2024年山西晋中市榆次区中医院招聘17人公告
为进一步加强事业单位工作人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》和我省《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)、《关于深化高等院校、科研院所、公立医院人事管理改革有关事项的通知》（晋人社厅发〔2020〕39号）、《关于做好2024年全省事业单位公开招聘工作的通知》（晋人社厅发〔2023〕88号）等政策规定和要求，榆次区中医院2024年公开招聘事业单位工作人员17人，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备的原则；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则；
（四）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；
（五）坚持优化结构、保障重点的原则。
二、招聘对象
符合招聘条件和岗位所需具体要求的高校毕业生（不含2024年毕业的委培生、定向生）、职业院校毕业生（含技工院校）、服务基层项目人员。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件；
（五）具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件；
（六）具有符合岗位需求的年龄条件，年龄在18周岁以上、35周岁以下（即1988年4月25日至2006年4 月25日期间出生），其他以此类推；
（七）具备报考岗位所要求的其他资格条件。
按照国家和我省有关政策规定，港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利，可应聘到内地事业单位就业，应聘人员须具备招聘岗位所需的专业或技能等相应条件。
在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。
报考者的学历需国家教育行政部门认可。报考者为2024年普通高校应届毕业生的，其毕业证书及学位证书须在2024年7月底前取得；参加自学考试、成人考试等教育形式的报考者，其毕业证书及学位证书须在此公告发布之前取得。
本次招聘专业要求按照教育部最新公布的本科和研究生招生专业设置，其中本科按照“阳光高考”专业知识库设置，研究生按照“中国研究生招生信息网”专业知识库设置。
高校自主设置的研究生专业、专业学位领域调整前的专业、海外学历学位的专业、技工院校专业等未列入的，根据专业目录调整前后对应关系、主要课程、研究方向等进行认定。
本次招聘设“服务基层项目人员岗位”，报考对象包括：参加“大学生志愿服务西部计划”（含晋西北计划）和参加我省“选聘大学生村官工作”（不含2018年以后录用的选调生）、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“农业技术推广服务特设岗位计划”等服务期满、考核合格的人员。
在军队服役5年（含）以上高校毕业生退役军人、劳动合同期满的山西省政府购买基层公共服务岗位人员可按服务基层项目人员对待，报考“服务基层项目人员岗位”。
本次招聘设应届毕业生岗位，报考对象包括：纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2024年应届高校毕业生；参加服务基层项目前无工作经历的，服务期满且考核合格后2年内的服务基层项目人员；国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生；2022年1月1日至2024年7月底前取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（住培证书中的培训专业须与岗位要求的专业一致）。
不得报名应聘的主要情形：
1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2024年应届毕业的研究生不得以原取得的本科或研究生学历、学位证书报考)，不能报考；
2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;
3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考;
4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考;
5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考;
6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考。
7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、户籍、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。
四、招聘岗位及数量
榆次区中医院2024年公开招聘工作人员17名，招聘岗位所需的具体条件以《榆次区中医院2024年公开招聘工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）的要求为准。
五、招聘程序
（一）报名和资格初审
1、报名
本次公开招聘采取现场报名的方式进行。
“服务基层项目人员岗位”和“应届毕业生岗位”报名时间：2024年5月8日（上午8:00-12:00 下午14:30-18：00）
面向社会岗位报名时间：2024年5月10日至2024年5月22日（上午8:00-12:00 下午14:30-18：00）
报名地点：榆次区中医院人事科（晋中市榆次区迎宾西街154号行政楼309人事科办公室）
报名资料：考生需提前下载并填写《榆次区中医院2024年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》。所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。如毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称,“备注”栏中写明所学具体专业；高校自主设置的研究生专业、专业学位领域调整前的专业、海外学历学位的专业、技工院校专业等，由单位招聘领导组根据主要课程、研究方向等进行认定。
毕业证（附：教育部学历证书电子注册备案表）、学位证书、居民身份证（含港澳居民）、台湾同胞需提供台湾居民往来大陆通行证或台湾居民居住证）、近期一寸红底照片4张、岗位所要求的执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证书等相关证件原件及复印件。
除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：
（1）已就业的须出具单位同意报考证明（机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见）。
（2）留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。
（3）应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的，还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。
（4）山西省大学生村官等服务基层项目人员报考“服务基层项目人员专门岗位”，应提供合格证书，暂未领取合格证书的人员须打印《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认（大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章；“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章（已入编的教师必须提供当地教育部门出具的同意报考证明）；“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章；“西部计划”项目人员由团省委盖章；“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农委审核盖章）。（注：《服务基层项目人员审核表》下载打印两份。一份在报名时提供，在“服务地考核意见”栏中由服务单位和服务单位所在地派出主管部门加盖公章确认。另一份在资格复审时提供，需在“派出单位意见”栏中由市以上派出主管部门加盖公章确认提供。）
劳动合同期满的山西省政府购买基层公共服务岗位人员报考服务基层项目专门岗位的，须提供本人政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书、劳动合同书、解除劳动合同书。
退役军人报考“服务基层项目专门岗位”和“退役军人专项岗位”人员，须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地退役军人事务部门出具的相关证明。
