2024山东潍坊市退役军人事务局所属事业单位潍坊市荣复军人医院招聘7人公告
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人社规〔2022〕2号)等文件规定，现将潍坊市退役军人事务局所属事业单位潍坊市荣复军人医院2024年公开招聘有关事项公告如下：
一、应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的品行;
4.具有岗位所需的专业或技能条件;
5.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;
6.年龄应在40周岁以下(1983年4月22日及以后出生);
7.应聘医疗岗位人员，需取得执业(或助理)医师资格证(2024年八年制毕业生除外)，如已完成医师执业注册，执业范围必须与应聘岗位相匹配。
8.2014年及以后毕业应聘医师岗位的应在2024年12月31日以前取得住院医师规范化培训合格证书;
9.国内、国(境)外高校2024年应届毕业生须在2024年8月31日以前取得应聘岗位要求的学历学位证书、教育部留学服务中心出具的学历学位认证等材料。相关学历学位证书采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，可在考察体检时补交认证报告，未按时补交者不予聘用;
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
在职人员和定向、委培毕业生报考，须征得工作单位和定向、委培单位同意。招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，截止时间2024年4月22日。
现役军人、在读的非应届毕业生不得应聘。在读且学习形式为全日制的非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得应聘。应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
二、招聘岗位
本次招聘7名初级专业技术岗位工作人员，招聘岗位、人数、条件等见《2024年潍坊市荣复军人医院公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
三、报名、初审和缴费
报名采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行，每人限报1个岗位，兼报者取消应聘资格。
(一)个人报名
报名时间：2024年4月22日9:00—4月25日16:00。
查询时间：2024年4月22日11:00—4月26日11:00。
报名期间(节假日不休息)，报名人员登录潍坊市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.weifang.gov.cn/，下同)考试鉴定专栏，或潍坊市退役军人服务局网站(http://wfstyjrswj.weifang.gov.cn/，下同)通知公告专栏，或潍坊人事考试公众号，点击下方考试报名入口，按要求如实填报个人信息资料。应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过，报名信息不能更改。2024年4月25日16:00后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。
应聘人员提交的相关材料：
(1)本人签字的《2024年潍坊市荣复军人医院公开招聘工作人员报名登记表》;
(2)本人签字的《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》;
(3)身份证(正反面);
(4)本科及以上毕业证、学位证(应届毕业生提供就业推荐表、学历学位证明，留学回国人员出具国家教育部门的学历学位认证证明);
(5)执业(或助理)医师资格证，应届毕业生提供培训基地盖章的在培证明或培训基地盖章的省级卫健部门公示合格人员名单;
(6)工作经历证明(有明确工作经历要求的岗位提供);
(7)已经签订就业协议书的毕业生和已参加工作人员需提交就业单位出具的同意报考证明(附件5)或解除人事(劳动)关系证明。对出具证明确有困难的，经招聘单位同意，最迟应当在考察体检时提供，逾期视为放弃。
(8)岗位要求的其他证明材料。
应聘人员须用有效身份证信息报名，报名与考试使用身份证及信息必须一致。提交的信息必须真实、准确、完整，能够体现招聘岗位的要求。因提交信息不及时、不准确、不完整、不符合要求影响报名的，由应聘人员本人承担相应后果。应聘人员的信息、材料不实或者不符合招聘条件的，一经查实，立即取消应聘资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
(二)资格初审
初审时间：2024年4月22日11:00—4月26日11:00。
初审期间(节假日不休息)，招聘单位指定专人负责资格初审工作，根据应聘人员提交的信息材料进行审核，并反馈初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺少的内容，退回报名人员补充。网上报名期间，公布的咨询电话有专人值班，提供咨询服务。报名人员应及时查看资格审核反馈信息，个人未及时补充完善相关信息造成的后果，责任自负。
(三)网上缴费
缴费时间：2024年4月22日11:00—4月26日16:00。
资格初审通过的人员，在规定时间登录报名系统进行网上缴费，逾期未缴费的视为放弃。缴费成功后不再退费。
根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2022〕55号)规定，笔试考务费为每人每科40元。拟享受减免考务费的应聘人员，按规定程序办理费用减免手续。
(四)招聘计划核减及岗位改报
报名结束后，对计划招聘人数与应聘人数之比达不到面试比例(详见附件1)的招聘岗位，计划聘用1人的，取消聘用计划;计划聘用2人及以上的，按比例相应核减聘用计划。核减和取消招聘计划的情况，在潍坊市退役军人事务局网站予以公布。
被取消招聘岗位的应聘人员，可在规定时间内由本人申请，改报其他岗位，改报只进行一次，改报未通过资格审查的不能再次改报。请应聘人员缴费成功后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。
(五)准考证打印
缴费成功人员在规定时间登录报名系统打印准考证、《2024年潍坊市荣复军人医院公开招聘工作人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》等。
打印时间：在潍坊市退役军人事务局网站另行通知。
(六)资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程，在任一环节发现与报名条件不符或弄虚作假的，立即取消考试资格，已聘任的予以解聘，由应聘人员本人承担相应后果。
三、考试和现场资格审查
考试分为笔试和面试，采取先笔试后面试的方式进行。
(一)笔试
笔试只考一科，根据招聘岗位专业不同分设考试科目。主要测试从事岗位的专业知识。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由招聘单位根据岗位招聘人数和笔试情况研究确定。
笔试时间：在潍坊市退役军人事务局网站另行通知。
(二)现场资格审查
进入面试范围人选，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3的比例确定。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到面试比例的，按实有合格人数确定。进入面试范围人选，通过潍坊市退役军人事务局网站公布。
进入面试范围人选，须按要求进行现场资格审查，现场资格审核通过方可参加面试。面试人选未按照规定时间提交有关材料的，视为放弃。经审核不符合应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的报名人员中按笔试成绩依次递补。递补人员，通过潍坊市退役军人事务局网站公布。
现场资格审查时间：在潍坊市退役军人事务局网站另行通知。
(三)面试
根据岗位特点，采用半结构化面试的方式进行。主要测试应聘人员综合分析、语言表达等基本素质和专业理论、专业技能。
