2021年玉林市博白县中学等5所学校双向选择招聘教师公告
广西人事考试网2020年10月31日讯：为缓解我县城区高(完)中学科教师紧缺的状况，进一步加强教师队伍建设，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于贯彻执行<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的补充通知》(玉市人社发〔2012〕116号)的规定，经研究，决定采用双向选择方式招聘区内外2021年全日制普通高等院校本科及以上应届毕业生157名，为了做好招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
计划使用事业编制招聘博白县城区高(完)中教师157人(具体岗位及职数详见附件1)
二、招聘对象
全日制普通高校本科及以上学历的应届毕业生(含2018—2020年择业期未就业的毕业生)。
三、招聘条件
(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业;
(二)遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利;
(三)有良好的职业道德、品行端正，愿意履行人民教师职责，遵守学校纪律;
(四)身体健康，具有履行岗位职责所需的身体条件;
(五)年龄35周岁以下(1984年11月7日后出生);
(六)具有相应学科的高中教师资格证书和相应的普通话水平测试等级证书(2021年毕业生可根据所学专业先行报名参加应聘，但均须在2021年7月底前取得以上证书，否则取消聘用资格);
(七)愿意在签约学校服务不少于5年。
四、招聘程序
(一)现场报名及资格审查
1.现场报名
报名时间：2020年11月7日上午9:30—14:00
报名地点：广西师范大学雁山校区就业指导中心
注意事项：考生需佩戴口罩，同时持健康码入场。
2.报名须提交以下材料(请将原件及复印件分别按以下顺序叠放)：
(1)《2021年博白县双选招聘教师报名登记表》(附件2)填写或打印2份，并各贴上近期一寸免冠彩照;
(2)二代有效居民身份证原件及复印件;
(3)毕业证书原件及复印件(2021年的毕业生提供毕业生就业协议书、毕业生推荐表、学习成绩表的原件及复印件);
(4)教师资格证书(或教师资格考试合格证明);
(5)普通话等级证书;
(6)个人所获得的各种证书的原件及复印件。
3.资格审查。由博白县双向选择公开招聘教师工作领导小组办公室负责组织人社、编办、教育的工作人员对有意愿到博白县工作的应聘者进行资格审核，确定初试人选。
4.初试。初试采取现场与应聘者交流洽谈提问题等方式进行。按招聘学科岗位1∶3的比例确定复试人选(个别学科人员紧缺，报名人数未达到比例人数的，经请示上级同意可不受此比例限制)。
(二)复试
采取结构化面试形式，对复试考生按有关规定进行面试考评，综合考察复试者专业知识、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题等能力，满分为100分。复试由考生抽签，确定复试顺序。当天复试结束后在考点招聘公示栏公布复试成绩。
复试地点：广西师范大学雁山校区就业指导中心
复试时间：具体时间、地点初试结束后在招聘报名群通知
(三)签订就业协议
复试结束后根据招聘岗位人数和应聘人员的复试成绩，由高分到低分按1∶1的比例，拟定招聘人选，经招聘办领导审定，由招聘学校与应聘者现场签订就业协议书(考生自备)。成绩相同者，优秀毕业生、中共党员、学生干部或获得过院系级以上三好学生的优先。
五、体检、考察
组织签订就业协议的人员进行体检和考察。体检参照公务员录用的体检标准进行(体检费用自理)。考察工作由主管部门和招聘单位负责组织实施。考察内容主要包括报考者的政治素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现及遵纪守法等情况，并对其报考资格进行复查。体检或考察不合格的不予聘用。体检、考察时间另行通知。
六、公示
体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员，在玉林市人力资源和社会保障局网站进行为期5个工作日的聘前公示。
七、聘用
公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续，试行一年试用期，并由用人单位与受聘人员依法签订5年以上聘用合同。
八、待遇
使用事业编制聘用的教师列入事业编制管理，享受单位在职在编同类人员的工资福利待遇。
九、纪律要求
