2021年广西警察学院招聘100名事业编教学人员（人民警察）

2021年广西警察学院招聘100名事业编教学人员（人民警察）

　　

2021年广西通信网络保障中心招聘8人公告

　　

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将广西通信网络保障中心2021年度公开招聘工作公告如下：

　　

一、单位简介

　　

广西通信网络保障中心为自治区党委政法委管理的正处级差额拨款公益二类事业单位，具体工作由广西壮族自治区通信管理局代管，负责广西通信安全等技术支撑工作。

　　

二、招聘岗位

　　

本次公开招聘实名编制工作人员8名，工作地点为南宁市，岗位名称及具体要求详见《广西通信网络保障中心2021年公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。

　　

三、报名基本条件

　　

(一)具有中华人民共和国国籍;

　　

(二)遵守宪法和法律;

　　

(三)具有良好的品行;

　　

(四)岗位所需的专业或技能条件;

　　

(五)适应岗位要求的身体条件;

　　

(六)具有岗位所需的学历、学位要求;专业认定参照《学位授予和人才培养学科目录(2011年)》，本次公开招聘工作人员岗位信息表中专业要求均为一级学科。

　　

(七)年龄要求详见招聘岗位信息表(年龄计算至报名首日);

　　

(八)具备招聘岗位所要求的其它资格条件;

　　

(九)有下列情形之一者不得报考：

　　

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　

2.曾被开除公职的;

　　

3.受过党纪、政纪处分的;

　　

4.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;

　　

5.有关回避制度规定要求需回避的;

　　

6.其它不符合报考资格条件的。

　　

四、信息发布地址

　　

(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示，在广西人才网(https://www.gxrc.com/)发布。

　　

(二)因特殊原因确需调整的，按以下程序进行：

　　

1.因达不到开考比例需减少或取消岗位招聘计划，或因特殊情况需降低开考比例(符合桂人社办发〔2013〕135号文件相关规定)、调整招聘时间安排或增加考试考核环节的，将及时在广西人才网(https://www.gxrc.com/)发布变更公告，并告知通过资格审查的应聘人员。

　　

2.其余调整岗位招聘条件、增加招聘计划或延长报名时间等情形的，本单位报自治区事业单位人事综合管理部门备案后，在广西人才网(https://www.gxrc.com/)发布变更公告。

　　

五、招聘流程

　　

(一)考生报名

　　

1.报名时间：2021年12月31日至2022年1月12日，逾期不再受理。

　　

2.报名方式：网上报名。具体提交以下材料：

　　

(1)广西通信网络保障中心公开招聘人员报名表(附件2)和疫情防控调查表(附件3)的扫描件。

　　

(2)居民身份证、毕业证书、学位证书以及各类奖励证书、职称证等扫描件。

　　

3.以上材料打包成压缩包发到邮箱jxca@gxca.gov.cn，邮件标题以及压缩包文件名必须设置为2021年公开招聘+姓名。

　　

4.其他事项

　　

(1)应聘人员的报名材料应如实提供，表格内容须按要求填写，如发现报考者条件不符合招聘岗位条件或报名登记表填写不实的，取消考试资格。

　　

(2)本次报名不收取费用。

　　

(3)本次公开招聘不指定教材和辅导用书，未委托任何机构和个人举办考试辅导培训班，敬请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　

(二)资格审查

　　

1.根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)的相关规定，由本单位审查，通过审查者即取得笔试资格。

　　

2.依据招聘岗位的资格条件对报考人员的信息进行资格审查，审查结果于报名结束后10个工作日内在广西人才网(https://www.gxrc.com/)发布。本单位将在考试时间安排确定后，提前在广西人才网(https://www.gxrc.com/)发布开考岗位、考试时间、地点和注意事项。

　　

(三)测试

　　

笔试满分为100分，面试满分为100分。

　　

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　

考试总成绩四舍五入保留小数点后两位。

　　

