2021年南宁市横州市经济贸易和信息局招聘编外聘用工作人员公告

2021年南宁市横州市经济贸易和信息局招聘编外聘用工作人员公告

　　广西人事考试网2021年12月09日讯：根据工作需要，横州市经济贸易和信息化局决定面向社会公开招聘编外聘用工作人员2名。有关事项如下:

　　一、招聘岗位

　　工业经济运行综合岗位2名。

　　二、薪资待遇

　　执行横州市机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准，依法为聘用人员缴纳相关社会保险。

　　三、工作时间

　　上班时间按国家规定执行，双休日和国家法定节假日休息。

　　四、招聘资格及条件

　　1.22至35周岁，男女不限，大专及以上学历，有一定写作能力，经济类、法学类或中文类专业优先;

　　2.具有良好的职业道德和职业礼仪知识;

　　3.熟练操作办公软件，熟悉办公室工作流程;

　　4.工作认真负责，责任心强，服从工作安排;

　　5.无不良嗜好，无违法犯罪记录。

　　五、招聘程序

　　1.报名时间:即日起至2021年12月18日。

　　2.报名方式:采取网上报名方式，请在报名时间内将所需资料发到我局邮箱(hxjxjyxg@163.com，文件名请按格式设置:姓名+招聘报名)。

　　3.提供资料(照片提供电子版，其他资料可提供扫描件):

　　(1)横州市经济贸易和信息化局公开招聘聘用制工作人员报名表;

　　(2)身份证、学历学位证书;

　　(3)有关职称证书、职业资格证书、获奖证书等。

　　我局将电话联系通过资格初审的人员，进行资格复审及通知面试相关信息，请务必保持手机畅通。报名人员提供的全部信息和相关资料应当准确无误、真实有效，报名者的证件及材料不全，不真实或与报考职位条件不相符的，我局有权取消报名者的面试资格，所有责任由报名者自负。

　　六、其他

　　联系电话:0771—7223664。其他未尽事宜由横州市经济贸易和信息化局负责解释。

　　点击下载>>>

　　横州市经济贸易和信息化局公开招聘聘用制工作人员报名表

　　横州市经济贸易和信息化局

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2021年广西百色市住房公积金管理中心招聘2人启事

　　

　　

2021年广西百色市德保县招聘县级公立医院专业技术人员公告

　　

为加快推进德保县县级公立医院人事制度改革，加强县级公立医院人才队伍建设，充实专业技术人才，根据《广西壮族自治区人民政府办公厅关于全面推进县级公立医院综合改革的实施意见》(桂政办发〔2015〕61号)、广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等5部门《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)等文件精神，德保县决定面向社会公开招聘县级公立医院专业技术人员152人(使用聘用人员控制数)，现将有关事项公告如下：

　　

一、报考条件

　　

(一)报考人员应当具备以下条件：

　　

1.具有中华人民共和国国籍。

　　

2.热爱卫生事业，遵守中华人民共和国宪法、法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守职业道德，具有良好的品行。

　　

3.具有招聘岗位要求的学历条件(国家承认)和独立完成招聘岗位所需的工作能力、专业及技能条件。非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育)毕业生须在2021年11月15日前取得相应的学历学位证、专业技术资格证、执业证等相关证件。

　　

4.在职在编人员(含定编定岗不定人)报考须经本单位、主管部门及同级人力资源和社会保障局同意。

　　

5.符合招聘岗位所要求的年龄条件，具体以《岗位计划表》为准。18周岁以上、35周岁以下(1985年11月15日至2003年11月15日期间出生);18周岁以上、40周岁以下(1980年11月15日至2003年11月15日期间出生)。

　　

6.取得相关专业技术资格证书且报考相应岗位的免予笔试，直接面试、考核，不受招聘岗位人数与报考人数1:3比例的限制。免笔试的岗位和要求详见《岗位计划表》。

　　

7.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件和心理素质。

　　

8.具有《岗位计划表》中岗位要求的其他资格条件。

　　

(二)具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　

1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。

　　

2.在各级公务员招考和事业单位工作人员招聘中被认定有违规违纪行为的人员。

　　

3.公务员和事业单位公开招聘试用期未满人员。

　　

