2019年广西机电工程学校招聘7人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现本单位2019年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西机电工程学校是由自治区教育厅和自治区农业农村厅管辖下的一所国有公办普通中职学校，学校建校于1960年，位于西乡塘区安吉大道16号，是一所国家级重点和示范学校、自治区示范特色学校和首批五星级中职学校。学校设置有加工制造、机械电子、交通运输、信息工程、财经商务、文化教育等六大类共27 个专业。其中汽车运用与维修、电子技术应用、数控技术应用和机电技术应用等4个专业为自治区级（省部级）示范专业。
广西制造工程职业技术学院(筹建)是由自治区教育厅和自治区农业农村厅管辖下的一所国有公办普通高职学校，学院拟于2019年10月正式申报创办，并计划于2020年9月正式开始招生办学。学院校址位于广西-东盟经济开发区宝源南路，属于公办性质的高等职业学校，总投资9.9亿元，建筑总面积23万平方米，首次招生专业为机械制造与自动化、工业机器人技术、新能源汽车运用与维修、农业装备应用技术、电子商务（跨境电商方向）、信息安全与管理等6个专业。计划至2025年，学院办学规模达9000人。
二、招聘岗位
本次公开招聘（非实名编人员）工作人员7名，拟安排在广西制造工程职业技术学院工作，在学院正式成立前，由广西机电工程学校安排具体工作内容。具体岗位要求附后。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需要的其他条件；
（七）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的人员;
3.现役军人、未取得报考岗位所需学历（学位）证书的在读学生;
4.被辞退未满5年的公务员以及法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：本单位网站（http://www.gxjdgc.com）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在本单位网站（http://www.gxjdgc.com）发布。
五、招聘流程
（一）考生报名及缴费
1.报名时间： 2019年9月22日至9月24日（上午8：00-12：00，下午15:00-17:30）。
2.报名地点：南宁市安吉大道16号广西机电工程学校成城楼8楼人事科。
3.报名方式：现场报名。报名者须持报名表、本人身份证、毕业证、等相关证书的原件和复印件到现场报名。如因特殊情况无法现场报名的，请与我校人事科联系，得到确定后可将应聘材料以挂号信、邮政快递等方式报名，不接受电话或电子邮件等其他形式报名。报名必须采用，报名和考试时使用的身份证必须一致。
（二）资格审查
1．根据报考者提供的材料，审查报考者的年龄、专业、学历、学位、职称、工作经历等是否符合招聘条件要求。
2．资格审查贯穿于报名工作全过程，凡发现报考者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其报考资格。
3．资格审查结果将在报名结束后的3个工作日内在广西机电工程学校网站公布，同时公布开考岗位、考试时间、地点和注意事项。不进行个别通知，请报考者自行查阅。
（三）笔试
1.笔试方式
通过资格审查人员须参加笔试，笔试当日参加笔试者须持本人身份证方可进入考场，笔试采取闭卷方式进行。
2.笔试开考比例
原则上计划招聘人数与通过报考资格审查的比例达到1：3的职位方可开考。达不到1：3比例的，须报自治区农业农村厅核准后才能降低比例开考。
3.笔试内容
主要内容为公共基础知识和综合能力测试。
4.笔试时间和地点
笔试的时间、地点另行公告。
5.笔试成绩查询
笔试结束后3个工作日内在广西机电工程学校网站上公布。笔试成绩仅作为考生入围面试环节的依据，不计入总成绩。
（四）面试
1.确定面试入围人选
根据计划招聘人数与面试人选1：3的比例，按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。因考生缺考或经核准降低面试开考比例的岗位，考生面试总成绩须达到面试总分70%以上。
