2019年广西梧州市苍梧县引进人才59人公告
关于发布《2019年度苍梧县引进高层次(紧缺)人才目录》的公告
苍梧县位梧州市北部，东毗广东省肇庆市，南接万秀区和长洲区，西连藤县，北通贺州市。全县辖9个镇，历史文化底蕴深厚，是全国“诗词之县”。自然生态风光秀美，是历史名茶六堡茶的原产地，有着全国“十大魅力茶乡”之称。
为进一步满足苍梧县经济社会发展对人才的需求，深入实施人才强县战略，加快推进“一城两镇”建设，满足我县经济社会发展对人才的需求，现正式发布《2019年度苍梧县引进高层次(紧缺)人才目录》。有关事项公告如下：
一、适用对象及条件
引进对象的基本条件是具有中华人民共和国国籍，拥护中国党的领导，遵纪守法，具有正常履行岗位职责的身体条件，年龄45周岁及以下(特别紧缺的专业人才年龄可适当放宽)，并符合《2019年度苍梧县引进高层次(紧缺)人才目录》确定的专业方向、学历、职称、执业资格等要求。《2019年度苍梧县引进高层次(紧缺)人才目录》可在附件查看或登录苍梧县人民政府门户网站(www.cangwu.gov.cn)、梧州人才网(wz.gxrc.com)查询。
二、人才引进程序及待遇
(一)《2019年度苍梧县引进高层次(紧缺)人才目录》自发布之日起接受报名。报名者经资格审查、面试、体检、考察、公示、审批等程序后，确定引进人选。县委人才工作领导小组将根据报名情况，适时组织面试、考察等工作。是否进入面试、考察等环节以及是否录用均以正式通知为准。
(二)引进的高层次(紧缺)人才可享受安家费、生活补贴、住房保障等待遇，具体实施按苍梧县委办公室、苍梧县人民政府办公室印发的《苍梧县引进高层次(紧缺)人才实施办法(试行)》(苍办发〔2017〕21号)规定执行。
(三)人才引进身份为苍梧县全额事业单位编制或国企人员。
三、报名方式
报名材料请通过电子邮件发送，报名材料包括：
1.《2019年度苍梧县引进高层次(紧缺)人才报名登记表》;
2.个人简历及相关证明材料(个人简历包括个人基本情况、学习实践经历、个人成绩等信息，有工作经历的需提供相关任职证明材料);
3.本人身份证、学历书、有关职称或执业资格证书复印件。高校应届毕业生需提供本人学生证、就业推荐证明，海外留学生需提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明。
四、纪律要求
人才引进过程接受社会各界监督，在任何环节发现弄虚作假或其他违纪问题，将追究相关责任人责任。未被列入参加面试或录用人员的应聘材料，将代为保密，恕不退还。
本公告未尽事宜，由苍梧县委人才工作领导小组办公室负责解释。
联系电话：0774-2692117，2682327(传真)
报名邮箱：cwrcb2012@163.com
地址：广西梧州市苍梧县石桥镇新县城县直部门第二办公区苍梧县委组织部(县委人才办)
邮政编码:543116
附件：
苍梧县委人才工作领导小组办公室
2019年4月28日
2019年广西南宁市江南区自然资源局招聘公告
根据工作需要，决定面向社会公开招聘3名机关事业单位外聘工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘范围及对象
面向社会公开招聘，招聘对象为在南宁市区内有固定住所。
二、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位：
江南区自然资源局综合岗
（二）招聘条件：
1.拥护中国党的领导，有较强的责任感和服务意识，无违法违纪记录。
2.年龄在18周岁以上，35周岁以下。
3.所需专业：汉语言文学类；新闻传播学类；公共管理类；矿业类；测绘类；土地规划与利用、土地资源管理。
4.二类岗位条件：（1）大专以上学历；（2）心态端正，善于学习，吃苦耐劳，服从大局；（3）具备基本的电脑操作基础；（4）具备一定文字功底；（5）具有党务、土地管理、规划、测绘、地质勘探工作经历者优先录用。
三、报名及资格审查
1.报名时间：2019年10月8日至2019年10月18日，每天上午8:30-12:00，下午15:00-17:30（节假日除外）。
2.报名地点：南宁市江南区高棠路7号，联系电话：0771-4804227。
3.现场报名，须提供的材料：简历、毕业证、身份证、以及其他相关证明材料原件及复印件，近期一寸免冠彩色照片一张。
四、笔试
主要考察文字功底及处置应变能力
五、面试
1.面试内容：十九大报告、突发事件处理能力，包括应聘者的语言表达、基本素质。综合素质等。
2.按照笔试分数排名1:3的比例进入面试，面试人员须携带身份证，按规定时间、地点参加面试。面试时间另行通知。
六、体检
根据面试结果1:1确定体检人员，体检到南宁市第二人民医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》文件规定执行，体检费用由应聘人员自理，体检不合格者不予录用。
七、聘用
经我单位领导班子集体研究后确定拟聘用名单，报江南区人民政府研究决定后正式录用，由我单位与聘用人员签订聘用合同。
八、工资待遇
1.综合待遇约2750元/月。
2.以上待遇包括餐补和社保、住房公积金个人部分，不含单位缴纳部分。
南宁市江南区自然资源局
2019年10月8日
