2024年海南省政协机关所属事业单位选调公告
根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）《海南省事业单位工作人员调动规定（试行）》（琼人社发〔2018〕518号）《海南省事业单位公开招聘工作人员笔试工作规则（试行）》（琼人社规〔2021〕2号）《海南省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则（试行）》（琼人社规〔2021〕3号）等有关规定，为做好省政协机关所属事业单位2024年公开选调工作，结合工作实际，海南省政协机关所属事业单位面向全省公开选调工作人员。
一、选调职位和人数
此次省政协机关所属事业单位省政协委员联络服务中心及省政协网络议政服务中心选调管理人员4名，其中：省政协委员联络服务中心2名，省政协网络议政服务中心2名，具体职位信息详见《海南省政协机关所属事业单位2024年面向全省公开选调工作人员职位表》（附件1）。
二、报名范围和条件
（一）报名人员范围
报名人员范围为本省在编在岗公务员（参公）或事业单位工作人员。
备注：选调所聘岗位为七级管理岗及以下。
（二）报名资格条件
选调人员应同时具备以下条件：
1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认；
2.具有三年及以上工作经历；
3.近三年年度考核等次均为称职（合格）及以上；
4.具有公开选调职位要求的工作能力和任职经历；
5.具有大学本科及以上文化程度；
6.年龄在35周岁及以下（1988年4月18日以后出生），博士研究生或高级职称人员，年龄放宽到40周岁及以下（1983年4月18日以后出生）；
7.文字功底扎实、综合研究能力强、统筹协调能力强；
8.身心健康，具有正常履行职责的身体条件；
9.按照干部管理权限报考人员所在机关（单位）或主管部门同意方可报考。
任职时间和最低服务年限等计算时间截至 2024年4月1日。
（三）有下列情况之一的不得报名：
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
3.在公务员招录、事业单位公开选调中违纪违规且处理期限未满的；
4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的或对转任有其他限制性规定的，以及未经用人机关（单位）同意报考的；
5.失信被执行人（人民法院通过司法程序认定）；
6.按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）应当回避的；
7.尚在新录用公务员或事业单位试用期限内的；
8.法律、法规规定的其他情形。
三、报考程序
按照发布公告、组织报名与资格审查、考试、体检与考察、公示、办理调动手续等程序进行。
（一）发布公告
本次选调公告在政协海南省委员会官网https://www.hainanzx.gov.cn、海南省政协微信公众号发布，后续选调工作的各有关事项，在政协海南省委员会官网发布公告。
公告时间：2024年4月18日至2024年4月28日。
（二）组织报名与资格审查
1.报名方式：
本次选调采取个人网上报名方式进行。报名后应及时登录政协海南省委员会官网了解选调工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。报名包括填写个人信息、上传照片和提供证明材料、查询资格审查结果、打印准考证等环节，报考人员只限报一个选调岗位。
本次公开选调实行诚信报名制度，报考人员要仔细阅读选调公告，按要求真实、全面、准确填写《海南省政协机关所属事业单位2024年面向全省公开选调工作人员报名推荐表》（附件2），签署《报考人员诚信承诺书》（附件3），信息填报不全或虚假的，一经查实，视情节轻重，取消考试资格或录用资格，并按有关规定给予处理。
2.报名时间和地址
报名时间：2024年4月29日8：00至2024年5月13日12：00。根据审核结果补充材料截止时间：2024年5月13日17：00。（周末正常报名），逾期不再受理。
报名网址:政协海南省委员会官网https://www.hainanzx.gov.cn
3.报名具体步骤和要求
报考人员应在规定时间内提交以下材料：
（1）《海南省政协机关所属事业单位2024年面向全省公开选调工作人员报名表》（附件2，本人签名并扫描上传）；
（2）本人有效居民身份证（正反面在同一页面）复印件，户口本（户主与本人页）复印件；
（3）与应聘岗位相匹配的学历学位证书。取得国外或境外学历学位的，还须上传教育部留学服务中心出具的相关认证证书等；
（4）本人近期2寸免冠蓝底电子证件照；
