广西百色市田阳区乡镇广播电视无线发射台站招募公告
百色市田阳区乡镇广播电视无线发射台站运行维护管理员招募公告
为规范田阳区乡镇广播电视无线发射台站运行维护管理工作，强化责任意识，确保辖区乡镇广播电视无线发射台站运行维护安全、高效，田阳区拟向社会招募运行维护管理员。
一、招聘对象和名额
（一）招聘对象
1.条件要求：18周岁以上，热心广播电视事业，责任心强，有电工证并具备一定电工基础，有驾驶证。
2.招聘名额：招募1名。正式聘任人员由区文化体育广电和旅游局聘任，聘任结果以正式文件公布；区文化体育广电和旅游局与聘任人员签订服务协议书；聘任期为每年一聘。聘任期满，根据考核结果由区文化体育广电和旅游局协商决定续聘或解聘；聘期未满，自愿辞职的，须提前2个月向主管部门提出申请。
3.工作职责：负责每月至少到台站巡查一次；负责乡镇台站所有设备设施的安全保卫(防盗、防破坏)、消防、防雨、防潮、防虫、防鼠等工作；负责乡镇台站基础设施的定期巡检维护（机房主体、围墙、大门、进台道路等）；负责保障乡镇台站供电和供电设备正常运行；协调代维服务单位做好乡镇台站的维护工作；完成区文化体育广电和旅游局交办的各项工作任务。
二、报名与资格审查
（一）报名：请有意向报名者于2022年5月31日前将报名表报至区文化体育广电和旅游局广电股（田阳体育馆南门广电股）或广电股邮箱tygdj1618@126.com，联系人：韦春杰，联系电话18897604816。
（二）资格审查：区文化体育广电和旅游局将组织资格审查小组针对报名情况进行资格审查，并及时反馈报名资格审查结果。
三、面试及录取
（一）面试：区文化体育广电和旅游局确定进入面试范围人选后，发布面试资格审查通告，并及时通知进入面试人员按时参加面试。
（二）录取：区文化体育广电和旅游局组成面试专家组，对应考人员以现场考察的方式进行录取。
四、岗前培训及工作考核
（一）岗前培训。由区文化体育广电和旅游局统一组织、实施运行维护管理员岗前培训，通过理论学习、现场培训等多种形式，不断提升运行维护管理员的管理才能、专业技能和综合素质。
（二）工作考核。运行维护管理队伍实行双重管理，实施区聘村用，业务工作接受区文化体育广电和旅游局直接领导、指导和考核。
五、待遇发放
建立运行维护管理员待遇稳定增长机制，把运行维护管理员工资待遇纳入乡镇广播电视无线发射台站运行维护经费中执行，具体薪资面谈。
附件：百色市田阳区乡镇广播电视无线发射台站运行维护管理员报名表.docx
百色市田阳区文化体育广电和旅游局
2022年5月19日
广西百色市委政策研究室招聘公告
百色市委政策研究室关于公开招聘财政供养的编外聘用人员的公告
为充实百色市委政策研究室工作人员，特面向社会公开招聘财政供养编外聘用人员1名。现将招聘事项公告如下:
一、招聘原则
按照公平、公正、公开、择优的原则，坚持德才兼备的标准，通过资格审查、面试、考核等程序择优确定聘用人员。
二、招聘岗位说明及职数
秘书科工作人员1名，主要协助秘书科开展日常工作。
三、资格条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律，品德端正，诚实守信，无任何不良记录和违规违纪行为。
(二)有较好的沟通表达能力及服务意识，工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨。
(三)报名秘书科工作人员，还要求具有全日制普通高等院校大专及以上学历，中文、文秘、公共管理、经济学等专业。还应熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识;熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本公务信函写作能力，具有办公室工作经验者优先考虑。
(五)男女不限，年龄在22周岁以上、30周岁以下。
四、招聘范围
面向社会公开招聘符合条件人员。
五、工作时间和工资待遇
所聘用人员属我室聘用编外工作人员;试用期一个月，试用期满考核合格的，与聘用人员签订一年一聘的聘用合同，正式聘用后，最低服务年限为一年。聘用时间从试用期开始算起。公开招聘的编外工作人员工作时间与市本级行政机关事业单位工作时间一致，待遇按照本级同类财政供养聘用人员标准月工资1800元/人执行，纳入财政供养，含社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险)，个人负担部分统一由聘用单位代扣代缴。聘用期间，差旅补助与单位干部职工享受同等待遇。
六、招聘程序