（5）根据国家卫生健康委员会办公厅、人力资源和社会保障部办公厅、公安部办公厅、国家中医药管理局办公室《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教发〔2021〕18号）文件要求，经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待，其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位要求的专业或类别相一致。
2、资格初审
资格初审由领导组组织实施，通过现场确认资料进行初审。通过资格初审的，进入考试程序。
3、报名缴费
本次报名不收取报名费。
4、岗位调整
根据《关于进一步做好基层卫生医疗机构公开招聘工作若干问题的通知》（晋人社厅发〔2014〕20号）文件精神，本次公开招聘岗位可不受开考比例限制。
“服务基层项目人员岗位”和“应届毕业生岗位”报名结束后如出现空缺时，招聘岗位名额相应核减、取消。核减或取消的名额将调整至一般性面向社会公开招聘岗位。
招聘岗位核减、取消、调整情况，将在榆次区人民政府网站（http://www.yuci.gov.cn）发布补充公告，同时由招聘单位负责告知被取消岗位的报名人员。
5、领取准考证
通过资格初审的考生,准考证领取时间另行通知。考试时间、地点及相关要求详见准考证。
考生须认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并请妥善保管好自己的准考证，参加招聘的各个环节都须携带准考证、身份证。
6、其它事项
考生只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致，提交的报名信息应当真实、准确、完整。
考生如提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。
（二）考试与资格复审
根据《卫生事业单位公开招聘工作人员实施意见》，市及以下卫生事业单位招聘硕士研究生，可通过面试考核的方式进行公开招聘，“专技1和专技2”岗位若实际报名人数不达岗位招聘名额的3倍，考试采取直接面试的方式，面试成绩即综合成绩，若实际报名人数超过岗位招聘名额的3倍，将增加笔试环节，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。其他岗位采取先笔试后面的方式，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩采取百分制，笔试成绩最低合格线为60分。面试没有形成竞争的岗位（即参加面试人数少于或等于招聘计划数的岗位），综合成绩最低合格分数线为70分。
笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。若2名以上应聘人员考试综合成绩相同时，原则上按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检、考察人选；如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。
1.笔试
笔试时间、地点及相关要求见准考证。
笔试内容为《卫生公共知识》和《卫生专业测试》两个部分，各占笔试成绩的50%。《卫生公共知识》考试内容包括卫生法律法规、卫生政策、公共卫生管理、时事政治等;《卫生专业测试》考试内容包括医疗卫生基础知识等。
报考人员应按准考证上确定的时间、地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证（与报名时一致），缺少证件的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。
2.资格复审
资格复审由领导组组织实施。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选，人数未达3:1的按实有人数确定。资格复审人员名单、时间及地点在榆次区人民政府网站（http://www.yuci.gov.cn）公布。
资格复审时，应聘人员应提供材料与初审时提供的材料一致。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。
若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，从报考同一岗位人员中，按照笔试成绩由高分到低分依次递补面试资格复审人选（仅递补一次），不足3:1的按实有人数确定。
3.面试
面试由领导组组织实施，参加面试人员名单及面试的时间、地点、形式等在榆次区人民政府网站（http://www.yuci.gov.cn）公布。
面试采取结构化方式进行，主要考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、计划能力、决策能力、应变能力等。
面试工作关键环节将全程录音、录像。
面试成绩于当天公布。
（三）体检和考察
根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由领导组组织实施。
1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在原发布公告网站通知，体检费用自理。
2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向招聘单位提交复检申请，招聘单位应尽快安排考生复检。招聘单位对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。
3.考察内容：要突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。不按规定参加考察者，视同放弃资格。
体检、考察不合格的不得聘用。因个人放弃体检、考察或体检、考察不合格形成的空缺岗位，从报考同一岗位且考试综合成绩合格人员中，按成绩由高分到低分依次进行递补（仅递补一次）。
（四）公示与聘用
根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在原发布公告网站公示7个工作日。公示拟聘人员内容包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、考试综合成绩、排名等信息。拟聘人员公示期满后不再进行递补。
公示期满无异议后，将拟聘人选报榆次区人社局批复备案；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。
事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续，聘用人员纳入差额事业编制，享受同类人员工资待遇。最低服务期限为五年，服务期内不得申请向外调动；试用期按有关规定执行，试用期考核不合格者，直接解除聘用。如在试用期内发现聘用人员患有癫痫、精神疾病等体检中不易查出的疾病及其他不能胜任本职工作的疾病，取消聘用。拟聘用人员在规定时间未取得毕业证和学位证的，将不予聘用。
六、严肃招聘纪律
（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。
（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实《事业单位人事管理回避规定》。
（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。
（四）公开招聘工作由派驻纪检组、榆次区人社局和榆次区卫健体局监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
七、咨询、监督电话
政策咨询: 0354-3999385 153******8110
监督电话: 0354-3368268 0354-3999388
咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。
榆次区中医院2024年公开招聘
工作人员领导组
2024年4月25日
2024年重庆城市职业学院招聘17人公告
为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定，经市人力社保局备案，决定面向社会公开招聘一批事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、单位简介
重庆城市职业学院是教育部备案，重庆市人民政府举办，重庆市教委主管的全日制公办高等职业院校，是教育部现代学徒制试点单位、全国职工教育先进单位、重庆市高水平高职学校立项建设单位、重庆市职业教育发展潜力优势学校。
学校地处成渝地区双城经济圈“桥头堡”、西部职教基地—重庆市永川区。学校占地近1000亩，现有全日制在校学生近12000人，教职工近700人，其中，有博士、教授等教师150余人，拥有国务院特殊津贴专家、全国技术能手、教育部新时代职业学校名师名匠、重庆英才、重庆市学术技术带头人、重庆市教书育人楷模等名师名匠共53人次，建有国家职业教育教师创新团队、国家级技能大师工作室、重庆市高校“黄大年式”教师团队等人才平台团队10个。
开设涵盖“工业机器人技术、市场营销、大数据技术、航空技术、智能建造、文旅康养和创意设计”七大特色专业群35个专业。现有重庆市高水平专业群2个，国家级、市级专业12个，国家级、市级精品在线开放课程和一流课程36门。
