2021年北海市铁山港区交通运输局招聘公告
广西人事考试网2021年10月10日讯：因工作需要，北海市铁山港区交通运输局向社会公开招聘工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
岗位：局财务工作人员;人数：1人。
二、招聘基本条件
(一)40周岁以下，男女不限，能力强、工作经验丰富的可适当放宽。
(二)大专以上学历，财务会计专业、具有相关从业资格证书、从事过机关、事业单位财务工作人员优先聘用。
(三)具有较强的财务工作能力，能独立完成财务工作，同时熟练掌握电脑日常办公软件。
(四)遵纪守法，爱岗敬业，服从领导安排，责任心强，品行端正，具有吃苦耐劳的精神，承诺遵守聘用单位的各项规章制度，具有较好的沟通协调能力。
三、工资及福利待遇
工资待遇3350元/月，含社会保险、住房公积金个人部份和生活补助;享受出差、下乡补贴、国家法定节假日休假等。
四、报名时间及方式
(一)报名截止时间：2021年10月22日
(二)报名方式：应聘人员将《北海市铁山港区交通运输局报名登记表》(详见附件)以电子邮件方式发至tsgjtj@163.com。或直接送纸质版到交通运输局办公室，联系电话：8602382。
五、资格审查及考核
资格审核：由北海市铁山港区交通运输局根据应聘者提供的材料进行视频审核，符合条件者，另行通知进行考核。
考核方式：采取面试方式进行。由北海市铁山港区交通运输局组织实施，具体时间另行通知。
六、聘用
通过考核者，采取择优录用方式。试用期一个月，试用期满，经考核合格后签订劳动合同。
七、注意事项
报名者所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，取消聘用资格，所造成的一切损失由报名者本人承担。
八、单位地址
北海市铁山港区南康镇朝阳大道北38号。
九、其他事项
本启事由北海市铁山港区交通运输局负责解释。
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2021年10月9日
2021年南宁市江南区市场监管局第二次招聘外聘人员公告
广西人事考试网2021年11月03日讯：因工作需要，现我局面向社会公开招聘外聘工作人员，特制定如下招聘简章。
一、招聘岗位情况
(一)招聘岗位：工作面向基层，协助开展市场监管工作。
(二)招聘人数：3人。
(三)工作地点：南宁市江南区市场监督管理局(含辖区内各市场监督管理所)。
二、应聘条件
(一)报名者同时应具备以下条件
1.思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，有团队协作大局意识，作风严谨，有良好的职业素养，服从工作安排;
2.身体健康、相貌端正，符合录用岗位身体要求;
3.具有较好的组织协调能力和语言文字表达能力，能熟练运用office办公软件;
4.专业不限，大专及以上学历;
5.18周岁以上，40周岁以下(年龄计算截止至报名首日);
6.在南宁市区内有固定住所。
(二)具有下列情形之一的不得应聘
1.曾受到过刑事处罚、劳动教养的;
2.曾被开除公职的;
3.有涉嫌违法、违纪正在接受审查的;
4.有尚未解除党纪、政纪处分的;
5.有违反其他国家法律、法规等行为的;
6.其它不符合应聘资格条件的;
7.与原工作单位未解除劳动关系的。
三、报名及资格审查
(一)报名时间：即日起至2021年11月4日止，每天上午9:00-12:00，下午15:30-18:00(节假日除外)。
(二)报名方式：接受电子邮件报名，请报名应聘人员将报名材料扫描成电子文档，发送至邮箱scjrsg2021@126.com。
(三)报名材料(所有证件需原件备查)：报名登记表(见附件)、毕业证、身份证、南宁市户口簿(非南宁市户口需提供南宁市居住证明材料)，近期二寸免冠彩色照片一张。
(四)本次招聘不收取任何费用，联系电话：0771-4854223。
四、面试
通过资格审查的考生直接进入面试，面试人员须携带报名材料原件到现场审核，按规定时间到南宁市江南区沙井大道56号华南城2号广场4楼江南区市场监督管理局参加面试。面试时间另行通知。
五、体检
根据面试结果确定体检人员，体检应到二甲及以上资质的医疗机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》文件规定执行。体检费用由应聘人员自理。
六、考察聘用
用人单位对体检合格拟聘用人员进行考察，考察通过并研究确定拟聘用人员名单后，在适当范围内进行公示，公示期满无异议，报江南区政府审批。江南区政府审批同意后由江南区市场监督管理局与聘用人员签订聘用合同。
七、工资待遇
工资、福利待遇按江南区外聘人员二类岗位标准执行(2730元/月，包含社保、公积金个人缴纳部分，不含单位缴纳部分)。
