2021年柳州市鱼峰区教育局自主招聘大学毕业生公告（第二轮）
广西人事考试网2021年03月11日讯：为进一步优化人才队伍结构，提高鱼峰区教师队伍素质，根据《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于印发<柳州市事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》(柳政发〔2006〕69号精神，我区决定面向社会招聘大学毕业生。
一、招聘计划及人数
招聘对象为2020年、2021年毕业的普通高校毕业生。招聘岗位、人数及资格条件详见《柳州市鱼峰区教育局自主招聘大学毕业生计划(第二轮)》。(见附件1)
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
(二)遵守纪律，品行端正，具有良好的职业道德;
(三)身体健康，具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力，专业对口;专业教师需有相应教师资格证。
(四)年龄18周岁至35周岁,指1985年3月12日(含本日)至2003年3月11日(含本日)期间出生。
(五)具有下列情形之一的，不得报考：1.现役军人;2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;3.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;4.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;5.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员;6.法律法规规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
三、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名方式：采取网络报名和现场报名进行。
(1)网络报名时间：2021年3月12日8:30至2021年3月18日17:30(以电子邮件到达邮箱时间为准)
网络报名形式：电子邮箱详见附件1
(2)现场报名时间及地点：
2021年3月19日(周五)下午2:30-17:30广西师范大学雁山校区就业指导中心(地址：广西桂林市雁山区雁中路1号)
2.报名所需材料：
(1)网络报名：《2021年柳州市鱼峰区自主招聘大学毕业生报名表》(见附件2)、身份证、学历证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表(学信网认证下载)、符合岗位条件的教师资格证。(尚未取得学历证、学位证的2021年毕业生可用就业推荐表代替学历证和学位证参加报考)。以上材料的扫描件请在报名时间内并以报考单位+岗位全称+姓名为格式命名后发送至招聘单位电子邮箱，不按规定时间提交报考材料或者命题格式不正确的视为无效报名，电子邮箱详见附件1。网络报名人员需持报名材料纸质版到招聘现场进行资格审查。
(2)现场报名：①《2021年柳州市鱼峰区自主招聘大学毕业生报名表》(见附件2);②身份证原件及一份复印件;③2020年毕业生需提供毕业证、学位证,教育部学历证书电子注册备案表(学信网认证下载);④2021年毕业生提供就业推荐表(附成绩单)、电子学籍认证表即可;⑤报考教师岗位的考生还需提供教师资格证，2021年毕业生如已经获得教师资格证的需同时提供以上证件。现场报名的考生带以上材料原件及复印件，审核完后退回原件。
3.资格审查
招聘单位收取考生报名材料(原件及复印件)并依据岗位资格条件表，对报考者进行资格审查。资格条件不符的，不得参加笔试、面试。资格审核贯穿招聘工作全程，资格条件不符及弄虚作假者，一经发现，取消聘用资格。
4.报考人员应对照自身条件，明确符合招聘的基本条件，再认真选择符合自身条件的岗位进行报名，每位应聘人员只能报考一个岗位。对重复报考本城区其他岗位的，一经发现，取消其报考资格。
5. 开考比例
岗位计划招聘人数与实际通过资格审核人数的开考比例原则上不能少于1:3，未达到1:3开考比例，确有需要的由招聘单位申请，经鱼峰区教育局同意后，报鱼峰区人力资源和社会保障局通过后，原则上可按1:2申请不足比例开考。
(二)笔试
1.笔试时间及地点：2021年3月20日(星期六)上午,具体时间及地点根据招聘会情况确定。
考生应于笔试开考15分钟前持个人居民身份证原件，经工作人员审验后入场考试，迟到考生不得进入考场。
2.笔试组织
笔试由柳州市鱼峰区教育局、柳州市鱼峰区人力资源和社会保障局统一组织，经资格审查无异议后，用人单位及现场工作人员组织考生到笔试教室进行考试。
笔试主要测试应聘者教育学、心理学、教学教法等知识,笔试成绩满分100分，60分为合格。
成绩按四舍五入计算，保留到小数点后两位。
3.笔试结束后，按照岗位计划招聘人数与报考人员人数1：3的比例，按照笔试成绩从高分到低分，确定面试人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选，不足1:3的按实际人数确定面试入围人选。应聘人员笔试成绩不合格的或有缺考、违纪的，不得确定为面试入围人选。
4.笔试成绩、入围面试名单于当天在考场公示栏公布。
5.入围面试人员需当天主动联系报考学校，领取面试资格确认书，并按学科的面试时间及要求按时参加面试。
(三)面试
1.面试时间：2021年3月20日(星期六)下午，2021年3月21日(星期日)，具体时间及地点根据招聘会情况确定。
2.面试地点：广西师范大学雁山校区就业指导中心。
