2019年广西交通技师学院招聘公告

2019年广西交通技师学院招聘公告

　　根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合单位实际工作需要，现将广西交通技师学院2019年公开招聘实名编制高层次人才有关事项公告如下：

　　
一、单位简介

　　
广西交通技师学院隶属广西壮族自治区交通运输厅。学院毗邻风景秀丽的南宁狮山公园，占地面积610多亩，是一所有着60年办学历史的公办国家重点技工学校、国家示范学校、国家级高技能人才培训基地、国家级汽车检测与维修公共实训基地。

　　
学院开设汽车工程、交通工程、机电工程、信息工程、商务服务系等5类专业群共35个专业，现有在校生8000人，教职工400人，副教授及以上教师60人，高级技师80人。是一所以高技能职业教育为主，以汽车和交通相关专业为龙头，集全日制学历教育、远程高等学历教育、汽车驾驶培训、职业技能培训与鉴定为一体的综合性技师学院，办学规模实力居广西全列。

　　
为了学院的建设与发展，现面向社会诚招英才，热忱欢迎符合招聘条件的高层次人才应聘，一起助力广西交通技师学院的发展。

　　
二、招聘岗位

　　
本次招聘的岗位、专业、人数以及相关要求详见广西交通技师学院2019年高层次人才需求计划表（见附件1）。

　　
三、报名基本条件

　　
（一）具有中华人民共和国国籍；

　　
（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，拥护中国党的路线、方针、政策，严格遵守国家宪法和法律，有较好的思想素质，热爱教育事业，具有良好的师德、服务意识和较强的业务能力，具有良好的团队精神；

　　
（三）须具备《教师法》所规定的任职资格条件及招聘岗位所需的专业、学历、学位、职称等资格条件和业务能力；

　　
（四）副高职称人员一般在45岁以下（截止至报名首日）；

　　
（五）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，能适应拟任岗位所需的身体要求；

　　
凡受过党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员，以及曾受刑事处罚或正在接受司法调查及尚未做出结论的人员，我院不接受其应聘报名。

　　
四、信息发布地址

　　
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网（www.gxrc.com）、自治区交通运输厅网站（jtt.gxzf.gov.cn）、广西交通技师学院网站（www.gxjtjx.com）发布。

　　
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、进入各招聘环节名单等具体事宜：在自治区交通运输厅网站、广西交通技师学院网站发布。

　　
五、招聘流程

　　
本次招聘采取直接考核的方式择优聘用。招聘工作按以下程序进行：发布招聘公告、报名、资格审查、考核、体检、公示、确定拟聘人员、审批、聘用。

　　
（一）网上报名

　　
1.报名时间：即日起，截止至2019年10月30日。

　　
2.报名方式：采取网上投寄电子邮件方式报名。进行网上电子邮件投寄报名时，应聘人员须填写《广西交通技师学院2019年公开招聘高层次人才报名登记表》（见附件2）和《广西交通学院2019年公开招聘高层次人才基本信息表》（见附件3），另须将毕业证书、书、职称证书等材料扫描件制作成一份pdf格式文件一并发送到我院的指定报名邮箱。邮件主题设定为“应聘岗位名称+姓名”（如：交通工程类专任教师+张三）。

　　
3.报名要求：

　　
（1）应聘人员根据所学专业、按照招聘岗位具体要求对口报名，每名应聘者限报一个岗位。

　　
（2）通过投寄电子邮件报名时，请仔细核查邮件里是否含有报名附件材料,并注意查收由广西交通技师学院人事科指定邮箱自动回复的应聘者报名材料已收悉的邮件，未收到回复邮件的应聘者请在报名期间内进行电话确认。