学校学生技能竞赛成绩和毕业生去向落实率位居全市高职学校前列。学校同时入选《2023中国职业教育质量年度报告》评选的中国西部地区“人才培养卓越高职学校50强”“服务贡献卓越高职学校50强”“产教融合卓越高职学校50强”。
二、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
三、招聘岗位及人数
本次面向社会公开招聘事业单位工作人员17名，具体招聘岗位及人数详见《重庆城市职业学院2024年上半年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》（附件1）。
四、报考条件
（一）基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；
3.身体健康，符合事业单位聘用体检标准；
4.具有国家规定的该岗位所需的必要条件。
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员，按照《事业单位人事管理回避规定》第六条构成回避关系的人员，不得报考。
试用期内的机关事业单位工作人员（含新提拔领导干部的职务试用期），处于机关事业单位招录（聘）公告规定或双方签订的事业单位聘用合同约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员，参加我市机关事业单位招录（聘）并完成拟录（聘）用公示的拟招录（聘）人员，我市公费培养、定向到基层机构就业但未满最低服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范生（医学生），现役军人，在读的非应届毕业生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
（二）年龄计算。
本公告所要求的年龄计算截止时间为2024年4月30日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1988年5月1日及以后出生，以此类推。其中，退役军人或退出国家综合性消防救援队伍的消防救援人员报考的，年龄放宽3周岁。
（三）毕业（学位）证书及专业。
考生凭已取得（应取得）的毕业（学位）证书报考，报名时应诚信、准确、规范填报所学专业名称。
招聘专业资格条件审查，以毕业证书（参考学位证书或第二学士学位证书，不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的内容为准；按照本公告附件2、3、4发布的专业参考目录进行审查，综合使用附件2《说明》中明确的有关规则。
（四）特别说明。
本公告所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数）。如35周岁以下，均含35周岁；专技12级以上或以下，均含专技12级，以此类推。
本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。
2024届普通高校毕业生报考的，须在2024年7月31日前取得招聘公告要求的学历学位证书。
本次公开招聘各环节时间安排有调整的，将通过重庆城市职业学院官网及时通知。
五、报名及资格初审
本次公开招聘实行网上报名，考生应按照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息，并按网页提示上传电子材料。招聘方按照岗位报考要求，对考生填报的信息进行网上初审，并在面试前进行资格复审，凡审查不合格的，取消进入下一环节资格。招聘单位及主管部门不得以任何理由拒绝符合条件的人员报考。
（一）提交报考申请。
考生通过重庆城市职业学院招考系统（http://zp.cqcvc.edu.cn:8392/）进行报名。报名时间为发布之日起至5月14日12:00。考生只能选择报名系统中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
（二）查询资格初审结果。
考生可在网上报名1日后登录报名网站，查询资格初审结果，如对资格初审结果有疑问，可咨询招聘方，联系方式023-49578588。通过资格初审的应聘人员应及时记录报名账号等信息，方便后续信息查询；如因填报信息错误而未通过审核的，可在2024年5月15日12：00前修改相关信息或报考其他岗位，重新提交资格初审信息。考生应慎重选择报考岗位，资格审查通过后，不得更改报考岗位。
（三）网上缴费。
资格初审合格后，考生应在2024年5月16日09:00前完成网上缴纳考务费（按财政、物价部门批准的标准收取）。未在规定时间缴费的，视为自动放弃。
（四）未达到开考比例情形的处理。
实际报名人数与拟招聘岗位名额之比应达到3：1，未达到的，相应递减或取消招聘名额；属急需紧缺专业岗位的，经市级事业单位人事综合管理部门认定，可作为紧缺岗位开考。因招聘岗位取消不能参加招聘考试的，退还考务费。
（五）打印准考证。
报名资格初审合格并缴纳考务费的考生，可于2024年5月21日09：00—5月25日09：00登录重庆城市职业学院招考系统（http://zp.cqcvc.edu.cn:8392/）打印本人准考证（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因未打印准考证而影响参加考试的责任，由考生自负。
六、考试考核
本次公开招聘考试包括笔试和面试。笔试为公共科目笔试，面试为专业面试和综合面试。各岗位具体考试科目详见《重庆城市职业学院2024年上半年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》（附件1）。
考生应自觉配合考务机构管理，及时关注重庆城市职业学院官网、考试现场公布的考试要求，并遵照执行。
（一）笔试。
1.公共科目笔试。考试科目为《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》（分值各150分），采用闭卷笔答方式。考试大纲参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（附件7）执行。各岗位公共科目笔试考试类别、内容详见附件1。
公共科目笔试时间为2024年5月25日（星期六）08：30—12：00（其中08：30—10：00为《职业能力倾向测验》，10：00—12：00为《综合应用能力》，两科考试不间断）。具体时间及地点详见网上自助打印的准考证。考生可在2024年6月下旬登录重庆城市职业学院官网查询成绩。
2.笔试后进入面试环节规则：
（1）笔试任一科目缺考的，不得进入面试环节。
（2）各岗位进入面试（含综合面试、专业面试）的人选，按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，根据本公告规定的笔试成绩折合规则，以笔试折合总成绩从高到低依次确定；
（3）若最后一名进入专业面试或综合面试环节人选成绩相同，则并列进入。
（4）若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1比例开展面试；竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中，属于紧缺岗位的，经学校报市级事业单位人事综合管理部门认定，可进一步降低比例开考。
进入面试环节人选名单等事项将在重庆城市职业学院官网进行公布，公示时间不少于7个工作日，请考生及时关注。
（二）资格复审。
资格复审在面试人选名单公示期内或公示结束后10日内进行。面试人选应按重庆城市职业学院官网通知的时间、地点，持本人身份证、符合招聘条件的学历学位证书〔国（境）外高校毕业生还应提供教育部中国留学服务中心学历认证〕及其他佐证材料原件和复印件，参加资格复审。2024届普通高校毕业生报考的，可凭加盖毕业院校印章的各学期成绩单或就业推荐表等材料参加资格复审。
因进入资格复审考生提供通讯方式不准确、拒不接听电话等无法联系的，招聘方可采取短信、官方网站发布公告等方式通知，对未按要求参加复审的，视为自行放弃面试资格。
资格复审合格者，参加心理测试和面试；资格复审不合格或经确认自行放弃面试的，其缺额可按报考该岗位考生笔试折合总成绩从高到低依次递补，是否递补及递补次数由用人单位研究确定。若递补人选笔试总成绩相同，则并列进入面试。面试后，查实考生不符合报考资格条件的，其面试缺额不再递补。
考生属机关事业单位在编工作人员的，应在面试资格复审时向负责资格审查的单位出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书》（附件6）。未按规定提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书》或经核实处于最低服务期限的，取消进入后续环节及聘用资格。
（三）心理测试。
心理测试在资格复审后进行，针对进入面试环节人员开展，采取现场测试方式，主要考察报考人员的心理素质、心理健康等综合情况。测试结果不纳入考核总成绩，但作为是否录用的重要参考依据。
（四）面试。
面试由重庆城市职业学院组织实施，市级事业单位人事综合管理部门指导监督。面试的具体时间、地点由招聘方通知。请考生保持通讯畅通并关注招聘单位公众信息网站。未按规定时间到指定地点参加面试的，视为放弃面试。本次公开招聘面试包括专业面试和综合面试。各岗位面试具体方式详见附件1。面试成绩当场公布并由考生签字确认。
1.专业面试。
专业面试采取试讲或案例分析的方式进行，主要测试应聘人员的适岗能力、专业知识和业务能力。专业面试时间为10分钟，分值100分。
