2020广西藤县乡镇卫生院、中医医院面向社会招聘80人公告

  为进一步充实我县乡镇卫生院、中医医院人才队伍,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号) 、《关于加快建立基层医疗卫生事业单位用人新机制的通知》(桂人社发〔2011〕136号)、《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)、《中共藤县委员会办公室 藤县人民政府办公室关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的通知》(办发〔2019〕1号)和关于县级公立医院改革的相关文件规定等,我县决定面向社会公开招聘乡镇卫生院、中医医院工作人员80名。为确保这次招聘工作顺利完成,现将有关事项公告如下:

  一、目标任务

  根据乡镇卫生院、中医医院的编制和岗位空缺情况,通过面向社会公开招聘工作人员,加强乡镇卫生院、中医医院人才队伍建设,吸引一批工作人员扎根基层,服务基层,承担城乡基层公共卫生服务和常见病、多发病的基本医疗服务,提高基本医疗卫生服务水平,促进乡镇卫生院、中医医院卫生事业健康发展。

  二、招聘原则

  坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持考试与考核相结合的原则。

  三、招聘单位和计划

  招聘单位为我县有关乡镇卫生院和中医医院,其中乡镇卫生院计划招聘62名、中医医院编制控制数名额计划招聘18名,具体招聘岗位、人数、资格条件等详见附件1《藤县2020年乡镇卫生院、中医医院面向社会公开招聘工作人员计划表》。

  四、招聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律法规;

  (三)具有良好的政治素质、思想品德和职业道德,立志为基层医疗卫生事业发展做出贡献;

  (四)符合岗位所需的资格条件;

  (五)身体健康;

  (六)基本条件:

  1.年龄为18周岁以上、40周岁以下(1979年5月20日至2002年5月20日期间出生),具体按岗位要求的条件。

  2.具有国家承认的学历。

  3.具有下列情形之一者,不得报考:在读的普通高校学生;现役军人;曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员或事业单位招考中被认定有违法违纪行为受到禁止报考处罚未到期的人员;依法被辞退公职未满五年的人员;法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

  4.与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员,不得报考该单位的秘书、人事、财务、纪检等岗位,以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

  (七)招聘条件有时间限制的,计算截止日期以2020年5月20日为界;

  (八)如有户籍条件限制的,入户登记时间为2020年5月20日24:00时以前;

  (九)对符合报考条件的应聘人员,招聘单位不得拒绝其报名。

  五、报名和资格初审

  (一)报名方式及时间

  采用网上报名的方式。符合招聘条件的报考者请于2020年6月5日(星期五)17:00前将个人应聘材料的扫描电子文档以XXX(姓名)应聘XXX单位XXX岗位命名文件夹打包压缩文件发至所应聘单位指定的邮箱(详见附件1)。报名需提供以下材料的电子版或扫描电子文档:

  1.藤县2020年乡镇卫生院、中医医院面向社会公开招聘工作人员报名表(附件2);

  2.本人有效居民身份证、户口簿、毕业证、学位证、招聘岗位所要求的专业技术资格证书、执业资格证书等有效材料;

  3.在编在职人员需所在工作单位及其主管部门同意报考的证明;

  4.有关基层工作经历的证明材料。

  报考者只能报考一个岗位。报名者在应聘中所提供的所有信息、材料必须真实、准确、有效,如有虚假及材料不全,一经发现,取消其本次招聘资格,由考生本人承担一切责任和后果。

  (二)资格初审

  采用网上资格初审方式。招聘单位进入邮箱下载打印报名者报名材料,依据公告规定的招聘岗位资格条件对报考者进行资格初审,在两个工作日内通过邮箱回复是否通过资格初审的意见。

  (三)开考条件

  按实际报名人数开考。

  六、考试

  本次招聘只进行面试。

  1.面试时间视新冠肺炎疫情防控情况确定,初步考虑为6月20日,具体时间、地点及要求另行通知(公告)。

  2.面试资格复审。面试前,招聘单位和主管部门将现场对通过资格初审拟进入面试的人员进行资格复审。资格复审时,报考人员应提供前述报名申请材料的原件。个人信息、材料审核无误且符合岗位条件的,当场交近期同底1吋免冠彩色照片3张(在照片后面写上姓名)和交纳考试费50元,再给其发放《面试通知书》;提供的原件与资格初审时提供的复印件不符的,取消面试资格,所有责任由报考者自负。

