2021年桂林市七星区商务局聘用人员招聘公告
广西人事考试网2021年05月24日讯：根据工作需要，为进一步的做好我区各部门的工作。经区委区政府批准，以公开、公平、竞争、择优的原则，面向社会以劳务派遣的方式公开招聘区商务局聘用人员。具体方案如下:
一、招聘人数
劳务派遣聘用人员商务局1名。
二、应聘条件和要求
1.政治立场坚定，遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的思想和良好的职业道德;
2.身体健康、五官端正，男女不限、具有较强的沟通能力和亲和力;
3.年龄:20-35周岁(1985年5月24日以后出生至2001年5月24日);
4.学历及专业:本科及以上学历;经济学类、工商管理类专业;
5.擅长公文写作，能够熟练掌握word、excel等电脑办公软件;
6.退役士兵和有机关办公室工作经验者优先。
三、报名方法
1、报名时间:2021年5月24日--28日
(9:00至12:00，15:00至17:00;周末节假日休息)
联系人:邓凤萍
联系电话:0773-5800443/18778830007
2、报名请备注本人所报的单位，将《劳务派遣聘用人员报名登记表》(见附件)，本人身份证、学历证书、学信网个人学历学位证明材料电子版发送到报名邮箱。
报名邮箱:jxqc_guilin@163.com
1183226515@qq.com
四、招聘程序
(一)资格审查:经资格审查符合条件者，可择优进入面试考核。
(二)面试:主要针对报考人员的形象、仪容仪表、心理素质、语言表达、沟通、反应能力、测试与岗位相适应的综合素质与能力等方面进行考核评分，按照报考人员面试成绩从高分到低分进行排名，确定拟聘人选。面试时间、地点另行通知。
(三)体检:按面试成绩排名从高到低确定体检对象。体检不合格出现的缺额可依次递补，体检费用自理。
(四)岗前培训:用人单位对体检合格人员进行岗前培训。
(五)聘用:
试用期包括在合同期内，试用期内不符合要求的，不聘用。
若中途有报考人员放弃应聘或体检、培训不合格者，可从参加面试考核人员中按面试成绩由高分至低分依次递补。具体时间和地点另行通知。
五、招聘人员管理
(一)使用方向
主要在七星区商务局工作。
(二)管理模式
聘用人员按照《劳动合同法》相关规定进行管理，劳动合同实行一年一签，聘用人员与前程锦绣(劳务派遣公司)签订用工协议，试用期为三个月，试用期考核不合格者，予以辞退。
(三)相关待遇
参照桂林市七星区机关聘用人员工资待遇，另按规定缴纳五险一金及按国家规定休假。
六、信息发布和纪律监督
(一)媒体、网站刊登招录信息
公开招聘期间有关信息发布，在桂林市七星区人民政府网(http://zwgk.glgxq.gov.cn/)，供报考人员登录查询。
(二)公开招聘原则及监督举报制度
整个招考聘用工作期间，严格遵守公开、公平、公正原则，招考聘用工作人员和报考人员在本次招考聘用工作中违纪违规行为的认定与处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》执行。
监督举报电话:0773-5813295(七星区纪委)
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2021年七星区商务局聘用人员招聘劳务派遣聘用人员报名登记表.docx
桂林市七星区人力资源和社会保障局
2021年5月24日
2021年广西贵港平南县企事业单位招聘急需紧缺 （高层次）人才公告
为深入实施人才强县战略，进一步加大引才力度，满足我县医疗卫生单位对急需紧缺人才的需求，根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等5部门关于印发<实施乡村振兴战略人力资源和社会保障服务措施>的通知》（桂人社规〔2018〕28号）、《关于贵港市事业单位公开招聘人员有关事项的通知》（贵人社发〔2018〕54号）、贵港市人力资源和社会保障局印发《关于做好2021年急需紧缺（高层次）人才赴外招聘岗位申报有关工作的通知》、《关于做好2021年平南县赴外招聘急需紧缺（高层次）人才活动工作方案》、《进一步加强医疗卫生机构临时聘用人员的管理暂行规定》（平卫健发〔2020〕19号）、《平南县医疗卫生机构人事管理补充规定》（平卫健发〔2021〕9号）等有关文件精神，我局决定组织医疗卫生单位到区内部分高校，面向全国公开招聘263名急需紧缺（高层次）人才（其中企业43名，招聘方式和程序由企业自行确定）、294名医疗卫生单位编外工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围及对象
普通高校大学本科、硕士研究生及以上学历学位人员,或取得中级及以上专业技术资格的专业技术人才。乡镇（街道办）卫生院招聘持有相关从业资格证书可放宽到大专。其他符合条件的急需紧缺人才。