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，接受纪检、监察和社会各界的监督，对招聘工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
咨询电话：
0775—8227091 博白县人力资源和社会保障局
0775—8332970 博白县教育局
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2021年博白县中学等中学双向选择公开招聘教师计划表.xls
博白县双向选择公开招聘
教师工作领导小组办公室
2020年10月29日
2021年广西贵港市覃塘区中小学教师补充招聘公告
根据《2021年贵港市中小学教师公开招聘公告》精神，结合我区实际情况，决定面向社会补充招聘171名教师(招聘岗位及条件详见2021年贵港市覃塘区补充招聘教师岗位计划表)。为确保补充招聘工作顺利进行，特制订本工作方案。
一、补充招聘基本条件：
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守宪法和法律、热爱教育事业，具有良好的思想品德。
(三)符合岗位要求的身体条件。
(四)符合岗位所需的专业、学历、学位和资格条件。
(五)符合岗位要求的年龄和其他相应条件：
1、年龄要求：
①报考人员年龄要求一般为18周岁以上、35周岁以下(1985年4月19日至2003年4月19日出生);
②报考乡村学校的年龄原则上要求18周岁以上，40周岁以下(1980年4月19日至2003年4月19日出生);部分较为偏远的乡村学校放宽到45周岁以下(1975年4月19日以后出生);
2.各岗位具体招聘条件,详见《2021年贵港市覃塘区中小学教师补充公开招聘岗位计划表》。
(六)下列人员不得报考：
1.现役军人。
2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。
3.被辞退未满5年的公务员。
4.在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为在规定期限内不得报考的人员。
5.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
6.基层公务员和事业单位聘用试用期或服务期未满人员。
7.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考)。
8.被依法列为失信联合惩戒对象的;
9.报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。
10.其他法律法规规定不得报考的人员。
本次招聘所涉及的处罚处分截止日期为2021年10月13日，除有明确规定的以外，其他涉及资格条件的时间计算，截止日期为2021年10月13日。
二、补充招聘的范围和对象
参加了2021年度贵港市中小学教师公开招聘，且取得笔试成绩的考生(含报考乡镇及以下教师岗位，专业对口，并已取得符合教师资格条例规定的教师资格的，免笔试的考生)，可以参加补充招聘。已确定为拟聘用人员不能再参加补充招聘，一经查实一律取消当年聘用资格，并作诚信记录备案并上报市教育局，5年内不得参加本市教师公开招聘。参加补充招聘的考生只能申请一个补充招聘职位;除具备招考公告中规定的报考条件外，还应当符合补充招聘职位规定的资格条件和要求。
(一)获得国家承认的大学专科及以上学历(含技工院校高级工班、预备技师<技师>班毕业)的人员报考不受户籍所在地限制。
(二)贵港市机关事业单位在编在职人员、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员、聘用教师控制数人员报考必须经所在单位和主管部门同意。
(三)定向普通高校应届毕业生的岗位，仅限于2021年国家统一招生的普通高校毕业生和2019-2020年未落实工作单位的毕业生报考。
“服务基层项目”人员在参加基层服务项目前无工作经历的人员服务期满且考核合格后2年内，可报考定向招聘普通高校应届毕业生岗位。
(四)定向招聘“建档立卡”脱贫户家庭毕业生岗位，仅限覃塘区“建档立卡”脱贫户报考。
(五)根据《关于做好台湾居民在桂事业单位就业工作的通知》(桂人社函〔2017〕863号)和《关于做好港澳居民到内地事业单位就业工作的通知》(人社厅函〔2017〕259号)文件精神，取得祖国大陆认可的大学本科及以上学历的港澳台居民，符合中小学公开招聘岗位条件的，可以报考我区中小学各相应岗位。凭港澳台居民居住证，登录“贵港市中小学教师公开招聘报名系统”(网址：http://jszp-ggs.glrgds.com)报名。
三、报名资格审查
(一)网上报名
