2020年百色市德保县敬德镇人民政府招聘编外人员公告
百色人事考试网2020年02月26日讯：因工作需要，敬德镇社保所现面向社会公开招聘编制外合同制工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
敬德镇社保所工作人员
二、招聘条件
(一)基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍;
2.思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强;
3.身体健康，符合工作岗位要求;
4.符合国家计划生育政策规定。
(二)除符合以上基本条件外，还应符合本次公开招聘岗位具体条件。
1.学历:全日制大专及以上学历;
2.专业：专业不限(行政管理、计算机等专业优先);
3.年龄18--35周岁;
4.具有相关办公室工作经验者优先聘用。
(三)有下列情形之一的不予聘用。
1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的，以及涉嫌违法犯罪或其它不符合事业单位招聘条件的人员;
2.已经与其他机关事业单位签订聘用合同的在岗编外人员。
(四)报名时间。
2020年2月26日—3月3日
三、薪酬待遇
(一)试用期1个月，试用期工资标准按当年德保县最低工资标准确定。
(二)试用期满经考核合格后正式聘用，采取一年一聘制签订聘用合同。工资福利待遇和社会保险待遇按《德保县机关事业单位编外用工管理办法(试行)》(德政办发〔2015〕46号)执行，由县财政按月发放，单位代缴五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)，个人应缴部分由个人承担;年底根据绩效考评文件规定计发年度绩效考评奖励。
(三)被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行。
四、报名方式
(一)现场报名方式。
2020年2月26日—3月3日，在德保县敬德镇人民政府党政办综合公室(地址：德保县敬德镇多敬街1号)接受现场报名。
相关要求：应聘者持本人身份证原件、学历、学位、职业资格证书原件及复印件;近期一寸免冠正面彩色照片1张。
(二)电子邮箱报名方式。
应聘者请下载《德保县敬德镇人民政府公开招聘编外岗位工作人员报名表》填好，连同扫描后的现场报名所需应聘材料、近期一寸免冠正面彩色电子照片注明应聘材料后，发至邮箱：jdzf888@163.com。
五、招聘步骤
(一)资格审查。
对报名人员的资格条件、相关材料进行审查;我镇将通过电话通知面试。
(二)面试。
报名结束后经资格确认，符合条件的人员进行业务知识考试和面试，面试时间、地点另行通知。
(三)体检。
按招聘计划人数的1:1比例确定体检人员，具体以总成绩从高分到低分的排序确定，未在规定时间内到指定医院参加体检的作自动放弃处理，自动放弃和体检不合格的空缺指标按总成绩依次递补。体检标准和办法参照公务员录用有关规定，体检费用自理。
(四)考察。
对体检合格者进行考察。主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格进行复审。
(五)确定拟聘人员、公示。
考察、体检合格者经我镇确定为拟聘用人员，并将拟聘人员同时在我镇公示栏内公示7天。
(六)办理聘用手续。
拟聘用人选名单经公示无异议的，我镇将公布聘用人员名单，并按有关规定办理聘用手续。
如因体检不合格出现拟聘职位空缺的，将按规定在面试成绩合格的考生中，从高分到低分进行等额递补，并按规定对递补者进行体检、考察。
六、联系方式
敬德镇党政办，联系人：玉先生、韦先生
联系电话：0776-3775001
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德保县敬德镇人民政府
2020年2月26日
2020年广西百色起义纪念园管理委员会招聘2人公告
为充实我单位工作人员，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发﹝2011﹞155号)、《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发﹝2012﹞30号)等有关文件精神，百色起义纪念园管理委员会2020年计划面向社会公开招聘工作人员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)报考人员应当具备以下条件：
1.遵守宪法、法律，遵守职业道德，具有良好的品行;
2.身体健康，能适应招聘岗位工作的身体条件，具有强烈的事业心和责任感，有较强工作能力、写作能力和语言表达能力，能服从工作安排;
3.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力，大专以上学历，中国语言文学类、历史学类、法律类、计算机类专业优先考虑;
4.年龄35岁以下，男女不限;
5.有2年以上工作经验。
(二)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的。
2.在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的。
3.机关事业单位工作人员被辞退或被辞聘未满 5年的。
二、报考程序
(一)公开报名
