2021年梧州市龙圩区第一次直接面试招聘中小学（幼儿园）教师公告
广西人事考试网2021年06月08日讯：为及时补充我区中小学(幼儿园)教师，适应我区教育改革和发展的需要，加快建设教师队伍的步伐，我区确定直接面试招聘中小学(幼儿园)教师49名，其中招聘事业单位编制专任学科教师27名,招聘使用聘用教师控制数专任学科教师22名。为做好本次招聘工作，现公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则。
二、招聘单位性质
(一)本次公开招聘单位全部纳入财政全额拨款。具体招聘的单位、岗位、人数详见《2021年梧州市龙圩区第一次直接面试招聘中小学(幼儿园)教师计划表(使用实名编制)》(见附件1)、《2021年梧州市龙圩区第一次直接面试招聘中小学(幼儿园)教师计划表(使用聘用教师控制数)》(见附件2)。
(二)关于招聘使用聘用教师控制数人员。按照桂编办发〔2015〕85号文要求，用人单位应与受聘人员签订《事业单位聘用合同》，约定双方的权利与义务。聘期一般为3年，也可根据工作需要由双方协商约定期限，可依法解除、续签或终止聘用合同;在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费;不办理入编手续，名单需报同级机构编制、财政、人社部门备案。在有空编的情况下，可通过考核直接办理入编手续，可按本单位原聘岗位等级聘用，可通过考核担任学校副职领导。
三、招聘对象及条件
(一)乡镇初中、完全小学教师招聘对象为大学本科及以上毕业生;龙圩区教育局直管学校(幼儿园)教师招聘对象为2021年毕业或2020年毕业的普通高等院校本科及以上学历并获得学士学位的毕业生;
(二)拥护中华人民共和国宪法，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
(三)身体健康，能适应工作岗位的需要;
(四)具有与应聘岗位所需要的相应层次教师资格证和具有国家承认的合格学历、学位。2021年普通高等院校毕业生必须在2021年7月31日前递交毕业证书、学位证书、教师资格证等证件原件核验。逾期按自动放弃处理。
(五)有比较扎实的学科理论基础知识和较强的教学能力;
(六)招聘条件有时间限制的，计算截止日期以2021年6月8日为界，年龄18周岁以上、35周岁以下(1985年6月8日至2003年6月8日期间出生)。
(七)具有下列情形之一者，不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违法违纪行为、受到禁止报考处罚未到期的人员;法律规定不得录(聘)用的其他情形的人员;
四、现场报名
(一)报名地点：梧州市龙圩区教育局一楼报告厅(梧州市龙圩区苍海一路15号)。
(二)报名时间：2021年6月9-11日，15-18日上午8:00-12:00，下午3:00-6:00。
(三)报名注意事项：
1.凡符合招聘条件的应聘者，在规定的时间内，持相关证件、材料及其复印件到指定地点现场报名。应聘者可以提前下载《2021年梧州市龙圩区第一次直接面试招聘中小学(幼儿园)教师报名表》(见附件3)，填写好应聘学校、岗位及相关信息，并由本人签名确认。每人限报考1个招聘岗位，如发现同时报考多个招聘岗位，则取消面试资格。
2.2021年毕业生：须持本人有效身份证(报名与考场使用的身份证必须一致)、就业推荐表(毕业学校盖章)及相关获奖证书等资料原件及复印件一份。2021年普通高等院校毕业生必须在2021年7月31日前获得毕业证书、学位证书(报名龙圩区教育局直管学校(幼儿园)岗位的考生须获得学士学位)、教师资格证书，否则不予录用。
3.2020年毕业及2020年前毕业的毕业生：须持本人有效身份证(报名与考场使用的身份证必须一致)、毕业证书、教师资格证书、相关获奖证书及印证材料等资料原件及复印件一份。
5.考生的证件材料初审后留下复印件，退回原件。
6.应聘者应诚信报名，对提供的材料必须保证真实有效，一经发现有弄虚作假行为，则取消报名资格;已经聘用的，取消聘用资格。
7.应聘者提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系;因提供错误联系信息造成的后果由应聘者本人承担。
8.龙圩区在职在编教师、聘用控制数教师、特岗教师需提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明(加盖公章)，非龙圩区在职在编教师需提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明(加盖公章)。
(四)资格审核
根据应聘者提供材料，结合岗位特点，进行资格审查，经审查合格的考生确定进入面试人选。
五、面试
(一)面试比例
按照招聘人数与报名人数1:3及以上比例确定面试人选;不达1:3比例的岗位需报龙圩区机关和事业单位工作人员招录工作领导小组研究决定是否开考。不开考岗位的考生可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。
(二)面试时间、地点
面试时间：2021年7月3日;
面试地点：梧州市龙圩第一实验小学(地址：梧州市龙圩区龙圩镇龙兴路62号)
(三)面试方式
采用结构化面试方式进行，面试考生需持本人有效身份证件依时到达面试指定地点，准时参加面试，逾期取消面试资格，责任由报考者自负。面试过程统一使用普通话，面试结束现场公布成绩。
六、考核、体检、公示、录用
(一)考核
根据面试成绩，从高分到低分的顺序按1:1的比例确定考核、体检人选。考核工作由招聘单位及主管部门负责，应本着实事求是的原则，采取多种形式全面了解被考核人的思想政治素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等，全面、客观、公正地确定被考核人的考核结果。考核时将核实对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面情况。凡是因重要档案材料不全等因素造成无法进行有效考核或考核不合格的，以及根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高法会〔2018〕13号)文件要求，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，不得确定为拟聘人员。
