2019年广西德保县住房和城乡建设局招聘公告
德保县住房和城乡建设局公开招聘编外岗位工作人员公告
根据工作需要,并报请县人民政府同意,德保县住房和城乡建设局(以下简称德保县住建局)现面向社会公开招聘6名编外岗位工作人员,公告如下:
一、招聘岗位及名额
招聘德保住建局工作人员6名。
二、薪酬待遇
按照《德保县机关事业单位编制外用工管理办法(试行)》(德政办发〔2015〕46号)的工资标准确定,其工资由基本工资、岗位工资、生活性补贴组成。
三、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、思想素质好,遵纪守法,作风正派,具有良好的职业道德,团队合作意识强;
3、要求专业基础扎实,具有良好的管理素质和较强的工程建设技术能力。
4、身体健康,符合工作岗位要求;
5、符合国家计划生育政策规定;
6、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的,以及涉嫌违法犯罪或不符合机关事业单位招聘条件的人员,不接受报名。
(二)除符合以上基本条件外,还应符合本次公开招聘岗位具体条件:
1、专业:①市政工程类;②土木工程类(建筑施工,工程造价,给排水,道路与桥梁);③工程管理专业;④城乡规划设计类; ⑤汉语言文学,法学类,行政管理;⑥其他相关专业的需具有相应工作经验。
2、学历:大专及大专以上。
3、年龄:35周岁以下。
四、报名方式
(一)现场报名方式。2019年6月10日-20日,在德保县住建局办公室(地址:德保县银发大厦附楼东楼三楼)接受现场报名。(相关要求:应聘者持本人身份证原件;学历、职称、职业资格证书原件及复印件;近期一寸免冠正面彩色照片2张。)
(二)其他报名方式
1.邮寄:应聘者请德保县人民政府网站(网址:http://www.debao.gov.cn)下载《德保县住房和城乡建设局公开招聘人员报名表》填好连同现场报名需带的应聘资料复印件、近期一寸免冠正面彩色照片2张邮递寄至:德保县住建局办公室收,邮编:533700,并请务必在信封上注明“应聘资料”,邮寄方式报名必须在6月20日前送达。
2.电子邮件:应聘者请德保县人民政府网站(网址:http://www.debao.gov.cn)下载《德保县住房和城乡建设局公开招聘人员报名表》填好连同扫描后的现场报名所需应聘材料、近期一寸免冠正面彩色电子照片发至邮箱:debaojs@163.com
(三)报名截止时间:2019年6月10日
五、招聘步骤
1.资格审查。对报名人员的资格条件、相关材料进行审查;我局将通过电话以及电子邮件方式发出考核通知。
2.考核。本次招聘6个岗位全部采用面试方式进行。面试内容与应聘岗位工作业务内容相关。面试评审小组由我局组织本部门负责人、工作相关人员组成。面试评审小组在考生面试完毕后当场评分、统分,并向考生宣布最终成绩,面试成绩为各评委分数之和除以评委人数得出的平均分,由高分到低分依次排序确定拟聘人选。
3.体检。已确定的拟聘人选,在指定时间到指定的本县医院进行体检。体检标准参照《广西公务员体检标准》执行。体检费用由考生自理。
4.确定拟聘人员、公示。考察、体检合格者经我局确定为拟聘用人员,并将拟聘人员同时在县住建局公示栏公示7天。
6、办理聘用手续。拟聘用人选名单经公示无异议的,我局将公布聘用人员名单,并按有关规定办理聘用手续。如因体检不合格出现拟聘职位空缺的,将按规定在考核成绩合格的考生中,从高分到低分进行等额递补,并按规定对递补者进行体检、考察。
六、其他
报名参加应聘相关资料请勿多次投递,请自行备份保存,我局将对应聘者材料严格保密,恕不退还。
联系方式 (电话):0776-3822358
德保县住房和城乡建设局
2019年6月10日
2019年广西北海市道路运输服务和信息中心文员招聘公告
北海市道路运输服务和信息中心文员招聘公告
一、招聘对象、数量
招聘文员1名,男女不限。
二、应聘要求
(一)面貌:拥护党的基本路线、方针、政策,忠于祖国,有志为人民服务,为道路运输事业做贡献。
(二)学历专业:大学专科及以上。
(三)年龄:18周岁至30周岁。(条件特别优秀者可适当放宽条件。)
(四)岗位技能要求:有较好的沟通协助能力及一定的公文写作能力,电脑操作娴熟,熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件,有较强的责任心,有良好的职业操守,作风严谨;善于处理流程性事务、较强的学习能力、独立工作能力;有长期工作意向,机动车驾驶证的优先。
(五)本人自愿:保证签订合同后服从组织管理,安心工作,发挥专长。
(六)其他要求:具有乐于奉献、吃苦耐劳的精神;有强烈的事业心和责任感,良好的职业道德;遵纪守法,无不良嗜好,无违法犯罪和其他不良行为记录。
三、工资及福利待遇
(一)工资标准为 2400元(含养五险一金的个人部分)。
(二)文员实行正常八小时工作制(行政班)。
四、报名方式及相关信息
(一)报名方式:报名采取电子邮件报名的方式。报名者将个人简历、学历书、相关资格证书等报名材料随邮件报送。报名提供的信息必须真实准确,弄虚作假一经发现,将取消面试、聘用资格。(邮件发至:bhygc@163.com)
(二)报名时间:2019年8月21日至9月21日
