2022年玉林北流市通过直接考核方式招聘市直公立医院专业技术人员公告
玉林人事考试网2022年07月12日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于北流市2022年医疗卫生事业单位公开招聘工作人员的用编通知》(北编办通〔2022〕3号)的规定，为解决北流市公立医院高级专业技术人员急需紧缺的问题，决定通过直接考核方式公开招聘专业技术人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位、岗位人数及类别等级
详见《北流市2022年通过直接考核方式公开招聘市直公立医院专业技术人员岗位计划表》(附件1)。
二、招聘条件
(一)报名人员应当具备下列条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2.遵纪守法，具有良好的思想政治品德和职业道德;
3.具有履行岗位职责所需的工作能力;
4.具有正常履行岗位职责的身体条件;
5.符合招聘岗位所需的资格条件(详见附件1)。
(二)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员;
3.现役军人;
4.在读的普通高校非2022年应届毕业生(其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);
5.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;
6.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
7.报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。
8.被依法列为失信联合惩戒对象的;
9.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
本次招考所涉及的服务年限、工作年限、处罚期限以及户籍、现役、辞职辞退等有关资格条件的时间计算，均以2022年7月18日为截止日期，年限按足年足月计。
三、招聘范围
面向全国或广西区公开招聘，招聘范围以户籍所在地或参加高考时的生源地为准。
四、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名及资格审查方式
采取现场报名及资格审查方式进行。应聘者在现场报名前登录玉林市人力资源和社会保障局网站，下载《北流市2022年通过直接考核方式公开招聘市直公立医院专业技术人员报名登记表》(附件2)，使用电脑填写真实准确的信息，打印一式两份留存。应聘者只能选报一个岗位。报名时使用的居民身份证必须是第二代居民身份证。
报名不接受电话报名、邮寄或电子邮件等其他方式报名。报名所提交的申请材料必须真实、有效、准确。应聘者提供虚假报名申请材料的，一经查实，即取消报名或应聘资格，责任由应聘者自负。
根据国卫办科教发〔2021〕18号，对经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
报名时需要提供以下材料原件和复印件(证件验讫后返还，留复印件，证明收原件)：
(1)《北流市2022年通过直接考核方式公开招聘市直公立医院专业技术人员报名登记表》;
(2)本人有效居民身份证、户口簿、学历证、学位证、报考岗位所要求的执业资格证、职称证;
(3)近期标准的2寸白底免冠彩色正面同底证件照片2张;
(4)部分报考岗位还需提供三级公立医院工作经历证明;
(5)在职或与用人单位签订有聘用合同、劳动合同的人员，还须提交所在单位及其主管部门负责人签名署日期并盖公章的同意报考证明。
(二)报名时间和地点
报名时间：2022年7月18日至7月19日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)。
报名地点：北流市卫生健康局(地址：北流市龙桥北路0009号二楼206、207室人事科教股)。
五、考核
(一)确定考核人选
符合报名条件人数低于所报岗位招聘计划人数3倍的，全部纳入考核。符合报名条件人数是所报岗位招聘计划人数3倍以上的，用人招聘单位按1：3比例确定考核人选开展考核(同一岗位出现多人报名时，原则上应以工作年限、学历(普通高校全日制优先)学位、专业技术资格及任职年限、工作单位等级等进行计算分数，以总分数高者优先确定考核人员)。具体计分细则如下：
(1)参加工作年限：每满1年工作时间给予0.2分(须验证聘用合同或劳动合同原件才能计分)。
(2)职称资格：①取得正高级职称给予10分;②取得全区通用副高级职称给予5分。
(3)专业技术高级职称任职年限：每满1年时间给予0.5分。
(4)三级公立医院工作经历：每满1年给予0.2分。