4.新进“定编定岗不定人”人员在基层医疗卫生机构工作服务期未满的人员。

　　

5.现役军人。

　　

6.机关事业单位工作人员被辞退或被辞聘未满5年的。

　　

7.法律法规政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。例如《事业单位人事管理回避规定》、《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高法会〔2018〕13号)等。

　　

本次招考所涉及的户籍、年龄、工作年限、服务年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2021年11月15日为截止日期，按足年足月足日累计。

　　

二、报考程序

　　

(一)岗位查询

　　

报考人员从2021年11月10日起，可以通过百色人才网(https://bs.gxrc.com)查阅各招聘单位具体的招聘岗位、人数、资格条件等。

　　

报考人员对招聘岗位的专业、学历、学位、专业技术资格等资格条件需要咨询时，请直接与《岗位计划表》中所列资格审查单位联系。

　　

(二)网上报名和资格审查

　　

本次考试采取网上报名、网上资格审查、网上查询、网上缴费、网上打印准考证和报名登记表，不接受现场报名。

　　

报考人员在规定的时间内通过登录百色人才网上的(https://bs.gxrc.com)“德保县2021年公开招聘县级公立医院专业技术人员报名系统”(以下简称“网上报名系统”)进行报名，并对本人所填报的报考信息的真实性和准确性负责。

　　

考生所学专业与报考单位要求的专业名称不完全一致的，考生所学核心课程与单位要求专业的核心课程有80%以上一致可认为符合报考条件，由考生在报名时自行举证，举证审批表见(附件4)。

　　

1.提交报考申请和上传照片。

　　

报考人员登录指定的网上报名系统，如实填写个人信息资料，提交报考申请。同时，按要求的规格上传本人近期正面免冠彩色证件照片。报考人员只能选报一个岗位，不得用新、旧两个身份证号重复报名，报名和考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读并理解岗位资格条件，确认报考人员诚信承诺书，认真填写报名信息。

　　

报名时在网上所提交的申请材料必须真实、准确，因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成网上报名资格审查、面试资格审查、聘用资格审查不通过等后果的，由报考人员自行承担相应责任。报考人员恶意注册报名信息，提供不实信息，扰乱报考秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等有关规定处理。

　　

网上报名时间：2021年11月15日8:00—11月19日17:00。

　　

2.笔试岗位开考比例。

　　

岗位计划招聘人数与实际缴费人数比例达到1∶3方可开考。对于达不到1∶3比例需要开考的特殊岗位，由招聘单位提出书面申请，报德保县卫生健康局审核，并经县人力资源和社会保障局批准后方可开考。无人报考或通过减少招聘计划人数仍达不到开考比例的岗位，将取消招聘计划，并在百色人才网上公布。

　　

3.网上查询资格审查结果及改报岗位。

　　

资格审查采取网上审查的方式。网上资格审查工作由德保县卫生健康局负责。网上资格审查时，严格依据公告规定的岗位资格条件和报考人员在网上填报的信息，及时在网上对报考申请材料进行审查。报考人员可于2021年11月15日8:00至11月21日18:00期间登录网上报名系统查询资格审查结果，在提交报考申请次日起2日内，资格审查单位将提出审查意见。

　　

资格复审时间：2021年11月22日8:00—11月23日18:00。

　　

通过资格审查的报考人员，不得再对网上的报考信息进行修改，不能再改报其他岗位。网上报名期间报考申请未确认提交审查或未通过资格审查的，可以直接改报其他岗位。岗位计划招聘人数与实际缴费人数的开考比例原则上不能少于1∶3，已通过资格审查且缴费成功的报考人员，因岗位达不到开考比例而取消的，接到资格审查单位通知后，可于2021年11月25日8:00—17:00期间改报其他岗位，网上改报岗位与资格审查同步进行。

　　

网上报名期间对符合报考资格条件的，不得拒绝报名;对未通过资格审查的，应说明理由。招考岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释。

　　

(三)网上缴费

　　

通过资格审查的报考人员须在网上报名系统缴纳考试费。考试费按自治区物价局、财政厅《关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》(桂价费〔2010〕269号)文件的规定标准收取：考试费50元，不收取报名费。报考人员未在规定时间内缴费的，视为放弃报考资格。