（5）按照干部管理权限报考人员所在机关（单位）或主管部门同意报考证明（加盖公章）；
（6）相应岗位所需的其他证书和材料。
4.资格审查及查询
根据选调条件及岗位要求，对报名人员的基本信息、所提供的材料等进行资格初审。网上报名系统在已过报名期限后不再接受考生新注册报名。已经提交报名材料的考生，须在规定时间内及时登录报名系统查询资格审查结果。资格审查通过的，不得改报或再报其他职位。资格审查未通过的请及时补充材料重新提交或改报，如果在规定时间内未重新提交或资格审查仍未通过的，视为自动放弃考试资格，不能参加考试，系统将于规定时间内准时关闭。
按岗位的选调数与应聘该岗位符合报考条件人数比例不低于1:3方可举行笔试，岗位未达到开考比例的，则相应核减该岗位选调人数直至取消该岗位的选调。
资格审查贯穿于公开选调全过程，对弄虚作假、不符合报考条件等违反选调规定的，一经发现，一律取消应聘或聘用资格。
资格审查结果一般在报名结束后10天内公布。
5.打印准考证
报考人员通过资格审查的，自行登录报名系统打印报名资格审查表和准考证，打印时间：（另行通知），请考生留意政协海南省委员会官网https://www.hainanzx.gov.cn公告。考生应妥善保管好自己的准考证，参加各个环节的考试时，均须携带准考证、身份证。
（三）考试
考试分为笔试、面试两部分，将委托有资质的经营性人力资源服务机构承担命题和考务组织工作。
按照“干什么，考什么”的原则进行命题，测试应聘人员的知识水平和能力素质，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按拟选调人数1:3的比例确定面试人选。综合总成绩为百分制，由笔试成绩、面试成绩按照6:4的比例计算，综合总成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。
1.笔试
笔试为闭卷考试，试卷满分为100分。笔试重点测试报考人员运用所学知识分析、研究、解决工作实际问题的能力和文字综合能力。笔试合格分数线由选调工作领导小组根据岗位履职基本要求等因素，分岗位科学合理设定，且不得低于参加本岗位笔试人员的笔试平均分（笔试平均分四舍五入精确到小数点后两位）。
2.资格复审
根据笔试成绩按1:3比例由高分到低分确定面试资格复审人选；末位出现并列的，一并进入面试资格复审；达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的应聘人员确定。因应聘人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，在笔试合格分数线内按照笔试成绩从高分到低分依次递补，递补名单在面试前3天在政协海南省委员会官网公布。
资格条件复审时，面试人员应按照选调岗位资格条件要求提供材料原件及复印件（查验原件，收复印件），资格复审期间未能提供上述材料，取消面试资格。
资格复审时间和地点，另行通知。
3.面试
笔试成绩低于笔试合格分数线者不列入拟入围面试人选。由省政协公开选调工作领导小组办公室根据不同岗位邀请5或7名相关专家组成面试考官小组，其中海南省政协机关考官小组专家成员占比不超过60%。面试采取结构化面试，重点测试面试人员逻辑思维、业务素质、语言表达和其他综合能力。面试结束后，考生应在候分区当场核对本人的抽签顺序号、准考证号、面试成绩，确认无误后签名离场。
面试实行百分制，面试合格分数线为60分，面试成绩达不到合格分数线的考生不予进入体检和考察环节。
面试时间和地点，另行通知。面试结束后，根据综合成绩确定体检、考察人员名单并在网上公示。
（四）体检与考察
根据岗位的选调人数，在笔试、面试均达到合格分数线的考生中，按考生综合成绩由高到低按1:1比例确定体检和考察对象，按照先体检后考察的顺序进行。
体检参照公务员录用体检通用标准执行，由省政协办公厅统一组织，在县级以上综合性医院进行体检，体检费用由省政协办公厅承担。
未按规定时间参加体检者，视为自动放弃；应聘人员对体检结果有异议的，可在收到体检结果之日起3天内向省政协办公厅选调工作领导小组提出复检要求。复检应另外选择同级别或以上级别医疗机构进行一次，体检结果以复检结论为准，复检时应当有监督小组工作人员陪同，复检费用由报考人员自行承担。
根据综合成绩、体检结果由选调领导小组等额确定考察人选。组织有相关经验的同志组成考察小组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察，突出考察政治业务素质与选调职位的适应程度，重点了解考察对象的工作实绩、群众公认度以及在关键时刻、急难险重工作中的具体表现和担当意识。考察不合格者，不予聘用。
