2019年广西百色市右江区特岗教师招聘60人公告
百色市右江区2019年特岗教师招聘工作方案
根据自治区教育厅、自治区党委编办、自治区财政厅、自治区人力资源和社会保障厅《关于做好2019年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2019〕1号)精神，为做好2019年右江区“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”(以下简称“义教特岗”)教师招聘工作，确保招聘工作顺利进行，特制订本方案。
一、招聘计划及岗位
计划招聘“义教特岗”教师60名(详见附件2)。
二、招聘对象
报考右江区2019年教师特设岗位并通过网上资格审查后公布名单的应聘人员（详见附件3）。
三、招聘程序
（一）现场资格复审
1.证件审核
应聘人员必须提交网上报名表、身份证、毕业证、、原件和复印件，审核验证后退回原件。凡是2001年以后取得高等教育学历的考生，请登陆学信网（https://www.chsi.com.cn/）打印《教育部学历证书电子注册备案表》提交验证。师范教育类毕业生须提交毕业院校出具所读专业是否属师范教育类专业的证明（若毕业证书上的专业标注有“XX教育”字样的<如地理教育、化学教育、小学教育、综合理科教育等>，可不提交证明）。
参加“大学生志愿服务西部计划”志愿者及参加半年以上实习支教的师范院校毕业生需提供相关证明。
2.资格复审的时间和地点
时间：2019年7月8日（星期一）上午8：00-12：00，下午15：00-18:00
地点：右江区教育局人事股（联系电话：0776-2960799）
资格复审不合格者，取消应聘资格。凡在规定时间内未到场参加资格复审的应聘人员，视为自动放弃应聘资格。
（二）招聘方式
1. 遴选面试人员方式
按照岗位招聘计划数与通过现场资格复审人数1：3的比例，确定面试人选。岗位招聘计划数与通过现场资格复审人数超过1:3比例的岗位，考生需量化评分遴选面试人员；招聘计划数与通过现场资格复审人数不超过1:3比例的岗位，考生可直接进入面试阶段。
2.遴选面试人员量化评分办法
（1）本科学历得2分，专科学历得1分。
（2）取得（具有报考岗位学段及以上）得3分。
（3）师范类毕业生得3分。
（4）普通话等级得分：一级甲等6分，一级乙等5分，二级甲等4分，二级乙等3分，甲等2分，乙等1分，无证0分。
（5）参加过“大学生志愿服务计划”并有从教经历的志愿者或参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生，加3分。
（6）荣誉分，本项最高分为8分。
优秀大学毕业生得3分，其中国家级3分、省部级2分、地市级或校级1分（不能重复赋分，取最高项奖分值）；
大学期间获政府奖学金者得3分，其中国家级3分、省部级2分、地市级或校级1分（不能重复赋分，取最高奖项分值）；
大学三好生得3分，其中国家级3分、省部级2分、地市级或校级1分（不能重复赋分，取最高奖项分值）；
大学优秀学生干部得3分，其中国家级3分、省部级2分、地市级或校级1分（不能重复赋分，取最高奖项分值）。
请招聘计划数与通过网上资格审查人数超过1:3比例的岗位（详见附件2）的应聘人员在现场资格复审时提交上述相关证书的原件和复印件（审核验证后退回原件），并填写《2019年右江区特岗教师招聘遴选面试人员量化评分表》（附件4）进行自评。应聘人员提交的证明材料必须真实有效，提供虚假材料要追究当事人及相关单位责任。我区资格复审工作小组在进行现场资格材料复审的同时，按照上述量化评分办法对应聘人员进行量化评分。
3. 遴选面试人员的确定
根据应聘人员的量化评分结果，由高分到低分按岗位招聘计划数与面试人数1：3的比例确定面试人选，末位分值并列的同时进入面试。
2019年7月12日18:00前审核小组将资格复审合格及遴选确定参加面试人员名单在广西特岗教师招聘系统（http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn/main）公布。
4.面试
本次面试统一采用试讲的方式进行。
考生备课时间为20分钟，试讲时间为15分钟。
评分标准：试讲成绩满分100分，60分为合格。分教学设计能力、教学实施能力、知识运用能力、基本素养表现等四个要素进行评分。
