2021年百色市田东县信访局招聘财政供养编外聘用人员公告
广西人事考试网2021年10月08日讯：为做好新形势下信访工作，推动我县各项信访工作顺利开展，经县人民政府批准，决定面向社会公开招聘1名信访工作人员。
一、招聘基本条件
(一) 遵守宪法、法律和职业道德，具有良好的思想品德;
(二) 坚决拥护中国共产党的领导，无违法违纪记录;
(三) 具有大专以上(含大专)学历;
(四) 年龄要求35周岁以下;
(五) 身体健康，五官端正，语言表达流畅;
(六) 熟悉office办公软件，具有较强的沟通协调能力和语言文字表达能力，且能承受较强工作压力的心理素质和身体条件，有机关事业单位服务经验者优先。
(七) 有下列情形之一的，不接受报名：
1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.曾被辞退或者开除公职的;
4.道德败坏或有其它不良行为的;
5.不能正常履职的身体疾病。
二、聘用期限及要求
试用期两个月。试用期满后经考核合格的，办理聘用手续，签订聘用协议，实行一年一聘，并报县人才服务管理办公室建立个人人事档案进行管理。
聘用制工作人员在工作中要服从用人单位工作安排，用人单位每年对聘用对象进行年度考核，并报主管部门备案。聘用期满，考核合格的，由用人单位按相关程序办理续聘;如果年度考核不合格，由聘用单位按相关程序办理解聘。
三、聘用人员福利待遇
(一) 聘用人员不纳入正式编制内管理，由用人单位与被聘用人员签订期限为1年的劳动合同，明确双方的权利和义务，并直接依据《劳动合同法》等劳动法律法规对聘用人员进行管理。
(二) 聘用人员的工资不按机关事业单位工作人员的形式正常晋升，其工资等各项福利待遇由用人单位与劳动者双方依照劳动法律法规的相关规定作出约定。工资待遇参照全县财政供养编外聘用人员工资标准发放，并享受规定的差旅费等补助，如县委、县人民政府有调整的，参照新标准执行。
(三) 签订劳动合同后，由用人单位按国家规定为聘用人员办理养老、医疗、工伤、生育等五项社会保险。单位负担部分的社会保险费用由县财政拨付到用人单位，个人负担部分的社会保险费用由单位代扣代缴，再由单位按时上缴到社会保险经办机构。
四、招聘的基本原则及程序
按照合法、公开、平等、自愿、择优的原则，坚持德才兼备的标准，通过面试、体检、考核等程序择优确定聘用人员。招聘程序包括报名、面试、考核、体检、公示、审批和聘用等程序，不进行笔试。
五、报名方法
(一) 公布招聘信息(2021年10月8日-10月12日)。 通过公布、张贴公告，面向社会公布招聘信息。
(二) 报名时间、地点及手续
1.报名时间：2021年10月8日-10月12日，工作日上午8：00—12：00;下午15：00—18：00。
2.报名地点：田东县平马镇人民路66号田东县信访局办公室。
3.报名者持本人户口簿、身份证、学历证原件和复印件各1份、近期免冠1寸照片2张及报名表(一式两份，填写的信息须真实完整，如发现弄虚作假一律取消资格)到县信访局办公室报名。
(三) 资格审查时间(2021年10月15日前)由县信访局对照职位所需条件和相关要求，对报名者进行资格初审，审核通过的进入面试。
六、面试、考核与体检
(一) 面试
1.由信访局办公室组织人员进行面试。采取结构化面试，主要测试面试者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、支体匹配性和举止仪表等以及主考官即兴提问(非每个考生都提问)，面试成绩在面试结束后及时公布。
2.参加面试的应聘人员须按规定携带身份证原件参加面试，经工作人员验证无误后才能进入面试考场。
(二) 考核
根据面试成绩从高分到低分确定考核人选，按招聘人数1：1的比例确定考核名单，考核工作由县信访局具体组织实施。主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、有无违法犯罪记录等情况。县卫生健康局、县公安局、县防范办对应聘人员的有无违反计生、违法犯罪、参与邪教组织等资格条件进行复核。考核过程中如发现考核对象有不符合定性考核条件的，经信访局审核确定后，中止考核。然后由面试成绩高分到低分依次递补考核。
(三) 体检