体检、考察环节不合格或自愿放弃的，不予聘用。自愿放弃的，须提交自愿放弃书面说明，明确应聘岗位、放弃原因等，本人签名。空缺的岗位名额，可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按综合成绩从高至低依次递补。
四、公示
综合考试成绩、体检、考察、职位要求等情况，经省政协机关党组集体研究同意后，确定拟选调人选。拟选调人选名单在政协海南省委员会官网公示5个工作日。拟选调人选公示期间放弃选调资格、拟选调人选公示结果影响选调等情形，导致选调职位出现空缺，不再递补。
五、调动任职
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，按程序办理调动任职手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消其公开选调资格，并将有关情况通报其所在机关（单位）组织（人事）部门。
六、纪律与监督
（一）严格实行回避制度。工作人员存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）和《事业单位公开选调人员暂行规定》（人事部令第6号）情形的，应当回避。
（二）严肃选调工作纪律。选调工作人员应严格遵守保密纪律，不准泄露与选调相关的信息情况，考察时应公道正派不得隐瞒或歪曲事实真相，对违反工作纪律的人员，按有关规定给予组织或纪律处分。
（三）严格实行诚信报考。应聘人员不得弄虚作假，不得提供虚假报名信息，不得作弊；对违反选调纪律的应聘人员，取消考试资格。已经受聘的，一经查实，立即解除合同，予以清退。
（四）广泛接受群众监督。选调工作全部实行信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。
1.海南省政协机关纪委：0898-31999266（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）；
2.海南省政协办公厅组织人事处：0898-31999212，31999338（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。
七、其他
本公告由省政协办公厅负责解释。
1.选调工作咨询电话：0898-31999212，31999338（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）；
2.网上报名技术支持电话：0898-31999337，31999301（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。
附件：
海南省政协办公厅
2024年4月18日
2024年甘肃陇南师范高等专科学校人才引进16人公告
为进一步推动陇南师范高等专科学校师资队伍“持续提质强能”，吸引优秀人才到陇南师范高等专科学校工作，根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》（甘办发〔2011〕22号）和《关于印发〈陇南市教育人才引进招聘暂行办法〉的通知》（市委组〔2023〕22号）精神，经研究，决定为陇南师范高等专科学校引进一批急需紧缺人才。现就有关事项公告如下：
一、引进岗位及人数
此次陇南师范高等专科学校共设置16个岗位，计划引进16人。引进岗位计划详见附件1。
二、引进条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，政治思想素质好，品行端正；
2.学习成绩优良，具有与岗位相适应的专业知识和从业技能；
3.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
4.符合招聘岗位的学历学位和专业要求，年龄在35周岁及以下，即1988年5月1日以后出生；海外留学归国人员其所学专业符合招聘岗位专业需求或与招聘岗位专业背景一致均可报名；自2017年起，由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生与全日制研究生同等对待；
5.符合招聘岗位所需的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员不予引进
1.不符合岗位招聘条件的人员；
2.在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为的；
3.曾受过刑事处罚和被开除公职的；
