2019年广西投资促进局招聘12人公告
广西壮族自治区投资促进局2019年公开招聘编外工作人员公告(第二批)
根据新时代广西投资促进产业大招商发展形势要求，为切实优化营商环境，提升招商引资工作服务水平，经研究，广西壮族自治区投资促进局决定面向社会公开招聘12名编制外工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持按需设岗、按岗招聘的原则。
二、基本要求
（一）具有良好的思想素质，有社会责任感、工作责任心；
（二）具有良好道德品质，遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录；
（三）性格开朗、思维清晰、反应敏捷，具有较强的人际交往、沟通、归纳、分析能力；
（四）具有一定的文字写作水平和计算机操作技能；
（五）相貌端正，身体健康；
（六）年龄30岁以下（1989年7月以后出生）。
三、招聘岗位人数及条件
（一）岗位人数
办公室综合岗位1人；
投资促进一处、二处、三处综合业务岗位6人；
经济技术协作处综合业务岗位1人；
项目协调服务处综合业务岗位2人；
政策研究处综合业务岗位1人；
机关党委综合管理岗位1人。
（二）招聘条件
1.全日制大学本科及以上学历（个别特殊岗位允许大专学历）；
2.具备专业理论基础，有一定的实践经验，有社会调查工作的经历，熟悉机关常用公文、综合材料的写作；
3.能熟练运用计算机公文处理系统、信息化管理系统、制作PPT，具备岗位所需要的业务知识。
4.在同等条件下，取得相关职业资格证书的优先。
5.本次招聘岗位不涉及编制，单位不提供员工集体宿舍，不能在应聘岗位工作至少一年的，切勿报名。
除共性条件以外，请注意附件2所列岗位附加条件。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名截止时间：2019年7月30日。
2.报名方式：网上报名，现场报名。
3.报名材料要求：（1）报名表；（2）有效《居民身份证》、毕业证书、书；（3）具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须分别提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书；（4）本人近期小二寸蓝底证件照片和5寸生活照片各1张。
网上报名请将上述报名材料（报名表、证件彩色扫描PDF格式、图片格式电子文档）发至局人事处邮箱：rsc@gxipn.gov.cn。现场报名请材料送至南宁市民族大道91号兴桂大厦901室（周一至周五8：00—18：00）。
（二）资格审查
对应聘人员的资格审查由我局相关部门负责，根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查合格的面试人员名单在广西投资促进网（http://tzcjj.gxzf.gov.cn）上公布。
（三）面试
通过资格审查的应聘人员由我局通知参加面试，时间：2019年8月上旬（具体时间地点另行通知）。
按照1：2比例进行面试。面试满分为100分，60分以上为合格。
（四）考核
1.考核。经面试合格的应聘人员，由我局按面试成绩从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定参加考核人选，面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。考核主要考察应聘者的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）等情况。
2．公示。在广西投资促进网和自治区投资促进局机关范围内，对拟聘用人员名单进行公示，公示期为3个工作日。公示期间查实有严重问题，不符合招聘条件、影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（五）办理聘用手续
公示结果不影响聘用的，由我局按规定办理聘用手续。在办理聘用手续时，被聘用人员必须提供相应的毕业证书、书原件及复印件（正式签定聘用合同时，应届毕业生必须提供毕业证书、书原件及复印件），具有专业技术职称的提供专业技术职称证书原件及复印件。被聘用人员应在我局通知的时间内报到，不按时报到的，取消聘用资格。
五、聘用人员管理及工资待遇
（一）应聘人员一经我局聘用，双方签订聘用合同。
（二）薪资待遇：根据学历层次在3200元/月--3500元/月之间。并按规定办理社会保险、住房公积金（缴存标准12%）。
六、其他
欲了解单位详细情况，请登录浏览广西投资促进网。
