2021年玉林市玉州区使用聘用教师控制数招聘乡村教师公告
广西人事考试网2021年07月23日讯：为了解决我区中小学校幼儿园教师紧缺问题，完成今年招聘任务，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于印发〈玉林市非实名编制人员、聘用教师控制人员管理办法(试行)的通知〉》(玉编办〔2018〕13号)等文件规定，决定使用聘用教师控制数面向社会公开招聘乡村中小学、幼儿园教师39名。现将有关事项公告如下：
一、招聘学科岗位及人数
使用聘用教师控制数公开招聘乡村教师共39名，其中初中23名，小学12名，幼儿园4名。具体岗位及人数详见《2021年玉州区使用聘用教师控制数公开招聘乡村教师计划表》(附件1)。
二、招聘对象条件
(一)拥护中国共产党的领导、热爱社会主义、热爱教育事业。
(二)遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利。
(三)具有良好的职业道德，品德端正，愿意履行人民教师的义务，遵守学校的纪律。
(四)具有本科及以上学历。
(五)具有相应的教师资格证书。
(六)具有履行岗位职责所需的身体条件和心理素质。
(七)符合招聘岗位所要求的其他条件，详见《附件1》。
(八)具有下列情形之一的人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员;
3.现役军人;
4.玉州区教育局所属学校在册正式工作人员(指实名编教师和控制编教师)和特岗服务期教师;
5.在读的非2021年应届毕业的研究生不得以已取得的学历、学位证书报考;
6.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;
7.被依法列为失信联合惩戒对象的;
8.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。
本次招考所涉及的服务年限、工作年限、处罚期限以及户籍、现役、辞职辞退等有关资格条件的时间计算，均以2021年7月29日为截止日期，年限按足年足月计。
三、招聘程序
(一)报名办法及资格审查
1.报名方式：本次招聘实行现场报名和现场资格审查同步进行，逾期不再受理。凡符合本公告招聘条件的报考者，经现场审核合格，当面告知报考人员审核结果。
2.报考者只能选报一个岗位，报名和考试时使用的居民身份证必须一致且须是第二代居民身份证。
3.2021年应届毕业生可以凭学校就业推荐表先行报名。
4.报考者必须如实填写个人的报考信息，并对报考信息的真实性承担责任，如报考者填报的信息不全、错误或与实际情况不符的，由此所产生的后果与责任由报考者自负。报考人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)的有关规定处理。
5.报名时间：2021年7月29日(星期四)-2021年7月30日(星期五)，上午8:30—11:30，下午15:00—17:30，逾期不接受报名。
6.报名地点：玉林市锡昂中学(原玉林市第三中学)，玉林市人民中路55号。
7.报名时需提供的材料：
(1)报名表。在广西玉林市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.yulin.gov.cn/)下载《2021年玉州区使用聘用教师控制数公开招聘乡村教师报名表》(粘贴本人近期标准1寸红底免冠正面彩色照)，提前如实填好个人相关信息并用A4纸打印一式一份;
(2)本人有效居民身份证、教师资格证、学历毕业证、学位证、普通话水平测试等级证、荣誉证等原件和复印件一份;
(3)应聘人员提交报名材料时须按以下顺序装订成册：①报名表②身份证③教师资格证④学历毕业证⑤学位证⑥普通话水平测试等级证⑦荣誉证。报考人员提供的核验的原件一经审查无误后当场退还。
(4)报名程序：①找到自己报考岗位的工作组②给工作组人员审核材料③工作组审核通过后，在报名登记表上填写相关信息④扫描二维码(见现场)登录报名小程序填写《2021年玉州区公开招聘教师应聘登记表》,按提示规范填写，并于7月30日17:30前提交方算报名成功。
(5)经审核合格的报考人员均可进入面试，如相同岗位出现报考人数超过30人的，将对该报考岗位人数及招聘人数进行细化，分设为A、B、C、...小岗位，分设小岗位原则：按报考者报考时间(按报名小程序为准)顺序划分，招聘人数按考场人数比例进行划分。细化岗位在面试公布时进行公布。
进入面试的具体名单将于8月2日在玉林市人力资源和社会保障局网发布的面试公告中公布。
8.其他注意事项：
(1)报考人员应对填报信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。
(2)进入报名及资格审查现场的报考者要正确佩戴口罩，提交本人健康绿码，配合做好体温测检工作。凡体温≥37.3度者不能进入报名及资格审查现场，可亲笔撰写委托书委托他人代办。
(二)面试
面试满分为100分。