4.受处分期间或未满影响期限的，正在接受纪律审查或司法调查尚未作出结论的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.在读人员、现役军人和市内行政事业单位在编在岗人员（含“特岗计划”、“三支一扶”、进村进社等各类项目人员）；
7.市内行政事业单位在编在岗人员辞职不满1年的；
8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、引才方式及服务期限
本次人才引进采取现场或网上报名，线下资格审查、线下面试考核的方式进行。引进人才服务期限为5年，一经聘用，5年内不得调离本岗位。
四、引进程序
（一）报名和资格审查
1.报名时间。2024年5月10日-5月25日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00（双休日除外）。逾期不再接受报名。
2.报名方式。报名采取现场报名或网上报名的方式进行。每名考生限报一个岗位。现场报名在陇南师范高等专科学校组织人事部（图书馆905室），网上报名将报名所需材料发送至lnszrsc@163.com。
3.报名材料。应聘人员需提前下载填写《陇南师范高等专科学校2024年第一批人才引进报名表》（附件2，含近期2寸正面免冠蓝底彩色照片）和《陇南师范高等专科学校2024年第一批人才引进报名汇总表》（附件3），按照要求认真填写电子版表格。
（1）2024年应届毕业生。将就读院校同意报名的证明材料（必须包含毕业生姓名、所学专业、预取得学历和学位、预计毕业时间及能否按时毕业的意见、思想政治表现、是否有违法违纪记录等基本信息，并加盖院校公章）、身份证原件扫描成一个PDF文件，与《报名表》《汇总表》一起打包成一个压缩文件（以“岗位代码+姓名+联系电话”命名），形成报名材料。2024年应届毕业生若面试考察合格，必须在2024年7月15日前，按要求提供相关证书原件和学籍档案，并经审核无影响录用问题后，再办理备案手续，否则取消引进资格。
（2）往届毕业生。将毕业证（含电子注册备案表）、学位证、身份证原件扫描成一个PDF文件，与《报名表》《汇总表》一起打包成一个压缩文件（以“岗位代码+姓名+联系电话”命名），形成报名材料。
（3）留学人员。将毕业证、教育部出具的境外学历（学位）认证证书、身份证原件扫描成一个PDF文件，与《报名表》《汇总表》一起打包成一个压缩文件（以“岗位代码+姓名+联系电话”命名），形成报名材料。
（4）市外行政事业单位在编在岗人员。将毕业证（含电子注册备案表）、学位证、身份证原件、具有人事管辖权单位同意报考的介绍信（须注明报名人员的出生年月、性别、学历、学位、专业、政治面貌、工作经历和同意报考意见，并加盖公章）及录用分配文件扫描成一个PDF文件，与《报名表》《汇总表》一起打包成一个压缩文件（以“岗位代码+姓名+联系电话”命名），形成报名材料。
报名人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡因弄虚作假或虽通过资格审查，但其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，取消引进资格。
4.资格审查。报名结束后，由陇南师范高等专科学校组织人事部进行初审。初审合格人员电话通知参加资格复审。资格复审时，报名人员须提供所有报名材料的原件和复印件（1份），资格复审不合格的人员取消报名资格，资格复审合格人员进入面试。
资格审查贯穿人才引进工作全过程，在报名、资格审核、面试考核、考察体检、资格复审及公示审批等环节，如发现报考人员的专业、学历、年龄等不符合要求，一律取消引进资格。无人报名的引进岗位，予以取消。
（二）面试考核
1.面试考核在陇南师范高等专科学校进行（具体时间和地点另行通知）。面试考核采取综合面试方式进行，主要考查应聘人员的综合素质、专业知识、专业（业务）能力、仪表举止以及潜能等。面试考核分为说课（教辅岗位为工作方案设计）和答辩两个环节（艺术类专业考生同时加试专业技能），共20分钟。说课（工作方案设计）占面试考核总成绩的60%、答辩（包括艺术类专业考生专业技能加试）占面试考核总成绩的40%；面试考核成绩为百分制。参加面试考核的人员在说课前40分钟抽取相关内容或章节封闭备课（撰写工作方案）。面试考核顺序于面试当天抽签确定。面试考核结束后，根据评分结果按成绩由高到低等额确定拟考察人选（如遇同一岗位考生面试评分成绩相同，则采取评委票决方式确定拟考察人选）。
2.面试考核合格成绩为80分及以上，面试考核成绩不合格的不能作为拟考察人选。
（三）考察