　　
（3）报名邮箱：gxjtjsxyrsk@qq.com。

　　
（4）联系人：许老师

　　
（5）联系电话：0771—3301506

　　
（6）应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格。

　　
（二）资格审查

　　
1.对应聘人员的资格审查工作，将贯穿招聘工作的全过程，应聘者所提供的材料必须真实准确，否则取消其应聘资格。

　　
2.初审。通过应聘人员的报名材料，审核其年龄、专业、学历、学位、职称及工作经历等是否符合招聘岗位资格条件要求。

　　
3.复审。

　　
（1）通过初审的应聘人员必须进行现场资格复审，我校将根据工作安排，电话通知应聘者资格审查时间、地点，请应聘者保持手机畅通。

　　
（2）必须由应聘者本人参加现场资格复审，不得。

　　
（3）参加现场资格复审时请准备好以下材料，并按以下顺序装订好（除相关证书原件现场查验退回外，应聘材料恕不退还）：

　　
（4）《广西交通技师学院2019年高层次人才公开招聘报名登记表》1份（双面打印）。

　　
（5）应聘者应提供：身份证、学历、学位及职称证书等原件及复印件；近5年来所获表彰和奖励的证书复印件、论文（著）、主持和参加的科研项目及近5年来代表性成果复印件。

　　
（6）本人近期彩色小2寸证件照1张（请在相片背面写上姓名及应聘岗位）。

　　
（7）材料。

　　
（三）考核

　　
本次公开招聘将根据岗位报名情况，在报名结束后进行统一考核或在报名期间分批次考核（直至录满为止，录满后将不再安排考核）。本次考核将严格按照考核方案组织开展，并择优录用。具体考核形式、考核时间、考核地点由单位电话通知应聘人员。

　　
考核内容主要考察应聘者的思想表现、道德品质以及与原聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。

　　
考核结束后，根据考核结果，经学院党委研究后，按招聘计划1:1的比例择优确定体检人员，并组织进行体检。

　　
（四）体检

　　
通知拟聘人员参加体检，体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘者自理。若体检不合格，则取消录用资格，空缺岗位，可按考核成绩的排序依次递补。不按时参加体检者，视同放弃录用资格。

　　
（五）公示

　　
体检合格的拟聘人员报自治区交通运输厅同意后，将在广西人才网、自治区交通运输厅官网及广西交通技师学院官网进行公示，公示内容包括拟聘人员的姓名、性别、专业、学历学位和拟聘岗位等，公示期为7个工作日。

　　
（六）确定拟聘人员

　　
确定公示无异议人员为拟聘人员。

　　
（七）审批

　　
经公示无异议的人选，报自治区编委办公室和自治区人力资源和社会保障厅审批备案。

　　
（八）聘用

　　
拟聘人员按照干部人事管理权限报有关部门审批后，按规定办理相关的入编手续，并与学院签订聘用合同。

　　
六、待遇

　　
人员入职后按在职在编人员享受国家和学校规定的工资待遇、专业人才待遇和福利。

　　
七、纪律监督

　　
此次招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，公开招聘工作应当做到信息公开、过程公开、结果公开，接受监察部门和社会各界监督。

　　
监督电话：0771—3328433（学院纪检监察室）

　　
八、其他事宜

　　
（一）与本次应聘相关的所有后续通知和变动均在广西交通技师学院官网上公布，请应聘者随时关注并自行查阅。

　　
（二）联系方式

　　
联系地址：广西南宁市邕武路9号广西交通学院人事科（综合楼1507室）

　　
联系电话：0771-3301506

　　
联系人：许老师

　　
附件1：广西交通技师学院2019年高层次人才需求计划表.doc

　　
附件2：广西交通技师学院2019年公开招聘高层次人才报名登记表.doc

　　
附件3：广西交通技师学院2019年公开招聘高层次人才基本信息表.doc

广西交通技师学院

2019年9月16日

2019年广西柳州柳江区乡镇卫生院直接面试招聘公告

柳江区2019年乡镇卫生院直接面试公开招聘工作人员公告

　　
为优化人员结构，提高卫生健康系统整体水平，充实乡镇卫生院卫生技术人员，根据《进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》（桂人社发〔2015〕37号）、《关于进一步加强区乡医疗卫生人才队伍建设议案的实施方案》的通知（柳政发〔2015〕34号）、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）等文件精神，结合我区医疗卫生单位发展需要，为确保招聘工作的顺利完成，按照“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则，特将柳江区卫生健康局2019年乡镇卫生院直接面试公开招工作人员有关事项公告如下。