1.面试方式：初中、小学岗位采用试讲(试讲时间10分钟，备课时间12分钟)方式进行，幼儿园采用试讲(试讲时间6分钟，备课时间8分钟)+才艺展示方式进行。主要考察面试对象的语言表达能力、逻辑思维能力和现场应变能力及仪态仪表、教学基本素养和基本技能等。使用教材版本不限，题目由玉州区使用聘用教师控制数招聘教师工作领导小组委托有关专家按入闱方式封闭命制，严格执行有关规定。
2.时间：2021年8月7日(星期六)
3.地点:玉州区第八初级中学
4.因考生放弃面试资格等原因造成计划招聘学科岗位人数与实际面试人数达不到规定开考比例的按以下方法设定面试合格分数，否则不能进入体检、考察程序。
(1)计划招聘学科岗位人数与实际面试人数的比例为1：1的，面试成绩必须达到70分以上方为合格。
(2)如计划招聘学科岗位人数与实际面试人数的比例为1:2的，面试成绩必须达到60分以上方为合格。
5.同分处理办法。同一学科岗位，总成绩相同时，按各类优先政策，如不能区分执行以下优先次序：①普通高校学历高者;②师范类专业者;③有教育经验者(以在公办学校教龄长者);④专业对口者;⑤中共党员;⑥英语水平等级高者;⑦教师资格专业对口、学段高者⑧普通话水平测试等级高者。如还不能取舍，同分者再次进行面试确定人选。
(三)成绩公布
面试结束当天，成绩在玉州区第八初级中学校门口张贴公布。
(四)体检与考核
根据计划招聘的岗位人数，依据面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考察人选。
1.体检。由玉州区教育局负责组织。体检费用由考生自理。体检标准参照2016年修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。
对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
已经怀孕或疑似怀孕的考生，应在体检前向体检实施机关提出书面申请，由体检实施机关安排孕检，经确诊怀孕后，延缓所有项目体检。
2.考核。考核工作由招聘单位及主管部门负责。主要考核报考人员的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现、志愿服务以及需要回避的情况等。考核应当组成考核组，考核组由2人以上组成。考核组应当广泛听取意见，查阅考生档案，做到全面、客观、公正，并据实写出考核材料。考核同时，要进行报考资格复审。凡是因重要档案材料不全、个人经历不清等无法进行有效考核的，以及经有关部门确认存在严重违法失信行为的人员、属于违反计划生育情节严重的人员，不得确定为拟聘用人选。
体检或考核不合格的，不能确定为聘用人选。空缺岗位可按考生面试成绩从高分到低分顺序依次递补。
(五)选岗
选岗时，按岗位(学科)面试成绩从高分到低分顺序依次自主选择具体岗位(学科)，如同一学科岗位的成绩相同，由择岗人员抽签确定择岗顺序。聘用人员必须在期限内到其选择的岗位工作，否则视为自动放弃。如有人员放弃造成空缺岗位的，可按同一学科岗位面试成绩从高分到低分顺序依次进行递补。
(六)公示
通过体检与考察，根据报考人员的面试成绩、体检结果、考察情况，经招聘工作组集体研究确定，提出拟聘用人员名单，并在玉林市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期间有异议或反映有问题的，由主管部门会同用人单位负责调查核实，查有实据的不予聘用。
(七)审批。公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的，按管理权限报玉州区人力资源和社会保障局审批，对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，应暂缓审批，待查实并作出结论后再决定是否聘用。一经录用，按有关规定办理聘用手续，并由用人单位与受聘人员依法签订三年聘用合同(含试用期)。
初次就业的新聘用人员试用期为1年，其他人员试用期为3个月。
四、待遇
通过报名、资格审查、面试、体检、考核、公示等程序，经玉州区人社局批准同意聘用后，由用人单位与受聘人员依法签订岗位聘用合同。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
本次受聘人员使用聘用教师控制数，不纳入编制管理，另外实行专项管理，不办理入编手续。名单报编制部门登记备案，
由玉州区财政统一发放工资，在薪酬待遇、职称评定、岗位竞聘等方面享受在编人员同等待遇。
五、监督
公开招聘人员实行回避制度，按《事业单位人事管理回避规
定》(人社部规〔2019〕1号)执行。考试工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
六、其他
报考人员应按照疫情防控工作要求，落实疫情防控措施，提前14天做好个人健康监测并如实申报，确保顺利参考。同时，在整个招聘期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系招聘单位变更联系电话，以免错失聘用机会。