招聘事宜咨询电话：0771-585221713878818821
附件：
1.2019年广西壮族自治区投资促进局公开招聘编外人员报名表.docx
广西壮族自治区投资促进局
2019年7月22日
2019年广西贺州市农业农村局招聘3人公告
本次招聘人数为3人，均安排在市农业农村局二层事业单位市茶果中心工作，主要岗位工作是做好办公室日常工作，并服从安排，配合各科室做好各项工作。应聘人员需要满足以下条件：
(一)籍贯广西，常住地为贺州市八步区;
(二)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;
(三)18周岁以上、45周岁以下(即1974年9月1日至2001年8月31日期间出生)。
(四)具有大专以上文化程度和履行岗位职责的能力或者岗位需要的专业资质、专门技能;
(五)身体健康，无既往病史，心理素质好;
(六)有下列情形之一的，不得报名参加：1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;2.有较为严重的个人不良信用记录的;3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;4.其他情况。
二、招聘原则及主要程序
公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优原则。按发布招聘简章、报名、资格审查、面试、公示、聘用等环节进行。资格审查合格者放弃或者缺席参加本次招聘的任何一个环节的，均视为放弃聘用资格。
三、报考程序
(一)岗位查询报考人员自2019年9月18日起，可通过贺州市就业局“贺州微就业” 官方微信(gxhzjy)查阅招聘信息。
(二)网络报名。符合条件的有意向人员于2019年9月18日至2019年9月30日期间，在贺州市就业局“贺州微就业” 官方微信(gxhzjy)上投放简历。报名咨询电话：0774-5123621。
四、面试
(一)面试时间和地点：2019年10月8-10日，在贺州市农业农村局进行(具体时间、地点等电话通知)。
(二)面试方式：采取面谈考察方式进行，主要测试面试者是否具备岗位工作能力及个人、家庭情况等。
(三)注意事项：1.面试人员面试时将本人有效居民身份证、毕业证、及拥有的职业资格证书等材料一并带来审核。以上所提供的证件均为原件，同时提供复印件各1份。提交的材料必须真实，如提供虚假报考材料的，一经查实，即取消聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取聘用资格的，将参照公务员考试的有关规定予以处理，并记入本人诚信档案。2.资格审查由贺州市农业农村局负责，资格审查贯穿人员招聘、使用全过程，一经发现有弄虚作假、隐瞒实情及不符合招聘条件等情形的，即予以取消聘用资格，对于已受聘者即予以解除聘用。
五、公示及聘用审批
(一)招聘单位经集体研究，确定拟聘用人员，并在一定范围内进行公示。公示期为5个工作日。经公示无异议的或有异议经核实不影响聘用的人员，按规定程序和人事管理权限审批办理聘用手续。对公示有异议，经核实影响聘用的，取消聘用资格;对反映问题难以核实的暂缓审批，待核实清楚后按有关规定办理。拟聘用人员名单公示后，如拟聘用人员自愿放弃聘用资格的应当书面提交申请进行确认后由用人单位按排名进行递补;如公示不合格的，由用人单位核实后按排名进行递补。
(二)招聘单位须与聘用人员签订聘用合同(合同期壹年)。聘用合同不得违反国家法律、法规的规定。
(三)对初聘人员，应当实行试用期制度，试用期为2个月。试用期满合格的，予以正式聘用，正式聘用后实行层级化管理;不合格的，取消聘用。
六、薪酬待遇
(一)身份待遇 聘用后试用期为2个月，在试用期间被证明不符合聘用条件的，用人单位予以解除劳动合同。聘用人员在岗期间违法违纪、考核不合格及有其他符合解除或终止合同条件的，解除聘用合同。合同期满后，用人单位根据有关法律法规，综合考虑工作需要和个人现实表现，研究决定是否续聘。
(二)工资待遇面议。
七、其他事项
招聘工作要贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，面向社会公开，增强工作的透明度，自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。要切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，形成合力。要坚持原则，照章办事，严格程序，自觉不正之风的干扰。市纪委驻市农业农村局纪检组要加强对招聘工作全程的监督，如发现有违反招聘纪律或弄虚作假行为的，要立即予以纠正，并视情节轻重对有关人员依照有关规定严肃处理，触犯刑律的，移交司法机关依法处理，保证招聘工作顺利进行。
