2022广西玉林市玉州区人力资源和社会保障局招聘编外人员6人公告
为充实我局玉州区劳动和社会保障监察大队和玉州区劳动人事争议仲裁院工作人员力量，经玉州区政府同意，决定面向社会公开招聘编外工作人员6名。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
应聘人员应具备下列基本条件：
(一)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(二)遵纪守法，具有良好的思想政治品德和职业道德;
(三)具有履行岗位职责所需的工作能力;
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(五)具备应聘岗位要求的资格和条件(详见附件1)，报考人员所学专业要符合岗位专业要求，学历专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版)》(附件2);
(六)有下列情形之一的，不予以报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员;
3.现役军人;
4.曾严重违反用人单位的规章制度或因个人过错给用人单位造成重大损失而被用人单位辞退的;
5.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6.报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》;
7.被依法列为失信联合惩戒对象的;
8.法律规定不得聘用的其他情形。
本次招考所涉及的学历学位、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2022年12月1日为截止日期，年限按足年足月计算。
二、报名方法和资格审查
应聘者根据招聘岗位要求的学历、专业和相关条件进行报名，每名应聘者限报一个岗位，报名采用现场报名递交应聘材料的方法，本次报考须本人亲自报名，不接受代报名、电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。
报名时，应聘者应仔细阅读、理解职位资格条件，并如实填写《报名表》。报名所提交的申请材料必须真实、准确。应聘者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考或应聘资格。
现场报名时须提供以下材料(A4纸)：
(1)《报名表》一份(附件3)，贴小二寸近期免冠彩照一张;
(2)户口本、身份证(第二代)、学历证、学位证和复印件各一份(原件验讫后退回);
(3)《疫情防控承诺书》一份(附件4);
(4)小二寸近期免冠彩色相片电子版(以岗位+姓名命名)发邮箱。
(二)报名时间、地点及联系方式
报名时间：2022年12月1日—2022年12月2日，上午8:30—11:30，下午15:30—17：30。逾期不再受理。
报名地址：玉州区人力资源和社会保障局一楼业务大厅大门口(不用进门，玉林市人民中路407号，7路车工业品终点站，)
(三)资格审查
根据岗位资格条件和要求，在报名现场由工作组完成报名资格审查。
审查时间：2022年12月1日—2022年12月2日，
上午8:30—11:30，下午15:30—17：30。
三、考试
本次招聘考试采取闭卷笔试+结构化面试方式进行。同一招聘岗位符合报考人数不超1:20比例的，该岗位应聘者免笔试直接进入面试;同一招聘岗位符合报考人数超过1:20比例的，该岗位的应聘者需要先进行笔试，按笔试成绩从高到低以1:5比例确定进入面试人选，比例内末位应聘者笔试成绩并列时，同时确定为进入面试人选。
招聘岗位计划招聘人数与实际报名人数的比例达到1:2比例方可开考，达不到开考比例的岗位减少招聘计划人数至1:2比例。
(一)笔试
笔试不划定考试大纲，侧重法律知识专业技能和公文写作能力。考试时长为90分钟，满分为100分。
笔试时间和笔试地点:2022年12月，具体时间地点另行通知。
(二)面试
1.确定进入面试人选
需要进行笔试的岗位，按照笔试成绩并从高到低原则按1﹕5比例择优确定进入面试人选;不用进行笔试的岗位，应聘者通过资格审核的全部确定为面试人选。
2.面试方式
面试采取结构化面试的方式进行。面试主要考察应聘者适应岗位的知识能力，包括语言表达能力、综合分析能力、计划组织协调能力、预测应变能力、人际关系协调能力、情绪控制能力以及专业素养等。每位应聘者考试时间为10分钟，满分为100分。
3.发布面试公告
面试人选确定后，在广西玉林玉州区人民政府门户网站(http://www.ylyz.gov.cn/)发布面试公告。
面试公告发布后，应聘者自愿放弃面试资格或未按规定时间参加面试的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。
4.面试要求
面试应聘者按抽签顺序出场面试，不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按0分处理，其余按扣减面试成绩3分-10分处理。
面试结束当天在玉州区人社局一楼公告栏公布面试成绩。