由陇南师范高等专科学校组成3人及以上的考察组进行考察，考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素养、从教潜能、岗位匹配、心理健康等方面的情况，以及学习工作和报考期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否存在引进回避的情形等方面的情况。考察结束时经考察组合议，若存在不具备担任高校教师或与所设岗位不匹配等情况者，考察环节不予合格。如主动放弃或考察不合格，在同岗位报考人员中，按面试考核最终成绩从高分到低分依次等额递补。无递补对象的，取消引进岗位。
（四）档案审查
考察合格者，由陇南市教育局调阅审查档案，审查档案不合格者取消引进资格，在同岗位报考人员中，按面试考核成绩从高分到低分依次等额递补。无递补对象的，取消引进岗位。
（五）体检公示
根据资格审查、面试考核、考察等情况，确定拟引进人员名单，由陇南师范高等专科学校组织体检。体检标准及项目参照公务员体检有关规定执行。体检不合格的取消引进资格，从符合条件的人员中按成绩从高到低依次等额递补。之后，由陇南师范高等专科学校在学校官网进行5个工作日的公示。对公示期间有反映问题经核查影响引进的，取消引进资格。公示期满后出现的空缺，不再进行递补。
（六）聘用
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由陇南市事业单位人才引进工作领导小组办公室将拟引进人员名单提交陇南市事业单位人才引进工作领导小组审定后，报请市政府常务会议审批。市政府常务会议审批通过后，按照有关规定办理事业单位人员聘用手续，签订聘用合同、安排到岗工作。
五、引进人才相关待遇
凡引进我校工作的硕士研究生，执行国家事业编制人员统一工资标准；同时从到我校工作之日起必须从事辅导员岗位或行政管理干事岗位工作不少于2年，可根据学院需要承担每周不多于4节课的教学工作，享受校内相应岗位津贴待遇。一流大学建设高校及中国科学院大学的全日制硕士研究生享受一次性安家费人民币2万元。
六、其他
本次人才引进招聘工作的过程性公告，请考生关注陇南师专组织人事部官方网站。陇南市委组织部、市人社局、市教育局负责对陇南师专人才引进工作的监督指导，陇南师专纪委全程参与监督，同时接受社会各方的监督。
报名咨询电话：0939-3200335
监督电话：0939-3718388
陇南市事业单位人才引进工作领导小组办公室
2024年5月10日
2024年北京急救中心招聘公告
北京急救中心是北京市卫生健康委员会直属的公共卫生单位和非营利性医疗机构，为公益一类事业单位。1983年，由中国政府与意大利政府合作兴建，1988年3月25日正式投入运行，同时启用急救号码“120”。1997年被国家卫生部评定为“三级甲等急救中心”，现是全国唯一一家三级甲等急救中心。
经市委编办批准，北京急救中心还加挂有“北京市急救医学研究所”“北京急救医疗培训中心”“北京紧急医疗救援中心”“北京市院前医疗急救质量控制中心”的牌子。目前主要承担全市120指挥调度、日常医疗急救服务和突发事件紧急医疗救援、重大活动医疗保障、急救体系建设与质量控制管理、急救科研教学及急救技能培训和公众普及等任务。
北京急救中心依托自身急救培训专业优势和硬件资源，经市科委批准建立了全国首家急救科技馆。北京急救中心还担任中国医院协会急救中心（站）分会主任委员单位，是北京大学医学部和海南医学院的教学基地，获得美国心脏协会（AHA）和国际创伤生命支持联合会（ITLS）的中国分部认证资格。
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）、《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》（京人社专技发〔2012〕247号）及《北京市引进毕业生管理办法》（京人社毕发〔2021〕22号）等文件精神，结合北京急救中心实际工作需要，现公开招聘6名事业编制内工作人员。相关事项公告如下：
一、招聘对象
（一）符合相关岗位条件的2024年应届毕业生或离校两年内未就业的毕业生，限列入国家统一招生计划（不含定向、委培）且在校期间未缴纳职工社会保险的普通高等院校毕业生。
（二）毕业当年自主参加住院医师规范化培训，2024年完成规培并取得《住院医师规范化培训合格证书》，且自毕业至今未就业的人员。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养，遵纪守法，品行端正。
（三）热爱医疗卫生事业，具备适应岗位要求的专业知识与技能。
（四）身心健康，具备履行岗位职责的身体和心理素质。
（五）在校期间应成绩合格，须在聘用报到前取得相应学历、学位。
（六）非北京生源应届毕业生须符合北京市引进非北京生源毕业生审批条件和岗位要求条件。
（七）非京自培人员须符合引进非北京生源住院医师规范化培训自主培训人员条件。
