2019年广西南宁市疾病预防控制中心招聘公告

2019年广西南宁市疾病预防控制中心招聘公告

南宁市疾病预防控制中心2019年度组织考核招聘工作人员公告

　　
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及《南宁市人民政府关于印发南宁市事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）的通知》（南府发〔2006〕52号）等有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2019年组织考核招聘工作人员有关事项公告如下：

　　
一、单位简介

　　
南宁市疾病预防控制中心位于南宁市厢竹大道55号，占地面积35亩。是在原南宁市卫生防疫站、南宁市结核病防治所、南宁市医学情报所、南宁市健康教育所的基础上，于2002年7月组建的公益性一类事业单位。同时加挂南宁市食品安全风险监测与检验检测中心、南宁市健康教育所、南宁市结核病防治所、南宁市预防医学研究所、南宁市卫生检测检验中心等5块牌子。是集疾病预防与控制、突发公共卫生事件应急处置、疫情报告及健康相关因素信息管理、健康危害因素监测与干预、实验室检测分析与评价、健康教育与促进、技术管理与应用研究指导为一体的预防医学医疗机构。

　　
二、招聘岗位

　　
本次组织考核招聘实名编制工作人员 6名，具体岗位要求见以下岗位信息表：

2019年广西来宾市机关事务管理局招聘公告

来宾市机关事务管理局招聘公告

　　
因工作需要，我局决定面向社会公开招聘若干名编外工作人员。现将有关招聘事宜公告如下：

　　
一、招聘岗位及要求

　　
(一)办公室工作人员1名

　　
普通高校汉语言文学、文秘等相关专业大专以上毕业，年龄要求在35周岁以下,写作能力强，能吃苦耐劳，熟练掌握office办公软件，服从工作安排，具有较强的团结协作和敬业精神。

　　
(二)房产科工作人员1名

　　
大专以上学历，熟悉计算机的操作与运用，掌握一定的办公软件，对于房建、制图等基本专业知识有所了解，能吃苦耐劳，服从安排，35周岁以下，熟悉公文写作和CAD制图经验者优先考虑。

　　
(三)节能科工作人员1名

　　
大专以上学历，35周岁以下，中文、文秘和统计类专业优先，吃苦耐劳，熟练电脑操作，有较强的沟通协调能力，服务意识强，熟悉现公软件运用。

　　
(四)车管中心工作人员1名

　　
要求普通高校汉语言文学、文秘等相关专业专科以上毕业，年龄在30周岁以下,写作能力强，能吃苦耐劳，熟练掌握office办公软件，具有较强的团结协作精神，写作能力强者优先考虑。

　　
(五)后勤服务中心水电维修人员1名

　　
高中(或中等职业技术学校毕业)以上学历，要求40岁以下，有电工操作证，吃苦耐劳、服从安排、协作精神好，实际操作能力强，有较好的强电、弱电维修技术。

　　
二、报名时间及方式

　　
(一)报名时间

　　
2019年8月21日—2019年9月21日。

　　
(二)报名方式

　　
(一)网上报名，请应聘者将自己的个人简历(请务必注明所应聘的岗位)和1张近期生活照片发送至我局电子邮箱：lbjgjbgs@163.com。

　　
(二)现场报名，请应聘者携带个人简历和有关材料到来宾市人民路1号来宾市机关事务管理局办公室(市行政中心西前1楼113室)报名。

　　
(三)面试时间、地点另行通知。

　　
三、薪资待遇

　　
工资待遇按我局同类编外聘用人员标准执行。

　　
联系人：韦修达，联系电话：0772—4272125。

来宾市机关事务管理局

2019年8月21日

2019年广西防城港市森林公安局招聘公告

防城港市森林公安局2019年公开招聘警务辅助人员简章

　　
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以及公安机关警务辅助人员管理有关规定，防城港市森林公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员2名，公开招聘简章如下：