（一）平南县全县机关、事业单位在编在职人员(含纳入人员总量管理的控制数人员)不列入本次招聘急需紧缺（高层次）人才范围及对象。
（二）平南县公立医疗卫生单位已聘用的编外人员及相关文件规定不能聘用的人员不列入本次招聘编外工作人员范围及对象。
二、招聘条件
应聘者除符合事业单位新进人员基本条件要求外，同时具备招聘岗位规定的条件要求。
（一）招聘医疗技术岗位急需紧缺（高层次)人才岗位条件详见《2021年平南县赴外招聘医疗技术岗位急需紧缺（高层次）人才计划表》（附件1），具体岗位计划按各个招聘站点时间顺序,完成签约核减后,剩余岗位计划视实际情况现场公布。
（二）医疗卫生单位招聘编外工作人员岗位条件详见《2021年平南县医疗卫生单位招聘编外工作人员计划表》（附件2）。
三、招聘时间、地点
本次招聘工作将分别在百色市、柳州市、桂林市、南宁市有关地点进行，具体时间安排如下：
招聘站点一：右江民族医学院（知新广场）
活动时间：2021年11月11日
招聘站点二：广西科技大学（柳石校区田径运动场）
活动时间：2021年11月12日
招聘站点三：桂林医学院（临桂校区学生公寓运动场）
活动时间：2021年11月13日
招聘站点四：广西卫生职业技术学院（南宁市昆仑校区运动场）
活动时间：2021年11月14日
招聘站点五：广西中医药大学（仙葫校区足球场）
活动时间：2021年11月27日
招聘站点六：广西医科大学（露天运动场）
活动时间：2021年11月28日
如有变动另行通知。
四、招聘方式和程序
本次招聘坚持“双向选择、择优聘用”的原则,采取现场报名、资格审查、考试、签约等程序进行。其中对博士研究生、具有副高级及以上专业技术职称或报考乡镇（街道）卫生院取得执业医师资格的应聘人员,采取免考试直接考核方式招聘。
（一）报名
1.报名方式：采取现场报名。
2.报名时间：招聘活动当天上午8:30至11:30。
3.应聘人员必须提供以下材料:
（1）填写《2021年平南县企事业单位招聘急需紧缺人才报名登记表》(一式两份,附件3)或《2021年平南县医疗卫生单位招聘编外工作人员报名登记表》(一式两份,附件4）并亲笔签名。
（2）本人有效身份证、学历学位证书、获奖证书、资格证书。
研究生同时提供大学本科毕业证、学位证;海外留学生须提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明(如特殊原因未能按时取得的,须提供相关证明材料,但必须在聘用前取得学历证明,否则取消聘用资格)。
2022年应届毕业生暂时不能提供毕业证的,可先提供毕业生就业推荐表、专业成绩表及其他有效证明,但必须在2022年7月31日前取得相应证书,否则取消聘用资格。
（3）能体现符合应聘岗位要求的专业技术成果。
以上材料要求提供证件的复印件1份,并现场核验原件，应聘者在一个招聘站点只能选择其中一个岗位进行现场报名。
（二）资格审查
招聘单位及其主管部门对照《2021年平南县赴外招聘医疗技术岗位急需紧缺（高层次）人才计划表》的岗位条件要求以及有关政策规定，严格审核应聘人员资格条件。
（三）确定面试人选
根据面谈和应聘人员的政治道德品质、学历条件、资格条件、专业能力、毕业生综合素质排名等方面条件择优选择,经组织人社部门复核后,按不少于1:3比例择优确定面试人选。达不到1:3比例的,经县招聘工作领导小组同意后可开考。
（四）组织面试
面试由招聘单位和主管部门共同组织，同级组织人社部门进行监督。面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩当天在招聘现场公布。
（五）签订按用意向协议书
根据同一岗位考生的面试成绩，由高分到低分招聘聘岗位核准计划1:1的比例，择优确定拟定签约人选。按权限分别报同级组织人社部门审核同意后，用人单位或主管部门与应聘人员签订《聘用意向协议书》。
（六）聘用
经过考核、体检合格和公示无异议的，按权限分别报同级组织人社部门审批后，由招聘单位与聘用人员签订聘用合同，及时办理入编手续。
事业单位公开招聘的新进人员，应当实行试用期制度。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按国家和自治区有关规定执行。
报考“聘用医疗技术人员控制数”、“定编定岗不定人”岗位的人员，聘用后，在薪酬待遇、职称评定、岗位竞聘等方面享受在编人员同等待遇。
因考生考核、体检等出现不合格或提出自愿放弃时，可按面试成绩从高分到低分的排序依次递补。
五、防疫要求
(一)应聘人员进入招聘活动现场前,应主动接受体温测量和当地“健康绿码”查验。持“健康绿码”及现场测量体温正常(<37.3℃)的考生方可进入考点招聘现场;持非绿码和来自国内疫情中高风险地区的人员,须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明,并作出书面承诺后,方可进入招聘现场,否则不能进入。
