广西桂林电子科技大学2022年招聘17名专职辅导员
招聘人数
17人。
招聘条件
(一)硕士研究生及以上学位学历,应聘人员最高学位学历须在2023年7月31日前获得;
(二)专业不限,与我校学科相关或相近的专业优先;
(三)年龄不超过28周岁(1995年1月1日以后出生);
(四)中共党员(含预备党员),具有较高的政治素质和坚定的理想信念,牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到两个维护,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,有较强的政治敏感性和政治辨别力;
(五)热爱思想政治教育事业,甘于奉献,潜心育人,具有强烈的事业心和责任感;
(六)具有从事思想政治教育工作相关学科的宽口径知识储备,掌握思想政治教育工作相关学科的基本原理和基础知识,掌握思想政治教育专业基本理论、知识和方法,掌握马克思主义中国化相关理论和知识,掌握大学生思想政治教育工作实务相关知识,掌握有关法律法规知识;
(七)具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力,及教育引导能力,调查研究能力和沟通合作能力,具备开展思想理论教育和价值引领工作的能力;
(八)具有较强的纪律观念和规矩意识,遵纪守法,为人正直,作风正派,廉洁自律;
(九)在校期间有学生干部工作经历,曾担任过主要学生干部或具有高校专职、兼职辅导员工作经历的优先;
(十)无违法违纪等不良记录。
人员性质
被聘用人员性质为合同制二档,享受相应的工资福利待遇。
招聘程序
由学校人事处、学生工作部(处)、纪委办、监察室、各学院等相关部门组成辅导员选聘小组,负责辅导员的招聘工作。本次招聘工作分为报名、资格审查、笔试和面试、考核、公示及聘用等步骤。
(一)报名流程
1.报名时间
即日起至11月8日。
2.报名方式
应聘人员将报名材料电子版和扫描件打包发送至电子邮箱:gdjyglk@163.com,邮件发送成功后3个工作日内会有邮件回复。邮件主题及应聘材料压缩包均按桂林电子科技大学2022年第二批专职辅导员招聘+姓名命名。
报名材料包含以下文件(请严格按照要求对材料进行分类排序):
(1)《桂林电子科技大学专职辅导员招聘报名登记表》电子表格1份(附件1)。
(2)《桂林电子科技大学专职辅导员招聘信息汇总表》电子表格1份(附件2)。
(3)电子版个人简历,另附生活照1张(以姓名命名)。
(4)身份证件。
(5)应届毕业生需提供就业推荐表、成绩单(需加盖学校公章)。
(6)党员证明材料。
(7)本、硕阶段毕业证、学位证;国(境)外高校毕业生还须提供教育部留学服务中心开具的国外学历学位认证书。
(8)担任兼职辅导员或学生干部证明材料。
(9)其他能体现符合应聘条件的有关证明材料。
上述材料暂只需提供扫描件,待笔试时再提供原件审查。应聘材料应如实提供,表格内容须按要求填写,查出与实际不符的取消应聘资格。
(二)资格审查
人事处和学生工作部(处)共同负责应聘人员资格审查,根据应聘人员报名时提供的材料,初步确定符合条件的人员。资格审查工作贯穿整个招聘过程,如发现应聘人员条件不符合我校招聘岗位条件或《报名登记表》填写不实的,学校有权取消其应聘资格。经审查合格的应聘者可以参加笔试。
笔试和面试
1.笔试内容
(1)马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想。
(2)党的路线、方针、政策以及思想政治工作的基本理论和基本知识。
(3)大学生思想政治教育和管理服务工作的基本理论和基本知识。
(4)综合分析能力和文字表达能力。
(5)心理、性格等特征测试(心理测试结果作为参考指标)。
笔试采取闭卷考试的形式进行。考试结束后统一安排人员阅卷评分,笔试分数采取百分制,笔试成绩不低于60分,按1:3比例由高分到低分确定面试人员,参加笔试人数不到1:3比例时,按实际入围人数确定参加面试人数。
2.面试内容
考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、自我情绪控制、团队合作意识与技巧、举止仪表、心理素质等,满分为100分。
考核
根据考试总成绩(笔试成绩×30%+面试成绩×70%),按招聘岗位1:1.5比例入围,确定考核对象,参加面试人数达不到1:1.5比例的,按实际入围人数确定参加考核对象人数,由学校选聘小组进行考察。
公示与聘用
选聘小组根据应聘者的综合考核情况,从被考核人选中确定拟聘人选并提出书面考核聘用意见,人事处形成拟聘方案,报学校审定后对拟聘人员进行公示,公示无异议后,拟聘用人员中应届生需持就读学校开具的实习函件至我校相应岗位进行实习,实习期为三个月,实习期满且考核合格者按聘用程序办理相关入职手续。入选者若考核、公示或体检不合格,则从入围的其他人选中依次递补。
原则上,往届毕业生于公示期结束后1个月之内签约入职,2023年应届毕业生于获得相关学位学历证后1个月之内签约入职,逾期将视为主动放弃,取消录用资格。
联系方式
学生工作部(处) 邓老师:0773-2319280;
人事处龚老师:0773-2319230,李老师:0773-2208378。
