2021年百色市德保县商务局招聘政府编制外工作人员公告
广西人事考试网2021年05月06日讯：根据工作需要，并报经县人民政府同意，德保县商务局现面向社会公开招聘编外岗位工作人员，公告如下:
一、招聘岗位及名额
德保县商务局办公室工作人员2名。
二、薪酬待遇
按照《德保县机关事业单位编制外用工管理办法(试行)》(德政办发〔2015〕46号)的工资标准确定，其工资由基本工资、岗位工资、生活性补贴组成。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强。
3.口齿伶俐、公文基础扎实，计算机技术能力强。
4.身体健康，符合工作岗位要求。
5.符合国家计划生育政策规定。
6.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的，以及涉嫌违法犯罪或其它不符合机关事业单位招聘条件的人员，不接受报名。
(二)除符合以上基本条件外，还应符合本次公开招聘岗位具体条件：
1.学历及专业。全日制大专及以上学历，要求不限专业(汉语言文学、文秘专业优先)，具有较强的文字功底和写作能力，掌握基本电脑知识，能熟练应用Word、Excel等办公软件操作者优先。
2.年龄18-35周岁;
3.其他相关专业的需具有相应工作经验。
4.有下列情形之一的不予聘用：
(1)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的，以及涉嫌违法犯罪或其他不符合事业单位招聘条件的人员;
(2)已与区内外其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予录用;事后发现有上述情况的，解除聘用合同。
四、报名方式
(一)现场报名方式。请在2021年5月6日—5月16日，前往德保县商务局办公室进行现场报名。(现场报名地址：德保县云山大道银发大厦三楼附西楼德保县商务局)，报名相关要求，应聘者持本人身份证原件、招聘报名表，毕业证书、学历学位证书、职业资格证书等原件及复印件，近期一寸免冠正面彩色照片2张。
(二)其他报名方式。
1.邮寄：应聘者请在德保县人民政府网站(网址：http://www.debao.gov.cn)下载《德保县商务局公开招聘编制外人员报名表》填好连同现场报名需带的应聘资料复印件、近期一寸免冠正面彩色照片2张邮递寄至：德保县商务局办公室收，邮编：533700，并请务必在信封上注明应聘资料，邮寄方式报名必须在3月12日前送达。
2.电子邮件：应聘者请下载《德保县商务局公开招聘编制外人员报名表.docx》填好连同扫描后的现场报名所需应聘材料、近期一寸免冠正面彩色电子照片发送至邮箱：gxdbsw@163.com。报名必须在5月16日前。
(三)报名截止时间：2021年5月16日
五、招聘步骤
(一)资格审查
对报名人员的资格条件、相关材料进行审查;我办将通过电话或电子邮件方式发出面试通知。
(二)面试
本次招聘岗位全部采用结构化面试方式进行。面试成绩在考场面试全部结束后当场向考生公布，并经考生当场签名确认。从高分到低分依次排序按1：1的比例确定拟聘人选。
(三)体检
已确定的拟聘人选在指定时间内到指定的医院进行体检。体检标准参照《广西公务员体检标准》执行，体检费用由考生自理。
(四)考察
对体检合格者进行考察。主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格进行复审。
(五)确定拟聘人员、公示
考察、体检合格者经我局确定为拟聘用人员，并将拟聘人员在德保县人民政府网、我局公示栏内公示7天。
(六)办理聘用手续
拟聘用人选名单经公示无异议的，我局将公布聘用人员名单，并按有关规定办理聘用手续。如因体检不合格出现拟聘职位空缺的，将按规定在面试成绩合格的考生中，从高分到低分进行等额递补，并按规定对递补者进行体检、考察。
(七)报名参加应聘相关资料请勿多次投递，请自行备份保存，我局将对应聘者材料严格保密，恕不退还。
六、联系方式
联系电话：0776-3830889
德保县商务局
2021年5月6日
2021年广西崇左市宁明县乡镇农场卫生院招聘71人公告
为及时补充宁明县乡镇(农场)卫生院工作人员，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发2021年度设区市以下事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(桂人社函〔2021〕66号)、《中共崇左市委办公室 崇左市人民政府办公室印发<关于进一步加强基层卫生人才队伍建设的若干措施>的通知》(崇办发〔2020〕9号)及《中共宁明县委员会机构编制委员会关于核定乡镇卫生院聘用人员控制数的批复》(宁编发〔2020〕52号)文件精神，我县决定面向社会公开招聘乡镇(农场)卫生院聘用医护人员控制数工作人员71人。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
(一)报考人员应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，且年满18岁;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，具有良好的职业道德;
3.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力;
4.适应岗位要求的身体条件和心理素质;
