2021年百色靖西市招聘急需紧缺人才公告
广西人事考试网2021年03月10日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)及有关文件精神，结合本市实际工作需要，现2021年度公开招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员38名，具体岗位要求附后。
二、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍(含港澳台居民);
(二)遵守宪法、法律，遵守职业道德，具有良好的思想品德;
(三)岗位所需的专业或技能条件;
(四)适应岗位要求的身体条件;
(五)岗位所需要的其他条件。
(六)18周岁以上、35周岁以下(1985年3月12日至2003年3月12日期间出生)。
具有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合招聘条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校学生;
(三)公务员和事业单位工作人员服务期内或试用期未满人员;
(四)机关事业单位工作人员被辞退或被辞聘未满5年的;
(五)现役军人;
(六)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(七)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(八)报考人员与招聘单位的领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及与单位负责人有直接上下级关系的岗位。
(九)具有其它不适合从事岗位工作情形的，法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。例如《广西壮族自治区人口和计划生育条例》、《事业单位人事管理回避规定》、《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高法会〔2018〕13号)等。
三、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：在百色人才网(bs.gxrc.com)等发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在百色人才网(bs.gxrc.com)等发布(与发布公告的范围一致)。
四、招聘流程
(一)考生报名
采取现场报名的形式，报考人员需填写《报名登记表》(附件1)并经本人签字，同时提交报名材料(网上报名人员请将相关材料扫描件发送至靖西市委人才股邮箱：jxgjrck@163.com)。
现场报名时间：2021年3月13日9:00-18:00
网上报名时间：2021年3月14日-16日
报名者须提交：
1.本人有效居民身份证件、学历证书、资格证书等证书原件及复印件;
2.提供本人近期1寸免冠彩色证件照片2张;
3.本人签名确认的《诚信承诺书》(附件二，请自行下载填写并打印);
4.将上述报名资料编辑成电子版本(Word文档)，并发送至电子邮箱jxgjrck@163.com，邮件主题：岗位及代码+姓名+手机号码。
报名者须提供本人真实材料和真实信息，否则将取消其应聘资格。
(二)资格审查及准考证
根据报名资格审查结果确定面试入围人选，报名资格审查合格的人员均入围面试资格复审，并发布面试公告。报名资格审查合格人员于面试前3日内持有关证件材料原件到靖西市委组织部人才股进行面试资格复审。面试资格复审合格的人员，当场签领个人面试通知书。
资格复审和发放面试通知书时间：2021年3月22日8:30—3月23日18:00。
面试通知书是报考人员参加考试的重要凭证，须妥善保管至公示拟聘用人员阶段。
(三)面试
面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘者的专业素质、语言表达能力、应变能力和心理素质等要素，面试总分为100分，面试成绩当场宣布。
面试时间：另行通知
面试地点：另行通知
(四)面试成绩计算标准
面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法，即先分别计算每位考生的要素分值，在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考生在此要素上的得分，然后将各要素上的最后分值相加，便得该考生的面试成绩。考生面试成绩在当天面试结束后当场公布。
(五)体检