(5)学历条件：①硕士研究生(有硕士学位)给予2分;②研究生班(无学位)及本科(有学士学位)给予1分;③本科(无学位)给予0.5分。
(6)有援外、援鄂医疗队队员经历给予5分。
(7)少数民族给予3分。
(二)考核
考核工作由北流市人力资源和社会保障局牵头，用人招聘单位及北流市卫生健康局具体负责。主要考核报名者的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现、志愿服务以及需要回避的情况等。考核应当组成考核组，考核组由2人以上组成。考核组应当广泛听取意见，查阅报名者档案，做到全面、客观、公正，并据实写出考核材料。考核组应在考核材料中对考核对象作出优秀、良好、合格、不合格的评价。对不合格的人员，在考核材料中要详细说明不合格的事由和作出不合格评价的相关依据(或规定)。考核同时，要进行报名资格复审。凡是因重要档案材料不全、个人经历不清等无法进行有效考核的，以及经有关部门确认存在严重违法失信行为、违法违纪的人员不得确定为拟聘用人选。
六、体检
(一)确定体检人选
根据岗位招聘计划人数，从考核合格的人员中按照考核总分从高分到低分按1：1的比例确定进入体检人选。
(二)发布体检公告
由北流市卫生健康局在北流市人民政府门户网站发布体检公告。公告内容包括人选名单、体检时间、地点、体检注意事项。
(三)体检组织机关及体检标准
体检由北流市卫生健康局负责组织。体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。体检费用由考生自理。
体检标准参照最新修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行。体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。
对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。
已经怀孕或疑似怀孕的考生，应在体检前向体检实施机关提出书面申请，由体检实施机关安排孕检，经确认怀孕后，延缓所有项目体检。
考核、体检不合格的，不能确定为聘用人选。空缺岗位可在本岗位中按确定考核人选计分总分从高分到低分顺序依次递补。
七、公示和审批
经考核和体检合格的人员确定为拟聘用人员，由北流市卫生健康局在玉林市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7日。公示期间有异议或反映有问题的，由北流市卫生健康局会同用人单位负责调查核实。
公示期满，对公示无异议或反映问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用审批手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用。
八、聘用待遇
经北流市人力资源和社会保障局批准同意聘用后，发出同意聘用通知。用人单位与受聘人员依法签订聘用合同，期限不低于5年。应当实行试用期制度，试用期一般为3个月，但最长不得超过6个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按国家和自治区的有关规定执行。
用人单位凭北流市人力资源和社会保障局的聘用通知文件到编制部门办理聘用人员入编备案手续。
聘用人员享受北流市事业单位同类人员的工资福利待遇。
九、诚信档案管理
应聘人员在报名过程中有下列违纪违规行为之一的，取消其本次应聘资格：
(一)伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;
(二)提供的涉及报名资格的申请材料或者信息不实、且影响报名审核结果的;
(三)其他应当取消其本次应聘资格的违纪违规行为。
应聘人员在考核、体检过程中违反相关规定的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，其违纪违规行为计入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。
十、招聘监督
公开招聘人员实行回避制度，按《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行。招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
监督电话：
0775—6200792(北流市纪委监察委驻北流市卫生健康局纪检监察组)
0775—6335277(北流市纪委监察委驻北流市人力资源和社会保障局纪检监察组)
十一、应聘人员应按照疫情防控工作的要求，实行疫情防控措施，提前14天做好个人健康监测，确保顺利参加报名。同时，在整个招聘期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系招聘单位变更联系电话，以免错失聘用机会。