(二)体检
由招聘部门组织到具有相应资质的医院进行体检。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检费用由体检者承担。
在录用公示前，因考核、体检不合格或自愿放弃出现空缺时，其缺额可从报考同一岗位的面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分的排序依次递补。发布录用公示后，如有考生放弃，不再递补。
(三)公示、录用
拟录用人员按规定公示7天。对公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的人员，按事业单位有关规定办理聘用手续。
七、其他事宜
凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜，按照有关规定执行。
八、联系方式
梧州市龙圩区教育局咨询电话：0774-2661870
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2021年梧州市龙圩区第一次直接面试招聘中小学（幼儿园）教师计划表（使用实名编制）.xlsx
2021年梧州市龙圩区第一次直接面试招聘中小学（幼儿园）教师计划表计划表（使用聘用教师控制数）.xlsx
2021年梧州市龙圩区第一次直接面试招聘中小学（幼儿园）教师报名表.docx
梧州市龙圩区教育局梧州市龙圩区人力资源和社会保障局
2021年6月4日
2021年广西壮族自治区专用通信局招聘公告
广西人事考试网2021年11月05日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合我局实际工作需要，现将我局2021年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西壮族自治区专用通信局为相当副厅级全额拨款、列为公益一类事业单位。
二、招聘岗位
本单位本次公开招聘实名编制专业技术岗位工作人员1名，工作地点为南宁市，岗位名称及具体要求详见招聘岗位信息表(附件1)。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)具有岗位所需的学历、学位要求;
(七)年龄要求详见招聘岗位信息表(年龄计算至报名首日);
(八)具备招聘岗位所要求的其它资格条件;
(九)有下列情形之一者不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.受过党纪、政纪处分的;
4.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;
5.有关回避制度规定要求需回避的;
6.其它不符合报考资格条件的。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示，在广西人才网(https://www.gxrc.com/)发布。
(二)因特殊原因确需调整的，按以下程序进行：
1.因达不到开考比例需减少或取消岗位招聘计划，或因特殊情况需降低开考比例(符合桂人社办发〔2013〕135号文件相关规定)、调整招聘时间安排或增加考试考核环节的，将及时在广西人才网(https://www.gxrc.com/)发布变更公告，并告知通过资格审查的应聘人员。
2.其余调整岗位招聘条件、增加招聘计划或延长报名时间等情形的，本单位报自治区事业单位人事综合管理部门备案后，在广西人才网(https://www.gxrc.com/)发布变更公告。
五、招聘流程
(一)考生报名
1.报名时间：2021年11月4日至2021年11月15日，逾期不再受理。
2.报名方式：网上报名。具体提交以下材料：
(1)广西壮族自治区专用通信局公开招聘人员报名表(附件2)和疫情防控调查表(附件3)的扫描件。
(2)居民身份证、毕业证书、学位证书以及各类奖励证书、职称证等扫描件。
3.以上材料打包成压缩包发到邮箱gxzytxj@sina.com，邮件标题以及压缩包文件名必须设置为2021年公开招聘+姓名。
4.其他事项
(1)应聘人员的报名材料应如实提供，表格内容须按要求填写，如发现报考者条件不符合招聘岗位条件或报名登记表填写不实的，取消考试资格。
(2)本次报名不收取费用。
(3)本次公开招聘不指定教材和辅导用书，未委托任何机构和个人举办考试辅导培训班，敬请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
(二)资格审查
1.根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)的相关规定，由本单位审查，通过审查者即取得笔试资格。
2.依据招聘岗位的资格条件对报考人员的信息进行资格审查，审查结果于报名结束后10个工作日内在广西人才网(https://www.gxrc.com/)发布。本单位将在考试时间安排确定后，提前在广西人才网(https://www.gxrc.com/)发布开考岗位、考试时间、地点和注意事项。
(三)考试
笔试满分为100分，面试满分为100分。
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
考试总成绩四舍五入保留小数点后两位。
1.笔试。笔试开考比例：原则上计划招聘人数与通过报考资格审查的比例达到1︰3的职位方可开考。如因招聘岗位数与岗位资格审查合格人数达不到1︰3的开考比例，需减少或取消岗位招聘计划，或因特殊情况需降低开考比例的(符合桂人社发〔2013〕135号文件相关规定)，及时在广西人才网(https://www.gxrc.com/)发布变更公告，同时告知通过资格审查的应聘人员后开考。
