2021年广西玉林市教育局直属学校赴广西师范大学招聘教师115名公告
为进一步充实市直教育系统教职工队伍，加强教师队伍建设，根据有关规定，广西玉林市教育局部分直属学校（财政全额拨款事业单位）定于2021年4月10日在广西师范大学面向应届高校毕业生公开招聘教师共115名。现将有关事项公告如下：
一、招聘学校、岗位及人数
玉林市教育局直属学校计划招聘教师115名，详见附件《2021年4月玉林市教育局直属学校赴广西师范大学公开招聘教师岗位计划表》。
二、招聘对象基本条件
（一）应届高校毕业生（指2021届高校毕业生及2019-2020届尚未落实工作单位的高校毕业生，下同），且年满18周岁。
（二）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业。
（三）遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利。
（四）具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行人民教师的义务，遵守学校的纪律。
（五）具有本科及以上学历。2021届高校应届毕业生必须在2021年7月31日以前取得学历、学位证书。
（六）应具有岗位计划表中要求的职业资格。尚未进行教师资格认定的2021届毕业生，可先行报名参加应聘，但在2021年8月31日前必须取得相应的教师资格证。
（七）身心健康。具有履行岗位职责所需的身体条件和心理素质。
其他条件详见《2021年4月玉林市教育局直属学校赴广西师范大学公开招聘教师岗位计划表》。
（八）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.现役军人；
3.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形；
4.已与玉林市教育局直属学校签约的高校毕业生。
三、招聘时间、地点
时间：2021年4月10日上午9：00
地点：广西师范大学雁山校区李园前广场（广西桂林市雁山区雁中路1号）
四、现场招聘程序
（一）接受报名及资格审核。报名时间：2021年4月10日9:00-11:30，地点：广西师范大学雁山校区大学生就业指导中心二楼。各招聘单位接受应聘、咨询，与应聘人员开展面谈，对应聘人员提供的身份证、毕业生就业推荐表、专业成绩表、获奖证书等材料进行审核。
应聘人员可先发电子简历到应聘学校的电子邮箱（详见第七大点），但务必持纸质材料到现场报名方有效。
（二）择优确定面试人选。玉林市教育局直属学校赴广西师范大学公开招聘教师工作组，依据面谈情况和应聘人员的政治道德品质、学历条件、教师资格条件、专业能力、毕业生综合素质排名、教育教学素质潜能等多方面条件，择优确定面试人选。
（三）进行面试。招聘工作组采取试讲（讲课）形式，对面试考生按有关规定进行面试考评，综合考察应试者掌握本专业知识的程度、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题和教学思路及设想、教学过程展示等能力。面试的分值为100分，面试合格分数线为70分。具体面试时间地点当天另行通知。
（四）确定拟聘用人员并签订就业协议。根据面试总成绩，由高分到低分排序，并经招聘工作组集体研究择优确定拟聘用人选，并与应聘者现场签订就业协议书，请报名人员提早准备好三方协议。
特别提示：
1.报考人员报名前注意核对所报考岗位要求的专业条件，本人所持专业必须要与报考岗位专业要求相一致才能符合报考条件。本人所持专业与报考岗位专业设置要求不一致且在《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）》中没收录的，必须现场提供所学专业内容与报考岗位专业内容80%以上相同的书面证明材料。专业设置请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）》进行核对。
2.参会的毕业生不允许自驾车进校，入校时出示个人简历、身份证、个人健康绿码，同时在校门口进行测温，一切核验正常后方可入校，参会全程需戴好口罩，做好防护措施，自觉接受校内疫情防控相关工作要求，双选会结束后，按照要求及时离校，不允许在校园私自逗留。
3. 如疫情防控形势发生变化，将根据相关要求适时调整双选会相关安排，具体请关注广西师范大学就业网（http://gxnujyb.good-edu.cn/）。
五、其他有关手续
（一）考察。由招聘单位和招聘单位主管部门2人及以上组成考察组，负责拟聘人员的考察工作。同时对拟聘人员资格条件进行复查。如考察中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可由招聘单位提出申请，报主管部门同意，从面试合格人选中按总成绩由高分到低分依次递补进行考察。
（二）体检。体检标准按照公务员录用的体检标准执行，体检费用由拟聘人员自理。体检不合格或未参加体检者不能列入聘用对象，如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可由招聘单位提出申请，报主管部门同意，从面试合格人选中按总成绩由高分到低分依次递补，并按照要求对递补人员进行考察、体检。