以上公告内容解释权归桂林电子科技大学学生工作部(处)所有,未尽事宜另行通知。
广西桂林电子科技大学2022年招聘心理健康教育专职教师
岗位性质及待遇
被聘用人员性质为合同制二档,享受相应的工资福利待遇。
招聘岗位
拟公开招聘专职教师2名,具体岗位及相关条件要求详见下表:
部门 | 岗位名称 | 招聘 人数 | 学位学历 (2023年7月31日前获得) | 招聘专业 | 岗位要求及条件 | 联系方式 |
学生工作部 (处) | 心理健康教育专职教师 | 2 | 硕士研究生及以上学位学历,应届、往届均可。 | 心理学、医学、教育学、思想政治教育(心理健康教育方向)、社会学等相关专业 | 1.年龄不超过28周岁(1995年1月1日以后出生),或具有心理咨询实践经验者可放宽至35周岁(1988年1月1日以后出生); 2.中共党员(含预备党员); 3.具有扎实的心理学理论基础,受过严格的心理咨询专业训练,有一定心理咨询实践经验; 4.在校期间有学生干部工作经历,曾担任过主要学生干部或具有高校兼职辅导员工作经历的优先; 5.具有心理咨询师国家职业资格证书,或取得中国临床心理注册系统注册心理师、助理心理师认证者优先。 | 吕老师 0773-2319306 |
招聘流程
(一)报名和资格审查
1.本次招聘采取线上报名方式,请于11月8日17:00前将报名相关材料发送至电子邮箱:xlzx@guet.edu.cn。请在邮件主题及应聘文档名中注明桂林电子科技大学2022年心理健康教育专职教师招聘+姓名。
2.应聘材料包含以下文件(请严格按照要求对材料进行分类排序):
(1)《桂林电子科技大学心理健康教育专职教师招聘报名登记表》电子表格1份(见附件1)。
(2)《应聘人员资格审查信息简表》电子表格1份(见附件2)。
(3)个人简历。
(4)身份证件。
(5)学历证、学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)等(往届硕士研究生提供硕士研究生学位学历证,本科学位学历证;应届硕士研究生提供本科学位学历证,教育部学籍在线验证报告或在读研究生相关证明);国(境)外高校毕业生还须提供教育部留学服务中心开具的国外学历学位认证书(国(境)外学历学位认证书是由教育部直属的留学服务中心为留学回国人员发放学历的认证书,以确保留学生在国外取得学历的真实性和完整性。留学回国人员升学、就业和参加各类专业资格考试的有效证明。)。
(6)党员证明材料。
(7)其他材料,如职称证、资格证书、获奖证书等其它能体现符合应聘条件的有关证明材料。
上述材料暂只需提供扫描件,待笔试时再提供原件审查。应聘材料应如实提供,表格内容须按要求填写,查出与实际不符的取消应聘资格。
3.人事处和学生工作部(处)共同负责应聘人员资格审查,根据应聘人员报名时提供的材料,初步确定符合条件的人员,资格审查工作贯穿整个招聘过程,如发现应聘人员条件不符合我校招聘岗位条件或《报名登记表》填写不实的,学校有权取消其应聘资格。
(二)笔试、面试资格
通过资格初审的应聘人员可参加笔试环节。应聘人员资格审查结果在学校官网公布。不再另行通知,请应聘人员自行查询。
笔试成绩按高分到低分排序,笔试成绩不低于60分的应聘人员可进入面试环节;参照自治区相关招聘规定,笔试成绩仅作为面试资格的筛选依据、不计入面试成绩。
因个人原因未能参加笔试、面试的,按弃权处理。
广西桂林电子科技大学2022年第二批招聘临时聘用人员
招聘岗位性质及待遇
被聘用人员性质为临时聘用,享受相应的工资福利待遇。
招聘岗位
拟公开招聘临时聘用人员6名,具体岗位及相关条件要求详见下表:
部门 | 岗位 类别 | 岗位 名称 | 招聘 人数 | 岗位要求及条件 | 联系方式 |
学生 工作部 (处) | 工勤岗 | 学生公寓 值班员 | 6 | 1.初中及以上文化程度; 2.身体健康(一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度,如果特殊身体情况应致电招考单位咨询)。,能吃苦耐劳,有奉献精神; 3.年龄在45周岁以下(1977年10月1日以后出生)。 | 王老师 0773- 2319223 |
招聘流程
(一)报名和资格审查
1.本次招聘采取电子邮件报名,请于2022年10月20日12:00前将报名相关材料发送至电子邮箱:1257442924@qq.com。请在邮件主题及应聘文档名中注明桂林电子科技大学2022年第二批临时聘用人员招聘+岗位名称+姓名,请将相关应聘材料按下列材料分类命名,按winrar格式压缩后一并打包发送至指定邮箱(压缩文件包不得超过5M):
2.应聘人员须提供以下材料:
(1)《桂林电子科技大学临时聘用人员报名登记表》1份(见附件);
(2)个人简历;
(3)身份证;
(4)学历证、学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)等相关证明;
(5)职称证、资格证书、获奖证书等其它能体现符合应聘条件的有关证明材料。
上述材料暂只需提供扫描件或电子档,待考核时再提供原件。应聘材料应如实提供,表格内容须按要求填写。
