2019年广西民宗委直属单位招聘公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合广西民族报社、广西三月三杂志社（以下简称“一报一刊”）实际工作需要，现将“一报一刊”2019年公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
（一）广西民族报社是自治区民宗委直属的公益一类全额拨款事业单位。主要编辑出版《广西民族报》壮文版、汉文版，是全国唯一一家用壮汉两种文字出版的专业报，管理运行广西民族报网，编辑发布广西民族报微信微博等，目前拥有“两报一网两微+”融媒体格局，实现了“一次采集、多种生成、多平台发布”立体化发布格局，逐步向“资源通融、内容兼融、宣传互融”的新型媒体转型。
近年来，报社先后荣立全区民族语文工作集体二等功，荣获广西壮族自治区少数民族语文工作先进集体、广西壮族自治区少数民族语文工作先进单位等荣誉称号。
（二）广西三月三杂志社是自治区民宗委直属的公益一类全额拨款事业单位。编辑出版国内外公开发行的《三月三》杂志（壮文版和汉文版），管理编辑发布一个微信公众号（广西三月三杂志社）。《三月三》杂志（壮文版）是我国唯一的国内外公开发行的壮文期刊，主要发表各少数民族作者使用壮文创作的反映广西各少数民族现实生活的文学艺术作品，刊登学习、使用壮文成果作品，发表各少数民族民间文学作品，是繁荣和发展壮文文学的主阵地。《三月三》杂志（汉文版）是国内外公开发行的民族文化期刊，主要发表各少数民族民间文学和反映当代少数民族现实生活的文学作品，其宗旨是宣传党的民族理论、政策和民族团结进步事业，传承和弘扬少数民族优秀传统文化，繁荣和发展少数民族文学，增强民族团结，提高民族文化自信。
二、招聘岗位
（一）招聘岗位1：广西民族报社公开招聘（实名编制）壮文编辑1名，具体岗位要求见《广西民族报社2019年公开招聘专业技术人员岗位信息表》（附件1）。
（二）招聘岗位2：广西三月三杂志社公开招聘（实名编制）壮文编辑1名，具体岗位要求见《广西三月三杂志社2019年公开招聘专业技术人员岗位信息表》（附件2）。
三、报名基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.有爱岗敬业、团结协作精神，热爱民族工作，愿意从事民族语文报刊编辑出版工作；
5.身体健康，能适应岗位工作要求；
6.具备招聘岗位所需的具体条件。
具有下列情形之一的人员，不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.受到党纪、政纪处分尚未解除的；
3.曾被开除公职或学籍的；
4.因违法违纪正被调查处理的或正在接受司法调查尚未做出结论的；
5.其他不符合报考资格条件的。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：在广西人才网（www.gxrc.com）、广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、自治区民宗委网（mzw.gxzf.gov.cn）、广西民族报网（http://www.gxmzb.net）公开发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在自治区民宗委网、广西民族报网发布。
五、招聘流程
（一）考生报名及要求。
1.报名时间：2019年9月23日至2019年9月30日，每天8∶30-12∶00，15∶00-18∶00。
2.报名地点及联系电话：
招聘岗位1报名地点为广西南宁市桂春路16号广西民族报社办公楼5楼502室。联系电话：0771-5528073、5528087。
招聘岗位2报名地点为广西南宁市桂春路16号广西三月三杂志社3楼306室。联系电话：0771-5851719、2802930。
3.报名方式：采取现场报名的方式，不接受电话或电子邮件等其他形式报名。
4.现场报名时应提供以下材料：
（1）报考岗位1者需提交《广西民族报社2019年公开招聘专业技术人员报名表》（附件3）2份；
报考岗位2者需提交《广西三月三杂志社2019年公开招聘专业技术人员报名表》（附件4）2份；
（2）身份证（必备）、学历证书（必备）、书、职称证书、有关荣誉证书原件和复印件（各1式2份），原件查验后交回应聘者；
（3）获广西壮语文水平考试等级证书者，需提供等级证书原件和复印件（1式2份），原件查验后交回应聘者；
（4）机关或事业单位在编人员报考需提供所在单位同意参加应聘的证明（或与原单位解除聘用关系的证明）；
（5）3张1寸近期免冠正面彩色相片（准考证用）。
5.应聘人员必须保证报名信息真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试聘用资格的，一经查实，则取消相应资格。报考信息填写错漏或根据应聘人员报名时提供的联系方式无法联系上应聘人员而造成后果的，责任由应聘人员承担。