面试成绩由考官当场作出，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。面试成绩在本场考试结束后现场向应聘人员公布。为保证新进人员基本素质，面试设定合格分数线70分，低于70分的不得进入考察体检范围。
按照规定，面试考务费为每人每场次70元。
面试时间：在潍坊市退役军人事务局网站另行通知。
(四)总成绩计算与排名
按笔试成绩、面试成绩40%:60%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定排名顺序。同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分确定排名顺序;笔试成绩仍然相同的，进行加试排名。
五、考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员最终考试总成绩排名顺序，按1:1的比例确定进入考察体检范围人选，并在潍坊市退役军人事务局网站公布。招聘单位结合实际，确定考察、体检先后顺序。考察体检时间，在潍坊市退役军人事务局网站另行通知。
(一)考察
考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行再次审核。按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。考察工作要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并形成书面考察意见。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为放弃。
(二)体检
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。体检费用由应聘人员自理。
对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩排名顺序依次等额递补，递补次数原则上不超过两次。
六、公示聘用
对考察、体检合格的拟聘用人员，在潍坊市退役军人事务局网站公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后，如有空缺，不再进行递补。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，由潍坊市荣复军人医院提出聘用意见，经潍坊市退役军人事务局审核同意后报潍坊市人力资源和社会保障局办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、有关说明
本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
应聘人员在应聘期间，应仔细阅读本招聘公告，及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，以免错过重要信息而影响考试聘用。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定处理。其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。
本公告由潍坊市荣复军人医院负责解释。
公开招聘政策咨询电话：0536-2108705 2108701
公开招聘监督电话：0536-8786153
报名网站技术支持电话：0536-8272090
潍坊市退役军人事务局网站：http://wfstyjrswj.weifang.gov.cn/
咨询电话请在工作时间内拨打。
点击查看>>>1-5
1.《2024年潍坊市荣复军人医院公开招聘工作人员岗位汇总表》
2.《2024年潍坊市荣复军人医院公开招聘工作人员报名登记表》
3.《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》
4.《工作经历证明》
5.《同意报考证明》
潍坊市退役军人事务局
2024年4月16日
原标题：潍坊市退役军人事务局所属事业单位潍坊市荣复军人医院2024年公开招聘公告
文章来源：http://rsj.weifang.gov.cn/fwdt/ksjd/sydw/202404/t20240416_6315752.html
2024山西晋中市寿阳县事业单位招聘44人公告
为进一步加强事业单位工作人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》和我省《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)、《关于做好2024年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2023〕88号)等政策规定和要求，结合2024年度事业单位公开招聘人员计划，寿阳县组织实施2024年事业单位公开招聘工作人员工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持德才兼备的原则;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则;
(四)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
(五)坚持优化结构、保障重点的原则。
二、招聘对象
符合招聘条件和岗位所需具体要求的高校毕业生(不含2024年毕业的委培生、定向生)、职业院校毕业生(含技工院校)、服务基层项目人员。
三、招聘条件
(一)具体条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具备正常履行职责的身体条件、心理条件;
5.具有岗位所需的学历(学位)、专业或技能条件;
6.具有岗位所需的年龄条件(年龄在35周岁以下为1988年4月29日之后出生，30周岁以下为1993年4月29日之后出生)。
7.具备报考岗位所要求的其他资格条件。
按照国家和我省有关政策规定，港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利，可应聘到内地事业单位就业，应聘人员须具备招聘岗位所需的专业或技能等相应条件。
根据国家卫生健康委员会办公厅、人力资源和社会保障部办公厅、公安部办公厅、国家中医药管理局办公室《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发〔2021〕18号)文件要求，面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。
在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位。
报考者的学历需国家教育行政部门认可。报考者为2024年普通高校应届毕业生的，其毕业证书及学位证书须在2024年7月底前取得;参加自学考试、成人考试等教育形式的报考者，其毕业证书及学位证书须在2024年4月29日前取得。
(二)应届毕业生岗位说明
本次招聘设应届毕业生岗位，报考对象包括：纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2024年应届高校毕业生;参加服务基层项目前无工作经历的，服务期满且考核合格后2年内的服务基层项目人员;国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生;2022年1月1日至2024年7月底前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
(三)服务基层项目人员岗位说明
本次招聘设“服务基层项目人员专门岗位”，指参加“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)和参加我省“选聘大学生村官工作”(不含2018年以后录用的选调生)、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“农业技术推广服务特设岗位计划”等服务期满、考核合格的人员，可报考“服务基层项目人员专门岗位”。
在军队服役5年(含)以上高校毕业生退役军人、劳动合同期满的山西省政府购买基层公共服务岗位人员可按服务基层项目人员对待，报考“服务基层项目人员专门岗位”。
以上服务(服役)期满截至时间均为2024年4月29日。
