资格复审,资格复审通过的,参加面试。面试采取面谈方式,对应试者的业务知识水平、沟通技巧、协调能力等方面进行考核,面谈主要由应聘者陈述个人经历及受聘后如何开展工作,或由招聘单位统一拟定题目由应聘者进行回答。面谈结束后,根据聘任职位数1:1的比例确定拟聘用人选。
(四)体检
聘用人员自行到指定医院进行体检(费用自理)。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,体检不合格的,取消聘用资格,按面谈情况依次递补。
(五)聘用
经资格审查、面试、体检合格并公示无异议后,聘用人员须进行试用,试用期1个月。试用期满经考核合格的,由团市委与聘用人员签订聘用合同,合同期1年,合同期满后由团市委和聘用人员协商是否续签下一年合同。
五、人员管理及工资待遇
应遵守团市委相关规章制度,接受团市委的具体指导和日常管理。在服务期间应遵守以下规定:
(一)弘扬志愿精神,积极开展志愿服务工作,认真完成服务单位交办的工作任务。
(二)严格遵守单位的规章制度,合同期内聘用人员有违法违纪或严重违反共青团防城港市委相关规章制度行为的,团市委将依法解除聘用关系。
(三)加强自我管理,自觉互帮互助,积极参加有关志愿服务的学习、团市委组织的相关活动。
(四)试用期1个月,试用期满合格者签订聘用合同。年底对聘用人员进行年度考核,经考核合格的,将适当发放年度绩效;考核优秀的给予一定的奖励;考核不合格者,将予以辞退。
(五)工资待遇面谈,按照相关政策规定为聘用人员缴纳五险一金。工作满一年,享有带薪年休假;根据自愿原则,可申请加入工会,享有会员福利待遇。
附件:共青团防城港市委员会招聘聘用制工作人员报名表.docx
2022年广西共青团防城港市委员会招聘公告
2022年共青团防城港市委员会招聘公告
一、招聘岗位
共青团防城港市委员会青年志愿者管理岗工作人员共2名。
二、岗位职责
主要负责青年志愿者管理培训、党团志愿服务站运营维护、青年志愿者协会的日常管理、青年志愿服务活动宣传工作;在各类志愿服务活动中(如:中国-东盟马拉松比赛、疫情防控、青少年生态环保、中国-北部湾开海节等志愿服务)组织带领青年志愿者围绕中心大局做好文明倡导、信息咨询、秩序维护等服务工作;协助团市委日常工作。
三、招聘条件
(一)基本条件
(1)拥护中国党的领导;
(2)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;
(3)具有正确价值观,责任感,领悟力,细致度及主动性,品行良好,有正常履行职责的身体条件;
(4)热爱青少年工作,热爱志愿服务事业,具有较强的服务理念,思想素质高;
(5)原则上要求年龄要求在30周岁以下(1992年2月后出生)。
(二)有下列情形之一的人员不予录用
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
(4)受处分期间的或未满影响期限的;
(5)法规规定其他不适宜从事行政工作的。
(三)岗位要求
(1)具有大专及以上学历;
(2)能吃苦耐劳,责任心强,具有一定的文字写作能力、语言表达能力和综合协调能力,熟悉公文规范和文字处理;
(3)能熟练操作办公软件和各类办公设备;
(4)符合下列任一条件者优先:
①行政管理、文秘、汉语言文学、新闻类相关专业(不限于以上专业);
②参与过各类大型志愿服务活动;
③熟悉新媒体操作(如视频剪辑、微信推送、艺术设计等);
④有财务工作经验;
⑤有政法、少年儿童工作经验。
四、招聘程序及办法
按照公开、平等、竞争、择优的原则,经发布启事、报名、资格审查、面试、体检、公示、试用、聘用等程序进行。
(一)报名
1.报名时间:2022年2月22日—3月13日
2.报名方式:采取网上报名的方式。
应聘人员自行下载并如实填写《报名登记表》后,注明应聘发送至fcgstw@163.com。联系人:经晓洁,联系电话:0770—2822428。
(二)资格审查
网上报名后,团市委将对报名人员进行资格初审,符合报考条件进入面试范围的应聘人员将进行电话通知。应聘人员应确保提交材料的真实性,对报名人员的资格审查,贯穿招考工作的全过程,发现不符合报考条件或弄虚作假的,一经查实,立即取消报名资格,情况严重者将通报有关部门,记录至考生诚信档案。
(三)面试
共青团防城港市委员会将根据应聘者提供的材料,择优通知应聘者面试。面试当天应聘者需携带《报名登记表》1份(见附件1,该表上的照片可以为电子照片打印),同时提供身份证、毕业证、、工作经历证明、资格证书等有关材料的原件到共青团防城市委员会进行资格复审,资格复审通过的,参加面试。面试采取面谈方式,对应试者的业务知识水平、沟通技巧、协调能力等方面进行考核,面谈主要由应聘者陈述个人经历及受聘后如何开展工作,或由招聘单位统一拟定题目由应聘者进行回答。面谈结束后,根据聘任职位数1:1的比例确定拟聘用人选。