（二）资格审查及准考证。
招聘单位根据岗位需要，对应聘者各项条件进行审查。经资格审查合格的，发给准考证。资格审查合格人员名单在自治区民宗委网、广西民族报网公布。
发放准考证时间和地点：2019年10月8日至10月10日，每天8∶30—12∶00，15∶00—18∶00。报考者凭身份证到原报名地点领取《准考证》。
（三）笔试
资格审查合格的应聘人员进入笔试程序。如出现招考岗位数与报名人数达不到开考比例（1∶3）要求的，需减少或取消岗位招聘计划，或因特殊情况需降低开考比例、调整招聘时间安排或增加考试考核环节的，须报请自治区民宗委核准后调整。
1.笔试形式及时间、地点：笔试采取闭卷的形式进行，考生凭《准考证》和身份证参加笔试。
笔试时间为2019年10月13日09∶00—11∶30。
笔试地点：详见《准考证》。
2.笔试内容和成绩。
（1）笔试成绩满分100分。
（2）笔试内容：
——编辑知识能力测试（汉文卷，占笔试成绩总分的60％）。考试内容为编辑基础知识及实际运用能力。主要测试应聘人员对专业知识、技能的掌握和运用能力。
——壮文基础知识测试（壮文卷，占笔试成绩总分的40％）。考试内容为壮文基础知识及实际运用能力。主要测试应聘人员对壮文专业知识的掌握和运用能力。
3.加分。获广西壮语文水平考试等级证书者可在卷面分数基础上加分，加分分值分别为：高级甲等加10分，高级乙等加8分；中级甲等加6分，中级乙等加5分；初级甲等加4分，初级乙等加3分。
4.成绩查询：笔试结束后5个工作日内，在自治区民宗委网、广西民族报网公布笔试成绩（含加分）。
（四）面试（业务素质及应变能力）
1.笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位数1:3的比例确定面试人选。若最后一名笔试成绩出现并列，则并列进入面试。
2.成立面试考评组：面试考官7人，由相关单位领导、专家组成。
3.面试内容：主要考察应聘者的综合分析、语言表达、计划组织、应变能力及自我认知程度等。
4.面试方式和成绩：面试采取结构化面试方式进行，面试成绩及岗位排名于面试结束后当场公布。并及时在自治区民宗委网、广西民族报网公布。面试采取100分制评分，该岗位考生成绩须达到该次面试满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。
5.面试时间、地点：另行通知。
（五）考核。
面试结束后，以应聘者考试总成绩（总成绩为百分制，按笔试成绩占50%+面试成绩占50%计算）由高分到低分按招聘职位人数1∶1的比例确定考核人选。总成绩并列的，根据笔试成绩高低确定，笔试成绩又并列的，则一并考核。
考核以个别谈话、召开座谈会、查阅档案、与考核对象面谈以及听取所在工作单位、社区（村）情况介绍等形式进行。着重对应聘人员在思想表现、道德品质以及业务能力、工作实绩等方面进行考核，同时对应聘人员资格条件进行复查。
经确定的考核人选，如考核不合格或经确认自动放弃资格，其缺额按报考该岗位考生进入面试后的总成绩由高分到低分依次递补。
（六）体检。
考核结束，经招聘单位领导班子集体研究后，组织考核合格人员进行体检。
体检工作程序、项目及标准按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规[2019]11号）及规定执行，体检费用由考生自理。
体检不合格的，则在该岗位面试合格的人员中按总成绩（笔试和面试）从高分至低分依次确定替补人员进行考核、体检。
（七）公示。
经考核和体检合格的人员，确定为拟聘用人员，在广西人才网、广西人事考试网、自治区民宗委网、广西民族报网进行公示，公示期为7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。
（八）聘用。
公示期满无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，经招聘单位领导班子集体研究同意，报自治区民宗委审核批准、自治区人力资源和社会保障厅备案，自治区机构编制部门办理编制使用审批手续后，再办理聘用相关手续。
新聘用人员首期聘用合同期为5年，并按规定实行试用期。新聘用人员的管理和待遇，按广西壮族自治区关于事业单位聘用人员的有关规定执行。
六、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违反公开招聘纪律的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，违反其他纪律的，按有关规定处理。
（二）本次招聘监督举报电话为：
0771-5853839、0771-5528087、0771-2802930
七、招聘联系方式