　　
一、招聘条件

　　
（一）具有中华人民共和国国籍；

　　
（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，热爱公安工作；

　　
（三）18周岁以上、35周岁以下（即1984年3月31日至2001年3月31日期间出生;

　　
（四）勤务辅警应当具有高中以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力，文职辅警应当具有大专以上文化程度和岗位需要的专业资质或者专门技能；

　　
（五）具有强烈的工作责任心、事业心和保密意识、安全意识、服从意识；

　　
（六）身心健康；

　　
（七）公安机关规定的其他条件。

　　
其他具体详见附件1。

　　
有下列情形之一的，不得报考：

　　
1.受过刑事处罚、治安管理处罚或少年管教的；

　　
2.有较为严重的个人不良信用记录的；

　　
3.曾经被行政拘留、收容教育或者被强制戒毒的；

　　
4.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

　　
5.本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的；

　　
6.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的；

　　
7.涉嫌违法犯罪正在接受调查或者因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密、滥用职权、玩忽职守等受到法律制裁、党纪政纪处分的；

　　
8.现役军人；

　　
9.在读普通高中（中专）或者普通高等学校的；

　　
10.其他不适合从事警务辅助工作的情形。

　　
二、招聘原则及主要程序

　　
警务辅助人员的招聘遵循公开平等、竞争择优的原则，统一招聘标准和程序。同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、类或者政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员。招聘按发布公告、现场报名、资格审查、体能测评、笔试、面试、体检、政审考察、公示、聘用等环节进行。资格审查合格者放弃或者缺席参加本次招聘的体能测评、笔试、体检、政审考察等任何一个环节的，均视为放弃报考和聘用资格。

　　
三、薪酬待遇

　　
（一）身份待遇

　　
1.本次招聘的人员身份性质是公安机关警务辅助人员，在人民带领下开展工作，不具有人民和公务员身份，不行使人民职权，不办理编制手续。

　　
2.聘用后试用期为2个月，试用期间接受岗前和业务培训。试用期间被证明不符合聘用条件的，用人单位可以解除劳动合同。

　　
3.聘用人员在岗期间违法违纪、考核不合格及有其他符合解除或终止合同条件的，解除聘用合同。合同期满后，根据工作需要，依据有关法律法规和个人现实表现，表现优秀的可以考虑续聘。

　　
（二）工资福利待遇

　　
1.警务辅助人员月应发工资标准为工资2130元，工资待遇含个人缴纳部分社会保险费，不含单位缴纳部分保险费。

　　
2.工作满1年以上的，享受带薪年休假等相关福利待遇。

　　
四、报考程序

　　
（一）岗位查询

　　
报考人员自2019年3月26日起，可通过防城港市人才网（http://fcg.gxrc.com/）,防城港市网上公安局（http://www.fcgga.gov.cn）查阅招聘简章及《防城港市森林公安局2019年公开招聘警务辅助人员职位计划表》（附件1）等相关招聘信息。

　　
（二）报名时间和地点

　　
1.报名时间：2019年3月26日至4月2日工作日的每天上午8:00—12:00，下午14:30—17:30。

　　
2.报名地点：防城港市森林公安局公安局政秘科（防城港市港口区常山新区赤港街），报名咨询电话：0770-6105287 黄警官。

　　
（三）报名要求

　　
报名采用现场报名的方式进行。

　　
报名者持本人身份证、户口本、学历、书原件及复印件、1张近期一寸免冠彩色照片及能够证明所需条件的证明材料等办理报名手续，并到现场报名点填写提交《防城港市森林公安局公开招聘警务辅助人员报名表》。

　　
报名时，报考人员应仔细阅读、理解岗位职责、性质任务。报名所填报、提交的材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考和聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》有关规定予以处理。

　　
报考者只能报考一个部门的一个职位，不能同时报考两个及以上职位。如有报考两个及以上职位的，一经查实，即取消报考和聘用资格。不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名及后续招聘各个环节使用的身份证要一致。