1.报名方式。报考人员登录“贵港市中小学教师公开招聘报名系统”(网址：http://jszp-ggs.glrgds.com)进行网上报名，报考人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，并对本人所填报的个人信息和报考信息准确性负责，对个人信息弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格。根据疫情防控需要，考生必须上传本人当日的健康码(绿码)截图。
2.报名时间：2021年10月11日9:00至10月13日17:30。
(二)网上资格审查
1.资格审查时间：2021年10月11日9:00-10月14日17:30。
报考人员于2021年10月11日9:00至10月14日17:30期间登录网上报名系统查询资格审查结果。
2.报名人员由区教育局依据本公告规定及设定的岗位资格条件，在网上对应聘人员进行资格审查，对符合报考资格条件的，不得拒绝报名;未通过资格审查的，应说明原因。
四、笔试
本次补充招聘不组织笔试，笔试成绩采用2021年5月23日贵港市中小学教师公开招聘笔试成绩。本次补充招聘笔试合格分数线按贵港市教育局《关于公布2021年贵港市中小学教师公开招聘笔试合格分数线的通知》执行，即合格分数线为90分(含加分)。未达最低合格分数线的或笔试有一个科目缺考的，不得进入面试。报考免笔试岗位的考生，符合报名条件的全部进入面试。
五、招聘总成绩的计算办法
报考中小学教师岗位的考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩=(《教育学与教学法基础知识》分数+《教育心理学与德育工作基础知识》分数+加分分数)÷2。
六、面试
(一)面试人员的确定
根据笔试合格成绩(含加分)按招聘岗位从高分到低分顺序按1:3的比例确定进入面试人选(报考免笔试岗位的考生，符合报名条件的全部确定为面试人选),面试人选末位成绩出现并列的，一同进入面试。达不到开考比例要求的，又确因工作需要在当年补缺的紧缺专业岗位，在报名结束后2个工作日内，由区教育局汇总，经区人力资源和社会保障局审核，报市人社部门核准后可以开考。
(二)资格复查
参加面试人员需在2021年10月14日至10月15日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)携带有关材料原件到指定地点进行资格复查，具体时间及要求以区教育局通知为准。确定入围面试人选(含免笔试招聘岗位的报考人员)，提供的材料必须真实、准确，提供的申请材料或信息不实，涉及报考资格的，取消面试资格。资格审查必须携带以下材料：
(1)打印《2021年度贵港市中小学教师公开招聘报名表》并亲笔签名。
(2)国家承认学历的大学专科及以上(含技工院校高级工班、预备技师<技师>班毕业)的报考人员凭身份证、毕业证。
(3)贵港市机关事业单位在编在职人员、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员、聘用教师控制数人员报考人员须提供工作单位和主管部门同意报考的证明(凡是在面试资格审查期间没有提供的取消考试资格或聘用资格;在面试资格审查时间截止后辞职的，一律按弄虚作假处理，一经查实，取消招聘资格)。
(4)招聘岗位要求的其它有关证件。
(5)定向招聘普通高校应届毕业生岗位的2019-2020届未落实工作的毕业生，须提供其户口、档案和组织关系仍保留在原毕业学校或各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的材料。
(6)非普通高等学历教育的其他国民教育形式(如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)的毕业生必须在2021年4月19日前取得相应的学历、学位证书。
(7)国外、境外的学历学位证书,须提供国家有关机构认证的有效证明。
(8)原在贵港市辖区“服务基层项目”人员须提供县级以上(含县级)组织人社等相关部门的书面证明或“协议书”或相关证书。
(9)定向招聘“建档立卡”贫困户家庭毕业生，须提供《广西脱贫攻坚精准帮扶手册》(仅限覃塘区“建档立卡”脱贫户报考)。
以上材料要求提供证件的原件核验及复印件一份。
(三)面试通知
具体面试时间、地点及相关事宜由区教育局通知参加面试考生。面试通知发出前，如有考生书面自愿放弃面试资格或资格审查不通过，可按笔试成绩从高到低顺序依次递补面试人选，但必须进行资格复查并公布名单后方可参加面试。面试通知发出后，如再有考生放弃面试资格或不按时参加面试的，不再递补面试人选，按实有人数进行面试。
(四)面试方式