3.面试要求：当天参加面试的考生持考生本人有效身份证原件、面试资格确认书，经工作人员查验后入场考试。
4.面试形式：采取试讲方式进行，试讲时间为10分钟。考生进入考场要向评委组报告本人的面试序号，不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余违纪情况酌情扣3-5分处理。
5.面试组织：
(1)面试工作由柳州市鱼峰区教育局、柳州市鱼峰区人力资源和社会保障局联合组织。
(2)考生应于开考前1小时到考场签到，核验身份并上交通讯工具，等待工作人员向考生宣读考场规则、面试纪律等，并组织考生抽签。
(3)考生备考时间为10分钟。
6.面试成绩评定：
面试成绩满分为100分，60分为合格，成绩按四舍五入计算，保留到小数点后两位。根据计划招聘数1：1的比例，以面试成绩从高分到低分的顺序确定拟考核、体检人选，相同职位招聘人数内出现两人以上面试成绩相同时，以笔试成绩高分者进入体检程序。
面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。其中，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位报考人员成绩须达到70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序。考生面试成绩都达不到70分的，取消该岗位的招聘。
面试结束后，面试成绩于面试当天向考生宣布。
四、签订就业协议
按照计划招聘数1：1的比例，以面试成绩从高分到低分依次确定签订就业协议人选。
用人单位与拟考核人员签订《就业协议》，签订《就业协议》后的考生，如因个人原因自动放弃聘用的，应提交《关于自动放弃聘用的声明》，并亲笔签名、加盖手印，附身份证复印件1份。
五、考核
由招聘单位组成考核小组开展考核工作。考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、计划生育、违法乱纪等情况，并对考核对象进行报考资格复查。考核不合格或不能按时(即2021年的毕业生应在2021年7月31日之前)提供相关资格证书的，取消聘用资格。招聘单位可提出申请，报经主管部门同意，从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。
六、体检
(一)体检人选根据面试成绩从高到低，按照实际招聘岗位人数1:1的比例组织。体检工作由招聘单位和鱼峰区教育局会同鱼峰区人力资源和社会保障局共同组织实施。体检必须到具备三级甲等资质的综合医院进行。
(二)体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自付。
(三)如有体检不合格或考生本人自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报经主管部门同意，从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。
(四)组织体检时，要做到认真负责、程序严格、组织严密、公开透明。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处分。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予招聘或取消聘用。
七、人员聘用
(一)招聘单位根据笔试、面试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员。对面试、考核或体检不合格的，不得确定为拟聘用人员。
拟聘用人员名单及基本情况在柳州市人力资源和社会保障局网站公示。公示时间不少于7个工作日。拟聘用人员公示后，应聘人员自动放弃聘用资格或公示有异议经核实不能聘用的，可按程序递补聘用对象。聘用通知下达后，应聘人员逾期不报到或自动放弃的，单位不得再递补聘用对象。
(二)经公示无异议的，或有异议经核实不影响聘用的人员，由招聘单位按照有关规定和流程办理备案手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
八、工资待遇
享受柳州市事业单位工作人员工资待遇。
九、其他有关工作要求
(一)严格实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在有直接上下级领导关系的岗位。用人单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当主动回避。
(二)严格公开招聘纪律。有下列情形的，必须严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
1.报名人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.报名人员在考试考核过程中作弊的;
3.主管部门工作人员及事业单位等相关用人单位的负责人员违反规定私自聘用人员的，影响招聘公平、公正进行的;
4.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;
5.招聘工作人员故意泄露面试题目的;
6.违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)等相关文件规定的其他情形的。
(三)凡涉及本次招聘重大事项或本公告未尽事宜，由柳州市鱼峰区教育局、柳州市鱼峰区人力资源和社会保障局负责解释。具体招聘事宜由各招聘单位负责解释。
十、联系方式
报考条件咨询电话：招聘单位(见附件1);
招聘政策咨询电话：(0772)3162087;
监督电话：(0772)3163406;