　　

对报考因达不到笔试开考比例而不予开考的岗位且改报未成功或自愿放弃改报资格的人员，通过网上报名系统退还其考试费。

　　

网上缴费时间：2021年11月15日8:00—11月21日18:00。

　　

(四)打印准考证及报名登记表

　　

通过资格审查并缴费成功的报考人员，可自行在网上报名系统打印报名登记表一式两份，笔试准考证(免笔试准考证)一份，并按要求填写报名登记表中的相关内容。打印中如遇到问题，请与德保县卫生健康局联系(咨询电话：0776—3829816)。

　　

准考证、报名登记表打印时间：2021年12月6日8:00—2021年12月11日9:00。

　　

准考证、报名登记表是参加笔试、面试、体检的重要凭证，须妥善保管。

　　

三、笔试

　　

(一)笔试科目和分值。笔试以闭卷方式进行。根据招聘岗位，笔试科目分医学临床专业、护理专业、医技专业、药学专业、公共基础知识等五类试卷，每类科目总分为100分，考试内容以上述招聘岗位专业要求相关的知识、技能为主，不指定考试大纲和教材。报考医生类岗位的考生笔试时使用医学临床专业试卷;报考护理类岗位的考生笔试时使用护理专业试卷;报考医技类岗位的考生笔试时使用医技专业试卷;报考药剂类岗位的考生笔试时使用药学专业试卷;报考其他类岗位的考生笔试时使用公共基础知识试卷。

　　

(二)笔试时间：2021年12月11日上午9:00—11:00(星期六)。

　　

(三)笔试地点：详见《准考证》。报考者参加笔试时，必须携带本人《准考证》和本人有效居民身份证，两证缺一不可。?

　　

(四)笔试命题与阅卷。由招聘领导小组办公室委托有资质的考试机构统一负责笔试考试命题和阅卷工作。

　　

(五)笔试成绩查询。2021年12月底前，考生可登录百色人才网(https://bs.gxrc.com/)报名系统查询笔试成绩。

　　

四、面试

　　

(一)面试试题及印制。

　　

面试命题工作由招聘领导小组办公室委托有资质的考试机构负责，面试题目、题本和相关表格由该机构统一印制，面试分值为100分。

　　

(二)进入面试范围人选的确定。

　　

1.按岗位招聘计划人数与面试人数1∶3的比例从笔试成绩高分到低分的顺序确定参加面试人选。比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试人选范围。

　　

2.符合免医学专业知识考试条件并报考相关岗位的考生直接参加面试，不受招聘岗位比例限制。

　　

3.个别岗位因报考人数少，达不到规定面试比例，由招聘单位提出书面申请，报县卫生健康局审核，并经县人力资源和社会保障局批准后方可进入面试程序。

　　

(三)进入面试范围人选的资格审查。

　　

1.面试资格审查时间以实际发布的面试资格审查公告为准。在百色人才网发布面试资格审查公告，公布面试入围人选名单。县卫生健康局通知进入面试范围人选在规定的时间内报送资格审查材料进行面试资格审查。同时，还应以电话或手机短信等形式确认。进入面试范围人选未按规定时间报送报名申请材料的，按自动放弃面试资格处理。

　　

2.进入面试范围人选提供的报名申请材料具体包括以下材料复印件：本人有效二代居民身份证、毕业证和学位证、报名登记表(需本人亲笔签名)、准考证、户口簿、专业技术资格证(执业资格证)以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等。在职在编人员(含定编定岗不定人)须提供本单位、主管部门及同级人力资源和社会保障局同意报考证明材料。

　　

3.报考者提供的证件，如：毕业证、学位证、身份证、准考证、户口簿、专业技术资格证(执业资格证)等及相关材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符，影响资格审查结果的，取消其面试资格，所有责任由考生承担。

　　

4.招聘岗位出现未通过资格审查或自愿放弃面试资格情形的，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补岗位面试人选，递补面试人选的资格审查同上。放弃面试资格(含放弃递补面试资格)的考生须提交书面材料。

　　

(四)发布面试公告。

　　

