2021年百色市住房和城乡建设局招聘编外聘用人员公告

2021年百色市住房和城乡建设局招聘编外聘用人员公告

　　广西人事考试网2021年10月11日讯：根据工作需要，百色市住房和城乡建设局向社会公开招聘编外聘用人员4名。

　　一、招聘原则

　　按照德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，通过审查、面试等程序，实行公开招聘、择优聘用。

　　二、招聘职位

　　(一)招聘职位：百色市住房和城乡建设局工作人员

　　(二)招聘名额：4名

　　(三)身份：属编制外聘用人员

　　三、资格条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守国家法律法规，品德端正，热爱工作，具有良好的政治素质和道德品行，能够全面履行本职岗位工作职责，服从安排，保守工作秘密;

　　3.年龄应当在18周岁以上，30周岁以下(1991年9月28日后出生);

　　4.具有全日制大学专科以上学历，有团队协作精神，责任心强，吃苦耐劳;

　　5.身体健康、体形端正，无残疾，无口吃、无重听、无色盲、无纹身;

　　6.本人无任何违法犯罪记录及不良行为;家庭成员未参加过任何邪教组织及违法犯罪活动。

　　有下列情况之一者，不得报名应聘：受过刑事处罚的;被辞退、开除公职的;被开除中国共产党党籍的;尚未解除党纪、政纪处分的;被依法列为失信联合惩戒对象的;有其他违反国家法律、法规等行为的。

　　(二)学历和资历条件

　　取得土建、法学、规划设计、会计、汉语言文学类等相关专业全日制大专(含)以上学历

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2021年10月11日至10月20日(联系电话：0776-2801075)

　　2.报名材料：报名登记表、本人有效居民身份证、毕业证和学位证、技能(职业)等级证书等。

　　3.报名方式：网上报名。应聘者在百色市住房和城乡建设局官方网站通知文件栏下载(http://zjj.baise.gov.cn/zwgk/tzwj/)《百色市住房和城乡建设局编外聘用人员报名登记表》填写好后(要有相片)，连同其他报名材料扫描后一并发到百色市住房和城乡建设局邮箱(bsszjwdjb@163.com)。

　　(三)资格审查

　　按照招聘岗位要求和条件，对报名应聘人员材料逐一进行资格审查，按岗位招聘计划数1:3的比例初步确定进入面试人员，届时将通过电话或短信方式告知参加人员面试的时间地点。初审未通过者不再另行通知。

　　(四)聘用

　　面试成绩满分100分，主要测试应聘人员的专业知识、业务素质、包括基本技能、专业技能、语言表达、应变能力及自我认知程度等。经面试、政审合格的人员，上岗试用，试用期满经考核合格的正式聘用，签订聘用合同;不合格的，不予聘用。

　　(五)工资福利待遇

　　聘用期间，聘用人员食宿自理，待遇及福利参照同级机关事业单位聘用人员工资待遇及有关政策落实，依法享受国家法定节假日休假等权利。

　　点击下载>>>

　　百色市住房和城乡建设局公开招聘编外人员报名登记表

2021年广西河池巴马瑶族自治县发展和改革局事业单位招聘12人公告

　　

　　

2021年广西玉林市玉州区玉城街道社区卫生服务中心招聘2人公告

　　

根据单位发展需要，经研究决定，向社会公开招聘编外临床医师若干名，现将有关事项公告如下：

　　

一、招聘岗位及人数：内科医师若干名、眼科医师2名

　　

二、招聘条件

　　

1、具有初级及以上资格职称;

　　

2、具有中专及以上临床医学专业学历;

　　

3、政治思想好，热爱医疗卫生工作，具有良好的品行和职业道德，遵纪守法;

　　

4、身体健康，具有履行岗位职责所需的身体条件。

　　

三、报名时间及地点

　　

(一)报名

　　

1、报名时间:2021年11月24日至招满人员为止 (行政上班时:上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)

　　

2、报名地点:玉林市一环东路200号(玉林市五官科医院办公室)

　　

3、报名所需提供的材料:应聘本人的有效居民身份证、个人简历、学历证学位证、执业(助理)医师资格证、中级及以上职称证(或考试成绩合格单)等材料的原件和复印件进行报名。

　　

四、工资福利待遇及其他

　　

1、工资及福利待遇按国家政策(购买五险一金)及医院相关管理规章制度执行;

　　

2、未尽事宜请来电咨询或面谈。

　　

招聘信息在玉林人才网(https://yl.gxrc.com/)面向社会公开发布。

　　

咨询电话：0775-2819717吴主任

　　

玉林市玉州区玉城街道社区卫生服务中心

　　

玉林市五官科医院

　　

2021年11月24日

　　

原文标题：广西玉林市玉州区玉城街道社区卫生服务中心招聘公告

　　

文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：47da9c4bfebec351913aed28e83ee724)

2021年广西桂林市教育系统招聘2022届普通高校毕业生公告

　　

根据《自治区教育厅办公室关于举办2022届普通高校毕业生就业双选活动的通知》(桂教学生〔2021〕13号)及事业单位人员招聘有关规定，决定组织我市教育系统部分事业单位赴区内普通高校参加双向选择招聘活动。现将有关招聘信息公告如下:

　　

一、招聘职位及条件

　　

(一)招聘职位

　　

本次招聘职位共508个，计划招聘996人。分别为:

　　

桂林市直属学校招聘职位119个，计划招聘190人;

　　

秀峰区招聘职位5个，计划招聘19人;