2.综合面试。
综合面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员的逻辑思维能力、综合分析能力、环境适应能力、应变能力、语言表达能力及工作态度等，综合面试时间为10分钟，分值100分。
若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1比例开展面试；面试实际竞争比例达不到2:1的，按照2:1相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中，属于紧缺岗位的，经主管部门报市级事业单位人事综合管理部门认定，可降低比例开考。面试当天，因考生弃考等原因导致有关招聘岗位仅有1名考生参加面试的，该招聘岗位的面试正常进行。
面试工作按照《关于进一步做好事业单位公开招聘有关工作的通知》（渝人社发〔2023〕72号）、《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等规定组织。对面试实际竞争比例未达到2:1的岗位，考生任意一科面试成绩未达到70分的，一般不得确定为体检人选，其中属急需紧缺人才的，由学校按照“人岗相适”原则研究确认并报市级事业单位人事综合管理部门备案后，可确定为体检人选。
（五）考试考核总成绩计算。
根据本公告附件1中招聘岗位的“成绩计算类型”，分别按以下规则计算总成绩（各科成绩按原始得分计入总成绩；总成绩保留小数点后2位，按四舍五入计算）：
1.甲类岗位：
考试总成绩=（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷3×50%+专业面试成绩×30%+综合面试成绩×20%
2.乙类岗位：
考试总成绩=（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷3×50%+专业面试成绩×25%+综合面试成绩×25%
七、体检和考察
体检人选按照拟招聘岗位人数，根据考生考试总成绩从高到低1:1等额确定。体检人选（含递补体检人选）的应聘岗位、笔试成绩、面试成绩及考试总成绩由重庆城市职业学院通过官方网站等渠道公布。体检在面试结束后及时开展。考试总成绩相同时，考生属退役军人或退出国家综合性消防救援队伍的消防救援人员的优先确定为体检人选；其他考生依次按《综合应用能力》成绩、《职业能力倾向测验》成绩、综合面试成绩、专业面试成绩、学历层次、相应职称、相应职（执）业资格高者优先；若以上要素均相同，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。
体检在指定的具有资质的县级以上公立医疗卫生机构进行，由招聘方按规定组织实施。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。除按相关规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经招聘单位主管部门同意后到指定医院进行一次复检，体检结论以复检结论为准。体检合格者，进入考察环节。拟考察名单确定后，应当及时通知考察对象本人。
考察由学校按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》和《公务员录用考察办法（试行）》组织开展，由2名以上在编正式工作人员组成考察组，对拟聘人员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、日常学习工作、是否需要回避等情况进行全面考察。
考察组应查阅考生的干部（人事）档案，查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。其中，学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网（chsi.com.cn）、中国执行信息公开网（zxgk.court.gov.cn）、“信用中国”网站（creditchina.gov.cn）等进行查证。考察结束后，考察组应据实作出考察情况说明和考察结论，并将有关情况提交给学校，作为确定拟聘人选的重要依据。
考生应积极配合考察，对拒不配合的，视为放弃考察资格。进入考察环节后，考生以非正当理由放弃后续拟聘资格的，学校应登记并报市级事业单位人事综合管理部门备案。
若考生因体检、考察不合格或在体检、考察中自动放弃资格而出现的缺额，招聘方可根据岗位紧缺程度，研究是否递补。需递补的，用人单位应按人事管理权限报事业单位人事综合管理部门备案，并按照考试考核总成绩从高到低进行递补。若递补人员总成绩相同，按照前述规则确定递补人选。
八、公示
招聘工作未尽事宜，按规定应告知考生的，由重庆城市职业学院通知。请考生保持通讯畅通，并及时关注重庆城市职业学院官方网站。
拟聘人员名单将在重庆人力资源和社会保障网（rlsbj.cq.gov.cn）等网站上公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业及学历（学位）、笔试及面试成绩、总成绩以及岗位招聘条件所要求的毕业时间、工作经历、职称、职业（执业）资格及其他应公示事项。拟聘人员名单公示后，因故出现的缺额不再递补。
九、聘用及待遇
经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的考生，由招聘单位提出拟聘申请，经主管部门审核后，报市级事业单位人事综合管理部门备案。备案程序完成后，招聘单位或主管部门应及时通知考生报到。
招聘单位按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发〔2003〕37号）和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人发〔2006〕68号）等规定，与考生签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市有关规定执行。
招聘人员按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用；考核不合格，或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，解除聘用合同。
凡本公告约定了最低服务期（详见附件1“备注”栏）的，最低服务期内，不得报考或调动到其他事业单位。在最低服务期内提出解除人事关系的，应承担相应违约责任。
十、纪律要求
公开招聘事业单位工作人员是公开选拔优秀人才的重要渠道，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）、《关于进一步做好事业单位公开招聘有关工作的通知》（渝人社发〔2023〕72号）以及《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）等规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按规定追究有关人员责任。
凡发现考生档案材料或信息涉嫌造假的，应当立即核查，未核实前，暂停聘用；发现考生提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料或信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的，给予考察不合格结论，不予聘用。考生提供伪造的身份证件、学历（学位）、职称、职业（执业）资格、《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书》等材料的，一经查实，视为品行不端及不诚信行为，由招聘方报市级事业单位人事综合管理部门备案并记入个人诚信档案、通报有关单位，并按规定限制报考我市事业单位工作人员招聘岗位。
十一、其他
（一）本公告由重庆城市职业学院负责解释。
（二）本次公开招聘各环节时间安排有调整的，将通过重庆城市职业学院官网等及时公告，请考生关注。
（三）网上报名资格初审、现场复审报名资格、考试、体检、考察、公示等环节的有关问题，请咨询所报考的单位，咨询电话023-49578588。
重庆市事业单位公开招聘问题反映信箱：2522912065@qq.com（该邮箱不接收简历）。
2.附件2 重庆市事业单位2024年公开招聘专业参考目录.xlsx
2024年重庆市长寿区事业单位招聘92人公告
为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定，经市人力社保局备案，决定面向社会公开招聘一批事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、工作原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
二、招聘单位及人数
本次面向社会公开招聘事业单位工作人员92名，具体招聘单位及岗位详见附件1。
三、报考条件
（一）基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；
3.身体健康，符合事业单位聘用体检标准；
4.具有国家规定的该岗位所需的必要条件；
5.符合事业单位人事管理回避规定。
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员，不得报考。