七、本招聘公告由玉林市玉州区教育局负责解释。
本次公开招聘考试的组织机构不指定考试辅导用书，不开办也不委托任何机构举办考试辅导班，目前社会上举办的考试辅导班和发行销售的各种事业单位公开招聘考试参考书(资料)均与本次考试的组织机构无关。
监督电话：0775—2294166(区纪委监委派驻区教育局监察组)
咨询电话：0775—2809060(玉州区教育局人事股)
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2021年玉州区使用聘用教师控制数公开招聘乡村教师计划表.xls
2021年玉州区使用聘用教师控制数公开招聘乡村教师报名表.xls
2021年版广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录.xls
玉林市玉州区教育局
2021年7月22日
2021年广西玉林北流市林业局招聘公益性岗位人员3人公告
根据有关文件要求和工作需要，经研究，决定向社会招聘公益性岗位人员到北流市林业局工作。现就公益性岗位招聘相关事项公告如下：
一、招聘岗位和数量
招聘公益性岗位3名，主要从事后勤服务工作。
二、招聘条件
(一)拥护党的基本路线、方针、政策，遵守宪法和法律;
(二)工作认真，责任心强，品德端正，爱岗敬业，具有良好的品行和职业道德;
(三)身体健康，具有正常履行职责的身体条件;
(四)服从用人单位管理和工作安排。
(五)符合市人社局关于困难对象的条件或持有《就业失业登记证》的就业困难人员。就业困难人员是指持有《就业创业证》并登记失业的下列人员之一：
1.持《残疾证》的残疾人员;
2.女性40周岁以上、男性50周岁以上人员;
3.享受城市居民最低生活保障人员;
4.城镇零就业家庭人员;
5.登记失业连续12个月以上人员;
6.因失地失海或重大自然灾害失业人员;
7.符合自治区人民政府规定的其他难以实现就业情形的人员。
三、薪酬待遇
用人单位根据北流市公益性岗位工资标准依法按月足额支付岗位人员工资，依法缴纳社会保险费。社会保险补贴，不包括就业困难人员个人应缴的部分。此外，用人单位根据工作岗位实际，在符合有关规定的前提下，可给予适当补贴。
四、招聘程序
1.报名及资格审核：应聘人员携带本人身份证、户口簿等所需材料的原件和复印件于2021年11月17日至2021年11月19日(上班时间)前到北流市城南二路0002-1号林业局办公大楼五楼502号办公室报名。
2.考核：通过面试对报名人员进行测评，择优录取。
3.公示：对拟聘用对象统一公示。公示无异议后方可办理录用手续。
五、聘用
拟聘用对象必须在规定时间内办理报到、录用手续，否则视作自动放弃。试用期一个月，试用期满合格者签订公益性岗位劳动合同，其用工管理按公益性岗位有关文件规定执行。
六、监督
本次招聘活动，诚请社会各界人士予以监督，如发现弄虚作假、徇私舞弊等行为者，请向我单位举报投诉。
报名咨询电话：0775-6220320，6223366
北流市林业局
2021年11月12日
原文标题：广西玉林北流市林业局招聘公益性岗位人员公告
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：ae51a05d83477e2a051b89d3c008b4a6)
2021年南宁市马山县事业单位招聘考试公告（224人）
广西人事考试网2021年11月03日讯：为了及时补充事业单位工作人员，根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则， 2021年我县面向社会自主公开考试招聘事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，且年满18岁;
(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
(三)适应岗位要求的身体条件;
(四)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力;
(五)应聘实行执业(职业)资格制度岗位的须具有国家规定的执业(职业)资格证书;
(六)具备马山县2021年自主公开考试招聘事业单位岗位要求的其他资格条件;
(七)结合南宁市近年来中小学教师招聘工作实际，本次招聘中相应学科教师岗位除了岗位计划表规定的专业可以报考，该学科对应的教育学类专业(例如物理教师岗位，学科教学(物理)专业或物理教育专业且符合岗位要求)也可报考。
(八)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.现役军人;
2. 在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员;
4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
