2021年柳州市医疗急救指挥中心聘用编外控制人员（双向选择）公告

发布日期：2021-06-09 11:28:34

2021年柳州市医疗急救指挥中心聘用编外控制人员（双向选择）公告

　　广西人事考试网2021年06月04日讯：柳州市医疗急救指挥中心是公益一类卫生事业单位，主要职责是负责市本级日常院前急救、大型活动医疗保障;全市突发公共事件应急医疗救治的指挥、调度和组织协调等工作。根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(桂人社发〔2012〕79号)、及《关于印发〈柳州市事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的通知》(柳政人〔2006〕69号)等文件精神，我中心结合实际需求，计划面向社会公开招聘事业单位聘用控制数工作人员。为做好招聘工作，现将《简章》公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍且年满18周岁以上，35周岁以下;

　　(二)思想政治素质好，遵纪守法;

　　(三)全日制大专及以上学历提供毕业证及教育部学历证书电子注册备案表;

　　(四)具备招聘岗位所需要的相关专业能力，具有良好的语言表达和沟通能力、组织协调能力及团队合作精神;

　　(五)具有正常履行职责的身体条件;

　　(六)其他具体资格条件详见《柳州市医疗急救指挥中心2021年公开聘用编外控制数人员岗位资格条件表》(见附件1);

　　(七)有下列情形的，不得报考：

　　1.现役军人;

　　2.曾因犯罪受过各类刑事处罚的人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考;

　　3.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;

　　4.受过党内严重警告及以上处分或记过及以上处分的;

　　5.法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

　　三、招聘岗位及人数

　　共招2个岗位，共招聘4名全额拨款事业编外控制人员

　　四、招聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名时间：公告发布之日起，本次公告拟用人员4名(长期有效名额有空即招)名额满即止;

　　2.报名方式：现场报名、电子邮件报名均可;

　　3.报名所需材料：(1)填写《柳州市医疗急救指挥中心2021年公开聘用编外控制数人员岗位报名表》(见附件2)，同时粘贴本人近期免冠一寸彩色证件照片;(2)身份证;(3)学历证，教育部学历证书电子注册备案表(学信网认证下载);应届毕业生提供就业推荐表(附成绩单)。

　　请考生按资格条件表(附件1)中的邮箱投送报名所需材料电子版。

　　4.资格审查

　　双方约定现场资格审查及面试时间，考生携带上述报名材料原件及复印件，审核完后退回原件。资格条件不符的，不得参加面试。资格审核贯穿招聘工作全程，资格条件不符及弄虚作假者，一经发现，取消聘用资格。通过资格审查的人方能进入面试。

　　五、面试

　　由中心用人部门组织人员对面试人员进行面试。初步结果面试当天向考生宣布。

　　六、体检

　　对方确定聘用意向后，由柳州市医疗急救指挥中心参照国家公务员录用的体检标准组织体检，体检费用个人自理。体检中出现身体不合格者或是报考人员自愿放弃的，个人可向用人单位提出终止本次聘用后面程序。

　　七、聘用

　　面试、体检均合格的人员，按程序签订劳动合同。并合同约定时间报到。逾期不报到上班按自动放弃资格处理。合同期限不低于3年，初次就业的聘用对象试用期为6个月。

　　八、工资待遇

　　享受柳州市事业单位编外控制工作人员工资待遇。

　　九、纪律和监督

　　(一)严格招聘纪律。有下列情形的，必须严肃处理，追究相关责任。

　　1.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;

　　2.应聘人员在面试、考察、体检过程中作弊的;

　　3.违反事业单位公开招聘其他情形的。

　　(二)对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消面试或聘用资格;对违反规定招聘的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退;对违反招聘纪律的工作人员，按相关规定处理。