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南宁市江南区市场监督管理局
2021年11月2日
2021年来宾市兴宾区林业局招聘编外工作人员公告
广西人事考试网2021年10月15日讯：根据工作需要，来宾市兴宾区林业局拟面向社会公开招聘2名编外聘用工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位：区乡镇林业工作站
二、招聘条件
(一)工作责任心强，具有良好的政治素质和道德品行;
(二)身体健康，具有正常履行职责的身体条件;
(三)有较好的文字写作能力、协调能力，能熟练使用office办公软件;
(四)大学专科及以上学历，年龄在18周岁以上35周岁以下，男女不限;
(五)专业要求：林学、中国汉语言文学、文秘类专业优先
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2021年10月15日至2021年10月22日。
2.报名方式：网上报名。报名者请填写《来宾市兴宾区林业局招聘编外工作人员报名登记表》(见附件)，并将本人居民身份证、学历以及其他资格条件证明等材料扫描后并发送至邮箱xbqlyj4291196@163.com(请注明姓名)。
(二)面试：我局将根据聘用资格条件，对所有报名者的相关材料进行预审后确定入围面试人员，并通过电话通知入围面试人员。未入围面试者，不再另行通知。
(三)录用及薪资待遇：
根据面试结果，确定录用人选。录用人员的工资标准每月3333元(含五险一金单位部分)。单位按相关规定为聘用人员购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。个人部分由个人承担，日常管理和因公出差补助、请休假均参照在编人员的有关规定执行。
四、聘用方式
经面试、体检合格者进入聘用试用期，试用期为一个月，试用期满，经考核合格者签订聘用合同。劳动合同书一年一聘，可以续聘;试用期工资福利与正式聘用期相同;聘用期满后视工作能力和表现可优先续聘。
未尽事宜，请联系来宾市兴宾区林业局人事股咨询。咨询电话：0772-4291196。联系人：陆
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来宾市兴宾区林业局
2021年10月14日
2021年广西桂林市教育系统招聘2022届普通高校毕业生公告
根据《自治区教育厅办公室关于举办2022届普通高校毕业生就业双选活动的通知》(桂教学生〔2021〕13号)及事业单位人员招聘有关规定，决定组织我市教育系统部分事业单位赴区内普通高校参加双向选择招聘活动。现将有关招聘信息公告如下:
一、招聘职位及条件
(一)招聘职位
本次招聘职位共508个，计划招聘996人。分别为:
桂林市直属学校招聘职位119个，计划招聘190人;
秀峰区招聘职位5个，计划招聘19人;
临桂区招聘职位86个，计划招聘135人;
荔浦市招聘职位69个，计划招聘106人;
平乐县招聘职位41个，计划招聘86人;
资源县招聘职位13个，计划招聘14人;
龙胜县招聘职位32个，计划招聘50人;
灌阳县招聘职位3个，计划招聘37人;
阳朔县招聘职位37个，计划招聘55人;
永福县招聘岗位34个，计划招聘44人;
兴安县招聘职位3个，计划招聘32人;
全州县招聘职位66个，计划招聘228人。
(二)招聘条件
招聘职位所需要的具体条件详见《桂林市教育系统赴区内招聘2022届普通高校毕业生计划表》。
二、招聘对象
普通高校2022届毕业生和2022届师范公费教育毕业生。
其中硕士研究生可免笔试，直接进入面试;广西生源地师范公费教育毕业生可免笔试,直接进入面试或采取面谈的方式直接签约。
三、招聘时间、地点
第一场:广西师范类毕业生就业双向选择洽谈会(桂林专场)
时间:2021年12月4日9:30—11:30;
地点:广西师范大学(雁山校区)
第二场:广西2022届师范类毕业生就业双选会(南宁专场)
时间:2021年1月8日
地点:南宁师范大学五合校区
第三场:教育部直属师范大学广西籍2022届公费师范毕业生就业双选会
时间:2021年1月15日
地点:广西民族大学思源湖校区
说明:若第一场已招聘满职位的单位，则不再参加第二、三场招聘;第一场未招聘满职位的单位，可申请再参加第二或第三场招聘。
四、招聘程序
桂林市教育系统赴区内招聘2022届普通高校毕业生工作,按照制定招聘方案→发布招聘信息→“双选会”现场报名→资格审查→笔试→面试→考察→体检→公示→聘用的程序进行。
五、招聘方式
参加自治区教育厅举办的2021届广西区内高校双向选择洽谈会，采取在洽谈会上现场报名→现场资格审查→现场笔试→现场面试→现场面谈签约的方式进行(硕士研究生直接进入面试;广西生源地师范公费教育毕业生可直接进入面试或面谈签约)。