(四)体检
聘用人员自行到指定医院进行体检(费用自理)。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,体检不合格的,取消聘用资格,按面谈情况依次递补。
(五)聘用
经资格审查、面试、体检合格并公示无异议后,聘用人员须进行试用,试用期1个月。试用期满经考核合格的,由团市委与聘用人员签订聘用合同,合同期1年,合同期满后由团市委和聘用人员协商是否续签下一年合同。
五、人员管理及工资待遇
应遵守团市委相关规章制度,接受团市委的具体指导和日常管理。在服务期间应遵守以下规定:
(一)弘扬志愿精神,积极开展志愿服务工作,认真完成服务单位交办的工作任务。
(二)严格遵守单位的规章制度,合同期内聘用人员有违法违纪或严重违青团防城港市委相关规章制度行为的,团市委将依法解除聘用关系。
(三)加强自我管理,自觉互帮互助,积极参加有关志愿服务的学习、团市委组织的相关活动。
(四)试用期1个月,试用期满合格者签订聘用合同。年底对聘用人员进行年度考核,经考核合格的,将适当发放年度绩效;考核优秀的给予一定的奖励;考核不合格者,将予以辞退。
(五)工资待遇面谈,按照相关政策规定为聘用人员缴纳五险一金。工作满一年,享有带薪年休假;根据自愿原则,可申请加入工会,享有会员福利待遇。
附件:共青团防城港市委员会招聘聘用制工作人员报名表.docx
2022年广西防城港市住房公积金管理中心招聘编外职工公告
防城港市住房公积金管理中心2022年第二次招聘编外职工公告
根据工作需要,防城港市住房公积金管理中心中心面向社会公开招聘编外职工2名,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位和名额
(一)文秘岗1名
(二)会计岗1名。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国党的领导和社会主义制度,无违法犯罪记录。
2.身体健康,具有履行岗位职责的身体条件。
3.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
4.有下列情形之一者不得报考:
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)曾严重违反用人单位的规章制度或因个人过错给用人单位造成重大损失而被用人单位辞退的;
(4)曾违法违纪或涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
(5)受处分期间的;
(6)在中央及地方机关、事业单位公开招考过程中被认定有作弊行为的;
(7)法律法规规定不得聘用的其他情形的。
(二)岗位资格条件
1.文秘岗
(1)年龄25周岁以上,40周岁以下。
(2)国家承认的大专以上学历,文秘、中文、汉语言文学、会计、财务管理等相关专业,具有1年以上办公室工作经验,有较好的公文写作、公文处理能力,责任感强,服从安排。
(3)中员(含预备党员)优先。
2.会计岗
(1)年龄35周岁以上、45周岁以下。
(2)国家承认的大专以上学历,会计、财务管理等相关专业。具备与岗位相称的理论、财政政策和专业技术水平,具有2年以上会计工作经验,有一定的文字功底,责任感强,服从安排。
(3)中员(含预备党员)优先。
三、招聘程序和办法
(一)报名
1.报名时间:2022年4月15日至2022年4月24日。
2.报名方式:采取网络报名,不设现场报名。请报名人员自行下载填写《广西防城港市住房公积金管理中心编外职工报名登记表》(附件1),与资格核验材料一起发送至电子邮箱:fcgszfgjjzp@163.com 。邮件主题请注明应聘+岗位+名字。
报名表照片采用近期小2寸蓝底免冠正面彩照;资格核验材料包括:本人身份证、毕业证、学历书、专业技术职务任职资格证书等证件扫描件。
(二)资格审查
防城港市住房公积金管理中心将对所有报名者进行资格审查。资格审查通过的,以电话方式通知应聘者本人。资格审查未通过的,不再另行通知。
(三)笔试
笔试以公文写作、财务会计知识等测试为主。笔试具体时间地点及相关事宜另行通知。笔试当天须携带相关纸质报名材料,包括公开招聘报名表、学历证书、身份证,也可附上在本人获得的奖励证书、公开发表的文字作品以及其他需要提交的材料。以上材料除公开招聘报名表外,均只需提供复印件。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的,招聘单位有权取消其参加笔试资格。
