2020广西壮族自治区人民医院医师招聘9人公告

  根据医院工作需要,现招聘医师9名,具体条件及需求如下:

  一、基本条件

  1.遵纪守法,具有良好的品行和职业道德。

  2.具有履行岗位职责的身体条件。

  3.服从组织安排,热爱医学事业。

  4.持有医师资格证、执业证。

  5.年龄小于35周岁。

  6.硕士及以上学历,博士优先。

  二、需求(见附件)

  三、报名时间、所需材料及递交方式

  1.报名截止时间:2020年6月3日

  2.所需材料:

  (1)个人信息采集表:扫描下列二维码,在线填写即可

  (2)纸质版简历

  包括以下材料:

  报名登记表:详见附件(手写签名)

  学历、学位、资格证等复印件

  3.材料递交方式:

  (1)个人信息采集表:扫描二维码,在线填写即可

  (2)纸质版简历:6月3日18:00前将纸质版简历提交至我院人力资源部。

  联系电话:0771-2804224

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  广西壮族自治区人民医院招聘需求.docx

  2020年广西壮族自治区人民医院人才招聘报名登记表.xls

2020广西桂林市人民医院住院医师规范化培训招生39人简章

  五、培训保障及待遇

  (一)与我院签订《住院医师规范化培训协议》,培训期间可申报相应临床专业同等学力硕士学位。

  (二)培训期间内免缴纳培训费。

  (三)统一组织办理执业医师资格考试报名及注册管理手续。

  (四)人事管理:社会化学员人事档案由生源地档案管理机构代管,培训结束后自主择业;单位委培学员人事档案由委培单位管理,人事关系不变,培训结束后回委培单位工作。培训期间按规定计算工龄。

  (五)待遇:待遇因培训时间、学历学位、有无执业医师证等有所不同。现阶段:

  1.基本生活补助、社会保障(五险、住房公积金)单位部分:社会化学员及本单位学员3200~4500元/月。单位委培住院医师按照国家及自治区政策执行。

  2.奖励性绩效:在本院开始临床轮转后享受综合绩效500~2000元/月;培训满3个月后根据个人表现、工作量与质量、独立值班等能力表现,可有一定比例科室绩效;年终绩效2400~3600元。

  3.本院职工同等的夜班补助、院内伙食补助。

  4.儿科、全科专业顺应国家政策增加倾斜性补贴。

  5.医院提供免费住宿,不能提供住宿时,给予住房补助200元/月。

  6.社会化学员加入医院工会,享受工会福利(每年一次体检,生日及过节福利等)。

  六、培训期间住院医师的责任与义务

  住培医师应如实向医院提供个人信息及相关资料;自觉遵守国家法律、法规,遵守医院的各项规章制度和管理规定,严格遵守国家、自治区相关住院医师规范化培训文件要求,服从医院统一管理,认真履行职责,完成培训及工作任务。有义务维护医院的利益,不得破坏医院的工作氛围,不得谋取私利。

  七、违约和惩处

  培训申请人恶意隐瞒个人身份、弄虚作假,一经查实取消相应资格;正式录取的人员无故不报到或报到后无故自行退出者,3年内将不能再次参加住院医师规范化培训。住院医师规范化培训期间不得报名参加硕士研究生统一招生考试,违者按恶意退培处理,3年内不得参加住院医师规范化培训。

  八、证书发放

  完成规范化培训并经结业考核合格者,颁发由国家卫生健康委统一印制的《住院医师规范化培训合格证书》。

  九、联系方式

  地址:广西壮族自治区桂林市象山区文明路12号 桂林市人民医院教学管理科

  邮政编码:541002

  电话:0773-2882100

  邮箱:/p>

  联系人:唐老师、周老师

  桂林市人民医院官方网站:

  桂林市人医2020住培报名QQ群:1067848538

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  桂林市人民医院招收专业及招收人数.docx

  

桂林市人民医院

  

2020年3月16日

  原标题:桂林市人民医院2020年住院医师规范化培训招生简章

2020广西上思县人民医院招聘疫情防控专业技术人员2人公告

  为贯彻落实习近平总书记关于打赢新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控阻击战的重要指示精神,保障疫情防控工作急需,按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《人力资源社会保障部办公厅关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间事业单位人事管理工作有关问题的通知》(人社厅发〔2020〕8号)及有关规定,结合实际,面向社会公开招聘疫情防控相关的专业技术岗位人员2名。现将有关情况公告如下:

  一、选聘原则和方式

  按照德才兼备的用人标准和民主、公开、竞争、择优的原则,采取非现场接触面试和考核的方式进行。

  二、选聘岗位和名额

  面向社会公开招聘上思县人民医院疫情防控急需紧缺的专业技术人员2名,具体岗位招聘人数、条件详见《2020年度上思县人民医院招聘疫情防控专业技术人员计划表》(附件1,以下简称《计划表》)。