(四)不得报名应聘的主要情形
1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2024年应届毕业的全日制专升本人员、研究生不得以原取得的专科或本科学历、学位证书报考)，不能报考;
2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;
3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考;
4.试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员，不能报考;
5.招聘为公务员和事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考;
6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考。
7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。
四、招聘岗位及具体要求
寿阳县2024年事业单位公开招聘工作人员44名，招聘岗位所需的具体条件以《寿阳县2024年事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1、以下简称《岗位表》)的要求为准。
五、招聘程序
(一)发布招聘公告
寿阳县事业单位公开招聘工作领导组制定公开招聘实施方案，报晋中市委组织部、晋中市人力资源和社会保障局备案后，2024年4月29日在寿阳县政府(中国寿阳)http://www.shouyang.gov.cn网站发布招聘公告。
本次招聘的各类信息(笔试、资格复审、面试、体检等时间、地点以及笔试、面试成绩等)均在寿阳县政府网站(中国寿阳)http://www.shouyang.gov.cn网站发布，不再另行通知。请报名考生密切关注网站公告，如因考生自身原因未能及时获取招聘信息的，后果考生自负。
(二)报名与资格初审
1.报名时间
应届毕业生岗位、服务基层项目人员专门岗位报名时间：2024年5月13日8：00--2024年5月14日17:00
面向社会公开招聘岗位报名时间：2024年5月17日8：00--2024年5月19日17:00
2.报名方式
本次公开招聘采取网络报名的方式进行，报名网址为https://syzp.net369.cn
3.报名程序
(1)提交报名申请
报考人员需在规定时间内登录报名网站，按要求填写个人报名信息,按要求上传近期1寸白底免冠正面电子照片(照片要求为：尺寸25mm*35mm，像素大于220px*300px，照片底色背景为白色，JPG格式)。
报考人员只能选择一个岗位进行报名，一经报名成功，不得变更。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员须仔细阅读公告，下载打印《寿阳县2024年事业单位公开招聘工作人员诚信承诺书》(附件8)，手工签名后扫描上传。提交报名申请时，按要求规范填写报名信息并上传。(其中应聘者报名时所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。如毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称，在备注栏中写明所学具体专业;高校自主设置的研究生专业、专业学位领域调整前的专业、海外学历学位的专业、技工院校专业等未列入的，由寿阳县事业单位公开招聘工作领导组根据专业目录调整前后对应关系、主要课程、研究方向等进行认定。)
单位在职人员应聘的，须征得本人所在单位及其主管部门同意。其中：机关公务员、事业单位工作人员须所在单位、主管部门及组织部门或人社部门同意。
提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。
请报考者合理安排报名时间，尽量避开报名高峰期，以便按时完成报名和缴费有关事宜。
(2)资格审查
应届毕业生岗位、服务基层项目人员专门岗位资格初审时间：2024年5月13日8:00至5月15日12:00。
面向社会公开招聘岗位资格初审时间：2024年5月17日8:00至5月20日12:00。
资格初审由寿阳县事业单位公开招聘工作领导组负责实施。报考人员可在提交报名申请1个工作日后，登录报名网站查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再修改报名信息;未通过资格审查或尚未进行资格审查的，报名时间截止前可以修改报名信息，超过报名时间不能再修改报名信息。
(3)网上缴费
应届毕业生岗位、服务基层项目人员专门岗位、退役军人专项岗位网上缴费时间：2024年5月13日8:00至5月15日17:00。
面向社会公开招聘岗位网上缴费时间：2024年5月17日8:00至5月20日17:00。
通过资格初审的报考人员应按网上提示的缴费办法在规定的时间内完成网上缴费，缴费标准为每人每科50元。未按期缴费的，视为自动放弃报名。完成网上缴费的报考人员，请上网打印系统自动生成的《寿阳县2024年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(附件2、一式三份)，以备资格复审时使用。
(4)改报岗位
报考岗位被取消的报考人员，可于2024年5月22日8:00至12:00登录报名网站进行改报。改报岗位资格初审时间为2024年5月22日8:00至17:00，资格初审结果可于2024年5月22日20:00前查询。在规定时间内未改报其他岗位的报考人员视为自动放弃改报，不能够改报、放弃改报及改报其他岗位未通过资格初审的，考试费通过原缴费渠道如数退还。
4.减免考务费用
根据相关政策，脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。申请减免考试费的报考者，需先在网上缴费，在笔试前与寿阳县人社局联系办理减免考试费用手续。脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员须提供乡村振兴部门出具的证明;城市低保和农村低保人员须提供低保证、所在地的县(区、市)民政部门出具的证明。
5.下载打印准考证
下载打印准考证时间将于寿阳县政府(中国寿阳)http://www.shouyang.gov.cn网站另行通知。
通过资格初审并按规定缴纳费用的考生可于指定时间登录报名网站自行下载打印准考证(2份以上)。笔试时间、地点及相关要求详见准考证。
报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备笔试及本次招聘其他环节使用。
6.其他事项
(1)根据省人社厅、省卫计委《关于进一步做好基层医疗卫生机构公开招聘工作若干问题的通知》(晋人社厅发〔2014〕20号)文件，寿阳县妇幼保健计划生育服务中心专技1、专技2和专技3可不受开考比例限制，如报名人数小于招聘人数或岗位无报名人员时，核减或取消相应岗位。
(2)其他岗位实际报名人数与岗位招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考。不达该比例的招聘岗位，按比例核减岗位招聘人数，如减少到1个仍达不到3:1的，原则上予以取消。
(3)应届毕业生岗位、服务基层项目人员岗位在报名结束后未达规定比例被核减或取消的，其核减、取消的名额将转入或调整为一般性面向社会公开招聘岗位。
招聘岗位核减、取消、调整情况，在寿阳县政府(中国寿阳)http://www.shouyang.gov.cn网站发布补充公告。
(三)考试与资格复审
考试采取笔试和面试相结合的方式。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩采取百分制，综合成绩最低合格线为60分(其中笔试成绩最低合格线为60分)。面试没有形成竞争的岗位(即参加面试人数少于或等于招聘计划数的岗位)，综合成绩最低合格分数线不得低于65分(含65分)，其中卫生事业单位(寿阳县妇幼保健计划生育服务中心专技1、专技2和专技3)不得低于70分(含70分)。
笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，原则上按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。
1.笔试
(1)笔试具体的时间、地点及相关要求详见《准考证》。