2.发布面试公告
在广西机电工程学校网站上发布面试公告，面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点。
3.面试形式
面试采用试讲方式进行。
4.面试成绩公布
面试完毕当场宣布成绩，面试成绩及岗位排名将于面试结束宣布成绩后24小时内在广西机电工程学校网站上公布。
（五）考核
考核人选按1:1比例取面试成绩的第1名，考核内容及方式参照公务员录用的考核标准进行，如前者考核不合格，则按报考岗位分数排名依次递补。
（六）体检
体检人选为通过考核的人员，体检标准参照公务员录用的标准，如前者体检不合格，则按报考岗位分数排名依次递补。
（七）公示
公示人选为通过体检的人员名单，在学校网站和工作区域内公示拟录用人员名单。公示期为7个工作日。
（八）聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
六、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本次招聘监督举报电话为：
广西机电工程学校纪检监察室 0771-3944298
广西壮族自治区农业农村厅人事处 0771-2182728
招聘联系人及联系方式
黄老师 0771-3128395
附件：1.广西机电工程学校2019年度公开招聘工作人员岗位信息表（非实名编）
2.广西机电工程学校2019年度公开招聘工作人员报名表 （非实名编）
广西机电工程学校
2019 年9月9日
2019年广西河池环江县住房和城乡建设局招聘公告
因工作需要，环江毛南族自治县住房和城乡建设局特向社会公开招聘工作人员1名，主要从事行政办公室相关的各项工作。
一、招聘条件
应聘人员应具备以下条件：
1.遵纪守法，具有良好的、业务素质，爱岗敬业，有较强的事业心、责任感和团结协作精神，能吃苦耐劳，服从安排;
2.全日制大学专科(含大专)以上学历，专业不限;
3.有一定的文字写作能力、组织协调和语言表达能力，熟练操作计算机系统，熟悉office办公软件;
4.年龄要求在18周岁以上、35周岁以下(2001年10月1日至1984年10月1日期间出生)，身体健康，具有正常履行职责的身体条件，生源地或常住户口为环江县的人员。
二、报名与考录程序
1.报名时间：2019年10月8日至2019年10月15日，上午8:30—12:00，下午15:00—18:00(双休日除外)。
2.报名地点：环江毛南族自治县住房和城乡建设局行政办(环江毛南族自治县思恩镇桥西路218号办公楼四楼)。联系电话：0778-8870242。
3.报名方式：采取现场报名，报名时请带上个人简历、户口本、身份证、毕业证等相关资料原件及复印件和近期小2寸免冠彩照2张;并填写《环江毛南族自治县住房和城乡建设局2019年公开招聘工作人员报名表》。应聘资料恕不退回，报名者的个人信息予以保密。
4.考录程序：按照自治县人民政府《关于印发环江毛南族自治县政府购买服务岗位人员管理办法（试行）的通知》（环政发〔2016〕25号）相关规定和程序执行，报名者现场报名时一并进行资格审查。
三、聘用
对拟聘用人员试用期为一个月，试用期内考核合格者予以留用，不合格者予以解聘。如正式聘用，由自治县住建局与聘用人员签订《临时聘用劳动合同》，本次合同期限暂定一年，聘用到期，根据工作需要继续留聘的，由自治县住建局组织进行考核，考核合格者签订续聘合同。
四、相关待遇
正式聘用后，工资待遇按按环政发〔2016〕25号文的有关规定执行。
环江毛南族自治县住房和城乡建设局
2019年10月7日
2019年广西百色市右江区特岗教师招聘60人公告
百色市右江区2019年特岗教师招聘工作方案
根据自治区教育厅、自治区党委编办、自治区财政厅、自治区人力资源和社会保障厅《关于做好2019年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2019〕1号)精神，为做好2019年右江区“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”(以下简称“义教特岗”)教师招聘工作，确保招聘工作顺利进行，特制订本方案。