3.人事处和学生工作部(处)共同负责受理报名和对应聘人员进行资格审查。根据应聘人员电子邮件报名提供材料,初步确定符合条件的人员。资格审查工作贯穿整个招聘过程,如发现应聘人员条件不符合我校招聘岗位条件或《报名登记表》填写不实的,学校有权取消其应聘资格。
(二)笔试、面试资格
通过资格初审的应聘人员可参加笔试环节。应聘人员资格审查结果在学校官网(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知,请应聘人员自行查询。
笔试成绩按高分到低分排序,笔试成绩不低于60分的应聘人员可进入面试环节;参照自治区相关招聘规定,笔试成绩仅作为面试资格的筛选依据、不计入面试成绩。
因个人原因未能参加笔试、面试的,按弃权处理。
(三)笔试、面试安排
1.笔试内容(满分100分)
学生工作部(处)组织笔试工作,笔试采取闭卷方式进行,笔试总分100分。笔试内容主要测试应聘人员的相关专业知识、职业道德(职业道德,就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和,它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求,同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。)、职业规范以及岗位所需的业务知识、技能的掌握和运用等。
笔试成绩在学校官网(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知,请应聘人员自行查询。
2.面试内容(满分100分)
人事处和学生工作部(处)组成考核小组,对进入面试人员进行德、能、勤、绩等方面的综合素质考核。面试内容主要包括:考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、举止仪表、心理素质等,满分为100分。
笔试、面试时间和地点另行通知,发布于学校官网。
广西桂林电子科技大学2022年招聘103名人才
招聘岗位
本次公开招聘非实名人员控制数工作人员103名,具体岗位要求见附表1。
报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)辅导员岗位须为中共党员;
(七)岗位所需要的其他条件。
(八)有下列情形之一者不得报考:
1.在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的;
3.受党纪、政纪处分尚未解除的;
4.曾被开除公职或学籍的;
5.因违法违纪正被调查处理的;
6.法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情况人员。
上述规定不得报考的人员,如隐瞒相关事项报考并参加考试的,一经查实,取消其考试及录用资格。国家机关和事业单位、企业在职人员,须出具单位组织人事部门同意报考的证明(参照模板见附表3),方可报考。
信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:广西人才网(www.gxrc.com)、桂林电子科技大学官网(www.guet.edu.cn)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在桂林电子科技大学官网发布。
其余调整岗位招聘条件、增加招聘计划或延长报名时间等情形的,经备案后,在原公告发布范围发布变更公告。
招聘流程
(一)考生报名
1.报名方式:本次招聘采取现场报名方式(不接受其它形式报名)。
2.报名时间:2022年12月27日—12月28日,每天上午9﹕00—11﹕30,下午15﹕00—17﹕00,逾期不再受理。
3.报名地点:桂林电子科技大学金鸡岭校区百悦酒店大厅。
4.应聘者报名时应提交以下材料:
(1)《桂林电子科技大学非实名人员控制数工作人员公开招聘报名登记表》(见附表2)。按照《桂林电子科技大学2022年非实名人员控制数工作人员公开招聘岗位信息表》(见附表1)岗位信息目录报名,仅限报1个岗位,不能多报;
(2)求职材料的原件及复印件。求职材料包含:身份证、学历学位证(国外学历需提供教育部留学服务中心认证的国(境外)学历认证报告)、职称证、获奖证书等材料;
(3)应聘辅导员岗位和要求中共党员(不包含预备党员)身份的专任教师岗的,须由党员关系所在党组织出具党员身份证明材料(开具时间在3个月以内);
(4)应聘岗位有工作经历要求的,须提供满足岗位要求的工作经历证明材料,目前仍在职的由所在工作单位组织人事部门出具同意报考我校的证明(参照模板见附表3),如已经离职的请提供最近一次工作的离职证明;
(5)本次招聘有关资格条件的时间计算,均以本次报名首日为截止日期。
(二)资格审查
学校人事处将按照招聘公告对应聘人员的报名资格条件进行审核。同时,招聘过程中如发现应聘人员的条件不符合招聘岗位所需求的条件,学校有权取消其资格。
本次招聘所有岗位经资格审查后,报名比例需达到1:3的开考比例,对达不到开考比例,又确实需要进人的岗位,需发布变更公告(含核减或取消招聘计划、调整开考比例),并公告通过资格审查的应聘人员方可开考。