根据面试成绩和考核情况从高分到低分确定体检人选，按招聘人数1：1的比例确定体检对象。体检标准参照公务员录用的体检标准规定执行。体检中出现不合格者，从高分到低分依次递补体检。
七、公示、审批与聘用
严格参照考核聘用工作人员的有关规定执行，按照规定的程序和标准，从面试、考核、体检结果都合格的人员中确定拟聘用人员，并实行公示制度。公示期满无异议后，按规定程序报送田东县人民政府审批后才能办理聘用手续。
经田东县人民政府审批同意聘用后，用人单位须与被聘用人员签订固定期限劳动合同，劳动合同期限一年(含两个月的试用期)，明确双方的权利和义务。
八、其他注意事项和要求
(一) 在招聘过程中或招收聘用后，县信访局办公室如发现资料不实、弄虚作假者，一律取消其聘用资格。
(二) 拟聘人员在报到时必须确认已经与其他用人单位不存在任何劳动关系。合同期满后，业务熟练、表现优秀的人员经县信访局考核合格的可续签，若不续签合同将视为自动解聘。凡不按要求签订劳动合同或不按时报到者一律取消其聘用资格。
九、严明纪律，加强监督和管理
县人力资源和社会保障局设立举报电话，便于群众对招聘工作的监督，对有徇私舞弊、以权谋私等违法乱纪行为的，视情节轻重依法依纪处理。
十、本公告由田东县信访局负责解释
咨询电话：0776-5224619
举报电话：0776-2055771
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田东县信访局
2021年10月8日
2021年广西科协招聘1人公告
根据工作需要，2021年自治区科协面向社会公开招聘编外聘用人员1名。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
自治区科协是中国科学技术协会的地方组织，是由所属自治区级学会(协会、研究会)和市、县(市、区)科协组成的科技工作者的群众组织，是自治区党委领导下的人民团体，是提供科技类公共服务产品的社会组织，是国家创新体系的重要组成部分。
二、招聘岗位
综合事务管理岗1名。
三、报名条件
(一)遵守宪法和法律，具有良好的政治思想素质。
(二)爱岗敬业，品行端正，具有良好的政治素质、思想素质和职业道德。
(三)身体健康，责任心强，工作细心，具有良好的沟通能力和人际交往能力。
(四)全日制本科及以上学历，中国语言文学类、新闻传播学类相关专业(汉语言文学、新闻学等)，熟悉相关政策，熟悉公文写作，熟练使用各类电脑办公软件，有党政机关及事业单位工作经验。
四、相关待遇
试用期1个月，试用期满考核不合格的，按相关规定取消聘用资格;试用期满经考核合格的签订劳动合同，首次签订劳动合同的期限为一年，并按本单位编外聘用工作人员人事管理办法管理。享受约定工资，加入工会享受工会节假日慰问、福利待遇，提供工作日午餐，按照国家有关规定比例给予缴纳五险一金。
五、报名程序及要求
(一)报名时间
本次招聘长期有效，欢迎应聘者积极报名，岗位招聘到合适人员，报名即刻终止。
报名时间：工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。
(二)报名方式
采用网上报名方式，应聘者将《自治区科协公开招聘编外聘用人员报名登记表》、个人简历、身份证、学历学位证及相关资格证书电子版打包发送到邮箱gxkxzrb@126.com。邮件统一命名为应聘岗位+姓名。
六、资格审查及考核方式
根据招聘岗位条件和要求对应聘人员报名材料进行资格审查，确定符合面试条件人员名单，组织进行面试(面试时间、地点另行电话通知)。
七、其他事项
(一)报名人员应对所提交的信息、材料真实性负责，凡有弄虚作假情况的，一经查实，即取消应聘资格。
(二)联系人：庞老师，0771-2630562。
自治区科协机关党委(人事部)
2021年12月15日
原文标题：2021年广西科协招聘公告
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：7cecbf4de8ae503d9457088206e1a21a)
2021年南宁市青秀区发展和改革局招聘行政辅助人员公告
广西人事考试网2021年12月08日讯：青秀区发展和改革局位于南宁市青秀区悦宾路1号，是南宁市青秀区人民政府的组成部门，加挂南宁市青秀区投资促进局、南宁市青秀区粮食和物资储备局、南宁市青秀区大数据发展局牌子，主要承担青秀区发展和改革、投资促进、大数据发展、粮食和物资储备工作。现根据工作需要，面向社会公开招聘行政辅助人员1名。
