2019下半年玉林市陆川县使用聘用教师控制数招聘农村义务教育学校教师公告
玉林人事考试网2019年12月09日讯：2019年县委编办批复教育系统使用聘用教师控制数420名，其中全区统招考试60名、县自主招聘360名;实际聘用290名，其中全区统招考试34人、自主招录256人;空缺130名，其中属农村义务教育学校126名。为缓解我县农村义务教育学校教师紧缺问题，进一步加强乡村教师队伍建设，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于贯彻执行<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的补充通知》(玉市人社发〔2012〕116号)和《中共玉林市委办公室玉林市人民政府办公室印发<关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施方案>的通知》(办发〔2018〕59号)文件精神，结合我县实际及前段招聘报考人员情况，经玉林市人事综合管理部门批准，决定2019年下半年使用2019年上半年招聘教师空缺的聘用教师控制数，采取免笔试直接面试的方式，继续公开招聘农村义务教育学校教师126名。现就招聘工作公告如下：
一、招聘方式、岗位和职数
本次招聘126名农村义务教育学校教师采取免笔试直接面试方式进行，具体岗位及职数详见附件1.2。
二、招聘对象及范围
玉林市籍应往届专科及以上毕业生，年龄在40周岁以下(1979年12月16日及后出生)，陆川县内在编在职教师及2019年招聘已列入备案使用聘用教师控制人员除外。
三、招聘条件、要求
(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业;
(二)遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利;
(三)有良好的职业道德、品行端正，身体健康，愿意履行人民教师职责，遵守学校纪律;
(四)应聘小学教师岗位需专科及以上学历，具有小学及以上相应学科教师资格证;
(五)应聘初中教师岗位原则上需本科及以上学历，专业对口或相近，且取得初级中学及以上相应学科教师资格证;个别学科可适当放宽到专科学历，如历史、地理、生物等学科。
(六)愿意在陆川县聘用单位任教5年以上;
(七)具备2019年下半年陆川县公开招聘农村义务教育学校教师岗位要求所需的资格条件。
(八)在职人员(在编教师、特岗教师)报考的须取得所在单位及主管部门书面同意报考证明方能报名应聘，本县教育系统在编人员不能应聘。
四、制定和发布公告
招聘公告及相关信息发布在玉林人社局网站(http://rsj.yulin.gov.cn/)、陆川县政府门户网(http://www.luchuan.gov.cn/)。
五、报名时间、地点及办法
1.招名时间：2019年12月16日—18日(上午9点至11：30分;下午3：00至5：30)
2.报名地点：陆川县教育局二楼会议室
3.报名办法：应聘者持本人有效居民身份证、学历证、教师资格证书原件及复印(验证后收复印件、退回原件)和填写《2019年下半年陆川县使用聘用教师控制数公开招聘农村义务教育学校教师报名登记表》1份(附件2)到指定报名点进行现场报名。
4.资格复审：招聘工作领导小组办公室组织人员对报名考生进行资格复审，合格者进行面试，具体进入面试名单公布在陆川县政府门户网(http://www.luchuan.gov.cn/);复审不合格的，不能进入面试。
六、面试。
复审合格进入面试考生持本人有效身份证参加面试，面试采取结构化面试形式，主要对考生按有关规定进行面试考评，综合考察考生专业知识、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题等能力，满分为100分。面试时间初定于2019年12月下旬在陆川县城区进行，具体时间地点另行通知。
对1∶1比例进行面试的人员，其面试成绩必须达到总分值62分以上;对比例为1∶1以上(不含1∶1)、1∶3(不含1∶3)以下的，其面试成绩必须达到60分以上才能确定为签约对象。
面试成绩相同时，以优秀毕业生、中共党员、三好学生、学历(含录取方式、专业和院校)顺序确定进入体检考察。
七、体检、考察
组织进入体检考察对象进行体检，体检参照公务员体检通用标准进行(体检费用自理)。考察工作由主管部门和招聘单位负责组织实施。考察内容主要包括报考者的政治素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现及遵纪守法(含计生政策)等情况，并对其报考资格进行复查。体检或考察不合格的不予聘用，可在该岗位考生中按面试成绩从高分到低分依次递补。体检、考察时间另行通知。
八、公示
体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员，在玉林人力资源和社会保障局网(http://rsj.yulin.gov.cn/)进行为期7个工作日的公示。
九、聘用
公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续(至2020年1月20日未取得招聘条件中要求的相关证书取消聘用资格)，实行一年试用期，并由用人单位与受聘人员依法签订5年以上聘用合同。
十、待遇
使用聘用教师控制数招聘的人员：签订岗位聘用合同，不办理入编手续。在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面按照《玉林市非实名编制人员、聘用教师控制数人员管理办法(试行)》(玉编办〔2018〕13号)文件精神享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险。
十一、纪律要求