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2019年广西梧州苍梧县特岗教师招聘101人公告
2019年苍梧县“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘工作方案
根据自治区教育厅、财政厅、人社厅、编委办《关于做好2019年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗【2019】1号)的精神，为做好今年我县“特岗计划”的教师招聘工作，经研究，特制定本方案。
一、加强领导
招聘工作在苍梧县机关事业单位公开招聘工作人员工作领导小组领导下，由县教育局牵头，会同县委组织部、县人力资源和社会保障局、县编委办、县财政局共同组织实施。招聘过程严格按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发【2011】155号)和《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(桂人社发【2012】79号)文件执行。
二、招聘计划
经自治区教育厅、财政厅、人社厅、编委办批准，今年我县“特岗计划”教师招聘指标101人。
三、招聘对象
通过资格审查的报考苍梧县特岗教师岗位人员。
四、招聘方式、程序及时间安排
1.招聘方式：结构化面试。
2.招聘程序
(1)招聘工作在县机关事业单位录用(聘用)工作人员工作领导小组领导下进行，县教育局、县委组织部、县人社局、县财政局、县编委办共同参与完成。
(2)应聘者必须在网上通过苍梧县招聘组织部门资格审查。凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试资格或聘用资格。
(3)核验证件。通过网上报名资格审查的应聘者于2019年7月1日-5日(5天)上午8:00-12：00，下午15：00-18:00到苍梧县教育局四楼人教股(梧州市龙圩实验中学四楼)报到并核验。应聘者应持有效身份证、毕业证、学士、、广西特岗教师招聘报名信息表(在报名系统平台下载打印并签名)等材料原件(暂时还未取得毕业证、学士的应届毕业生，亦可持学生证、身份证和学校出具的《毕业生就业推荐表》及学科成绩汇总表等材料)核验;验证时要求本人到现场，并递交有关证件的复印件各一份。如所提供证件与原通过资格审查提供的信息不相符的，则取消报名资格;逾期不参加验证的，视为自动放弃应聘资格。通过资格复查人员于2019年7月18日-19日上午8:00—12：00，下午15：00—18:00前领取面试通知书。
3.面试时间、地点安排
面试时间：2019年7月20日上午8：00开始(具体以面试通知书为准)。
面试地点：梧州市龙圩区龙圩镇(具体以面试通知书为准)。
4.面试结束公布成绩后，按1:1比例确定拟聘人员名单(如果有拟聘人员自愿放弃聘用资格或因体检不合格的，则在每个岗位学科报考名单中按成绩从高到低依次递补)。于2019年8月30日前将拟将经面试、体检、公示合格后的拟招聘人员名单报自治区教育厅师范教育处。
5.教师招聘面试竞聘同一岗位出现同分的处理办法
(1)看是否是师范类(学校/专业)。师范类专业优先于非师范类专业。
(2)看个人学历。硕士优先于本科;一本优先于二本;非独立院校优于独立院校;本科优先于专科。
(3)看普通话等级。二甲优先于二乙;二乙优先于三甲。
(4)看专业课成绩和毕业总评等级。
(5)看获奖数量和质量。
如上述因素仍不能排除，则进行加试。
五、体检、培训
体检参照公务员录用体检标准执行(培训前完成体检工作，具体时间待通知)。培训按照自治区的要求，由各设岗县(市、区)进行集中培训，培训结束后组织专项考试。集中培训在8月30日前完成(集中培训具体时间地点另定)。凡不依时参加培训者视为自动放弃，上报区教育厅同意之后依次递补。
六、签订聘用合同并上岗任教
根据自治区的规定，县人社部门、教育行政部门按照公办教师的录用办法，与经培训、考试成绩合格并取得培训合格证书的拟招聘人员签订聘用合同。综合面试成绩和原报岗位科目竞聘学校岗位，并按成绩高低排序，高分考生优先选报岗位学校。岗位确定后由县教育局统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消聘用资格。
签订合同及报到时间：2019年9月1日前(具体时间另行通知)。
其他未尽事宜，请联系：0774—2671533(苍梧县教育局人教股)，网上资格审核已通过的考生请加入QQ群：592633174，以便联系。