　　

临桂区招聘职位86个，计划招聘135人;

　　

荔浦市招聘职位69个，计划招聘106人;

　　

平乐县招聘职位41个，计划招聘86人;

　　

资源县招聘职位13个，计划招聘14人;

　　

龙胜县招聘职位32个，计划招聘50人;

　　

灌阳县招聘职位3个，计划招聘37人;

　　

阳朔县招聘职位37个，计划招聘55人;

　　

永福县招聘岗位34个，计划招聘44人;

　　

兴安县招聘职位3个，计划招聘32人;

　　

全州县招聘职位66个，计划招聘228人。

　　

(二)招聘条件

　　

招聘职位所需要的具体条件详见《桂林市教育系统赴区内招聘2022届普通高校毕业生计划表》。

　　

二、招聘对象

　　

普通高校2022届毕业生和2022届师范公费教育毕业生。

　　

其中硕士研究生可免笔试，直接进入面试;广西生源地师范公费教育毕业生可免笔试,直接进入面试或采取面谈的方式直接签约。

　　

三、招聘时间、地点

　　

第一场:广西师范类毕业生就业双向选择洽谈会(桂林专场)

　　

时间:2021年12月4日9:30—11:30;

　　

地点:广西师范大学(雁山校区)

　　

第二场:广西2022届师范类毕业生就业双选会(南宁专场)

　　

时间:2021年1月8日

　　

地点:南宁师范大学五合校区

　　

第三场:教育部直属师范大学广西籍2022届公费师范毕业生就业双选会

　　

时间:2021年1月15日

　　

地点:广西民族大学思源湖校区

　　

说明:若第一场已招聘满职位的单位，则不再参加第二、三场招聘;第一场未招聘满职位的单位，可申请再参加第二或第三场招聘。

　　

四、招聘程序

　　

桂林市教育系统赴区内招聘2022届普通高校毕业生工作,按照制定招聘方案→发布招聘信息→“双选会”现场报名→资格审查→笔试→面试→考察→体检→公示→聘用的程序进行。

　　

五、招聘方式

　　

参加自治区教育厅举办的2021届广西区内高校双向选择洽谈会，采取在洽谈会上现场报名→现场资格审查→现场笔试→现场面试→现场面谈签约的方式进行(硕士研究生直接进入面试;广西生源地师范公费教育毕业生可直接进入面试或面谈签约)。

　　

(一)报名及资格审查。考生根据本人条件，对照《桂林市教育系统赴区内招聘2022届普通高校毕业生计划表》和《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》，进行现场报名及资格审查。

　　

(二)笔试、面试组织。笔试统一由市教育局组织;面试由各县区、各直属学校自行组织。全程接受纪委监察部门干部的监督。

　　

1.笔试。笔试内容为教育学、教育心理学与德育工作基础知识。分值100分。笔试时间1小时。具体笔试时间、地点在报名当天通过短信或电话通知。考生只能选取一个招聘单位进行笔试。

　　

笔试结束后，按照招聘职位计划数与报考人员1︰3的比例，从高分到低分确定进入面试资格人选名单。比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试资格人选。放弃面试资格的，按照同一职位报考人员笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人选。

　　

2.面试。面试方式为试讲，时间15分钟，面试前备课30分钟。内容为考生应聘职位相应学段学科的教材。主要考察考生的心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等基本素养和考生的教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。

　　

(三)签约。按照同一职位考生面试成绩，从高分至低分按1︰1比例确定签约人选。面试成绩出现并列时，以笔试总分高者优先。放弃签约资格(含放弃递补签约资格)的考生应提供由本人签名的书面放弃说明。考生面试成绩需达60分及以上方能进入签约程序，其中按1︰1比例进入面试的考生，面试成绩必须达到70分及以上才能进入签约程序。

　　

(四)聘用。考生毕业后，经考察、体检合格，公示无异议后按相关规定办理聘用手续，签订聘用合同。签约时未取得相应教师资格的人员，在聘用前必须要取得相应教师资格，否则不予以聘用。

　　

六、招聘纪律。

　　

(一)招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督，保障招聘工作的公开、公平、公正。

　　

(二)实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

　　

(三)实行回避制度。工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当实行回避。

　　

(四)严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理:

　　

1.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;

　　

2.应聘人员在考试考核过程中作弊的;

　　

3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;

　　

4.招聘工作人员故意泄露考试题目的;

　　

5.违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》规定的其他情形的。

　　

(五)根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)相关规定，应聘人员在报名、笔试、面试、体检、考核等相关环节中有违纪违规行为的，情节严重、影响恶劣的，分别给予取消相应资格、考试成绩无效、五年内不得报考等处理。

　　

应聘人员出现手机使用违纪情形的，给予取消本次考试资格并5年内不得报考处理;在评卷中被鉴定为雷同试卷的，给予取消本次考试成绩处理。

　　

(六)对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予调离工作岗位或相应的行政处分。

　　

(七)各招聘单位要严格按公开考试招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受社会和人民群众的监督。如发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。

　　

(八)自觉按疫情防控要求做好疫情防控工作。

　　

相关网站:

　　

桂林市人才网

　　

桂林市教育局网站

　　

桂林教育微信公众号

　　

各承办高校官网

　　

查看附件>>>

　　

1.桂林市教育系统赴区内招聘2022届普通高校毕业生计划表（提取码：2ewg）

　　

2.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)（提取码：jpu4）

　　

桂林市教育局

　　

2021年11月23日