5.应聘实行执业(职业)资格制度岗位的须有国家规定的执业(职业)资格证书;
6.具备招聘单位规定的招聘岗位所要求的其它资格条件。
(二)报考职位要求有基层工作经历的，均为在基层卫生院的工作经历。
(三)其他限定性条件：
1.报考人员不能报考《事业单位人事管理回避规定》中与本人有应回避关系的岗位。
2.报考岗位条件为面向普通应届高校毕业生的，包含2021年普通高校毕业生和2019年、2020年处于择业期未落实工作单位的普通高校毕业生。非限定面向普通高校应届毕业生的岗位，只要符合报考条件，普通应届高校毕业生也可以报考。
3.报考人员如果是国家机关(含参照公务员法管理事业单位)、事业单位在职在编人员，应征得所在单位(主管部门或有人事管理权限)同意。
4.非普通高等学历教育的其他国民教育形式(如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生和学历为高中、中专、大专的报考人员，其生源地或者户籍必须为广西，2021年7月6日前取得毕业证、符合职位资格条件的，可以报考。
5.根据《中共崇左市委办公室 崇左市人民政府办公室印发<关于进一步加强基层卫生人才队伍建设的若干措施>的通知》(崇办发〔2020〕9号)和《中共宁明县委员会机构编制委员会关于核定乡镇卫生院聘用人员控制数的批复》(宁编发〔2020〕52号)文件精神，乡镇卫生院实行“实名编制数+聘用控制数”总量管理，纳入财政供养，聘用控制数经机构编制部门核定，由县级卫生健康主管部门统筹管理，实行“县聘县管乡用”，聘期至少三年，聘期内可在县域医共体内合理流动;聘期满后，可以通过直接考察等公开招聘的方式在全市卫生系统事业单位中流动。
6.本次招聘所涉及的基层工作经历，年龄，工作年限，任职年限，处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2021年7月6日为截止日期，年限按足年足月累计(如35周岁以下的为1986年7月6日以后出生、40周岁以下的为1981年7月6日以后出生)。
(四)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.现役军人;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.受党纪政纪处分尚未解除的;
5.因违法违纪正被立案调查的;
6.被开除中国共产党党籍的;
7.在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的;
8.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中，脱产在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不能以已取得的学历、学位证书报考);
9.基层事业单位近年降低门槛免笔试、定向招聘等方式招聘进来，未满最低服务年限的;
10.法律法规及有关文件规定不得聘用为事业单位工作人员的;
11.其他不符合报名资格条件的。
二、招聘范围、对象和程序
招聘范围和对象，详见《2021年宁明县乡镇(农场)卫生院聘用医护人员控制数免笔试公开招聘岗位表》(附件1)，以下简称《岗位表》。招聘程序按照发布招聘公告、报名与资格审查、面试、考核、体检、公示与聘用等环节进行。
三、免笔试报名、资格审查
1.招聘方式
采取免笔试方式招聘。
2.岗位查询
报考人员从2021年7月6日起，可登录广西崇左市宁明县人民政府网(www.ningming.gov.cn)查阅《岗位表》，可对招聘岗位的专业、学历、学位、专业技术资格等资格条件进行咨询(咨询电话详见招聘计划表)。考生所学专业、学历等与岗位表要求资格条件表述不符的，需征求招聘单位同意后，方可报名。本次招聘考试专业设置参考附件2：《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(2021年版)。
3.有关事项
(1)招聘岗位、人数和条件
招聘岗位名称、招聘人数、资格条件及范围，详见附件1：岗位表》。
(2)报名时间、地点及报名方式
报名时间：2021年7月19日-7月21日，共三天。
报名地点：宁明县卫生健康局(宁明县城中镇明阳街39号)。
采取现场报名的方式进行，报考者只能报考一个单位的一个岗位。报名和考试时只能使用第二代身份证。认真填写《报名登记表》并打印一式三份到宁明县卫生健康局(宁明县城中镇明阳街39号)现场报名。
(3)提交的证件材料
报考人员提供身份证、户口簿、毕业证、学位证(2021年普通高校毕业生应提供学校出具的相关证明材料)及招聘岗位要求的其它有关证件报名。报考人员所提交的申请材料必须真实、准确，提供虚假材料或发现不符合资格要求，一经查实，立即予以取消面试、考核、体检、公示、聘用的资格。
以上提供的证件均为原件，同时提供复印件各一份。
四、面试
(一)面试入围人选及资格审查
由招聘单位及其主管部门对报考人员进行严格审查和筛选，按招聘人数不低于1：3的比例确定面试人员，免笔试岗位达不到1：3面试比例的岗位，报人社部门申请同意达不到1：3比例开考，按实有人数确定面试入围人选。
面试实施机关通过规定网站发布资格审查通告，公布面试入围人选名单，进行面试资格审查。放弃面试资格的报考人员须提交书面申请，不按要求提交书面放弃申请的视为自动放弃面试资格。