现役军人，在读的非应届高校毕业生，试用期内的机关事业单位人员（含新提拔领导干部的职务试用期），未满机关事业单位招录（聘）公告中或聘用合同中约定的最低服务期限的人员，参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成考察的拟聘用人员，我市公费培养、定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，未满约定最低服务期的或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生，不得报考。
法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员，不得报考。
（二）工作经历。
除明确规定外，本公告所要求的工作经历计算截止时间为2024年5月，如考生连续工作时间为2023年6月至2024年5月，则视为工作经历满一年，以此类推。党政机关、企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历，大学生村官、“三支一扶”人员、西部志愿者和“特岗教师”等被招募到基层服务的经历，在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。具体认定结合社保缴纳、劳动（聘用）合同、工作经历证明。
（三）年龄计算。
本公告所要求的年龄计算截止时间为2024年5月8日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1988年5月9日及以后出生，以此类推。符合条件的退役军人（退出国家综合性消防救援队伍的消防救援人员）报考的，年龄放宽3周岁。
（四）毕业（学位）证书及专业。
考生凭已取得（应取得）的毕业（学位）证书报考，报名时应诚信、准确、规范填报所学专业名称。技工院校全日制中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业学历可分别按照全日制中专、大专、本科学历（学位）对待。
招聘专业资格条件审查，以毕业证书（参考学位证书或第二学士学位证书，不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的内容为准；按照本公告附件2发布的专业参考目录进行审查，综合使用该目录《说明》中明确的有关规则。
（五）特别说明。
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如35周岁以下，均含35周岁；2年以上工作经历，指工作经历满2年，以此类推。
本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。
本公告要求各类执业资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，除明确规定外，须在资格审查时提供。
本公告岗位要求的规培证书，除招聘条件明确规定外，均须在资格审查时提供。
报考区教委下属学校所有语文教师岗位须取得普通话二级甲等以上证书，报考区教委下属学校其他学科教师岗位须取得普通话二级乙等以上证书，其中2024年应届高校毕业生最迟须在2024年7月31日前取得相应等级的普通话证书，否则取消聘用资格。
2024年应届高校毕业生报考中小学（幼儿园）教师岗位暂未取得教师资格证书的人员，最迟应于2024年7月31日前取得教师资格证书。如未在规定时间内取得，取消聘用资格。
本公告所指2024年应届高校毕业生，指参加国家统一招生的普通高校2024年应届毕业生（须经省级招办批准录取，就读时将人事及学籍档案关系转移到就读高校）以及2023年8月1日至2024年7月31日取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员。国家统一招生的2022年、2023年普通高校毕业生，以及2022年1月1日至2023年7月31日取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，未落实工作单位的，可按应届高校毕业生对待。
本公告所指“未落实工作单位”，是指“在报名及资格审查时，应聘人员未随用人单位参加职工养老保险；且其户口、档案、组织关系之一仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构”。
参加大学生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划等基层服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的人员（不含服务期满后申请延长服务年限，正在服务期的人员）；2022年、2023年毕业的大学生退役军人，以及退役后一年内的高校毕业生士兵，可视为应届毕业生，但已被或曾被录（聘）用为机关事业单位工作人员的除外。
按照《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教发〔2021〕18号）规定，经住培合格的本科学历临床医师，目前已取得规培证的，与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
本次招聘各环节时间安排如有相应调整的，将通过重庆市长寿区人民政府官网（http://www.cqcs.gov.cn)首页“人事考试”栏公告，请考生及时关注。
四、报名
本次公开招聘采取网上报名方式进行，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。
（一）查询报考岗位。
考生应仔细阅读本《公告》中要求的“报考条件”，以及《岗位一览表》（附件1）中各个岗位的报考要求和条件，结合本人情况，只能选择符合自己条件的一个岗位进行报名。
特别提醒：本次报名，凡毕业证书上所列专业名称与岗位要求的专业名称不一致（含相近相似的专业），但考生认为所学专业符合报考职位要求的，须由考生提供学校签章的学习课程等证明资料（非中文版的应自行翻译为中文并经公证机关公证），书面报招聘机关（单位）审核认定，并经长寿区事业单位人事综合管理部门备案同意后，方能在网上提交报名申请。
（二）承诺诚信报考。
本次公开招聘实行诚信报考，考生应如实准确填报各项报名信息。本次网上报名不进行资格审查，只审核电子照片，面试前再对进入面试的人员进行现场资格审查。如因不符合条件或不诚信报考被取消面试资格，后果由考生本人承担。
（三）提交报考申请。
网上报名时间为2024年5月9日上午9：00至5月13日上午9:00。考生登录重庆市人力资源和社会保障局网站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)首页“我要办”栏中的“人事考试网上报名”，选择“区县委托、社会化服务考试入口”栏目，点击“重庆市长寿区事业单位2024年第二季度公开招聘考试报名入口”进入报名系统。考生根据提示进入“渝快办”统一登录界面，进行网上注册，设置个人密码，填写详细信息。“渝快办”用户名和密码是查询审核结果、下载打印准考证等事项的依据，请考生务必牢记。
考生结合本人情况，只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。考生应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息，并按网页提示上传电子材料（含jpg格式照片，20kb以下）。网上报名不进行资格审查，只审核考生上传的电子照片是否符合要求，如因电子照片审核未通过的，须在2024年5月13日12:00时前登录网上报名系统修改，重新提交。考生应慎重选择报考单位及岗位，一经照片审核通过后，不能更改报考单位及岗位。考生务必及时登录报名网站查询照片审核结果。审核不通过的，不能缴费参加考试考核。
（四）网上缴费。
考生报名通过后，须在2024年5月13日17:00时前登录报名系统缴费确认参考（按市财政、物价部门文件规定缴纳笔试考务费每人每科50元，两科合计100元），确认的具体程序按网络提示进行。网络报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃参与本次招聘。
（五）未达到开考比例情形的处理。
实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到3:1。达不到开考比例的，最低降为2:1，达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。其中，属卫生事业单位急需紧缺医疗岗位的，经长寿区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，可进一步放宽开考比例。
因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的考生，退还其考务费。
（六）开考情况公布。
各招聘岗位的报名人数、最终缴费人数、岗位名额递减或取消等情况将在报名结束后3个工作日内在重庆市长寿区人民政府官网首页“人事考试”栏及时公布，请考生及时关注。
（七）打印准考证。
网上报名通过并缴费成功的考生，应于2024年5月22日9:00时至5月25日9:00期间。登录网上报名系统打印准考证（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考证和有效身份证原件按时到指定的考点参加考试考核。因逾期未打印准考证而影响参加考试的责任由考生自负。