十二、招聘公告由北流市卫生健康局负责解释，各招聘单位负责招聘岗位要求的学历、专业等岗位资格条件方面的问题解释。
咨询电话：
0775—6222589、6220899(北流市卫生健康局人事科教股)
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1.2022年北流市通过直接考核方式公开招聘市直公立医院专业技术人员岗位计划表
2.2022年北流市通过直接考核方式公开招聘市直公立医院专业技术人员报名登记表
北流市卫生健康局
2022年7月11日
2022年广西玉林北流市司法局招聘编外聘用人员9人公告
北流市司法局2022年公开招聘编外聘用人员公告
北流市司法局为进一步提高司法行政工作效能和服务水平，确保各项工作正常有序开展，决定公开招聘编外聘用人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数及岗位
本次计划公开招聘编外聘用人员9名。具体岗位详见附件1。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.素质好，坚决拥护党的路线、方针、政策，在上与党中央保持一致，具有较高的思想觉悟；
2.遵纪守法，作风正派，有良好的职业道德，具有较强的保密意识、服务意识，无违法违纪等不良记录；
3.大专及以上学历（退伍军人、报考调解员岗位的学历放宽到高中、中专），专业不限；
4.在读的2022年应届毕业生可以报考（其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考）；
5.男性年满18周岁以上45周岁以下（即1976年7月1日至2004年7月1日期间出生）；女性年满18周岁以上35周岁以下（即1986年7月1日至2004年7月1日期间出生，缴纳企业职工养老保险10年以上的，年龄放宽至45周岁）。机关企事业单位的退休人员报考调解员岗位的，男性年龄放宽至64周岁以下，女性年龄放宽至59周岁以下。
6.熟悉电脑操作，具有正常履行岗位职责所需的工作能力和身体条件。
（二）有下列情形之一的，不得报名：
1.本人受过刑事处罚或治安管理处罚的，或有犯罪嫌疑尚未查清的；
2.本人曾被国家机关、事业单位开除、辞退的；
3.本人因违反国家有关法律规定，被解除劳动合同或因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
4.北流市司法局认定的其他不适合从事工作的情形。
三、招聘范围
北流市（以户籍所在地或高考时的生源地为准）。
四、招聘办法
（一）发布招聘公告
招聘公告由北流市司法局在北流市人民政府门户网站公开发布。
（二）报名
1.报名方式
本次公开招聘采取现场报名方式进行。请报考者在现场报名前提前在北流市人民政府门户网站下载《北流市司法局2022年公开招聘编外聘用人员报名登记表》（附件2），使用电脑填写真实准确的信息，打印一式二份留存（现场报名时提交1份）。报名和考试时使用的居民身份证必须一致且须是第二代居民身份证。
本次报考不接受电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考或应聘资格，责任由报考者自负。
2.报名时间
报名时间：2022年7月11日至7月15日（上午8:00-12:00；下午15:00-18:00）。
3.报名地点
北流市司法局政工股，地址：北流市城南二路司法局三楼，联系电话：0775-6222386。
4.报名所需提交的材料
（1）《报名登记表》（粘贴近期小2寸蓝底免冠正面标准彩色证件照片）；
（2）本人有效第二代居民身份证原件及复印件；
（3）户口簿原件及复印件；
（4）毕业证书原件及复印件；
（5）近期小2寸蓝底免冠正面标准彩色证件照片2张；
（6）退役军人还须提交退役军人证原件及复印件；
（7）在职或与用人单位签订有聘用合同、劳动合同的报考人员还须提交工作经历证明和同意报考证明（证明须加盖单位公章）。
（8）曾在北流市机关企事业单位工作且与用人单位签订有聘用合同、劳动合同的非在职报考人员，还须提交聘用合同或劳动合同的原件及复印件以及用人单位出具的工作经历证明。
5.报名资格审核方式
报名资格审核组工作人员对报考者提交的证件和证明材料在报名现场进行报名资格审核，对符合报名资格条件的，不得拒绝报名；未通过报名资格审核的，应对报名者说明原因。报名资格审核须由2名工作人员在报考者提交的证件复印件上签字确认，同时在报名表上签署是否同意报考的意见。
（三）面试
1.确定面试人选
通过报名资格审核的人员全部入围面试人选。
2．发布面试公告
面试公告由北流市司法局在北流市人民政府门户网站公开发布。
3.面试方式