(三)联系方式:0779-3210576
北海市道路运输服务和信息中心
2019年8月21日
2019年广西柳州职业技术学院招聘15人公告
柳州职业技术学院2019年公开招聘工作人员简章(第六批)
根据我校发展需要,经上级部门批准,我校计划公开招聘工作人员15名。依据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)等文件精神,为确保本次招聘工作顺利完成,特制定本简章。
一、招聘岗位、人数及条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
(二)遵守纪律,品行端正,具有良好的职业道德。
(三)身体健康,具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力。
(四)报考人员除具备以上基本条件外,还应具备招聘职位所要求的资格条件。
(五)具有下列情形之一的人员,不得报考:1.现役军人;2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,3.被辞退或辞聘未满5年的公务员和参照管理单位或事业单位工作人员;4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;5.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;6.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员;7.有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
(六)年龄界定:18周岁至35周岁(1983年7月15 日至2001年7月14日(含本日)期间出生),18周岁至40周岁(1978年7月15日至2001年7月14日(含本日)期间出生)。
(七)招聘岗位及要求
序号
| 招聘岗位
| 学历
要求
| 学位
| 职称/职业资格
| 年龄
| 专业要求
| 其他条件
| 招聘人数
| 用编情况
|
1
| 辅导员一
| 本科
及以上
| 无要求
| 中级及以上职称
| 18-40周岁
| 不限
| 1.中员;
2.具有高校;
3.具有中级及以上职称;
4.具有4年及以上高校辅导员工作经历;(含在学生处、团委、系学生专干岗位工作)。
| 9
| 实名编
|
2
| 辅导员二
| 研究生
| 硕士
| 无
| 18-35周岁
| 不限
| 1.中员;
2.具有1年及以上高校辅导员工作经历(含在学生处、团委、系学生专干岗位工作)。
| 4
| 实名编
|
3
| 汽车实训教师
| 本科
及以上
| 无要求
| 中级及以上职称,具有职业资格证
| 18-40周岁
| 交通运输或车辆工程或汽车服务工程或机械设计及理论
| 1.具有高校;
2.有2年及以上高校或企业工作经历;
3.具有二级/技师及以上汽车维修工(汽车修理工)职业资格证书(具有一级/高级技师职业资格证者年龄可放宽到45周岁)。
| 1
| 实名编
|
4
| 体育类教师
| 研究生
| 硕士
| 无
| 18-35周岁
| 体育学类(体育教育训练学、民族传统体育学)、体育类
| 具有国家一级裁判和一级运动员证书。
| 1
| 实名编
|
合计
| 15
|
二、招聘程序
(一)发布招聘简章
2019年4月24日,市教育局在柳州市教育局网站发布招聘简章,同时我校官网发布招聘简章。
(二)报名
1.报名时间
2019年4月25日—2019年5月5日
2.报名地点
柳州市社湾路28号柳州职业技术学院人事处(行政楼202室),电话:3156501
3.资格审查
资格审查时间:2019年4月26、28、29、30日,5月5日的上午8:20—12:00,下午:15:00—18:00。
请应聘者在规定的资格审查时间内持本人身份证、毕业证、、学历证书电子注册备案表、职称证,以及岗位要求的其他证明材料原件和复印件一份,和《柳州职业技术学院公开招聘工作人员报名表》(附件1)二份,到柳州职业技术学院人事处进行资格审查。
若报考人员所学专业与报考岗位要求的专业不完全一致的,报考人员所学专业核心课程与岗位要求专业的核心课程有80%以上一致可认为符合报考条件。此项由报考人员自行举证,举证须先与学校人事处取得联系,经同意后,填写《柳州职业技术学院招聘工作人员专业核心课程相同举证审批表》(附件2),附本人在校学习期间所学专业课程目录原件(须有学校公章),以及任意一所学校与岗位要求相同专业的课程目录原件(须有该校公章),在报名进行资格审查时直接提交学校人事处。
(三)面试人选的确定
根据每个招聘岗位的应聘条件,通过资格审查的报考人员确定为面试人选。
(四)面试
1.面试时间
2019年5月18日。
具体面试时间和地点将在开考前两天以《面试资格确认书》形式告知符合参加面试的人员。
2.面试形式
(1)汽车实训教师、体育类教师岗位:试讲+结构化面试,主要考察报考人员的教学水平和专业能力。
(2)辅导员岗位:结构化面试,主要考察报考人员的综合素质和专业水平。
3.面试程序
(1)我校将提前两天通过电话方式通知符合面试人选到我校人事处领取《面试资格确认书》。通知书内容含面试时间和地点、面试方式等。对无法通知到本人的,做好相关记录,并有2名工作人员签字确认。