5.面试合格分数
面试合格分数为60分，因应聘者放弃面试资格等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1:1的，面试成绩必须达到65分以上方为合格，否则不能进入考察、体检程序。
6.同分处理办法
入围面试人员中，最后一名面试成绩同分的，按如下顺序优先确定人选：①笔试成绩高者;②学历高者;③普通高校学历者;④少数民族者;⑤中共党员，如上述条件均无法确定则进行第二次面试确定。
面试时间和地点：具体时间地点详见面试公告。
四、体检
根据应聘者的面试成绩从高到低，并按招聘岗位人数1∶1比例确定体检人选。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》的有关规定执行。如体检不合格或自愿放弃体检资格的，不再递补。
五、考核、公示及聘用
体检合格后，按招聘岗位人数的1∶1比例确定考核人选，考核由用招聘单位进行，主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。
经面试、体检合格和考核合格，确定拟聘用编外人员名单，在广西玉林玉州区人民政府门户网站进行公示，公示期为7天。公示期满无异议后，用人单位和编外人员依法签订合同。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，应暂缓，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
六、聘用待遇及其他事项
(一)被聘用人员试用期1个月。试用期满考核合格的，正式聘用;试用期满考核不合格的，予以解聘。
(二)被聘用人员实行合同制管理，合同期为1年(含试用期)，合同期满后，视岗位工作需要，可续签聘用合同。
(三)被聘用人员的福利待遇。试用期工资按规定发放，试用期满月工资3600元/人(含个人和单位部分五险，2022年约1300元)，单位按规定缴交社会保险。
(四)被聘用人员食宿自行解决。
(五)参加本次招聘面试而未被聘用的应聘者，按照面试成绩排序候聘，自面试成绩公布之日起一年以内，如出现岗位人员空缺，可从候聘人员中按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入考核、体检。考核、体检、公示、聘用办法和聘用待遇按公告规定执行。
七、疫情防控要求
(一)到现场应聘者须自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩，有序接受体温测量，出示绿码和行程卡、扫码进场。如应聘者出现发热(≥37.3℃)、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，应及时联系审查单位，可委托亲属带相关材料进行报名。
(二)应聘者在考前14天申领广西健康码，并自我健康观察14天，每日进行健康申报，不前往国内疫情中、高风险地区，不出国(境)，不参加聚集性活动。
(三)持广西健康码非绿码的应聘者和从国内疫情中、高风险地区回来的应聘者，按社区要求做好管理措施，提供48小时核酸检测阴性证明。
(四)应聘者应自觉配合做好疫情防控工作，不得隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息。
八、监督管理
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，接受纪检、监察和社会各界的监督，对招聘工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
咨询电话：玉州区人社局
监督电话：玉州区人社局
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2.广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2022年版)
玉林市玉州区人力资源和社会保障局
2022年11月22日
2022广西玉林市容县农村订单定向免费医学毕业生聘用前公示（二）
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)和《自治区中医药局关于做好2022年毕业中医农村订单定向免费医学生就业安置和履约管理工作的通知》精神，拟聘用为容县基层医疗卫生事业单位工作人员(名单详见附件)，现予以公示，公示期为7日(2023年1月14日至1月20日)。
如对拟聘用人员有异议，请在公示期内以书面形式并署线日前邮寄或直接送达容县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(直接送的以送达日期为准;邮寄的以邮戳为准)。书面材料邮寄地址：容县容州镇厢南社区良和塘，邮编：537500，联系电话。
群众如实反映拟聘用人员的有关问题受法律保护。
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容县人力资源和社会保障局
2023年1月13日
2022广西玉林市北流市卫生健康局招聘“乡聘村用”乡村医生体检及考察公告