5.马山县辖区内机关事业单位在职在编人员;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
7.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员;
8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
二、招聘对象
具有国家承认的学历，符合岗位招聘所需条件的人员。
三、报名和资格审查
考试报名实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上缴费、网上打印报名登记表和准考证。
(一)报名方式及时间
凡符合本简章报考条件要求的报考人员，登录中国广西人才市场人才评介中心考试报名系统(https://exam.gxrc.com.ipv6.dsjfzj.nanning.gov.cn/User/UserLogin.aspx)进行网上报名，并按要求的规格上传当年1寸正面免冠彩色证件照片。
报考人员须使用有效居民身份证报名，且只能报考一个岗位。
报考人员所填写的报名信息资料必须真实、准确，因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误，造成网上资格审查及后续资格审查不通过等后果的，由报考人员自行承担责任。报考人员填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消报考资格或考试成绩。
网上报名时间：2021年11月4日9:00时至11月11日17:00时。
(二)资格审查方式及时间
马山县人力资源和社会保障局依据本简章规定的岗位招聘条件在网上对报考人员进行资格审查，并在报考人员提交报名信息2个自然日内提出是否同意报考的意见。报考人员可上网查询资格审查结果，通过资格审查的，不得再修改报考信息资料或改报其他岗位。未通过资格审查的，在报名时限内，可改报符合条件的其他岗位。
网上资格审查时间：2021年11月4日9:00时至11月12日17:00时。
风险提醒：在报名期限最后1天(11月11日)报名的报考人员，如因未能通过资格审查错失改报时间或因网络拥堵无法成功报名的，责任由报考人员承担。
招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截止至2021年11月4日，报名人员必须在2021年11月4日以前取得相应毕业证、学位证等证书(如18-35周岁，为1985年11月5日至2003年11月4日出生)。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。
岗位条件有专业要求的，报考人员应使用岗位要求学历对应的毕业证书上所列专业报名，专业、学历、学位相统一。专业目录参照广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)或教育部门的专业目录。
(三)缴纳报名考试费及时间
通过资格审查的报考人员，应按规定缴纳公共科目考试费。考试费每人每科50元，合计100元，通过资格审查的报考人员须在规定时间内在网上报名系统缴费。未在规定时间内缴费的，视为放弃报考。
缴纳报名考试费时间：2021年11月4日9:00时至11月13日17:00时。
(四)开考比例
招考岗位数与符合报考条件且已缴费的人数原则上要达到1：3比例方可开考。达不到开考比例的，应核减招聘岗位数或取消招聘岗位。因达不到1：3开考比例但确急需招聘人员的，经批准后方能降低开考比例至1:2，仍达不到1:2比例的取消招聘计划。对于报考了达不到开考比例而取消开考岗位的人员，县人社局负责通知考生，直接退费处理。
(五)准考证和报名登记表打印方法及时间
已成功缴纳报名考试费的报考人员，自行登录中国广西人才市场人才评介中心考试报名系统(https://exam.gxrc.com.ipv6.dsjfzj.nanning.gov.cn/User/UserLogin.aspx)打印准考证、报名登记表。报考者按照准考证上指定的时间、地点，参加考试。
报名登记表打印时间：2021年11月4日9:00时至11月27日09:00时。
准考证打印时间：2021年11月24日9:00时至11月27日09:00时。
准考证、报名登记表是参加笔试、面试等环节的重要凭证，请报考者务必自行妥善保管。
四、考试
(一)笔试
本次笔试类别为综合管理类，笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，分值满分均为150分。
1.笔试时间：2021年11月27日上午。
08：30—10：00《职业能力倾向测验》;
10：00—12：00《综合应用能力》。
【笔试资料】2021年事业单位考试笔试复习资料[职业能力测验]
2.考试方式：两个考试科目连续进行，中间不间断。各科题本和答题卡/纸分别发放，具体流程详见《准考证》。
3.考试地点：详见《准考证》。
4.笔试有关要求