(2)笔试采用闭卷形式进行，笔试满分100分。笔试时间为120分钟。
(3)笔试科目
寿阳县妇幼保健计划生育服务中心专技1、专技2和专技3岗位为《卫生公共知识》(占50分)和《专业知识》(占50分)。
其他岗位为《综合知识》。
(4)笔试内容
《卫生公共知识》内容包括时事政治、卫生法律法规、卫生政策、公共卫生管理及职业道德等。
《专业知识》内容包括医疗卫生基础知识、临床医学知识或护理基础知识等。
《综合知识》内容包括政治经济理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。
(5)考生请妥善保管好自己的准考证，参加招聘的各个环节都须携带准考证、有效居民身份证原件(其他证件一律无效)。参加考试时，考生须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证，两证不全的不得参加考试。
考生笔试成绩在寿阳县政府(中国寿阳)http://www.shouyang.gov.cn网站公布。
2.资格复审
资格复审由寿阳县事业单位公开招聘工作领导组负责。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按参加资格复审人数与计划招聘人数3：1的比例确定参加面试资格复审的人选，如最后一名出现并列名次时，一同进入面试资格复审环节，人数未达3:1的按实有人数确定。资格复审人员名单、时间及地点在寿阳县政府(中国寿阳)http://www.shouyang.gov.cn网站公布。
资格复审时，应聘人员应携带笔试准考证、《诚信承诺书》和网上下载打印的《寿阳县2024年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》，并按报考岗位资格要求提供毕业证、学位证(未领取毕业证和学位证的2024年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、学位、所学专业证明)、专业技术资格证书、从业(职业、执业)资格证书、教育部学历证书电子注册备案表、学位认证报告、个人档案存档证明、居民身份证(含港澳居民)、台湾同胞需提供台湾居民往来大陆通行证或台湾居民居住证等相关证件原件及复印件以及要求的其他材料。
除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：
(1)2022年、2023年国家统一招生的普通高校毕业生报考应届毕业生岗位的，还需提供户口簿、档案存放证明及组织关系证明材料，签订未落实工作单位承诺书。
(2)参加服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，报考应届毕业生岗位的，需提供参加服务基层项目前无工作经历承诺书和合格证书。
(3)单位在职人员应聘的，须出具本人所在单位及其主管部门同意报考证明。其中：机关公务员、事业单位工作人员须出具所在单位、主管部门及组织部门或人社部门的同意报考证明，写明是否有服务年限，是否在试用期。
(4)留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书。
(5)应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的，还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。
(6)大学生村官等服务基层项目人员报考“服务基层项目专门岗位”的，应提供合格证书。暂未领取合格证书的，下载并填写《服务基层项目人员审核表》(附件3)，服务地考核意见一栏，由服务单位和其主管部门分别盖章;派出单位意见一栏，由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认，同时加注是否服务期满、考核结果等。(大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章、“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章、“西部计划”项目人员由团省委盖章，“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农委审核盖章)。
退役军人报考服务基层项目专门岗位的，须提供本人户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证的原件及复印件，以及当地退役军人事务部门出具的相关证明。
山西省政府购买基层公共服务岗位人员报考服务基层项目专门岗位的，须提供本人《政府购买服务劳动合同》、《政府购买基层公共服务岗位终止劳动合同证明书》和《山西省政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书》的原件及复印件。
(7)经住院医师规范化培训合格的本科学历考生还应提供住院医师规范化培训合格证书原件及复印件(经住培合格的大学本科学历报考人员如合格证书未下发可提供规培单位出具的规培证明)。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。
若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，按照笔试成绩由高分到低分按3:1的比例依次递补面试资格复审人选，只递补一次，不足3:1的按实有人数确定。
3.面试
面试由寿阳县事业单位公开招聘工作领导组制定实施方案，面试时间、地点及有关要求在寿阳县政府(中国寿阳)http://www.shouyang.gov.cn网站进行发布。面试采取百分制计分办法。
面试采取结构化方式进行，主要考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、计划能力、决策能力、应变能力等。
未按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃。面试工作将全程录音录像。
面试成绩当天公布，综合成绩于面试结束后一个工作日内在寿阳县政府网站(中国寿阳)http://www.shouyang.gov.cn网站公布。
(四)体检和考察
根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由寿阳县事业单位公开招聘工作领导组组织实施。
1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在寿阳县政府(中国寿阳)http://www.shouyang.gov.cn网站通知，体检费用自理。
2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向招聘单位提交复检申请，招聘单位应尽快安排考生复检。招聘单位对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。
3.考察内容：要突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。不按规定参加考察者，视同放弃资格。
体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺不再递补。因个人放弃体检、考察形成的空缺岗位，从报考同一岗位且考试综合成绩合格人员中，按成绩由高分到低分依次进行递补。
(五)公示与聘用
根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在寿阳县政府(中国寿阳)http://www.shouyang.gov.cn网站上公示7个工作日。公示拟聘人员内容包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历(学位)、考试成绩、排名等信息。拟聘人员公示后不再进行递补。
公示期满无异议的按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。
事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。聘用人员在本县本岗位服务5年(含试用期)，服务期内不得报名参加各类招聘考试，不得申请向外单位、外县(市)调动，不得辞职，否则不予调档。