　　
（四）资格审查

　　
由防城港市森林公安局负责，资格审查贯穿招聘工作全过程。其中，报考资格初审由招聘工作人员在现场认证中当场进行，并在《防城港市森林公安局公开招聘警务辅助人员登记表》签署初审意见。

　　
五、体能测评

　　
（一）体能测评时间和地点

　　
2019年4月10日上午8:00集中，8：30开始（视天气情况而定）。地点：防城港市金花茶大道69号防城港市公安局足球场。

　　
（二）体能测评注意事项

　　
所有资格审查合格人员必须结合本人身体状况，凭个人意愿参加体能测评；如本人身体状况欠佳、不能参加体能测评的，应当放弃参加。人选不按规定时间、地点参加体能测评的，视为自动放弃体能测评资格。

　　
（三）体能测评项目和标准

　　
根据工作需要，参照《关于印发公安机关录用人民体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）的项目及测评规则，结合《公安民警体育锻炼达标手册》成绩标准执行，本次体能测评的项目和标准如下：

　　
体能测评项目：男子1000米/女子800米、10米×4往返跑、纵跳摸高、男子俯卧撑/女子仰卧起坐。

　　
报考“勤务辅警”职位的，体能测评四项中有三项达标方为合格；报考“文职辅警”职位的，体能测评四项中有两项达标的视为合格。（具体职位详见附件1）

　　
体能测评结果当天公布。具体测评规则参照《关于印发公安机关录用人民体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）实施，男子俯卧撑、女子仰卧起坐参照《公安民警体育锻炼达标手册》成绩标准执行。

　　
体能测评合格的全部进入下一个环节。

　　
六、笔试

　　
体能测评成绩合格的报考人员均具有进入笔试的资格。

　　
笔试时间和地点：2019年4月11日上午8：30，防城港市金花茶大道69号市公安局指挥中心办公大楼二楼1号会议室。

　　
七、面试

　　
（一）面试资格条件

　　
进入面试人选按照个人笔试成绩从高分到低分以1：2的比例确定，如该职位应聘人数少于职位数的，所有人员进入面试。

　　
（二）面试时间和地点

　　
2019年4月12日上午8：30，防城港市金花茶大道69号市公安局指挥中心办公大楼二楼1号会议室。

　　
（三）面试方式

　　
面试采取结构化面试方式进行。主要测试面试者的语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、综合分析能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、动机匹配性和举止仪表等。

　　
以上体能测评、笔试和面试时间和地点如有变动，另行通知，并通过防城港市网上公安局（http://www.fcgga.gov.cn）统一公布。

　　
八、体检与政审考察

　　
根据计划招聘的职位数，对面试合格的人选，根据笔试成绩+面试成绩总分从高分到低分按1∶1的比例确定体检与政审考察人选。体检、政审考察不合格的，可以从报考人选中依次递补。

　　
体检时间：另行通知。体检参照公务员录用体检的有关规定进行，体检所需费用由应聘者个人承担，具体体检费用以医疗机构确定的金额为准。体检不合格者，不予政审考察和聘用。

　　
政审考察参照人民招录的要求进行，重点审查是否具有不得招聘为警务辅助人员的情形。经政审考察不合格的，不予聘用。

　　
九、公示及聘用审批

　　
（一）公示。经集体研究，择优确定拟聘用人员，并在防城港市网上公安局(http://www.fcgga.gov.cn)公示（公示期为5个工作日）。经公示无异议的或有异议经核实不影响聘用的人员，按规定程序和人事管理权限审批办理聘用手续。对公示有异议，经核实影响聘用的，取消聘用资格；对反映问题难以核实的暂缓审批，待核实清楚后按有关规定办理。拟聘用人员名单公示后，如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，招聘单位可以从其他报考人中按照考试成绩从高分到低分的原则依次递补。