五、考试考核
本次公开招聘考试考核包括笔试和面试。
（一）笔试。
1.笔试为公共科目笔试，包含《职业能力倾向测验》（满分150分）和《综合应用能力》（满分150分）两科，采用闭卷笔答方式。笔试内容参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）执行，各岗位笔试具体科目详见《岗位一览表》（附件1）。
2.笔试时间暂定于2024年5月25日（星期六），其中8:30—10:00为《职业能力倾向测验》考试，10:00—12:00为《综合应用能力》考试，两科考试不间断。具体考试时间及地点详见准考证。
3.笔试后进入下一环节规则：
（1）在笔试中有任一科缺考或零分的，不得进入下一环节。
（2）进入下一环节的人选，按照与招聘岗位名额3:1比例，根据笔试总成绩从高到低依次确定。若最后一名进入下一环节人选的笔试成绩相同，则并列进入。
（3）若实际参加下一环节人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试；竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额；招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中，属卫生事业单位急需紧缺医疗岗位的，经长寿区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定同意，可进一步放宽开考比例。
4.笔试成绩等事项公布。
笔试成绩、进入现场资格审查人员名单、现场资格审查时间及地点等事宜将在长寿区人民政府官网（网址：http://www.cqcs.gov.cn)首页“人事考试”栏公布，请考生及时关注查询。
（二）现场资格审查。
现场资格审查在笔试后、面试前进行。进入现场资格审查名单的考生应按规定时间、地点，持本人身份证、符合招聘条件的学历学位证书〔国（境）外高校毕业生还应提供教育部中国留学服务中心学历认证〕以及岗位要求的职称、职业（执业）资格及其他佐证材料原件和复印件（现场资格审查所需材料详见附件3），参加报名资格审查。招聘岗位对学科专业有“方向”要求，但学历学位证书无法体现的，考生应在资格复审时出具能有效佐证招聘专业“方向”要求的各学期成绩单或毕业院校（院系）相关证明等材料。2024届普通高校毕业生报考的，可凭加盖毕业院校印章的各学期成绩单和就业推荐表等材料〔国（境）外高校2024届毕业生可提供入学证明、所学专业、课程（含各学期成绩单）及相应正规翻译资料等佐证材料〕参加资格审查，并最迟应于2024年7月31日前取得相应的学历学位证明，否则取消聘用资格。
考生若属机关事业单位正式在编工作人员的，现场资格审查时须提供所在单位、主管部门加盖公章的《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》（附件4）；不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的，取消进入后续环节及聘用资格。
因进入资格审查考生提供通讯方式不准确、拒不接听电话等无法联系的，招聘方可采取短信、官方网站发布公告等方式通知，对未按要求参加审查的，视为自行放弃面试资格。
资格审查合格者，领取《面试准考证》，进入面试；资格审查不合格的，向考生说明原因。
资格审查不合格或经确认主动放弃面试的，其缺额于资格审查结束后次日16:00时前，在报考同一单位同一岗位的考生中按笔试总成绩从高到低依次递补不超过2次（考生应保持手机实时畅通，因网上报名手机号登记错误、有效时间段内关机或未接听等原因导致未能联系的，视为放弃递补资格）。若递补人选笔试总成绩出现并列，则并列进入面试。
若递补进行后，后续环节竞争比例仍达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试；竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中，属卫生事业单位急需紧缺医疗岗位的，经长寿区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，可进一步降低比例开考。
资格审查后进入面试环节人选名单在重庆市长寿区人民政府官网（网址：http://www.cqcs.gov.cn)首页“人事考试”栏公示，请考生自行查询。
（三）面试。
面试由长寿区事业单位人事综合管理部门组织实施。面试具体时间、地点等事项详见《面试准考证》。面试成绩当场公布并由考生签字确认。
1.面试项目。
甲类岗位的面试项目为综合面试，采取结构化面试的方式进行，主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量，分值为100分，时间不少于10分钟。
乙类岗位（教师岗）的面试项目为专业面试和综合面试。专业面试采取试讲的方式，试讲内容为报考岗位的相关专业知识，分值为100分。结构化面试主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量，分值为100分。试讲和结构化面试时间均不少于10分钟。
乙类岗位（区融媒体中心记者岗、编辑岗）的面试项目为专业面试和综合面试。专业面试采取实操的方式，实操内容为测试报考岗位的有关技能，分值100分。结构化面试主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量，分值为100分。实操测试时间根据考试科目决定，结构化面试时间不少于10分钟。
2.面试组织实施。
面试组织工作按照按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等规定执行。未按规定时间到指定地点参加面试的考生，取消面试资格。
面试当天，若原确定进入面试的部分人员主动放弃，导致竞争比例达不到2:1的，经招聘方根据考生考试考核成绩等情况研究同意，可放宽开考比例。
凡在招聘任一环节中属放宽开考比例的面试人员，其任一项面试成绩不得低于70分，方可进入后续环节。
（四）考试考核总成绩计算规则。
1.甲类岗位：
总成绩=（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷3×50%+综合面试成绩×50%。
2.乙类岗位：
总成绩=（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷3×50%+专业面试成绩×30%+综合面试成绩×20%。
考试各项成绩均采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。
考试考核总成绩、进入体检人员名单在面试结束后3个工作日内在长寿区人民政府官网（网址：http://www.cqcs.gov.cn)首页“人事考试”栏公布。
六、体检人选的确定
体检人选按照拟招聘岗位名额，根据考生考试考核总成绩从高到低1:1等额确定。当考试总成绩相同时，考生属退役军人（退出国家综合性消防救援队伍的消防救援人员）的优先确定为体检人选，对其他考生依次按符合岗位要求的专业面试成绩、综合面试成绩、《综合应用能力》笔试成绩、《职业能力倾向测验》笔试成绩、学历层次、职称、职业（执业）资格高者优先确定为体检人选。如仍相同，则组织加试，以加试成绩高者优先。
七、体检和考察
（一）体检。
体检由长寿区事业单位人事综合管理部门按规定组织实施，在指定的具有资质的区级以上医疗卫生机构进行。未按规定时间到指定地点参加体检者，不再进入本次招聘后续环节。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。体检费用由考生自行承担。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经长寿区事业单位人事综合管理部门同意后到指定医院进行一次复检，体检结论以复检结论为准。
（二）考察。
体检合格者，由招聘单位主管部门会同招聘单位对拟聘人员进行全面考察，考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等，考察结束后应据实作出考察结论。考察名单确定后，应当及时通知考察对象本人。
考察参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》《公务员录用考察办法（试行）》执行，坚持“凡进必审”“谁审查、谁负责”、考察留痕的原则，严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。其中，学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网（chsi.com.cn）、中国执行信息公开网（zxgk.court.gov.cn）、“信用中国”网站（creditchina.gov.cn）等进行查证。考察结论为不合格的，考察小组应向考察对象本人说明原因。
对考生的资格审查贯穿于公开招聘全过程，凡查实考生条件不符合应聘资格条件的，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。其中，在面试组织实施前查实考生条件不符合应聘资格条件的，其缺额可按规则递补；在面试组织实施后，查实考生条件不符合应聘资格条件的，其缺额不再递补。