一、招聘计划及岗位
计划招聘“义教特岗”教师60名(详见附件2)。
二、招聘对象
报考右江区2019年教师特设岗位并通过网上资格审查后公布名单的应聘人员（详见附件3）。
三、招聘程序
（一）现场资格复审
1.证件审核
应聘人员必须提交网上报名表、身份证、毕业证、、原件和复印件，审核验证后退回原件。凡是2001年以后取得高等教育学历的考生，请登陆学信网（https://www.chsi.com.cn/）打印《教育部学历证书电子注册备案表》提交验证。师范教育类毕业生须提交毕业院校出具所读专业是否属师范教育类专业的证明（若毕业证书上的专业标注有“XX教育”字样的<如地理教育、化学教育、小学教育、综合理科教育等>，可不提交证明）。
参加“大学生志愿服务西部计划”志愿者及参加半年以上实习支教的师范院校毕业生需提供相关证明。
2.资格复审的时间和地点
时间：2019年7月8日（星期一）上午8：00-12：00，下午15：00-18:00
地点：右江区教育局人事股（联系电话：0776-2960799）
资格复审不合格者，取消应聘资格。凡在规定时间内未到场参加资格复审的应聘人员，视为自动放弃应聘资格。
（二）招聘方式
1. 遴选面试人员方式
按照岗位招聘计划数与通过现场资格复审人数1：3的比例，确定面试人选。岗位招聘计划数与通过现场资格复审人数超过1:3比例的岗位，考生需量化评分遴选面试人员；招聘计划数与通过现场资格复审人数不超过1:3比例的岗位，考生可直接进入面试阶段。
2.遴选面试人员量化评分办法
（1）本科学历得2分，专科学历得1分。
（2）取得（具有报考岗位学段及以上）得3分。
（3）师范类毕业生得3分。
（4）普通话等级得分：一级甲等6分，一级乙等5分，二级甲等4分，二级乙等3分，甲等2分，乙等1分，无证0分。
（5）参加过“大学生志愿服务计划”并有从教经历的志愿者或参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生，加3分。
（6）荣誉分，本项最高分为8分。
优秀大学毕业生得3分，其中国家级3分、省部级2分、地市级或校级1分（不能重复赋分，取最高项奖分值）；
大学期间获政府奖学金者得3分，其中国家级3分、省部级2分、地市级或校级1分（不能重复赋分，取最高奖项分值）；
大学三好生得3分，其中国家级3分、省部级2分、地市级或校级1分（不能重复赋分，取最高奖项分值）；
大学优秀学生干部得3分，其中国家级3分、省部级2分、地市级或校级1分（不能重复赋分，取最高奖项分值）。
请招聘计划数与通过网上资格审查人数超过1:3比例的岗位（详见附件2）的应聘人员在现场资格复审时提交上述相关证书的原件和复印件（审核验证后退回原件），并填写《2019年右江区特岗教师招聘遴选面试人员量化评分表》（附件4）进行自评。应聘人员提交的证明材料必须真实有效，提供虚假材料要追究当事人及相关单位责任。我区资格复审工作小组在进行现场资格材料复审的同时，按照上述量化评分办法对应聘人员进行量化评分。
3. 遴选面试人员的确定
根据应聘人员的量化评分结果，由高分到低分按岗位招聘计划数与面试人数1：3的比例确定面试人选，末位分值并列的同时进入面试。
2019年7月12日18:00前审核小组将资格复审合格及遴选确定参加面试人员名单在广西特岗教师招聘系统（http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn/main）公布。
4.面试
本次面试统一采用试讲的方式进行。
考生备课时间为20分钟，试讲时间为15分钟。
评分标准：试讲成绩满分100分，60分为合格。分教学设计能力、教学实施能力、知识运用能力、基本素养表现等四个要素进行评分。
评定办法：每位面试评委根据考生的面试情况，在《评分表》上逐项评分，并计算总得分。对各位评委所给分数，采取每个测评要素去掉一个最高分和一个最低分，取其余得分的平均值作为该要素最后得分；各要素最后得分之和作为考生面试成绩。面试成绩在各考场面试全部结束后当场向考生公布。
命题方式：距开考前5分钟，各评委小组根据招聘单位提供的相应学科教材范围按岗位先后顺序分层次、分科目现场命题。
考生备课所需教材由考务办提供，面试期间不允许考生携带任何教学资料，面试具体办法和事宜详见《面试通知书》。