　　(三)招聘联系电话：0772—2603221。

　　点击下载>>>

　　2021年柳州市医疗急救指挥中心公开招聘高校毕业生岗位资格条件表.xls

　　柳州市医疗急救指挥中心公开招聘编外控制人员报名表.xls

　　柳州市医疗急救指挥中心

　　2021年6月3日

2021年广西桂林龙胜各族县事业单位三支一扶期满人员招聘1人公告

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、中共桂林市委组织部、桂林市人力资源和社会保障局、桂林市机构编制委员会办公室《关于印发的通知》(市人社发〔2012〕80号)、自治区人社厅《关于在基层事业单位公开招聘中定向招聘服务基层项目人员的通知》(桂人社函〔2014〕203号)、自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的通知》(厅发〔2018〕14号)和中共桂林市委办公室、桂林市人民政府办公室《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的通知》(办发〔2018〕23)精神，现决定组织实施龙胜各族自治县事业单位2021年直接面试公开招聘三支一扶服务期满人员工作。共1个职位计划招聘1人。现将有关事项公告如下。

一、招聘的基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法;

(三)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;

(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;

(五)具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力;

(六)具备应聘职位所需要的其他聘用条件。职位所需要的其他聘用条件详见《龙胜各族自治县2021年事业单位直接面试公开招聘三支一扶服务期满人员职位计划表》(附件1);

(七)具有下列情形之一的人员,不得报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

2.各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违纪违规行为且仍在处罚期限内的人员。

3.其他具有法律法规规定不得聘用的人员。

(八)其他:

1.本次招聘条件中凡涉及时间段的计算,均以2021年12月2日为界。

2.年龄要求:18周岁以上、35周岁以下(1985年12月2日至2003年12月2日期间出生)。

二、报名和资格审查

(一) 报名方式及时间地点

本次龙胜各族自治县2021年事业单位直接面试公开招聘三支一扶服务期满人员报名工作,采取现场报名方式进行。

本公告发布时间:2021年12月2日至12月10日。

报名时间:2021年112月13日—12月14日,每天上午9:00—12:00分,下午15:00分—17:30分。

报名地点及联系电话:详见《龙胜各族自治县2021年事业单位直接面试公开招聘三支一扶服务期满人员职位计划表》

凡符合招聘职位报考条件要求的报考人员,现场填写《龙胜各族自治县2021年事业单位直接面试公开招聘三支一扶服务期满人员报名登记表》一式二份,贴本人近期1寸正面免冠彩色白底照片。报名时,报考人员须携带本人有效身份证和符合报考职位招聘条件相关材料原件和复印件(如毕业证、学位证、身份证等),通过资格审查后交复印件一份。每个报考人员只能报考一个职位。

现场报名原则上要求报考人员本人到场,如本人确有原因不能到场,可书面委托报名。受委托人提供报考人员有效身份证明和符合报考职位招聘条件相关材料原件的,视为报考人员委托受委托人报名并承担责任。

(二)资格审查

由龙胜各族自治县人力资源和社会保障局指定专人,现场按照本《公告》的规定和《龙胜各族自治县2021年事业单位直接面试公开招聘三支一扶服务期满人员职位计划表》公布的招聘职位资格条件对报考人员进行资格审查,对符合报考条件的,不得拒绝报考,不同意报考的要说明理由,并当面反馈给报考人员。

报考人员要认真核对报考岗位的招聘条件,凡是不符合报考条件,仍提供虚假信息报名参加面试的,一经核实,取消报考资格,责任由报考人员承担。

现场报名与资格审查同时进行,由龙胜各族自治县人力资源和社会保障局负责报考人员的资格审查。报考人员资格确认后,由龙胜各族自治县人力资源和社会保障局按统一格式(电子表格)制作报考人员名册报桂林市人力资源和社会保障局。

三、面试

(一)面试人员的确定

经过现场资格审查确认符合招聘条件的报考人员,均可直接进入面试程序。招聘人数与报名人数不受1:3比例的限制。

通过资格审查的报考人员,要按面试通知书规定的时间地点及要求参加面试。未能按时参加的,视为自动放弃面试资格。

(二)面试的组织实施

面试工作由龙胜各族自治县人力资源和社会保障局统一组织实施,全程接受纪检(监察)相关部门的监督。

(三) 面试的形式、时间、地点

面试形式采取公共面试形式,即结构化面试的形式。

公共面试时间、地点另行通知。

报考人员在参加面试时,必须携带面试通知书和有效居民身份证,两证缺一不可。

(四)面试成绩公布

面试成绩满分分值为100分,报考人员面试合格成绩需达60分,方能进入考察程序。按1:1进入面试的报考人员,面试合格成绩需达70分,方能进入考察程序。相同职位招聘数末位出现两人以上成绩并列时,以加试的形式及结果重新确定排序。面试成绩在当天面试结束后公布。