1.笔试。笔试开考比例：原则上计划招聘人数与通过报考资格审查的比例达到1︰3的职位方可开考。如因招聘岗位数与岗位资格审查合格人数达不到1︰3的开考比例，需减少或取消岗位招聘计划，或因特殊情况需降低开考比例的(符合桂人社发〔2013〕135号文件相关规定)，及时在广西人才网(https://www.gxrc.com/)发布变更公告，同时告知通过资格审查的应聘人员后开考。

　　

笔试当天将对考生网上报名的相关材料原件进行审核。笔试时间和地点等具体事项另行通知，并在广西人才网(https://www.gxrc.com/)公布。如不能参加笔试的请提前电话告知招聘联系人，否则作为失信行为报至广西公开招聘人员诚信档案库。

　　

2.面试。面试人选确定：根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按1︰3的比例确定面试人选，比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试人选。面试人数达不到1︰3的开考比例，需降低开考比例的(符合桂人社发〔2013〕135号文件相关规定)，将及时在广西人才网(https://www.gxrc.com/)发布变更公告，同时电话告知通过笔试的考生开考。

　　

面试时间和地点等具体事项另行通知，并在广西人才网(https://www.gxrc.com/)发布面试公告，面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点。同时，以电话的方式通知进入面试人员。

　　

面试结束后，当场公布考生面试成绩及岗位排名，考生确认本人面试成绩并签名。面试成绩同时于广西人才网(https://www.gxrc.com/)公布。

　　

3.若出现2名及以上考生总成绩相同，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;若考生总成绩、笔试成绩相同，则按面试主评委评分高低顺序确定名次。如主评委给分依然相同的，另行组织面试。

　　

(四)考核

　　

按照综合成绩从高到低，按招聘职位人数1:1的比例进入考核。

　　

考核的重点是了解考核对象的思想政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、岗位匹配度等方面情况，以及学习工作表现和报考期间的表现，并对考核对象资格条件进行复核。在考核中发现考核对象有下列情况之一者，即取消考核对象的聘用资格:

　　

1.不能坚持党的基本路线，在政治问题上不能与党中央保持一致;

　　

2.被司法机关确定为犯罪嫌疑人;

　　

3.提供虚假证明和材料;

　　

4.有违法违纪行为的或受到纪律处分且尚在处分期的;

　　

5.在考试考核过程中作弊的;

　　

6.不服从工作安排;

　　

7.存在其他不符合岗位要求的情形的。

　　

(五)体检

　　

按应聘者的考核成绩从高到低以招聘人数1:1的比例确定体检对象，由单位统一组织体检对象到指定医疗机构体检(体检费用自理)。体检工作按照桂人社规〔2019〕11号、桂人社函〔2019〕160号标准执行。

　　

(六)公示

　　

根据不同岗位人员的综合考核等情况，按综合成绩从高到低1︰1的比例进行公示，公开招聘结果在广西人才网(https://www.gxrc.com/)公示，公示期为7个工作日。公示内容包括：拟聘人员姓名、性别、专业、学历、拟聘岗位。若出现因考核、体检无合格人选或报考人员本人自愿放弃等情况，需要取消招聘计划的职位，将在公示中加以注明。

　　

(七)聘用

　　

经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。公示期间，对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。事业单位公开招聘人员实行试用期制度。

　　

六、纪律与监督

　　

本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

　　

七、其他事项

　　

(一)笔试和面试初定在2022年1月前完成。应聘考生应在考前14天申领扫码抗疫情小程序的广西健康码、国务院客户端小程序的防疫行程卡，并自我健康观察14天，每日进行健康申报，不前往国内疫情中、高风险地区，不出国(境)，不参加聚集性活动。

　　

(二)参加笔试的考生须提供48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明。参加面试持广西健康码防疫行程卡非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生，须提供48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明。

　　

(三)考生应自觉配合做好疫情防控工作，主动报告旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不得隐瞒或谎报。

　　

招聘咨询联系人及联系电话：裴云，0771-2628433。

　　

招聘监督举报电话：0771—2628045。

　　

附件1：广西通信网络保障中心2021年公开招聘工作人员岗位信息表.xlsx

　　

附件3：广西通信网络保障中心公开招聘人员报名表.doc

　　

附件2：疫情防控调查表.doc

　　

