2022年秋季学期广西百色市面向应届大学毕业生招聘中小学教师（南宁师范大学专场）
2022年11月26日百色市教育局、百色市人力资源和社会保障局发布《百色市2022年秋季学期面向应届大学毕业生招聘中小学教师(南宁师范大学专场)通告》，因新冠肺炎疫情，招聘工作延期进行。根据当前疫情防控最新情况，经研究，决定重新启动百色市2022年秋季学期面向应届大学毕业生招聘中小学教师(南宁师范大学专场)工作。现将有关事项补充公告如下：
一、调整招聘范围
原计划南宁师范大学专场的招聘范围为：广西区内高校2023届毕业生和2021届、2022届在择业期内未稳定就业的高校毕业生，现调整扩大为：广西区内外高校2023届毕业生和2021届、2022届在择业期内未稳定就业的高校毕业生。
二、确定招聘时间
百色市2022年秋季学期面向应届大学毕业生招聘中小学教师(南宁师范大学专场)工作，定于2022年12月17日—19日在南宁师范大学武鸣校区进行。具体安排如下：
12月17日(星期六)
上午10：00，在南宁师范大学武鸣校区音乐楼1号报告厅举行现场宣讲活动;
上午8：00—13：00，应聘人员到现场确认网络预报名情况并进行资格审查;
下午15：30—16：30，笔试。
12月18日(星期日)、19日(星期一)
上午8:30，面试。
笔试、面试地点以现场通知为准。
三、空缺岗位复征
2022年12月18日公布确定聘用意向人选名单后，仍有空缺岗位的招聘单位，可统一组织复征，复征对象为：参加南宁师范大学专场招聘笔试成绩合格分数线以上的考生。
百色市教育局、百色市人力资源和社会保障局当天在百色人才网公布复征信息，并在南宁师范大学武鸣校区音乐楼1号报告厅门前张贴。
考生当天现场填报复征志愿后，由招聘单位进行资格审核，通过资格审核的考生方可进入复征面试环节，面试具体时间、地点待定。
四、疫情防控要求
根据最新疫情防控要求，应聘人员和工作人员需凭48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明、健康绿码等材料，经核验通过后方能入校。
百色市教育局 百色市人力资源和社会保障局
2022年12月12日
2022年广西百色市西林县发展和改革局招聘公告
西林县发展和改革局2022年公开招聘政府购买服务工作人员公告
因工作需要，西林县发展和改革拟向社会公开招聘3名政府购买，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德优先，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行面向社会公开招聘，择优聘用。
二、招聘职位、岗位性质
（一）招聘职位及名额：优化营商环境工作人员3名，男女不限。
（二）岗位性质：政府购买服务。
三、招聘条件
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，诚实守信，讲文明懂礼貌，无任何不良记录和违规违纪行为。
（二）爱岗敬业，工作责任心强，做事认真细致、扎实稳妥，任劳任怨，能够吃苦耐劳，坚决服从工作安排。
（三）具有较强的语言表达能力、应变能力、沟通协调能力和组织能力；能熟练操作电脑，熟悉办公软件、熟悉档案管理及资料整理等。
（四）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
（五）大专及以上学历（详见招聘计划表），年龄20周岁以上、35周岁以下（即1987年2月21日至2002年2月21日）。
（六）有下列情形之一的不得参加报名和取消聘用资格：
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚；
2.有较为严重的个人不良信用记录；
3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的人员；
4.有违法犯罪嫌疑尚未查清的；
5.道德败坏、有偷窃、等不良行为的；
6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或从事危害活动的人员。
四、招聘方法和程序
按照公布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示聘用程序进行。
（一）报名
采用现场报名方式。报名人员需提交本人有效身份证、户口簿、简历、学历书（应届毕业大学生可提供学校证明）等有效证件原件和复印件。
报名时间：2022年2月21日—2022年2月25日上午8：00-12：00，下午15：00-18：00。
报名地点：西林县发展和改革局503办公室（八达镇政兴路3号）
报名咨询电话：0776-8682147。
（二）资格审查
由负责报名的工作人员按招聘岗位的要求及条件对报名人员提供的材料逐一进行资格审查，经审查不符合招聘范围及条件的，取消报名资格。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。
（三）面试
报名时间截止后，进入面试阶段，面试时间、地点和方式另行通知。
（四）体检
根据报考人员的面试成绩，从高分到低分按1:1的比例确定体检入围人员。体检入围考生到指定医疗机构进行体检，体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生本人自付。考生对体检结果有异议的可要求复检，由招聘单位联系到上级医院复检一次，并作为最终的体检结果。因体检不合格被淘汰的，可按总成绩从高分到低分依次递补。