若有考生体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格的，其缺额是否递补及递补次数由长寿区事业单位人事综合管理部门会同招聘单位主管部门研究确定。需递补的，按体检人选确定规则确定递补人员，且递补人员的任一项面试成绩不得低于70分。拟聘人选一经拟聘公示，因各种原因再出现缺额的不再递补。
八、公示
考试、体检等有关事宜在长寿区人民政府官网首页“人事考试”栏公布，请考生及时关注。
拟聘人员名单在重庆市人力资源和社会保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等网站上公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校及毕业时间、所学专业及学历（学位）、考试总成绩以及岗位招聘条件所要求的工作经历、职称、职业（执业）资格等其他应公示事项。考生未在本公告规定期限内取得报考岗位条件要求的毕业证、资格证等证书的，取消公示及聘用资格。
九、聘用及待遇
经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由招聘单位提出拟聘用意见，经主管部门审核后，报区事业单位人事综合管理部门备案。招聘单位与受聘人员应按规定签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市有关规定执行。
公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用；试用期满考核不合格，依法解除聘用合同。
聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合招聘时岗位条件要求的，依法解除聘用合同。
本次公开招聘人员一经聘用，须在本区服务满3年（其中政府序列事业单位招聘人员须在本单位和其主管部门服务满3年），方能向区外流动，最低服务期内不得报考其他事业单位。未满规定服务期提出解除人事关系者，应承担相应违约责任。
十、纪律要求
公开招聘事业单位工作人员是事业单位公开选拔优秀人才的重要渠道，必须严肃人事工作纪律，确保工作规范进行。各有关单位要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号），认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）等有关政策规定，自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督，若有违纪违规行为，按规定追究有关人员和单位责任。
公开招聘过程中凡发现考生档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核实前，暂停聘用；发现考生提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料、信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的，给予考察不合格结论，一律不予聘用。考生提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历（学位）、职（执）业资格、奖励表彰等材料的，一经查实，视为品行不端及不诚信行为，由区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案并记入事业单位公招违纪违规人员信息库。考生涉及其他违规违纪行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）等规定执行。
十一、其他
（一）报考条件、资格审查、体检、考察、公示等环节的有关问题，请按附件1中的联系电话咨询相关招聘单位及长寿区人力社保局：023-40661621。
（二）网上报名、考试考务咨询电话：023-40469077。
（三）本次公开招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以公开招聘考试命题组、培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物，均与本次公开招聘无关。请考生提高警惕，谨防受骗。
（四）考生在招聘期间须保持报名时所提供通讯全天候畅通，并密切关注在“长寿区人民政府官网（网址：http://www.cqcs.gov.cn)首页“人事考试”栏上公示的笔试、现场资格审查、面试等环节的相关信息。如因考生原因未获知相关信息，或考生通讯不畅未接收到相关考试信息而影响招聘的，责任由考生承担。
（五）本公告由长寿区委组织部、长寿区人力资源和社会保障局负责解释。
重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：2522912065@qq.com（该邮箱不接收简历）。
2.附件2：重庆市事业单位2024年公开招聘专业参考目录.xlsx
2024年广东清远英德市“英才计划”事业单位专业人才校园招聘42人公告
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第301号)和《英德市“英才计划”事业单位紧缺专业型人才引进培养实施办法》（英委人才发〔2022〕1号）等文件精神，现就2024年“英才计划”事业单位专业人才校园招聘事项，制定本招聘公告。
一、英德市概况
英德，古称英州，位于广东省中北部，国土面积5634平方公里，是广东省面积最大的县级行政区，1994年1月撤县设市（县级），下辖24个镇（街），现有户籍人口120多万人，常住人口约95万人，享有“中国英石之乡”“中国红茶之乡”“中国麻竹笋之乡”等美誉。
这是一座历史发展悠久，文化底蕴深厚的城市。英德素有“岭南古邑”之称，有着2200多年的行政建制史，是广东省历史文化名城，为岭南地区珠江文化源头之一。历代人才辈出，三江文明不仅哺育了汉代何丹、北宋石汝砺等古代名士，也养育了刘裕光、邬强等革命志士，张九龄、苏轼、米芾等众多历史名人在英德留下了大量名诗美文。民俗文化丰富多彩，拥有英石假山盆景技艺、英德红茶制作技艺、闹花灯等底蕴厚重、特色鲜明的非物质文化遗产。
这是一座区位优势明显，交通便捷通达的城市。英德地处珠三角经济圈与内地结合部，是珠三角通往湖南、江西的重要通道，京广铁路、京广高铁、京港澳高速、乐广高速、广连高速纵贯南北，汕昆高速连接东西。北江、连江航道直通粤港澳大湾区，可通行千吨级船舶，沿岸有各类港口码头5座，最大靠泊能力达千吨以上，最大年吞吐能力达4000万吨。
这是一座生态环境优美，旅游资源丰富的城市。英德是全国县域旅游发展潜力百佳县和广东省全域旅游示范区，连续六届获省级“县域旅游竞争力十强”。山水、温泉、溶洞等生态资源丰富，有林地面积592.52万亩，森林覆盖率为68.84%，境内的石门台国家级自然保护区是广东省连片面积最大的原始森林。现有景区20多家，其中国家4A级景区4家、3A级7家，省级旅游度假区1家。
这是一座产业基础稳固，发展前景广阔的城市。英德2023年完成地区生产总值420.5亿元，同比增长4.8%，增速居清远市南部地区第一。工业发展势头迅猛，建有省级高新区和广德园（广州英德共建产业园）两个工业园（规划总面积达191.8平方公里），拥有三个极具稀缺性优势的化工园区。农业资源禀赋优势突出，建成国家现代农业产业园1个、省级现代农业产业园2个，是全国麻竹笋种植面积最大、产量最高、交易量最大的地区，2023年麻竹笋全产业链产值超71亿元、增长78%。英德红茶被列入首批100个中欧互认互保地理标志名录，获评“世界高香红茶”，并亮相中法元首茶叙，2023年茶叶综合产值达75亿元、增长25%。
近年来，英德市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、二十届二中全会精神和习近平总书记视察广东重要讲话、重要指示精神，特别是视察英德重要讲话精神，抢抓“百千万工程”机遇，大力实施工业立市、工业强市战略，着力推动城乡区域协调发展，努力在县域高质量发展中争先进位，为广东在推进中国式现代化建设中走在前列展现英德担当、作出英德贡献。
二、招聘单位及岗位
本次招聘共20个岗位，计划招聘42人。具体的招聘单位、岗位及条件等详见《2024年广东省英德市“英才计划”事业单位专业人才校园招聘职位表》（附件1）。
三、招聘对象
招聘对象为普通高等院校2024年应届毕业生（非在职）和社会上具有国家承认学历的大学本科以上毕业生。其中：
（一）国内普通高等院校及在境内就读的中外合作办学2024年应届毕业生（非在职）须于2024年7月31日以前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。
（二）在境内就读的2024届中外合作办学毕业生（非在职）须于2024年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。
（三）其他报考者须于报名首日以前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。
四、报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.本科生报考年龄在35周岁以下;硕士研究生报考年龄可放宽至40周岁以下;博士研究生或具有副高级专业技术资格的考生，年龄可放宽至45周岁以下。报考考生所涉及年龄的时间点计算截至报名首日。