（三）公示。拟聘人员名单及基本情况在玉林市人力资源和社会保障局官网公示5个工作日。
（四）聘用。对公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续，并由用人单位与受聘人员依法签订聘用合同（试用期一年）。
六、有关待遇
（一）标明“事业编制”岗位招聘的教师纳入编制管理，由玉林市财政统一发放工资，依法享受国家、广西壮族自治区和玉林市规定的教师待遇。
（二）采用“聘用教师控制数”招聘的教师，经编制部门登记备案，由玉林市财政统一发放工资，在薪酬待遇、职称评定、岗位竞聘等方面享受在编人员同等待遇。
七、各招聘单位联系电话及电子邮箱
玉林市教育局教师工作科 0775－2684011
玉林市第一职业中等专业学校 3894851 ylyz2020@163.com
玉林市第一中学 2082207 ylsyz2082207@163.com
玉林实验中学 2850162 ylsyzxdb@126.com
玉林市育才中学 3285669 3289492@163.com
玉林市田家炳中学 2689478 sezx2689478@163.com
玉林市第十中学 3890028 ygnxqzp@163.com
玉林市第十一中学 2083161 ylsdsyzx@163.com
玉林市福绵高级中学 2211860 fmgz2211860@163.com
玉林市第十五中学 2453338 xg2115263@163.com
玉林高级中学附属初中 2684866 ylgzfscz@163.com
玉林市第二幼儿园 2812350 ylsdier@163.com
监督电话：0775-2685868（市纪委监委派驻市教育局纪检监察组）
0775-2673373（市教育局组织人事科）
附件1：2021年4月玉林市教育局直属学校赴广西师范大学公开招聘教师岗位计划表.xls（提取码：lshu）
附件2：广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）.xls
玉林市教育局
2021年3月31日
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2021年广西百色隆林各族自治县应急管理局招聘专职应急救援队员15人公告
报名时间：2021年5月20日—2021年6月19日
为进一步加强自治县应急救援队伍建设，有效处置各类自然灾害、事故灾难，确保全县安全生产，经自治县党委、人民政府同意，决定面向社会公开招聘专职应急救援队员及办公室文员，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘条件及岗位人数
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品德端正，无违法违纪行为;
2.热爱应急救援事业，有较强的奉献精神和服从意识;
3.年龄：18周岁以上、35周岁以下(2003年5月20日之前，1986年5月20日之后出生，有相关工作经验年龄可适当放宽);
4.学历：初中以上学历;
5.身体条件：身体健康，无残障，无纹身，五官端正，口齿伶俐，反应敏捷，双眼裸眼视力4.5以上，无夜盲症，无重听;
6.队员招录在同等条件下，复员退役军人、大中专体育院校、警校毕业生优先录用。
(二)招聘岗位及人数
岗位一：应急救援队员10名，男性，初中以上学历;
岗位二：办公室文员5名，男女不限，大专以上学历，仅限中文、文秘、计算机、经济管理类专业。
二、招聘程序和方式
本次招聘实行公开选拔。即：向社会公布招聘职位及所需资格条件，由应聘人员自愿报考。经报名、初步筛选、体能测试、面试、体检、政审合格后，择优聘用。
(一)报名时间及资格审查
1.报名时间：2021年5月20日—2021年6月19日
(上午8︰30-12︰00，下午3︰00-5︰30)。
2.报名地点：隆林各族自治县应急管理局办公室(应急管理局4楼410室);联系人：杨秀文。联系电话：15777616040。
3.报名方式：现场报名;网上报名：将个人简历发至邮箱：llxyjj@vip.163.com。
4.报名资料及资格审查：报名者需提供个人简历、本人户口簿，身份证、毕业证(最高学历)、士兵退役证(退役军人需提供)、驾驶证(有驾驶证者提供)等相关证件，所有证件要提供原件和复印件，同时交近期1寸免冠照片4张(红底)。
5.报名者须对所出具的各种材料真实性负责，凡不符合报考条件，弄虚作假，一经查实，取消其资格。
三、体能测试及面试内容
(一)体能测试包括1500米负重跑、10米*6往返跑2项。体能测试按照《男子1500米负重身体素质测试评分标准》进行。体能测试时间、地点等另行通知。
(二)面试由自治县应急局组织实施。重点测试应试者的分析理解、临场应变、语言表达、组织协调等综合素质。面试时间、地点另行通知。
四、成绩评定
总成绩=体能测试成绩×60%+面试成绩×40%(按四舍五入保留两位小数)。综合成绩出现并列，以体测成绩确定体检对象。
五、体检
体检标准根据应急救援工作的实际需要，参照《应征公民体格检查标准》执行。体检不合格或放弃体检资格出现岗位空缺的，从招聘总成绩达合格分数线的人员中依次递补。
六、聘用待遇
(一)新聘人员执行试用期制度，试用期三个月，试用期满经考核合格，待遇按照隆林各族自治县聘用工作人员标准执行。