一、招聘岗位及人数
行政辅助人员岗位1名。汉语言文学及经济类相关专业均可报名。
二、应聘条件
(一)热爱社会主义，拥护中国共产党，政治思想觉悟高，组织纪律观念强;
(二)年龄要求男性在45周岁以下，女性在40周岁以下，身体健康，有较强的责任心，服从安排，吃苦耐劳，能独立开展工作;
(三)学历要求大专及以上，有一定文字功底和沟通协调能力，熟悉机关办公业务流程、办公软件、公文处理，有较强写作能力者优先录用。
(四)具有下列情形之一者，不得报名：
1、曾受过刑事处罚的。
2、曾被开除公职的。
3、有违法、违纪行为正在接受调查、审查的。
4、尚未解除党纪、政纪处分的。
5、违反生育法规、政策处理未满7年或正在接受调查待处理的。
6、有其他违反国家法律、法规等行为的。
三、报名时间及方式
(一)报名时间：2021年12月6日-12月15日;
(二)报名方式：将word版《报名信息表(带免冠照)》及毕业证、身份证及有关能证明个人资历、能力的材料拍照或者扫描件发送到电子邮箱qxqfgj@126.com投递简历。请做好报名前的准备工作，经资格初审合格者将另行通知考试时间和地点。
四、考核聘用
(一)笔试：采用闭卷形式，内容包括专业水平和公文写作能力等，考生笔试成绩满分为100分。依照笔试成绩高低顺序，按1:3确定面试对象，如达不到1：3比例，参加笔试人员全部进入面试。
(二)面试：笔试后按招聘计划数从高分到低分确定面试人员。面试主要测试与岗位相适应的综合素质与能力。考生面试成绩满分为100分。面试时间、地点另行通知。
(三)考核：根据考生笔试、面试的综合成绩，按招聘计划数从高分到低分确定考核人员，考核对象如有不通过者从高分依次替补。
(四)体检：按照考核情况，由高分到低分按招聘计划数1:1比例确定体检对象，体检不合格出现的缺额可依次递补。考生到南宁市指定的三甲医院体检，体检费用自理。
(五)公示：根据笔试、面试、考核、体检结果择优拟定聘用人员名单，按规定程序审批，在南宁市悦宾路1号青秀区社区服务中心办公大楼和青秀区政务信息网上公示7天。
(六)根据资格审查、面试、考核、体检结果拟定聘用人员名单并经公示无异议后与青秀区直属国有平台企业广西南宁晟宁投资集团有限责任公司全资子公司广西南宁昇智人力资源服务有限公司以劳务派遣的形式签订《劳动合同书》(劳务派遣人员专用)，由广西南宁昇智人力资源服务有限公司将聘用人员派遣到南宁市青秀区发展和改革局工作。
五、聘用期限
与劳务派遣人员签订三年《劳动合同》，试用期三个月(试用期包括在合同期内)，试用期不合格者直接给予解聘。
六、工资待遇
聘用人员工资待遇包含以下部分：
(一)薪酬福利按照青秀区《关于调整青秀区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准的通知》文件执行。工资：3100元/月。其中：基本工资2170元/月，绩效工资930元/月。由南宁市青秀区发展和改革局做好聘用人员纪律考勤、工作考核等日常管理工作。
(二)由广西南宁昇智人力资源服务有限公司按规定办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)及住房公积金手续。
六、其他
(一)本简章如有不清楚之处，解释权归广西南宁昇智人力资源服务有限公司。有意应聘者请按照报名方式进行报名，资格初审合格者将由青秀区发展和改革局另行通知笔试时间和地点。
(二)本次招聘，初审没有通过的应聘者，不再另行通知。
(三)未被列入参加面试或录用人员的应聘材料，将代为销毁，恕不归还。
联系电话：5826178
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广西南宁昇智人力资源服务有限公司
南宁市青秀区发展和改革局
2021年12月6日
2021年广西崇左市大新县引进急需紧缺人才公告