　　
一、基本原则

　　
坚持公开、公平、竞争、择优的原则，严肃面试纪律，确保招聘质量，广泛接受社会监督。

　　
二、招聘条件

　　
（一）具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁；

　　
（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

　　
（三）具有适应岗位要求的身体条件；

　　
（四）具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力；

　　
（五）具备招聘岗位所需的其他资格条件。

　　
（六）必须符合以下资格条件之一：

　　
1.医学及医学相关专业全日制专科及以上学历毕业生；

　　
2.具有国家执业助理医师（含乡镇执业助理医师）及以上资格的人员；

　　
3.取得国家执业资格及以上人员；

　　
4.通过国家卫生、会计专业技术资格考试并取得初级职称及以上人员。

　　
（七）凡有下列情况之一者，不得报考：

　　
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

　　
2.受党纪、政纪处分尚未解除的；

　　
3.正在接受立案审查的；

　　
4.法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形；

　　
5.全日制普通高校在读的非应届毕业生（此类人员也不得以已经取得的其他学历报考）；

　　
（八）其他条件

　　
1.报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

　　
2.本次招聘所涉及的年龄、工作经历、现役、辞退、工作年限、任职年限、处罚期限等有关时间计算，均以2019年2月28日为截止日期，年限按足年足月累计。

　　
三、招聘方式及方法

　　
本次事业单位公开招聘事业单位工作人员，采用直接面试招聘的方式和程序进行。

　　
四、招聘岗位及人数

　　
此次柳江区乡镇卫生院招聘共设34个岗位，拟招聘41人

　　
（详见《2019年度柳江区卫生健康局直接面试招聘工作人员岗

　　
位表》，以下简称“岗位表”）。

　　
五、报名办法与资格审查

　　
（一）报名办法

　　
1.采取现场报名递交、邮寄应聘材料方式（邮寄材料者以邮戳日期为准）、发送电子邮件的方式报名，具体地址详见《岗位表》。

　　
2.报名地址：柳江区卫生健康局人事股（柳江区拉堡镇柳南路64号）。

　　
3.报名时间：2019年4月22日—2019年4月26日。

　　
4.报考者应根据所学专业，按照招聘岗位具体要求对口报名，每位报名人员只能报考一个岗位。

　　
5.报名所需材料：《柳江区乡镇卫生院2019年公开招聘人员报名表》（附件1）一式两份，同时粘贴本人近期免冠一寸彩色证件照片。本人身份证、毕业证、执业医师（助理）资格证、资格证及其他医学、会计专业相关职称资格证等相关材料原件和复印件，原件现场查看后退还。

　　
（二）资格审查

　　
由柳江区卫生健康局对报名人员实行现场资格审查，审查结束后3个工作日内告知报名人员资格审查情况，并由柳江区卫生健康局通知通过资格审查人员领取面试通知书。所报岗位不能开考的，由柳江卫生健康局及时通知报考人员，此类人员可于报名截止前改报其他岗位1次，资格审查通过的不能再改报其他岗位。

　　
六、面试

　　
（一）招聘单位根据岗位招聘人数与报名人数按照1:3的比例确定进入面试范围的人选，对于达不到比例又确需开考的岗位，由招聘单位提出书面申请，区卫生健康局审核，报区人力资源和社会保障局核准后方可面试。报名人数超过1:3比例时，则由用人单位根据岗位所需资格条件与考生所提供的个人简历情况进行适岗评价或者增加专业笔试，选取前3名进入面试。

　　
（二）面试均采用结构化面试方式进行。结构化面试主要测试应聘人员的业务素质及潜在能力，包括应变能力、语言表达能力、综合分析能力，逻辑思维能力等。面试满分为100分，面试成绩60分为合格。面试时达不到1：3开考比例的，该岗位报考人员成绩需达到70分以上（含70分）的方可按招聘需求进入下一程序。面试成绩不合格者，不得确定为考察人选。

　　
（三）面试时间和地点：拟定于2019年5月，具体时间、地点另行通知。

　　
七、体检与考核

　　
招聘单位根据面试总成绩由高分到低分排序，按照各岗位招聘人数1：1的比例确定参加考核、体检人员名单。

　　
（一）考核主要是考察应聘人员的思想表现、道德品质、业务能力等基本情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　
（二）体检由柳江区卫生健康局与招聘单位共同组织，体检参照公务员录用体检标准执行。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用。体检费自理。