本次补充招聘面试采用说课方式进行。面试分值满分为100分。面试60分以上(含60分)为合格，面试不合格者不能列为考核对象。面试成绩在面试结束后当天张榜公布。
每考场面试考官由7人组成,其中主考官1人，招聘单位以外考官人数所占比例不得少于三分之一。面试考官必须由取得中级以上专业技术职称的人员担任;组织面试部门建立具备考官资格的考官库,开考前再随机抽取考官、考场。
面试实行验证和抽签制度。凡进入面试的考生须携带有效身份证原件进入候考室，按编组抽签确定岗位及出场顺序。
(五)面试的组织实施：面试工作由区教育局组织实施。
七、考核
(一)根据面试分数合格人员的总成绩从高分到低分顺序按招聘岗位核准计划1:1的比例确定考核人选(总成绩出现并列的，按以面试成绩高的确定为考核人选;面试成绩相同的，以面试中“教学过程”分数高者进入考核。
(二)进入考核人员名单报区人力资源和社会保障局核准后，在区教育局公布。考核参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)和《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，招聘单位和主管部门要成立由2人以上组成考核小组，负责全面了解考核对象的政治思想、道德品质、业务能力、遵纪守法情况、学习和工作表现等，并形成书面考核材料。。
(二)考核工作结束后，经区教育局领导班子集体研究，根据考试、考核结果按招聘岗位计划1:1的比例确定体检人员并经区人力资源和社会保障局核准后，由区教育局公布。
因考生考核出现不合格或书面提出自愿放弃时，可从报考同一岗位符合条件的人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
八、体检
(一)由区教育局组织到具有规定资质的医疗机构进行体检。
(二)体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，体检费用由考生本人承担。
报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内，向区教育局提交复检书面申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结论以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。
因考生体检出现不合格或书面提出自愿放弃时，可从报考同一岗位符合条件的人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次递补考核人选，考核合格后再进行体检。
九、公示和聘用
(一)区教育局根据考试、考核、体检结果集体讨论确定拟聘人选，报区人力资源和社会保障局备案后，进行公示，公示期不少于7个工作日。经公示无异议的，按规定办理相关聘用手续。
(二)招聘单位须与聘用人员签订聘用合同。聘用合同由招聘单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订，并加盖招聘单位公章。
(三)中小学公开招聘的新进人员，在聘期间，享受在编人员待遇，具体办法按国家和自治区有关政策规定执行;中小学公开招聘人员实行试用期制度。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按国家和自治区有关规定执行。
下达聘用通知前，拟聘人员提出自愿放弃的，可以递补;下达聘用通知后，拟聘人员再提出自愿放弃或不按时报到的，取消聘用资格，空缺岗位不再进行递补。
十、纪律和监督
事业单位公开招聘人员实行回避制度。考试招聘工作要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，各招聘单位及主管部门要严格按照规定的资格条件和工作程序、时间要求，规范操作，自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。要坚持原则，照章办事，自觉抵制不正之风。如发现有违纪违规行为，要立即予以纠正，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定进行处理，保证考试招聘工作顺利进行。
十一、疫情防控
为进一步做好本次补充公开招聘的疫情防控工作，有效控制和降低疫情传播，巩固我区疫情防控成果，考场要严格落实体温测量、扫码核对实名出入制度，督促人员执行好“一米线”、佩戴口罩等措施，强化场所卫生清洁及预防性消毒。
参加本次活动的所有人员进出考点时，全部要求佩戴口罩，严格进行体温检测和健康码疫苗接种码查验(二码联查)。