(1)笔试两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，题本考试开始前发放，各科答题卡/纸分别发放，第一科考试时间截止后，收取第一科考试的答题卡，第二科考试时间截止后，收取所有发放的资料。
(2)根据《广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部关于印发各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引的通知》(桂新冠防指〔2020〕167号)、《中共广西壮族自治区委员组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区教育厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于做好新冠肺炎常态化疫情防控形势下人事考试工作的通知》(桂人社发〔2020〕34号)等文件精神，区内其他地市来(返)马山人员，持来(返)马山前48小时核酸检测阴性证明及出示三码(电子健康码、个人行程码、新冠病毒疫苗接种记录)，配合做好体温测量方能进入考试;区外低风险地区来(返)马山人员，持来(返)马山前48小时核酸检测阴性证明及抵马山后到县人民医院核酸检测阴性证明，方能进入考试。
5.笔试成绩查询：2021年12月中旬，报考者可登陆报名系统或向马山县人力资源和社会保障局查询本人笔试成绩。
6.照顾加分：对少数民族报考者采取照顾加分政策，分值为3分。照顾加分计入笔试总成绩。
(二)面试
面试工作按照桂人社发〔2012〕79号文执行，分值满分为100分。
根据招聘岗位数按笔试总成绩(含照顾加分)从高分至低分以1：3的比例确定面试入围人选，比例内末位报考者出现笔试总成绩(含照顾加分)并列时，同时确定为面试入围人选，不足1:3的按实际人数确定面试入围人选。有0分、缺考或违纪情况的报考人员不能入围面试。
面试人选在马山县人民政府门户网站和马山县人力资源和社会保障局工作区域内公布。放弃面试资格的报考人员须提交书面申请，不按要求提交书面放弃申请的视为自动放弃面试资格。面试名单公布后，自愿放弃面试资格或者面试资格审查不合格的，不再递补面试人选。
面试实行严格验证制度。凡进入面试的人员须携带下载打印的《报名登记表》及有关证件(书)原件进行验证，经验证无误后方能面试。报考者不能在规定时间内按要求提供真实有效证件的(如身份证、毕业证、学位证、准考证、报名登记表、专业技术资格证、工作经历证明等相关材料)，或《报名登记表》上填写信息为虚假的，取消面试资格，责任由报考者自负。
(三)考试总成绩
考试总成绩计算方法如下：
总成绩=笔试总成绩(含照顾加分)×50%+面试成绩。
五、考察
根据招聘岗位报考人员的总成绩由高分至低分按招聘岗位数1：1的比例确定考察人选。总成绩相同时，以面试成绩高的确定人选;总成绩、面试成绩都相同时，以职业能力倾向测验科目成绩高的确定人选。面试成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。
考察内容主要为报考者的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，并对报考者资格条件及相关情况进行复查。经考察不合格的，不予聘用。
考察中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，从面试合格人选中按总成绩由高分至低分依次递补进行考察。
考察工作结束后，根据考试、考察结果择优按招聘岗位数1：1确定体检人选。
六、体检
体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。由马山县人力资源和社会保障局组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。
体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检经费由考生本人自行负担。
按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
体检不合格的不得确定为拟聘用人员。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可从考察合格人选中按笔试、面试总成绩由高分至低分依次递补进行体检。
七、公示和聘用
马山县招聘领导小组集体研究，从考试成绩、考察、体检结果都合格的人员中择优确定拟聘用人员。在马山县人民政府门户网站和马山县人力资源和社会保障局工作区域内公示，公示时间为7天。
公示期满无异议，或者有异议经核实不影响聘用的，报马山县招聘领导小组同意后，由马山县人力资源和社会保障局办理聘用手续。
对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再递补。
八、纪律监督