2019年广西柳州市司法局招聘公告
柳州市司法局向社会公开招聘工作人员1名，有关招聘事项如下：
一、招聘岗位及条件
（一）柳州市司法局政府法律事务科工作人员1名
1.性别：不限
2.年龄：35岁以下
3.学历：大专及以上学历
4.专业：不限（法律专业或有法律职业资格证书者优先）
二、岗位职责：
（一）柳州市司法局政府法律事务工作人员
1. 协助做好市政府和市司法局的法律事务和市政府重大行政决策合法性审查等辅助工作；
2. 负责市政府法律事务业务统计及材料整理工作；
3. 负责市政府法律顾问的日常性工作；
4．完成领导交办的其他工作。
三、招聘程序
报名—资格初审—面试—体检—录用。
四、报名方式
现场报名。符合条件的应聘者请携带简历、身份证、户口本、毕业证、学历证、资格证等相关证书和资料原件及复印件（户口本复印件只需要复印户主页和本人一页），到城中区海关路7号市司法局508人事警务科报名。联系人：肖匀麒，联系电话：0772-2823021。
五、报名时间
2019年9月5日至9月13日（8:00—12：00；15:00—18:00），节假日除外。
六、面试
我单位将对应聘者进行报名资格审查，择优组织面试，届时将通过电话或短信方式告知入围人员相关事宜，初审未通过者，不再另行通知。
七、体检
对通过面试的人员实行统一体检（费用自理）。
八、待遇
按照柳州市上年度职工最低工资标准（以下简称标准）的一定比例计发：初级专业技术职务资格按照标准的200%计发；中级专业技术职务资格按照标准的230%计发。依法为聘用人员缴纳各类社会保险、住房公积金和工会经费，正常行政班时间，有双休。
柳州市司法局
2019年9月4日
2019年广西钦州市会办公室招聘公告
钦州市会办公室2019年招聘工作人员公告
根据工作需要，钦州市会办公室现向社会公开招聘工作人员4名，欢迎符合招聘条件者报名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
（一）基本条件
1.思想素质好，坚决维护习总核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，在思想上上行动上与党中央保持一致，认真贯彻执行党的路线、方针、政策。
2.具有良好的品行和职业道德，服从工作安排及管理，具有胜任应聘岗位工作的知识和能力，具有良好的服务意识，能吃苦耐劳。
3.身体健康，具有正常履行应聘岗位职责的身体条件。
4.遵纪守法，作风正派，清正廉洁，无违法乱纪行为。
5.符合具体招聘岗位所需的其他条件及要求。
（二）具体招聘岗位及条件
1.办公室工作人员岗位（1名）。男性，18周岁以上，35周岁以下，法学类和中文类专业，大专及以上学历，熟悉电脑操作，有一定的文字写作能力和沟通协调能力。
2.文印室工作人员岗位（1名）。18周岁以上，男性35周岁以下，女性30周岁以下，大专及以上学历，能熟练掌握电脑应用及办公软件操作，具备文字编辑、公文排版、表格制作技能和公文处理常识，具有维护和保养文印设备的基础知识，并熟悉后勤保障等工作。
3.机关后勤服务工作人员岗位（2名）。女性，18周岁以上，40周岁以下，初中及以上学历，五官端正，具有良好沟通能力，品格优良。主要职责是负责各类会议服务、机关保洁、文件报刊发放及其他后勤服务工作，有相似工作经验者优先。
（三）具有下列情形之一的人员，不得聘用：现役军人；曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；以及有法律规定不得应聘为机关工作人员的其他情形的人员。
二、聘用方式及薪酬
（一）本次招聘的人员属于合同制工作人员，正式聘用后，按国家规定购买养老、医疗、生育、工伤、失业保险及住房公积金，不安排食宿。试用期为3个月，试用期满后经用人单位考核合格，予以正式聘用;不合格者取消聘用。聘用合同实行一年一签，合同期满经考核合格，双方愿意续约的，续签聘用合同。
（二）月工资2000元（扣除个人需缴交“五险一金”后）。
三、报名时间及招聘方式
(一)报名起止时间：2019年4月9日至4月23日。
(二)报名及资格审查：报名和资格审查工作由市会办公室负责，应聘人员可采取现场报名或网上报名方式进行报名，有意者请填写报名表并复印身份证、学历证明等材料送市会办公室秘书科（地址：钦州市永福东大街13号机关办公楼后楼117—a），或者将有关材料电子版发送至邮箱qzrdwm@163.com,并在邮件标题注明“姓名+应聘岗位”。经资格审查通过后，确定面试人员。面试时间和地点另行通知。
(三)面试：面试工作由市会办公室负责组织，实行严格验证制度，参加面试人员须按规定携带本人报名表及相关证件原件、复印件，经验证无误后才能进入面试。因提供的证件与应聘人员不相符的，取消面试资格。
（四）考核：考核着重考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查。
（五）体检：由市会办公室组织拟聘人员到指定医疗机构进行体检。考核或体检不合格的不得确定为拟聘人员，空缺岗位可按应聘人员面试表现递补。
（六）办理聘用手续：拟聘用人员考核及体检合格后，按规定和流程办理聘用手续。
（七）联系电话：0777-3689926。
附件：
钦州市会办公室
2019年4月9日