咨询时间：工作日上午8:00-11:30;下午3:00-5:30。
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2021年柳州市鱼峰区教育系统自主招聘大学毕业生岗位信息表第二轮.docx
柳州市鱼峰区教育局 柳州市鱼峰区人力资源和社会保障局
2021年3月8日
2021年来宾市工商业联合会招聘编制外聘用人员公告
广西人事考试网2021年10月22日讯：因工作需要，来宾市工商联拟面向社会公开招聘编制外工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位及人数
办公室文员1名
三、招聘岗位的资格条件
(一)遵纪守法，品行良好，服从安排，爱岗敬业，尊敬领导，团结同事，身体健康，有较好的奉献精神，较强的组织纪律性及工作责任感。
(二)性别：不限。
(三)年龄：35周岁以下(1986年10月11日以后出生)。
(四)学历、专业：大学专科及以上学历，不限专业。
(五)掌握现代办公软件技能，并具有一定的文字功底、语言表达能力和综合协调能力;有相应从业经验者优先。
四、招聘岗位性质及待遇
招聘岗位的性质为来宾市工商联编制外聘用人员，工资按来宾市人民政府发布的编外聘用人员工资标准执行，日常管理和因公出差补助、请休假等参照在编人员的有关规定执行。
五、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2021年10月22日-10月30日。
2.报名者需提供以下材料：有效居民身份证、个人简历、学历证书、学位证书、专业技术职称等相关材料。报名者必须保证真实、准确地提供本人信息及证明资料，准确提供有效的联系方式。如经查实弄虚作假者，将取消聘用资格。
3.报名方式：采取网上报名或者现场方式进行。请将《来宾市工商业联合会招聘编制外聘用人员报名登记表》及以上报名需提供的材料发至邮箱:lbsgsl@163.com或者直接交到来宾市工商联:来宾市人民路1号市行政中心大楼政协西后楼205室。
(二)面试：我单位将根据聘用资格条件，对所有报名者的相关材料进行预审后确定入围面试人员，并通过电话通知入围面试人员。未入围面试者，不再另行通知。
(三)体检：经面试合格后，应聘人员按规定到三甲医院参加体检，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)的有关规定执行，体检费用由应聘人员自行承担。
(四)聘用：经面试合格、体检合格者，进入试用期，试用期为一个月，试用期满，经考核合格者正式签订劳动合同书，一年一聘。试用期工资福利与正式聘用期相同;合同期满视工作需要和考核结果决定是否续聘。
未尽事宜，请与来宾市工商联联系。
联系电话：0772-4236362。
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来宾市工商业联合会
2021年10月22日
2021年广西玉林博白县中学等5所学校双向选择补充招聘教师69名公告
为加强我县城区中学教师队伍的建设，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）和《关于贯彻执行<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的补充通知》（玉市人社发〔2012〕116号）的规定，经研究，决定采用“双向选择”方式从本科及以上学历的应届高校毕业生中补充招聘教师69名，为了做好招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
计划招聘教师69名（具体岗位及职数详见附件1）。
二、招聘对象
本科及以上学历的2021届应届（含2019届、2020届毕业未就业）高校毕业生。
三、招聘条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业；
（二）遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利；
（三）有良好的职业道德、品行端正，愿意履行人民教师职责，遵守学校纪律；
（四）身体健康，具有履行岗位职责所需的身体条件；
（五）年龄35周岁以下（1985年4月19日后出生）；
（六）具有本科及以上学历（2021年的毕业生可先行报名，但须在2021年7月底前取得毕业证书，否则取消聘用资格）；
（七）具有相应招聘学科岗位的高中教师资格证书（参加相应招聘学科岗位的教师资格笔试成绩合格者，可先行报名，但须在2021年7月底前取得相应招聘学科岗位的教师资格证书，否则取消聘用资格）和具有相应的普通话水平测试等级证书；
（八）愿意在签约学校服务不少于5年。
四、招聘程序
（一）实行现场报名
报名时间：2021年4月19日9:00—14:00
报名地点：邕桂万谊酒店（南宁市西乡塘区北湖北路15号）六楼万怡厅
注意事项：应聘人员须按疫情防控要求，签订防控新冠肺炎疫情承诺书，体温检测正常且佩戴口罩入场，自觉接受疫情防控相关工作要求。
（二）报名须提交以下材料（请将原件及复印件分别按以下顺序叠放）：
1.《2021年博白县双选招聘教师报名登记表》（附件2）填写或打印2份，并各贴上近期一寸免冠彩照；
2.有效居民身份证原件及复印件；
3.户口本原件及复印件（第一页及本人页）；
4.毕业证书原件及复印件（2021年的毕业生提供毕业生就业协议书、毕业生推荐表、学习成绩表的原件及复印件）；
5.教师资格证书原件及复印件（或笔试成绩合格证明）；
6.普通话等级证书原件及复印件；
7.个人所获得的各种证书的原件及复印件。
（三）资格审查。由招聘工作领导小组办公室对应聘人员进行现场资格审查，资格审核合格，确定为初试人选。
