2020年百色市乐业县统计局招聘公告
广西人事考试网2020年05月12日讯：因工作需要，乐业县统计局面向社会公开招聘4名脱贫普查办公室工作人员，现将有关事项公布如下：
一、基本条件：
(一)遵守《中华人民共和国宪法》和法律。
(二)综合素质较高，有较好的写作能力和熟悉计算机操作的技能。
(三)工作责任心强，勤奋务实，能独立开展工作。
(四)年龄在35岁以下，熟悉统计或者扶贫工作者优先。
(五)资格要求：具有大专以上学历，身体健康，聘用期限一年。
二、办法步骤：
(一)报名时间：2020年5月11日至2020年5月20日。
(二)报名地点：乐业县统计局办公室(县电信大楼二楼)。报名须持有效证件(身份证、学历证书原件和复印件各1份)，填写报名表一份(贴相片)。
(三)资格审查：由乐业县统计局办公室组织有关人员对报名人员进行资格审查。
(四)考试内容：电脑操作、公文写作、面试交流。
(五)考试时间及地点。时间：待定;地点：乐业县统计局办公室(县电信大楼二楼)。
(六)资格审查及考试合格者，试用一个月，试用期满合格签订聘用合同书，聘用期至2021年5月31日止。
三、工资待遇：
正式聘用后，按照《劳动合同法》、《社会保险法》应该规定签订劳动合同、参加社会保险。工资薪金每月1800元，其他福利待遇按照应该规定执行。
四、联系方式：
联系人：周荣运(13877663850)、办公室联系电话：0776-7922209
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乐业县统计局
2020年5月11日
2020年广西南宁职业技术学院招聘64人公告
南宁职业技术学院位于广西壮族自治区首府南宁市，是一所区市共建的公办全日制综合性高等教育职业院校，是广西唯一入选中国特色高水平高职院校建设单位，现面向社会公开招聘各类人才。
一、基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)具有良好的职业道德，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，无违法违纪行为;
(三)具备履行岗位职责所需的知识、能力和素质;
(四)具有适应岗位要求的身体条件，心理健康。
二、岗位待遇
事业编制：按照事业单位薪酬政策执行。
非实名人员控制数：与学校事业编制工作人员同工同酬。
符合高层次人才资格条件人员，经认定后享受我校高层次人才待遇。
三、招聘程序
(一)报名应聘。
1.请登录我校人才招聘系统网上报名。应聘人员限报一个岗位。出现一人报多个岗位，视为报名无效。(我校人才招聘系统地址：http://hires.sub.ncvt.net/rsfw/ sys/zpglxt/extranet/index.do#/home）
2.有意应聘人员，请通过手机注册并登录我校人才招聘系统，通过“我的简历”填写个人基本信息，上传电子佐证材料，佐证材料主要涉及招聘岗位所需的学历、学位、职称、工作经历(附件3)、政治面貌(附件4)、本人身份证正反面电子扫描件，以及个人电子简历涉及的工作业绩、科研成果、所获奖项等材料。通过“招聘岗位”查看并选择需应聘的岗位，发起岗位申请;请应聘人员务必填写本人联系电话及电子邮箱信息，以便招聘后期各环节及时联系，并及时登录人才招聘系统查看通知信息。因所留的联系电话不畅通或未及时登录系统查看通知信息造成通知不到的，视为放弃。
3.报名人员须对所填报信息及资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消应聘资格。如无诚意者，请勿报名。
(二)报名时间。
2020年4月20日至5月8日17:00。
(三)资格审查。
我校根据应聘人员投递的简历等报名材料进行形式审查，并在学校官网和工作区域公布通过资格审查人员名单，个人可在人才招聘系统查看资格审核情况;考试当天，进行现场资格审查。应聘人员应如实提供报名材料，一经发现有弄虚作假行为的，取消应聘资格。
(四)考试。
招聘岗位数与符合应聘条件人数原则上达到1:3方可开考;博士研究生、各类业绩突出的副高及以上职称、高级管理、业绩突出且应聘我校列入南宁市2020年紧缺人才目录岗位的人员等，可不受开考比例限制。进入考试环节的应聘人员如不按时参加现场资格审核及考试的，取消考试资格。考试时间另行通知。考试形式分为面试(结构化或半结构化面试、说课、试讲)和实操，根据不同招聘岗位需要确定具体考试方式。
(五)考察。
考察内容：主要考察应聘人员的政治素质、道德品质、工作能力、业绩成果和岗位匹配度等方面。