面试资格审查实行严格验证制度。面试人员按本《招聘公告》规定携带全部应聘材料原件，经招聘单位验证无误后方能进入面试。验证时，招聘单位要认真核对报考人员提供的证件材料。证件及材料原件必须真实、准确。报考人员因提供的证件(如身份证、毕业证、学位证、准考证、专业技术资格证及有关工作经历的证明材料原件等相关材料)不全、不真实、不准确的，招聘单位有权取消报考人员的面试资格，所有责任由报考人员自己承担。凡伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，将按照事业单位公开招聘违纪违规的有关规定处理。
2021年应届普通高校毕业生无法提供学历、学位证书原件的，可提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表(原件)。原则上，2021年应届普通高校毕业生提供学历、学位证书原件的截止时间为2021年7月30日，逾期将视为放弃聘用资格。
(二)发布面试公告
面试人选确定后，由面试实施机关在广西崇左市宁明县人民政府网(www.ningming.gov.cn)上发布面试公告(通知)，并由宁明县卫生健康局以书面形式或电话通知进入面试人员。面试公告发布后，自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选。
(三)面试组织
1.面试按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》进行。
2.面试时间和地点：另行通知。
3.面试分值满分为100分。面试成绩在当天面试结束后当场公布。面试成绩60分为合格，面试成绩不合格，不得确定为考核人选。
五、考核
(一)从面试合格的人员中，以总成绩由高分到低分按招聘人数1：1比例确定考核人选(如出现成绩并列排名，未能确定考核人选的，以报考岗位要求的执业资格较高的确定人选。面试成绩、报考岗位要求的执业资格都相同时，以取得报考岗位要求的执业资格较早的确定人选)。考核工作由县卫健局和县人社局具体组织实施。考核内容主要考察报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况，并对报考人员资格条件及相关情况进行复查。考核要成立考核工作小组，每组由2名以上工作人员组成。考核小组要对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考核对象的情况，全面、客观、公正地予以评价。考核结束后要形成书面材料，明确提出考核意见,报宁明县乡镇(农场)卫生院公开招聘面试工作领导小组核准。
(二)考核方法参照公务员录用的考核方法执行。考核时将全部考核内容加以量化，进行评分比较，考核分数达到60分以上和评价等次为合格以上方为考核合格。如果考核不合格或考生自动放弃的，在该职位面试合格的人选中，按总成绩从高分到低分依次递补考核人选。
(三)考核工作结束后，将参加体检人员名单报县人社局备案。
六、体检
(一)体检标准参照最新修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。如体检不合格或自动放弃的，可在报考同一职位面试合格的人选中，按总成绩从高分到低分依次递补。
(二)体检工作由县卫健局组织实施。体检费用由考生负担。体检合格人员确定为拟聘人选。
七、公示
考核、体检合格的人员确定为拟聘人员，报县人社局同意后，在广西崇左市宁明县人民政府网(www.ningming.gov.cn)公示，公示时间为5个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的，招聘单位及其主管部门要及时进行复查，如有不符合招聘岗位条件或弄虚作假的，取消聘用资格。拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用人选。
八、人员聘用
(一)公示期满无异议的，由拟聘人员填写《崇左市事业单位公开招聘工作人员审核表》，经主管部门审核后，由县卫健局报宁明县人民政府审批。
(二)经本级政府批准聘用的人员，由县人社局给予办理聘用手续。
(三)招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。聘用后的管理按国家、自治区和《中共崇左市委办公室 崇左市人民政府办公室印发<关于进一步加强基层卫生人才队伍建设的若干措施>的通知》(崇办发〔2020〕9号)相关规定执行。
九、组织纪律
(一)招聘单位和主管部门要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开考试招聘工作有序开展。
(二)招聘工作实行公务回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在本单位秘书、人事、财务、纪检监察以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘工作人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有上述亲属关系的，也应当回避。
(三)严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理：
1.报考人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.报考人员在考试考核过程中作弊的;
3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;
4.招聘工作人员故意泄露考试题目的;