  3.对毕业证书未能确认真伪的需进行学历认证,费用由当事人负责。

  4.符合报名条件且已交考试费的考生直接参加面试。

  七、考核

  面试后由县人社局、卫健局在面试合格人员中按照面试成绩从高分到低分,以招聘岗位1:1的比例确定考核、体检人选。面试成绩相同时,以学历高者进入考核程序;如学历也相同,则以全日制学历优先;如此情况也相同,则以取得执业资格证等级高者进入考核程序;如执业资格证等级相同,则以先取得执业资格证者进入考核程序;如此情况也相同,则以从事临床工作时间长者进入考核程序;通过以上仍不能确定考核人选的,则另行组织面试,取高分者进入考核。

  考核工作由招聘单位及主管部门负责,应本着实事求是的原则,采取多种形式全面了解被考核人的思想政治素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等,全面、客观、公正地确定被考核人的考核结果。

  因考核不合格出现空缺时,其缺额可从报考同一岗位的面试合格人员中按面试成绩从高分到低分的排序依次递补。考核过程发现有违纪违法问题的,取消其考核资格,并从报考同一岗位的面试合格人员中按面试成绩的高低依次递补。

  八、体检

  (一)根据考试、考核结果按招聘岗位数1:1的比例确定体检人选。

  (二)卫生专业技术人员体检结果符合国家医师、护士执业的相关要求,其他专业的人员的体检结果符合桂人社发〔2011〕155号文件关于体检的要求。

  体检费用由考生本人自负。

  按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)的规定,体检由藤县人力资源和社会保障局组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检参照国家公务员录用的体检标准执行。体检费用由考生本人负责。对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应安排当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上,非当日当场复检的项目,不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。

  (三)体检出现不合格的,从报考同一岗位的面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。

  九、公示

  对通过考试、考核、体检合格择优确定的拟招聘人员实行公示制度。拟招聘人员名单在招聘单位内张榜公示,同时在藤县人力资源和社会保障局、藤县卫生健康局公开栏进行公示,公示期为7个工作日。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的,按管理权限办理审批和聘用手续。拟招聘人员名单公示后不再递补。

  十、人员聘用

  招聘单位按有关规定办理聘用手续,拟招聘人员与招聘单位签订服务期不少于5年的聘用合同 (初次就业人员的试用期为12个月)。

  本次公开招聘新进的乡镇卫生院工作人员按照《关于加快建立基层医疗卫生事业单位用人新机制的通知》(桂人社发〔2011〕136号)、《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)文件规定,实行定编定岗不固定人员的用编人员管理,统一纳入岗位设置和聘用制度管理。

  新进的中医医院编制控制数人员属于编制控制数管理人员。

  新招聘人员在聘用期间与编制内人员在薪酬标准、职称评定、竞争上岗、岗位交流、科研立项等方面享受同等待遇,依法参加社会保险,按规定足额缴纳社会保险费。

  十一、纪律和监督

  (一)各部门各单位人员要严格执行有关文件规定,遵守组织纪律,以认真负责的态度按时完成招聘工作。

  (二)实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确,并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员,视情节轻重给予取消考试或聘用资格处理;对违反规定招聘的人员,一经查实,须解除聘用合同,予以清退。

  (三)招聘工作人员与所有应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系,三代以内旁系血亲或近姻亲关系的,一律实行回避。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  (四)公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督,保证公开招聘工作的公开、公平、公正。

  本次招聘工作计划在2020年8月底前完成。

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  1.2020年藤县乡镇卫生院、中医医院面向社会公开 招聘工作人员计划表.xls

  2.2020年藤县乡镇卫生院、中医医院面向社会公开 招聘工作人员报名表.doc

  

藤县人力资源和社会保障局 藤县卫生健康局

  

2020年5月20日

2020广西柳州市中医医院医联体单位鹿寨县中医医院人才招聘17人启事

  根据发展需要,我院医联体成员单位鹿寨县中医医院拟招聘以下岗位,具体条件如下:

  一、基本条件

  1.遵纪守法,品行端正,有较强的事业心和责任心;具备岗位所需的基础理论、专业知识和工作技能;

  2.学历及资质要求:国家承认全日制本科以上学历毕业生(各岗位招聘的职数和学历要求以表格公布为准);

  3.具备我院规定的招聘岗位所要求的其它资格条件(详见表格);