（八）符合《事业单位人事管理回避规定》有关要求。
三、招聘岗位及要求
详见《北京急救中心2024年度公开招聘工作人员职位及要求表》（附件1）
四、报名方法
此次招聘采取发送电子邮件方式报名，每名应聘者限报一个岗位。
（一）报名时间
自公告之日起至2024年5月28日15:00
（二）报名邮箱
请应聘者务必填写《北京急救中心公开招聘登记报名表》（附件2），填写内容须全面、属实，不诚实填报影响聘用结果。电子简历和报名表发送至zpxx120@wjw.beijing.gov.cn邮箱，邮件名设为“姓名+学校+专业”，未按上述要求填报视为报名无效。
五、资格审查与考核
（一）我中心将根据招聘的条件，对应聘人员进行资格审查，合格者将通知考核，具体时间、地点另行通知。
（二）考核分为实践能力测试、岗位适应性心理测评和面试，由我中心统一组织，对应聘人员思想政治表现、职业素养、业务水平、岗位适应性等方面进行考核。
实践能力测试和面试成绩均采取百分制，划定合格分数线为60分。按照实践能力测试成绩从高到低以1:5的比例确定面试人选，成绩低于合格线者不能进入面试，未达到1:5比例的，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。
实践能力测试与面试成绩均达到合格分数线的，则分别按照30%、70%的权重计入综合成绩，岗位适应性心理测评结果不计入综合成绩，划定综合成绩合格分数线为60分，在综合成绩合格人员中，根据成绩由高到低的顺序，按照1:1的比例确定参加体检及考察人选。
六、体检、考察和公示
中心统一组织考察、体检工作，考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、人事档案等，体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。若出现考生个人放弃或考察、体检不通过等情况，依综合成绩的排序进行递补。
中心将考核、体检、考察合格的应聘者确定为拟聘用人员，拟聘用人员信息将在北京急救中心官网（www.beijing120.com）网站上公示7个工作日，公示期满无异议的按有关规定办理接收手续。
七、待遇
（一）非京籍人员，符合《北京市引进毕业生管理办法》政策要求的，按相关政策办理落户手续。
（二）其他待遇根据北京市事业单位相关规定执行。
八、需说明事项
（一）从报名开始到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘人员本人的，后果由应聘人员本人负责。
（二）应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成考核、体检及接收等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
（三）资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，当事人承担由此产生的一切后果。中心对资格审查结果具有最终解释权。
九、联系方式
联系部门：北京急救中心人事科；
联系人及电话：刘老师、安老师：010-66098022，010-66014339
北京急救中心
2024年5月10日
2024年甘肃陇南市徽县第一中学人才引进公告
为补充优质师资提高教育教学质量，根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》（甘办发〔2011〕22号）和《陇南市教育人才引进招聘办法》（市委组〔2023〕22号），经研究，决定为徽县第一中学公开引进一批急需紧缺人才。现就有关事项公告如下：
一、引进岗位及人数
语文老师1人；数学老师1人；英语老师1人；物理老师2人；化学老师1人；生物老师1人。
二、引进条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，政治思想素质好，品行端正；
2.学习成绩优良，具有与岗位相适应的专业知识；
3.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
4.符合招聘岗位所需的其他条件。
（二）学历及年龄要求
1.具有普通高等教育博士研究生学历学位，年龄在40周岁及以下的人员；
2.具有普通高等教育硕士研究生学历学位，年龄在35周岁及以下的人员；
3.一流大学建设高校或一流学科建设高校本科毕业生、教育部直属师范大学或省属师范类本科院校定向培养毕业的公费师范生、教育部直属师范大学或省属师范类本科院校定向培养的“优师计划”毕业生、省部（教育部）共建师范类大学师范类专业本科毕业生，年龄在30周岁及以下的人员；