参加面试人选确定后，由德保县卫生健康局会同德保县人力资源和社会保障局审核并在百色人才网上发布面试公告。面试公告发布后，如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。凡未按时参加面试的考生视为放弃面试资格。

　　

(五)面试资格复审。

　　

面试前，德保县卫生健康局通知进入面试人员通过现场验证进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供前述报名申请材料的原件。

　　

面试资格复审时间：原则上在面试前的3天内进行。

　　

(六)面试时间地点。

　　

面试时间：具体时间另行通知。

　　

面试地点：德保县(具体详见面试通知书)。

　　

(七)面试组织实施。

　　

面试实行考官、报考人员双抽签制度，即面试当天考官抽签确定考场，报考人员抽签确定参加面试的顺序。

　　

面试采取结构化面试进行，招聘领导小组办公室负责拟定面试方案，报县人民政府审批后组织实施。面试期间，对面试考官和考生实行封闭管理，报考人员严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。考生面试时不得向考官透露本人姓名、所在学校或工作单位、籍贯、毕业院校、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情扣减面试成绩3-5分。

　　

面试成绩在监督员的监督下，当天面试结束当场公布面试成绩，并经考生签名确认。

　　

(八)面试要求。

　　

面试工作要严格按照自治区人社厅《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)〉的通知》(桂人社发〔2012〕79号)文件执行，邀请人大代表、政协委员全程监督。

　　

面试合格分数线为60分。经德保县人力资源和社会保障局核准开考或因考生缺考，招聘计划聘用人数与实际参加面试人数比例达不到1:3的，根据《广西关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)文件执行，该岗位考生面试成绩达到70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序，考生成绩都达不到70分的，取消该岗位的招聘计划。

　　

(九)综合成绩计算标准。

　　

综合成绩=笔试成绩+面试成绩，免于笔试的考生面试成绩就是综合成绩。?

　　

五、体检和考察

　　

(一)体检。

　　

1.面试结束后，按综合成绩从高分到低分的顺序以招聘岗位计划数1:1的比例确定体检人选;末位考生出现综合成绩相同时，以面试成绩高的确定为体检人选，面试成绩相同时以面试中“综合分析能力”项成绩高的确定入围体检人选。如出现笔试和面试成绩都相同的且“综合分析能力”也相同的，以职称、学历、岗位进修情况等条件优先确定人选;如仍未能确定的，通过加试技能考核确定人选。

　　

自愿放弃体检或体检不合格的，应从同一岗位报考人员中按照综合成绩从高分至低分的顺序依次递补。没有递补人选的，经招聘领导小组批准，取消该岗位招聘计划。

　　

体检人选名单由招聘领导小组办公室审核确定后在百色人才网上公布。

　　

2.体检工作由招聘领导小组办公室组织开展，指定有资质的医院对应聘者进行体检。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自付。

　　

3.报考人员对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行;对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施单位提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　

体检人选不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。

　　

(二)考察。

　　

体检结束后，招聘领导小组办公室组织相关部门对体检(含递补体检)合格人员进行考察，着重考察应聘者的政治思想表现、道德品质修养、遵纪守法以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时要对应聘者报考资格条件进行复核。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人选。考察中出现不合格的，在同一岗位中按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补进行体检、考察(具体办法同上)。

　　

六、公示和聘用审批

　　

(一)公示。

　　

招聘领导小组办公室根据考生的综合成绩、体检与考察结果，并进一步核查相关证件材料齐全后，确定拟聘用人选，报德保县人力资源和社会保障局审核，并在百色人才网进行公示，公示期为7个工作日。

　　

拟聘用人员公示后，出现自动放弃聘用资格、公示不合格或上报的审核材料不合格等情况的，均不再递补聘用对象。

　　

(二)聘用审批。

　　

公示期满无异议，由招聘领导小组办公室将拟聘人员名单及相关材料报德保县人力资源和社会保障局，并报县人民政府审定同意后办理聘用手续。

　　

(三)签订聘用合同。

　　

经招聘领导小组审批后，根据招聘单位的具体要求，由招聘单位与公开招考的聘用人员签订聘用合同，按照《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)的第五、六章的相关条款办理手续。

　　