根据《北流市人民政府办公室关于印发北流市乡村医生乡聘村用实施方案的通知》(北政办函〔2022〕112号)文件精神，为进一步加强我市乡村医生队伍建设，推进乡村卫生服务一体化管理，筑牢医疗卫生服务网底工程，切实做好乡村医生乡聘村用工作,决定进行体检和考察，现将有关事项公告如下：
一、体检
(一)进入体检人员名单
1.通过笔试且成绩60分及以上的人员;
2.通过直接考核方式确定进入体检的人员。
(二)体检时间及地点
体检时间为：2022年12月29日(第一批)，2022年12月30日(第二批)请参加体检的人员，在体检当天上午7:30前携带本人身份证、近期免冠2寸彩色照片1张、签字笔一支到北流市中医院综合大楼18楼体检科报到集中。
(三)体检费用
体检费用(女：360.5元，男：333元)由体检人员自理，体检费在体检当天由医院收取，请自备现金(微信或支付宝支付)。
(四)体检标准
体检标准参照最新修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。
(五)注意事项
1.本次体检为空腹体检(体检当天早上必须空腹)，请考生近日注意休息，勿熬夜，不要抽烟、饮酒，避免剧烈运动。
2.考生不按时到达指定地点报到、体检的视为自动放弃体检、聘用资格。
3.考生家属等无关人员不得陪同或逗留在医院体检中心。
4.女生尽量穿裤装过来体检。
5.近视的需佩戴度数合适的近视眼镜来体检。
6.请参加体检的考生注意交通等安全问题。
7.请参加体检的考生看清楚自己的体检时间和体检组别，报到后请按体检组别排队抽签。
8.如考生体检前核酸检测阳性或出现发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流鼻涕、腹泻等症状，应在体检前向体检实施机关提出书面申请，由体检实施机关安排延缓所有项目体检。
9.已经怀孕或疑似怀孕的考生，应在体检前向北流市卫生健康局提出书面申请，由北流市卫生健康局安排孕检。经确诊怀孕后，延缓所有项目体检。
(六)疫情防控工作要求
体检当天考生应自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩，做好个人防护。
二、考察
(一)通过体检合格者列入被考核人选，考核工作由市卫生健康局负责，用人招聘单位具体落实。主要考核考生的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现、志愿服务以及需要回避的情况等。考核应当组成考核组，考核组由2人以上组成。考核组应当广泛听取意见，查阅考生档案，做到全面、客观、公正，并据实写出考核材料。考核组应在考核材料中对考核对象作出优秀、良好、合格、不合格的评价。对不合格的人员，在考核材料中要详细说明不合格的事由和作出不合格评价的相关依据(或规定)。考核同时，要进行报名资格复审。凡是因重要档案材料不全、个人经历不清等无法进行有效考核的，以及经有关部门确认存在严重违法失信行为、违法违纪的人员不得确定为拟聘用人选。
(二)考察组将会在考察期间就考察事宜与考察人选联系，考察人选的联系电话和通讯地址如有改动，请及时和北流市卫生健康局基层卫生健康股联系，联系人：梁玉玲 联系电话。
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1.北流市2022年通过公开招聘乡聘村用乡村医生进入体检人员名单(第一批)
2.北流市2022年通过公开招聘乡聘村用乡村医 生进入体检人员名单(第二批)
北流市卫生健康局
2022年12月23日
2022广西玉林市博白县招聘幼儿园保育员笔试公告
根据《2022年博白县公开招聘幼儿园教师和保育员公告》规定，招聘幼儿园保育员笔试工作定于2023年1月7日进行。现将笔试的有关事项公告如下：
一、笔试考生人选
通过资格审查的考生401人确定为笔试人选(详见附件)。
二、笔试时间、地点
考试时间：2023年1月7日上午9:30—10:30
考试地点：博白县博白镇第二小学(博白县教育路15号)
三、笔试考生须知
(一)考试时考生需携带本人有效居民身份证原件和《笔试通知书》参加笔试，两证缺一不可。
(二)参加笔试的考生须在笔试当天上午8:50前到达《笔试通知书》上指定的考场进行笔试。凡未能按时进入指定考场的，按自动放弃笔试资格处理。
(三)参加笔试考生的交通、食宿自行安排，费用自理。
(四)请考生于2023年1月6日上午8:00-12:00，下午15:00-17:30携带本人有效居民身份证到县教育局三楼人事股领取《笔试通知书》。用其他方法和途径制作的《笔试通知书》无效，由此造成不能参加笔试的后果由考生本人自负。
(五)考生参加笔试应自备一次性医用口罩或医用外科口罩，全程佩戴口罩。考生在参加笔试前或笔试过程中出现身体不适，应立即向考务工作人员报告，经现场医疗卫生专业人员评估后，综合研判是否具备参加笔试的条件。
(六)其他事项请看《笔试通知书》里的笔试考生须知。
咨询电线(县教育局人事股)
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博白县公开招聘幼儿园教师
和保育员工作领导小组
2022年12月30日