笔试当天将对考生网上报名的相关材料原件进行审核。笔试时间和地点等具体事项另行通知，并在广西人才网(https://www.gxrc.com/)公布。如不能参加笔试的请提前电话告知招聘联系人，否则作为失信行为报至广西公开招聘人员诚信档案库。
2.面试。面试人选确定：根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按1︰3的比例确定面试人选，比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试人选。面试人数达不到1︰3的开考比例，需降低开考比例的(符合桂人社发〔2013〕135号文件相关规定)，将及时在广西人才网(https://www.gxrc.com/)发布变更公告，同时电话告知通过笔试的考生开考。
面试时间和地点等具体事项另行通知，并在广西人才网(https://www.gxrc.com/)发布面试公告，面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点。同时，以电话的方式通知进入面试人员。
面试结束后，当场公布考生面试成绩及岗位排名，考生确认本人面试成绩并签名。面试成绩同时于广西人才网(https://www.gxrc.com/)公布。
3.若出现2名及以上考生总成绩相同，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;若考生总成绩、笔试成绩相同，则按面试主评委评分高低顺序确定名次。如主评委给分依然相同的，另行组织面试。
(四)考核
按照综合成绩从高到低，按招聘职位人数1:1的比例进入考核。
考核的重点是了解考核对象的思想政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、岗位匹配度等方面情况，以及学习工作表现和报考期间的表现，并对考核对象资格条件进行复核。在考核中发现考核对象有下列情况之一者，即取消考核对象的聘用资格:
(1)不能坚持党的基本路线，在政治问题上不能与党中央保持一致;
(2)被司法机关确定为犯罪嫌疑人;
(3)提供虚假证明和材料;
(4)有违法违纪行为的或受到纪律处分且尚在处分期的;
(5)在考试考核过程中作弊的;
(6)不服从工作安排;
(7)存在其他不符合岗位要求的情形的。
(五)体检
按应聘者的考核成绩从高到低以招聘人数1:1的比例确定体检对象，由单位统一组织体检对象到指定医疗机构体检(体检费用自理)。体检工作按照桂人社规〔2019〕11号、桂人社函〔2019〕160号标准执行。
(六)公示
根据不同岗位人员的综合考核等情况，按综合成绩从高到低1︰1的比例进行公示，公开招聘结果在广西人才网(https://www.gxrc.com/)公示，公示期为7个工作日。公示内容包括：拟聘人员姓名、性别、专业、学历、拟聘岗位。若出现因考核、体检无合格人选或报考人员本人自愿放弃等情况，需要取消招聘计划的职位，将在公示中加以注明。
(七)聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。公示期间，对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。事业单位公开招聘人员实行试用期制度。
六、纪律与监督
本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
七、其他事项
(一)笔试和面试初定在12月前完成。应聘考生应在考前14天申领扫码抗疫情小程序的广西健康码、国务院客户端小程序的防疫行程卡，并自我健康观察14天，每日进行健康申报，不前往国内疫情中、高风险地区，不出国(境)，不参加聚集性活动。
(二)参加笔试的考生须提供48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明。参加面试持广西健康码防疫行程卡非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生，须提供48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明。
(三)考生应自觉配合做好疫情防控工作，主动报告旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不得隐瞒或谎报。
招聘咨询联系人及联系电话：陆小龙，0771-8807123。
招聘监督举报电话为：0771-8806632。
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1.2021年度广西壮族自治区专用通信局公开招聘工作人员岗位信息表
2021年广西防城港市事业单位招聘102人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）文件精神，并按照广西壮族自治区人力资源和社会保障厅《关于印发2021年度设区市以下事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（桂人社函〔2021〕66号）要求，我市决定面向社会公开招聘市直事业单位工作人员，并参加2021年5月22日全区事业单位公开招聘统一笔试。为做好本次公开招聘考试工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和对象
(一)专项招聘高校毕业生的岗位，面向2021年应届高校毕业生，以及2019、2020年择业期内未落实工作单位的高校毕业生招聘。
择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生和在国家规定、自治区规定的择业期内未落实工作单位，且其户口、档案和组织关系仍保留在原毕业学校或各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的毕业生。取得国家教育部学历认证、与国（境）内高校毕业生同期毕业的应届或择业期内未落实工作单位的留学回国人员，可视同为高校毕业生参加应聘。