4.学历、专业等具体要求详见附件1。年龄计算截止时间为2024年4月30日。
（三）有下列情形之一的人员不予引进
1.曾受过刑事处罚和被开除公职的；
2.受处分期间或未满影响期限的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.在各级公务员考录、事业单位公开招聘工作人员中被认定有舞弊等严重违纪行为的；
5.在读非应届毕业生、现役军人和市内行政事业单位在编在岗人员（含服务期内的“特岗计划”“三支一扶”“进村进社”等各类项目人员）；
6.市内行政事业单位在编在岗人员辞职不满1年的；
7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、引才方式及服务期限
本次人才引进采取网上报名、线下资格审查、线下面试考核的方式进行。引进人才服务期限为5年，一经聘用，5年内不得调离本岗位。
四、引进程序
（一）报名和资格审查
1.报名时间。自公告发布之日起至2024年5月24日。逾期不再接受报名。
2.报名方式。考生将所需材料各自扫描成PDF格式文件打包压缩，以“岗位代码+考生姓名+联系方式”的方式命名后发送至电子邮箱1062207621@qq.com，联系电话：18919492683 张老师。
3.报名材料。应聘人员需提前下载并认真填写《徽县第一中学2024年人才引进报名表》（附件2，含近期2寸正面免冠蓝底彩色照片）和《徽县第一中学2024年人才引进报名汇总表》（附件3）。
（1）往届生报名材料：报名表、报名汇总表、身份证、毕业证（含电子注册备案表）、学位证、教师资格证。
（2）留学生报名材料：报名表、报名汇总表、身份证、教育部出具的境外学历（学位）认证书、教师资格证。
（3）2024年应届生（不含留学生）报名材料：报名表、报名汇总表、身份证、毕业院校就业推荐证明材料（包含毕业生姓名、学历、学位、专业、毕业时间等基本信息及能否按时毕业和教师资格证取得意见，加盖院校公章）、学籍在线验证报告。
（4）所有人员附件3还需提供电子版。
4.资格审查。报名开始后，由徽县第一中学人才引进工作领导小组进行资格审查，资格审查不合格的取消报名资格。通过资格审查后进入面试考核，面试前审查相关材料原件。资格审查贯穿人才引进工作全过程，在报名、资格审核、面试考核、考察体检、资格复审及公示审批等环节，如发现报考人员的专业、学历、年龄等不符合要求，一律取消引进资格。无人报名的引进岗位，予以取消。
（二）面试考核
1.由徽县第一中学组成面试考核组。面试考核方案由面试考核组制定。
2.面试考核组要对应聘人员的专业能力和个人素质进行综合考核评分，根据不同岗位考核评分结果，按面试考核成绩由高到低依次等额确定拟考察人选。
3.面试考核成绩80分及以上的为合格；低于80分的为不合格，不能作为考察人选。
4.面试工作邀请县人社部门、纪检部门全程参与。面试过程全程录像。
5.面试考核时间：2024年5月29日，地点：徽县第一中学。
（三）考察
由徽县教育局和徽县第一中学组成2人及以上的考察组进行考察，徽县教育局工作人员或徽县第一中学的班子成员担任考察组组长。考察不合格的取消引进资格。对因被取消引进资格、放弃引进资格造成的空缺，从符合条件的人员中按面试成绩从高到低依次等额递补。无递补对象的，取消引进岗位。
（四）体检和公示
对考察合格人员，由徽县第一中学统一组织体检。体检标准及项目参照公务员体检有关规定执行。体检不合格的复检一次，复检不合格的取消引进资格，从符合条件的人员中按面试成绩从高到低依次等额递补。无递补对象的，取消引进岗位。
体检结束后，由徽县第一中学根据资格审查、面试考核、考察、体检等情况进行综合评价，确定拟引进人员名单并进行资格复审。复审后确定的拟引进人员名单在微信公众号“陇南徽县发布”公示5个工作日。对公示期间有反映问题经核查影响引进的，取消引进资格。公示期满后出现的空缺，不再进行递补。
（五）聘用
公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，由徽县第一中学人才引进工作领导小组将引进结果报徽县教育局、人社局，徽县教育局、人社局报送拟录取人员材料至陇南市教育局、陇南市人社局备案；由陇南市事业单位人才引进工作领导小组办公室将拟引进人员名单提交陇南市事业单位人才引进工作领导小组审定后，报请市政府常务会议审批。市政府常务会议审批通过后，按照有关规定办理事业单位人员聘用手续，签订聘用合同。2024年7月底前未提交毕业证、学位证及学籍档案的，取消引进资格。
五、其他
监督电话：
陇南市教育局：0939-8212692
陇南市人社局：0939-8236221
陇南市事业单位人才引进工作领导小组办公室
2024年5月10日