　　
（三）招聘单位或者体检对象对体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起七日内提出复检要求，经柳江区卫生健康局批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　
（四）体检、考核不合格或自愿放弃体检、考核的，从该岗位面试合格人员名单中按照面试总成绩由高分到低分的顺序依次替补。

　　
八、公示和聘用

　　
（一）根据面试、体检、考核情况确定拟聘用人员名单，通过柳州人才网、柳州市卫生健康委、柳江门户网站进行公示，公示期为7个工作日。

　　
（二）经公示无异议的，按照人事管理权限办理聘用手续，聘用手续须在15个工作日内完成。报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到上班，逾期不报到上班按自动放弃聘用资格处理，不再递补聘用对象。

　　
（三）本次招聘人员实行“定编定岗不定人”的基层医疗卫生单位用人新机制管理方式。招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同》，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。工资福利待遇按照有关规定执行。

　　
九、纪律和监督

　　
（一）招聘工作要做到信息公开、结果公开，接受社会及

　　
有关部门的监督。

　　
（二）凡与用人单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　
（三）用人单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

　　
（四）严格公开招聘纪律。有下列情形的，必须严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　
1.报名人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；

　　
2.报名人员在考试考核过程中作弊的；

　　
3.招聘主管部门工作人员及事业单位等相关用人单位的工作人员违反规定私自聘用人员的，影响招聘公平、公正进行的；

　　
4.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的；

　　
5.招聘工作人员故意泄露面试题目的；

　　
6.违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）等相关文件规定的其他情形的。

　　
咨询电话：0772—7210060 柳江区卫生健康局人事股

　　
监督电话：0772—7223422柳江区卫生健康局机关党办

　　
附件1： 柳江区乡镇卫生院2019年公开招聘人员报名表.doc

　　
附件2： 2019年度柳江区卫计局直接面试招聘事业单位工作人员岗位表.xls

柳州市柳江区卫生健康局

2019年4月10日

2019年广西南宁上林县基层医疗卫生机构招聘48人公告

2019年上林县基层医疗卫生机构公开招聘专业技术人员公告

　　
为进一步充实我县基层卫生人才队伍，根据《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人新机制管理工作的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号) 及《南宁市关于进一步加生人才队伍建设的实施意见》(南办发〔2017〕128号)等有关规定，决定面向社会公开招聘基层医疗卫生机构专业技术人员48名。现将有关事项公告如下：

　　
一、招聘原则

　　
坚持德才兼备的用人标准，面向社会招聘，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

　　
二、招聘范围和计划

　　
招聘单位为全县政府举办的10家乡镇卫生院。全县共27个岗位计划招聘48人。详见《2019年上林县基层医疗卫生机构公开招聘专业技术岗位计划表》（附件1）

　　
本次公开招聘新进人员一律按照“定编定岗不定人”的新机制,统一纳入岗位管理制度和全员聘用制进行管理,按岗聘用，合同管理，同岗同酬，社会保险费的缴纳按社会保险法等相关法律法规及政策规定办理。