(四)编制使用及相关待遇。

　　

根据《广西壮族自治区人民政府办公厅关于全面推进县级公立医院综合改革的实施意见》(桂政办发〔2015〕61号)精神，此次招聘使用聘用人员控制数，聘用人员名单报机构编制部门备案，不办理入编手续，在聘期间与编制内人员在薪酬标准、职称评定、竞争上岗、岗位交流、科研立项等方面享受同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳社会保险费。

　　

七、疫情防控要求

　　

参加公开招聘考试的考生，应严格按照疫情防控要求做好个人防护工作，须持有健康通行码，经扫码(申领健康码，详见附件5)、测量体温、佩戴口罩和验证后方可进入考场。凡经现场医疗专业人员确认有可疑症状的考生，不再参加当日笔试，参加公开招聘考试的所有考生必须配合做好疫情防控。如果疫情防控有新要求，请及时关注百色市人才网官网“通知公告”栏相关信息。

　　

八、招考纪律

　　

(一)报考人员应诚信报考，对有违纪违规行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等法律法规进行严肃处理。

　　

(二)资格审查验证工作贯穿整个招聘工作始终，对违规招聘的人员，一经查实，应当取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。对违反公开招聘纪律的单位及工作人员，视情节轻重按相关规定做出处理。?

　　

九、诚信管理

　　

对有以下情形的，将记入诚信档案，诚信档案供招聘单位聘用考察时参考。

　　

(一)发布面试资格审查通告后，报考人员进入面试资格审查环节放弃面试资格的，取消本次考试资格。

　　

(二)发布面试公告后，报考人员进入面试资格复审、面试、体检、考察环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期为半年;累计2次出现上述情形的，记入诚信档案库，保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期限为2年。

　　

(三)报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。

　　

(四)报考人员聘用为事业单位工作人员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。

　　

十、其他事项

　　

(一)本公告具体由德保县卫生健康局负责解释。

　　

(二)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　

(三)报考咨询和监督电话。

　　

1.咨询电话：

　　

德保县卫生健康局：0776—3829816

　　

2.监督电话：

　　

德保县卫生健康局法监股：0776—3830326

　　

温馨提示

　　

1.报考者在报考期间，应及时了解百色市人才网站发布的最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　

2.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本数。

　　

3.请尽早诚信报名，尽量避免在报名时间截止当天报名。在报名时间截止当天报考的人员，如不通过资格审查而不能改报其他岗位的，责任自负。

　　

4.招聘单位负责人和负责招聘工作的人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有报考规定的亲属关系的或者其他可能影响招聘公正的情形，应当回避。

　　

点击下载>>>

　　1.2021年德保县公开招聘县级公立医院专业技术人员岗位计划表(笔试岗位)（提取码：q5xx）

　　2.2021年德保县公开招聘县级公立医院专业技术人员岗位计划表(免笔试岗位)（提取码：4907）

　　3.专业分类指导目录（提取码：61y0）

　　4.专业核心课程相同举证审批表（提取码：scv9）

　　5.申领广西健康码二维码（提取码：1ik2）

　　

德保县卫生健康局 德保县人力资源和社会保障局

　　

2021年11月10日

2021年桂林市临桂区事业单位直接面试招聘公告

　　广西人事考试网2021年11月05日讯：根据自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的通知》(厅发〔2018〕14号)和中共桂林市委员会《中共桂林市委办公室桂林市人民政府办公室关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的通知》办发〔2018〕23号文件精神，经临桂区委、区人民政府研究决定，组织临桂区2021年事业单位直接面试公开招聘人员工作。此次招聘设7个乡镇职位，计划招聘7人。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘的基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)拥护中华人民共和国宪法;

　　(三)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

　　(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　(五)具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力;

　　(六)具备应聘职位所需要的其他聘用条件。职位所需要的其他聘用条件详见《桂林临桂区2021年度事业单位直接面试公开招聘人员职位计划表》(附件1);