考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格。依据相关法律法规，拟聘用人员与原用人单位之间签订的劳动(聘用)合同，须由本人自行与原单位按相关规定解除，否则不予聘用。
六、严肃招聘纪律
(一)严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。
(二)严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实《事业单位人事管理回避规定》。
(三)应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。
(四)公开招聘工作由寿阳县纪委监委监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
七、咨询、监督电话
招聘政策和具体事宜可咨询县公开招聘工作领导组办公室。
政策咨询:0354-4635705(寿阳县委组织部)
0354-4622469(寿阳县人社局)
监督电话:0354-4620816(寿阳县纪委监委第七派驻纪检监察组)
咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。
此次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。考生报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
未尽事宜由寿阳县公开招聘事业单位工作人员领导组负责解释。
特别提示：
1.本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
2.本次招聘的各类信息(笔试、资格复审、面试、体检等时间、地点以及笔试、面试成绩等)均在寿阳县人民政府网站发布，不再另行通知。请报名考生密切关注网站公告，如考生因自身原因未能及时获取招聘信息的，后果考生自负。
点击下载>>>
4.《个人未落实工作单位承诺书》
5.《参加服务基层项目前未落实工作单位承诺书》
6.《同意报考证明》
7.《退役军人事务部门证明》
8.《诚信承诺书》
寿阳县事业单位公开招聘工作领导组
2024年4月29日
原标题：寿阳县2024年事业单位公开招聘工作人员公告
文章来源：http://www.shouyang.gov.cn/xwzx/tzgg/content_54367
2024山西晋中市介休市事业单位（含中小学校和公立医院）招聘133人公告
为进一步加强事业单位工作人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》和我省《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)、《关于深化高等院校、科研院所、公立医院人事管理改革有关事项的通知》(晋人社厅发〔2020〕39号)、《关于做好2024年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2023〕88号)等政策规定和要求，介休市2024年公开招聘事业单位工作人员133人。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持德才兼备的原则;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则;
(四)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
(五)坚持优化结构、保障重点的原则。
二、招聘对象
符合招聘条件和岗位所需具体要求的高校毕业生(不含2024年毕业的委培生、定向生)、职业院校毕业生(含技工院校)、服务基层项目人员。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具备正常履行职责的身体条件、心理条件;
(五)具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件;
(六)具有符合岗位需求的年龄条件，30周岁以下(即1993年4月29日以后出生)、35周岁以下(即1988年4月29以后出生)，其他以此类推;
根据《山西省退役军人事务厅 中共山西省委机构编制委员会办公室 山西省教育厅 山西省人力资源和社会保障厅关于促进优秀退役军人到中小学任教的工作方案(试行)》要求，退役军人年龄放宽到35周岁。
(七)教师资格证要求：见《岗位表》(附件1)中具体招聘岗位要求。教师资格证考试通过，但未领取到证书者，必须出具有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》;
(八)具备报考岗位所要求的其他资格条件。
按照国家和我省有关政策规定，港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利，可应聘到内地事业单位就业，应聘人员须具备招聘岗位所需的专业或技能等相应条件。
在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。
报考者的学历需国家教育行政部门认可。报考者为2024年普通高校应届毕业生的，其毕业证书及学位证书须在2024年7月底前取得;参加自学考试、成人考试等教育形式的报考者，其毕业证书及学位证书须在此公告发布前取得。
本次招聘专业要求按照教育部最新公布的本科和研究生招生专业设置，其中本科按照“阳光高考”专业知识库设置，研究生按照“中国研究生招生信息网”专业知识库设置。
高校自主设置的研究生专业、专业学位领域调整前的专业、海外学历学位的专业、技工院校专业等未列入的，由介休市2024年事业单位公开招聘领导组根据专业目录调整前后对应关系、主要课程、研究方向等进行认定。
本次招聘设“服务基层项目人员专门岗位”，报考对象包括：参加“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)和参加我省“选聘大学生村官工作”(不含2018年以后录用的选调生)、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“三支一扶”计划、“农业技术推广服务特设岗位计划”等服务期满、考核合格的人员。
在军队服役5年(含)以上高校毕业生退役军人、劳动合同期满的山西省政府购买基层公共服务岗位人员可按服务基层项目人员对待，报考“服务基层项目人员专门岗位”。
截至公告之日已办理了正式退役手续的高校毕业生退役军人，同时符合所报考岗位资格条件的，可报考“退役军人专项岗位”。
本次招聘设应届毕业生岗位，报考对象包括：纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2024年应届高校毕业生;参加服务基层项目前无工作经历的，服务期满且考核合格后2年内的服务基层项目人员;国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生;2022年1月1日至2024年7月底前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。
不得报名应聘的主要情形：
1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2024年应届毕业的研究生不得以原取得的本科或研究生学历、学位证书报考)，不能报考;
2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;
3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考;
4.试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员，不能报考;
5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考;
6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考;
7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。
四、招聘岗位及数量