本次招聘采取填写《百色起义纪念园管理委员会招聘工作人员报名登记表》并提供本人身份证、毕业证、学历书、专业技术职务资格证书、获得各级奖励证书(复印件或扫描件)后进行网上报名、网上资格审查和现场报名、现场审查的方式。
(邮箱：bsbnw@163.com，地址：百色市右江区城东大道114号百色起义纪念园管委会，联系电话：0776-2833177)
凡报考者提供情况不实的，一经发现即取消招聘资格。
(二)报名时间
2020年9月14日 8： 30— 9月 18日 17： 00。
(三)查询报名资格审查结果
报考人员可于 2020年9月 23日后电话查询资格审查结果。
(四)竞职面试
组织开展竞职面试，根据面试结果，从高分到低分确定拟考察对象，面试方式待定，主要测试应试者的个人综合素质、工作能力、个性特征等方面。(具体面试时间另行通知)
(五)组织考察
通过到百色起义纪念园管委会综合科、绩效督查跟班试用1个月时间的形式进行考察。
三、录用及待遇
经综合考察后择优录用，试用期合格后，签订聘用合同，薪资待遇面谈。
四、有关问题处理办法
招聘过程中，如出现公告规定之外的情况，由百色起义纪念园管委会党组另行研究，本公告由百色起义纪念园管委会综合科负责解释。
点击下载>>>
百色起义纪念园管委会
2020年9月 10 日
2020年百色市右江区住房制度改革和城镇保障住房管理中心招聘公告
根据工作需要，现面向社会公开招聘1名会计专业工作人员，公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择扰”的原则，通过面试、体检、考核等程序择优确定聘用人员。
二、招聘职位、名额
（一）招聘职位：右江区房改中心财务股室会计专业工作人员。
（二）招聘名额：1人。
（三）身份：政府聘用编外人员。
三、招聘条件
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，品德端正，诚实守信，无任何不良记录和违规违纪行为；
（二）责任心强，吃苦耐劳，具有会计学或财务管理等相关专业毕业，持有会计从业资格证书；
（三）身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
（四）具有全日制大专及以上学历，有相关从事会计工作经验者优先；
（五）年龄20周岁以上，40周岁以下（1980年1月1日后出生）;
（六）具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
2.有犯罪嫌疑未查清的；
3.曾被辞退或者开除公职的；
4.道德败坏，影响社会公德、家庭美德等不良行为的；
5.患有重大疾病等。
四、用工形式
百色市右江区住房制度改革和城镇住房保障管理中心作为用工单位。确定聘用后，应聘人员按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定签订劳动合同。
五、工资福利待遇
待遇及福利参照机关事业单位聘用人员工资待遇及有关政策落实，用人单位负责缴纳社会保险费，个人应缴部分统一由用人单位从工资中代扣代缴；差旅补助标准按用工单位在职在编干部补助标准核算；享受国家和自治区法定节假日休假；岗位实行动态管理，用工单位对岗位工作人员进行年度考核，对年度工作胜任并在岗工作满一年的，参照右江区绩效考评办法发放绩效奖金。劳动合同期满后根据工作表现，确定续聘或解聘。
六、招聘程序
按照现场报名、资格审查、面试、确定聘用人员、签订劳动合同等程序进行。
（一）报名时间及地点
1.报名时间：2020年12月29日至1月6日（节假日除外工作日上午8：00-12：00，下午15：00-18：00）。
2.报名邮箱：bsyjqfgb@163.com。
（二）报名需提供材料
1.2020年百色市右江区住房制度改革和城镇住房保障管理中心工作人员报名表（见附件）；
2.本人毕业证、身份证、学历、个人简历、其他等级证书等相关证件原件扫描件等；
3.提供近期2寸免冠证件照；
（三）资格审核
由招聘单位按照招聘岗位的要求及条件对报名人员提供的材料逐一进行资格审查，经审查不符合招聘范围和条件的，取消报名资格。如隐瞒有关情况或提供虚假材料，取消应聘资格，所造成的一切损失由其本人承担。
（四）面试
1.面试时间：具体以电话通知为准。
2.面试人员及地点：报名且通过资格审查的人员进入面试程序，地点具体以电话通知为准。
3.面试形式：面试采用结构化面试方法进行，面试成绩满分为100分。主要测试面试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、动机匹配性和举止仪表等。由右江区房改中心组成考务组统一组织面试，面试完毕后当场评分统分，向考生宣布分数。
（五）体检
根据面试成绩，从高分到低分按1:1的比例确定体检入围人员，并进行公示。经公示一个星期后，无异议则进行体检。如出现入围最后一名成绩相同者，则取面试综合分析能力成绩高者入围。应聘人员对体检结果有异议的可要求复检一次，并作为最终的体检，因体检不合格被淘汰的，可按面试成绩从高分到低分依次递补。体检标准参照新修订后的《国家公务员录用体检通用标准》执行，体检费用由考生自理。
（六）考察
1.考察工作由招聘单位按规定组织实施。按照德才兼备的标准，着重考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，并对应聘人员的资格条件进行复审。
2.考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格。考核中出现不合格者，从报考同一职位的其他人员按面试成绩的排序依次递补。