按照现场报名、资格审查、面试、确定聘用人员、签订合同等程序进行。
(一)报名时间及地点
报名时间：2021年7月2日-2021年7月18日(现场报名请选择工作日上班时间)。
网络报名：bsswzys2851382@163.com。
现场地点：百色市委政策研究室(向阳路13号市委大院内)。
(二)报名需提供材料
(1)市委政策研究室工作人员招聘报名表(见附件)
(2)本人毕业证(应于届毕业生可持学校出具的证明报名)、身份证、学历、其他等级证书等相关证件原件及复印件各一份;
(3)提供近期2寸免冠证件照2张;
(4)个人简历3份。
(三)资格审核
由招聘单位按照招聘岗位的要求及条件对报名人员提供的材料逐一进行资格审查，经审查不符合招聘范围和条件的，取消报名资格。
(四)面试
面试时间：拟定于2021年7月下旬，具体时间以电话通知为准。
面试人员及地点：报名且通过资格审查的人员进入面试程序，具体以电话通知为准。
面试形式：由市委政策研究室组成考务组统一组织面试。
(五)确定聘用人员
根据面试结果，按高分到低分顺序确定拟聘用人员，并予以公示，公示期5天，公示无异议，办理聘用手续。
本公告由百色市委政策研究室办公室负责解释。
特此公告
咨询电话：市委政策研究室0776—2153366。
百色市委政策研究室
2021年6月25日
广西百色市西林县民政局招聘政府购买公告
西林县民政局公开招聘政府购买公告
因工作需要，西林县民政局拟向社会公开招聘政府购买9名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、招聘职数
招聘名额为9名，不限性别。分配到各乡（镇）敬老院工作。
三、招聘条件
（一）基本条件。
1.具有百色市常住户口的公民；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，责任心强，吃苦耐劳，热爱养老事业，有奉献精神，自愿从事特困老人管理工作；
3.年龄18周岁以上，女性35周岁以下，男性45周岁以下（熟悉老年人护理工作的年龄可放宽）；
4.具有初中及以上学历及履行岗位职责所需的工作能力，身心健康，五官端正；
（二）有下列情形之一的不得参加报名和取消聘用资格。
1. 受过刑事处罚或者治安管理处罚；
2. 有较为严重的个人不良信用记录的；
3. 曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的人员；
4. 有违法犯罪嫌疑尚未查清的；
5. 道德败坏、有偷窃、等不良行为的；
6. 本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或从事危害活动的人员。
四、招聘方法和程序
按照公布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、政审、公示等程序进行。
（一）报名
采用现场报名方式。报名人员需提交本人有效身份证、户口簿、简历、学历书（应届毕业大学生可提供学校证明）等有效证件原件和复印件。
报名时间：2021年7月26日—7月30日上午8：00-12：00，下午15：00-18：00；
报名地点：西林县民政局五楼办公室（西林县鲤城新区金鲤路32号）；
联系电话：0776-8682177。
（二）资格审查
由负责报名的工作人员按招聘岗位的要求及条件对报名人员提供的材料逐一进行资格审查，经审查不符合招聘范围及条件的，取消报名资格。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。
（三）面试
报名时间截止后，考生进入面试阶段，面试时间、地点和方式另行通知。
（四）体检
根据报考人员的面试成绩，从高分到低分确定进入体检人选，体检费用由考生自付。应聘人员对体检结果有异议的可要求复检，由组织体检部门联系到上一级医院复检一次，并作为最终的体检结果。体检不合格的，按照岗位计划招聘人数依次递补。体检时间、地点以体检通知为准。
（五）政审
体检合格者进入政审人选，主要考察应聘人员本人及直系血亲、配偶或对其有重要影响的旁系血亲的立场、道德品质、遵纪守法等现实表现情况。政审不合格不予聘用并依次递补。
（六）公示
严格按照招聘工作人员的有关规定执行，将拟录用人员基本情况进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议后，按规定程序报送招聘工作领导小组审批。
五、聘用及待遇