试讲时间和地点：
时间：2019年7月20日（星期六）上午8:00-18:00
地点：百色市第五中学（百色市右江区大道竹洲大桥西）
（三）体检
本次招聘遴选面试人员量化分仅作为是否进入面试环节的依据，不计入总成绩；面试成绩为总成绩，并作为是否进入体检环节的依据。
在试讲成绩合格的应聘者中，按设岗数1：1的比例，从高分到低分确定体检人员。出现试讲成绩并列的，按下列条件顺序优先确定体检人员：
1.参加“大学生志愿服务西部计划”志愿者及参加半年以上实习支教的师范院校毕业；
2.分别依次以“教学设计能力”、“教学实施能力”、“知识运用能力”、“基本素养表现”四个面试单项成绩的顺序，按单项成绩高低确定体检人员；
进入体检人员名单及体检时间、地点于2019年7月22日前在广西特岗教师招聘系（http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn/main）公布。体检标准按照公务员录用体检标准执行，体检费用由应聘人员承担。
（四）公示
将体检合格的拟聘人员名单在广西特岗教师招聘系统（http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn/main）公示，公示期7个工作日。
（五）确定拟聘人员名单
将经公示无异议的拟聘人员名单呈右江区特岗教师招聘工作领导小组审批后报自治区教育厅审定。
四、集中培训
2019年8月25日前由区教育局委托具有资质的培训机构对经公示无异议的拟招聘人员进行集中培训，培训时间及地点另行通知。培训结束后，组织专项考试，考试合格者发给培训合格证书。
五、签订聘用合同并上岗任教
经培训、考试成绩合格并取得培训合格证书的拟招聘人员与右江区教育局签订聘用合同，由区教育局统一派遣到设岗学校上岗任教，受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消招聘资格。
六、特别说明
本次招聘工作的相关信息、通知，均在广西特岗教师招聘系统（http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn/main）发布，请各应聘人员及时关注。
附件:1.百色市右江区2019年特岗教师招聘工作领导小组成员名单
2.2019年右江区特岗教师招聘计划及通过网上资格审查情况统计表
3.2019年百色市右江区特岗教师招聘通过网上资格审查的应聘人员名单
2019年广西防城港市住房公积金管理中心招聘公告
根据工作需要，结合我中心各科室、管理部用人需求，计划面向社会公开招聘编外职工3名，具体的招聘岗位、条件和相关要求附后（详见附件1）。
一、报名时间：2019年9月24日至2019年9月30日。
二、报名方式：本次报名采取网络报名，不设现场报名。请报名人员自行下载填写《防城港市住房公积金管理中心招聘编外职工报名登记表》（详见附件2）和资格核验材料发送至电子邮fcgszfgjjzp@163.com 。邮件主题请注明“应聘+岗位+名字”。
报名表照片采用近期小2寸蓝底免冠正面彩照；资格核验材料包括：本人身份证、毕业证、学历书、专业技术职务任职资格证书等证件扫描件。
三、联系方式：联系人：刘远军，电话：0770-2820823，传真：0770-2828500。
四、报名要求：凡报名者提供情况不实，一经发现即取消面试资格。
五、资格审查：经资格审查合格的应聘人员等待笔试、面试通知。
六、考试时间：待定。考试当天携带有关材料原件（审核后退还本人）到市住房公积金管理中心办公室审验。
七、录用：笔试、面试结束后，按综合成绩从高到低的顺序，1：1确定拟聘人员。拟聘人员试用期一个月，试用期满进行业务知识考试、考核和体检。体检按公务员招录通用标准进行，体检费用由拟聘人员个人承担。拟聘人员考试、考核和体检合格的，予以正式聘用；不合格的，不予正式聘用。
八、工资福利待遇：购买五险一金，具体按照本中心编外职工福利待遇相关规定执行。
附件：
1.防城港市住房公积金管理中心2019年招聘编外职工相关要求及条件.doc
2.防城港市住房公积金管理中心招聘编外职工报名登记表.xls
防城港市住房公积金管理中心
2019年9月24日