　　
（二）对初聘人员，实行试用期。试用期满考核合格者，予以正式聘用，签订劳动合同（合同期两年）；不合格者，取消聘用。

　　
（三）实行动态化管理。招聘单位根据聘用人员的工作表现和岗位工作实际需要，可对聘用人员进行相应岗位调整，调整后工资待遇不以招聘简章工资待遇为准，与实际岗位工资待遇挂钩。不服从岗位调整的，招聘单位可以取消聘用资格。

　　
十、其他事项

　　
招聘警务辅助人员工作要贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，面向社会公开，增强工作的透明度，自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。要切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，形成合力。要坚持原则，照章办事，严格程序，自觉不正之风的干扰。如发现有违反招聘纪律或弄虚作假行为的，要立即予以纠正，并视情节轻重对有关人员依照有关规定严肃处理，触犯刑律的，移交司法机关依法处理，保证招聘工作顺利进行。报考者有违纪违规行为的，按不同情况分别给予考试成绩无效、取消聘用等处理，并记入本人诚信档案。

　　
附件1：防城港市森林公安局2019年公开招聘警务辅助人员职位计划表.xls

　　
附件2：防城港市森林公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表.doc

2019年广西防城港市国土资源勘测规划院招聘16人公告

2019年防城港市国土资源勘测规划院(防城港市国土资源信息中心)招聘公告

　　
防城港市国土资源勘测规划院（防城港市国土资源信息中心）成立于1996年3月，为隶属于防城港市自然资源局的自收自支事业单位，主要承担地理信息系统工程、工程测量、控制测量、地形测量、建筑工程测量、地籍测绘、界址放线、海洋测绘、海域权属测绘、规划修编、地理信息数据采集等业务。全院（中心）干部职工70余人，现根据工作需要，拟招聘16名工作人员（详见附件），有关招聘事项公告如下：

　　
一、招聘条件

　　
1.拥护中国党的领导，思想素质高，能吃苦耐劳、身体健康、爱岗敬业，遵守国家法律法规；

　　
2.年龄在30周岁及以下；

　　
3.区内外本科院校全日制普通本科及以上应届或往届毕业生（工作经验丰富、专业技术能力突出者可放宽学历要求）；

　　
4.专业条件：测绘工程、遥感信息工程、土地资源管理等相关专业（详见附件）。

　　
有下列情形之一的人员不予录用：

　　
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

　　
2.曾被开除公职的；

　　
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

　　
4.受处分期间的或未满影响期的；

　　
5.法律、法规规定其他不适宜从事行政工作的。

　　
二、招聘程序及办法

　　
本次招聘按发布公告、报名、资格审查、面试、体检、试用、聘用等程序进行：

　　
（一）报名方式：采取网络报名的方式，报名时间从2019年6月27日至7月7日止。应聘人员请将报名登记表（见附件）、个人简历、毕业证、、身份证等个人相关材料以电子邮件形式发至报名邮箱，报名结束后，由用人单位对报名人员进行资格审查后，确定参加面试人员并电话通知面试，时间和地点另定。

　　
（二）现场面试。采取面谈的方式，于7月中旬（具体时间另行通知）在防城港市港口区天马大厦组织面试，面试当天应聘人员须携带报名时提交的相关复印件的原件进行审核。

　　
本次招聘属于编制外招聘，对聘用人员实行合同制管理，聘用人员报到后签订试用期合同，试用期三个月。试用期满考核不合格的，按相关规定取消聘用资格；试用期满考核合格的，签订正式合同。

　　
三、工作福利待遇

　　
聘用人员工资福利按单位相关文件规定执行，缴纳五险一金，与在编人员基本上实现同工同酬。

　　
联系电话：0770-2825315

　　
联系人：黄先生

　　
报名邮箱：fgkcy2828910@126.com

　　
通讯地址：广西防城港市港口区云南路30号天马大厦12楼防城港市国土资源勘测规划院

　　
附件：

　　
1.报名登记表.doc

　　
2.招聘计划表.docx