1.面试结束后，根据面试成绩从高分到低分，按招聘职位人数1∶1的比例确定体检人员名单。同一职位面试成绩相同的，以综合分析能力项成绩高的确定为体检人选。由靖西市委组织部组织体检人员到有资质的医院进行体检。体检中出现不合格者，从报考同一职位的其他人员按面试成绩从高分到低分的排序依次递补。
2.体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自付。
3.报考人员对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行;对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施单位提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。
(六)考核
1.体检合格后，根据面试成绩从高分到低分，按招聘职位人数1∶1的比例确定考核名单。考核工作由靖西市委组织部具体组织实施，主要对应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复核。
2.考核中出现不合格者，从报考同一职位的其他人员按总成绩的排序依次递补。
3.考核工作结束后，经招聘工作小组研究，根据面试成绩、体检结果、考核结果择优按招聘岗位数确定拟聘用人选。
(七)公示
根据考生的综合成绩、体检结果、考察情况，确定拟聘用人选，拟聘用人员的公示在百色人才网发布，时间为7天。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按规定程序报招聘工作领导小组审定后办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用审批，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格或公示不合格或上报的审核材料不合格的，不再递补聘用对象。
(八)聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
五、纪律与监督
(一)报考人员应诚信报考，对有违纪违规行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等法律法规进行严肃处理。
(二)资格审查验证工作贯穿整个招聘工作始终，对违规招聘的人员，一经查实，应当取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。对违反公开招聘纪律的单位及工作人员，视情节轻重按相关规定做出处理。
报考咨询电话：0776-6232030
监督电话：0776-6219897
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中共靖西市委组织部
2021年3月8日
2021年广西轻工技师学院招聘公告
广西人事考试网2021年10月14日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于落实放管服改革精简事业单位增人手续的通知》(桂人社规〔2018〕27号)等有关文件精神，结合学院实际情况，现将我院2021年度公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、单位简介
广西轻工技师学院是自治区人民政府批准成立的公办全日制职业院校，隶属于广西壮族自治区工业和信息化厅，是全额拨款事业单位。学院创建于1978年，前身为广西轻工高级技工学校，是国家级重点技工学校、国家高技能人才培训基地、自治区示范性中等职业学校。学院位于南宁市江南区，拥有石柱岭、五象、兴宁三个校区，占地总面积近百亩。学院现有在校生7100多人，教职工300多人。办学40多年来，学院已发展成为一所办学规模大、办学水平高、教学质量好、设施设备全、校园环境美的技师学院。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员8名，具体招聘岗位及条件详见《广西轻工技师学院2021年度公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1，以下简称《岗位信息表》)。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,热爱教育事业，遵纪守法、品行端正，政治素质好;
(二)年龄要求详见公开招聘岗位信息表，招聘岗位中年龄计算截止时间为报名首日;
(三)具有正常履行职责的身体条件;
(四)具有招聘岗位要求的工作能力，专业知识和专业技能;
(五)具备招聘岗位规定的学历、学位和专业要求;
(六)符合招聘岗位其他条件要求，详见《岗位信息表》。
(七)有下列情形之一的不得报考。
