2022广西防城港市防城区外事办公室招聘4人公告
因工作需要,防城港市防城区外事办公室面向社会公开招聘工作人员4名。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
(一)拟招聘岗位:监控中心岗位2人、越南语翻译岗位1人、工程岗位1人(详见附件1)。
(二)招聘性质:编外聘用
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)热爱祖国,遵纪守法,品行良好,服从安排,爱岗敬业,尊敬领导,团结同事,有较好的奉献精神,较强的组织纪律性及工作责任感。
(三)35周岁(1987年2月1日以后出生)以下,具有大学专科以上文化程度;
(四)具有履行岗位职责的文化程度、知识、能力及技能要求,有一定的文字功底,具备较强的沟通协调能力者或相关的从业经历者、中共党员优先考虑;
(五)身体健康,能胜任岗位工作;
(六)自愿协助开展边境管理,具有较强的保密意识。
有下列情形之一的人员,不得应聘:
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
(二)曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同的人员;
(三)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
(四)受处分期间或者未满影响期限的;
(五)法律、法规规定的其他情形。
三、招聘程序和方法
采取网上报名方式进行。报考人员请将《防城港市防城区外事办公室2022年聘用工作人员报名表》(见附件)及扫描上传毕业证、户口本、身份证、荣誉证书等相关证明材料,发至防城港市防城区外事办公室邮箱:。
四、聘用程序和工资待遇
(一)资格审查:由工作小组根据招聘职位要求进行初审,初审合格后发出面试通知,未获面试资格者,不再另行通知。
(二)考试:组织获面试资格的报考人员进行面试,面试所需材料:面试当天,须携带本人身份证、户口薄、学历证、学位证、荣誉证书以及其他相关证件等证明材料(复印件各1份,用A4纸复印;近期同底免冠小2寸照片1张)到防城港市防城区外事办公室进行复核。如现已从业者,还需提供工作证明。面试时间、地点另行通知。
(三)体检:由招聘单位按照招聘计划1:1的比例组织确定人员到县级以上并具有规定资质的医疗机构进行体检,费用自理。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的,取消聘用资格。
(四)聘用:经研究确定为拟聘用人员的,进行公示,公示期5天。公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的,按程序报有关部门办理聘用手续,签订聘用合同。
(五)工资待遇:
1.岗位工资按《防城区机关事业单位编外聘用人员聘用管理试行办法》(防区政办发〔2019〕9号文)的标准发放,其中监控中心岗套用第二类普通工作人员类,翻译岗和工程岗套用第一类专业技术人员类。聘用期内社会保险(四险)按全区统一的缴费基数计缴,个人应缴纳部分由个人负担,用人单位应缴纳部分由防城区外事办公室负担。试用期1个月,试用期间工资待遇为正式聘用的80%。
2.合同期满后经考核合格者可重新签订合同予以续聘,本单位可根据考核结果对聘用人员作留用或解聘的决定。
五、其他
本公告由防城港市防城区防城区外事办公室负责解释。
未尽事宜,请与防城港市防城区外事办公室综合股联系。联系人:黄**,0770—2290141。
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2022年防城港市防城区外事办公室公开招聘编外工作人员计划表
防城港市防城区外事办公室
2022年1月30日
2022广西防城港市生态环境局招聘1人公告
因工作需要,本着公开、平等、竞争和择优录用的原则,现面向社会招聘劳务派遣工作人员。
一、招聘计划
(一)招聘岗位:
大气环境科工作人员1名,主要从事生态环境统计、主要污染物减排、大气污染防治巡查检查等工作;
要求:35周岁及以下,优秀者可适当放宽;全日制本科及以上学历;大气科学类、环境科学与工程类、化学类相关专业,非相关专业的需具有从事环保相关行业工作经验;有较强沟通能力、语言表达能力,能胜任岗位工作。
二、报考条件
(一)遵纪守法,具有良好的政治思想品德和职业道德。
(二)有良好的敬业精神,热爱生态环境保护工作。
(三)具备履行岗位职责的身体条件和心理素质。
(四)无违法违纪行为及不良记录。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:即日起至2022年12月7日