(四)面试
根据应聘人员笔试成绩由高到低的顺序,按照3:1的比例确定参加面试人选(笔试成绩并列的,一并进入面试),不足3:1的,按实际人数进入面试。面试具体时间地点及相关事宜另行电话通知。如报名应聘人员放弃面试资格,按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。
注意事项:根据疫情防控工作有关要求,应聘者参加笔试和面试时,需扫码测温、佩戴口罩、查看健康码;如14天内有广西区外旅居史,请及时告知办公室人员。
(五)体检
笔试、面试结束后,按综合成绩从高到低的顺序,确定拟聘人员,并通知应聘者参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)执行》,因体检不合格者,从其他人员中一次递补。体检费用由应聘人员个人承担。
(六)试用
拟聘用人员在正式聘用前试用1个月,试用期满后进行知识考试、所在部门评议等。拟聘人员考试、评议合格的,予以正式聘用;不合格的,不予正式聘用。
(七)聘用
经面试、体检、试用等程序合格的人员,办理聘用手续,聘用人员与指定劳务派遣有限公司签定劳动合同,期限两年。劳动合同签订后,聘用人员的工资福利均由防城港市住房公积金管理中心转劳务派遣公司支付,劳务派遣公司为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及公积金等单位部分的费用。
四、工资福利待遇和聘用管理
(一)购买五险一金,具体按照防城港市住房公积金管理中心编外职工福利待遇相关规定执行。
(二)按照防城港市住房公积金管理中心编外职工管理有关规定进行聘用人员管理。
五、其他
未尽事宜由防城港市住房公积金管理中心办公室负责解释,联系人:张世群,电话:0770-2826699,传真:0770-2828500。
2022年广西防城港市口岸办招聘协管员43人简章
防城港市口岸办关于2022年公开招聘第四批口岸查验部门协管员简章
根据《研究渔澫港区401#泊位建设和申请验收开放工作的纪要》(防政办阅〔2022〕32号)及《研究防城海关急需协调解决事项的纪要》(防政办阅〔2022〕34号)精神,为加快落实渔澫港区401#、404-406#泊位验收开放正常运转的口岸监管现场人力资源问题,现面向社会公开招聘第四批及补录空缺岗位协管人员共43名,其中,招聘海关协管员15人,招聘边检站辅警19人,招聘海事协管员9人。现将招聘有关事项公告如下:
一、招聘的范围和人数
上述拟招聘的具体岗位、人数详见附件1。
二、招聘的基本条件
(一)招聘海关协管员基本条件
1.年龄要求:年龄18至38周岁(含38岁);
2.学历要求:全日制大专(含大专)以上学历,须熟悉电脑基本操作技能(具体岗位专业要求详见附表1);
3.素质好,思想作风正派,品行端正,诚实守信,忠诚可靠;
4.遵纪守法,无违法犯罪记录;
5.具有较强的事业心和责任心,热爱海关协管员工作,愿意遵守海关协管员相关规定;
6.身体和精神状况健康,五官端正,无残疾;
7.有驾照者、有文体特长者、本地户籍者优先考虑;同等条件下,优先录用部队(含、公安现役部队)退役军人和有特殊技能专长的人员;
8.招聘对象须经岗前培训并考核合格,方可上岗。
(二)招聘边检站辅警基本条件
1.年龄要求:年龄18至38周岁(含38岁),身高在160cm(含)以上;
2.学历要求:警务辅警应具有高中(中职、中专)以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力,文职辅警应当具有大专以上文化程度(具体岗位专业要求详见附表1);
3.遵守国家法律法规,可靠、作风正派、品行端正;
4.责任心强、身心健康,热爱移民管理事业,自愿从事辅警工作;
5.招聘辅警以本地人员为主,非本地人员需在当地居住三年以上,且熟悉辖区环境;
6.招聘对象原则上为防城港市常驻人口;
7.招聘对象须经岗前培训并考核合格,方可上岗。
(三)招聘海事协管员基本条件
1.年龄要求:年龄18周岁以上,50周岁以下(具体岗位年龄要求详见附表1);
2.学历要求:具体岗位专业要求详见附表1:招聘计划表;
3.可靠、作风正派、责任心强,热爱海事事业,自愿从事协管员工作;
4.身体和精神状况健康,五官端正,无残疾;
5.招聘对象原则上为广西沿海三市(防城港市、钦州市、北海市)常驻人口;
6.中员(含预备党员)优先考虑;有驾照者、有文体特长者、有两年以上工作经验者优先考虑;同等条件下,优先录用海军部队(含海警、公安现役部队)退役军人和有特殊技能专长的人员;