1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.曾在招聘考试任一环节中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
5.法律、法规规定的不得招聘为事业单位工作人员的情形;
6.其他不符合报考资格条件的人员。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西壮族自治区工业和信息化厅网站(gxt.gxzf.gov.cn)、广西轻工技师学院校园网(www.gxqgjx.com)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在广西壮族自治区工业和信息化厅网站(gxt.gxzf.gov.cn)、广西轻工技师学院校园网(www.gxqgjx.com)发布。
(三)本次公开招聘资格审查合格名单公示：在广西轻工技师学院校园网(www.gxqgjx.com)发布。
五、招聘流程
(一)报名
1.报名时间：2021年10月25日至2021年10月29日，上午8:00-12:00、下午14:30-17：00，逾期不再受理。
2.报名方式：公告挂网发布7个工作日后接受现场报名(现场报名5个工作日)，不接受网上、电话或邮寄材料等其他形式报名。
3.报名地点：南宁市江南区石柱岭一路13号广西轻工技师学院综合楼二楼学院人事科(201室)。
4.报名要求：
(1)每名应聘人员限报一个岗位，多报者或所报岗位名称和公布的岗位名称不对应均视为报名无效不得进入资格审查程序。报名表一旦提交后不得变更。
(2)应聘人员须先填写《广西轻工技师学院2021年公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)，并贴上1寸近期免冠正面彩色证件照片。
(3)在报名时间范围内，应聘人员携带本人应聘材料的原件及复印件到广西轻工技师学院办公室综合楼二楼201室(南宁市江南区石柱岭一路13号)现场报名，工作人员接收并查验应聘材料后把相关证件原件退还本人，应聘人员提供纸质材料如下(复印件按顺序装订成册，一式三份)：
①报名登记表(附件2)
②居民身份证
③学历学位证书、学信网下载的学历证明(带二维码的)及相关专业资格证书(海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书，否则取消资格，并须提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文，加盖翻译专用章的成绩单)
④业绩成果代表材料(与报名表填写顺序及内容一致)
⑤单位同意报考证明(凡属机关事业单位编制内人员或与工作单位签订劳动合同的，须提供经所在单位签字盖章的同意报考证明)
⑥工作经历证明(招聘岗位要求有工作经历的，须提供加盖单位公章的工作经历证明)
⑦个人征信报告(中国人民银行征信中心开具)
⑧3张1寸近期同底免冠正面彩色照片(照片背面写好姓名)
(4)应聘人员必须对其所填报的信息和提供材料的真实性、准确性负责，如有不实，一经发现，即取消报考资格。报考信息填写错漏或根据应聘人员报名时提供的联系方式无法联系上应聘人员本人造成后果的，责任由应聘人员本人承担。
(5)应聘人员因特殊原因无法到现场报名而委托他人代报名的，须提交以下材料：
①本人亲笔签名的委托书。委托书须注明委托事由、本人身份证号码、被委托人身份证号码及联系电话。
②被委托人身份证原件及复印件。
5.特别说明：德育专业教师岗位用于专项招聘高校毕业生。高校毕业生包含应届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生和在国家、自治区规定的择业期内未落实工作单位，且其户口、档案和组织关系仍保留在原毕业学校或各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的毕业生。取得国家教育部学历认证、与国(境)内高校毕业生同期毕业的应届或择业期内未落实工作单位的留学回国人员，可视同为高校毕业生参加应聘。
(二)资格审查及准考证办理
1.资格审查主要审查应聘人员是否符合招聘条件，对应聘人员的学历学位和专业进行匹配性审查，查验其学历、学位、专业、政治面貌、职称、年龄及工作经历等。资格审查不合格的人员不列入公开招聘对象。
2.报名截止后5个工作日内完成资格审查，资格审查结果将在广西轻工技师学院网(www.gxqgjx.com)发布，请应聘人员于报名时间结束后关注并查询，招聘单位不单独另行通知。
3.拟聘岗位与通过资格审查人数的比例不能少于1：3，如因资格审查合格人数达不到1:3的开考比例,需减少或取消岗位招聘计划，或因特殊情况需降低开考比例(符合桂人社办发〔2013〕135号文件相关规定)，须经报请广西壮族自治区工业和信息化厅核准后及时发布变更公告后方能开考。