评定办法：每位面试评委根据考生的面试情况，在《评分表》上逐项评分，并计算总得分。对各位评委所给分数，采取每个测评要素去掉一个最高分和一个最低分，取其余得分的平均值作为该要素最后得分；各要素最后得分之和作为考生面试成绩。面试成绩在各考场面试全部结束后当场向考生公布。
命题方式：距开考前5分钟，各评委小组根据招聘单位提供的相应学科教材范围按岗位先后顺序分层次、分科目现场命题。
考生备课所需教材由考务办提供，面试期间不允许考生携带任何教学资料，面试具体办法和事宜详见《面试通知书》。
试讲时间和地点：
时间：2019年7月20日（星期六）上午8:00-18:00
地点：百色市第五中学（百色市右江区大道竹洲大桥西）
（三）体检
本次招聘遴选面试人员量化分仅作为是否进入面试环节的依据，不计入总成绩；面试成绩为总成绩，并作为是否进入体检环节的依据。
在试讲成绩合格的应聘者中，按设岗数1：1的比例，从高分到低分确定体检人员。出现试讲成绩并列的，按下列条件顺序优先确定体检人员：
1.参加“大学生志愿服务西部计划”志愿者及参加半年以上实习支教的师范院校毕业；
2.分别依次以“教学设计能力”、“教学实施能力”、“知识运用能力”、“基本素养表现”四个面试单项成绩的顺序，按单项成绩高低确定体检人员；
进入体检人员名单及体检时间、地点于2019年7月22日前在广西特岗教师招聘系（http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn/main）公布。体检标准按照公务员录用体检标准执行，体检费用由应聘人员承担。
（四）公示
将体检合格的拟聘人员名单在广西特岗教师招聘系统（http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn/main）公示，公示期7个工作日。
（五）确定拟聘人员名单
将经公示无异议的拟聘人员名单呈右江区特岗教师招聘工作领导小组审批后报自治区教育厅审定。
四、集中培训
2019年8月25日前由区教育局委托具有资质的培训机构对经公示无异议的拟招聘人员进行集中培训，培训时间及地点另行通知。培训结束后，组织专项考试，考试合格者发给培训合格证书。
五、签订聘用合同并上岗任教
经培训、考试成绩合格并取得培训合格证书的拟招聘人员与右江区教育局签订聘用合同，由区教育局统一派遣到设岗学校上岗任教，受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消招聘资格。
六、特别说明
本次招聘工作的相关信息、通知，均在广西特岗教师招聘系统（http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn/main）发布，请各应聘人员及时关注。
附件:1.百色市右江区2019年特岗教师招聘工作领导小组成员名单
2.2019年右江区特岗教师招聘计划及通过网上资格审查情况统计表
3.2019年百色市右江区特岗教师招聘通过网上资格审查的应聘人员名单
2019年广西南宁市江南区农业农村局招聘公告
因工作需要，经城区领导同意，现我局面向社会公开招聘外聘工作人员，特制定如下招聘简章。
一、招聘岗位情况
（一）招聘岗位：南宁市江南区农业农村局兽医实验室技术员、农业技术员等岗位（具体岗位及招聘条件见附件1《2019年江南区农业农村局外聘人员岗位需求表》）。
（二）招聘人数：兽医实验室技术员（一类岗位）2人；农业及水产畜牧技术人员（一类岗位）2人；文秘及法律专业文员（一类岗位）2人；农业及会计技术人员（二类岗位）3人；农业及工程类管理人员（参照一类岗位）1人。
（三）工作地点：南宁市江南区农业农村局（含辖区内各水产畜牧兽医站、各动物检疫申报点）。
二、应聘条件
(一)报名者同时应具备以下条件
1.思想素质好，遵纪守法，品行端正，有团队协作大局意识，作风严谨，有良好的职业素养，服从工作安排;
2.身体健康、相貌端正，符合录用岗位身体要求;
3.能熟练运用通用办公软件；
4.在南宁市区内有固定住所；
5.各岗位的学历、年龄及专业等要求详见附件1《2019年江南区农业农村局外聘人员岗位需求表》。
(二)具有下列情形之一的不得应聘
1.曾受到过刑事处罚、劳动教养的;
2.曾被开除公职的;
3.有涉嫌违法、违纪正在接受审查的;
4.有尚未解除党纪、政纪处分的;
5.有违反其他国家法律、法规等行为的;
6.不符合应聘资格条件的；