考察人选：根据考试成绩排序，结合招聘岗位的性质和特点，以招聘岗位数1:1、1:1.5或1:2比例确定。设定1:3开考比例的岗位，考生面试成绩未达到60分，不能列为考察人选;所报考岗位的所有考生成绩均未达到满分值70%及以上的，均不能列为考察人选;因考生缺考导致考试当天达不到1:3开考比例的岗位，以及未设定开考比例的岗位，考生成绩未达到满分值70%及以上的，均不能列为考察人选。
(六)体检。
根据综合考核结果择优按照招聘岗位数1：1比例确定体检人选。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，由我校统一安排，到指定医院进行体检，不按时参加体检者，视同放弃录取资格。体检费用由应聘人员自付。体检过程中需要复检的，按照有关规定执行。
体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是应聘人员自愿放弃的，可从考察合格人选中按笔试、面试总成绩由高分至低分依次递补进行体检。
(七)确定拟聘人员。按照我校决策程序确定拟聘人选。
(八)公示。拟聘人员在我校官网或工作区域公示，公示期为7个工作日。
(九)聘用手续办理。公示期满无异议，按照有关规定办理聘用手续。
(十)纪律监督。招聘工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则，严格招聘纪律，接受社会监督。
四、注意事项
年龄要求“30岁及以下”是指1990年4月20日及以后出生，年龄要求“35岁及以下”是指1985年4月20日及以后出生，年龄要求“40岁及以下”是指1980年4月20日及以后出生，年龄要求“45岁及以下”是指1975年4月20日及以后出生。
五、联系方式
联系地址：广西南宁市大学西路169号南宁职业技术学院
邮政编码：530008
联系人：人事处 徐老师
学校网址：http://www.ncvt.net.ipv6.cernewtech.cn/
咨询电话：0771-2029341
监督电话：0771-3869527
附件：
工作经历证明.docx（提取码：bavs）
中共党员证明.doc（提取码：byne）
南宁职业技术学院
2020年4月17日
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2020年广西河池巴马县事业单位招聘158人公告
根据《关于印发加强基层专业技术人才队伍建设实施意见的通知》(桂人社发〔2017〕60号)和《关于印发<实施乡村振兴战略人力资源和社会保障服务措施>的通知》(桂人社规〔2018〕28号)精神，经研究，决定面向区内外公开招聘急需紧缺专业人才，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
招聘经济、旅游、卫生、教师、农业和林业等领域的急需紧缺专业人才共158人。其中，综合类岗位19个26人，卫生类岗位6个7人，教师类岗位31个125人(详见附件)。
二、招聘对象和条件
报考人员应当具备以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(四)具有正常履行职责的身体条件;
(五)具有符合职位要求的工作能力;
(六)年龄要求在18周岁以上、35周岁以下，即1984年5月23日至2002年5月23日期间出生。
招聘对象和条件详见《巴马瑶族自治县2020年事业单位公开招聘急需紧缺人才计划表》。专业要求参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)》。
三、招聘时间、地点和要求
(一)时间：2020年5月23日 (星期六)9：00-17：00。
其中：9:00—12:00现场报名，13:00—17:00洽谈面试。
(二)地点：广西民族大学相思湖校区灯光球场(南宁市大学东路188号)
(三)要求
1.报名人员持身份证、学生证(应届)、毕业证、学位证书或专业技术资格证书、执业资格证等证件原件、复印件各一份(注明此复印件与原件相符，并需加盖审核单位公章)。
2.应届普通高校毕业生须提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表并填写《个人承诺书》一式三份。
3.报名人员须填写《巴马瑶族自治县2020年事业单位急需紧缺人才报名登记表》(一式三份)，近期两寸同底免冠彩色照片3张。
4.由招聘单位及主管部门对报名考生进行资格审查。
四、面试方式和要求
招聘面试时间、地点临时选定;面试成绩实行百分制，60分为合格;面试考官人数为3-5人，由本县2020年事业单位公开招聘急需紧缺人才工作领导小组统一选派。
(一)卫生技术类。采取口述的方式进行。
(二)综合类。采取结构化洽谈面试的方式进行。
