2019年广西河池环江县住房和城乡建设局招聘公告

2019年广西河池环江县住房和城乡建设局招聘公告

　　因工作需要，环江毛南族自治县住房和城乡建设局特向社会公开招聘工作人员1名，主要从事行政办公室相关的各项工作。

　　
一、招聘条件

　　
应聘人员应具备以下条件：

　　
1.遵纪守法，具有良好的、业务素质，爱岗敬业，有较强的事业心、责任感和团结协作精神，能吃苦耐劳，服从安排;

　　
2.全日制大学专科(含大专)以上学历，专业不限;

　　
3.有一定的文字写作能力、组织协调和语言表达能力，熟练操作计算机系统，熟悉office办公软件;

　　
4.年龄要求在18周岁以上、35周岁以下(2001年10月1日至1984年10月1日期间出生)，身体健康，具有正常履行职责的身体条件，生源地或常住户口为环江县的人员。

　　
二、报名与考录程序

　　
1.报名时间：2019年10月8日至2019年10月15日，上午8:30—12:00，下午15:00—18:00(双休日除外)。

　　
2.报名地点：环江毛南族自治县住房和城乡建设局行政办(环江毛南族自治县思恩镇桥西路218号办公楼四楼)。联系电话：0778-8870242。

　　
3.报名方式：采取现场报名，报名时请带上个人简历、户口本、身份证、毕业证等相关资料原件及复印件和近期小2寸免冠彩照2张;并填写《环江毛南族自治县住房和城乡建设局2019年公开招聘工作人员报名表》。应聘资料恕不退回，报名者的个人信息予以保密。

　　
4.考录程序：按照自治县人民政府《关于印发环江毛南族自治县政府购买服务岗位人员管理办法（试行）的通知》（环政发〔2016〕25号）相关规定和程序执行，报名者现场报名时一并进行资格审查。

　　
三、聘用

　　
对拟聘用人员试用期为一个月，试用期内考核合格者予以留用，不合格者予以解聘。如正式聘用，由自治县住建局与聘用人员签订《临时聘用劳动合同》，本次合同期限暂定一年，聘用到期，根据工作需要继续留聘的，由自治县住建局组织进行考核，考核合格者签订续聘合同。

　　
四、相关待遇

　　
正式聘用后，工资待遇按按环政发〔2016〕25号文的有关规定执行。

环江毛南族自治县住房和城乡建设局

2019年10月7日

2019年广西南宁马山县金威信息测绘中心招聘公告

2019年马山县金威信息测绘中心招聘公告

　　
马山县金威信息测绘中心，于2007年5月25日取得广西壮族自治区颁发的《测绘资质证书》（证书编号：丙测资字45013029）。因不动产权籍调查、增减挂项目工作需要，测绘中心面向社会公开招聘技术人员共计16名，有关招聘事项如下：

　　
一、各岗位招聘具体要求

　　
（一）招聘人员及专业

　　
1.测量及GIS应用技术员

　　
招聘10人，大学专科及以上学历，测绘工程、工程测量、矿山测量、地理信息系统等相关专业。

　　
2.规划设计员

　　
招聘3人，大学专科及以上学历，城乡规划、建筑设计、工程造价、建筑工程等相关专业。

　　
3.项目施工管理员

　　
招聘3人，大学专科及以上学历，工程造价、工程监理、工程测量等相关专业。

　　
（二）有如下专长的优先考虑，并可适当放宽学历要求：

　　
1.熟悉自然资源、房产测绘行业有关法律法规、标准，具有较强的业务操作能力；熟悉自然资源管理、城乡规划等相关政策和业务；熟悉工程监理、地理信息，有项目实施工作经验。

　　
2.熟悉软件开发或地理信息类平台二次开发，数据库管理 ，GIS数据分析。

　　
3.熟悉使用全站仪、GPS、无人机航测等测绘仪器、熟练使用相关专业软件（如：ArcGIS、Supermap、MapGIS、AutoCAD或者熟悉无人机数据和航空影像处理软件Pix 4D、Inpho、Smart 3D等等）；