广西通信网络保障中心

　　

2021年12月30日

2021年广西南宁市江南区机关后勤服务中心招聘3人简章

　　

因工作需要，决定面向社会公开招聘外聘工作人员，特制定如下招聘简章。

　　

一、招聘岗位和人数

　　

江南区机关后勤服务中心编外工作人员3名。具体岗位及招聘条件见附件1《2021年江南区机关后勤服务中心外聘人员岗位需求表》。

　　

二、招聘条件

　　

(一)报名者同时应具备以下条件：

　　

1.政治素质合格，遵纪守法，无违法违纪行为，身体健康;

　　

2.具有履行岗位职责所需要文化程度、知识和能力;

　　

3.具有良好的敬业精神和职业道德，善于沟通、协调，有较强的团队精神;

　　

4.综合办公室工作人员需具备以下招聘岗位规定的所需资格条件：大专及以上学历，中国汉语言文学及文秘类、新闻传播学类、马克思主义理论类、教育学类，40岁及以下，熟练运用word、excel等办公软件;有良好的沟通能力，表达能力。

　　

5.驾驶员需具备以下招聘岗位规定的所需资格条件：中专或高中及以上学历，专业不限，年龄45岁及以下，持有C1证或以上，思想素质高，业务技能强，退伍军人、中国共产党党员在同等条件下优先录用。

　　

(二)具有下列情形之一的不得应聘：

　　

1.曾受到过刑事处罚、劳动教养的;

　　

2.曾被开除公职的;

　　

3.有涉嫌违法、违纪正在接受审查的;

　　

4.有尚未解除党纪、政纪处分的;

　　

5.有违反其他国家法律、法规等行为的;

　　

6.其它不符合应聘资格条件的。

　　

三、报名及资格审查

　　

1.报名时间：即日起至2021年11月24日，每天上午8:30-12:00，下午3:30-6:00(节假日除外)。

　　

2.报名方式：将报名登记表(见附件2)、毕业证、身份证、驾驶证、户口簿(居住证明)复印件发送至机关后勤服务中心邮箱(jnqjghq@126.com),邮件名称格式为姓名+岗位名称，机关后勤服务中心审核电子材料后另行通知申请人现场提交上述材料原件进行审核。

　　

3.材料审核地点：南宁市壮锦大道19号江南区机关后勤服务中心0109办公室。联系人：邱红云，联系电话：0771-4839561。须提供的材料：报名登记表(见附件2)、毕业证、身份证、户口簿(居住证明)原件及复印件，近期二寸免冠彩色照片一张。

　　

四、面试

　　

通过资格审查的考生直接进入面试，面试人员须携带身份证，按规定时间、地点参加面试。面试时间另行通知。

　　

五、体检

　　

根据面试结果确定体检人员，体检应到二甲及以上资质的医疗机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》文件规定执行。体检费用考生自理。

　　

六、聘用

　　

研究确定拟聘用人员名单后，报江南区政府审批。江南区政府审批同意后由聘用单位与聘用人员签订聘用合同。

　　

七、工资待遇

　　

工资、福利待遇按江南区外聘人员二、三类岗位标准执行，二类岗约2730元/月，三类岗约2530元/月，包含社保、公积金个人缴纳部分，不含单位缴纳部分。

　　

附件1：2021年江南区后勤服务中心外聘人员岗位需求表.xlsx

　　

附件2：江南区外聘人员报名登记表.docx

　　

原文标题：2021年广西南宁市江南区机关后勤服务中心招聘简章

　　

文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：d2f3904ad07d834d1fe988d7d341a192)