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，接受纪检、监察和社会各界的监督，对招聘工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
咨询电话：0775-7236082(陆川县人社局)
0775-7333705(陆川县教育局)
点击下载>>>
2019年下半陆川县使用聘用教师控制数公开招聘农村义务教育学校教师岗位计划表
2019年下半陆川县使用聘用教师控制数公开招聘农村义务教育学校教师报名登记表
陆川县公开招聘农村义务教育学校教师工作领导小组办公室(代)
2019年12月6日
2019下半年玉林北流市招聘中小学教师补充公告
玉林人事考试网2019年10月08日讯：我局于2019年8月8日在玉林市人力资源和社会保障局网站发布了《2019年下半年北流市公开招聘中小学教师公告》，计划招聘中小学教师683名，经报名资格审核和面试，有13个岗位无人报考或进入体检的人数达不到招聘计划数，共缺额110名。为解决我市教师紧缺的问题，经研究，决定调整或重新设置岗位补充招聘。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及计划
本次补充招聘中小学教师110名，其中初中教师36名，小学教师74名，具体岗位及计划招聘人数详见附件。
二、招聘方式
采取笔试加面试方式进行。招聘考试总成绩=(笔试总成绩÷2)×30%+面试成绩×70%。
三、报名时间和地点
报名时间：2019年10月14日至16日
报名地点：市少年宫七楼会议室(北流市青少年校外活动中心,北流市二环西路0173号)。
四、公布进入笔试人员名单
凡是通过现场报名资格审核的人员全部进入笔试。2019年
10月18日在北流市教育局一楼公布进入笔试人员名单，并领取笔试准考证。
五、笔试
(一)笔试科目
教育学与教学法基础知识
教育心理学与德育工作基础知识
以上两科考试分值各100分。
(二)笔试时间
笔试时间：2019年10月20日(星期日)
笔试考点统一设在北流市城区。笔试具体地点及有关事项详见《准考证》。
(三)笔试成绩公布
在北流市教育局信息公布栏张贴。
(四)开考比例
招聘岗位人数与通过报名资格审核人数的比例应达到1：3才予以开考。为解决基层事业单位招人难的问题，可降低开考比例。具体如下：
1.市直学校岗位计划招聘人数与通过报名资格审核人数的比例为1：2。达不到1：2的，应减少岗位计划招聘人数至符合1：2的开考比例。经减少计划招聘人数仍达不到1：2的岗位，不予开考。
2.乡镇学校(含北流镇)岗位计划招聘人数与通过报名资格审核人数的开考比例达到1：1的，可以开考。
3.因达不到开考比例不能开考及无人报考的岗位，取消本次招聘计划，并向社会公布。
六、面试
面试采取结构化面试方式进行。面试主要考察考生适应岗位的知识能力，包括语言表达能力、综合分析能力、计划组织能力、预测应变能力、人际关系协调能力、情绪控制能力。
面试满分100分。
(一)确定面试入围人选
笔试结束后，根据岗位招聘计划人数，按1：3的比例，按照笔试总成绩从高分到低分的顺序确定进入面试的人选。笔试总成绩=《教育学与教学法基础知识》科目成绩+《教育心理学与德育工作基础知识》科目成绩。不达1：3的则全部进入面试，比例内末位考生笔试总成绩并列时，同时确定为进入面试人选。
(二)发布面试公告及发放面试通知书
1.面试人选确定后，由市教育局在玉林市人力和社会资源局网站上发布面试公告。面试公告内容包括：面试方式、面试人员名单、面试时间地点、组织单位联系电话、领取面试通知书方式等，同时通过电话或短信方式通知进入面试人员。
2.面试公告发布后，如有应聘者自愿放弃面试资格的须递交自愿放弃声明书，按实有人员进行面试。
3.应聘者按照面试公告规定的时间和地点领取面试通知书，按面试通知书上指定的时间、地点参加面试。面试时需携带本人身份证和面试通知书参加面试，二者缺一不可。
发布面试公告时间：2019年10月下旬前
(三)面试要求
面试考生按抽签顺序出场面试，不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。
因有考生放弃面试资格等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1：3的，须达到如下规定的面试合格分数，才有资格进入考察、体检人选：
(1)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1的，面试成绩必须达到65分以上方为合格，否则不能进入考察、体检程序。
(2)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1以上(不含1：1)至1：3以下(不含1：3)的，面试成绩必须达到60分以上方为合格，否则不能进入考察、体检程序。
七、确定体检人选
根据招聘单位计划招聘的岗位人数，依据考试总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检人选。
八、其他事项
(一)如有岗位通过笔试、面试人数不达设岗数，由设岗学校提出申请，经公招领导小组研究，空缺的岗位数调整到生源充足的其它学科岗位使用。
(二)按我局2019年8月8日在玉林市人力资源和社会保障局网发布的《2019年下半年北流市公开招聘中小学教师公告》规定报名的市代课人员领取笔试考试准考证时间和笔试考试时间和按本公告规定的时间同期进行。
(三)与招聘有关的其他事项按我局2019年8月8日在玉林市人力资源和社会保障局网发布的《2019年下半年北流市公开招聘中小学教师公告》执行。
九、本招聘公告由北流市教育局负责解释。
咨询电话：0775—6237195(北流市教育局人事股)
监督电话：0775—6200784(北流市纪委派驻北流市教育局纪检组)
点击下载>>>
1.2019年下半年北流市公开补充招聘中小学教师岗位计划表.xls
2.2019年下半年北流市公开补充招聘中小学教师报名登记表.xls
北流市教育局
2019年9月30日