(二)其他非定向招聘岗位，面向全国符合报考条件的人员招聘。
二、招聘岗位和人数
本次公开招聘66个岗位共计划招聘102人。
具体招聘计划详见计划表（附件1）。
三、招聘对象的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍；
(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
(三) 18周岁以上，符合招聘岗位要求的年龄条件。35周岁及以下为1985年4月6日以后出生，40周岁及以下为1980年4月6日以后出生，45周岁及以下为1975年4月6日以后出生；
(四)具有与报考岗位一致的资格条件;
技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生可分别按相当于大专、本科学历参加事业单位公开招聘考试。
专业技术人员取得《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于在部分职业领域建立职称与专业技术类职业资格对应关系的通知》（桂人社规〔2019〕5号）中明确的职业资格证书，可认定其具备相应系列和层级的职称。
(五)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(六)根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》（桂高法会〔2018〕13号）文件要求，限制失信被执行人招聘为事业单位工作人员；
(七)在读的普通高校非2021年应届毕业生（其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）；
(八)法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
本次招考所涉及的年龄、工作年限等有关资格条件的时间计算，均以2021年4月6日为截止日期，年限按足年足月累计。
四、报名和资格审查
本次公开招聘考试使用全区统一网络报名平台，实行网上报名、网上资格审查、网上缴费、网上打印准考证。
(一)岗位查询
报考人员从2021年4月1日起，可登录防城港人才网点击招聘公告查阅各招聘单位的招聘人数、岗位、资格条件等，以及对招聘岗位的专业、学历、学位、专业技术资格等资格条件进行咨询(咨询电话详见计划表)。
(二)网上报名
网上报名时间：2021年4月6日8:30－2021年4月12日17:00。
报考人员在规定时间内登录防城港人才网进入报名系统，按系统提示注册并报名。在报名前请仔细阅读相关报名操作说明，严格按照操作说明填写报名登记表。
报考人员在规定的时间如实填报信息，报名信息经确认后无法修改。同时，按要求上传本人近期正面免冠彩色证件照片。报考人员只能选报一个岗位，不得用新、旧两个身份证号重复报名，报名和考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读有关报考注意事项，提交的所有报考申请材料必须真实、准确。因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成网上资格审查不通过等后果的，一律由报考者自行承担责任。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令35号）的有关规定处理。
2021年应届毕业生在报名时未能获得毕业证书或学位证书的，也可报名参加考试，但必须在面试资格复审时提供岗位要求的相关材料进行复审，否则造成复审不合格将取消面试资格。
(三)资格审查
审查时间：2021年4月6日8：30－2021年4月13日17：00。
资格审查单位须在考生报名时同步进行网上资格审查，报名截止后一天内完成网上资格审查。
1．资格审查事项
资格审查采取网上审查的方式。市直各招聘单位的网上资格审查工作由招聘单位及其行政主管部门负责。网上资格审查时，要严格依据公告规定的岗位资格条件，在规定的时限内对报考人员在网上填报的信息及提交的材料进行审查（报考人员在网上资格审查期间不需寄送纸质的报考申请材料）。对符合报考资格条件的，不得拒绝报名；对未通过资格审查的，应说明理由；对招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由招聘单位及其行政主管部门负责解释。招聘单位及其行政主管部门如对报考人员资格审查把关不严，由此产生不良后果的，承担全部责任。
2．资格审查结果查询
报考人员请于2021年4月6日8：30至4月13日17：00期间登录网上报名系统查询资格审查结果（在提交报考申请次日起1日内，资格审查单位将提出审查意见）。2021年4月6日8:30至4月12日17:00期间，报名确认前或者未通过资格审查的，可以直接在网上改报其他岗位；报名确认后尚未进行资格审查或者已通过资格审查的，不能再报考其他岗位。
(四)网上缴费
网上缴费时间： 2021年4月6日9:00-2021年4月15日17:00。
通过资格审查的报考人员，需在规定时间内在网上报名平台上按时缴费。报考费标准按桂价费〔2010〕269号文件规定的收费标准执行，考试费每科每人50元，考试科目为2门，共计100元。报考人员未在规定时间内缴费的，视为放弃报考资格。
对报考因达不到笔试开考比例而不予开考的岗位且改报未成功的人员，通过网上报名平台退还其考试费。
(五)公共科目笔试开考比例
岗位计划招聘人数与报考人数比例达到1∶3的方可开考。对达不到1:3比例但确需在今年补缺的岗位，须经市直招聘单位行政主管部门审核，并报市人力资源和社会保障局核准同意后，方能开考。
无人报考或通过减少招聘计划人数仍未达到开考比例的岗位，将取消该岗位招聘计划，由市人力资源和社会保障局在防城港人才网上公布。