（七）公示聘用
根据面试成绩和体检、考察的结果，确定拟聘人员名单，并在百色市人才网进行5天公示，公示期满无异议的，办理聘用及相关手续，聘用人员实行试用期制，试用期满经考核合格后予以正式聘用，不合格的解除劳动合同。
招聘咨询电话：0776—2825919(右江区房改中心办公室)
附件：2020年百色市右江区住房制度改革和城镇住房保障管理中心工作人员报名表.docx
百色市右江区住房制度改革和
城镇住房保障管理中心
2020年12月29日
2020年广西百色德保县公安局招聘辅警75人公告
为充实警力，更好地维护全县社会和治安稳定，进一步深化平安德保建设，根据德保县公安局现有警务辅助人员岗位缺员情况，现面向社会公开招聘公安机关警务辅助人员，公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备和公开、平等、竞争、择优原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、招聘职数
招聘名额为75名，适合男性，为非人民身份性质，不纳入机构编制部门管理范围，列入公安机关辅警队伍管理，由县公安局统一分配从事派出所警务辅助工作和在派出所从事社区戒毒康复工作（具体岗位详见招聘计划表）。
三、招聘对象和条件
(一)基本条件
1.具有德保县常住户口的公民；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规、品行端正、责任心强、吃苦耐劳、自愿从事警务辅助工作；
3.年满18周岁以上35周岁以下（1984年9月1日至2001年9月1日间出生）；
4.具有大专以上文化程度（部队退役人员可放宽到高中学历）及履行岗位职责所需的工作能力；
5.身体健康，五官端正，男性身高在1.65米以上，矫正视力在1.0以上，语言表达流畅，能流利使用普通话，无纹身。
6.同等条件下，有下列情况之一的优先招聘：
（1）面貌为中国党党员的；
（2）公安、政法类院校毕业生；
（3）部队退伍、复员军人；
（4）持有机动车驾驶证且驾驶技术娴熟者。
（二）有下列情形之一的不得报考
1、受过刑事处罚或者治安管理处罚；
2、有较为严重的个人不良信用记录；
3、曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的人员；
4、本人家庭成员以及近亲属被判处刑罚的人员；
5、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或从事其他危害活动的人员；
6、本公告发布时（期间），已经被其他机关事业单位聘用的在岗编外临时工；
7、不适合从事警务辅助工作的其他情形。
四、招聘方法、程序
本次招聘工作由德保县公安局、德保县人力资源和社会保障局组织；招聘程序为发布公告、报名、体能测试、笔试（计算机测试）、面试、体检、考察、公示、聘用。
（一）报名及资格审查
1、报名时间：2020年4月7日--2020年4月25日（工作日时间），上午08：30--11：30，下午15：00--17：30。
2、报名地点：德保县公安局一号办公楼五楼政工室
3、报名要求：应聘人员本人到场报名。报名时需持本人身份证、户口簿、退伍证、学历证书、机动车驾驶证等证件的原件和复印件及近期免冠2寸彩色照片3张。
4、初审：报名时，对报考人员身高、年龄、学历等条件进行初审。
（二）体能测试
参照国家人社部、、公务员局联合印发的《公安机关录用人民体能测评项目和标准（暂行）》执行，测试项目为1000米跑、10米×4往返跑等项目。测试合格者方可进入计算机技能测试。测试时间、地点另行通知。
（三）计算机技能考试
计算机测试内容为：文字录入、Word文档编辑，Excel表格制作等，考试时间60分钟，满分100分。测试时间、地点另行通知。
（四）总成绩计算
总成绩＝体能测试＋计算机技能考试
（五）面试
根据招聘计划和考试总成绩从高到低按照1：3的比例确定进入面试人数。采取结构化面试方式，面试成绩满分100分。面试主要考察应试者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、仪态仪表等。面试时间、地点另行通知。
（六）体检
根据招聘计划和面试总成绩从高到低1：1比例确定体检人选，报考考生面试末位总成绩出现并列的取计算机技能考试成绩高的入围体检对象，若计算机成绩也相同则按体能测试＋计算机技能考试成绩的总分高的入围体检人选，体检标准参照《公安机关录用人民体检项目和标准》执行，体检费用由考生自付。不按时参加体检视为放弃体检资格，放弃体检和体检不合格则不予以聘用，体检不合格依次递补（只递补一次）。
（七）政审
主要考察应聘人员本人及直系血亲、配偶或对其有重大影响的旁系血亲的立场、道德品质、遵纪守法等现实表现情况。政审不合格不予聘用。
（八）办理相关聘用手续
经体检、考察合格，公示无异议，将拟聘人选方案报德保县委、县人民政府审批后由用人单位按有关规定办理聘用手续。
五、聘用及工作待遇
招聘由用人单位与聘用人员签订劳动合同协议，工资待遇高于我县同类编外聘用人员。聘用期内，聘用人员如有违法违纪行为，或经考核不合格的，由用人单位终止劳动合同，取消聘用资格。聘用人员被聘用后统一由公安机关管理使用，聘用期间每月考核一次，年内累计三个月考核结果为不合格者由用人单位解除聘用合同。
报名咨询电话：德保县公安局政工室0776--3826592。
德保县公安局
2020年3月27日