　　(七)具有下列情形之一的人员，不得报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

　　2.各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违纪违规行为且仍在处罚期限内的人员。

　　3.新录用未满5年(含试用期)的公务员和新聘用未满3年(含试用期)的事业单位工作人员不得报名。

　　4.现役军人。

　　5.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考)。

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象人员。

　　7.被开除中国共产党党籍的人员。

　　8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　9.法律、法规规定不得报考的人员。

　　(八)其他：

　　1.本次招聘条件中凡涉及时间段的计算，均以2021年11月10日为界。

　　2.年龄要求：各职位所需具体年龄条件详见《桂林市临桂区2021年度事业单位直接面试公开招聘人员职位计划表》(附件1)。

　　3.国家机关(含参照公务员法管理的事业单位)、事业单位在职在编人员报考，须先向所在工作单位提出书面申请，并取得单位及主管部门的书面同意后，方能报考，一经聘用，若所在单位及其主管部门因不同意报考拒绝办理相关手续所产生的后果，由报考人员自行承担。

　　4.报考人员注意核对报考专业，专业请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》核对。

　　二、招聘程序

　　直接面试公开招聘人员工作，按照发布招聘公告、报名与资格审查、面试、考察、体检、公示和聘用等环节进行。

　　三、报名和资格审查

　　(一)报名方式及时间地点

　　本次临桂区2021年事业单位直接面试公开招聘人员的报名工作，采取现场报名方式进行。

　　本公告发布时间：2021年11月3日—2021年11月9日。

　　现场报名时间：2021年11月10日—2021年11月11日，每天上午8:30—12:00，下午15:00—18:00。

　　地点：临桂区人才服务管理中心(临桂区金山路138号)。

　　联系电话：0773-5583128，0773-5586128

　　凡符合招聘职位报考条件要求的报考人员，现场填写《桂林市临桂区2021年度事业单位直接面试公开招聘人员报名登记表》(附件2)一式二份，贴本人近期2寸正面免冠彩色白底照片。报名时，报考人员须携带本人有效居民身份证和符合报考职位招聘条件相关材料原件(如毕业证、学位证、身份证、资格证明、基层服务证明，单位同意报考证明等)，通过资格审查后交复印件一份。

　　现场报名原则上要求报考人员本人到场，如本人确有原因不能到场，可委托报名。受委托人应提供委托人亲笔手写委托书(加盖手印)及受委托人有效身份证原件及复印件一份。

　　受委托人提供报考人员有效身份证明和符合报考职位招聘条件相关材料原件的，视为报考人员委托受委托人报名并承担责任。

　　(二)资格审查

　　临桂区人力资源和社会保障局指定专人，现场按照本《公告》的规定和《临桂区2021年度事业单位直接面试公开招聘人员职位计划表》公布的招聘职位资格条件对报考人员进行资格审查，对符合报考条件的，不得拒绝报考，不同意报考的要说明理由，并当面反馈给报考人员。

　　报名时,报考人员应仔细阅读并认真核对本《公告》所列招聘的基本条件和招聘职位计划表中招聘职位的资格条件，凡是不符合报考条件，仍提供虚假信息报名的，一经核实，取消报考资格，责任由报考人员自行承担。

　　现场报名与资格审查同时进行，临桂区人力资源和社会保障局负责报考人员的资格审查。

　　四、面试

　　(一)面试人员的确定

　　经过现场资格审查确认符合招聘条件的报考人员，均可直接进入面试程序。

　　通过资格审查进入面试程序的报考人员，要按面试通知书规定的时间地点及要求参加面试。未能按时参加的，视为自动放弃面试资格。

　　(二)面试的组织实施

　　面试工作由临桂区人力资源和社会保障局统一组织实施,全程接受相关部门的监督。

　　(三)面试的形式、时间、地点

　　面试形式为公共面试。

　　面试具体时间、地点另行通知。

　　报考人员在参加面试时，必须携带面试通知书和有效居民身份证原件，两证缺一不可。

　　(四)面试成绩公布

　　面试成绩满分分值为100分，报考人员面试合格成绩需达60分，方能进入考察程序。按1:1比例进入面试的报考人员，面试合格成绩需达70分，方能进入考察程序。相同职位招聘数末位出现两人以上成绩并列时，以加试的形式及结果重新确定排序。面试成绩在当天面试结束后公布。