(六)网上改报
网上改报时间：2021年4月22日8：30至17：00，审核时间延长至18：00，缴费时间截止至19：00。
报考人员已通过资格审查且缴费成功，但所报考岗位因达不到开考比例而取消的，接到资格审查单位通知后，可在规定时间内改报其他岗位。网上改报岗位与资格审查时间同步进行。（注意：改报须重新缴费）
(七)打印准考证及报名登记表
准考证及报名登记表打印时间：2021年5月17日10:00至5月22日10:00。
通过资格审查并缴费成功的报考人员，在规定的时间内登录网上报名平台自行打印准考证及报名登记表。
准考证、报名登记表是报考的重要凭证，准考证为报考者参加笔试、面试的重要凭证，须妥善保管。
五、考试
考试包括笔试和面试。
(一)考试方式
招聘岗位设定为高级职称的采取直接考核的方式，招聘岗位设定为中级职称或硕士学位的采取直接面试的方式，其他岗位采取笔试和面试的方式。
(二)笔试
1.笔试科目。本次公开招聘进行分类笔试，共分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）和医疗卫生类（E类）四大类，其中医疗卫生类(E类)又细分为中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位六个小类。
笔试公共科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分150分。《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分150分。笔试两个科目题本为合订本（医疗卫生类(E类)《综合应用能力》中的六个小类亦为合订本，由考生选做相应部分题目），连续进行考试，中间不间断。报考者按相应的岗位考试类别参加笔试。各类别的考试内容可参考《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲2021年版》（附件2）对应内容。
2.笔试时间：2021年5月22日(星期六)，具体安排为：
上午8:30—10:00 职业能力倾向测验
10:00—12:00 综合应用能力
参加《综合应用能力（C类）》考试的考生作答时可能需要使用到直尺，请参加《综合应用能力（C类）》考试的考生自行携带以备使用（应为无计算、存储或通信功能的普通直尺）。
3.笔试地点：详见准考证。报考人员参加笔试，必须携带本人笔试准考证和有效居民身份证原件。
4.笔试成绩查询。7月中上旬，考生可登陆报名系统查询本人笔试成绩。
5.划定笔试合格分数线。根据笔试总体水平和招聘岗位综合情况，按考试科目划定笔试合格分数线。
(三)面试
1.面试方式
面试方式为结构化面试。
2.面试组织实施
（1）市直卫生系统单位岗位面试工作由市卫健委制定面试方案并负责组织实施；
（2）采用结构化面试方式的岗位，其面试工作由市人力资源和社会保障局负责组织实施。
（3）市卫健委须在2021年8月9日前制定面试工作方案，并送市人力资源和社会保障局备案后组织实施。
3.面试人选确定
（1）需要进行笔试的岗位，在笔试合格成绩的基础上，每个岗位按照1:3的比例，从高分到低分的顺序确定进入面试人选。比例内末位考生出现笔试合格成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选；
（2）采取直接面试的岗位，符合招聘条件人数超过招聘岗位人数3倍的，按实有人数组织面试；
（3）因报名人数达不到开考比例且已经核准开考的岗位除外，个别岗位达不到面试规定的比例，又确需进人的，须经市直招聘单位行政主管部门审核，并报市人力资源和社会保障局核准后才能进入面试程序。
4.面试资格复审
由市人力资源和社会保障局在防城港人才网上发布面试资格复审公告，公布面试入围人选名单。
面试资格复审时间： 2021年8月中上旬。
（1）确定进入面试范围人选后，由市直各招聘单位行政主管部门通知进入面试范围的人选提供有关申请材料，进行面试资格复审。对资格复审不合格的，或未能在规定时限内提供材料进行资格复审的，不能确定为面试人选。
（2）进入面试范围人选的资格复审所需材料：
①本人有效居民身份证、毕业证或学位证、报名登记表、户口簿以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等；
②在职在编人员还须提供现单位及其行政主管部门同意报考材料；
报考者提供的证件（如：毕业证、学位证、身份证、准考证、专业技术资格等）及其他相关材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符，影响资格复审结果的，取消其面试资格，所有责任由考生承担；
出现未能通过资格复审或自愿放弃面试资格情形的，按照笔试合格成绩从高分至低分的顺序依次递补面试人选，递补由市直各招聘单位行政主管部门通知报考人员。因报考人员填报的联系电话有误或长期无法联系的，取消递补资格，由招聘单位行政主管部门直接通知下一名报考人员进行递补，递补面试人选的资格复审同上。放弃面试资格（含放弃递补面试资格）的考生应提供放弃声明书面材料。
面试资格复审结束后，由市人力资源和社会保障局在防城港人才网上发布面试公告，公布面试人员名单。面试公告发布后，如有报考人员放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人数面试。进入面试的人员由市直各招聘单位行政主管部门书面通知考生参加面试。
5.面试时间
2021年8月中下旬。
6.面试地点
（1）市直卫生系统单位岗位面试地点，由市卫健委指定；
（2）采用结构化面试方式的市直招聘岗位面试地点，由市人力资源和社会保障局指定；
7.面试成绩
（1）结构化面试满分分值为100分,面试成绩60分以上(含60分)为合格。经市人力资源和社会保障局核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分(含70分)以上的方可按招聘需求进入下一程序，考生成绩都达不到70分(含70分)以上的，取消该岗位的招聘。