4.在确定笔试开考岗位后，发布笔试公告(在广西壮族自治区工业和信息化厅网站和广西轻工技师学院校园网发布)，请通过资格审查进入笔试人员在笔试开考前两天持本人身份证到报名地点现场确认和办理准考证。逾期不办理者视为自动放弃考试资格。
(三)考试
考试包括笔试、专业技能测试和面试，主要测试应聘人员必需的综合知识和与岗位相适应的专业知识、工作技能和业务能力。各岗位考试须持身份证和准考证参加。
1.笔试、专业技能测试
资格审查合格的应聘人员参加笔试，笔试结束后，制糖技术、音乐、电气自动化、机电一体化、平面设计专业教师等五个教师岗位要参加专业技能测试。同一个岗位使用同一套笔试(专业技能测试)试题。
(1)笔试内容、方式
笔试主要测试岗位应具备的公共知识、职业教育知识以及岗位所需的专业知识，考试内容根据专业及岗位特点确定。笔试采取闭卷的形式进行，考试时间为90分钟，成绩采取100分制评分，笔试结束后安排集中阅卷评分。
(2)专业技能测试
专业技能测试主要是按照岗位类别或专业，对应聘人员的专业技能操作水平和实际工作能力及经验进行测试。专业技能测试时间为20-30分钟，专业技能测试成绩采取100分制评分，由考官现场评分。
(3)笔试、专业技能测试成绩计算
宣传干事、德育专业教师、心理学专业实习指导教师三个岗位按卷面分数计成绩，制糖技术、音乐、电气自动化、机电一体化、平面设计专业教师等五个岗位按照(笔试分数×40%)+(专业技能测试分数×60%)计成绩;专业技能测试成绩未达到60分的，不得作为进入面试人选。笔试、专业技能测试综合成绩只是作为进入面试环节的条件,不计入后面的总成绩。
(4)笔试、专业技能测试综合成绩公布
笔试、专业技能测试结束后24小时内(如遇周末则推迟到最近的工作日当天)在广西壮族自治区工业和信息化厅网站、广西轻工技师学院网站上公布笔试、专业技能测试综合成绩和进入面试人员名单(姓名、成绩和岗位排名)。
2.面试
(1)面试人选确定
根据笔试、专业技能测试综合成绩，每个岗位按照1:3的比例，由高分到低分确定面试人选。比例内末位应聘人员出现笔试、专业技能测试综合成绩并列时，同时确定为面试人选。专业技能测试成绩未达到60分的，不得作为进入面试人选。
(2)面试开考比例
若招聘岗位需求人数与该岗位进入面试人数达不到1:3的开考比例，须经报请广西壮族自治区工业和信息化厅审核同意后方能开考(如笔试已经同意降低，面试环节就不需重新申请)。
(3)面试公告发布
面试公告在广西壮族自治区工业和信息化厅网、广西轻工技师学院校园网发布5个工作日后进行面试考试。
(4)面试方式
面试主要测试应聘者的业务素质及潜在能力。
①宣传干事岗位采取结构化面试的方式进行，按100分制评分，面试时间为15分钟(含2分钟审题时间)，主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。
②制糖技术、德育、音乐、电气自动化、机电一体化、平面设计专业教师以及心理学专业实习指导教师等七个岗位采取试讲的面试方式，按100分制评分，试讲时间控制在20分钟以内。试讲主要从教学目标、教学内容、教学方法与手段、仪表教态、试讲整体效果等几个方面综合考察应聘者的教学能力。试讲内容范围为与应聘岗位相应专业有关的专业课程内容，具体试讲内容及试讲方式在广西壮族自治区工业和信息化厅网站、广西轻工技师学院网站上公布。
(5)面试合格分数线确定
面试成绩满分为100分，60分为合格。其中，经主管部门批准或因应聘人员缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位应聘者面试成绩必须达70分及以上，方可进入招聘的下一程序。如某岗位所有应聘者的面试成绩都达不到70分及以上的，则取消该岗位的招聘。
(6)面试成绩计算
①宣传干事岗位：面试成绩=结构化面试成绩
②制糖技术、德育、音乐、电气自动化、机电一体化、平面设计专业教师以及心理学专业实习指导教师等七个岗位：面试成绩=试讲成绩
面试成绩保留小数点后两位，末位四舍五入。面试成绩不合格的不得进入考核程序，不予聘用。
(7)面试成绩发布
每个考场面试结束后，即时宣布该考场考生面试成绩及相应岗位排名，考生确认本人面试成绩并签名。全部面试人员的面试成绩和相应岗位排名将于面试结束后24小时内(如遇周末则推迟到最近的工作日当天)在广西壮族自治区工业和信息化厅网、广西轻工技师学院校园网公布。
(四)考核