  应聘人员可通过防城港人才网查询招聘信息。咨询电话:上思县卫生健康局,0770-8512254;

  三、选聘对象和条件

  (一)应聘人员应当具备下列条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.拥护中华人民共和国宪法,遵守法律,享有公民政治权利;

  3.具有良好的品行,能够履行事业单位工作人员义务,遵守事业单位工作纪律;

  4.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

  5.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力;

  6.岗位要求的具体条件;(详见《计划表》)

  7.有二级公立医院工作经历;

  8.优先挑选驰援湖北、武汉医务人员或参加新冠肺炎疫情防控一线工作表现突出的专业技术人员。

  (二)有下列情况之一的,不受理应聘

  1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;

  2.正在接受纪律审查、司法调查的;

  3.正在接受审计的;

  4.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职;

  5.现役军人、在校学生;

  6.原工作(聘用)单位不同意报考的;

  7.法律、法规、规章及政策规定的可不受理的。

  凡涉及到年龄、户籍、工作时间等需要确定时间的,计算日期截止到2020年2月27日

  四、选聘程序

  (一)网上报名及资格审查

  1.本次公开招聘实行网上报名和资格初审,每人限报考一个事业单位的一个岗位。报名时间为2020年2月27日至2020年3月5日。

  2.报考人员通过E-mail方式进行报名,填写《2020年度上思县人民医院招聘疫情防控专业技术人员报名表》(详见附件2),发送至以下地址:上思县卫生健康局邮箱(sswsj@126.com)。(邮件主题为姓名+应聘岗位) 招聘单位及其行政主管部门对应聘人员进行网络报名审核。对符合报名要求的及时电话确认,不符合报名要求的应及时电话回告(审查时间控制在24小时内)。

  3.网上报名实行严格的自律机制,考生必须对提交审核的报名信息的真实性、完整性负责。正式录用前进行资格复审,在资格复审时,凡发现网上报送的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。

  (二)网上面试、考察聘用

  3月初,由招聘单位及其行政主管部门通过网络或电话等形式对符合报名要求的人员进行网上面试,由招聘单位及其行政主管部门确定拟聘用初步人选名单,并在防城港人才网公示7个工作日。

  拟聘用初步人选名单经公示期满无异议后,由招聘单位通知拟聘人员直接参加招聘单位的疫情防控工作。其工作表现作为考察的依据,考察期为10天。考察期满,由招聘单位及其行政主管部门形成考核材料,并根据其表现情况及考核体检结果确定是否正式聘用,确定拟聘用正式人员名单后,由上思县人力资源和社会保障局报防城港市人社局网上予以公示,公示期为7个工作日。经公示无异议的,或有异议经核实不影响聘用的,按规定程序办理入编手续。

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  2020年度上思县人民医院招聘疫情防控专业技术人员计划表.xls

  2020年度上思县人民医院招聘疫情防控专业技术人员报名表.doc

  

上思县人力资源和社会保障 上思县卫生健康局

  

2020年2月26日

2020广西阳朔县县级公立医院直接面试招聘聘用人员控制数人员75人公告

  六、体检

  (一)组织体检时,工作人员(含体检医生)与报考人员有回避关系的,应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职,造成不良后果的工作人员(含体检医生),按照有关规定给予处理。报考人员在体检过程中,弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的,不予聘用或取消聘用。

  体检由阳朔县人力资源和社会保障局、阳朔县卫生健康局统一组织实施,并到指定的医疗机构进行。体检费用由报考人员承担。

  体检时间及安排见体检公告。

  (二)体检项目和标准按照原人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(桂人发〔2007〕37号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(桂人社发〔2010〕29号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(桂人社发〔2010〕232号)和人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)文件规定执行。

  (三)参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,符合当日复检的项目安排当日复检;符合当场复检的项目,安排当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向阳朔县卫生健康局提交复检申请,经阳朔县人力资源和社会保障局批准后进行复检。非当日当场复检的项目,由阳朔县人力资源和社会保障局另行确定复检医院,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

  报考人员无故不按规定时间、地点参加体检,视为自动放弃体检资格。

  体检不合格或自愿放弃体检的,从报考同一职位面试成绩合格的人员中按第四款第(一)条规定依次递补。没有递补人选的,取消该职位招聘计划。

  七、公示和聘用审批

  (一)用人单位和阳朔县卫生健康局根据招聘面试、考察、体检等程序得到的结果,确定拟聘用人员名单,将拟聘人员名册送阳朔县人力资源和社会保障局进行审核,阳朔县人力资源和社会保障局负责报阳朔县公开招聘公立医院聘用人员控制数人员工作领导小组签字审批后,在阳朔县人民政府门户网站公示7个工作日。