　　
4.熟悉使用Word、Excel、PPT、Photoshop等办公软件，具有良好的文字写作能力，能独立完成报告和文件编写。

　　
5.具有一年以上测量、规划、项目施工管理等相关工作经验。

　　
6.特殊专长。

　　
二、待遇

　　
（一）审核通过参加面试的，市内往返路费可凭票报销（需提供原件，本人身份证复印件，农行卡复印件）。

　　
（二）试用期（三个月）待遇工资标准：2000元（包含“五险”）。

　　
（三）正式员工实行绩效工资管理制，基础工资3000-7000元（包含“五险一金”）。

　　
（四）单位有食堂就餐，不安排住宿。

　　
三、报名要求

　　
有意者按如下要求制件电子简历发送到msjwch@163.com作为报名应聘依据，不接受方式报名，报名截止时间：2019年9月13日。

　　
电子简历内容包括：

　　
（一）应聘申请表（附件3）；

　　
（二）身份证扫描件；

　　
（三）学历（学位）证书扫描件；

　　
（四）专业技术资格证书（可选）；

　　
（五）奖励证书扫描件及其他相关材料信息（可选）；

　　
电子简历要求按如上顺序排版，A4版面，符合打印要求。WORD电子简历命名规则：姓名+联系电话.doc，如：张三1397878XXXX.doc。

　　
四、面试流程

　　
（一）应聘者准备好身份证、学历证书等相关证件供面试官随时查验；

　　
（二）应聘者自我介绍，时间控制在4分钟内，请提前做好准备。

　　
（三）面试官与应聘者互动提问，时间控制在8分钟内。

　　
（四）面试官根据应聘者表现独立在形象、技能、性格等各项指标打分。

　　
五、公示

　　
按分数高低顺序优先聘用。录用人员名单当时进行公示，公示期为5天。

　　
联系人：李晓燕

　　
联系电话：0771-6820160

　　
电子邮件：msjwch@163.com

　　
联系地址：南宁市马山县新兴大道4号

　　
附件：应聘申请表

2019年广西防城港东兴市教育和科学技术局招聘15人公告

2019年东兴市教育和科学技术局公开招聘幼儿园相关专业技术人员公告

　　
为适应东兴市教育事业发展新形势，有效缓解学前教育师资短缺难题，进一步优化幼儿园教师队伍结构，促进东兴市学前教育事业的健康持续发展，结合我市学前教育实际，经研究，决定面向社会公开招聘幼儿园相关专业技术人员共15名。现将有关事项公告如下：

　　
一、招聘原则

　　
坚持信息公开、面向社会、公平公正、择优聘用的原则，确保将职业素质和专业素质过硬的人员招聘到相应岗位。

　　
二、招聘岗位、人数、条件

　　
（一）专任教师岗位10名

　　
专任教师此次招聘实行免试招聘，主要根据东兴市人民政府常务会议纪要（五届第31期）精神，以2018年度东兴市公开招聘中小学（幼儿园）教师笔试及面试成绩总成绩作为主要依据，在报考东兴市幼儿园教师岗位入围面试的人员中按笔试及面试总成绩进行排名，经考生本人现场报名，按照总成绩排名从高到低聘用，共免试聘用10名（已通过公开招聘考试被聘用的人员除外）。