应聘人员现场检测体温≥37.3℃或有咳嗽等急性呼吸道异常症状的,需到隔离观察区等候,使用水银体温计再次测量体温;仍然不正常或仍有咳嗽等异常症状的人员,不能进入招聘现场。
(二)应聘人员必须遵守招聘活动纪律和疫情防控要求,服从工作人员的管理,自备一次性医用口罩,除核验身份、面谈、面试答题等必要情况下按要求摘口罩外,进出活动现场应当全程佩戴口罩。
参加广西医科大学招聘点的非广西医科大学在校生,务必严格按照“2022届广西医药类高校毕业生就业双向选择洽谈会”主办方的要求(具体要求自行到广西医科大学网站查询了解)有序进场。
六、其他事项
（一）中共平南县委员会组织部、平南县人力资源和社会保障局对此次招聘工作进行指导、监督和管理。
（二）应聘者一经聘用，若属于我县认定的急需紧缺（高层次）人才的，在正式聘用后可以享受国家规定的事业单位工作人员薪酬待遇外，还可享受我县有关人才的相关待遇。
（三）本公告在平南县人民政府门户网站（http://www.pnxzf.gov.cn/）以及平南宣传、平南卫健等官方微信公众号发布。
（四）本次招聘活动不收取报名费，但应聘者在应聘期间所产生的一切费用均由应聘者自行负担。
（五）急需紧缺（高层次）人才服务期限为5年，编外工作人员服务期限为3年。
（六）应聘人员在整个招聘过程中须保持通讯畅通,及时注意电话或短信等形式的面试通知，如通讯方式有变化应及时通知招聘单位,以免错失聘用机会。
本公告由平南县委人才办、平南县人力资源社会保障局和平南县卫生健康局负责解释。
招聘咨询电话：
平南县委人才工作领导小组办公室：0775-7820302
平南县人力资源社会保障局事业股：0775-7861016
0775-7867700
平南县卫生健康局人事办：0775-7825760
招聘监督举报电话：
中共平南县委员会组织部干部监督室：0775-7831363
平南县卫生健康局
2021年11月3日
文件下载：
附件1：2021年平南县赴外招聘医疗技术岗位急需紧缺（高层次）人才计划表.xlsx（提取码：oqi4）
附件2：2021年平南县医疗卫生单位招聘编外工作人员计划表.xlsx（提取码：v9lw）
附件3：2021年平南县企事业单位招聘急需紧缺人才报名登记表.xls（提取码：wpk2）
附件4：2021年平南县医疗卫生单位招聘编外工作人员报名登记表.xls（提取码：i6vn）
2021年广西北海市合浦县委政法委招聘临时聘用人员公告
为健全政法综治及禁毒工作队伍，决定面向社会公开招聘综治专干20名、禁毒社工96名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
公开招聘综治专干(执法辅助岗位)20名、禁毒社工(执法辅助岗位)96名(详见附件1)。
二、招聘条件
(一)应聘人员应具备的条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，政治可靠、作风正派、责任心强，自愿从事综治、禁毒工作，具有无私奉献、吃苦耐劳的精神，服从工作安排。
3.年满18周岁以上、40周岁以下(即1981年12月20日至2003年12月20日期间出生)，退役军人和原从事禁毒、综治、网格及村级(社区，含各种协管员)工作经历的人员可放宽至45周岁以下(即1976年12月20日至2003年12月20日期间出生)。
4.具有大专以上学历，退役军人和原从事禁毒、综治、网格及村级(社区，含各种协管员)工作经历的人员学历放宽到高中及以上。
5.无违法犯罪记录。
6.具有从事禁毒、政法、综治、网格和村级(社区，含各种协管员)等工作经历，可优先聘用。
(二)有下列情形之一的，不得应聘：
1.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。
2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。
3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的。
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。
5.曾因吸毒、嫖娼、赌博等受到处罚的。
6.有较为严重个人不良信用记录的。
7.现役军人。
8.在读的普通高校学生。
9.机关事业单位在编人员(含各种类型控制数人员)。
10.其他不适宜从事综治或禁毒工作的。
11.法律、法规规定的其他情形。
三、招聘程序
招聘工作坚持“德才兼备，以德为先”的选人用人标准，坚持“公开、公平、竞争、择优”原则，主要程序为：发布公告、报名、面试、体检、考察、公示等环节，公示无异议后，签订劳动合同。各测试环节入围名单、测试内容、时间、地点等有关信息以后续通知为准。