7.与原工作单位未解除劳动关系的。
三、报名及资格审查
1.报名时间：2019年9月16日至2019年9月24日，每天上午8:30-12:00，下午15:00-18:00（节假日除外）。
2.报名地点：南宁市江南区壮锦大道19号江南区政府A座606室，联系人：韦茂，联系电话：0771-4805682。
3.报名时须提供的材料：报名登记表（见附件2）、毕业证复印件、复印件（有要求岗位提供）、身份证复印件、南宁市户口簿（或南宁市居住证明）复印件、近期二寸免冠彩色照片一张（所有证件原件备查）。
4.本次应聘仅接受现场报名，报名时所有应聘材料需提供原件核查。
四、面试
通过资格审查的考生直接进入面试，面试人员须携带身份证，按规定时间、地点参加面试。面试时间另行通知。
五、体检
根据面试结果确定体检人员，体检应到二甲及以上资质的医疗机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》文件规定执行。体检费用由应聘人员自理。
六、考察
用人单位对体检合格拟聘用人员进行考察，考察主要方式为试岗、实务操作等。
七、公示聘用
研究确定拟聘用人员名单后，在适当范围内进行公示，公示期满无异议，报江南区政府审批。江南区政府审批同意后由江南区农业农村局与聘用人员签订聘用合同。
八、工资待遇
工资、福利待遇按江南区外聘人员岗位标准执行，其中：一类岗位：4400元/月，二类岗位：2530元/月，工资标准包含社保、公积金个人缴纳部分，不含单位缴纳部分。
附件1：2019年江南区农业农村局外聘人员岗位需求表.xlsx
江南区农业农村局
2019年9月12日
2019年广西贵港市港南区发改局招聘公告
贵港市港南区发改局招聘编外工作人员启事
港南区发改局因工作需要,拟面向社会公开招聘1名编外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
港南区发改局工作人员1名。
二、招聘条件
1.遵守国家法律法规，思想品德端正，无不良记录，工作责任心强，爱岗敬业。
2.年龄在20周岁以上，35周岁(1984年1月1日后出生)以下，男女不限。
3.全日制大专以上学历，专业不限。熟练掌握计算机操作技能，有较强的写作能力和语言表达能力。
4.身体健康，有团队精神和服务意识，团结同志，言谈举止得体。
5.有工作经验者优先。
三、招聘程序
(一)报名方式：
1. 现场报名：报名者提供如下资料(1)毕业证书原件及复印件一份。(2)身份证原件及复印件一份，本人近期免冠1寸彩色照片2张。(3)个人简历一份。
2.报名时间：2019年4月24日-4月29日
(本月27日除外)
上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。
3.报名地点：港南区行政中心综合楼四楼414发改局办公室
(二)面试
经审核报名人员资格后，符合条件的通知面试。面试由招聘单位组织实施，面试时间和地点另行通知。
(三)聘用
经面试合格的人员确定为聘用人员。拟聘用人员按照人事管理权限，由用人单位与受聘人员签订《聘用合同》。新聘用人员试用期为1个月，试用期满合格的，予以正式聘用。
四、工资待遇
合同期内工资待遇为2500元/月(含五险)。
本公告未尽事宜，请直接与港南区发展和改革局办公室联系。
联系电话：0775-4324487 ，联系人：梁馨予
贵港市港南区发展和改革局
2019年4月23日
2019年广西贺州富川县委员会办公室选调公告
2019年富川瑶族自治县委员会办公室面向全市公开选调工作人员简章
根据工作需要，富川瑶族自治县委员会办公室决定面向全市公开选调事业单位机关工作人员3名。现将有关事项公告如下：
一、选调职位
富川瑶族自治县政策研究中心工作人员3名（均为财政全额拨款事业编制）。
二、选调范围
贺州市各级党政机关及全额拨款事业单位在职在编的干部。
三、选调条件
（一）全日制大学本科以上学历，专业不限；
（二）具有良好的、业务素质，较强的文字表达能力、组织协调能力，品行端正，勤奋敬业；
（三）年龄在35岁以下（1984年9月1日以后出生），具有2年及以上工作经历；
（四）近两年年度考核均为称职（合格）及以上；
（五）身体健康，具备正常履职尽责的身体条件；
（六）符合选调职位所要求的其他资格条件；