本次招聘工作相关事项，可向自治区民宗委和广西民族报社、广西三月三杂志社咨询。
咨询电话：0771-5528073、0771-5528087、0771-5850314、0771-2802930。
附件1.广西民族报社2019年公开招聘工作人员岗位信息表.doc
附件2.广西三月三杂志社2019年公开招聘专业技术人员岗位信息表.doc
附件3.广西民族报社2019年公开招聘专业技术人员报名表.doc
附件4.广西三月三杂志社2019年公开招聘专业技术人员报名表.doc
2019年广西桂平市大数据发展和政务局招聘公告
桂平市大数据发展和政务局是市政府直属行政单位，为了进一步加强我市政务服务和公共资源交易工作，现面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
本次招聘坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、竞争、择优的原则，采用面试，择优聘用的办法招聘工作人员。
二、招聘人数
编外人员1人。
三、招聘对象
1、思想素质好，热爱政务服务事业，具有良好的奉献和团队合作精神。
2、熟悉电脑操作，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。
3、遵纪守法，无不良行为记录。
4、年龄：18周岁-40周岁。
5、性别：男女不限。
6、学历：国家承认大专以上学历，专业不限。
四、报名程序
1、报名方式：采取现场报名方式进行报名。
2、报名时间： 2019年9月27日—2019年10月9日(9:00—12:00，15:00—17：30)。
3、报名地点：桂平市大数据发展和政务局综合股(市政务服务中心四楼，电话：0775-3323525)。
4、报名所需材料：报名时需提供身份证、学历证、个人简历等相关证明材料(验原件、收复印件各一份)及近期一寸免冠彩照2张，自行下载并如实填写《桂平市大数据发展和政务局招聘编外人员报名登记表》(见附件)
，一式两份。
五、招聘方式
1、初审：对报名材料进行初审，确定参加面试人员名单(经初审通过的人员，面试人员名单在桂平市大数据发展和政务局走廊公布并同时电话通知本人)。
2、面试内容、时间和地点另行通知。
3、面试主要测试应聘者履行岗位职责所具备的基本素质和能力，面试总分值为100分，不达60分不能进入下一程序。
六、确定聘用人员
1、体检：体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》或本行业体检标准执行(体检费用自理)。有体检不合格或主动放弃录用资格者，根据综合成绩排名从高到低依次递补。
2、考核;对体检合格人员进行考核，考核结果进行公示。
3、聘用：工资待遇按市政府确定相关类型人员标准执行，聘用期间由单位按有关政策规定给予其办理社会保险手续(个人承担部份由单位代扣代缴)，签订《劳动合同》，试用期为一个月，食宿自行解决。
七、其他
未尽事宜，请联系桂平市大数据发展和政务局，0775-3323525。
桂平市大数据发展和政务局
2019年9月26日
2019年广西残疾人联合会直属事业单位招聘公告
通知：事业单位备考新标配——【公基考点精讲班】全新上线！直播时间：4月23日-5月10日，每晚19:30-21:30，连续18天，事业单位公共基础知识精讲，专业的老师帮你考前拎重点！直播内容涵盖、经济、法律、管理、科技、历史、公文、写作等诸多方面，随课赠送精编纸质版讲义，大家听课前可先预习，带着问题听课，效果更好！让你更有把握上岸！
广西壮族自治区残疾人联合会直属事业单位2019年公开招聘编制内工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将2019年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
（一）广西壮族自治区残疾人康复研究中心
中心成立于1997年，是自治区残疾人联合会管理的公益二类事业单位。是集医疗、康复、特教、科研、教学、康复工程、康复技术培训、社区指导于一体，区内一流的专业性康复机构，是全区残疾人康复工作的示范窗口与技术资源中心。承担残疾人康复治疗、训练、教育，以及康复人才培养、社区康复指导、康复信息咨询、康复宣传和残疾预防等综合服务工作。
（二）广西壮族自治区残疾人辅助器具中心
中心成立于1997年，是自治区残疾人联合会管理的公益一类事业单位。是全区残疾人辅助器具服务资源中心、技术指导中心、人才培训中心，同时也是全国残疾人辅助器具服务示范中心。承担组织研制、开发、供应和推广残疾人辅助器具；开展残疾人辅助器具的知识宣传、信息咨询、辅助器具展示、评估适配、适用性改造、使用指导、技术培训和质量监督，对贫困残疾人配置辅助器具实施救助。
（三）广西壮族自治区残疾人劳动就业指导中心