广西崇左市大新县位于桂西南边陲，与越南高平省、重庆县山水相连，边境线长43公里，总面积2742平方公里，辖14个乡(镇)1个国营桃城华侨农场，147个行政村(社区)，1356个自然屯，总人口近40万人。大新县区位优势明显，地处南宁、百色、崇左三座中心城市的交汇处，距崇左市人民政府所在地75公里，距广西首府南宁市143公里，崇靖高速贯穿全境，交通十分便利，是中国通往越南及东南亚各国最便捷的陆路大通道之一以及国家“一带一路”重要门户前沿城市。境内蕴藏着锰、铝、锌、硒等20多种矿产资源，其中已探明的锰矿储藏量高达1.38亿吨，占全国的四分之一，广西的二分之一，有“中国锰都”之称。盛产甘蔗、龙眼、苦丁茶，是广西糖料蔗生产基地之一，全国六大龙眼基地之一和苦丁茶原产地。
大新县旅游资源得天独厚，拥有国内首个跨境旅游合作区的中越德天·板约国际旅游合作区，有崇左市首个、自治区第6个国家5A级景区—德天跨国瀑布景区，中国最具原生态的大新县黑水河国家湿地公园、中国最美的乡村风光明仕田园、千年历史的安平土州等40多处高品位旅游景区景点，先后荣获“中国土司文化之乡”“中国侬垌文化之乡”“全国十佳生态休闲旅游城市”“国家生态旅游示范区”“广西十佳休闲旅游目的地”“首届广西县域旅游创新发展十强县”“广西特色旅游名县”等多项荣誉称号。近年来，大新县深入实施“强工兴旅固边”发展战略，做大做强“矿产、蔗糖、电力、旅游、边贸”等特色优势产业，走出了一条“绿色经济生态家园”的科学发展之路。2020年全县地区生产总值实现101.63亿元，同比增长1.7%;社会消费品零售总额30.87亿元;城乡居民人均可支配收入21087元，同比增长6.1%，高于全区0.8个百分点。2020年，全县累计接待游客586.50万人次。
为进一步优化大新县人才队伍结构，促进大新经济社会科学发展，根据《大新县紧缺人才引进、培养和使用管理办法(试行)》，县委、县政府决定2021年面向全国公开招聘急需紧缺人才39名。现将有关事项公告如下：
一、引进对象及条件
(一)拥护党的路线、方针、政策，具有良好的职业道德和能力素质。
(二)爱岗敬业，吃苦耐劳，有奉献精神。
(三)年龄一般不超过40周岁，特别优秀的年龄可适当放宽。
(四)具备引进职(岗)位所需的相关条件(详见附件1《大新县2021年招聘急需紧缺人才岗位需求计划表》)。
(五)具有正常履行岗位职责的身体条件。
二、引进职(岗)位
重点引进国土、住建、旅游、文化、水利等领域的专业技术型人才共39名。详见附件1《大新县2021年招聘急需紧缺人才岗位需求计划表》。
三、引进程序及办法
采取向社会公告拟招聘的职位、职数和相关资格条件，实行网上报名和现场报名相结合的方式进行。
(一)报名和资格审查。本《简章》发布之日起，考生可以通过网上、招聘现场、邮寄材料等方式报名，报名截止时间为2021年11月7日下午18：00。网上报名的请将《广西崇左市大新县2021年引进急需紧缺人才报名登记表》电子版(含电子相片)和本人身份证、学历学位证、专业技术资格证书、研究成果、工作证、奖励证书等相关材料扫描件，以“姓名+单位名称+岗位名称”命名，以压缩文件形式发送到dxrc3631735@163.com邮箱。邮寄材料请寄至：广西崇左市大新县桃城镇民生街9号大新县委组织部人才股，联系电话：0771-3631735，邮政编码：532300。
(二)面谈面试。县引进急需紧缺人才招聘工作领导小组对资格审查合格考生，统一开展面试面谈，具体时间另行通知。根据面试面谈情况，确定入围体检人员名单。
(三)体检。组织拟聘人员进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准》(试行)及《公务员录用体检操作手册》实施，体检不合格者不予聘用。
(四)考核与聘用。大新县引进急需紧缺人才工作领导小组对体检合格的拟聘人选的报名资格进行复审，对不符合报名条件，或未取得相应学历、学位的，不予聘用。
采用商调档案审查、向原用人单位、村(社区)居委会、毕业院校等单位了解考生表现情况，同时向纪检、公安等部门了解违法违纪情况。对思想品德、学识水平、工作能力和综合专业技术能力等各方面表现良好，且无违法违纪行为考生，可与用人单位签订一年的聘用合同，并约定试用期二个月，试用期满由县委人才办派出考核小组对引进人才进行考察，主要考察聘用人才的思想品德、学识水平、工作能力和专业技能等方面，考察合格，继续聘用，考察不合格，终止聘用合同。
