组织军队文职面试

组织军队文职面试

本文目录一览: 1、军队文职面试形式 2、军队文职需要面试吗 3、军队文职面试考试形式 军队文职面试形式 军队文职面试形式:结构化面试 + 情境模拟 + 追问。结构化面试 也称标准化面试,是测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等都事先进行规范性设计的一种面试测评方法。面试形式特点一:面试形式多样面试形式构成多样结构化面试+其他面试形式(如试讲、实操)+追问面试时间和题量灵活(