  对公示期反映有影响聘用问题的,由用人单位主管部门负责查实,经查实有问题的,不予聘用。

  拟聘用人员公示后,有自动放弃聘用资格或公示后查实不符合聘用条件的,不再递补聘用对象。

  公开招聘结束确定拟聘人选后,由用人单位填写《阳朔县县级公立医院直接面试公开招聘聘用人员控制数人员审批表》一式三份,送阳朔县卫生健康局审核盖章,报阳朔县人力资源和社会保障局核准后,填写《阳朔县事业单位聘用人员控制数人员备案表》报阳朔县卫生健康局审核盖章后,到中共阳朔县委机构编制委员会办公室办理备案手续。

  (二)用人单位应与受聘人员签订《事业单位聘用合同》。阳朔县人力资源和社会保障局负责办理岗位、工龄认定和工资等聘用手续的审批工作。报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到,逾期不报到按自动放弃聘用资格处理。签订合同时间应以聘用通知下文之日起计算。用人单位与受聘人员签订的聘用合同,县级公立医院聘用人员控制数人员服务期限不低于3年。试用期一般为3—6个月,初次就业的工作人员,试用期为12个月,试用期包括在聘用合同期内。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。

  八、诚信档案管理

  报考人员有下列失信行为的记入诚信档案,供招聘单位聘用考察时参考。

  (一)发布面试资格审查公告后,报考人员进入面试资格审查环节放弃面试资格的,取消本次考试资格。

  (二)发布面试公告后,报考人员进入面试、体检、考察环节放弃的,在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的,记入诚信档案库,保存期为半年;累计2次出现上述情形的,记入诚信档案库,保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的,记入诚信档案库,保存期限为2年。

  (三)报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的,记入诚信档案库,保存期限为3年。

  (四)报考人员聘用为事业单位工作人员后在接到报到通知一个月内无故不报到的,以及试用期内放弃的,记入诚信档案库,保存期限为5年。

  九、加强领导、严肃纪律

  (一)参与阳朔县2020年县级公立医院直接面试公开招聘聘用人员控制数人员工作的各部门各单位人员要严格执行《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)规定,遵守组织纪律,按时完成招聘各阶段工作。

  (二)招聘单位和主管部门必须按照公开、平等、竞争、择优的原则,切实加强对这次招聘工作的领导,精心组织,周密部署,密切配合,确保公开考试招聘工作有序开展。

  (三)实行回避制度。工作人员在公开招聘中,涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。

  (四)实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确,并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员,视情节轻重,分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。

  (五)面试的试题必须严格执行保密制度,严防泄题、漏题、营私舞弊等现象发生。面试考官及相关工作人员与所有应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系,三代以内旁系血亲或近姻亲关系的,一律实行回避。

  (六)严格公开招聘纪律,对有下列情形的,必须严肃处理:

  1.招聘工作人员指使、纵容他人作弊,或在考试考察过程中参与作弊的;

  2.招聘工作人员故意泄露考试题目的。

  (七)对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予调离工作岗位或相应的行政处分。

  (八)招聘单位要严格按公开考试招聘有关政策规定开展招聘工作,自觉接受监督。如发现违规或弄虚作假行为,应立即予以纠正,并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理,触犯刑律的,由司法机关依法追究刑事责任。

  特别提示:

  1.报考人员注意核对报考专业,专业请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2020年版)》核对,在《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2020年版)》中没有列入的,报名时可以选择与所列专业相近(报考人员所学专业与单位职位要求专业的核心课程有80%以上一致,即可认为符合报考条件。由报考人员在报名时自行举证)的职位报考,是否符合职位专业要求,由招聘单位主管部门与用人单位共同核准,报阳朔县人力资源和社会保障局备案。

  2.本次阳朔县2020年县级公立医院直接面试公开招聘聘用人员控制数人员工作,阳朔县人力资源和社会保障局、阳朔县卫生健康局不指定面试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班。目前社会上出现的任何以阳朔县2020年县级公立医院直接面试公开招聘聘用人员控制数人员名义举办的面试培训班,均与阳朔县人力资源和社会保障局、阳朔县卫生健康局无关。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。

  本《公告》由阳朔县人力资源和社会保障局、阳朔县卫生健康局负责解释。

  本《公告》解释电话:

  阳朔县人力资源和社会保障局管理股0773-8822095。

  阳朔县卫生健康局人事股0773-8810060/8822221。

  相关网站:

  桂林人才网:

  阳朔县人民政府门户网站:

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  1.阳朔县县级公立医院直接面试公开招聘聘用人员控制数人员职位计划表.xls

  2.阳朔县县级公立医院直接面试公开招聘聘用人员控制数人员报名登记表.doc

  3.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录.xls

  4.阳朔县县级公立医院直接面试公开招聘聘用人员控制数人员健康卡.xls

  5.健康承诺书.docx

  

阳朔县人力资源和社会保障局 阳朔县卫生健康局

  

2020年7月17日

  原标题:阳朔县2020年县级公立医院直接面试公开招聘聘用人员控制数人员公告

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