（四）初试。初试采取现场与应聘者交流洽谈提问题等方式进行，满分为100分，合格成绩为60分以上。
（五）复试。采取结构化面试的方式，综合考察复试者临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题等能力，满分为100分。
1.复试人选确定：根据岗位招聘计划人数1∶3的比例，按照初试合格成绩从高分到低分的顺序确定进入复试的人选。比例内末位考生初试合格成绩并列时，同时确定为进入复试范围人选。招聘岗位复试人数不达1∶3比例时，按实有初试合格成绩人员进行复试。
2.复试地点：邕桂万谊酒店（南宁市西乡塘区北湖北路15号）六楼万怡厅
复试时间：初定4月20日，具体时间、地点初试结束后在招聘报名群通知
3.当天复试结束后在考点招聘公示栏公布复试成绩。
（六）确定招聘对象
根据招聘岗位人数，依据复试成绩从高分到低分按1∶1的比例确定招聘对象。成绩相同者，依次按优秀毕业生、优秀学生干部、中共党员、获得过院校、系级以上的“三好学生”的顺序确定。
因有考生放弃复试资格以及计划招聘岗位人数与实际复试人数的比例不足1∶2的，按如下办法设定复试合格分数线：
1.计划招聘岗位人数与实际复试人数的比例为1∶1以下（含1∶1）的复试成绩必须达到65分以上方为合格，否则不能确定为招聘对象。
2.计划招聘岗位人数与实际复试人数的比例为1∶1以上（不含1∶1）至1∶2以下（不含1∶2）的，复试成绩必须达到62分以上方为合格，否则不能确定为招聘对象。
按报考志愿确定招聘对象后，如遇招聘岗位有空缺，可从已参加复试但未确定为招聘人选的同类岗位应聘人员中，按复试成绩从高分到低分自愿报名选择有空缺的同类招聘岗位，经招聘领导小组办公室核准，列入招聘对象。
五、签订就业协议
确定为招聘对象的考生与招聘学校现场签订就业协议书（考生自备），协议书一经签订，违约方需支付违约金。
六、体检、考察
组织签订就业协议的人员进行体检和考察。
体检参照公务员录用的体检标准进行（体检费用自理）。
考察工作由主管部门和招聘单位负责组织实施。体检合格的招聘对象进入考察，考察内容主要包括报考者的政治素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现及遵纪守法等情况，并对其报考资格进行复查。
体检或考察不合格的不予聘用。体检、考察时间另行通知。
七、公示
体检、考察合格的招聘对象确定为拟聘用人员，在玉林市人力资源和社会保障局网站进行为期5个工作日的聘前公示。
八、聘用
公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续，由用人单位与受聘人员依法签订5年以上聘用合同。试用期为1年，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
九、待遇
招聘岗位使用事业编制，享受单位在职在编同类人员的工资福利待遇。
十、纪律要求
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，接受纪检、监察和社会各界的监督，对招聘工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
咨询电话：0775—8227091（博白县人社局）
0775—8332970（博白县教育局）
附件1：2021年博白县中学等5所城区中学双向选择补充招聘教师计划表.xls（提取码：wdsl）
附件2：2020年博白县双选招聘教师报名登记表.xls（提取码：h0uj）
博白县双向选择招聘教师
工作领导小组办公室
2021年4月2日
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2021年来宾市兴宾区发展和改革局招聘编外工作人员公告
广西人事考试网2021年12月06日讯：根据工作需要，来宾市兴宾区发展和改革局拟向社会公开招聘编制外文秘类、工程类相关专业人员2至4名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位的资格条件
(一)基本条件
1、遵纪守法，品行良好，服从安排，爱岗敬业，尊敬领导，团结同事，有较好的奉献精神、吃苦精神和较强的组织纪律性、工作责任感，没有违法、违纪记录。
2、具有普通高校大专以上学历，年龄35周岁以下，身体健康。
3、热爱工作，有较强的事业心和责任感，有团队协作和奉献精神。
(二)职位条件
有一定的文字功底和写作能力,有机关事业单位工作经验者优先，条件优秀者可不限专业。
三、招聘岗位性质及待遇
招聘岗位的性质为兴宾区发展和改革局编外聘用人员，工资根据兴宾区相关机关事业单位聘用人员工资待遇(含五险)实施。试用期为1个月(包括在劳动合同期内，试行期工资待遇与正式聘用相同)，正式聘用待遇2500元/月(含个人自缴部分五险)，差旅费与在职在编人员同等待遇。
四、招聘程序
(一)报名。应聘者填好《来宾市兴宾区发展和改革局公开招聘编外工作人员报名表》电子版(详见附件，以下称报名表)，连同身份证、学历证、学位、专业职称证书等相关证件扫描件发送至发改局电子信箱：xbqfgjbgs@163.com。报名时间为2021年12月6日至2021年12月19日。
(二)面试时间及所需材料：将根据聘用资格条件，对所有报名材料进行审查，按一定的比例择优选定面试人员。获得电话通知的应聘人员必须持报名表、个人身份证、毕业证书等证明材料到指定地点进行面试。不入围面试者，不再另行通知。
五、联系地址
来宾市兴宾区城南新区企业总部写字楼附楼四楼东面，联系电话：0772—6680389
点击下载>>>
来宾市兴宾区发展和改革局
2021年12月6日