（2）面试成绩在面试结束后当场宣布，并由面试人员当场签字确认。
8.面试实行严格的验证制度。报考人员须携带本人有效居民身份证原件、笔试准考证参加面试。
9.面试不收取考生费用。
六、考核和体检
考核、体检工作，由市直各招聘单位行政主管部门具体组织实施。考核、体检公告由市人力资源和社会保障局在防城港人才网发布。考核、体检不合格或自愿放弃考核、体检的，应从报考同一岗位面试合格人员中按综合成绩由高分至低分依次递补。采取笔试和面试的岗位的综合成绩=笔试合格成绩+面试合格成绩；采取直接面试的岗位的综合成绩=面试合格成绩。
(一)考核、体检人选确定
1.采取笔试和面试的岗位人选：根据报考人员的综合成绩(综合成绩=笔试合格成绩+面试合格成绩)，从高分至低分按招聘岗位人数1:1的比例确定考核、体检人选。考生综合成绩相同时，以面试成绩高的确定为人选；综合成绩、面试成绩都相同时，同时确定为人选。
2.采取直接面试的岗位人选：根据报考人员的面试合格成绩，从高分至低分按招聘岗位人数1:1的比例确定考核、体检人选。考生面试合格成绩相同时，同时确定为人选。
3.采取直接考核的岗位人选：按实有符合报考条件人员组织考核、体检。
(二)考核
考核应当组成考核组，考核组由两个人以上组成。考核着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查。考核结束后形成书面综合考核材料，对能否聘用给予考核结论。
(三)体检
体检在县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。
体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检经费由考生本人自行负担。
按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
考核、体检不合格或自愿放弃考核、体检的，应从报考同一岗位面试合格的人员中按综合成绩由高分至低分依次递补，并按照前款要求对递补人员进行考核和体检。
七、公示和聘用
市直各招聘单位行政主管部门根据报考人员的考试成绩、考核情况和体检结果，按招聘岗位人数1:1的比例择优确定拟聘用人员。对考核或体检不合格的，不得确定为拟聘用人员。
市直各招聘单位行政主管部门须于2021年9月1日前将关于确定2021年度防城港市公开招聘市直事业单位工作人员考试拟聘用人员名单的函报送市人力资源和社会保障局,由市人力资源和社会保障局在防城港人才网公示招聘单位的拟聘用人员名单，公示时间为5个工作日。公示期间对拟聘用人员有异议的，考核单位应当及时进行复查。经公示无异议的，或有异议经核实不影响聘用的，按干部管理权限和有关程序、规定报批聘用。原则上本次招聘新进人员的岗位聘用工作须在2021年9月30日前完成，逾期未完成的招聘单位及其行政主管部门须书面说明原因。
八、工作职责要求
(一)加大监督力度。公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。
(二)改善工作效率。各部门单位要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强公开招聘的组织实施工作，精心组织，周密部署，密切配合，进一步改善工作效率，确保招聘工作高效有序开展。
(三)实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。
(四)实行回避制度。报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位；招聘单位负责人和负责招聘工作的人员要认真履行职责，执行回避制度。
(五)严肃招聘纪律。应聘人员、招聘部门及单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定严肃处理。
九、注意事项
(一)本次公开招聘考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)本次公开招聘考试专业(学科)类别参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》设置。
(三)报考人员应按照疫情防控工作要求，落实疫情防控措施，提早14天做好个人健康监测并如实申报，确保顺利参考。同时，在整个招聘期间须保持通讯畅通，以免错失聘用机会。
十、联系方式
(一)网上报名咨询电话：0770-2828732（招聘政策咨询），0770-3235192（报名技术咨询）。
(二)监督电话：0770-3235133。
附件：
1. 2021年度防城港市公开招聘市直事业单位工作人员增人计划表（提取码：ouey）
2.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2021年版）.pdf（提取码：l7vl）
3.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）.xls（提取码：cf84）
2021年度防城港市公开招聘市直
事业单位工作人员工作领导小组办公室
2021年4月1日
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2021年广西国际商务职业技术学院度第二期招聘非实名人员控制数公告
为改善人才队伍结构，满足学校的发展需要和人才储备需求，提升学校办学水平，更好地服务广西经济社会持续快速发展，根据《关于印发广西壮族自治区高等学校非实名用人制度试行办法的通知》(桂教人〔2016〕53号)、《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，经上级有关部门批准同意，我校面向社会公开招聘一批相关专业的非实名人员控制数。现将有关招聘事宜公布如下：
一、单位简介
广西国际商务职业技术学院创建于1965年，隶属于自治区商务厅，是一所以培养适应现代商务事业发展需要的国际化应用人才为宗旨的国家公办全日制高等院校。