(一)公开报名
1.报名时间：间2021年12月20日至12月22日每天上午8：30-11:30，下午15:30-17:30，国家法定节假日正常接受报名。
2.报名方式：采取现场报名的方式进行，每人限报一个岗位。
3.报名地点：县禁毒工作中心二楼(合浦县廉州镇中山路40号),联系电话0779-7282660。
4.报名时须提交材料：本人身份证、学历和学位证书的原件和复印件，报名表、填写《合浦县委政法委公开招聘临时聘用人员报名表》(附件2)一式两份、从学信网(www.chsi.com.cn)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、近期1寸免冠彩色照片2张。
(二)资格审查
对应聘者进行现场资格初审。初审合格后，合浦县委政法委留存报名材料的复印资料或扫描件，原件核验后退还本人。报名人员提交的资料必须真实、完整、有效，凡弄虚作假者取消报名及应聘资格。凡具有不得应聘情形或弄虚作假者，一经查实，立即取消报考资格。
资格审核通过后另行通知面试时间与地点，合浦县委政法委将于12月24日前通知参加面试人员领取面试通知书。
(三)面试
参加面试人员于面试当天携带身份证和面试通知书参加面试，超过规定时间未到场参加面试的视作自动放弃面试资格。
面试以面谈考察的方式进行，主要考察应聘者的综合分析能力、专业知识运用能力、应变能力、语言表达能力、仪容仪表等，面谈考察现场设5名考官，根据上述要素对应聘者进行评分，满分为100分，合格为60分;面试成绩当天宣布。
(四)体检
根据实际招聘岗位与应聘人员1:1的比例确定体检人员。体检工作由合浦县委政法委负责组织实施，于12月30日前完成。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检安排在县级综合性医院进行，体检费用由个人承担。体检时间另行通知。
如遇体检不合格，或本人自动放弃应聘的，则按面试总成绩从高到低依次递补体检人选。
(五)考察
应聘人员体检合格后，按程序开展考察。
(六)公示及签订劳动合同
应聘人员考察合格后，确定为拟聘用人员，通过合浦政法、合浦禁毒微信公众号、合浦县人民政府门户网站进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，与劳务派遣公司签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为两年，试用期两个月。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。拟聘用人员与其他单位建立有劳动人事关系的，应当在签订劳动合同之前解除。
四、薪酬待遇
(一)身份待遇
本次招聘的人员为临时聘用人员，不具有行政执法人员和公务员身份，不行使行政执法职权，不办理编制手续。
(二)工资经费标准
薪酬待遇按《合浦县机关事业单位临时聘用人员管理暂行办法》(合办发[2021]12号)标准执行。月收入3000元(含单位和个人缴纳的社会保险、医疗保险)，工资经费标准根据合浦县经济社会发展情况和财政状况，进行动态调整。
五、注意事项
(一)疫情防控期间，所有参加招聘的应聘人员，必须严格遵守疫情防控规定，全程自觉佩戴口罩、配合工作人员进行体温检测，入场需亮健康(绿)码;应聘过程中，必须服从工作人员对现场秩序的管理，自觉保持1.5米以上的社交距离，不聚集闲聊，结束后马上离开，不得在现场逗留。
(二)有关招聘信息，应聘人员可登陆合浦政法、合浦禁毒微信公众号、合浦县人民政府门户网站查询。可电话咨询报考岗位、资格条件等信息，联系电话：0779-7282660。
(三)应聘人员务必保持通讯畅通，如通讯方式变更，应及时告知招聘单位工作人员。凡多次通知无应答或因个人原因，导致不能按时参加面试、体检、考察的，视为自动放弃应聘资格。
(四)应聘人员须对填写的信息和提交的材料真实性负责，如个人填报信息失真、提交材料虚假，不符合报考条件和岗位要求，由此造成的一切后果、责任自负。
本公告由合浦县委政法委负责解释。
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1.合浦县委政法委招聘临时聘用人员计划表（提取码：zysq）
2.合浦县委政法委公开招聘临时聘用人员报名表（提取码：f1rj）
2021年广西北海市合浦县环境卫生管理站招聘临时聘用人员公告
根据工作需要，合浦县环境卫生管理站决定面向社会公开招聘178名临时聘用人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次招聘共178名，其中：清扫人员116名，上门清运垃圾人员50名，司机10名，办公室文秘2名。(详见附件1)