(一)招聘单位要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，密切配合，确保公开考试招聘工作有序开展。
(二)按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在该单位负责人的秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位工作。招聘单位负责人和负责招聘工作的人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有上述亲属关系的或者其他可能影响招聘公正的情形，应当回避。
(三)严肃公开招聘纪律。报考者所提交的报考申请材料应当属实、准确，并遵守考试纪律。资格审查验证工作贯穿整个招聘工作始终，报考者、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
九、其他
(一)本简章及附件中的以上以下以前以后均含本级基数。
(二)报考人员在报考期间，应及时了解马山县人民政府门户网站发布的最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
(三)根据《自治区党委办公厅自治区人民政府办公厅关于印发<关于提高技术工人待遇的实施意见>的通知》(桂办发〔2018〕51号)文件规定，技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别按相当于大专、本科学历参加事业单位公开招聘考试。
(四)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以事业单位公开考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。
(五)联系方式：
马山县人力资源和社会保障局：0771-68223030771-6826088;
监督电话：0771-6804307;
网上报名系统操作咨询电话：0771-5505038。
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2021年马山县事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定（人社部令第35号）
马山县人力资源和社会保障局
2021年11月2日
2021年广西柳州市柳江区数字化城市管理信息中心遴选工作人员1人公告
柳州市柳江区数字化城市管理信息中心(简称柳江区数管中心)，是区人民政府直属的全额拨款事业单位。现将空缺岗位面向柳江区进行遴选，遴选公告如下：
一、遴选岗位等级及人数
遴选岗位：管理岗
遴选人数：1人
二、遴选范围
柳州市柳江区全额拨款事业单位在职在编人员。
三、报名条件
(一)基本条件
1.思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，严于律己，热爱数管中心工作，保密意识强;
2.全日制大学专科以上会计专业学历;
3.年龄35周岁以下(1986年11月1日以后出生)，特别优秀的可适当放宽;
4.近三年年度考核均为合格及以上等次。
(二)资格条件
三年以上行政事业单位会计工作经验(熟练全盘账，预决算报表的编制等)，具有一定文字功底和组织协调综合管理能力，熟悉计算机Word、Excel等编辑工作。
(三)有下列情形之一的，不得参加遴选：
1.受处分未满期限的;
2.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌违纪违法，司法程序尚未终结的;
3.法律、法规和政策规定不符合参加遴选的其他情形。
四、报名方式及遴选程序
(一)报名方式
填写《柳州市柳江区数字化城市管理信息中心公开遴选工作人员报名表》，只接受现场报名，不接受电话报名或电子邮件等方式报名;报名须附学历证书、身份证、相关职业资格证和获奖证书等相关证件的复印件(报名时需携带原件进行核查)以及2张2寸近期免冠彩色照片。
(二)报名截止时间
2021年12月17日
(三)报名地址
柳州市柳江区拉堡镇柳堡路46号住建局一楼区数管中心办公室。
(四)联系方式
联系人：甘钰棚，电话：0772-7228118(行政班时间)。
(五)遴选考察
对报名人选进行资格审查后，择优确定考察对象(具体时间另行通知)。遴选单位派出考察组到考察对象所在单位进行考察，了解考察对象的德勤能绩等情况，采取实地了解和个别谈话等方式进行考察，考察合格的人选确定为遴选对象。
(六)办理入编调动手续
按人事管理的相关规定办理调动和入编手续，享受政策规定的工资、福利待遇。
本公告由柳州市柳江区数管中心负责解释。
柳州市柳江区数字化城市管理信息中心
2021年11月22日
原文标题：广西柳州市柳江区数字化城市管理信息中心遴选工作人员公告
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：e1eda3f7a5251dd4e8f416ce312b718b)