2.报名方式:采用网上报名方式。
请应聘者将报名表(末尾附件)、毕业证及学位证(应届毕业生请提供成绩单、就业推荐表)、个人生活照,整理打包发送到邮箱:,邮件标题注明姓名+应聘大气环境科工作人员
(二)资格审核
审查时间:2022年12月7日—12月9日
收到报名材料后进行资格审核,并通知符合条件者到防城港市生态环境局(地址:防城港市行政中心区万鹤路)参加应聘考核。不符合条件者不另行通知。
(三)考核
主要采取面试的方式,重点考察应聘人员适岗能力、语言表达能力等。
注意事项:根据疫情防控工作有关要求,报名者参加考核时,需扫码测温、佩戴口罩、查看健康码、行程码;其他疫情防控要求,可通过关注防城港市疾病预防控制中心微信公众号,或拨打防城港市疫情防控指挥部电话咨询。
(四)体检
考核结束,根据相关考核程序确定拟聘人员名单,由拟聘人员到县级以上具有相应资质的医疗机构进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由应聘者本人承担。体检不合格的,或者在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的,取消聘用资格。
(五)聘用
本次招聘属于招聘劳务派遣工作人员,对聘用人员实行劳务派遣,试用期2个月,试用期满考核不合格的,按相关规定取消聘用资格;试用期满经考核合格的,正式聘用后与防城港市金港人力资源管理有限公司签订劳务派遣合同。
四、工资待遇
试用期满考核合格后:在职本科基本工资3800元/月,全日制本科基本工资4000元/月,在职研究生基本工资4200元/月,全日制研究生基本工资4300元/月。缴纳五险一金(住房公积金缴纳比例:单位6%,个人6%)。试用期工资按基本工资80%核发。
五、其他事项
(一)报名人员应对所提交信息、材料的真实性负责。应聘人员资格审查贯穿于招聘、聘用工作始终。凡有弄虚作假情况的,一经查实,即取消应聘资格。
(二)工作地址:防城港市行政中心区万鹤路市生态环境局。联系电话。
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2022广西防城港市港口区文化广电体育和旅游局招聘2人公告
根据工作需要,防城港市港口区文化广电体育和旅游局决定面向社会公开招聘工作人员2名,有关事项如下:
一、招聘原则
面向社会公开招聘,自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位及人数
综合岗位人员2名。
三、招聘岗位资格条件
应聘人员应符合下列条件和要求:
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导;
(二)遵纪守法,品行良好,爱岗敬业,有较好的团队协作精神和奉献精神,较强的组织纪律性及工作责任感;
(三)年龄18周岁以上,35周岁及以下,身体健康,男女不限,特别优秀者可以适当放宽年龄限制。
(四)岗位要求:
综合岗位一:全日制普通高等院校大学本科及以上学历,专业不限。工作责任心强,有较强沟通协调能力和文字写作能力,能够吃苦耐劳,服从工作岗位调配,熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件,有文秘、法学、旅游、体育专业及相关工作经验优先。
综合岗位二:全日制普通高等院校大学专科及以上学历,专业不限。服从工作岗位调配,能独立开展工作,有财务相关工作经验以及具备从事会计工作相关资格证书的优先考虑。
有下列情形之一的人员不得应聘:
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(二)曾被开除公职的;
(三)曾严重违反用人单位的规章制度或因个人过错给用人单位造成重大损失而被用人单位辞退的;
(四)曾违法违纪或涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
(五)受处分期间的;
(六)在中央及地方机关、事业单位公开招考过程中被认定有作弊行为的;
(七)法律法规规定不得聘用的其他情形的。
四、聘用程序和办法
本次招聘工作按照报名(资格审查同时进行)、面试考核、决定聘用等程序进行。
(一)报名时间:2022年12月14日—12月23日。
(二)报名方式:采取网上报名方式进行。请应聘人员将《防城港市港口区文化广电体育和旅游局公开招聘工作人员报名表》(详见附件)、身份证、毕业证、学位证、和相关资格证书等扫描件打包发至防城港市港口区文化广电体育和旅游局邮箱:.com(邮件主题为:姓名+应聘)。联系电话 。