1.面试结束后，学院根据面试成绩，按1:1的比例确定考核人选，按照同一岗位应聘人员的面试成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。第一名如出现成绩并列者，则同时进入考核程序。自愿放弃考核资格或者考核不合格的，从同一岗位面试成绩合格的应聘人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补确定考核人选，如出现递补考核人选成绩并列者，则同时进入考核程序。没有递补人选的，则取消该岗位招聘计划。
2.考核以谈话、查阅档案等方式进行，主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时对应聘者资格条件进行复查。
3.凡是不符合规定的报考资格条件，或提供的报考信息和相关材料不真实的，或重要的档案材料不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考核的，不得确定为拟聘用人选。
(五)体检
考核结束后，按照岗位计划招聘人数与体检人选1:1的比例确定体检人员，由学院组织其进行健康体检，体检工作程序、项目及标准按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件的相关规定执行，体检费用由应聘人员自理。体检不合格者，不予聘用。若某岗位出现体检不合格者，按以上规定条件从面试成绩高分到低分依次确定递补人员，并组织考核和体检。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格，不予聘用。
(六)公示
根据应聘人员的面试成绩、考核情况和体检结果，经学院领导班子集体研究审定后择优确定拟聘用人员，并在广西人事考试网、自治区工业和信息化厅网站、广西轻工技师学院校园网进行公示，公示期为7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历(学位)、拟聘岗位等。因无考核、体检合格人选或应聘人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的岗位，将在公示中注明。
(七)聘用
公示期满无异议的应聘人员，按规定办理入编和聘用的相关手续，签订聘用合同。新聘用人员试用期按国家有关规定执行，聘用后的管理按照国家和自治区相关规定执行，享受国家规定的工资福利等待遇。
六、疫情防控
在新冠肺炎疫情防控常态化下，招聘考试程序及工作要求根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于做好常态化疫情防控形势下事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕176号)、《广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部关于印发各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引的通知》(桂新冠防指〔2020〕167号)和《关于做好新冠肺炎常态化疫情防控形势下人事考试工作的通知》(桂人社发〔2020〕34号)等文件精神执行。在现场报名、准考证领取、笔试和面试环节，考生均须提交个人健康承诺书(附件5)，排队等候时人与人之间均应保持1米间隔，主动出示健康码绿码和通信行程卡，接受体温检测，并全程佩戴一次性医用口罩，严格遵守疫情防控有关要求，配合做好本人健康监测、管理等相关事项。
请应聘人员务必关注并执行广西疫情防控最新规定，凡违反属地常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。
七、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)公开招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果三公开制度，接受监察部门和社会公众监督。本次招聘监督举报电话为：0771-4820979。
(三)招聘联系方式及联系人：0771-4883585，彭老师
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广西轻工技师学院
2021年10月13日
2021年广西来宾市财政局招聘公告
因工作需要，来宾市财政局拟面向社会公开招聘编制外工作人员若干名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位及人数
编外聘用人员若干名。
三、招聘岗位的资格条件
(一)遵纪守法，品行良好，服从安排，爱岗敬业，尊敬领导，团结同事，身体健康，有较好的奉献精神，较强的组织纪律性及工作责任感。
(二)性别：不限。
(三)年龄：40周岁以下。
(四)学历、专业：大专及以上学历，不限专业。
(五)掌握现代办公软件技能，并具有一定的文字功底、语言表达能力和综合协调能力。有行政管理工作经历优先。