学校深入落实立德树人根本任务，全面提高人才培养质量，先后荣获教育部高职高专人才培养工作水平评估优秀等级、全国毕业生就业典型经验高校、首批“全国青年创业示范园区”、全国高等职业院校“国际影响力50强”、中国职业院校世界竞争力50强、自治区示范性高职院校、自治区职业教育攻坚示范性高职院校等称号。
学校现有南宁市大学路校区、防城港校区、武鸣校区等三个校区，占地总面积1800余亩。学校设立有13个二级学院、教学单位，面向全国13省、自治区和直辖市招生。截至2020年底，学校有各类学生14889人，其中全日制高职在校生13560人，留学生274人。现有教职员工600多人，其中高级职称100多人，博士研究生5人，全国优秀教师1人、全国模范教师1人、自治区级优秀教师3人、自治区级教学名师2人。
二、招聘岗位及数量
本次面向社会公开招聘非实名人员控制数68人,具体岗位要求附后。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守国家宪法和法律;
(三)热爱高等职业教育事业，具有良好的政治思想素质和道德品质;
(四)具有招聘岗位要求的基本知识、专业技能和较强的工作能力;
(五)身体健康，具备适应岗位要求的身体条件;
(六)具备《广西国际商务职业技术学院2021年度第二期公开招聘非实名人员控制数岗位信息表》(附件1)中规定的岗位要求条件;
(七)具备招聘岗位所需要的其他条件;
(八)国内应届毕业生须在2021年12月31日前取得相应的学历学位;海外留学毕业生须在2021年12月31日前取得相应的学历学位并提供教育部留学服务中心认证书。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告：在广西人才网(www.gxrc.com)、自治区商务厅官网(www.gxswt.gov.cn)、广西国际商务职业技术学院官网(www.gxibvc.net)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在广西国际商务职业技术学院官网(www.gxibvc.net)发布。
(三)本次公开招聘拟聘人员公示：在广西人才网(www.gxrc.com)、广西国际商务职业技术学院官网(www.gxibvc.net)发布。
五、招聘流程
(一)报名
应聘人员要根据自身的学历、专业等情况，认真对照拟应聘岗位所需资格条件，选择应聘符合本人报考条件的岗位，每人限报1个岗位，多报者则作为无效报名处理，不进入资格审查程序。报名方式为网上填报。
(1)时间：2021年8月1日至2021年8月10日18:00。
(2)网址：http://jyw.gxibvc.net//openjob/openjob!openJobIndex.htm
(3)材料要求
应聘人员须登陆网址，通过身份验证后，根据自身的实际情况填写个人信息，并按材料目录(附件4)要求上传佐证材料。
(4)报名要求
报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试聘用资格的，一经查实，则取消相应资格。报考信息填写错漏或根据应聘人员报名时提供的联系方式无法联系上其本人的，责任由应聘人员本人承担。
(二)资格审查
学校根据各招聘岗位要求的条件对应聘人员进行资格审查(包括学历学位和专业匹配性审查)，确定符合招聘资格条件的人员名单。资格审查结果将于2021年8月15日前在广西国际商务职业技术学院官网上公布，不进行个别通知，请应聘人员于报名时间结束后自行查询。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。
(三)考试
1.考试形式
(1)岗位1-岗位16
考试形式为面试(试讲)。岗位招聘计划数与通过资格审核人数比例未超过1:5(含1:5)的可直接进入面试。如岗位招聘计划数与通过资格审核人数比例超过1：5(不含1:5)的需先加考笔试。
(2)岗位17-岗位31
岗位17-19考试形式为笔试+面试(试讲+技能测试)，岗位20-31考试形式为笔试+面试(结构化面试或试讲)，符合应聘岗位招聘资格条件的人员须先进行笔试。
2.笔试
岗位招聘人数与通过资格审查人数需达到1:3比例方能开考，如达不到1:3开考比例的，须经自治区商务厅核准后及时发布变更公告，并告知通过资格审查的应聘人员后开考。
各招聘岗位的笔试均采取闭卷的形式进行，统一命题、统一制卷、统一考试时间。考试时间为2小时，笔试成绩采取100分制评分。笔试主要内容为应聘岗位应具备的政治理论素养、职业道德以及岗位所需的基本知识、技能的掌握和运用能力，尤其是了解掌握总书记关于教育的重要论述、党和国家关于高等教育的方针政策、国家和自治区有关高等教育政策文件与会议精神等情况。笔试结束后3个工作日内在广西国际商务职业技术学院官网上公布笔试成绩、岗位排名，以及进入面试人员名单。
笔试时间：预计2021年8月中下旬进行，具体时间及要求详见广西国际商务职业技术学院官网。
笔试地点：南宁市大学东路168号广西国际商务职业技术学院。
3.面试
需要进行笔试和面试的岗位，先进行笔试。笔试(含加考笔试岗位)结束后，每个岗位按照1:3的比例，由高分到低分确定面试人选。只需要进行面试的岗位(需加考笔试的岗位除外)，符合应聘岗位招聘资格条件的人员全部进入面试。岗位招聘人数与进入面试人数需达到1:3比例方能开考，需减少或取消岗位招聘计划，或因特殊原因需降低开考比例的，经自治区商务厅核准后及时发布变更公告，并告知通过资格审查的应聘人员后开考。
经自治区商务厅核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到70分的方可按招聘需求进入下一程序。考生面试成绩都达不到70分的，取消该岗位的招聘。
需要参加面试的应聘人员，必须到指定地点抽签确定考试的顺序，再按顺序依次进入指定考场进行考试。
(1)岗位1-16、20-23
岗位1-16、20-23的面试方式为试讲，采取100分制评分，内容将提前3天在学院官网上公布，不再个别通知，请应聘人员密切关注官网信息。