(三)教师类。采取结构化洽谈面试的方式进行。
五、体检
招聘单位根据考生面试成绩情况，按1∶1的比例确定体检人选。体检参照国家颁布的公务员录用体检通用标准执行。体检所需经费由考生自行承担。考生对体检结论有异议的，可在体检结论被告知后5个工作日内向体检实施机关提交复检申请，经审核同意后，由体检实施机关在规定时间内联系到符合条件的医院进行复检一次，并作为最终的体检结果。在5个工作日内不提出申请的，可视为自动放弃。经复检仍不合格的，可从面试成绩合格人选中按面试成绩由高分到低分的排序依次递补。
六、考核
体检合格人员作为考核对象，考察工作须在纪检监察部门的监督下，由人社部门组织招聘单位及主管部门实施。主要考察应聘报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况，并对报考人员资格条件及相关情况再一次进行复查。如考察中发现不具备应聘资格条件或出现考察结论定性为不合格的，可从面试成绩合格人选中按面试成绩由高分到低分的排序依次递补。原则上，2020年8月31日前仍无法提供学历、学位证书原件者，作为自动放弃聘用处理。
七、公示、审批
县人社部门审核后上报县人民政府审定，并在河池人才网公示，公示期为5个工作日。公示结果无异议的，由县人力资源和社会保障局提交拟聘人员聘用审批材料报市人力资源和社会保障局备案，办理聘用手续。拟聘用人员名单一经在网上公示，各个招聘岗位如有拟聘人员自愿放弃聘用资格或者出现被举报经查实的，各个招聘单位不得再递补聘用对象。
八、聘用管理和待遇
通过公开招聘的急需紧缺专业人才，原则上在聘用合同中约定3-5年最低服务期限，办理事业单位编制。与本单位同类人员同等待遇，工资按有关规定执行。如符合《巴马瑶族自治县引进高层次和急需紧缺专业人才激励暂行规定 》(巴办发〔2017〕64号)规定的人才，享受人才激励政策，安排住宿、发放相应的生活和购房补贴。
九、其他要求
(一)各有关部门要高度重视，各司其职，各负其责，密切配合，切实做好我县2020年事业单位公开招聘急需紧缺人才工作。
(二)参与招聘工作的人员要严格遵守工作纪律，坚持公平、公正的原则，照章办事，严格程序，自觉抵制不正之风的干扰。
本公告未尽事宜由中共巴马瑶族自治县委员会组织部、巴马瑶族自治县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0778-6221327(组织部人才股)
0778-6212078(人社局人才交流服务中心)
联系人：胡文科 13481056027
黄海峰 15878854176
联系地址：广西巴马瑶族自治县人力资源和社会保障局
邮编：547500
附件：
1.巴马瑶族自治县事业单位公开招聘急需紧缺人才计划表.xls（提取码：lbe4）
2.报名登记表.xls（提取码：4y28）
3.个人承诺书.doc（提取码：c27f）
巴马瑶族自治县2020年事业单位公开招聘急需紧缺专业人才工作领导小组
2020年5月18日
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2020年广西柳州三江县事业单位招聘81人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，为做好招聘工作，特制定公告如下：
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备标准，采取公开报名、笔试、面试、考核、体检的办法进行。
二、招聘对象
招聘对象为全日制普通高校大学专科及以上学历(各岗位具体要求详见岗位表)
三、招聘条件
(一)应聘人员应具备下列基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有报考岗位一致的资格条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.符合岗位要求的其他条件。
(二)应聘人员应具有的具体条件详见附件1《三江县2020年事业单位第二次公开招聘高校毕业生岗位表》。
(三)有下列情形的，不得报考：
1.现役军人;
2.在读的普通高校应届毕业生;
3.曾因犯罪受过各类刑事处罚的人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考;
4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
5.有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