从省外低风险地区返桂来桂的考生，需持48小时内核酸检测阴性证明，抵覃后再进行一次核酸检测。在本次公开招聘面试开考之前，凭两份核酸检测阴性证明报告提交给本次招聘活动领导小组。
对来自国内高、中风险地区考生须持有当地健康绿码和48天内核酸检测阴性结果，并实施自我健康监测14天;来自境外考生须完成“14天集中隔离医学观察+14天居家隔离医学观察+2次核酸检测+1次血清抗体检测”的证明。
参加公开招聘活动的所有人员必须配合做好疫情防控。
十二、现场资格审查或加分材料核验地点及报考咨询电话：覃塘区教育局二楼人事股(覃塘区覃塘镇华西路1号)，电话0775—4721978。发布信息网址：贵港市覃塘区人民政府门户网(网址：http://www.ggqt.gov.cn)首页下方的“信息公开”→“社会公益事业建设领域公开”→“教育领域”。
十三、其他事项
(一)本次公开考试招聘不指定考试用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)本公告由覃塘区教育局负责解释。
十四、监督电话：贵港市覃塘区纪委监委驻区教育局纪检监察组0775—4722353。
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2021年度覃塘区中小学教师补充公开招聘岗位表（提取码：eqqi）
覃塘区教育局
2021年9月30日
2021年广西梧州市藤县直接面试招聘事业单位专业技术人员165人公告（六）
报名时间：2021年5月28日(星期五)上午9：00在玉林师范学院东校区招聘会现场(玉林师范学院东校区田径场)。
为进一步优化我县事业单位专业技术人员结构，提高人员素质，及时补充专业技术人员，促进全县各项事业健康稳步发展，根据《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发〔2012〕52号)精神和用人单位及其主管部门的要求，现决定组织藤县第二中学等27家学校通过直接面试方式招聘165名普通高校大学本科及以上学历、具有学士及以上学位、专业对口且符合其他招聘条件的应届(择业期内)毕业生为藤县相关学校学科教师(具体岗位招聘计划详见附件)，符合条件且有意应聘者请持个人有效身份证、应聘材料(包括个人简历、成绩单、就业推荐表、奖惩材料等)、就业协议书，在以下公布的时间到招聘会现场报名应聘，并经现场择优遴选后进行面试。现将有关事项公告如下：
一、相关招聘工作按《藤县2021年直接面试招聘事业单位专业技术人员简章》执行。涉及处罚期限的计算截止时间为招聘会当天。
二、关于疫情防控工作。为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，参加招聘会的人员请遵守招聘会所在学校关于新冠疫情防控工作的相关规定。同时，根据《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全区事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106号)、《广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部关于印发各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引的通知》(桂新冠防指〔2020〕167号)等文件的要求，请参加应聘的毕业生按以下要求做好疫情防控工作：
(一)应聘者应在招聘会前申领广西健康码，并自我健康观察，每日进行健康申报，不前往国内疫情中、高风险地区，不出国(境)，不参加聚集性活动。
(二)持广西健康码非绿码的应聘者和来自国内疫情中、高风险地区的应聘者，须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。
(三)应聘者通过体温检测通道时，应保持人员间隔大于1米，有序接受体温测量，亮绿码或扫码进入招聘会现场。广西健康码为绿码及现场测量体温正常(<37.3℃)、佩戴口罩的应聘者方可进入招聘会现场。
(四)如应聘者在参加应聘过程中出现发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，应及时向工作人员报告，按相关要求采取防控措施。
(五)应聘者在应聘过程中，要配合做好体温检测和出示健康码，除身份确认、面试答题环节需摘除口罩以外，全程佩戴医用一次性口罩。
(六)应聘者应自觉配合做好疫情防控工作，不得隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息。
三、招聘会时间、地点及参会单位。
2021年5月28日(星期五)上午9：00在玉林师范学院东校区招聘会现场(玉林师范学院东校区田径场)。