二、招聘条件
(一)应聘人员应具备的条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，政治可靠，作风正派、责任心强，自愿从事环卫工作，具有无私奉献、吃苦耐劳的精神，服从工作安排。
3.身体健康，能从事环卫工作。
4.学历要求(详见附件1)。
5.无违法犯罪记录。
6.年龄要求：
女性：18周岁以上、40周岁以下(即1981年11月30日至2003年11月30日期间出生);男性：18周岁以上、45周岁以下(即1976年11月30日至2003年11月30日期间出生);原已购买过养老保险的人员年龄可适当放宽。
(二)有下列情形之一的，不得应聘
1.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。
2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。
3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的。
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。
5.曾因吸毒、嫖娼、赌博等受到处罚的。
6.有较为严重个人不良信用记录的。
7.现役军人。
8.法律、法规规定的其他情形。
三、招聘方式和程序
此次招聘工作，坚持“公开、公平、竞选、择优”原则，主要程序：发布招聘公告、报名、面试、体检、考核等环节，符合合浦县环境卫生管理站用工标准，签订劳动合同。
(一)报名时间、方式及地点
采取现场报名方式进行，报名人员需提供的报名材料：居民身份证、学历证书和相关资格证件的原件和复印件一式两份，填写《合浦县环境卫生管理站公开招聘临时聘用人员报名表》(附件2)一式两份，近期1寸免冠彩色照片2张。
报名时间：2021年12月1日--2021年12月15日，每天上午8：30—11：30，下午15：30—17：30(周六、周日及国家法定节假日正常接受报名)。
报名方式：报名人员携带上述报名材料到合浦县环境卫生管理站办公室现场报名，每人限报一个岗位。
地址：合浦县廉州镇东圩60号(合浦县师范学校大门口斜对面)，联系电话：0779-7281884
(二)资格审核
初审合格后，合浦县环境卫生管理站留存报名材料的复印件资料，原件核验后退还本人。报名人员提交的资料必须真实、完整、有效，凡弄虚作假者取消报名及应聘资格。
(三)面试
面试时间及地点另行通知。
(四)体检
应聘人员体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检安排在县级综合性医院进行体检，体检费用由个人承担。
(五)签订劳动合同
应聘人员面试培训合格后，确定为拟聘用人员，通过与劳务派遣公司签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为两年，试用期两个月。试用期考核不合格的，取消聘用资格。拟聘用人员与其他单位建立有劳动人事关系的，应当在签订劳动合同之前解除。
四、薪酬待遇
(一)身份待遇
本次招聘的人员为合浦县环境卫生管理站临时聘用人员。
(二)工资待遇
工资待遇按合浦县环境卫生管理站现行临时聘用人员工资待遇执行，司机岗位月收入3132.6元，上门清运垃圾岗位月收入2982.6元，清扫岗位月收入2932.6元，办公室文秘岗位月收入2932.6元。以上收入含单位和个人缴纳的社会保险、医疗保险和单位部分住房公积金。工资标准根据合浦县经济社会发展情况和财政状况，进行动态调整。
五、注意事项
(一)疫情防控期间，所有参加招聘的应聘人员，必须严格遵守疫情防控规定，全程自觉佩戴口罩、配合工作人员进行体温检测，入场需亮健康(绿)码;应聘过程中，必须服从工作人员对现场秩序的管理，自觉保持1.5米以上的社交距离，不聚集闲聊，结束后马上离开，不得在现场逗留。
(二)有关招聘信息，应聘人员可电话咨询应聘岗位、资格条件等信息，联系电话：0779-7281884。
(三)应聘人员务必保持通讯畅通，如通讯方式变更，应及时告知招聘单位工作人员。凡多次通知无应答或因个人原因，导致不能按时参加面试、体检的，视为自动放弃应聘资格。
(四)应聘人员须对填写的信息和提交的材料真实性负责，如个人填报信息失真、提交材料虚假，不符合报考条件和岗位要求，由此造成的一切后果、责任自负。
(五)应聘人员在本次招聘过程中所提交的纸质或电子材料，原则上不退还，如需退还的请在提交相关材料时备注并与相关工作人员对接。
本公告由合浦县环境卫生管理站负责解释。
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1.公开招聘人员计划表（提取码：3t68）
2.公开招聘临时聘用人员报名表（提取码：jvjl）