6.根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高法会〔2018〕13号)文件要求，限制失信被执行人招聘为事业单位工作人员;
7.参加2020年柳州市事业单位公开招聘拟聘用人选不得报名(含自主招聘)。
(四)本次招聘所涉及的年龄均以2020年8月6日为截止日期，年限按足年足月累计。如：18周岁至35周岁，即1984年8月6日(含本日)至2002年8月5日(含本日)之间出生，其他依此类推。工作年限、服务年限、处分年限等所涉及时间段的计算，均以2020年8月6日为截止日期，年限按足年足月累计。因新冠肺炎疫情等非因本人原因造成当时不能提供证件的，经与招聘单位协商同意后，可以在考核阶段提供，但证件的生效日期必须在2020年8月31日之前。
四、招聘岗位
本次招聘单位、招聘岗位、招聘人数、年龄、学历、专业等详见附件1：《三江县2020年事业单位第二次公开招聘高校毕业生岗位表》。
五、报名要求
(一)报名方式
1.现场报名
时间：2020年8月14日(10:30-12:00)
地点：三江县侗乡国宾馆一楼国宴厅
2.2020年8月6日-2020年8月14日到招聘单位报名(学校放假期间请与报考学校联系人提早联系)。
(二)凡符合招聘职位报考条件要求的报考人员，填写附件2《三江县2020年事业单位第二次公开招聘高校毕业生报名表》一式二份。报名时，报考人员须携带本人二代居民身份证、毕业证、教育系统岗位需提供教师资格证、学位证、在学信网查询并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、岗位要求的资格证书等相关证件(原件和复印件)报名;应聘人员只能选择一个岗位进行报名，所学专业及研究方向必须与所报岗位要求的专业相符。2020年应届普通高校毕业生未取得教师资格证的根据人力资源社会保障部 教育部 司法部 农业农村部 文化和旅游部 国家卫生健康委 国家知识产权局 关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知(人社部发〔2020〕24号)对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。对实施“先上岗、再考证”阶段性措施的准入类职业资格，高校毕业生参加事业单位公开招聘被聘用从事相关工作的，事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期;先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的，依照上级规定解除聘用合同。
(三)按新冠疫情防控要求，关键点地区来柳返柳人员须持有当地绿色健康码和7天内核酸检测阴性结果证明才能参加考试，境外返柳来柳人员如需参加考试需经过“14天集中隔离医学观察+14天居家隔离医学观察+2次核酸检测+1次血清抗体检测”的管控措施。?
六、考试
(1)教育系统
(一)笔试。主要考查教育教学相关的专业知识，考试分值为100分。岗位计划招聘人数与报名的人数开考比例原则上不能少于1:3，达不到开考比例的岗位，经县人力资源和社会保障局同意，可按报名人数开考。
笔试时间：2020年8月15日8：30—10:00
笔试地点：三江县民族实验学校小学部(古宜镇文振路2号)
(二)面试采用结构化。根据报考人员笔试成绩，按照岗位计划招聘人数与报考人员人数1：3的比例，从高分到低分确定试讲入围人选，比例内末位考生出现专业测试成绩并列时，同时确定为试讲入围人选，不足1:3比例的岗位，经县人力资源和社会保障局同意，可按报名人数开考。有缺考或违纪情况的报考人员不能入围试讲。面试满分100分，合格60分。其中，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位报考人员成绩须达到70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序，考生面试成绩达不到70分的，取消该岗位的招聘。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。本次招聘笔试成绩不计入总成绩，以面试成绩从高到低确定考核人选。在岗位招聘计划数内，若某招聘岗位出现末位面试成绩并列时，则以笔试成绩确定排名;若笔试、面试成绩都出现并列时，则当场增加面试，以加试成绩确定排名。免笔试岗位综合成绩=面试成绩，面试成绩都出现并列时，则当场增加面试，以加试成绩确定排名。
面试时间：2020年8月15日上午10：30开始
面试地点：三江县民族实验学校小学部(古宜镇文振路2号)
(2)其他事业单位
结构化面试，面试时间另行通知。
七、考核和体检