报考县直单位岗位的引进人才，入编需具有硕士研究生及以上学历;报考乡镇岗位的引进人才，入编需具有学士学位全日制大学本科及以上学历。入编手续由县委组织部、县委编办和县人社局报请县委和县政府同意，并报市人社局备案后，县人社局办理招聘入编手续(凡入编者不享受人才专项补贴)，如本人无入编意愿的，可实行编外聘用，享受引进人才各项福利待遇;实行编外聘用的引进人才，其档案由县人才交流服务中心管理，户口、党团关系等由用人单位负责管理。编外聘用人员可参加县里组织的公务员或事业单位工作人员公开招聘考试，按照有关政策，择优录取。
四、管理及待遇
(一)实行急需紧缺人才年度考核制度
1.入编人员按事业单位人事管理的相关规定进行管理和考核，一经聘用最少在我县服务3年(含试用期)。
2.通过编外聘用制度引进的急需紧缺人才，其在聘用期间，县委组织部、县人力资源和社会保障局每年会同有关部门对其德、能、勤、绩、廉，特别是能力业绩进行全面考核。对年度考核确定为不合格或不评定等次的实行解聘，停止享受相关待遇。
3.通过编外聘用制度引进的急需紧缺人才，参照事业单位人事管理的相关规定进行管理和享受相关待遇;参照本单位在编同类人员进行岗位设置，按相应的比例设定岗位。因编外聘用合同产生争议的，主要依据《劳动法》、《劳动合同法》进行调整。
(二)享受的待遇
1.引进到机关、事业单位的急需紧缺人才，其工资福利待遇原则上参照现行同类事业单位工资及福利待遇标准执行。
2.引进到行政机关、事业单位实行编外合同制管理的急需紧缺人才，除参照现行同类事业单位工资及福利待遇外，还可以享受引进人才专项补贴，补贴标准如下：
①是享受省级政府特殊津贴的人员;具有正高级专业技术职务资格的人才;相当于上述层次的紧缺人才。每人每月补贴6500元。
②是曾在国内外大中型企业、社会机构、科研机构、教育、医疗卫生等单位担任高级管理职务，取得良好社会经济效益或获得良好社会声誉的高层次管理人才(职业经理人);具有副高级专业技术职务资格的人才;获得博士学位的博士研究生;相当于上述层次的紧缺人才。每人每月补贴4500元。
③是地(市)级以上(含地〈市〉级)学术和技术带头人;拥有技术含量高、市场开发前景广阔的专利或专有技术的人才。每人每月补贴3500元。
④是取得硕士学位的研究生，且所学专业为我县紧缺专业。每人每月补贴2000元。
⑤是取得学士学位的全日制大学本科生，且所学专业为我县急需紧缺专业。每人每月补贴600元。
3.引进到企业的急需紧缺人才，其工资及福利待遇由用人单位承担。用人单位可根据具体情况在不低于我县引进人才政策规定待遇的前提下，实现更加优厚的待遇。
4.带项目、带专利的人员可享受招商引资的有关优惠政策，其配偶按有关政策安排工作，子女安排到当地学校就读。
5.引进人才根据不同人才类别，享受大新和乐城公务员小区人才公寓租金减免等住房优惠政策。同时，在购买大新和乐城公务员小区住房时享受优惠政策(约2600元/平方米)。
五、纪律与监督
公开招聘急需紧缺人才工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格遵守干部人事工作纪律，严格履行工作程序，全程接受社会监督。监督电话：大新县委组织部干部监督股0771-3627428。
六、其他注意的事项
(一)附件1《广西崇左市大新县2021年招聘急需紧缺人才岗位需求计划表》、附件2《广西崇左市大新县2021年引进急需紧缺人才报名登记表》(见广西大新县人民政府门户网站(http://www.daxin.gov.cn/)，请密切关注。
(二)应聘人员在整个招聘过程中保持通讯畅通，由于个人通讯不畅造成的一切后果自负。
(三)所有应聘人员应聘时发生的一切费用均由考生本人自行承担。
(四)本简章未尽事宜由大新县引进急需紧缺人才工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话，县组织部人才股0771-3631735，县人才交流服务中心0771-3628723。
点击下载>>>
1.广西崇左市大新县2021年招聘急需紧缺人才岗位需求计划表（提取码：l8q6）
2.广西崇左市大新县2021年引进急需紧缺人才报名登记表（提取码：w91n）
3.广西崇左市大新县2021年招聘急需紧缺人才专业分类指导目录（提取码：isyb）
大新县委人才工作领导小组办公室
2021年10月22日