中心成立于1995年，是自治区残疾人联合会管理的公益一类事业单位。承担开展残疾人就业指导工作；掌握残疾人劳动就业状况及对策研究；负责残疾人劳动力评估、技术培训；管理残疾人就业保障金等。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员8名（其中1名为专设的残疾人岗位），具体岗位要求附后。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国党的领导，素质好；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有招聘岗位要求的工作能力，所需的专业或技能条件；
（五）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，能适应拟任岗位所需的身体要求；
（六）具有岗位所需要的其他条件。
招聘岗位中有年龄、工作经历及年限等要求的，时间计算到报名截止日，全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。非普通高等学历教育的其他国民教育形式（包括自学考试、教育、网络教育）毕业生必须已取得相应的学历、书。
（七）有下列情形之一者不得应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；
2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
3.现役军人；
4.在读的普通高校生；
5.公务员被辞退未满5年的；
6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网（http://www.gxrc.com/）、广西人事考试网（http://www.gxpta.com.cn/）、广西残联网站（http://www.gxdpf.org.cn/）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在广西残联网站（http://www.gxdpf.org.cn/）发布。
五、招聘流程
（一）考生报名
1.报名采取现场报名和电子邮件报名两种方式。电子邮件报名时，请将邮件主题及报名文档按“广西残联2019年应聘材料+姓名”格式命名。
报名时间：2019年4月9日-4月17日
招聘单位报名地点、联系人、联系电话和电子邮箱如下：
自治区残疾人康复研究中心：南宁市罗文大道48号广西残疾人事业园康复楼10楼1007室，卢珊珊，0771-3123898，kfzx_bgs@gxdpf.org.cn。
自治区残疾人辅助器具中心：南宁市银海大道建业路22号办公楼4楼办公室，方芳，0771-2537235，fjzx_bgs@gxdpf.org.cn。
自治区残疾人劳动就业指导中心：南宁市罗文大道48号广西残疾人事业园综合楼3楼307室，韦丽鲜，0771-3186987，电子邮件：jyzx_bgs@gxdpf.org.cn。
2.报考者需提交以下材料：《自治区残联直属事业单位2019年公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）及相关证明材料，包括身份证、毕业证、、职称证、各种能力资格证、党员身份证明（招聘条件要求为中员的岗位须提供）、工作经历证明等材料复印件或扫描件。电子邮件报名的请将全部报名材料扫描并压缩后发送至指定报名邮箱。
报名材料应如实提供，表格内容须按要求填写，如发现报考者条件不符合招聘岗位条件或报名登记表填写不实的，招聘单位有权取消其考试资格。
3.报考者限报1个岗位，多报无效。
（二）资格审查
各招聘单位依据招聘岗位的资格条件对报考人员的信息进行资格审查，审查结果于报名结束后7个工作日内在广西残联网站上公布，同时公布开考岗位、考试时间、地点和注意事项。若拟聘岗位与通过资格审查人数达不到1:3开考比例，报自治区残联核准后降低比例开考。
（三）笔试
进入笔试人员名单于4月25日前公布。
1. 笔试方式、内容和分值：笔试采取闭卷考试的方式进行，笔试分值满分为100分，60分为合格，专设的残疾人招考岗位合格分数线为55分。主要内容为公共基础知识、职业能力倾向知识和相关专业知识等。
2.笔试开考比例：原则上计划招聘人数与通过报考资格审查的比例达到1：3的职位方可开考。经自治区残联同意，专设的残疾人招考岗位可按实际人数开考。如因招聘岗位数与岗位资格审查合格人数达不到1:3的开考比例,需减少或取消岗位招聘计划，或因特殊情况需降低开考比例的，经自治区残联核准后及时在广西残联网站发布变更公告，并告知通过资格审查的应聘人员后开考。
3.笔试时间和地点：笔试前3天在广西残联网站公布开考岗位、考试时间、地点和注意事项；同时，各招聘单位以电子邮件或电话等方式通知进入面试人员；无法通知到本人的，应做好相关记录，并有2名工作人员签字确认。