(一)考核。面试结束后，招聘单位根据计划招聘人数1:1的比例，按照试讲合格成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。面试成绩都相同时，以笔试成绩高的确定人选。考核采取档案审查、实地调查等形式进行，主要考核应聘者的政治思想、道德品质、职业操守、遵纪守法等方面情况。考核结果存入应聘者人事档案。考核合格的方可进入体检程序。
(二)体检。根据考察结果按1:1比例确定体检人选，体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生本人自付。未按规定时间参加考核、体检的，视为自动放弃。因考核、体检不合格或自动放弃所空出的招聘计划，依次递补。应聘人员对本人体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内,向体检实施单位提交复检书面申请。当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。参照公务员录用体检特殊标准执行的体检项目均不进行复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次。参加复检人员的体检结论以复检结论为准。承担复检工作的医疗机构只对复检项目做出体检合格与否的结论;体检的最终结论由承担初次体检的医疗机构根据复检结论做出。?体检中出现身体不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报主管部门同意，可以从面试合格人选中按综合成绩由高分至低分依次递补。
八、公示
根据面试、考核、体检结果确定拟聘用人选在柳州市教育局网公示，公示时间为5个工作日。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因公示未通过或本人自动放弃所空出的招聘计划，可根据用人单位意愿依次递补。
九、聘用
(一)根据笔试、面试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员，经招聘单位及其主管部门审核同意后，在柳州市人力资源和社会保障网的“事业单位招聘”专题和招聘单位工作区域内公示。公示期一般为5个工作日。?
(二)经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。?
(三)招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。事业单位与受聘人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。?
拟聘用人员公示后，报考人员自动放弃聘用资格或公示不合格的，可以按程序递补聘用对象。报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到上班，逾期不报到上班按自动放弃聘用资格处理，不再递补聘用对象。?
十、招聘纪律
(一)本次公开招聘事业单位工作人员，由三江县人力资源和社会保障局、三江县教育局监督实施，招聘单位具体负责组织报名、资格审查和考试考务等工作。
(二)招聘工作要严格按规定程序进行，不得简化或合并有关程序。工作中要严肃工作纪律，主动接受监督，严禁有关单位和公开招聘的组织参与者以任何形式谋取私利、搞不正之风。对违反事业单位公开招聘有关规定的，一经查实，对负有领导责任和直接责任的人员将予以严肃处理。
(三)应聘人员要严格遵守招聘纪律，如实提交有关证件和材料，对弄虚作假、违规作弊的，一经查实，取消报考或聘用资格，并按有关规定予以严肃处理。
(四)联系方式：
招聘咨询：详见附件1：三江县2020年事业单位第二次公开招聘高校毕业生岗位表
监督电话：
三江县教育局：0772—8611593
三江县人力资源和社会保障局：0772—8612039
附件：
1.三江县2020年事业单位第二次公开招聘高校毕业生岗位表（提取码：da31）
2.三江县2020年事业单位第二次公开招聘高校毕业生报名表（提取码：abpz）
3.核心课程相同举证审批表（提取码：f01q）
4.专业目录(2020版)（提取码：3q4r）
三江县人力资源和社会保障局三江县教育局
2020年8月6日
事业单位考试范围广泛，内容庞杂，如何在有限时间内抓住关键点，有效备考？公考资讯网推荐【2020事业单位联考笔试学习班】，资深讲师探索教学新模式，基础+高频+模考三阶段立体学习，线上20天直播，关键点全面串讲，9册专属资料，深化关键点集中突破，全真模考复习，扫清所有薄弱项，还有班主任全程服务，随时随地盯备考。还等什么，快到必胜公考APP报名听课、开启你的学习之旅吧~