（五）考察
1.按照德才兼备的标准，着重考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。
2.考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格。
（六）公示聘用
严格按照招聘有关规定执行，将拟聘用人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议后，办理聘用及相关手续。
五、待遇与管理
（一）本次招聘的优化营商环境工作人员，不纳入正式编制内管理；
（二）本次聘用期限为3年，聘用人员实行试用期制，试用期1个月，试用期满经考核合格正式聘用，办理聘用相关手续。聘用期内，实行一年一考核，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，中止劳动合同，取消聘用资格，期限满3年不再续签合同；
（三）聘用期间管理考核、服务待遇按照《西林县人民政府办公室关于印发西林县机关事业单位政府购买管理暂行办法的通知》（西政办发〔2021〕71号）执行，无绩效和餐补。用人单位解除聘用合同或聘用期满终止聘用合同的，按照国家劳动合同法相关政策执行；
（四）被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行；
（五）休假。政府购买事假、病假、丧假、产假、婚假和探亲假参照国家有关规定执行。
六、其他说明
应聘人员所提供的材料必须真实有效，如有虚假，一经查实即取消应聘资格，对已聘用的解除劳动合同。
西林县发展和改革局
2022年2月21日
附件1：西林县发展和改革局2022年公开招聘政府购买服务工作人员报名表.docx
附件2：西林县发展和改革局2022年公开招聘政府购买服务工作人员岗位计划表.xlsx\>
2022年广西百色市西林县会机关招聘公告
西林县会机关2022年公开招聘政府购买服务工作人员公告
因工作需要，西林县会机关拟向社会公开招聘2名政府购买，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、招聘职位、岗位性质
（一）招聘职位：机关工作人员2名
（二）岗位性质：政府购买服务。
三、招聘条件
（一）具有百色市常住户口的公民；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，责任心强，吃苦耐劳，有奉献精神，爱岗敬业；
（三）年龄20周岁以上、35周岁以下（即1986年12月16日至2001年12月16日）；
（四）具有大学专科及以上学历并具备履行岗位职责所需的工作能力，身心健康，五官端正；
（五）有下列情形之一的不得参加报名和取消聘用资格：
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚；
2.有较为严重的个人不良信用记录；
3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的人员；
4.有违法犯罪嫌疑尚未查清的；
5.道德败坏、有偷窃、等不良行为的；
6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或从事危害活动的人员。
四、招聘方法和程序
按照公布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示聘用程序进行。
（一）报名
采用现场报名方式。报名人员需提交本人有效身份证、户口簿、简历、学历书（应届毕业大学生可提供学校证明）等有效证件原件和复印件。
报名时间：2021年12月16日—12月20日上午8：00-12：00，下午15：00-18：00；
报名地点：西林县行政综合楼二楼县会办公室
联系电话：0776-8682051
（二）资格审查
由负责报名的工作人员按招聘岗位的要求及条件对报名人员提供的材料逐一进行资格审查，经审查不符合招聘范围及条件的，取消报名资格。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。
（三）面试
报名时间截止后，考生进入面试阶段，面试时间、地点和方式另行通知。
（四）体检
根据报考人员的面试成绩，从高分到低分确定进入体检人选，体检费用由考生自付。应聘人员对体检结果有异议的可要求复检，由组织体检部门联系上一级医院复检，并作为最终的体检结果。体检不合格的，按照岗位计划招聘人数依次递补。体检时间、地点以体检通知为准。
（五）考察
1.按照德才兼备的标准，着重考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。
2.考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格。考核中出现不合格者，从报考同一职位的其他人员按面试总成绩的排序依次递补。
（六）公示聘用
严格按照招聘有关规定执行，将拟录用人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议后，办理聘用及相关手续。
五、待遇与管理
（一）本次招聘的机关工作人员，不纳入正式编制内管理；