(三)资格审查:报名截止后,由招聘单位根据招聘职位要求进行初审,初审合格后发出面试通知,未获面试资格者,不再另行通知。
(四)面试:组织获面试资格的报考人员进行面试(时间另行通知),面试时提交本人身份证、毕业证、学位证及职业技术资格证等原件及复印件,小二寸近期正面免冠彩色照片2张。
(五)体检:面试结束后5个工作日内,聘用单位通知拟聘用人员参加体检并进行考察。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检或考察不合格者,从其他应聘人员中择优递补,体检费用由个人自理。
(六)相关要求:提交的所有材料必须真实、准确。因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误填写报名信息,而造成资格审查不通过等后果,由应聘人员自行承担责任。应聘人员提供虚假材料,伪造、变造有关证件、材料、信息的,取消应聘资格并按有关规定处理。
五、聘用和工资待遇
(一)本次招聘属于编制外招聘,对聘用人员实行合同制管理,试用期2个月,试用期满考核不合格的,按相关规定取消聘用资格,试用期待遇面谈。
(二)试用期满经考核达到岗位要求的正式聘用并签订劳动合同,合同一年一签,工资福利待遇面谈。
(三)合同期满后经考核合格者可重新签订合同予以续聘。本单位可根据考核结果对聘用人员作留用或解聘的决定。
六、其他事项
未尽事宜由防城港市港口区文化广电体育和旅游局办公室负责解释。
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2022广西防城港市农业农村局招聘聘用制人员5人公告
因工作需要,根据有关规定,防城港市农业农村局现公开招聘聘用制工作人员5名,具体情况如下:
一、招聘岗位及职责
(一)市农业农村局业务科室工作人员2名
1.岗位职责: 协助相关科室开展业务工作。
2.岗位条件:年龄在22周岁以上、35周岁以下;全日制大学本科及以上学历,专业不限,汉语言文学、法律、农业等相关专业以及具有综合管理部门工作经历或文字工作经历者优先;能熟练使用各类办公软件,具有较强的公文写作能力和组织协调能力;条件特别优秀者,可适当放宽岗位条件。
(二)市渔业电台应急值守人员2名、工作人员1名
1.岗位职责:应急值守人员主要承担应急值守工作;办公室人员主要承担办公室日常事务工作。
2.岗位条件:应急值守人员,男性,年龄在22周岁以上、30周岁以下,全日制大专以上学历,计算机科学与技术专业,具备一定的公文写作、电脑操作能力和应急值守工作经验,有C1驾驶证者优先;工作人员,年龄在22周岁以上、30周岁以下;全日制大学本科及以上学历,汉语言文学、文秘等相关专业以及具有综合管理部门工作经历或文字工作经历者优先;能熟练使用各类办公软件,具有较强的公文写作能力和组织协调能力,条件特别优秀者,可适当放宽岗位条件。
二、应聘条件和资格
(一)热爱工作,遵纪守法,作风正派,品行端正,具有良好的职业道德;
(二)具有履行岗位职责的文化程度、知识、能力,具备应聘岗位所需的任职资格和技能要求;
(三)具有正常履行职责的身体条件;
(四)具备应聘岗位所需要的其他条件;
(五)具有下列情形之一的人员,不得应聘:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的人员;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
4.受处分期间或者未满影响期限的。
三、报名与资格审查
报名时间:2022年12月14日至2022年12月21日。
报名方式:网上报名。应聘人员下载并如实、准确填写《防城港市农业农村局2022年公开招聘编外聘用人员报名表》,连同本人身份证、毕业证、学位证、资格证书等有关材料扫描件发至防城港市农业农村局邮箱()。邮件主题请注明应聘XXX岗位+姓名。
应聘者应对提交材料的真实性、准确性负责,凡弄虚作假者,经查实,即取消聘用资格。报名材料概不退回。
咨询电线。
四、面试
网上投递简介报名结束后,择优确定进入面试人员名单。具体面试时间另行通知,面试人员携身份证、毕业证、学位证等相关证件原件到面试地点进行现场审核,审核后退还本人。
五、签订聘用合同
本次招聘属于编制外招聘,经面试合格后择优予以聘用。根据有关规定,对聘用人员实行劳务派遣,与劳务派遣公司签订劳动合同。
六、待遇
(一)聘用人员实行聘用制,试用期为1个月。
(二)聘用人员工资待遇:面议。试用、聘用期间,差旅补助、工会福利等与在编人员享受同等待遇。
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防城港市农业农村局
2022年12月14日