苍梧县事业单位公开招聘工作人员工作领导小组
2019年6月25日
2019年广西防城港市职业教育中心招聘公告
当前，防城港市与广西财经学院正深化合作办学，着手孵化、申报防城港职业技术学院，为满足未来防城港职业技术学院业务人才储备需求以及当前合作办学需要，经防城港市教育局与广西财经学院防城港学院研究决定，现由防城港市职业教育中心面向社会公开招聘数名临时聘用工作人员，临聘人员入职后由广西财经学院防城港学院按照相关规定统一管理，产生的一切费用由广西财经学院防城港学院承担。
一、基本原则
本着公平、公正、公开的原则，开展公开招聘工作。严格遵守国家及自治区的各项法律法规，遵守自治区人力资源和社会保障厅关于公开招聘工作的各项规定、要求，确保公开招聘工作有序、顺利开展。
二、组织领导
成立公开招聘领导小组，在防城港市教育局、广西财经学院人事处的指导下，防城港学院、市职业教育中心开展具体工作。小组成员由防城港学院和市职业教育中心负责人组成。
三、招聘岗位、专业及人数
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序号
|
科室
|
岗位名称
|
需求人数
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专业、学历学位及其他要求
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1
|
办公室
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文秘
|
1
|
专业不限，本科及以上，党员优先考虑
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|
2
|
人事专员
|
1
|
专业不限，本科及以上，党员优先考虑
|
|||
|
3
|
分团委
|
辅导员
|
1
|
专业不限，本科及以上，党员
|
||
|
4
|
辅导员
|
1
|
专业不限，本科及以上，党员
|
|||
|
5
|
辅导员
|
1
|
专业不限，本科及以上，党员
|
|||
|
6
|
综合部
|
医 生
|
1
|
临床医学与医学技术类，大专及以上
|
||
|
7
|
护 士
|
1
|
护理学，中专及以上
|
|||
|
8
|
食品卫生管理
|
1
|
专业不限，大专及以上
|
|||
|
9
|
资产管理
|
1
|
专业不限，大专及以上
|
|||
|
10
|
信息部
|
设备管理工程师
|
1
|
计算机、信息管理及相关专业，大专及以上，有机房管理经验者优先
|
||
|
11
|
网络管理工程师
|
1
|
计算机、信息管理及相关专业，大专及以上，有网络管理经验者优先
|
|||
|
12
|
教研部
|
教学管理
|
1
|
专业不限，本科及以上
|
||
|
13
|
继续教育
|
1
|
专业不限，本科及以上
|
|||
|
14
|
科研管理
|
1
|
专业不限，本科及以上
|
|||
|
15
|
图书馆
|
图书馆技术员
|
1
|
专业不限，计算机、电气工程、信息自动化管理及相关专业优先，具有机房实际管理工作能力者优先，大专及以上
|
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合 计
|
15
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四、应聘条件
1.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，素质好，专业知识扎实，有开拓创新精神；
2.具有所在岗位要求的专业知识、专业技能和较强的工作能力；
3.适应岗位要求的身体条件；
4.能够服从合作办学工作岗位安排；
5.原则上需2019年7月前获得相应学历学位；
6.具备岗位所需要的其他条件。
五、信息发布
公开招考前，通过防城港市人才网(fcg.gxrc.com)、广西财经学院防城港学院主页（http://www01.gxufe.edu.cn:81/fcg/default.html）等网站公开发布招聘信息。
六、报名
1.报名方法
有意应聘者，请填写《防城港市职业教育中心2019年招聘人员报名登记表》（附表1），将登记表和个人简历及应聘材料（学历学位扫描件等）一起制作成一个电子文件夹，文件命名请严格按照“姓名+应聘岗位”的格式命名，投递至防城港市职业教育中心指定的电子邮箱：fcgxyzhb@163.com，每人仅限填报一个岗位。
2.报名时间
时间：2019年10月22日至10月28。