　　
（二）保健医生或岗位4名

　　
报考人员必须是持有相应资格证、符合所报考岗位的学历等要求的人员。

　　
（三）会计岗位1名

　　
报考人员必须是符合所报考岗位的学历等要求的人员。

　　
具体要求详见附件《1. 2019年东兴市教育和科学技术局公开招聘幼儿园相关专业技术人员岗位计划表》。

　　
三、招聘的基本条件

　　
（一）招聘对象应具备规定的合格学历。

　　
（二）招聘对象应取得相应资格证书（会计岗位除外）。

　　
（三）招聘对象须热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康。

　　
（四）招聘年龄要求：

　　
1.幼儿园专任教师：18周岁以上，35周岁以下，取得中级专业技术资格的应聘人员年龄放宽至40周岁以下。

　　
2.保健医生或：18周岁以上，40周岁以下，取得中级专业技术资格的应聘人员年龄放宽至45周岁以下。

　　
3.会计：18周岁以上，40周岁以下。取得中级专业技术资格的应聘人员年龄放宽至45周岁以下。

　　
（五）有下列情形之一的人员不得报考。

　　
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　
2.曾被开除公职的;

　　
3.曾严重违反用人单位规章制度而被用人单位辞退的;

　　
4.因违法违纪或涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

　　
5.接受处分期间或影响期限未满的;

　　
6.曾在中央及地方机关、事业单位公开招考过程中被认定有作弊行为的;

　　
7.法律法规规定不得聘用的其他情形的。

　　
四、招聘办法

　　
（一）专任教师岗位由东兴市教育和科学技术局公开招聘幼儿园工作人员领导小组按2018年度东兴市公开招聘中小学（幼儿园）教师笔试及面试成绩总成绩排名从高到低通知考生进行现场报名，自愿放弃报名出现缺额的，在符合条件的考生中依次进行递补通知报名。

　　
（二）保健医生或及会计岗位不进行笔试，直接采取结构化面试方式进行，面试成绩满分为100分，60分以上（含60分）合格。

　　
（三）招聘人数与报名人数的比例原则上不低于1:3，若达不到比例要求的，由东兴市教育和科学技术局公开招聘幼儿园工作人员领导小组研究确定招聘人数。

　　
五、招聘程序

　　
按照现场报名、资格审查、面试、体检、考核、公示拟聘用人员名单等程序进行。

　　
（一）发布招聘信息

　　
在防城港人才网、东兴市政府网发布招聘公告。

　　
（二）报名和资格初审

　　
1.报名办法。本人现场报名，不得替代报名，逾期不予受理。

　　
2.报名时间：2019年5月5日至5月7日(上午8:00—12:00；下午2:30—5:30)。

　　
3.报名地点：东兴市教育和科学技术局三楼会议室（东兴市兴东路201号）

　　
4.报名所需材料：①二代身份证；②毕业证；③相应资格证；④二寸相片三张⑤报名登记表。前三项需提供原件和复印件。

　　
5.资格审查。与现场报名一并审查。

　　
6.考试费用。招聘统一免费。

　　
（三）面试

　　
1.时间及地点：5月中旬，详见《面试准考证》。

　　
2.面试内容：面试时间15分钟，以综合素质为主。主要测试应聘人员的专业知识，仪容仪表以及语言表达能力等综合素质。

　　
3.公布成绩：面试结束后，现场公布成绩。

　　
（四）考核

　　
1.专任教师岗位，按2018年度东兴市公开招聘中小学（幼儿园）教师报考我市幼儿园教师岗位入围面试的人员中按笔试及面试总成绩排名从高到低，经本人申请，确定进入考核人选，并进行公示。出现考核不合格或者自愿放弃出现缺额的，不再进行递补。

　　
2.保健医生或及会计岗位按1︰1的比例，根据应聘人员的面试成绩，从高分到低分确定进入考核人选，并进行公示。出现考核不合格或者自愿放弃出现缺额的，在报考的考生中按面试成绩从高分到低分依次递补。

　　
考核时间：2019年5月下旬。

　　
（五）体检

　　
组织拟聘用人选，到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检，根据《广西中小学教师公开招聘办法（试行）》（桂教人〔2014〕4号）要求，体检标准除行业、岗位有特殊要求外，按照教师资格认定的体检标准执行。接受体检的人员对体检结论有质疑的，允许书面提出复检申请。复检申请应在接到体检结论通知之日起7日内提出，由东兴市教育和科学技术局公开招聘幼儿园工作人员领导小组办公室联系，到符合规定条件的医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。出现体检不合格或者自愿放弃出现缺额的，专任教师岗位不再进行递补。保健医生或及会计岗位在报考的考生中按面试成绩从高分到低分依次递补。