4.笔试成绩查询：报考人员可在笔试后5个工作日内登录广西残联网站查询笔试成绩。
（四）面试
1.面试人选确定
根据计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试人选。因考生缺考等原因造成面试人选达不到1：3比例的职位，须报自治区残联核准后方可进入面试程序。
2.发布面试公告
面试前3天在广西残联网站发布面试公告，面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点。同时，各招聘单位以电子邮件或电话等方式通知进入面试人员；无法通知到本人的，应做好相关记录，并有2名工作人员签字确认。面试公告发布后，如有报考人员自愿放弃面试资格的或面试资格复审不合格的，不再递补面试人选，按实有人数面试。
3.面试方式：面试采用结构化面试方式。主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。
4.面试资格复审：面试前2天内，各招聘单位组织开展面试资格复审工作。面试资格复审时，要求报考人员提供报名材料的原件。
5.确定面试合格分数线：面试成绩满分为100分，60分为合格。经自治区残联核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）方可按招聘需求进入下一程序，考生成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。
6.面试成绩发布：面试结束后，当场公布考生面试成绩，考生确认本人面试成绩并签名。面试成绩及综合成绩（综合成绩=笔试成绩+面试成绩）排名当天在广西残联网站发布。
（五）考核
1.根据综合成绩（综合成绩=笔试成绩+面试成绩）从高分到低分的顺序，按照招聘岗位人数与考核人选1:1的比例，确定考核对象。比例内末位报考人员出现综合成绩并列时，全部进入考核环节，再按公开招聘有关程序审定拟聘用人员。
2.考核的重点是了解考核对象的思想素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、岗位匹配度等方面情况，以及学习工作表现和报考期间的表现，并对考核对象资格条件进行复核。凡是重要档案材料不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考核的，不得确定为拟聘用人选。
3.考核对象经考核不合格的，应及时将考核结果反馈其本人。考核对象对考核结果有异议时，招聘单位应当进行复核，并作出复核结论。
4.考核合格人数达不到招聘岗位人数的，从同职位考试人员中根据综合成绩按高分到低分依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
（六）体检
根据考核结果，按招聘岗位数1：1确定体检对象。体检由招聘单位统一组织到有资质的医疗机构进行体检，体检费用自理。体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准（试行）》执行。不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。如体检不合格则在同职位考试人员中按综合成绩从高分到低分依次等额递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
（七）公示
1.根据不同岗位人员的综合考核等情况，按综合成绩从高到低1:1的比例，由公开招聘领导小组办公室提交自治区残联党组审议拟聘人员。
2.审议后的拟聘人员名单在广西人事考试网、广西残联网站进行公示。公示内容包括人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等，公示期为7个工作日。若出现因考核、体检无合格人选或报考人员本人自愿放弃等情况，需要取消招聘计划的职位，将在公示中加以注明。
（八）聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。 对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓审批，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
六、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，全程接受纪检监察部门和社会各界监督。
监督举报电话：0771-3186993,3186996
监督举报邮箱：jgjw@gxdpf.org.cn
招聘联系方式：
自治区残疾人康复研究中心： 0771-3123898；
自治区残疾人辅助器具中心： 0771-2537235；
自治区残疾人劳动就业指导中心： 0771-3186987。
附件：