5.事业单位负责人员违反规定私自聘用人员的;
6.政府人事行政部门、事业单位主管部门工作人员违反规定，影响招聘公平、公正的;
7.违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)规定的其他情形的。
(四)对违反招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员，取消考试资格或聘用资格，并在2年内禁止参加应聘事业单位考试。对违规招聘的人员，一经查实，公开招聘工作主管机关不予认可;已聘用的人员，解除聘用合同，予以清退。
十、相关政策
根据《广西壮族自治区志愿服务激励办法(试行)》(桂文明委发〔2017〕4号)，在同等条件下优先聘用有良好志愿服务记录的志愿者。
十一、有关说明
(一)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本级基数。
(二)招聘单位主管部门负责招聘岗位要求的学历、专业等岗位资格条件方面的问题解释(咨询电话详见岗位表“联系方式”栏)。
(三)报考人员在整个招聘期间，须保持通讯畅通。应及时了解广西崇左市宁明县人民政府网(www.ningming.gov.cn)发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
(四)本次公招考试不指定考试用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(五)参加公开招聘活动的所有人员提前申领健康码，严格按照疫情防控要求做好个人防护，并持有健康通行码、测量体温和佩戴口罩，验证进入考点。凡经现场医疗专业人员确认有可疑症状的考生，不再参加当日面试，参加公开招聘活动的所有人员必须配合做好疫情防控。如自治区新冠肺炎疫情防控指挥部有新的要求，以最新要求执行。
(六)本公告由县卫健局负责解释。咨询电话：0771-8623598。
附件：
1.2021年宁明县乡镇(农场)卫生院聘用医护人员控制数免笔试公开招聘岗位表（提取码：nk9t）
2.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)（提取码：xv47）
3.现场报名登记表(免笔试岗位)（提取码：u9jp）
宁明县卫生健康局
2021年7月6日
2021年广西柳州市阳和第三幼儿园招聘92人公告
柳州市阳和第三幼儿园位于阳和工业新区鼓山路东侧和杠山横一路南侧，是阳和新区新建的一所全日制公办幼儿园。办园规模为36个教学班，实行两教一保编制。可容纳1080名幼儿，园内设施完善，功能齐全，环境优美，于2021年春季学期正式投入使用。根据阳和第三幼儿园的办园规模，现向社会诚招聘用合同制教师57人、财务人员1人、保育员27人、炊事员7人。现将有关事项公告如下：
一、招聘的基本条件
1.思想政治素质好，遵纪守法;
2.年龄在18至40周岁;
3.具备招聘岗位所需要的相关专业能力,具有良好的语言表达和沟通能力、组织协调能力及团队合作精神;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.有下列情形之一的人员,不得报名：
(1)现役军人;
(2)2021年7月31日前未取得毕业证书的在读学生;
(3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
(4)被辞退或辞聘未满5年的公务员和参照公务员法管理的单位或事业单位工作人员;
(5)在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
(6)触犯刑法，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员;
(7)有法律法规规章规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，例如《事业单位人事管理回避规定》等。
6.本次招聘若无特别标注，则岗位要求的资格、证书等均须在2021年7月31日前(含31日，下同)取得，工作年限、服务年限、处分年限等所涉及时间段的计算，均以2021年7月31日为截止日期，年限按足年足月累计。
7.各岗位具体招聘条件详见《柳州市阳和第三幼儿园2021年编外聘用制教职员工招聘岗位计划表》。
二、报名程序
(一)提交报名申请。
报名时间：2021年7月9日--2021年7月19日
应聘人员可通过网上投递材料(文件命名为：应聘单位+应聘岗位+姓名)至柳州市阳和第三幼儿园邮箱报名(邮箱地址：lzyhdsyey@163.com)
应聘人员应对照自身条件，认真选择符合自身条件的岗位进行报名。
2.报名须提供资料：
(1)应聘人员登记表;
(2)本人有效居民身份证;
(3)本人近期免冠1寸彩色照片;
(4)毕业证书;
(5)招聘岗位需要的资格证书;
(6)其他证明材料(如获奖证书等)
3.资格审查。
由柳州市阳和第三幼儿园和社会事务局对应聘人员的资格进行审核，资格审查时间为2021年7月9日至2021年7月19日，在提交报考材料次日起2天内，资格审查单位将提出审查意见。通过资格初审者，将以电话方式通知参加考试。
资格审核将贯穿整个招聘过程，明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任何环节被审核发现的，将取消聘用资格，后果由报考人员自行承担。此外，因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成网上资格审查、面试资格审查不通过等后果，由应聘人员自行承担。