四、招聘岗位性质及待遇
招聘岗位的性质为来宾市财政局编制外聘用人员，工资待遇按我市编外聘用人员有关政策规定执行，聘用期内社会保险金按全市统一的缴费基数计缴，个人应缴纳部分由个人负担，用人单位应缴纳部分由来宾市财政局负担，因公出差与在编人员同等待遇。
五、招聘程序
(一)报名时间：长期有效。
(二)报名方式：采取网上报名方式进行。有意者请把报名需提交的材料扫描发至电子邮箱:lbrjk@163.com或者直接交到来宾市财政局4楼人事教育科。
(三)报名需提交验证如下材料：
1.本人有效居民身份证复印件。
2.毕业证书复印件。
3.本人基本情况和工作学习简历表格(附近期免冠照片)。
4.相关资格证书复印件。
未尽事宜，请与来宾市财政局人事教育科联系。
联系电话：0772-4235130。
来宾市财政局
2021年12月2日
原文标题：广西来宾市财政局招聘公告
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：bdfdb721af317967f6388e3a00f8ad8e)
2021年桂林市七星区发改局聘用人员招聘公告
广西人事考试网2021年10月20日讯：根据工作需要，为进一步的做好我区各部门的工作。经区委区政府批准，以公开、公平、竞争、择优的原则，面向社会以劳务派遣的方式公开招聘区发改局聘用人员。具体方案如下:
一、招聘人数
劳务派遣聘用人员发改局1名。
二、应聘条件和要求
1.政治立场坚定，遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的思想和良好的职业道德;
2.身体健康、五官端正，男女不限、具有较强的沟通能力和亲和力;
3.年龄:35周岁以下(1985年10月20日以后出生);
4.学历及专业:大专及以上文化程度;
5.擅长公文写作，能够熟练掌握word、excel等电脑办公软件;
6.有基层工作经验者优先;
7.退役士兵优先。
三、报名方法
1、报名时间:2021年10月20日--10月26日
(9:00至12:00，15:00至17:00;周末节假日休息)
联系人:赵芳圆
联系电话:0773-5800443/18778830003
2、报名请备注本人所报的单位，将《劳务派遣聘用人员报名登记表》(见附件)，本人身份证、学历证书、学信网个人学历学位证明材料电子版发送到报名邮箱。
报名邮箱:
jxqc_guilin@163.com
1183226515@qq.com
四、招聘程序
(一)资格审查:经资格审查符合条件者，择优进入面试考核。
(二)面试:主要针对报考人员的形象、仪容仪表、心理素质、语言表达、沟通、反应能力、测试与岗位相适应的综合素质与能力等方面进行考核评分，按照报考人员面试成绩从高分到低分进行排名，确定拟聘人选。面试时间、地点另行通知。
(三)体检:按面试成绩排名从高到低确定体检对象。体检不合格出现的缺额可依次递补，体检费用自理。
(四)岗前培训:用人单位对体检合格人员进行岗前培训。
(五)聘用:
试用期包括在合同期内，试用期内不符合要求的，不聘用。
若中途有报考人员放弃应聘或体检、培训不合格者，可从参加面试考核人员中按面试成绩由高分至低分依次递补。具体时间和地点另行通知。
五、招聘人员管理
(一)使用方向
主要在七星区发改局工作，负责中央预算内投资及专项债项目管理、光伏类能源项目及养老、文体、大健康等产业项目管理，需对接市发改委投资科、能源科、社会科等多个科室，协调区工业、商务、城管、漓管、民政、文旅、卫健等多个部门。
(二)管理模式
聘用人员按照《劳动合同法》相关规定进行管理，劳动合同实行两年一签，聘用人员与前程锦绣(劳务派遣公司)签订用工协议，试用期为两个月，试用期考核不合格者，予以辞退。
(三)相关待遇
参照桂林市七星区机关聘用人员工资待遇，另按规定缴纳五险一金及按国家规定休假。
六、信息发布和纪律监督
(一)媒体、网站刊登招录信息
公开招聘期间有关信息发布，在桂林市七星区人民政府网(http://zwgk--glgxq--gov--cn.proxy.guilin.gov.cn/)，供报考人员登录查询。
(二)公开招聘原则及监督举报制度
整个招考聘用工作期间，严格遵守公开、公平、公正原则，招考聘用工作人员和报考人员在本次招考聘用工作中违纪违规行为的认定与处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》执行。
监督举报电话:0773-5813295(七星区纪委)
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2021年七星区发改局聘用人员招聘劳务派遣聘用人员报名登记表
七星区人力资源和社会保障局
2021年10月20日