(一)报名及资格审查。考生根据本人条件，对照《桂林市教育系统赴区内招聘2022届普通高校毕业生计划表》和《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》，进行现场报名及资格审查。
(二)笔试、面试组织。笔试统一由市教育局组织;面试由各县区、各直属学校自行组织。全程接受纪委监察部门干部的监督。
1.笔试。笔试内容为教育学、教育心理学与德育工作基础知识。分值100分。笔试时间1小时。具体笔试时间、地点在报名当天通过短信或电话通知。考生只能选取一个招聘单位进行笔试。
笔试结束后，按照招聘职位计划数与报考人员1︰3的比例，从高分到低分确定进入面试资格人选名单。比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试资格人选。放弃面试资格的，按照同一职位报考人员笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人选。
2.面试。面试方式为试讲，时间15分钟，面试前备课30分钟。内容为考生应聘职位相应学段学科的教材。主要考察考生的心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等基本素养和考生的教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
(三)签约。按照同一职位考生面试成绩，从高分至低分按1︰1比例确定签约人选。面试成绩出现并列时，以笔试总分高者优先。放弃签约资格(含放弃递补签约资格)的考生应提供由本人签名的书面放弃说明。考生面试成绩需达60分及以上方能进入签约程序，其中按1︰1比例进入面试的考生，面试成绩必须达到70分及以上才能进入签约程序。
(四)聘用。考生毕业后，经考察、体检合格，公示无异议后按相关规定办理聘用手续，签订聘用合同。签约时未取得相应教师资格的人员，在聘用前必须要取得相应教师资格，否则不予以聘用。
六、招聘纪律。
(一)招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督，保障招聘工作的公开、公平、公正。
(二)实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(三)实行回避制度。工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当实行回避。
(四)严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理:
1.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.应聘人员在考试考核过程中作弊的;
3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;
4.招聘工作人员故意泄露考试题目的;
5.违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》规定的其他情形的。
(五)根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)相关规定，应聘人员在报名、笔试、面试、体检、考核等相关环节中有违纪违规行为的，情节严重、影响恶劣的，分别给予取消相应资格、考试成绩无效、五年内不得报考等处理。
应聘人员出现手机使用违纪情形的，给予取消本次考试资格并5年内不得报考处理;在评卷中被鉴定为雷同试卷的，给予取消本次考试成绩处理。
(六)对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予调离工作岗位或相应的行政处分。
(七)各招聘单位要严格按公开考试招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受社会和人民群众的监督。如发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。
(八)自觉按疫情防控要求做好疫情防控工作。
相关网站:
桂林市人才网
桂林市教育局网站
桂林教育微信公众号
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1.桂林市教育系统赴区内招聘2022届普通高校毕业生计划表（提取码：2ewg）
2.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)（提取码：jpu4）
桂林市教育局
2021年11月23日