①教案编写
应聘人员分岗位类别或专业，按照公布的试讲内容分别准备教案，准备的教案中不得出现个人姓名、单位、年龄等个人基本信息。教案要求一式八份。
②试讲
试讲时间为10分钟，主要测试应聘人员的专业知识、教学技能、课堂组织及反应能力。内容是通过现场课堂教学，展示教学过程设计，包括本节课教学思路的设计及其依据、教学内容重点及难点的处理、各教学环节的时间分配等方面。
(2)岗位17-19
岗位17-19的面试方式为试讲+技能测试。试讲和技能测试分别采取100分制评分，再按各占50%的权重比例计入面试成绩，即面试成绩=试讲×50%+技能测试×50%。
①教案编写
应聘人员分岗位类别或专业，按照公布的试讲内容分别准备教案，准备的教案中不得出现个人姓名、单位、年龄等个人基本信息。教案要求一式八份。
②试讲
试讲时间为10分钟，主要测试应聘人员的专业知识、教学技能、课堂组织及反应能力。内容是通过现场课堂教学，展示教学过程设计，包括本节课教学思路的设计及其依据、教学内容重点及难点的处理、各教学环节的时间分配等方面。
③技能测试
技能测试时间为3-5分钟，主要测试应聘人员的专业技能水平。
(3)岗位24-31
岗位24-31的面试方式为结构化面试，采取100分制评分，方式为当场答题，时间共10分钟(包括审题和答题时间)。主要考察应聘人员的业务素质及潜在能力，包括应聘人员的综合分析、言语表达、计划组织、应变能力、实际操作能力以及自我认知程度等。
(4)成绩计算
面试成绩实行100分制，考官按评分标准给予打分。面试成绩四舍五入保留小数点后两位。面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加，得出该考生的面试成绩。
(5)成绩公布
每一岗位面试结束后，当场即时宣布该岗位考生面试成绩。所有岗位面试结束后2天内在广西国际商务职业技术学院官网上公布成绩。
(6)面试时间及地点
面试时间：待定。
面试地点：南宁市大学东路168号广西国际商务职业技术学院。
4.总成绩计算方法
(1)岗位1-23的总成绩计算方法，以面试成绩作为总成绩,其中岗位17-19的总成绩=试讲×50%+技能测试×50%。
(2)岗位24-31的总成绩计算方法，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
总成绩保留小数点后两位，末位四舍五入。进入面试环节的人员各个环节均需达到60分以上方可进入考核环节。总成绩低于60分的应聘人员不能进入考核程序。
比例内报考人员出现末位总成绩并列时，将按相应岗位类别再次组织面试，并按高分到低分排序确定进入考核的人员。
(四)考核
根据招聘岗位1:1的比例，按考生的总成绩从高分到低分确定考核对象。主要了解考核对象的政治思想素质、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁等情况，并对考核对象资格条件进行复查。考核采取个别谈话、查阅档案，听取所在学校、工作单位、社区(村)情况介绍等形式进行。
在考核中发现有下列情况之一者，不予聘用：
1.应聘人员不能坚持党的基本路线方针政策，在重大政治问题上不能与党中央保持高度一致;
2.应聘人员被司法机关确定为犯罪嫌疑人;
3.应聘人员提供虚假证明和材料;
4.应聘人员有违法违纪行为且在影响期内的;
5.其他不适宜聘用的情形。
考核合格人数达不到所对应岗位招聘人数的，可从该岗位总成绩合格人员中按高分到低分依次递补。
(五)体检
根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)及相关文件要求，学校按1:1的比例组织进入考核范围的考生到指定的医疗机构进行体检，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行，体检费用自理。不按时参加体检者，视同放弃录取资格。体检中出现身体不合格者，可由学校从该岗位总成绩合格人员中按高分到低分依次递补，并按有关程序开展聘用工作。
(六)确定拟聘人员
对经面试、考核、体检合格的对象，根据考核工作小组的考核意见，学校领导班子集体研究择优确定拟聘用人选。
(七)公示
在广西人才网、广西国际商务职业技术学院官网上进行公示，公示内容包括岗位名称以及拟聘人员基本情况。公示期为7个工作日。
(八)聘用
经公示无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，按规定办理相关手续，签订聘用合同。对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
六、聘用待遇
被聘用人员的工资福利待遇原则上参照现行的事业单位人员工资福利待遇的相关政策执行。
七、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话：0771-3241689
八、本次公开招聘笔试、面试等环节不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
九、招聘条件中所涉及的年龄计算截止报名首日。如“35周岁以下”，是指在1985年8月1日以后出生，依此类推。
十、本公告内容由广西国际商务职业技术学院负责解释。
十一、招聘联系人及联系方式：严老师0771-3277992、王老师0771-3277991。
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2021年度广西国际商务职业技术学院第二期公开招聘非实名人员控制数岗位信息表.xls（提取码：aus7）
2021年度广西国际商务职业技术学院公开招聘非实名人员控制数报名登记表.docx（提取码：vxbn）
个人健康承诺书.docx（提取码：ko2h）
2021年度广西国际商务职业技术学院第二期公开招聘非实名人员控制数报名材料目录.docx（提取码：i579）
广西国际商务职业技术学院
2021年7月30日