　　
体检时间：2019年5月下旬。

　　
（六）公示

　　
根据面试、考核、体检结果确定拟聘用人员，经东兴市教育和科学技术局公开招聘幼儿园工作人员领导小组审定后在相关网站予以公示，公示时间不少于7个工作日。

　　
公示时间：2019年6月上旬。

　　
六、身份及待遇

　　
本次招聘的人员实行合同制管理，聘用人员与用人单位签订劳动合同，合同期限三年，其中试用期6个月，试用期满考核合格正式聘用。合同期满后，经聘用单位考核合格且本人愿意的，可以续签劳动合同。聘用人员工资福利待遇（含试用期）采用政府购买服务方式落实，参照本市聘用教师控制数人员工资标准核发，依法参加社会保险，并按规定足额缴纳各项社会保险费。

　　
七、管理和使用

　　
（一）采用政府购买服务方式聘用人员在聘用期间要严格遵守事业单位工作人员的各项规定及其所在单位的相关规章制度。

　　
（二）年度考核参照事业单位工作人员相关规定执行。

　　
（三）有下列情形之一的，被聘用人员可单方解除聘用合同，但应提前30天书面通知用人单位：

　　
1.试用期间；

　　
2.用人单位严重违反聘用合同的；

　　
3.被录用为国家公务员、聘用为事业编制、聘用为教师控制数工作人员的；

　　
4.通过高考或研究生考试，取得入学通知书，需进入高校脱产学习深造的。

　　
（四）有下列情形之一的，用人单位有权单方解除聘用合同：

　　
1.年度考核被确定为不称职等次的；

　　
2.累计两年年度考核被确定为基本称职的；

　　
3.受党纪政纪处分的；

　　
4.聘用期间到外单位工作的；

　　
5.其他擅自违反劳动法律法规，用人单位有权单方面解除聘用合同关系的；

　　
（五）被聘用人员违反纪律的，参照事业单位工作人员纪律处分的有关规定给予相应处分，违法违纪行为涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

　　
八、

　　
（一）本方案由市教育和科学技术局公招办负责解释。

　　
（二）本次公开招聘的相关信息将在防城港市人才网、东兴市政府网上予以公布。

　　
附件1：2019年东兴市教育和科学技术局公开招聘幼儿园相关专业技术人员岗位计划表.xls

　　
附件2：2019年东兴市教育和科学技术局公开招聘幼儿园相关专业技术人员公告报名登记表.xls

东兴市教育和科学技术局

公开招聘幼儿园工作人员领导小组

2019年4月22日

2019年广西柳州柳城县定向培养师范生招录15人公告

2019年柳城县定向培养师范生招录公告

　　
为加强我县高中教师队伍建设，根据柳城县委办公室、柳城县人民政府办公室印发的《柳城县师范生定向培养办法（试行）》文件精神，2019年柳城县计划招录定向培养师范生15名，为确保这次招录工作顺利完成，特制定本公告。

　　
一、招生对象

　　
当年被高等院校录取的全日制本科师范类专业学生以及在国内外高校就读的全日制本科师范生，并且符合下列条件之一：

　　
（一）具有柳城户籍；

　　
（二）非柳城籍的学生，但父母至少有一方为柳城行政事业单位在职在编人员或连续签订正式聘用合同5年以上的聘用人员。

　　
二、招生的基本条件

　　
（一）遵守宪法和法律；

　　
（二）具有良好的品行；

　　
（三）具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　
（1）现役军人;

　　
（2）曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　
（3）在学校期间被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;

　　
（4）有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　
三、定向培养岗位及人数