  4.有下列情形之一者不予聘用:持虚假证件报名的;受过刑事处罚、劳动教养的;参与非法组织的,近三年内受过党纪政纪处分的;学历和任职资格未得到国家相关部门认可的。

  二、岗位条件 见附件

  三、待遇

  参照事业单位在编人员相应级别岗位待遇。

  四、报名方式

  符合上述条件者,可邮箱投递个人简历和相关证件扫描件,投递截止时间2020年3月18日。

  鹿中医人事科邮箱:lzyrsk2020@126.com;

  联系电话:0772-6815005

  联系人:覃老师

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  柳州市中医医院医联体单位鹿寨县中医医院人才招聘岗位信息

2020广西百色平果市公立医院招聘工作人员155人公告

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  为做好市公立医院的招聘工作,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)、《百色市人民政府办公室转发市发展改革委、卫生局等部门关于百色市深入推进市级公立医院综合改革试点工作实施方案的通知》(百政办发〔2014〕72号)和《关于同意县级公立医院2020年度公开招聘工作人员计划的批复》(平编〔2020〕4号)等有关文件精神,决定使用聘用人员控制数编制面向社会公开招聘平果市公立医院工作人员共155人。现将有关事项公告如下:

  一、报考条件

  (一)报考人员应当具备以下条件

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.热爱卫生事业,遵守宪法、法律、计划生育条例和职业道德,具有良好的思想品德。

  3.具有招聘岗位要求国家承认的学历条件和独立完成招聘岗位所需的工作能力和专业或技能条件。

  4.报考资格条件中专业技术资格或执业资格要求具备的执业(职业)资格的岗位,须有国家颁发的执业(职业)资格证书。

  5.在职在编人员(含定编定岗不定人、使用聘用人员控制数编制人员)报考须经本单位、主管部门及同级人力资源和社会保障局同意。

  6.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

  7.符合招聘岗位所要求的各项条件,以《平果市公立医院2020年度公开招聘工作人员计划表》为准。

  (二)具有下列情形之一的人员不得报考

  1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。

  2.在各级公务员招考和事业单位工作人员招聘中被认定有违规违纪行为的人员。

  3.各级事业单位公开招聘试用期未满的或服务期未满原报考职位(岗位)规定的服务年限的人员。

  4.违反计划生育政策规定被依法征收社会抚养费的,自处理决定履行完毕之日起七年内的人员。

  5.现役军人。

  6.机关事业单位工作人员被辞退或辞聘未满五年的。

  7.新进定编定岗不定人、使用聘用人员控制数编制人员在医疗卫生机构服务年限未满5年的人员。

  8.报考人员与招聘单位的领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得报考该单位秘书、人事、财务岗位。

  9.法律法规规定的其他不得报考的情形。

  本次招考所涉及的户籍、工作年限、服务年限、处罚期限、学历证书等有关资格条件的时间计算,均以发布招聘公告中开始报名时间为截止日期,年龄按足年足月足日累计。

  二、报考程序

  公开招聘工作按照制定计划、发布公告、网上报名、资格审核与缴费、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。

  (一)岗位查询

  报考人员从2020年7月29日起,可以通过广西人才网百色站(bs.gxrc.com)查阅相关各招聘单位具体的招聘人数、岗位、资格条件。咨询单位及电话:平果市卫生健康局人事股,联系电话:0776-5825368。

  (二)网上报名

  本次考试实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上缴费、网上打印准考证,不接受现场报名。报考人员通过登录广西人才网百色站(bs.gxrc.com)上的平果市公立医院和乡镇卫生院2020年度公开招聘工作人员的报名系统(以下简称网上报名系统)进行网上报名,并对本人所填报的个人信息和报考信息的准确性负责。

  1.提交报考申请。报考人员登录指定的网上报名系统,在网上如实填写相关个人信息资料,提交报考申请。同时,报考人员应上传本人近期正面免冠彩色1寸证件电子照片(格式为.jpg格式,大小为20KB以下)。报考人员只能选报一个岗位,报名和考试时使用的身份证信息必须一致。报名时,报考人员要仔细阅读、确认报考人员诚信承诺书,提交的所有报考申请材料必须真实、准确。因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息,而造成网上资格审查、面试资格审查不通过或不一致等后果,由报考人员自行承担责任。报考人员恶意注册报名信息,扰乱报名秩序的,将参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》(人力资源和社会保障部令第30号)的有关规定处理。

  网上报名时间:2020年8月3日8:30—8月9日17:00。

  2.查询报名资格审查结果。报考人员可于2020年8月3日9:00至8月10日17:00期间登录网上报名系统查询资格审查结果(在提交报考申请次日起2日内,资格审查单位将提出审查意见)。