四、考察

(一)考察人选的确定。按照同一职位报考人员面试合格成绩,从高分至低分按1:1比例确定考察人选。

(二)考察工作由龙胜各族自治县人力资源和社会保障局统一组织。考察组由龙胜各族自治县人力资源和社会保障局和招聘单位2人以上组成。

(三)考察内容:主要考察报考人员报考资格的匹配性、真实性,以及报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵守国家法律法规及遵守原工作单位规章制度等情况。考察的同时,要进行报考资格复审。

(四)考察组应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正,据实写出考察材料,并提出明确的考察意见(合格或不合格)。

(五)考察工作原则上在10个工作日内完成。考察组在规定的时间内具体组织实施考察工作,考察结束后要形成书面材料(一式两份),考察组成员签名,加盖龙胜各族自治县人力资源和社会保障局公章,报桂林市人力资源和社会保障局备案。桂林市人力资源和社会保障局根据考察结果,确定体检人员名单。

(六)考察不合格,不能进入体检环节,可从报考同一职位面试成绩合格人员中按本款第(一)条规定依次递补。

五、体检

体检由龙胜各族自治县人力资源和社会保障局统一组织实施,并到指定的医疗机构进行。体检费用由报考人员承担。

体检时间及安排另行通知。

(一)体检严格按照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定组织实施。报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向龙胜各族自治县人力资源和社会保障局提交复检申请,经批准后进行复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。

(二)组织体检时,工作人员(含体检医生)与报考人员有回避关系的,应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职,造成不良后果的工作人员(含体检医生),按照有关规定给予处理。报考人员在体检过程中,凡弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的,应不予聘用或取消聘用资格。

报考人员无故不按规定时间、地点参加体检,视为自动放弃体检资格。

体检不合格或自愿放弃体检的,从报考同一职位且面试成绩合格的人员中按第四款第(一)条规定依次递补。没有递补人选的,取消该职位招聘计划。

六、公示和聘用审批

(一)桂林市人力资源和社会保障局根据招聘面试、考察、体检等程序得到的结果,确定拟聘用人员名单,并在招聘公告发布的范围内进行公示,公示期为7个工作日。公示期满无异议的,由招聘单位填写《桂林市事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份,经龙胜各族自治县人力资源和社会保障局核准,报桂林市人力资源和社会保障局办理聘用审批手续。聘用手续须在15个工作日内完成。报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到,逾期不报到按自动放弃聘用资格处理。对公示期反映有影响聘用问题的,由招聘单位主管部门负责查实,经查实有问题的,不予聘用。

拟聘用人员公示后,有自动放弃聘用资格或公示后查实不符合聘用条件的,不再递补聘用对象。

(二)招聘单位应与受聘人员签订《事业单位聘用合同》。签订合同时间应以聘用通知下文之日起计算。招聘单位与受聘人员签订的聘用合同,期限一般不低于3年。

七、加强领导、严肃纪律

(一)招聘单位和主管部门要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,切实加强对这次招聘工作的领导,精心组织,周密部署,密切配合,确保公开考试招聘工作有序开展。

(二)实行回避制度。工作人员在公开招聘中,涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。

(三)严格公开招聘纪律,对有下列情形的,必须严肃处理:

1、招聘工作人员指使、纵容他人作弊,或在考试考察过程中参与作弊的;

2、招聘工作人员故意泄露考试题目的;

(四)对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予调离工作岗位或相应的行政处分。

(五)招聘单位要严格按公开考试招聘有关政策规定开展招聘工作,自觉接受监督。如发现违规或弄虚作假行为,应立即予以纠正,并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理,触犯刑律的,由司法机关依法追究刑事责任。

八、疫情防控要求

请报考人员严格按照《龙胜各族自治县2021年度直接面试公开招聘人员疫情防控须知》(附件3)要求做好疫情防控工作，申领健康码，做好个人防护，并持有健康通行码、测量体温和佩戴口罩，验证进入考点。

特别提示:

本次龙胜各族自治县事业单位2021年直接面试公开招聘三支一扶服务期满人员工作,不指定面试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班。目前社会上出现的任何以龙胜各族自治县人力资源和社会保障局名义举办的面试培训班,均与龙胜各族自治县人力资源和社会保障局无关。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。

本《公告》由龙胜各族自治县人力资源和社会保障局负责解释。

本《公告》解释电话:详见《龙胜各族自治县2021年事业单位直接面试公开招聘三支一扶服务期满人员职位计划表》

2021年柳州市柳北区残疾人联合会招聘社区残联专职委员公告

　　广西人事考试网2021年12月10日讯：因工作需要，现向社会公开招聘社区残协专职委员一名。招聘岗位如下：

　　一、柳北区社区残联专职委员1名

　　(一)岗位介绍

　　负责社区残疾人日常工作，如开展文化体育活动、救助帮困、康复训练、信访维稳等工作。

　　(二)岗位要求

　　1.热爱残疾人事业，具有敬业和奉献精神。品行端正，工作责任心强，服从工作安排，具有较好的组织协调能力和沟通、表达能力，一定的文字写作能力，会电脑操作，有一定的工作经验，能够独立履行岗位职责;

　　2.年龄在20周岁-40周岁，具有本地常驻户口，高中及以上学历。

　　3.在胜任工作的前提下，优先选聘残疾人或残疾人亲友担任专职委员。

　　(三)报名方式

　　为便于我们更好地了解你，请用我们提供的简历标准模板填写您的简历，应聘者请将本人个人简历表电子版发至电子邮箱lzlbqcl@163.com。

　　联系人：于婷

　　联系电话：2818876

　　二、工资福利待遇

　　月工资2534元，有岗位津贴、绩效补贴，购买养老、医疗、生育、工伤、失业保险和公积金。按国家规定享受公休假、婚假、产假等法定节假日。合同期一期2年(合同期满考核合格可续签)，试用期2个月。

　　三、注意事项

　　以上招聘岗位采用劳务派遣方式，跟劳务公司签订合同。应聘者请将材料发至各招聘部门的电子邮箱，招聘部门对应聘者提供的材料进行审核，符合条件者，择优进行面试(面试时间、地点另行通知)。面试时请携带身份证、残疾证、学历学位证、资格证书等相关材料原件及复印件。初审未通过者，不再另行通知。报名截止时间为2021年12月24日。

　　点击下载>>>

　　个人基本情况表

　　柳州市柳北区残疾人联合会

　　2021年12月9日

2021年北海市合浦县文体广电旅游局招聘临时聘用人员招聘公告

　　广西人事考试网2021年12月01日讯：根据工作需要，合浦县文体广电旅游局决定面向社会公开招聘临时聘用人员1名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　专业技术二岗位1名(详见附件1)。

　　二、招聘条件

　　(一)应聘人员应具备的条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，政治可靠、作风正派、责任心强，具有无私奉献、吃苦耐劳的精神，服从工作安排。

　　3.年满18周岁以上、45周岁以下(即1976年11月30日至2003年11月30日期间出生)。

　　4.大专及以上学历，会计与审计类专业，并取得初级(含)以上会计专业技术资格证。

　　5.有会计工作经验的，同等条件下可优先聘用。

　　(二)有下列情形之一的，不得应聘

　　1.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

　　2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。

　　3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的。

　　4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。

　　5.曾因吸毒、嫖娼、赌博等受到处罚的。

　　6.有较为严重个人不良信用记录的。

　　7.现役军人。

　　8.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不以已取得的学历、学位证书报考)。

　　9.机关事业单位在编人员(含各种类型控制数人员)。

　　10.其他不适宜从事行政机关工作的。

　　11.法律、法规规定的其他情形。

　　三、招聘方式和程序

　　招聘工作坚持德才兼备，以德为先的选人用人标准，坚持公开、公平、竞争、择优原则，主要程序为：发布公告、报名、面试、体检、考察、公示等环节，公示无异议后，签订劳动合同。各测试环节入围名单、测试内容、时间、地点等有关信息以后续通知为准。