(二)招聘人员为合同制人员，试用期满经考核合格后，按照有关政策规定签定劳动用工合同，合同期2年，实行年度综合考核，合同期满合格者可以续聘，不合格者办理解聘手续。
隆林各族自治县应急管理局
2021年5月12日
2021年广西北海市合浦县环境卫生管理站招聘临时聘用人员公告
根据工作需要，合浦县环境卫生管理站决定面向社会公开招聘178名临时聘用人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次招聘共178名，其中：清扫人员116名，上门清运垃圾人员50名，司机10名，办公室文秘2名。(详见附件1)
二、招聘条件
(一)应聘人员应具备的条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，政治可靠，作风正派、责任心强，自愿从事环卫工作，具有无私奉献、吃苦耐劳的精神，服从工作安排。
3.身体健康，能从事环卫工作。
4.学历要求(详见附件1)。
5.无违法犯罪记录。
6.年龄要求：
女性：18周岁以上、40周岁以下(即1981年11月30日至2003年11月30日期间出生);男性：18周岁以上、45周岁以下(即1976年11月30日至2003年11月30日期间出生);原已购买过养老保险的人员年龄可适当放宽。
(二)有下列情形之一的，不得应聘
1.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。
2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。
3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的。
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。
5.曾因吸毒、嫖娼、赌博等受到处罚的。
6.有较为严重个人不良信用记录的。
7.现役军人。
8.法律、法规规定的其他情形。
三、招聘方式和程序
此次招聘工作，坚持“公开、公平、竞选、择优”原则，主要程序：发布招聘公告、报名、面试、体检、考核等环节，符合合浦县环境卫生管理站用工标准，签订劳动合同。
(一)报名时间、方式及地点
采取现场报名方式进行，报名人员需提供的报名材料：居民身份证、学历证书和相关资格证件的原件和复印件一式两份，填写《合浦县环境卫生管理站公开招聘临时聘用人员报名表》(附件2)一式两份，近期1寸免冠彩色照片2张。
报名时间：2021年12月1日--2021年12月15日，每天上午8：30—11：30，下午15：30—17：30(周六、周日及国家法定节假日正常接受报名)。
报名方式：报名人员携带上述报名材料到合浦县环境卫生管理站办公室现场报名，每人限报一个岗位。
地址：合浦县廉州镇东圩60号(合浦县师范学校大门口斜对面)，联系电话：0779-7281884
(二)资格审核
初审合格后，合浦县环境卫生管理站留存报名材料的复印件资料，原件核验后退还本人。报名人员提交的资料必须真实、完整、有效，凡弄虚作假者取消报名及应聘资格。
(三)面试
面试时间及地点另行通知。
(四)体检
应聘人员体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检安排在县级综合性医院进行体检，体检费用由个人承担。
(五)签订劳动合同
应聘人员面试培训合格后，确定为拟聘用人员，通过与劳务派遣公司签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为两年，试用期两个月。试用期考核不合格的，取消聘用资格。拟聘用人员与其他单位建立有劳动人事关系的，应当在签订劳动合同之前解除。
四、薪酬待遇
(一)身份待遇
本次招聘的人员为合浦县环境卫生管理站临时聘用人员。
(二)工资待遇
工资待遇按合浦县环境卫生管理站现行临时聘用人员工资待遇执行，司机岗位月收入3132.6元，上门清运垃圾岗位月收入2982.6元，清扫岗位月收入2932.6元，办公室文秘岗位月收入2932.6元。以上收入含单位和个人缴纳的社会保险、医疗保险和单位部分住房公积金。工资标准根据合浦县经济社会发展情况和财政状况，进行动态调整。
五、注意事项
(一)疫情防控期间，所有参加招聘的应聘人员，必须严格遵守疫情防控规定，全程自觉佩戴口罩、配合工作人员进行体温检测，入场需亮健康(绿)码;应聘过程中，必须服从工作人员对现场秩序的管理，自觉保持1.5米以上的社交距离，不聚集闲聊，结束后马上离开，不得在现场逗留。
(二)有关招聘信息，应聘人员可电话咨询应聘岗位、资格条件等信息，联系电话：0779-7281884。
(三)应聘人员务必保持通讯畅通，如通讯方式变更，应及时告知招聘单位工作人员。凡多次通知无应答或因个人原因，导致不能按时参加面试、体检的，视为自动放弃应聘资格。
(四)应聘人员须对填写的信息和提交的材料真实性负责，如个人填报信息失真、提交材料虚假，不符合报考条件和岗位要求，由此造成的一切后果、责任自负。
(五)应聘人员在本次招聘过程中所提交的纸质或电子材料，原则上不退还，如需退还的请在提交相关材料时备注并与相关工作人员对接。
本公告由合浦县环境卫生管理站负责解释。
点击下载>>>