  报考申请未通过资格审查的可以直接改报其他岗位。本次招聘考试笔试不设开考比例,岗位计划招聘人数与实际参加笔试人数达不到1:3比例,该岗位笔试分数必须达到岗位笔试总分值60%以上,才能进入下一个环节。

  通过缴费报考人数和岗位计划招聘人数达不到1:1的,减少该岗位的招聘计划至1:1。无人报考的岗位,取消招聘计划,并在广西人才网百色站公布。

  (三)网上缴费

  通过资格审查的报考人员须在规定时间内在网上报名系统上缴费。考试费按照桂价费〔2010〕269号文件规定的标准收取,每人50元,不收取报名费。未在规定时间内缴费的视为放弃报考。

  网上缴费时间:2020年8月3日9:00—8月11日17:00。

  (四)打印准考证及报名登记表

  报名的报考人员,在规定的时间内登录网上报名系统自行下载、打印准考证及报名登记表。打印中遇到问题请与平果市卫生健康局人事股联系(咨询电话:0776-5825368)。准考证及报名登记表打印时间:2020年8月17日9:00—8月22日9:00。

  准考证、报名登记表是报考人员参加笔试、面试的重要凭证,须妥善保管至整个招聘过程结束。

  三、考试

  (一)笔试

  1.笔试科目和分值。笔试以闭卷方式进行。

  根据招聘岗位,笔试科目分医学临床(含医学影像、B超心电图、口腔、放射)、中医临床(含康复治疗)、护理、财务(含收费、财务内审)、行政后勤(办公室文秘、宣教管理、网络管理、救护车司机)等五类试题,每类科目总分为100分,考试内容以上述招聘岗位专业要求相关的知识、技能为主,不指定考试大纲和教材。报考医生类岗位(含医学影像医生、B超心电图医生、口腔医师、放射医生)的考生笔试时使用医学临床专业试卷;报考中医医师岗位(康复治疗师)的考生笔试时使用中医临床专业试卷;报考护理类岗位的考生笔试时使用护理专业试卷;报考财务类(含收费、财务内审)岗位的考生笔试时使用财务专业试卷;报考行政后勤类(办公室文秘、宣教管理员、网络管理员、救护车司机)岗位的考生笔试时使用公共知识试卷。

  2.笔试时间:2020年8月22 日上午9:00—11:00 。

  3.笔试地点:详见《准考证》。

  报考者参加考试时,必须携带本人《准考证》和有效居民身份证,两证缺一的,不得参加笔试。

  4.笔试命题与阅卷。委托有资质的考试机构统一负责笔试考试命题和阅卷工作。

  5.笔试成绩查询。2020年9月初起,考生可通过广西人才网百色站(bs.gxrc.com)报名系统查询笔试成绩。

  (二)面试

  面试命题工作由招聘办公室委托有资质的考试机构负责,面试题目、题本和相关表格由该机构统一印制。面试分值为100分。

  1.进入面试范围人选的确定。

  (1)按岗位招聘计划人数与面试人数1:3的比例,笔试人员成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人选范围;比例内末位考生出现笔试成绩并列时,同时确定为进入面试人选。

  (2)本次招聘考试面试不设开考比例,招考计划聘用人数与实际参加面试人数比例达不到1:3的,按照(桂人社办发〔2013〕135号)文件执行,即该岗位考生面试成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)方可进入下一程序。

  2.进入面试范围人选的资格审查。

  (1)面试资格审查时间以实际发布的面试资格审查公告为准。

  (2)在广西人才网百色站发布面试资格审查公告,公布拟进入面试范围人选名单。市卫健局通知进入面试范围人选在规定的时间内报送报名申请材料进行面试资格审查。进入面试范围人选未按规定时间报送报名申请材料的,按自动放弃面试资格处理。

  进入面试范围人选提供的材料具体包括以下原件及复印件:本人有效二代居民身份证、毕业证和学位证、报名登记表(需本人亲笔签名)、准考证、户口簿(有户籍限制的岗位)、专业技术资格证(执业资格证)以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等。

  在职在编(含定编定岗不定人、使用聘用人员控制数编制)人员除提供以上材料外,还须提供本单位、主管部门及同级人社部门同意报考的证明材料。

  报考者提供的证件及相关材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符,影响资格审查结果的,取消其面试资格,所有责任由考生承担。凡伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的,将参照公务员录用考试违纪违规的有关规定处理。

  招聘岗位出现未能通过资格审查或自愿放弃面试资格情形的,按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补岗位面试人选,递补面试人选的资格审查同上。放弃面试资格(含放弃递补面试资格)的考生应提供放弃面试书面材料,或者由2名工作人员做好电话记录并签字确认。