介休市2024年事业单位公开招聘工作人员133名，其中中小学教师75名，公立医院专业技术人员34名，其他事业单位工作人员(含乡镇卫生院)24名。公立医院为差额财政补助事业编制，中小学校和其他事业单位均为全额财政事业编制。招聘岗位所需的具体条件以《介休市2024年事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)的要求为准。
五、招聘程序
(一)报名和资格初审
1.报名方式
本次招聘采取网络报名的方式进行，报名网址为:http://47.93.192.66/jiexiurs/info/index.html。
网上报名按以下程序进行：
(1)提交报名申请
时间：2024年5月9日9:00——2024年5月10日12:00(服务基层项目人员专门岗位、退役军人专项岗位、应届毕业生岗位)
2024年5月13日9:00——2024年5月15日15:00(面向社会公开招聘岗位)
报考人员须在规定时间登录报名网站，填写报名信息，按要求上传本人近期免冠正面证件照(近期一寸红底标准免冠照，照片文件应为JPG格式，宽约114像素，高约156像素，大小20KB以下)。上传前请使用报名系统提供的照片处理工具对一寸标准免冠照片进行处理，未通过照片处理工具处理的照片不得上传。
报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员须仔细阅读并签订诚信承诺书，提交的报名信息应当真实、准确、完整。(其中应聘者《报名表》所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。如毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称，《报名表》“备注”栏中写明所学具体专业;岗位要求有具体专业方向的，须在《报名表》“备注”栏中写明所学具体专业方向;高校自主设置的研究生专业、专业学位领域调整前的专业、海外学历学位的专业、技工院校专业等，由招聘领导组根据主要课程、研究方向等进行认定。)
提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。
请报考者合理安排报名时间，尽量避开报名高峰期，以便按时完成报名和缴费有关事宜。
(2)资格初审
时间：2024年5月9日9:00——2024年5月10日18:00(服务基层项目人员专门岗位、退役军人专项岗位、应届毕业生岗位)
2024年5月13日9:00——2024年5月15日18:00(面向社会公开招聘岗位)
资格初审由介休市2024年事业单位公开招聘领导组负责。报考人员可在相应岗位资格初审截止时间前，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报名信息或报考其他岗位;未通过资格初审或尚未进行资格初审的，在相应岗位报名截止时间前可以修改报名信息或改报其他岗位。
(3)网上缴费
时间：2024年5月9日9:00——2024年5月10日24:00(服务基层项目人员专门岗位、退役军人专项岗位、应届毕业生岗位)
2024年5月13日9:00——2024年5月15日24:00(面向社会公开招聘岗位)
通过资格初审的报考人员应按网上提示的缴费办法在规定时间内完成网上缴费，缴费标准为100元(每科50元)。未按期缴费的，视为自动放弃报名。完成网上缴费的报考人员，请下载打印《介休市2024年事业单位公开招聘工作人员报名表》，以备资格复审时使用。
(4)开考比例及改报岗位
根据山西省人社厅、山西省卫计委《关于进一步做好基层医疗卫生机构公开招聘工作若干问题的通知》(晋人社厅发〔2014〕20号)文件精神，本次乡镇卫生院、公立医院招聘岗位不受开考比例限制，只要有人报名即可开考;其他事业单位(含中小学校)实际报名人数与岗位招聘人数比例应达3:1以上方可开考。不达规定开考比例的招聘岗位，按比例核减岗位招聘人数，如减少到1个仍达不到规定开考比例的，予以取消。
“服务基层项目人员专门岗位”“退役军人专项岗位”“应届毕业生岗位”在报名结束后如未达规定开考比例，按规定的比例相应核减岗位，如减少到1名仍达不到规定比例的，该岗位被取消，被核减或取消的岗位招聘计划和报名人员将转入相应的面向社会招聘岗位，报考该岗位的人员不再进行补报名。
岗位被核减、取消或调整的，将在介休市政府门户网站发布公告。
面向社会招聘岗位被取消的报考人员，可于2024年5月16日9：00至11：00登录报名网站进行改报。改报岗位资格初审时间为2024年5月16日9：00至12：00，资格初审结果可于2024年5月16日12:00前查询。在规定时间内未改报其他岗位的报考人员视为自动放弃改报，放弃改报及改报其他岗位未通过资格初审的，考试费通过原缴费渠道如数退还。
2.减免考务费用
根据相关政策，脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。申请减免考试费的报考人员，需先在网上缴费。笔试结束后，当场向监考老师提交减免考务费用证明材料。减免审核通过后，考试费按原缴费渠道退还。
脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员须提供乡村振兴部门出具的证明;城市低保和农村低保人员须提供低保证、所在地的县(区、市)民政部门出具的证明。
3.下载打印准考证和报名表
通过资格初审并按规定缴纳费用的考生,自行下载打印准考证。笔试时间、地点及相关要求详见准考证(打印准考证时间另行通知，请密切关注介休市政府门户网站相关招聘公告信息)。
报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备笔试及本次招聘其他环节使用。同时请务必下载打印《介休市2024年事业单位公开招聘工作人员报名表》。
(二)考试与资格复审
考试采取笔试和面试相结合的方式，成绩采取百分制。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。综合成绩最低合格线为60分(其中笔试成绩最低合格线为60分)。面试没有形成竞争的岗位(即参加面试人数少于或等于招聘计划数的岗位)，乡镇卫生院、公立医院综合成绩最低合格分数线为70分，其他事业单位(含中小学校)综合成绩最低合格分数线为65分。
笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。若2名以上应聘人员考试综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检、考察人选;如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。
1.笔试
笔试时间见准考证。
笔试采用闭卷方式进行，考试时间为120分钟。
笔试科目：乡镇卫生院(岗位代码14至22)、公立医院(岗位代码44至63)笔试科目为《医学基础知识》和《卫生公共基础知识》两科，试卷形式为两个考试科目的合订本，满分为100分，其中《医学基础知识》占70分《卫生公共基础知识》占30分。《医学基础知识》考试内容为医学专业基础知识，《卫生公共基础知识》考试内容包括国家有关法律法规、卫生政策、公共卫生管理、医疗卫生常识及职业道德等。
中小学校(岗位代码23至43)笔试科目为《公共学科》(教育学和教育心理学)和《专业知识学科》两科，试卷形式为两个科目的合订本，总分为100分，其中公共学科占20分，专业知识学科占80分。笔试时公共学科和专业知识学科一并进行。中小学教师岗位专业知识学科为高中阶段相应学科内容(其中，小学科学岗位为物理、化学、地理、生物综合知识)。
其他事业单位(岗位代码01至13)笔试科目为《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》两科，试卷形式为两个考试科目的合订本，满分为100分，其中《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》各占50分。《职业能力倾向测验》考试内容包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等内容。《公共基础知识》考试内容包括为政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文等。
参加考试时，考生必须同时携带准考证、有效居民身份证(与报名时一致)，缺少证件及有关证明材料的考生不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。
笔试成绩可登录介休市政府门户网站查询。