（二）本次聘用期限为三年，聘用人员实行试用期制，试用期1个月，试用期满经考核合格正式聘用，办理聘用相关手续。聘用期内，实行一年一考核，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，终止劳动合同，取消聘用资格，期限满三年不再续签合同；
（三）聘用期间管理考核、服务待遇按照《西林县人民政府办公室关于印发西林县机关事业单位政府购买管理暂行办法的通知》（西政办发〔2021〕71号）执行，无绩效和餐补。用人单位解除聘用合同或聘用期满终止聘用合同的，按照国家劳动合同法相关政策执行；
（四）被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行；
（五）休假。政府购买事假、病假、丧假、产假、婚假和探亲假参照国家有关规定执行。
六、其他说明
（一）应聘人员所提供的材料必须真实有效，如有虚假，一经查实即取消应聘资格，对已聘用的解除劳动合同；
（二）初审未通过的应聘人员，本单位不另行通知，报名资料概不退还。
西林县会办公室
2021年12月15日
附件1：西林县会2022年公开招聘政府购买服务工作人员报名表.doc
附件2：西林县会办公室2022年公开招聘政府购买服务工作人员岗位计划表.doc\>
2022年广西百色市平果市凤梧镇招聘村网格员公告
平果市凤梧镇2022年度公开招聘村网格员的公告(补录)
凤梧镇2022年度公开招聘村网格员面试工作已基本完成，有部分网格没有合适聘用人选，需向社会公开调剂补充人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
平果市凤梧镇各村网格员
二、招聘要求和条件
1.具有良好的素质，遵守国家宪法、法律，拥护党和国家现行的路线、方针、政策；
2.遵纪守法，组织纪律观念强，服从安排；
3.能吃苦耐劳，作风踏实，责任心强；
4.性别不限；
5.原则初中及以上学历（各村可结合情况实际适当放宽），户口或常住地为平果市且具备网格化工作经验者优先；
6.中员或预备党员优先；
7.年龄在18周岁以上，65周岁以下（2003年3月1日至1957年3月1日期间出生），熟悉操作电脑、手机运用程序者优先（各村可结合实际情况适当放宽）；
8.身体健康，五官端正，适应招聘岗位要求的身体条件，胜任聘用岗位工作；
9.有下列情形之一者，不得报名：
（1）曾受过刑事处罚的;
（2）曾被辞退、开除公职的;
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的;
（4）尚未解除党纪、政纪处分的;
（5）其他不符合报名条件或违反规定的。
三、聘用人员的管理
本次招聘实行聘用制，合格者与镇签订劳动合同，办理聘用手续，试用期1个月，试用期满，经考核合格后正式聘用，实行动态管理。经正式聘用的网格员实行季度考核制度，由所在村进行考核，对季度工作胜任的予以自动续聘，并参照村半定工干部年度考核结果落实绩效奖励；对季度工作不称职、不能胜任工作的予以解聘。
四、工资福利待遇
按照《平果市村网格员月基本补助实施方案》及有关规定执行。
五、招聘程序
本次招聘实行面向社会公开招聘方式。按照报名、资格审查、面试及办理聘用手续等程序进行。
（一）报名时间：2022年3月22日至2022年4月6日（每天上午8:00—12:00，下午15:00—18:00）。
（二）报名方式：现场报名或网络报名。
（三）现场报名地点：凤梧镇人民政府三楼党建办公室。
（三）联系方式：凤梧镇党建工作站，联系人：潘德华， 联系电话：0776-3082583，邮件地址：fwdjgzz@163.com。
（四）报名材料及要求：
1.填写《平果市凤梧镇2022年度村网格员报名表》。
2.提交材料：本人毕业证、身份证、户口本等相关证件的原件及复印件（一式一份），属于外地户口常住平果的，还需提供所在辖区派出所提供的居住证明，近期免冠2寸照片2张。
3.通过网络方式报名的，请扫描第1、2点所需材料原件，并发送至报名接收邮件。邮件名称统一命名为XXX（姓名）网格员报名材料。
（五）资格审核：
由镇里对照招聘条件对报名人员进行资格审核，各村派1名或副主任到现场报名点接受报名；对现场报名人员直接审核反馈；对网络报名的人员当天18:00前审核完毕并反馈，资格审核合格者方可进行面试。
（六）面试时间及范围
1.组织镇挂村领导、工作队长、村党组织、、副主任、监委主任对资格审查合格人员进行面试。
2.面试。满分100分，主要测试应聘人员的综合分析能力、
语言表达能力、动机匹配性和举止仪表等，面试成绩在面试结束后及时公布。
3.面试时间：2022年4月7日。
4.面试地点：凤梧镇人民政府三楼会议。
5.参加面试的应聘人员须携带身份证原件参加面试，经工作人员验证无误后才能进入面试考场。
六、公示与聘用
人员公示。拟聘用人员名单经镇党委、政府审定后在政府所在地公示栏公示3日。公示无异议后办理聘用手续（签订聘用合同前拟聘用人员需提供：辖区派出所出具的无犯罪记录证明）。
被聘用人员须与聘用单位签订劳动合同，明确双方的权利和义务。
聘用制工作人员在工作中要服从所在村工作安排，所在村对聘用对象进行季度考核，并报凤梧镇党委备案，季度考核不合格者，由所在村按相关程序办理解聘。合同实行一年一签，聘用期满，由所在村按相关程序办理续聘或解聘。
七、其他注意事项和要求
报考人员须认真阅读招聘资格条件，确认自己符合拟报条件方可报名。报考人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经核实，立即取消聘用资格。