（七）具有下列情形之一的，不得参加选调：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的；
3.受处分正在影响期的，或在党纪、政务处分所规定的提拔使用限制期内的；
4.按规定到定向单位工作未满服务年限或尚在新录用干部试用期的；
5.选调后即构成《公务员法》第六十八条规定的回避关系的。
6.法律、法规规定的其他情形；
7.本次选调所涉及的服务年限、处分期及工作经历、资历年限等有关资格条件的计算时间，以2019年9月1日为截止日期，年限按足年足月累计。
四、选调程序
本次公开选调工作从2019年9月上旬开始，至12月下旬结束。
（一）报名（2019年9月1日至20日）
符合资格条件的报名人员将所需报名材料通过邮寄或直送富川瑶族自治县委员会办公室进行报名。
1.报名时间：2019年9月1日至20日（工作日上午8：00—12：00，下午15：00—18：00）。
2.报名材料：
（1）本人有效居民身份证、毕业证书、书原件及复印件1份；
（2）《2019年贺州市富川瑶族自治县委办公室面向全市公开选调工作人员报名表》一式两份（照片要求：小二寸半身免冠彩照）。直接登陆公告发布网站下载（见附件）；
（3）现单位或组织人事部门出具的具有2年以上工作经历的证明。
3.材料报送地址：贺州市富川瑶族自治县园区大厦5楼517室，富川瑶族自治县委员会办公室秘书股，联系电话：0774-7882521，邮编：542799。同时将报名表的电子版发送到邮箱：fcxwbxxg@163.com。
4.报名注意事项：
（1）报名人员须经单位同意，报名表须加盖单位公章。
（2）报名人员应确保报名材料齐全，信息填写真实准确无误。如填写虚假信息，一经发现取消选调资格。
（3）由他人代为报名的，所有信息视同报名人员本人填写。
（4）报名人员应确保所留联系电话号码准确、通信畅通。因报名人员个人原因造成无法联系影响选调的，由其本人承担责任。
（二）资格审查（2019年9月20—31日）
由富川瑶族自治县委员会办公室根据职位资格条件，对报考人员进行资格审查，确定符合条件人员名单，并通知报考人员本人。经资格审查列为笔试的人员，由本人凭身份证原件领取准考证，因特殊原因本人无法领取的，可由他人持双方身份证原件代领。具体时间以富川瑶族自治县委员会办公室正式通知为准。
（三）考试测评
1.笔试：笔试时间初定为2019年10月上旬（具体时间另行通知），主要考察公文写作水平、组织协调能力、逻辑思维水平等。笔试成绩满分100分。
2.面试：面试时间初定为2019年10月下旬（具体时间另行通知），面试以结构化面试方式进行。面试人选根据笔试成绩从高分到低分，按照参加面试人数与选调岗位名额3：1的比例确定。面试满分100分。
3.跟班学习：根据笔试成绩和面试成绩的总分从高分到低分，按跟班学习人数与选调岗位名额2：1的比例确定跟班学习人员（如因个人原因无法跟班的，按照笔试和面试总分依次递补符合条件者跟班学习）。跟班学习时间1个月。跟班学习期满后，由富川瑶族自治县委员会办公室考核小组对跟班学习人员进行评价打分，跟班学习成绩满分100分。
跟班学习结束后,笔试成绩、面试成绩、跟班学习三项成绩分别按照30%、30%、40%比例计算个人总成绩。根据个人总成绩从高分到低分（总成绩折算不得低于70分）确定考核人选。
（四）考核与体检（2019年12月15日前）
富川瑶族自治县委员会办公室根据总成绩，以1：1的比例确定考核人选到所在单位进行考核。对考核合格人员安排体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。考核或体检不合格的，空缺的名额可按总成绩排名顺序依次递补。
根据个人总成绩、考核情况，经富川瑶族自治县委员会办公室考核小组召开会议研究确定拟录用人员。
（五）录用公示（2019年12月底）
按规定对拟录用人员在富川党建网、富川电视台等媒体进行录用前公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响录用的人员，按照规定程序办理调动手续。
本次公开选调各环节需公布的信息将在上述媒体及时公布，请各单位及参与人员密切关注。未尽事宜，请向富川瑶族自治县委员会办公室秘书股咨询，电话：0774-7882521。
附件：2019年贺州市富川瑶族自治县委办公室面向全市公开选调工作人员报名表
富川瑶族自治县委员会办公室
2019年9月1日