三、考试
(一)笔试
应聘教师、保育员、财务岗位人员需参加笔试;应聘炊事员岗位人员无笔试。
1.笔试时间：2021年7月21日(上午9:00—9:30)
2.笔试地点：柳州市阳和第三幼儿园
(二)面试
应聘教师、保育员、财务、炊事员岗位人员需参加面试。
1.面试时间：2021年7月21日(具体时间另行通知)
2.面试地点：柳州市阳和第三幼儿园
3.面试采取非结构化面试方式。
四、体检
(一)根据岗位应聘人员的考试成绩由高分到低分按照招聘计划数1:1的比例确定参加体检人选。
(二)体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自付。
报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
(三)体检工作由柳州市阳和第三幼儿园组织到三级甲等及以上综合医院进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。如体检不合格或放弃体检资格者则按岗位应聘人员的面试成绩从高分到低分依次确定替补人员。
五、公示
根据资格审核、考试成绩、体检结果，择优确定拟聘用人员，在阳和第三幼儿园公告栏、冠亚大厦一楼公告栏进行公示，公示期为5个工作日。
六、人员聘用
(一)经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(二)如公示后，拟聘人员自动放弃聘用资格或公示影响聘用的，可按岗位应聘人员的面试成绩从高分到低分依次确定替补对象。
(三)拟聘人员在接到聘用通知后，由阳和第三幼儿园安排到岗(被聘用人员做好本人工作时间安排)，并办理有关聘用手续，受聘者以签订劳务派遣合同的形式到柳州市阳和第三幼儿园工作,首次合同期限一年，试用期为1个月。
拟聘人员未在指定时间报到上岗的，或不服从岗位调配的，视为自动放弃。
七、严肃招聘纪律
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)因新冠疫情防控要求，本次招聘工作期间，将按照《关于印发各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引的通知》(桂新冠防指〔2020〕167)号要求开展疫情防控工作。
八、有关说明
(一)应聘人员在应聘期间，应及时了解广西柳州人才网、阳和工业新区(北部生态新区)门户网等网站发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
(二)应聘人员应仔细阅读本简章，按要求做好报名事宜。
(三)本简章由柳州市阳和第三幼儿园解释。
(四)联系方式：
1.咨询电话：158****7521 谭老师
2.监督电话：0772--3310675(周一至周五)
附件：
2021年柳州市阳和第三幼儿园编外聘用制教职员工招聘岗位计划表.docx（提取码：766q）
应聘人员登记表.docx（提取码：2pto）
柳州市阳和第三幼儿园
2021年7月8日
2021年南宁市兴宁区乡村振兴办工作人员招聘公告
广西人事考试网2021年12月09日讯：南宁市兴宁区乡村振兴办现面向社会招聘编外人员：
一、招聘岗位及要求
(一)招聘岗位：办公室工作人员
(二)招聘人数：2人
(三)岗位要求：
1.具有中华人民共和国国籍;遵纪守法，品行端正;符合岗位所需的资格条件;身体健康，无不良嗜好。
2.熟悉办公软件运用，具有较强的文字写作能力、语言表达能力和沟通协调能力，具有良好的思想政治素质和较强的工作责任心，工作认真细致、执行力强。
3.年龄35周岁以下，具有本科以上学历，专业：汉语言文学、新闻学、广播电视新闻学等优先。
二、报名时间及方式
(一)报名时间
2021年12月9日—2021年12月13日
(二)报名方式
网上报名：请将《2021年南宁市兴宁区招聘工作人员报名表》、身份证、学历证书、学位证书、其他证书压缩包，命名为姓名+性别+年龄+专业并投递至本单位邮箱：zhenxing@nnxn.gov.cn。咨询电话：0771-3295735。
三、面试
本次招聘，经初审符合条件者，本单位将通过电话予以通知面试。面试时需提供：本人近期免冠一寸彩照2张、身份证、毕业证及应聘岗位所需相关证件原件与复印件，填写《南宁市兴宁区招聘工作人员登记表》。未按规定时间、地点参加面试的，视作自动放弃面试资格。面试时间、地点：另行通知
四、体检
按照面试考核情况及招聘计划确定体检对象，体检对象在通知时间内自行到南宁市辖区范围内的三级甲等医院进行体检，体检不合格出现缺额的可依次递补，体检费用自理。
五、聘用
根据面试、考核、体检结果择优拟定聘用人员名单，按规定程序报审批后，与聘用人员签订《劳动合同》，试用期二个月(试用期包括在合同期内)，试用期内不符合要求的予以解聘。
六、工资待遇
确定聘用后，工资参照《兴宁区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬待遇实施方案》中有关工资标准发放，并按规定缴纳五险一金，其他福利按有关规定执行。
七、其他事项
1.本次招聘，初审没有通过的应聘者，不再另行通知;
2.未被列入参加面试或录用人员的应聘材料，将代为保密，恕不归还。
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