由用人单位与聘用人员签订劳动合同协议(实行一年一聘制，试用期2个月，试用期满经考核合格正式聘用)，工资福利待遇按照本县政府同意购买工资福利待遇执行，每人每月工资2300元，享受养老保险、医疗保险等社会保险，社会保险个人部分由个人承担。聘用期内，聘用人员统一由县民政局管理使用，聘用期间每季度考核一次，两次考核不合格或有违纪违法行为的，由用人单位解除聘用合同。
六、其他说明
（一）应聘人员所提供的材料必须真实有效，如有虚假，一经查实即取消应聘资格，对已聘用的解除劳动合同。
（二）初审未通过的应聘人员，本单位不另行通知，报名资料恕不退还。
西林县民政局
2021年7月23日
附件：西林县民政局2021年公开招聘政府购买服务工作人员报名表.doc
广西百色市气象局招聘公告
百色市气象局招聘编制外气象传媒工作人员公告
因工作需要，我单位拟向社会招聘编制外气象传媒工作人员2名，现将招聘事项公告如下:
一、招聘原则
按照德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、招聘条件：
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍并享有公民的权利;
2.拥护中国党的领导、热爱社会主义；
3.品行端正，身体健康，工作责任心强，遵纪守法，无违法犯罪记录；
4、年龄在35岁以下，具有相应工作经历者可适当放宽。
（二）学历和资历条件
具有汉语言文学、新闻传播、摄影、平面设计、动画、影视编导、计算机等相关专业大学专科以上学历，具有文学创作、新闻写作、视频新闻采编、新媒体制作、平面设计、动画制作等至少1项特长或相关工作经历。
三、招聘程序
1、报名
采用现场报名和网上（电子邮件）报名两种方式。
现场报名人员需提交本人有效身份证、学历书、获奖证书复印件，1张近期正面生活彩照，1份个人简历和代表作。
网上报名人员需将本人有效身份证、学历书、获奖证书等扫描件，近期正面生活彩照，个人简历和代表作等打包发送到bsqx2824519@163.com，压缩包名称为所学专业--特长--姓名。
报名时间：2021年6月11日-2021年6月21日（双休日和法定节假日不受理现场报名）；报名地点：百色市气象局办公楼六楼人事科或附楼二楼气象科技服务中心（百色市右江区城北二路15号）；联系电话：0776-2855510，0776-2827396。
2、初审
通过对报名人员提交的材料进行核实和研究，按岗位招聘计划数1:3的比例初步确定进入面试的人员。用人单位将电话通知通过初审的人员，请报名人员确保电话畅通。
3、面试
采取结构化面试，总分100分。根据应聘人员的特长设置相应的面试内容，例如：有写作的特长的应聘人员考察其宣传报道写作能力、逻辑思维能力、创新思维能力等，有摄影特长的考察镜头表现能力、构图剪辑能力、美学基础等，有动画制作特长的考察其美术功底、色彩感知能力、想象力等……以此类推。
4、体检
经面试合格的拟聘用人员，按我局要求到百色市公立医院进行体检，体检费用由我局负责。
四、聘用
经初审、面试、体检合格者，由用人单位研究确定拟聘人员名单，在百色市人才网（www.bsrcw.com）进行5天（工作日）公示，公示期满无异议的，办理聘用及相关手续。聘用人员实行聘用合同制度，经培训合格后由用人单位与聘用人员签订聘用合同，试用期为1个月（不含培训期），试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇和管理
培训期和试用期，工资待遇不低于本局同等人员，表现优异者，正式聘任后，工资待遇从优，以上待遇具体面议。享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金等待遇。
六、招聘纪律
严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理：
（一）应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；
（二）应聘人员在面试考察过程中作弊的；
（三）招聘工作人员指使、纵容他人作弊的，或在考核考察过程中参与作弊的；
（四）招聘工作人员故意泄露面试内容的；
（五）有关工作人员违反规定，影响招聘公平、公正的。
对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员，取消考试成绩和聘用资格。
对违规招聘的人员，一经查实，将不予认可，已聘用的人员，将解除聘用合同，予以清退。
对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的行政处分。
百色市气象局
2021年6月9日