  3.发布面试公告。参加面试人选确定后,由招聘领导小组办公室审定,并在广西人才网百色站上发布面试公告。面试公告发布后,如有考生自愿放弃面试资格的,不再递补面试人选,按实有人数进行面试。凡未按时参加面试的考生视为放弃面试资格。

  4.面试时间地点。具体时间地点另行通知。

  5.面试组织实施。面试方案由招聘领导小组办公室负责拟定,报领导小组审定后组织实施。面试考官小组由7人组成,每个考场市外交流考官不少于30%。面试严格实行考官与考生双抽签制度,即面试当天考官抽签确定考场,考生抽签确定参加面试的顺序。考官按考生面试序号给予评分。

  面试期间,对面试考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘单位和组织实施部门及相关工作人员不得向面试考官提供考生的个人信息,不得介绍考生与考官见面。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息;凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余酌情扣减面试成绩3-5分。

  面试成绩在当天面试结束时当场公布,并经考生签名确认,同时在面试考场区域内公布面试成绩。

  6.面试要求。面试工作严格按照桂人社发〔2012〕79号文件执行。邀请人大代表、政协委员当场监督。

  招考计划聘用人数与实际参加面试人数比例达不到1:3的,按照(桂人社办发〔2013〕135号)文件执行,即该岗位考生面试成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)方可进入下一程序。考生成绩达不到70%以上分值的,取消该岗位的招聘计划。

  四、体检和考察

  (一)体检

  1.面试结束后,免笔试岗位的报考人员按照面试成绩从高分到低分的顺序,以招聘岗位计划数1:1的比例确定体检人选;参加笔试岗位的报考人员,根据报考人员的综合成绩(笔试成绩+面试成绩),按照岗位计划招聘人数1:1的比例,从高分至低分确定进入体检人选。综合成绩相同时,以面试成绩高的确定为体检人选。如出现笔试、面试成绩都相同的通过加试技能考核确定人选。技能考核方式和地点由招聘领导小组办公室确定。

  自愿放弃体检或体检不合格的,免笔试岗位的考生,从同一岗位报考人员中按照面试成绩从高分至低分的顺序依次递补;参加笔试岗位的考生,按照综合成绩从高分至低分的顺序依次递补。没有递补人选的,按实有人数进行体检。

  体检人选名单由招聘领导小组办公室审定后在广西人才网百色站公布。

  2.体检工作由招聘领导小组办公室组织开展,指定具有资质的二级以上医院对应聘者进行体检。体检标准参照的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行并加做涉毒检查,体检经费由考生自负。

  3.应聘人员对本人体检结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内,向体检实施单位提交复检书面申请。当日、当场复检项目,须当日或当场完成复检。参照公务员录用体检特殊标准执行的体检项目均不进行复检。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只能进行一次。

  参加复检人员的体检结论以复检结论为准。承担复检工作的医疗机构只对复检项目做出体检合格与否的结论;体检的最终结论由承担初次体检的医疗机构根据复检结论做出。

  体检人选不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格。

  (二)考察。体检结束后,招聘领导小组办公室组织相关部门对体检合格人员进行考察,考察应聘者的政治思想表现、道德品质修养、遵纪守法以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况,同时要对应聘者报考资格条件进行复核。考察中出现不合格的,免笔试岗位的考生在同一岗位中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补,参加笔试岗位的考生按照综合成绩从高分至低分的顺序依次递补,并进行体检、考察。

  五、公示和聘用审批

  (一)公示。招聘领导小组办公室根据综合成绩、体检与考察结果确定拟聘用人选,在广西人才网百色站公示,公示期为7个工作日。

  拟聘用人员公示后,自动放弃聘用资格或公示不合格的,不再递补聘用对象。

  (二)聘用及签订合同。公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响聘用的,由招聘领导小组办公室将拟聘用人员名单及相关材料材料报市人力资源和社会保障局,并报市委、市政府审定同意后办理聘用手续,报机构编制部门备案,并通知招聘单位按照《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)的第五、六章的相关条款办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,应暂缓审批,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

  六、招考纪律

  (一)不诚信报考行为处罚。

  1.应聘人员所提交的应聘申请材料应当真实、有效,并遵守考试纪律。在招聘考试报名、笔试、面试、考察、体检等相关环节中有违纪违规行为的,将按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》进行严肃处理。情节严重、影响恶劣的,分别给予取消相应资格、考试成绩无效、五年内不得报考、终身不得报考等处理。