2.资格复审
资格复审由公开招聘领导组负责。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选，人数未达3:1的按实有人数确定。资格复审人员名单、时间及地点在介休市政府门户网站公布。
资格复审时，应聘人员应提供《介休市2024年事业单位公开招聘工作人员报名表》《报考人员诚信承诺书》、毕业证书、学位证书(未领取毕业证和学位证的2024年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、学位、所学专业证明)及《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学位与研究生教育发展中心认证报告》、专业技术资格证书、从业(职业、执业)资格证书、居民身份证(含港澳居民)、台湾同胞需提供台湾居民往来大陆通行证或台湾居民居住证)等相关证件原件及复印件以及要求的其他材料。
除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：
(1)已就业的须出具单位同意报考证明(机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见)。
(2)留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书。
(3)应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的，还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。
(4)大学生村官等服务基层项目人员报考“服务基层项目专门岗位”的，应提供合格证书，暂未领取合格证书的，下载并填写《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认(大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章;“教师特岗计划”项目人员需在“服务地审核意见”栏填写服务地县级教育行政部门同意报考意见并盖章;“西部计划”“晋西北计划”项目人员需在“服务地审核意见”栏内填写服务单位和县级主管部门同意报考意见并分别盖章，“派出单位意见”栏中，山西高校毕业生由共青团山西省委盖章，非山西高校毕业生需由本人毕业院校所在地的省级团委盖章后，并由共青团山西省委加盖印章;“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农委审核盖章;“三支一扶”计划项目，需在“服务地审核意见”栏填写由服务地县级人社行政部门同意报考意见并盖章，在“派出单位意见”栏内需由市级人社部门同意报考意见并盖章)。
退役士兵报考服务基层项目专门岗位或退役军人专项岗位的，须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地退役军人事务部门出具的相关证明。山西省政府购买基层公共服务岗位人员须提供本人《政府购买服务劳动合同》《政府购买基层公共服务岗位终止劳动合同证明书》和《山西省政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书》。
(5)按照视同2024年高校毕业生身份报考应届毕业生岗位的，还需提供以下资料：2022年、2023年国家统一招生的普通高校毕业生报考高校应届毕业生岗位的，还需提供档案存放证明、组织关系证明材料，并签订《未落实工作单位承诺书》;参加服务基层项目前无工作经历的，服务期满且考核合格后2年内的服务基层项目人员，报考高校应届毕业生岗位的，还需提供《参加服务基层项目前无工作经历承诺书》。
(6)报考岗位代码17和59的考生，如研究生为医学技术专业的，须提供学校出具的专业方向证明和在校成绩单原件及复印件。
(7)报考初中体育专技3、专技4岗位，小学体育专技15岗位(岗位代码分别为25、26、37)的考生，还须提供学校出具的专业方向证明和在校成绩单原件及复印件。
(8)乡镇卫生院和公立医院招聘岗位中按“两个同等对待”报考的人员需提供规范化培训合格证书原件及复印件。
(9)报考岗位代码为12和13的考生，还须提供党员身份证明材料。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。
若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，从报考同一岗位人员中，按照笔试成绩由高分到低分依次递补面试资格复审人选(仅递补一次)，不足3:1的按实有人数确定。
3.面试
面试由公开招聘领导组制定实施方案，中小学校面试采取面对评委讲课的方式进行，其他事业单位采取结构化面试的方式进行。参加面试人员为资格复审合格人员，参加面试人员名单、面试的具体组织、内容、方式、地点及时间安排，由介休市政府门户网站另行公告。
面试工作关键环节将全程录像。
面试成绩于面试结束当天公布。
(三)体检和考察
根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由公开招聘领导组组织实施。
1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在介休市政府门户网站(http://www.jiexiu.gov.cn/)通知，体检费用自理。
2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向招聘单位提交复检申请，招聘单位应尽快安排考生复检。招聘单位对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7内决定是否进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。
3.考察内容：要突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。不按规定参加考察者，视同放弃资格。
体检、考察不合格的不得聘用。因个人放弃体检、考察或体检、考察不合格形成的空缺岗位，从报考同一岗位且考试综合成绩合格人员中，按成绩由高分到低分依次进行递补。
(四)公示与聘用
根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在介休市政府门户网站公示7个工作日。公示拟聘人员内容包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历(学位)、考试综合成绩、排名等信息。拟聘人员公示期满后不再进行递补。
中小学校拟聘用人员按高分优先选岗的原则,根据各学段学科综合成绩由高到低的顺序,自主选择设定的岗位,综合成绩名次相同,面试成绩高者优先选岗。考生不得选择聘用后构成回避关系的岗位。
公示期满无异议的，按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。
事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。招聘岗位有最低服务年限要求的，被聘用人员在本市最低服务年限为5年(含试用期)，5年之内不得申请办理向外县(市)调动及辞职手续。
六、咨询、监督电话
1.中小学校招聘岗位：
政策咨询:0354-7281534(市教育局人事股)
监督电话:0354-7228339(市纪委监委第四派驻纪检监察组)
0354-7281214(市纪委监委第七派驻纪检监察组)
2.公立医院和乡镇卫生院招聘岗位：
政策咨询: 0354-7581202(市医疗集团)
0354-7228930(市人社局)
监督电话: 0354-7228339(市纪委监委第四派驻纪检监察组)
0354-7223390(市纪委监委第十派驻纪检监察组)
3.其他事业单位招聘岗位：
政策咨询: 0354-7228930
0354-7228910
监督电话: 0354-7228339(市纪委监委第四派驻纪检监察组)
咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。
本次招聘的各类信息(笔试、资格复审、面试、体检等时间、地点以及笔试、面试成绩等)均在介休市政府门户网站(http://www.jiexiu.gov.cn/)发布，不再另行通知。请报名考生密切关注并保持联系方式的畅通，如因考生自身原因未能及时获取招聘信息的，后果考生自负。