　　
三、招聘对象及条件

　　
（一）招聘对象

　　
招聘对象（本县卫生医疗机构已在编人员、使用编制聘用人员除外）为符合下列条件之一的人员：

　　
1.医学及医学相关专业普通高校全日制本科及以上学历毕业生；

　　
2.通过国家执业医师资格考试取得执业助理医师（含乡镇执业助理医师）及以上资格人员；

　　
3.通过国家执业资格考试取得执业资格人员；

　　
（二）招聘条件

　　
1.严格遵守国家各项法律法规，没有违法违纪和违反计划生育政策的行为；

　　
2.具有良好的职业道德和行为规范，热爱卫生事业；

　　
3.具有广西户籍；

　　
4.具有正常履行职责所需的身体条件；

　　
5.具备2019年上林县公开招聘基层医疗卫生机构专业技术人员岗位要求所需的资格条件。

　　
四、招聘信息发布

　　
本次招聘信息在上林县人民政府门户网站、上林县有线电视台、上林时讯、上林就业微信公众号、南宁市人力资源和社会保障局官方网站等网络媒体发布信息。

　　
五、报名及资格审查

　　
本次考试报名采取现场报名方式进行。每人限报1个岗位。

　　
（一）报名时间及地点

　　
报名时间：2019年7月8日至7月15日（双休日除外）上午8：00－12：00、下午15：00－18：00。

　　
报名地点：上林县卫生健康局三楼人事股办公室（上林县大丰镇南环路1号），联系电话：0771－5215765。

　　
（二）报名方式

　　
凡符合报考条件要求的报考者，登录上林县人民政府门户网站、上林时讯、上林就业微信公众号等查看招聘计划表,下载填写《2019年上林县基层医疗卫生机构公开招聘专业技术人员报名登记表》（以下简称报名表）一式三份。在规定的时间内报考人员持本人有效居民身份证、学历证书、报名登记表、相关资格证书等原件和复印件一份到指定地点报名。上述材料现场资格审验确认后，证件原件退还本人，复印件留存。

　　
（三）资格审查

　　
招聘单位的主管部门依据本简章规定的岗位招聘条件对报考者进行资格审查，并在5个工作日内提出是否通过报考的意见。对符合报考资格条件的人员，不得拒绝报名;未通过的，应对报考者说明原因。

　　
招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求(以取得证书时间为准)等时间的计算，均截止至2019年 7月8日（如35岁及以下，为1983年7月9日以后出生）。2019年普通高校毕业生必须在2019年7月31日以前取得学历、书；非普通高等学历教育的其他国民教育形式（如自学考试、教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生必须在2019年7月8日以前取得相应的学历、书。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。

　　
六、考试方式

　　
本次招聘考试方式免笔试采取面试方式进行，面试采取结构化面试。由县人力资源和社会保障局、县卫生健康局、县委编办共同组织实施。

　　
对报考我县乡镇卫生院岗位的人员，根据《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人新机制管理工作的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)文件精神，由县卫生健康局行政主管部门审核同意，并经县级人力资源社会保障部门核准，面试可不受招聘岗位人数与报考人数1:3比例的限制。

　　
（一）面试人员确定：资格审查通过的全部考生；

　　
（二）面试时间、地点：具体时间、地点另行通知；

　　
（三）面试时间。每个考生的面试时间为14分钟(含2分钟审题时间)；

　　
（四）面试成绩公布。同一职位面试结束后，应当天当场向考生宣读面试成绩，并要求考生签字确认。若出现成绩并列，则当场组织分数并列的考生进行加题面试，加题面试人员的最终面试成绩＝公共面试成绩+加题面试成绩，加题面试最终成绩仅用于决出该岗位并列人员的排名，不影响该岗位其他人的排名，面试成绩应及时在上林县人民政府门户网站公布。

　　
七、考察

　　
考察人员确定。按照面试成绩从高分到低分，以招聘岗位1:1的比例确定考察人员。面试成绩达不到60分者，不得确定为考察人员。

　　
考察组按有关规定和程序对入围的考生进行考察。考察内容：思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时要对应聘者资格条件进行复核。考察且资格条件复核合格者即进入体检程序。考察过程发现有违纪违法问题或资格条件不符合的取消其聘用资格，并从面试合格人员中按面试成绩的高低依次递补考察。

　　
八、体检

　　
根据考察结果按招聘岗位数1：1确定体检人选。由县级以上医疗机构对应聘者进行体检，体检标准参照公务员体检标准进行，体检费用自理。体检要严格按照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定组织实施。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。体检过程中，发现体检不合格，取消其聘用资格，并按面试成绩从高分到低分，逐一递补确定考察、体检人员。

　　
九、公示、聘用

　　
根据考试、考察、体检结果，确定拟聘用人员。对拟聘用人员在上林县人民政府门户网站进行公示。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。根据关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人新机制管理工作的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)文件规定，应聘人员一经被聘用，应与招聘单位签订服务期不得少于5年的聘用合同。

　　
十、招聘纪律

　　
（一）2019年上林县基层医疗卫生机构公开招聘工作要坚持信息公开、过程公开、结果公开。并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督，保证招聘工作的公开、公平、公正，接受监察部门和社会各界监督。监督电话：0771－5222362