2021年广西财经学院招聘非实名人员控制数职员公告

　　广西人事考试网2021年11月24日讯：根据《关于做好新冠肺炎常态化疫情防控形势下人事考试工作的通知》(桂人社发〔2020〕34号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合实际工作需要，现将我校2021年度公开招聘非实名人员控制数职员的有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　广西财经学院成立于2004年，由原广西财政高等专科学校和广西商业高等专科学校合并组建而成，是广西壮族自治区人民政府重点建设的一所财经类普通本科高校。学校于2010年通过本科教学工作合格评估，2011年成为服务国家特殊需求会计专业硕士培养单位，2012年成为外交部和教育部授牌的中国—东盟金融与财税人才培训中心，2013年成为广西特色高校立项建设单位，2014年获广西高校首批2011协同创新中心认定，2016年获教育部应用型本科高校建设立项、经济与管理实验教学示范中心获批国家级实验教学示范中心，2017年成为教育部全国首批深化创新创业教育改革示范高校，2018年成为广西一流学科(培育)建设单位、以优异成绩顺利完成本科教学工作审核评估，2021年学校获批硕士学位授予单位。学校注重内涵式发展，立足广西、辐射东盟;面向基层、服务社会，大力调整优化学科、专业结构，提升学校办学核心竞争力，努力建设服务区域经济社会发展的特色鲜明的高水平财经大学。

　　二、基本原则

　　本着公平、公正、公开的原则，在落实卫生防疫要求、确保安全的前提下，开展公开招聘工作。严格遵守国家及自治区的各项法律法规，遵守自治区人力资源和社会保障厅关于公开招聘工作的各项规定、要求，确保公开招聘工作有序、顺利开展。

　　三、招聘岗位

　　为满足我校发展需要和人才储备需求，本次公开招聘非实名人员控制数职员98名。具体岗位要求见附表1。

　　四、报名基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行，能遵守师德规范;

　　(四)岗位所需的专业或技能条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)能够服从我校多校区工作岗位安排;

　　(七)岗位所需要的其他条件;

　　(八)原则上2021年12月31日前获得相应学历学位(国<境>外学历学位于2021年12月31日前获得教育部留学服务中心的认证);

　　(九)招聘岗位中有年龄要求的，年龄计算至报名首日。

　　(十)具有以下情形之一的人员，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的，以及受刑事处罚或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　2.仍处于党纪处分期内的、政纪处分未解除的人员。

　　3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。

　　五、信息发布地址

　　(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示网址：

　　广西人才网(http://www.gxrc.com)，

　　广西财经学院官网(http://www.gxufe.edu.cn)。

　　(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：广西财经学院官网(http://www.gxufe.edu.cn)发布。

　　六、招聘流程

　　(一)考生报名

　　1.报名时间

　　2021年11月22日至30日，其中现场确认时间：11月29日、30日(上午9:00-12:00，下午14:30-17:00)，逾期不再受理。

　　2.报名方法

　　应聘报名采用网上报名和现场确认相结合的方式进行，网上报名应聘者需按时带上纸质应聘材料进行现场确认，确认所提交的材料是否与应聘岗位条件相匹配，应聘报名是否成功以现场确认签字为准。

　　有意应聘者，请填写《广西财经学院2021年公开招聘非实名人员控制数职员报名登记表》(见附表2)，《单位同意报考证明》(见附表3)，《工作经历证明》(见附表4)，岗位要求政治面貌为中共党员的，请填写《中共党员证明》(见附表5)，上述证明均要求签字盖章。请将上述材料和其他应聘材料按照《应聘材料制作要求》(见附表8)存进一个文件夹，制作成一个电子压缩文件包，文件命名请严格按照姓名+应聘岗位的格式命名，投递至我校公开招聘工作电子邮箱：gxcjxyrsc532@126.com(每人仅限填报一个岗位，发送电子邮件前请充分考虑应聘意向，仔细检查应聘材料，请勿重复发送邮件)。请应聘人员将上述材料纸质版按照《应聘材料制作要求》装订成册进行现场确认。现场确认地点：广西南宁市大学西路189号广西财经学院相思湖校区学校正门口门卫室。

　　报名要求：(1)每人仅限填报一个岗位，多报岗位或者不按要求填报信息表者，均视为报名无效。(2)应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格。(3)不符合本公告所列专业、学历学位、职称、年龄等岗位条件的人员谢绝报名。(4)已参加工作的应聘人员报名需提供所在单位同意报考的证明。应聘岗位要求工作经历的，需提供《工作经历证明》。(5)用于专项招聘高校毕业生的岗位，高校毕业生包含应届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。