1.公开招聘人员计划表（提取码：3t68）
2.公开招聘临时聘用人员报名表（提取码：jvjl）
2021年广西百色德保县龙光乡招聘1人公告
为贯彻落实中央、自治区关于建立防止返贫监测和帮扶机制的决策部署，管理、使用好防止返贫监测预警系统大数据，加强对各行政村脱贫人口返贫、边缘易致贫户的监测预警，全面巩固拓展脱贫成果，龙光乡人民政府决定向社会招聘龙光乡防贫监测工作人员。为确保此次招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
龙光乡防贫监测员1名。
二、招聘的基本条件
(一)有意愿在龙光乡工作、自愿为龙光乡乡村振兴事业付出努力的人员;
(二)政治觉悟高，拥护中国共产党的领导和党在农村的各项方针、政策和路线;
(三)遵纪守法，品德端正，具有奉献精神，能热心为群众服务;
(四)具有大专及以上文化学历，比较熟练操作电脑，有较强沟通能力和一定的组织协调能力;
(五)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1986年12月至2003年12月期间出生);
(六)身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，服从安排和管理，无犯罪和不良行为记录;
(七)有下列情形之一的不得应聘：
1.参与过民族分裂和非法宗教活动的;
2.受过刑事处罚，劳动教养，少年管教或近五年内受过治安处罚的;
3.因严重违反纪律或规章制度被单位开除，辞退或依法解除劳动合同的;
4.其他不良行为，不宜从事本工作岗位或不符合招聘条件的;
5.面部、颈部文身的;
6.已被聘用为龙光乡人民政府编外人员或已被聘用为龙光乡人民政府编外人员后被辞职的。
三、待遇与管理
(一)本次招聘的防贫监测工作人员，不纳入正式编制内管理。
(二)试用期3个月，试用期满考核合格正式聘用后，采取一年一聘制方式签订聘用合同，被聘用人员安排到相应岗位工作，日常工作管理由所在单位负责。聘用期内，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，中止劳动合同，取消聘用资格。
(三)试用期满经考核合格者予以聘用，不合格者解除聘用合同。在受聘期间由用人单位进行年度考核(按聘用之日起满一年为一个年度)，考核不合格者，予以解聘。聘用合同期满，劳动关系自动解除。
(四)工资待遇由县财政局按月发放，各项社会保险费属单位缴纳部分的由县财政局负担。按《德保县人民政府办公室关于印发德保县机关事业单位编制外用工管理办法(试行)的通知》德政办发〔2015〕46号文第二十二条一类岗位执行。
(五)被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行。
四、报名时间
2021年12月17日至12月22日
五、报名方式
(一)现场报名
地点：龙光乡党政综合办公室(地址：德保县龙光乡龙光街208号乡府大院)。
(二)其他方式
1.邮寄：应聘者请下载《德保县龙光乡人民政府防贫监测员应聘报名表》填好后，连同其他报名所需材料特快专递寄至：德保县龙光乡人民政府党政综合办公室，邮编：533708，并请务必在信封上注明应聘资料。
2.电子邮件：应聘者请下载《德保县龙光乡人民政府防贫监测员应聘报名表》填好后，连同其他报名所需材料扫描件、近期一寸免冠正面彩色电子照片注明应聘材料后，发至邮箱：longguang2006@vip.126.com。
(三)报名手续
1.提交材料。应聘人员凭国家承认学历的毕业证、身份证、户口簿等相关材料报名。材料要求提供证件的原件及复印件一式一份，以及近期一寸同底免冠彩色照片2张。
2.应聘人员须填写《德保县龙光乡人民政府防贫监测员应聘报名表》一式两份，所填写的信息须真实完整，如发现弄虚作假一律取消资格。
3.经审查合格，由用人单位通知应聘者参加面试。如提交虚假报名资料的，取消其报名资格。报名不收取任何费用。
六、招聘步骤
(一)资格审查。对报名人员的资格条件、相关材料进行审查。
(二)面试。根据报名人数，确定面试人选名单，面试地点、时间另行通过电话或电子邮件方式通知。
(三)体检。由我乡组织已确定的拟聘人选，在指定时间由专人陪同到指定的医院进行体检。体检标准参照《广西公务员体检标准》执行，体检费用由考生自理。
(四)考察。对体检合格者进行考察。主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格进行复审。
(五)确定拟聘人员、公示。考察、体检合格者经我乡确定为拟聘用人员，并将拟聘人员在我办公示栏内公示5天。
(六)办理聘用手续，培训上班。拟聘用人选名单经公示无异议的，我乡将公布聘用人员名单，并按有关规定办理聘用手续。
如因体检不合格出现拟聘职位空缺的，将按规定在面试成绩合格的考生中，从高分到低分进行等额递补，并按规定对递补者进行体检、考察。
七、联系方式
联系电话：0776-3955117
地址：德保县龙光乡龙光街208号乡府大院
德保县龙光乡人民政府
2021年12月17日
原文标题：2021年广西百色德保县龙光乡招聘公告
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：08ec20379b6105cbfa8cbc38b4bfda77)