6.适应岗位要求的身体条件;
7.具有招聘岗位所需的专业及资格条件；
8.本招聘公告要求的其他条件;
9.法律、法规规定的其他条件。
（二）下列人员不得报考
1.受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
6.现役军人，国家机关事业单位在编在岗人员;
7.近三年内在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的；历年粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘公告规定不得报考事业单位情形的人员；
8.已签署公费定向培养协议且尚在服务期限的人员；
9.法律、法规规定的其他情形。
本条所规定处分期限的计算截至报名截止日。
五、报考程序
（一）考生报名
1.本次招聘实行网络报名。应聘人员请于2024年5月10日8:30—5月21日17:30登录“广东省英德市2024年‘英才计划’事业单位专业人才校园招聘（报名系统）”https://www.sydwzk.cn/gdydswzzbzp2024报名。所有参加招聘的考生只能选择一个职位报名，报考多个职位的，取消报名资格。
2.报名需提交的相关材料：
（1）2024年英德市“英才计划”事业单位专业人才校园招聘报名登记表(附件2，需双面打印)。
（2）2024年应届毕业生在资格审核阶段暂不能提供毕业证书、学位证书的，须提供居民身份证、学生证、毕业生就业推荐表；其他人员须提供居民身份证、学历证书、学位证书、社保证明和有关岗位要求的证明材料；取得国（境）外学历、学位人员在面试资格审核时须提供由国家教育部所属的相关机构（教育部留学服务中心）出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料；本科、研究生阶段成绩单。
（3）报考岗位对专业技术资格或执业资格、外语水平、工作年限等有要求的，须提供相应的证书及有关证明材料。
（4）公告和报考指南所要求的其他证明材料。
（二）资格审核
本次招聘采用网上资格审核形式，不进行现场资格审核，审核资格时间为2024年5月22日—5月24日。资格审核结果和入围下一考试环节考生名单将于5月24日17：30前在英德市人民政府官方网站公布，请考生自行留意网站信息。
（三）网上确认
网上成功报名的考生请结合资格审核结果登录报名系统进行考试网上确认。考试网上确认时间为2024年5月25日8:30—17:30。考生未在规定时间内按要求完成考试网上确认的，视为放弃考试资格。
（四）打印准考证
准考证打印时间为2024年5月26日8:30—5月28日17:30。
（五）考试
本次公开招聘考试采取“面试+笔试”方式进行。
1.面试。
面试分为两个环节，一是结构化面试，二是无领导小组讨论和试讲等形式（其中岗位代码001—013的岗位采用无领导小组讨论形式；岗位代码014—020的岗位采用试讲形式）。结构化面试于2024年5月29日在广州大学进行，无领导小组讨论和试讲于2024年5月30日在广州大学进行。
其中，结构化面试环节只要求资格审核合格考生人数与招聘人数的比例超过1:5岗位参加，参加结构化面试环节的考生名单和相关要求另行在英德市人民政府官方网站公布，每个岗位结构化面试成绩排名前5的考生进入下一面试环节。结构化面试只作为确定下一面试环节对象的入选参考，不纳入总成绩。如所有招聘岗位资格审核合格考生人数与招聘人数的比例未超过1:5，则取消结构化面试环节，直接进入下一面试环节。无领导小组讨论和试讲成绩当场向考生宣布，并由考生签名确认。面试成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位，合格成绩为60分。
具体面试公告在英德市人民政府官方网站另行公布。
2.笔试
在面试合格应聘人员中，根据考生面试成绩高低顺序，按每个岗位数1:3的比例确定进入笔试人员名单。面试合格人数未达到上述比例的，将全部面试合格人员确定为入围笔试人员。
笔试于2024年5月31日在广州大学进行。岗位代码001—013笔试考试内容为行政职业能力测验，岗位代码014—020笔试考试内容为教育学、心理学等相关知识。笔试成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位，合格成绩为60分。
具体笔试公告在英德市人民政府官方网站另行公布。
（六）计算和公布总成绩
1.考试总成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%，按四舍五入保留小数点后2位，合格成绩为60分。如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照面试成绩由高到低的顺序确定名次；如面试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分由高到低的顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则按照笔试成绩由高到低的顺序确定名次。
2.考试总成绩在考试结束后10个工作日内在英德市人民政府门户网站官网公示。
（七）体检与考察
1.体检
考试结束后，根据考试总成绩，在考试总成绩合格的考生中，从高分到低分按相应岗位招聘人数等额（1:1）确定体检人员名单。
体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，其中，教师岗位体检标准参照广东省教育厅《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》实施。体检合格者进入考察环节。体检不合格的，取消进入下一环节资格。
2.考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选。考察工作由用人单位主管部门统一组织，严格执行《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》的规定，对体检合格的考生进行全面、客观、公正的考察。
（八）公示和聘用
1.公示
根据考试、体检、考察的结果，拟聘用人员名单将在“英德市人民政府”官方网站公示，公示时间为5个工作日。
2.聘用
公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，办理相关聘用手续，签订聘用合同。其中，岗位代码001—013岗位的考生按招聘岗位与招聘单位签订聘用合同，岗位代码014—020的招聘岗位由考生按考试总成绩排名依次选择聘用单位后再签订聘用合同。被聘用人员在我市最低服务期限为5年，因个人违约解除人事关系的，需承担相应的违约责任。未按公告规定时限取得毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料，不予聘用。
获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。
（九）递补
因下列情形导致考察或拟聘岗位出现空缺的，可在同一岗位按照综合成绩合格者从高到低顺序依次递补其他考生。是否递补体检、考察，由招聘单位决定。
1.应聘人员体检不合格的；
2.考察人选未被确定为拟聘用人员的；
3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；
4.拟聘用人员放弃聘用的。
六、其他事项
（一）资格审查贯穿招聘全过程。报考人员须诚信报考，所提供的信息和材料必须真实、完整、有效，如有造假行为或不符合招聘条件的，无论何时，一经发现，立即取消报考、考试或聘用资格，并记录在案。
（二）准考证是考生参加考试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加考试、体检时，必须同时携带准考证和身份证;证件不齐者，取消考试资格。报考人员在报名表上填写的联系电话必须保持畅通，如因考生联系电话不畅通，造成无法联系的，责任由考生自负。
（三）本次招聘不收取任何报考费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。
（四）聘用后必须服从聘用单位的岗位安排。具备中、高级专业技术资格的报考人员，如聘用后聘用单位暂时不能安排相应中、高级岗位的，待单位出现中、高级岗位空缺后，通过竞聘上岗方可享受相应的专业技术资格待遇。此类人员一经报名，视为接受上述条件。
（五）本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。
（六）为确保招聘质量和提高工作效率，本次公开招聘工作时间安排较为紧凑，请各位考生密切留意英德市人民政府官方网站的相关通知公告，避免错过考试。应聘人员对参加本次招聘有疑问的，公告期间可登录招聘系统查询；报名期间可致电招聘主办单位：英德市委组织部0763-2236886，英德市人力资源和社会保障局0763-2668623，英德市教育局0763-2222272，电话咨询时间为：8:30—12:00、14:30—17:30。咨询答复仅对公告内容及政策给予解释，不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。
中共英德市委组织部
英德市人力资源和社会保障局
2024年5月6日