参加招聘会单位：藤县第二中学、藤县第三中学、藤县第四中学、藤县塘步镇第一中学、藤县新庆镇初级中学、藤县天平镇第一初级中学、藤县天平镇新马开明中学、藤县濛江镇第三初级中学、藤县和平镇第一初级中学、藤县和平镇第二初级中学、藤县太平镇第一初级中学、藤县太平镇第三初级中学、藤县第九小学、藤县藤州镇津北中心校、藤县藤州镇津北幼儿园、藤县藤州镇潭东中心校、藤县塘步镇中心校、藤县埌南镇中心校、藤县金鸡镇中心校、藤县金鸡镇中心幼儿园、藤县濛江镇中心校、藤县濛江镇中心幼儿园、藤县和平镇中心校、藤县和平镇中心幼儿园、藤县太平镇中心校、藤县太平镇中心幼儿园、藤县天平镇中心幼儿园。
藤县人力资源服务中心联系电话：0774—7272777。
附件：1.藤县2021年直接面试招聘事业单位专业技术人员计划(第六轮，使用实名编制）
2.藤县2021年直接面试招聘事业单位专业技术人员计划（第六轮，使用编制控制数名额）
藤县人力资源和社会保障局
2021年5月17日
2021年贵港平南县企事业单位招聘急需紧缺 （高层次）人才公告
广西人事考试网2021年11月04日讯：为深入实施人才强县战略，进一步加大引才力度，满足我县医疗卫生单位对急需紧缺人才的需求，根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等5部门关于印发<实施乡村振兴战略人力资源和社会保障服务措施>的通知》（桂人社规〔2018〕28号）、《关于贵港市事业单位公开招聘人员有关事项的通知》（贵人社发〔2018〕54号）、贵港市人力资源和社会保障局印发《关于做好2021年急需紧缺（高层次）人才赴外招聘岗位申报有关工作的通知》、《关于做好2021年平南县赴外招聘急需紧缺（高层次）人才活动工作方案》、《进一步加强医疗卫生机构临时聘用人员的管理暂行规定》（平卫健发〔2020〕19号）、《平南县医疗卫生机构人事管理补充规定》（平卫健发〔2021〕9号）等有关文件精神，我局决定组织医疗卫生单位到区内部分高校，面向全国公开招聘263名急需紧缺（高层次）人才（其中企业43名，招聘方式和程序由企业自行确定）、294名医疗卫生单位编外工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围及对象
普通高校大学本科、硕士研究生及以上学历学位人员,或取得中级及以上专业技术资格的专业技术人才。乡镇（街道办）卫生院招聘持有相关从业资格证书可放宽到大专。其他符合条件的急需紧缺人才。
（一）平南县全县机关、事业单位在编在职人员(含纳入人员总量管理的控制数人员)不列入本次招聘急需紧缺（高层次）人才范围及对象。
（二）平南县公立医疗卫生单位已聘用的编外人员及相关文件规定不能聘用的人员不列入本次招聘编外工作人员范围及对象。
二、招聘条件
应聘者除符合事业单位新进人员基本条件要求外，同时具备招聘岗位规定的条件要求。
（一）招聘医疗技术岗位急需紧缺（高层次)人才岗位条件详见《2021年平南县赴外招聘医疗技术岗位急需紧缺（高层次）人才计划表》（附件1），具体岗位计划按各个招聘站点时间顺序,完成签约核减后,剩余岗位计划视实际情况现场公布。
（二）医疗卫生单位招聘编外工作人员岗位条件详见《2021年平南县医疗卫生单位招聘编外工作人员计划表》（附件2）。
三、招聘时间、地点
本次招聘工作将分别在百色市、柳州市、桂林市、南宁市有关地点进行，具体时间安排如下：
招聘站点一：右江民族医学院（知新广场）
活动时间：2021年11月11日
招聘站点二：广西科技大学（柳石校区田径运动场）
活动时间：2021年11月12日
招聘站点三：桂林医学院（临桂校区学生公寓运动场）
活动时间：2021年11月13日
招聘站点四：广西卫生职业技术学院（南宁市昆仑校区运动场）
活动时间：2021年11月14日
招聘站点五：广西中医药大学（仙葫校区足球场）
活动时间：2021年11月27日
招聘站点六：广西医科大学（露天运动场）
活动时间：2021年11月28日
如有变动另行通知。
四、招聘方式和程序
本次招聘坚持双向选择、择优聘用的原则,采取现场报名、资格审查、考试、签约等程序进行。其中对博士研究生、具有副高级及以上专业技术职称或报考乡镇（街道）卫生院取得执业医师资格的应聘人员,采取免考试直接考核方式招聘。
（一）报名
1.报名方式：采取现场报名。
2.报名时间：招聘活动当天上午8:30至11:30。
3.应聘人员必须提供以下材料:
（1）填写《2021年平南县企事业单位招聘急需紧缺人才报名登记表》(一式两份,附件3)或《2021年平南县医疗卫生单位招聘编外工作人员报名登记表》(一式两份,附件4）并亲笔签名。
（2）本人有效身份证、学历学位证书、获奖证书、资格证书。