1.自治区残联直属事业单位2019年度公开招聘工作人员岗位信息表.xls
2.自治区残联直属事业单位2019年公开招聘工作人员报名登记表.doc
广西壮族自治区残疾人联合会
2019年3月19日
2019年广西南宁市马山县招聘教师24人公告
2019年马山县面向高校毕业生“双向选择”公开招聘教师简章
2019年我县决定面向高校毕业生 “双向选择”公开招聘教师24人，应聘者一经聘用，将办理入编手续，依法享受国家和自治区规定的中小学教师待遇。
一、招聘岗位及人数
招聘岗位18个共24人。详见《2019年马山县面向高校毕业生“双向选择”招聘教师岗位计划表》，可登陆马山县人民政府门户网站(网址http://msx.nanning.gov.cn/)、南宁市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.nanning.gov.cn/)或加入马山县教师招聘QQ群(群号：252997747)下载。
二、招聘对象
(一)2019年7月底前毕业的全日制普通高校应届本科及以上毕业生;
(二)尚未落实工作单位且在择业期内的2017年、2018年全日制普通高校本科及以上毕业生。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的思想品德;
(三)适应岗位要求的身体条件;
(四)全日制普通高校大学本科及以上毕业、学士及以上学位，取得相应的书和普通话等级证。
(五)年龄30岁及以下(1988年5月7日以后出生)
(六)愿意在马山县从事教育工作5年以上。
四、招聘办法及报名时间
招聘采用网络报名、网上资格初审与现场报名、现场资格审核相结合，当天面试、当天签约的办法进行。
(一)报名及资格审核
1.网络报名及网上资格初审。应聘人员填写报名表，将报名表电子版发送到邮箱(rjg001@163.com)，由马山县教育局对网络报名人员进行资格初审，并通知资格初审合格的人员持相关应聘材料原件到马山县教育局人事股(马山县白山镇威马大道)进行资格复审。应聘者对所填报的个人信息和应聘信息准确性负责。
2.现场报名及资格审核。应聘者持毕业生推荐材料和学历证、、、普通话等级证等相关证件的原件到我县教育局人事股报名，现场资格审核，资格审核合格者方可参加面试。应届毕业生在现场报名时因未取得以上学历证、、的暂不交验以上证件，可以向招聘单位提供毕业生就业推荐书，但在2019年7月31日前必须取得相应学历证、、等。招聘岗位有年龄以及相关的资格要求等时间的计算，均截止至2019年5月6日。
报名时间：2019年5月6日9：00至5月20日17：30。
(二)面试时间、地点及面试方式。
时间：面试时间另行通知。
地点：马山县白山镇尚德小学。
方式：面试采用试讲的方式进行(试讲前独立备课20分钟)，每位考生试讲时间为15分钟。
五、考察
根据招聘岗位报考人员的面试成绩由高分至低分按招聘岗位数 1：1的比例确定考察人选。面试成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。
考察中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补进行考察。
六、体检
体检由马山县教育局组织实施，在县级以上综合性医院进行。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由报考者自付。
七、公示和聘用
从考试成绩、考察、体检结果都合格的人员中择优确定拟聘人员。分别在马山县人民政府门户网站、南宁市人力资源和社会保障局网站和招聘单位工作区域内公示，公示时间为7个工作日。公示期满无异议，或者有异议经核实不影响聘用的，按程序办理入编聘用手续。所聘用的人员由县财政统一发放工资，依法享受国家和自治区规定的中小学教师待遇。同时，聘用人员签订服务年限最少五年的聘用合同，违约的不予办理相关手续。
八、其他
(一)2019年马山县面向高校毕业生 “双向选择”公开招聘教师工作要坚持信息公开、过程公开、结果公开，并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督，保证招聘工作的公开、公平、公正，接受监察部门和社会各界监督。工作人员要认真履行职责，遵守工作纪律。资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终，报考者、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。
咨询热线：0771-6819786(韦老师、覃老师、陈老师)。
监督电话：马山县教育局 0771-6828186
马山县人力资源和社会保障局 0771-6826088
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