本次公开招聘采取结构化面试方式进行，主要测试应聘者的相关工作知识、临场应变、分析判断、语言表达能力、综合素质能力、业务素质能力等。面试满分为100分，合格分数为60分。
4.面试时间及地点
在面试公告中明确。
5.面试组织
面试由北流市司法局组织实施。
6.面试要求
面试考生按抽签顺序出场面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。
7.面试成绩公布
面试成绩于面试当日在北流市司法局张榜公布。
（四）体检和考核
1.确定体检人选。根据招聘岗位计划人数依据面试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定。如面试成绩相同，依次按照北流市司法局公益性岗位工作经历累计时间长短、北流市机关企事业单位工作经历累计时间长短、学历高低（同等学历下普通高校优先）先后次序确定体检人选。
2.体检。北流市司法局组织考核合格人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费由考生自理。体检按广西入职体检标准进行。如体检不合格或考生自愿放弃体检资格的，可在本岗位内按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入体检环节。
3.考核。考核由北流市司法局负责。主要通过查阅报名者个人档案、提交证明材料等的政审方式进行。
（五）公示及聘用
经面试、体检和考核合格，由北流市司法局对拟聘用人员名单在北流市政府门户网站进行公示。公示期5个工作日。公示包括招聘单位、报考岗位、拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、户籍所在地或生源所在地、学历、毕业院校、面试成绩、岗位排名、备注等。公示期满无异议的，北流市司法局按照《劳动合同法》的规定，与聘用人员在平等自愿、协商一致的基础上签订一式三份劳动合同，双方各执一份，一份存入个人档案。签完劳动合同后，北流市司法局填写《北流市机关事业单位编外聘用人员增员表》，于7个工作日内报北流市委编委办、北流市人力资源和社会保障局、北流市财政局备案。
五、聘用待遇
被聘用人员在聘用期间的工资福利列入市财政预算，月工资按现行标准执行（含个人应缴社保费），聘用人员和聘用单位应按规定缴交社会保险费。
六、纪律监督
招聘工作要坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照有关规定进行招聘。自觉接受市纪委监委对招聘工作的各个环节进行跟踪监督。主动接受广大干部群众和社会、的监督。如发现有违规或弄虚作假行为的，要立即予以纠正，并依照有关规定进行处理。
监督电话：
0775-6200782（北流市纪委监委派驻北流市委政法委纪检组）
七、其他事项
（一）本次招聘自面试成绩公布之日起一年以内，如出现岗位人员空缺，可在本岗位的候聘人员中按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入体检、考核。体检、考核、公示、聘用办法和聘用待遇按本公告规定执行。
（二）疫情防控注意事项。根据当前疫情防控工作的要求，考生在报名、面试、体检等相关环节须按疫情防控的有关规定（如佩戴口罩、测温、出示健康码等）进行。
（三）咨询电话：0775-6222386（北流市司法局政工股）
0775-6223587（北流市司法局办公室）
八、本招聘公告由北流市司法局负责解释。
附件1：北流市司法局2022年公开招聘编外聘用人员岗位计划表.xls
附件2：北流市司法局2022年公开招聘编外聘用人员报名登记表.xls
北流市司法局
2022年7月1日
2022年广西玉林市福绵区疾病预防控制中心招聘见习生公告
2022年玉林市福绵区疾病预防控制中心招聘见习生公告
玉林市福绵区疾病预防控制中心因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘高校毕业见习生3名，现将具体事项公布如下：
一、招聘岗位
1. 办公室行政工作见习岗位（1名）
2. 公共卫生股见习岗位（1名）
3. 传染病预防控制股见习岗位（1名）
二、报名条件
全日制普通高校专科、本科及以上学历，2020、2021年大学毕业生，学历大专及专业要求：文秘及相关专业、医学类专业，公共卫生、预防医学类专业优先。玉林市福绵区籍优先。
1. 拥护中国党的领导，认真贯彻党的路线、方针、政策，中员、预备党员、入党积极分子优先。
2. 具有良好的思想道德品质，遵纪守法，作风正派，遵守社会公德，无违法犯罪记录。
3. 具有较强的工作责任心和事业心，工作认真踏实，吃苦耐劳，大局意识、服务意识和保密意识强。
4. 具有良好的沟通协调能力，有较强的文字写作能力，熟悉基本办公软件。
5. 身体健康，无传染性疾病。