研究生同时提供大学本科毕业证、学位证;海外留学生须提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明(如特殊原因未能按时取得的,须提供相关证明材料,但必须在聘用前取得学历证明,否则取消聘用资格)。
2022年应届毕业生暂时不能提供毕业证的,可先提供毕业生就业推荐表、专业成绩表及其他有效证明,但必须在2022年7月31日前取得相应证书,否则取消聘用资格。
（3）能体现符合应聘岗位要求的专业技术成果。
以上材料要求提供证件的复印件1份,并现场核验原件，应聘者在一个招聘站点只能选择其中一个岗位进行现场报名。
（二）资格审查
招聘单位及其主管部门对照《2021年平南县赴外招聘医疗技术岗位急需紧缺（高层次）人才计划表》的岗位条件要求以及有关政策规定，严格审核应聘人员资格条件。
（三）确定面试人选
根据面谈和应聘人员的政治道德品质、学历条件、资格条件、专业能力、毕业生综合素质排名等方面条件择优选择,经组织人社部门复核后,按不少于1:3比例择优确定面试人选。达不到1:3比例的,经县招聘工作领导小组同意后可开考。
（四）组织面试
面试由招聘单位和主管部门共同组织，同级组织人社部门进行监督。面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩当天在招聘现场公布。
（五）签订按用意向协议书
根据同一岗位考生的面试成绩，由高分到低分招聘聘岗位核准计划1:1的比例，择优确定拟定签约人选。按权限分别报同级组织人社部门审核同意后，用人单位或主管部门与应聘人员签订《聘用意向协议书》。
（六）聘用
经过考核、体检合格和公示无异议的，按权限分别报同级组织人社部门审批后，由招聘单位与聘用人员签订聘用合同，及时办理入编手续。
事业单位公开招聘的新进人员，应当实行试用期制度。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按国家和自治区有关规定执行。
报考聘用医疗技术人员控制数、定编定岗不定人岗位的人员，聘用后，在薪酬待遇、职称评定、岗位竞聘等方面享受在编人员同等待遇。
因考生考核、体检等出现不合格或提出自愿放弃时，可按面试成绩从高分到低分的排序依次递补。
五、防疫要求
(一)应聘人员进入招聘活动现场前,应主动接受体温测量和当地健康绿码查验。持健康绿码及现场测量体温正常(<37.3℃)的考生方可进入考点招聘现场;持非绿码和来自国内疫情中高风险地区的人员,须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明,并作出书面承诺后,方可进入招聘现场,否则不能进入。
应聘人员现场检测体温≥37.3℃或有咳嗽等急性呼吸道异常症状的,需到隔离观察区等候,使用水银体温计再次测量体温;仍然不正常或仍有咳嗽等异常症状的人员,不能进入招聘现场。
(二)应聘人员必须遵守招聘活动纪律和疫情防控要求,服从工作人员的管理,自备一次性医用口罩,除核验身份、面谈、面试答题等必要情况下按要求摘口罩外,进出活动现场应当全程佩戴口罩。
参加广西医科大学招聘点的非广西医科大学在校生,务必严格按照2022届广西医药类高校毕业生就业双向选择洽谈会主办方的要求(具体要求自行到广西医科大学网站查询了解)有序进场。
六、其他事项
（一）中共平南县委员会组织部、平南县人力资源和社会保障局对此次招聘工作进行指导、监督和管理。
（二）应聘者一经聘用，若属于我县认定的急需紧缺（高层次）人才的，在正式聘用后可以享受国家规定的事业单位工作人员薪酬待遇外，还可享受我县有关人才的相关待遇。
（三）本公告在平南县人民政府门户网站（http://www.pnxzf.gov.cn/）以及平南宣传、平南卫健等官方微信公众号发布。
（四）本次招聘活动不收取报名费，但应聘者在应聘期间所产生的一切费用均由应聘者自行负担。
（五）急需紧缺（高层次）人才服务期限为5年，编外工作人员服务期限为3年。
（六）应聘人员在整个招聘过程中须保持通讯畅通,及时注意电话或短信等形式的面试通知，如通讯方式有变化应及时通知招聘单位,以免错失聘用机会。
本公告由平南县委人才办、平南县人力资源社会保障局和平南县卫生健康局负责解释。
招聘咨询电话：
平南县委人才工作领导小组办公室：0775-7820302
平南县人力资源社会保障局事业股：0775-7861016
0775-7867700
平南县卫生健康局人事办：0775-7825760
招聘监督举报电话：
中共平南县委员会组织部干部监督室：0775-7831363
平南县卫生健康局
2021年11月3日
文件下载：
附件1：2021年平南县赴外招聘医疗技术岗位急需紧缺（高层次）人才计划表.xlsx
附件2：2021年平南县医疗卫生单位招聘编外工作人员计划表.xlsx