　　(二)资格审查

　　1.审查报名人员的学历、学位、职称以及工作经历等是否符合岗位基本要求。

　　2.在学校官网公布通过资格审查的名单，以及考试时间、地点和注意事项。

　　3.应聘人员提供的材料及填报的信息如有不实情况，一经发现，立即取消其应聘资格。应聘材料应如实提供并清晰可辨认，表格内容须按要求填写，如发现应聘者有以下情况的，应聘报名无效：

　　(1)报名岗位不明确或多报岗位;

　　(2)应聘条件不符合我校招聘岗位要求;

　　(3)应聘报名登记表内容填写不实;

　　(4)未按要求提供岗位所需的有效证明材料;

　　(5)提供的复印、扫描材料无法辨认内容。

　　(三)考试

　　应聘专任教师岗位的，考试方式为试讲+结构化面试;应聘非专任教师岗位(具有本科学历且无职称要求)的考试方式为笔试+结构化面试;应聘其他非专任教师岗位(具有硕士学位或中级以上职称要求)的考试方式为结构化面试。岗位需求人数与通过资格审查人数的比例原则上不能少于1：3。达不到1：3开考比例，又确实需要进人的岗位，经报学校同意后，按实际符合报考条件人数调整开考比例，报主管部门核准后方可开考。

　　1.试讲

　　试讲由学校公开招聘工作小组统一组织进行。试讲主要从教学目标、教学过程、教学内容、教学方法、教学素养和专业技能等方面进行测试、考评。根据试讲成绩从高分到低分排序，按1:3的比例确定进入面试人选。应聘者试讲结束后，当天公布试讲成绩。

　　2.笔试

　　笔试采取闭卷方式进行，主要内容为公共基础知识及灵活运用能力等。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分排序，按1:3的比例确定进入面试人选。

　　3.结构化面试

　　结构化面试由学校公开招聘工作小组按自治区公开招聘有关规定组织实施。同一岗位的面试安排在同一考场，使用同一套试题，由同一组考官评分，当天完成。

　　面试主要对应聘人员综合素质进行考察。面试方式为相关知识口述作答，主要内容为事业心责任感、逻辑思维能力、语言表达能力、协调沟通能力、知识应用及创新能力、举止仪表及岗位适应能力等方面。结构化面试结束后，当天公布面试成绩。

　　结构化面试结束后，汇总综合成绩。应聘专任教师岗位的，按照试讲成绩50%、面试成绩50%计算综合成绩;应聘非专任教师岗位(具有本科学历且无职称要求)的，按照笔试成绩40%、面试成绩60%计算综合成绩;应聘其他非专任教师岗位(具有硕士学位或中级以上职称要求)的，面试成绩即为综合成绩。根据综合成绩从高分到低分排名，按照招聘职位人数1:1的比例确定进入考核人选。考生面试成绩低于该岗位面试成绩满分值70%的，不得进入考核程序;该岗位考生面试成绩都达不到70%分值的，取消该岗位的招聘。

　　4.考试方式可根据新冠疫情控制情况，报主管部门同意后适时调整。

　　5.考试时间、地点

　　考试计划于12月初开始进行，考试的具体时间、具体方式、地点和考场安排等视新冠疫情情况而定，考前3个工作日在我校官网公布考试时间、地点和注意事项。请应聘人员随时关注我校官网发布的通知，并按要求参加考试，不另行电话通知。

　　6.考试健康状况监测

　　(1)按照自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部编制的《各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引》，考生即日起进行自我健康管理，不前往国内疫情中、高风险地区(以国家卫生健康委公布的疫情风险等级查询为准)，不出国(境)，不参加聚集性活动。参加考试应满足健康码绿码和体温检测低于37.3℃的要求。考生应如实报告并承诺考前14天内有关居住、出行、接触和身体健康状况等信息，打印并填写《考生健康监测承诺书》《考生考前自我健康状况记录表》(附表6)，同时打印健康码新冠病毒疫苗接种标识码通信大数据行程卡三码联查(附表7)，于考试前将上述打印材料交给工作人员。未提供以上材料的考生不允许进入考场参加考试。考试期间请全体考生自备口罩并全程佩戴好口罩。