6. 有下列情形之一的，不得报名：
①受过刑事处罚或者治安管理处罚的。
②道德败坏或有较为严重的个人不良信用记录的。
③本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或在境外从事其他危害活动的。
三、招聘办法
1. 资格审查：根据招聘条件，对报名人员进行资格审核，通过的予以确定参加面试。
2. 面试：通过面试确定聘用人员，由福绵区疾病预防控制中心通知面试，具体时间另行通知。
四、待遇：面谈
五、报名时间、地点、所需材料
1. 报名时间：2022年1月7日至2022年1月20日。
2. 报名地点：玉林市福绵区玉福大道中段上洋路口（福绵区卫生健康局3楼第一间办公室）
3. 报名所需材料
（1）身份证原件及复印件1份；
（2）毕业证书原件及复印件1份；
（3）个人简历1份；
（4）《玉林市福绵区疾病预防控制中心报名登记表》一式两份（讲课在本公告附件下载）。
4.联系方式：0775-2202758，联系人：谢琰
2022年广西玉林水利电力勘测设计研究院面向社会招聘人员7人公告
广西玉林水利电力勘测设计研究院2022年面向社会公开招聘人员公告
广西玉林水利电力勘测设计研究院位于广西玉林市，原为玉林市水利局直属事业单位，2017年9月1日起经玉林市人民政府批复改为国有企业，现有在职职工159人，专业技术人员104人，其中高级工程师54人。我院注册资金2200万元，主营业务主要有水利行业设计、工程勘察、工程总承包、送变电设计、建筑工程设计、工程咨询、土地规划等，自建院以来先后承担并完成了几百项工程规划、勘测、设计、咨询与监理工作，为玉林市的水利水电事业发展提供了强有力的技术支撑。下属全资子公司玉林高信工程建设监理有限责任公司，创建于1998年10月，注册资金202万元。
根据单位的用人需求，广西玉林水利电力勘测设计研究院2022年度面向社会公开招聘人员7名，有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优的原则，在资格审查、面试、综合评价的基础上择优录取。
二、招聘对象
招聘对象为符合岗位要求的普通应届毕业生及社会在职人员。
三、招聘基本条件
1.拥护中国党的领导，热爱祖国，热爱社会主义。
2.遵守国家的法律、法规。
3.具有良好的职业道德和行为规范。
4.身体健康。
5.具备拟聘岗位所需的资历、学历条件，以及从事本行业及工作岗位所需的专业素质和能力。
四、招聘岗位、人数及岗位资格条件
详见《广西玉林水利电力勘测设计研究院招聘工作人员岗位计划表》（附件1）。
五、招聘程序
(一)报名
报名时间：即日起至2022年2月8日止。
报名方式：登录广西玉林市水利局网站或玉林人才网（yl.gxrc.com），下载《广西玉林水利电力勘测设计研究院2022年公开招聘报名表》(附件2)，认真填写后将报名表、个人简历、身份证、学历、书扫描件等相关证明材料打包(文件名为姓名)发送到电子邮箱ylsdsjy2838377@163.com，邮件主题为：姓名+毕业院校+所学专业+最高学历学位，也可以将报名表及相关应聘材料直接送到或寄到广西玉林水利电力勘测设计研究院院办公室（地址：广西玉林市双拥路97号华泰财富中心办公楼3楼院办室）。
(二)资格审查
按照各招聘岗位资格条件、比例，择优筛选简历，确定进入面试应聘人选。
(三)面试
面试将以电话方式通知进入面试的应聘人选。
面试内容主要是考察应聘者的基本素养、世界观、价值观、专业知识、仪态仪表、语言表达以及社会实践等综合方面的情况。
面试时间拟定于2022年2月上旬。
(四)体检
面试结束后，根据考试综合成绩由高到低排序，确定参加体检人员名单。体检中若出现不合格者，则由应聘该岗位的应聘者面试综合成绩由高到低依次替补进行体检。体检一般安排在面试后的第二天进行。
(五)公示
根据考试综合成绩和体检情况，确定拟聘用人员，上报玉林市水利局审核后进行公示。
(六)录用通知
公示结束后，公示结果不影响录用的，通过电话方式通知被录用人员。拟聘人员为社会在职人员的，需先与原单位解除劳动关系后，方可聘用。
六、纪律与监督
参加招聘工作的相关人员要严格遵守招聘工作纪律。对有下列情况的应聘人员，一经查实，取消应聘资格。
1.伪造、涂改证件、证明或以其他不正当手段获取应聘资格的。
2.应聘人员在应聘过程中作假舞弊的。
3.有其他违纪情形的。
七、联系方式
联系人：梁大溪
联系电话：0775-2838377
电子邮箱：ylsdsjy2838377@163.com
联系地址：广西玉林市双拥路97号华泰财富中心(广西玉林水利电力勘测设计研究院办公楼3楼院办室)
邮政编码：537000
广西玉林水利电力勘测设计研究院
2022年1月14日
附件1：广西玉林水利电力勘测设计研究院招聘人员岗位计划表2022.1.20.doc
附件2：报名登记表.doc