7.招聘对象须经岗前培训并考核合格,方可上岗。
三、有下列情形之一的,不得报考
(一)参与过民族和非法宗教活动的;
(二)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或近五年内受过治安处罚的;
(三)有较为严重的个人不良信用记录的;
(四)因严重违反纪律或规章制度被单位开除、辞退或依法解除劳动合同的;
(五)本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;
(六)直系亲属三代内因参与民族、非法宗教、暴力恐怖等活动被判刑或劳动教养的;
(七)本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的;
(八)国家行政、事业单位在编人员;
(九)其他不良行为,不宜从事协管员或不符合招聘条件的;
(十)面部、颈部文身或瘢痕直径超过2CM,着短装身体裸露部位直径超过3CM,或虽经手术处理仍有明显瘢痕,影响仪容的。
四、招聘原则及主要程序
公开招聘坚持德才兼备,以德为先的用人标准,贯彻公开、公平、竞争、择优原则。本次招聘工作须经过公布简章、报名、审核、面试、体检、岗前培训、试用、聘用等程序。资格审查合格者放弃或者缺席参加本次招聘的面试、体检等任何一个环节的,均视为放弃报考和聘用资格。
五、薪酬待遇
(一)身份待遇
1.本次招聘的人员身份性质是协管员,不具有公务员身份,不办理编制手续。
2.聘用后试用期为二个月,试用期接受岗前和业务培训。在试用期间拟用人单位认为不符合聘用条件的,用人单位可以解除劳动合同。
3.聘用人员在岗期间违法违纪、考核不合格及其他符合解除或终止合同条件的,解除聘用合同。合同期满后,根据工作需要,依据有关法律法规和个人现实表现,表现合格的可以考虑续聘。
(二)工资福利待遇
试用期两个月,试用期内月薪2500元;正式聘用并签订聘用合同后,单位负责为聘用人员购买五险一金,聘用合同一年一签,新进聘用人员的月薪3700-4200元(含五险一金个人应缴部分和单位应缴部分),福利待遇执行《防城港市口岸办招聘配备驻港口岸查验单位协管人员管理办法(暂行)》。
六、报考程序
(一)报名方式
网上投递《防城港市口岸办公开招聘协管员报名登记表》(具体格式详见附件2)报名,投递地址:fcgskab@163.com,联系人:陈科长,联系电话:0770-2801825。
(二)报名时间
从2022年4月27日起至2022年5月5日止。
(三)报名要求
1.应聘人员报名时持本人有效居民身份证、毕业证、户口簿、学历证、专业技术职称、退役士兵需携带《退出现役证》等有效证件的原件和复印件一份,填写提交《防城港市口岸办公开招聘协管员报名登记表》(附件2)。报名及后续招聘各个环节使用的身份证要一致。
2.报名时,报考人员应仔细阅读岗位职责、性质任务。报名所填报、提交的材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考材料的,一经查实,即取消报考和聘用资格。
(四)资格审查
按照《防城港市口岸办关于2022年公开招聘第四批口岸查验部门协管员简章》报名条件,对投递应聘报名登记表的人员进行资格审查。按照招聘岗位人数1:3的比例确定面试人员。资格审查时间:2022年5月6日(星期五)全天(暂定,时间如有变动,另行通知)。地点:防城港市行政中心区迎宾路红树林大厦东楼18楼市商务局1820会议室(暂定,如有变动,另行通知)。
(五)考试方式
按照招聘程序,本次招聘设面试环节,采取结构化面试模式,主要看应聘者的现场反应能力、语言表达能力、表达逻辑缜密等情况,满分为100分,面试成绩从高分到低分排列,按照招聘岗位人数1:3的比例确定体检人员。面试时间:2022年5月9日上午9:00-12:00(面试时间如有变动,再另行通知)。面试地点:防城港口岸联检大楼的27层大会议室(暂定,如有变动,另行通知)。面试不收费。
七、体检
根据面试成绩排列,按照招聘岗位人数1:3的比例确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,因体检不合格者,从其他应聘人员择优递补。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘者自行承担。
八、岗前培训
将根据各岗位需求安排协管员进行集中适岗培训。
防城港市口岸办
2022年4月27日
附件1:防城港市口岸办2022年公开招聘第四批口岸查验部门协管员计划表.docx
附件2:防城港市口岸办2022年公开招聘第四批口岸查验部门协管员报名登记表.docx