　　(2)对持有的健康码非绿码，或有国内中、高风险等级地区以及国(境)外旅行史，或从有本土新冠病例的省(区、市)返桂来桂的考生，需持48小时以内核酸检测阴性结果方能入桂，抵邕后需提供48小时以内在广西检测的新冠病毒核酸阴性证明。

　　(3)考生应主动配合学校疫情防控工作，对于填报弄虚作假、瞒报漏报信息的、不配合采取应急处置措施、违反学校疫情防控规定的考生，将取消考试资格与考试成绩，情节严重的，依法追究其法律责任。

　　(4)有下列情况之一者不能参加考试：

　　①来自国(境)外、国内疫情中高风险地区、有本土新冠病例的省(区、市),且未能提供考前广西区内48小时以内新冠病毒核酸检测阴性证明的考生;

　　②广西健康码非绿码，且未能提供考前广西区内48小时以内新冠病毒核酸检测阴性证明的考生;

　　③出现发热(体温≥37.3℃)且不能够提供近两天内医院证明为其他疾病引起发烧的考生;

　　④不提供考前14天进行健康监测承诺的考生。

　　(5)考生不得提供身体健康状况虚假信息。对于隐瞒行程、隐瞒病情、故意压制症状、瞒报漏报健康情况的考生，一经发现，一律不得参加考试，并追究本人及相关人员的责任。

　　疫情防范的要求和措施，若有变化，届时以上级疫情防控部门的最新通知为准，并按最新通知的要求严格执行。

　　(四)考核

　　考核由我校公开招聘领导小组组织实施。考核主要考察应聘人员的政治思想素质、道德品质、师德师风、岗位匹配度等情况，同时要对应聘人员的资格条件进行复查。如出现考核不合格或应聘资格复查不通过或自动放弃应聘等情况，学校可根据工作需要按综合成绩从高分到低分依次确定替补人选进行考核或取消该岗位招聘。

　　(五)会议研究

　　经学校领导班子集体研究，按照考试考核结果择优确定拟聘人选。

　　(六)体检与公示

　　拟聘人选根据要求到指定医院进行体检，体检工作按照自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区卫生健康委员会《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)及相关规定执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用个人自理。体检不合格的应聘人员一律不予聘用。

　　拟聘人选在学校官网进行公示，公示期为7个工作日，公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。

　　(七)聘用

　　经公示期满无异议的人员，报学校同意，按规定办理非实名人员控制数职员聘用手续，签订聘用合同，执行试用期制度。聘用人选在学校指定的报到日期起七天内未能报到的，视为自动放弃应聘资格。

　　本次公开招聘的人员，若试用期内发现有违法违纪行为、师德师风失范、学术不端、档案材料等问题的，解除聘用关系。根据学校工作需要，本次公开招聘的人员应服从学校岗位安排与调配。试用期满后考核合格，予以继续聘用。

　　七、纪律与监督

　　(一)此次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开招聘条件、公开考试程序、公开考试结果三公开制度。学校公开招聘工作全程由学校纪委办公室、监察室监督，同时接受社会各界监督。

　　(二)严格执行回避制度。公开招聘工作人员凡与报考人员有需要回避的亲属关系的，要实行公务回避。不得参与公开招聘的方案制定、组织实施、会议讨论等工作。报考者不得报考聘用后与本单位人员涉及回避关系的岗位。

　　(三)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

　　(四)本次公开招聘工作联系电话：

　　应聘咨询电话：0771-3852561

　　监督举报电话：0771-4928493

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　　附表1：广西财经学院2021年度公开招聘非实名人员控制数职员岗位信息表

　　附表2：广西财经学院公开招聘非实名人员控制数职员报名登记表

　　附表3：单位同意报考证明

　　附表4：工作经历证明

　　附表5：中共党员证明

　　附表6：考生健康监测承诺书、考生考前自我健康状况记录表

　　附表7：三码下载操作流程

　　附表8：应聘材料制作要求

　　广西财经学院

　　2021年11月22日