　　(一)公开报名

　　1.报名时间：2021年12月6日至12月10日每天上午8：30-11:30，下午15:30-17:30，国家法定节假日正常接受报名。

　　2.报名方式：采取现场报名的方式进行。

　　3.报名地点：合浦县文体广电旅游局人秘股(合浦县廉州镇廉阳大道与文体中心二号路交汇处)。联系电话：0779-7285528，0779-7211216。

　　4.报名时须提交材料：本人身份证、学历(学位)证书的原件和复印件、会计专业技术资格证的原件和复印件，填写《合浦县文体广电旅游局公开招聘临时聘用人员报名表》(附件2)一式两份、从学信网(www.chsi.com.cn)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、近期1寸免冠彩色照片2张。

　　(二)资格审查

　　对应聘者进行现场资格初审。初审合格后，合浦县文体广电旅游局留存报名材料的复印资料或扫描件，原件核验后退还本人。报名人员提交的资料必须真实、完整、有效，凡弄虚作假者取消报名及应聘资格。凡具有不得应聘情形或弄虚作假者，一经查实，立即取消报考资格。

　　资格审核通过后，合浦县文体广电旅游局将于12月15日前通知参加面试人员领取面试通知书。

　　(三)面试

　　参加面试人员于面试当天携带身份证和面试通知书参加面试，超过规定时间未到场参加面试的视作自动放弃面试资格。

　　面试以面谈考察的方式进行，主要考察应聘者的综合分析能力、专业知识运用能力、应变能力、语言表达能力、仪容仪表等，由考官现场评分，满分为100分，合格为60分;面试成绩当天宣布。

　　面试由合浦县文体广电旅游局按程序组织实施，按照同一岗位应聘者的面试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。

　　(四)体检

　　根据实际招聘岗位与应聘人员1:1的比例确定体检人员。体检工作由合浦县文体广电旅游局负责组织实施，于12月20日前完成。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检安排在县级综合性医院进行，体检费用由个人承担。体检时间另行通知。

　　如遇体检不合格，或本人自动放弃应聘的，则按面试总成绩从高到低依次递补体检人选。

　　(五)考察

　　应聘人员体检合格后，按程序开展考察。

　　(六)公示及签订劳动合同

　　应聘人员考察合格后，确定为拟聘用人员，通过合浦县人民政府门户网站进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，与劳务派遣公司签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为两年，试用期两个月。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。拟聘用人员与其他单位建立有劳动人事关系的，应当在签订劳动合同之前解除。

　　四、薪酬待遇

　　(一)身份待遇

　　本次招聘的人员为临时聘用人员，不办理编制手续。

　　(二)工资经费标准

　　薪酬待遇按《合浦县机关事业单位临时聘用人员管理暂行办法》(合办发〔2021〕12号)核定的标准执行，专业技术二岗位月收入3300—3800元(含单位和个人缴纳的社会保险、医疗保险在内)。工资标准根据合浦县经济社会发展情况和财政状况，进行动态调整。

　　五、注意事项

　　(一)疫情防控期间，所有参加招聘的应聘人员，必须严格遵守疫情防控规定，全程自觉佩戴口罩、配合工作人员进行体温检测，入场需亮健康(绿)码;应聘过程中，必须服从工作人员对现场秩序的管理，自觉保持1.5米以上的社交距离，不聚集闲聊，结束后马上离开，不得在现场逗留。

　　(二)有关招聘信息，应聘人员可登陆合浦县人民政府门户网站查询。可电话咨询报考岗位、资格条件等信息，联系电话：0779-7285528、07797211216。

　　(三)应聘人员务必保持通讯畅通，如通讯方式变更，应及时告知招聘单位工作人员。凡多次通知无应答或因个人原因，导致不能按时参加面试、体检、考察的，视为自动放弃应聘资格。

　　(四)应聘人员须对填写的信息和提交的材料真实性负责，如个人填报信息失真、提交材料虚假，不符合报考条件和岗位要求，由此造成的一切后果、责任自负。

　　本公告由合浦县文体广电旅游局负责解释。

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　　1.合浦县文体广电旅游局公开招聘临时聘用人员计划表

　　2.合浦县文体广电旅游局公开招聘临时聘用人员报名表

2021年柳州市医疗急救指挥中心聘用编外控制人员（双向选择）公告