　　
（二）实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。

　　附件1：2019年上林县基层医疗卫生机构公开招聘专业技术岗位计划表

　　
附件2：2019年上林县基层医疗卫生机构公开招聘专业技术人员报名登记表

上林县卫生健康局

上林县人力资源和社会保障局

上林县委机构编制委员会办公室

2019年6月27日

2019年广西国土资源管理干部培训中心招聘公告

广西壮族自治区国土资源管理干部培训中心2019年度社会招聘公告

　　
广西壮族自治区国土资源管理干部培训中心是具有独立法人资格的自收自支公益二类事业单位。为满足我单位的业务工作需要，2019年我单位拟面向社会招聘非在编岗位聘用人员5名。现将有关事项公布如下：

　　
一、招聘岗位及要求

　　
招聘的岗位、专业及人数见附件

　　
二、应聘人员的基本条件

　　
(一)具有中华人民共和国国籍。

　　
(二)遵守宪法和法律，热爱工作，品行端正，素质好，专业知识扎实，有开拓创新精神。

　　
(二)思维敏捷，有较强的文字写作能力和口头表达能力;有较强的沟通协调能力以及学习能力;具有所在岗位要求的专业知识、专业技能。有相关工作经验者优先。

　　
(三)适应岗位要求的身体条件。

　　
(四)具有大学以上学历。

　　
(五)具备岗位所需要的其他条件。

　　
三、发布招聘信息

　　
通过广西人才网、自治区自然资源厅网站和单位公告栏公开发布招聘信息，发布时间不少于7个工作日。

　　
四、报名

　　
(一)报名方法。

　　
1.应聘者按照招聘岗位具体要求对口报名，可采用网上或现场方式提交应聘材料，每名应聘者限报一个岗位。

　　
2.应聘材料包括：《广西国土资源管理干部培训中心招聘人员报名登记表》(详见附件);相关附件(身份证、学历、学位、职称、获奖证书等材料)的复印件或扫描件。

　　
(二)报名时间及联系方式 。

　　
接收材料时间：2019年4月2日至4月15日，逾期不予受理。

　　
报名地点：南宁市中新路2号广西自然资源厅大楼821 室;网上报名材料请发至邮箱gxgtpx@126.com。

　　
联系人：钟智伟0771—5388420

　　
五、资格审查、考试及面试

　　
(一)审查报名人员的学历、学位以及工作经历等是否符合岗位基本要求;

　　
(二)拟聘岗位与通过资格审查人员，由广西壮族自治区国土资源管理干部培训中心人事部门电话通知本人持身份证在指定时间、地点集中笔试、面试;

　　
(三)笔试、面试主要考察应聘者的业务能力，包括应聘者的综合分析、语言表达、人际关系、应变能力以及自我认知程度等;

　　
(四)笔试和面试成绩分别按60%和40%进行积分计算总成绩。

　　
六、复审及名单公布

　　
(一)笔试、面试结束，对拟聘人员进行复审。并电话通知拟聘人员到二乙以上医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》执行，体检费用自理。

　　
(二)拟聘人员在规定期限内提交体检报告，并携带应聘材料原件到单位核验。

　　
(三)根据复审及体检结果，择优确定合格拟聘人员名单，并在广西自然资源厅门户网站、广西壮族自治区国土资源管理干部培训中心网站公布。

　　
七、办理聘用手续

　　
单位与拟聘人员签订聘用合同，并实行试用期制度。聘用后的管理按照自治区相关规定执行。

　　
八、发现有下列情况之一者，即取消聘用资格

　　
(一)不能坚持党的基本路线，在重大问题上不能与党中央保持一致;

　　
(二)应聘人被认定有违法违纪行为的;

　　
(三)应聘人提供虚假证明和材料的。

　　
附件：

　　
广西壮族自治区国土资源管理干部培训中心招聘的岗位、专业及人数.docx

　　
广西壮族自治区国土资源管理干部培训中心公开招聘工作人员报名登记表.docx

广西壮族自治区国土资源管理干部培训中心

2019年4月2日