  2.发布面试资格审查名单后,报考人员进入面试资格审查环节放弃面试资格及递补面试资格的,取消本次考试资格;在发布面试公告后,报考人员进入面试资格复审、考察、体检等环节放弃的,在接到通知后2日内首次及时提供书面放弃申请的,记入诚信档案但不予处罚;累计2次出现上述情形的,一年内不得报考我市事业单位人员及机关工勤人员;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的,2年内不得报考我市事业单位人员及机关工勤人员;报考人员拟聘用人员名单公示后放弃的,3年内不得报考;报考人员被聘用为事业单位人员后无故逾期不报到的,以及试用期内放弃的,5年内不得报考。

  (二)报考人员出现手机使用违纪情形的,按照《公务员考试录用笔试考务组织办法(试行)》的规定,给予取消本次考试资格且5年内不得报考处理;在评卷中被鉴定为雷同试卷的,给予取消本次考试成绩处理。

  (三)对违规招聘的人员,一经查实,公开招聘工作主管机关不予认可,不予办理聘用手续,市人力资源和社会保障部门不予办理工资手续;已聘用的人员,应当解除聘用合同,予以清退。

  (四)招聘工作人员指使、纵容他人作弊,或在考试、考察过程中参与作弊的、故意泄露考试题目的,视情节轻重,给予调离工作岗位或相应的行政处分。

  (五)严格按事业单位公开招聘有关政策规定开展招聘工作,自觉接受社会和人民群众的监督。对违反有关政策规定的,应立即予以纠正,如发现违规或弄虚作假行为的,视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理。触犯刑律的,由司法机关依法追究刑事责任。

  温馨提示

  1.报考者在报考期间,应及时了解广西人才网百色站(bs.gxrc.com)发布的情况,并保持通讯工具畅通,因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

  2.本公告及附件中的以上以下以前以后均含本数。

  3.发现报考人员作答内容雷同,并经阅卷专家组确认的,给予其当次该科目考试成绩无效的处理。

  4.请尽早诚信报名,尽量避免在报名时间截止当天报名。在报名时间截止当天报考的人员,如不通过资格审查而不能改报其他岗位的,责任自负。

  5.招聘单位负责人和负责招聘工作的人员、体检医务人员在公开招聘过程中,如遇与自己有报考规定的亲属关系的或者其他可能影响招聘公正的情形,应当回避。

  6.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等,均与本次考试主办方无关。敬请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。

  七、注意事项

  (一)本公告由领导小组办公室负责解释。

  报考咨询电话:

  平果市卫生健康局 0776-5825368

  监督电话:

  平果市纪委驻市卫生健康局纪检组 0776-5887882

  查看附件>>>

  附件:平果县县级公立医院2020年公开招聘工作人员计划表.xls

  

平果市公立医院公开招聘

  

工作领导小组办公室

  

2020年7月22日

2020广西龙潭医院招聘5人启事

  广西龙潭医院(广西胸科医院)始建于1951年,位于柳州,是一所集医疗、预防、科研、教学于一体的自治区卫生健康委直属驻柳州市三级甲等专科医院。医院现有职工758人,具有高级职称者113人,开放床位850张。现决定向社会公开招聘康复治疗师、心电图医师及B超医师,相关事项公告如下:

  一、招聘岗位及报名条件

  1.康复治疗师1人,要求:

  (1)康复治疗学专业

  (2)本科以上学历

  (3)有康复治疗师资格证

  2.心电图医师2人,要求:

  (1)临床医学专业;

  (2)专科以上学历

  3.B超医师2人,要求:

  (1)临床医学或医学影像学专业

  (2)本科以上学历

  二、报名时间

  本次招聘长期有效,欢迎应聘者积极报名。

  报名时间:周一至周五(法定节假日除外)上午8:00—12:00,下午14:30—17:30

  三、报名方式及地点

  1.现场报名:请将个人简历(简历需包括学历证及相关资格证书、身份证扫描件)交到广西龙潭医院人事科(16号楼1017办公室)

  2.网上报名:个人简历(简历需包括学历证及相关资格证书、身份证扫描件)发送到广西龙潭医院人事科邮箱,邮箱为:gxltyyrsk@126.com。邮件统一命名格式为应聘岗位+姓名。

  四、福利待遇

  享受医院正式聘用人员的福利待遇,同工同酬,购买社会保险,提供餐补。

  五、联系电话

  0772—3130024

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