(2)考生于面试前一天持本人身份证原件到柳州职业技术学院人事处(行政楼202室)领取面试资格确认书。考生面试当天持本人身份证原件、面试资格确认书,经工作人员核验后进入候考室。证件不符合要求的,我校按相关规定有权取消面试人选的面试资格,所有责任由面试考生自负。
(3)抽签确定面试顺序。
(4)按抽签确定的面试顺序现场备课、备考,进行面试。
(5)面试结束后,通过面试公告栏公布成绩。
4.面试成绩
面试成绩满分为100分,面试成绩60分为合格。成绩计算四舍五入,保留到小数点后两位。
面试成绩不合格者,不得确定为考核人选。其中,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘需求进入下一程序。
面试期间,对面试考官和报考人员实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入备考室和面试考场。报考人员面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩零分处理,其余情况酌情扣3-5分处理。
(五)组织考核
面试结束后,根据计划招聘人数1:1的比例,按照成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。考核内容主要包括思想表现、道德品质、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度、工作实绩、勤政廉政等情况。考核中出现考核不合格者或是报考人员自愿放弃的,学校提出申请,报主管部门、人社部门同意,可从面试合格人选中按成绩由高分至低分依次递补。
(六)体检
对考核合格考生,统一安排到市三甲医院进行体检,体检参照公务员录用的体检标准。体检中出现身体不合格者或是报考考生自愿放弃的,经学校核实后,可从面试合格人选中按成绩由高分至低分依次递补。
(七)公示、聘用审批
按照聘用的程序和标准,从考核、体检都合格的人员中确定拟聘用人员,在柳州市教育局网站和柳州职业技术学院官网同步进行公示,公示期为7个工作日,公示后无异议的,报上级部门审批,并办理相关聘用进编手续。
三、纪律与监督
(一)严格实行回避制度。凡与招聘岗位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的,不得被聘在有直接上下级领导关系的岗位。招聘工作人员、体检医务人员在公开招聘过程中,如遇与自己有上述亲属关系的,要主动回避。
(二)严格公开招聘纪律,对有下列情形的,取消应聘资格:
1.应聘人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.应聘人员在公招各个环节中作弊的;
3.违反《柳州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定的其他情形的;
4.法律法规规定的其他违纪行为。
附件:
2.柳州职业技术学院招聘工作人员专业核心课程相同举证审批表.doc
柳州职业技术学院
2019年4月25日
2019年广西南宁江南区应急管理局招聘公告
因工作需要,决定面向社会公开招聘外聘工作人员,现将有关事宜公告如下:
一、招聘范围及对象
面向社会公开招聘,招聘对象为在南宁市区内有固定住所的人员。
二、招聘条件及岗位
(一)招聘条件
拥护中国党的领导,有较强的服务意识,无违法违纪记录;
(二)招聘岗位
1、三类岗位:1 名。具体岗位要求:大专以上学历,专业不限(文秘、法律专业优先),年龄30岁以下。工作地点:城区应急管理局。主要职责:协助相关单位开展应急管理工作。
2、二类岗位:7 名。具体岗位要求:大专以上学历,专业不限(文秘、法律专业优先),年龄30岁以下。工作地点:所派驻单位所在地,含:江西镇、苏圩镇、延安镇、福建园街道、江南街道、沙井街道和城区应急管理局,根据实际情况另行分配岗位。主要职责:协助相关单位开展应急管理管理工作。
三、报名及资格审查
(一)报名时间:2019年10月8日起至2019年10月15日止,每天上午8:30-12:00,下午15:00-17:30,节假日除外。
(二)报名地点:南宁市壮锦大道19号江南区应急管理局608室(海松酒店6楼)联系电话:0771-4827880。
(三)报名时须提供的材料:报名登记表、毕业证(有学位要求的还需提供)、身份证、户口簿(居住证明)原件及复印件,近期二寸免冠彩色照片一张。
四、面试
通过资格审查的考生直接进入面试,面试人员须携带身份证,按规定时间、地点参加面试。面试时间另行通知。
五、体检
根据考试结果确定体检人员,体检应到二甲及以上资质的医疗机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》文件规定执行。体检费用由应聘人员自理。
六、考察聘用
用人单位对体检合格人员进行考察,考察主要方式为试岗、实务操作等,确定拟聘用人员名单后,由用人单位与聘用人员签订聘用合同。
七、工资待遇
三类岗位:约2330元/月;
二类岗位:约2530元/月;
以上待遇为综合待遇,包括社保、公积金个人部分,不含单位缴纳部分。