点击下载>>>
介休市2024年事业单位公开招聘领导组
2024年4月29日
原标题：介休市2024年事业单位（含中小学校和公立医院）公开招聘工作人员公告
文章来源：http://www.jiexiu.gov.cn/xwzx/tzgg/content_31191
2024山东日照市莒县面向优秀村（社区）党组织书记招聘乡镇街道事业单位人员
为进一步加强基层干部队伍建设，激励基层党组织书记担当作为、干事创业，根据省、市有关规定，经研究，决定在全县范围内面向优秀在职村(社区)党组织书记(含行政村所属自然村党支部书记)公开招聘2名乡镇街道事业单位工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘对象
莒县各乡镇街道所辖区域范围内各村(社区)符合条件的在职村(社区)党组织书记。
二、招聘数量
本次全县计划招聘2名乡镇街道事业单位工作人员。
三、资格条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;
2、具有良好的品行和职业道德;
3、具有岗位所需的身体条件和其他条件;
4、年龄应在45周岁以下(1978年5月11日以后出生);
5、具有高中、中专及以上学历(含技工院校全日制毕业生);
6、连续任职满5年(2019年5月11日前任职)，实绩突出、群众公认的在职村(社区)党组织书记。
7、以下人员不得应聘：曾受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，受党纪政务处分在处分期或影响期未满的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，参与、组织、煽动、挑唆进行缠访、闹访、越级访、非法访的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级各类公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，任职期间所在村(社区)发生重大责任事件影响恶劣的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
四、报名和资格审查
报名采取个人申请、组织推荐的方式进行。
(一)个人申请。符合应聘条件的村(社区)党组织书记，填写《2024年莒县面向优秀村(社区)党组织书记公开招聘乡镇街道事业单位工作人员报名推荐表》，报乡镇街道党群工作办公室。
(二)组织推荐。乡镇街道根据报名情况、人选条件和现实表现，召开党(工)委会议集体研究，择优确定推荐人选，并将推荐人选进行不少于3个工作日的公示。公示无异议或有异议经核实不影响报名的予以推荐。
(三)现场报名。各乡镇街道于5月11日下午5:00前将相关材料报县人力资源和社会保障局415室。本次报名，不接受未经组织推荐、审核的个人报名。
需要提交的材料：
1、二代身份证(临时身份证或临时身份证明)原件及复印件(正面、背面复印在一张A4纸上);
2、国家承认的学历证书原件及复印件(须在2024年5月11日之前取得);
3、任职文件;
4、《2024年莒县面向优秀村(社区)党组织书记公开招聘乡镇街道事业单位工作人员报名推荐表》(附件1，一式三份);
5、与报名推荐表同底版1寸正面免冠照片6张(背面须标注姓名);
6、《2024年莒县面向优秀村(社区)党组织书记公开招聘乡镇街道事业单位工作人员报考诚信承诺书》(附件2)，需签名按手印。
(四)资格审核。县委组织部、县人力资源和社会保障局对推荐人选进行资格审查，并经征求有关部门意见后，确定符合条件的人选。
应聘人员提供的资料必须真实有效，对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。对不符合应聘条件的，一经发现并查实，即取消应聘资格或取消聘用。
资格审核结束后，资格审核通过人数达不到计划招聘人数3倍的，按1:3的比例相应核减计划，资格审核通过人数达不到3人的，取消招聘岗位。
五、考试内容和方法
考试包括笔试和面试。均采取百分制，成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入。
(一)笔试
综合类笔试只考一科，重点考察法律法规、时政方针、党务村务、发展壮大村集体经济等基础知识。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由县委组织部、县人力资源和社会保障局根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
考试人员对笔试成绩有异议的，按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》(鲁人社字﹝2022﹞140号)办理。
笔试时间、地点另行通知。参加笔试人员应缴纳笔试考务费40元。
(二)面试
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照1:3的比例由高分到低分确定进入面试的人选并面向社会公布。应聘人员无达到笔试合格分数线的，取消本次招聘;达不到1:3比例的，按实有合格人数确定面试人选。最后一名如有数名应聘人员笔试成绩相同，一并确定为参加面试人选。
面试采取结构化面试方式进行，主要考察应聘人员从事工作所必需的基本素质和职业能力。面试成绩由考官当场评判，当场公布。面试设定合格分数线60分，达到面试合格分数线的应聘人员方可进入考察体检范围。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。根据考试总成绩，由高分到低分按1:2的比例，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，面试成绩仍相同的进行加试。
面试时间、地点另行通知。面试费按规定收取。
六、考察和体检
由县委组织部、县人力资源和社会保障局根据有关规定进行考察体检，考察体检等额组织。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，对考察对象的档案进行严格审核。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入考察体检范围的人员中依次等额递补。
七、公示和聘用
根据考试、考察、体检结果，按有关程序确定拟聘用人员，由县委组织部、县人力资源和社会保障局统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，经县委组织部、县人力资源和社会保障局研究同意后，按程序办理聘用手续，纳入机构编制实名制管理。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员通知书》。聘用人员备案后，由任职村所在乡镇街道法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。聘用后，聘用人员仍需继续担任原村(社区)党组织书记至少满2年。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
八、其他事项
(一)本次招聘相关信息，通过莒县人民政府网站发布，应聘人员在报考期间要及时了解政府网站发布的最新信息，因本人原因错过招考信息而影响考试聘用的，责任自负。
(二)应聘人员应认真阅读本公告，准确理解相关政策与要求。本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
本次招聘发布的简章信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。
咨询电话：0633-7962716
监督电话：0633-6222494
点击查看>>>
1、2024年莒县面向优秀村(社区)党组织书记公开招聘乡镇街道事业单位工作人员报名推荐表
2、2024年莒县面向优秀村(社区)党组织书记公开招聘乡镇街道事业单位工作人员诚信承诺书
中 共 莒 县 县 委 组 织 部
中共莒县县委机构编制委员会办公室
莒县人力资源和社会保障局
2024年4月29日
原标题：2024年莒县面向优秀村（社区）党组织书记公开招聘乡镇街道事业单位工作人员简章
文章来源：http://hrss.rizhao.gov.cn/art/2024/4/29/art_33298_10318153.html