　　面试成绩公布后按照合格面试成绩由高到低进行职位确认选择，经选本人选择确定后职位不得更改。考生按选择职位进入考察程序。

　　    五、考察

　　    (一)考察人选的确定。按照选择职位确定。

　　(二)考察工作由临桂区人力资源和社会保障局具体负责组织实施。考察组由临桂区人力资源和社会保障局及招聘单位2人以上组成。

　　(三)考察内容：主要考察报考人员报考资格的匹配性、

　　真实性，以及报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能

　　力、工作实绩、勤政廉政、遵守国家法律法规及遵守原工作

　　单位规章制度等情况。考察的同时，要进行报考资格复审。

　　(四)考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，据实写出书面考察材料，并提出明确的考察意见(合格或不合格)。

　　(五)考察工作原则上在10个工作日内完成。考察组在规定的时间内具体组织实施考察工作，考察结束后要形成书面材料(一式两份)，考察组成员签名,加盖招聘单位的公章，上报临桂区人力资源和社会保障局审核备案，临桂区人力资源和社会保障局根据考察结果，公布体检人员名单。

　　(六)自愿放弃考察或考察不合格的，不得进入体检环节。按分数高低依次递补考察人员。

　　六、体检

　　体检由临桂区人力资源和社会保障局统一组织实施，并到指定的医疗机构进行。体检费用由报考人员承担。体检时间及安排另行通知。

　　(一)体检严格按照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定组织实施。报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向临桂区人力资源和社会保障局提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。

　　(二)组织体检时，工作人员(含体检医生)与报考人员有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员(含体检医生)，按照有关规定给予处理。报考人员在体检过程中，凡弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，应不予聘用或取消聘用资格。报考人员无故不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格。体检不合格或自愿放弃体检的，从报考同一职位且面试成绩合格的人员中按规定依次递补。没有递补人选的，取消该职位招聘计划。报考人员无故不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格体检不合格或自愿放弃体检的，从报考同一职位且面试成绩合格的人员中按规定依次递补。没有递补人选的，取消该职位招聘计划。

　　七、公示和聘用审批

　　(一)临桂区人力资源和社会保障局根据招聘面试、考察、体检等程序得到的结果，确定拟聘用人员名单，并在招聘公告发布的范围内进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，由招聘单位填写《桂林市事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，经临桂区人力资源和社会保障局核准，报桂林市人力资源和社会保障局办理聘用审批手续。聘用手续须在15个工作日内完成。报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到，逾期不报到按自动放弃聘用资格处理。对公示期反映有影响聘用问题的，由招聘单位主管部门负责查实，经查实有问题的，不予聘用。

　　(二)拟聘用人员公示后，有自动放弃聘用资格或公示后查实不符合聘用条件的，不再递补聘用对象。招聘单位应与受聘人员签订《事业单位聘用合同》。签订合同时间应以聘用通知下文之日起计算。招聘单位与受聘人员签订的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的受聘人员与招聘单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。

　　八、加强领导、严肃纪律

　　(一)招聘单位和主管部门要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开考试招聘工作有序开展。

　　(二)实行回避制度。工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

　　(三)严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理：

　　1.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考察过程中参与作弊的;

　　2.招聘工作人员故意泄露考试题目的;

　　(四)对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予调离工作岗位或相应的行政处分。

　　(五)招聘单位要严格按公开考试招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受监督。如发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。

　　特别提示：

　　1.报考人员注意核对报考专业，专业请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》核对。

　　2.本次公开招聘工作，临桂区人力资源和社会保障局不指定面试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班。目前社会上出现的任何以临桂区人力资源和社会保障局名义举办的面试培训班，均与临桂区人力资源和社会保障局无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　3.报考人员在本次招聘报名、面试、考察、体检等相关环节中有违纪违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

　　本《公告》由临桂区人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话：0773-5583128，0773-5586128。

　　相关网站：

　　桂林市人力资源和社会保障局门户网站：

　　http://rsj.guilin.gov.cn/

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　　1.《临桂区2021年事业单位直接面试公开招聘人员职位计划表》

　　2.《临桂区2021年事业单位直接面试公开招聘人员报名登记表》

　　3.《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》

　　桂林市临桂区人力资源和社会保障局

　　2021年11月3日