2022年柳州职业技术学院专职辅导员、一般管理岗招聘公告

  广西人事考试网2022年03月18日讯:一、招聘岗位、条件及人数

  (一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

  (二)遵守纪律,品行端正,具有良好的职业道德。

  (三)身体健康,具有履行岗位职责所需文化程度、知识和能力。

  (四)报考人员除具备以上基本条件外,还应具备招聘职位所要求的资格条件。

  (五)用编形式:聘用人员。

  (六)年龄所涉及的时间段计算均以当年03月15日为截止日期,如年龄30岁以下,指1992年03月15日(含)及以后出生的。

  具体招聘岗位及其资格条件如下:

  

序号

  

  招聘
岗位

  

  招聘部门

  

  招聘人数

  

  学历
学位

  

  招聘专业

  

  资格条件

  

  联系人及联系方式

  

  备注

  

  1

  

  专职辅导员

  

  学生工作处

  

  9

  

  硕士研究生及以上

  

  与学校所设专业相关的专业,思想政治教育、心理健康教育专业优先。

  

  1.中共党员;

  2.年龄30岁以下。

  

  莫老师

  0772-3156011

  18007723963

  136374665@qq.com

  

  2

  

  理论干事

  

  党委宣传部

  

  1

  

  硕士研究生及以上

  

  哲学、马克思主义理论、思想政治教育等相关专业

  

  1.中共党员;
‎2.具有较强的文字功底和理论研究能力;
3.具有较强的团队协作能力和奉献精神;
4.年龄40岁及以下,如有从事宣传教育、政策研究及相关工作经历,并参加过市厅级及以上课题研究、在报刊发表过理论文章,年龄可适当放宽。

  

  杨老师
13877257085

  15185477@qq.com

  

  3

  

  新闻宣传干事

  

  1

  

  硕士研究生及以上

  

  新闻传播学、汉语言文学、传播学、广告学、新媒体、教育学及相关专业。

  

  1.中共党员;
‎2.具有较强的文字功底和理论研究能力;
3.具有较强的团队协作能力和奉献精神;
4.年龄40岁及以下,如有从事媒体、宣传教育等相关工作经历,并参加过市厅级及以上课题研究、在报刊及新媒体平台发表过新闻,年龄可适当放宽。

  

  4

  

  推广部干事

  

  党委宣传部匠心书院

  

  1

  

  本科及以上学历、硕士及以上学位

  

  汉语言文学、传播学、广告学、新媒体、教育学、艺术类及软件工程类相关专业。

  

  1.年龄40岁以下;

  2.文字功底扎实、科研能力强;

  3.熟悉互联网,有较强的宣传策划能力、文案写作能力和市场推广组织实施能力。

  

  汪老师

  15078509782

  1543271416@qq.com

  

  5

  

  数据管理干事

  

  发展规划与质量管理处

  

  1

  

  硕士研究生及以上

  

  大数据、统计、经济、管理、计算机等相关专业。

  

  1.年龄:35岁及以下;有特长者或相关工作经验者,年龄可放宽至40岁以下;
2.工作经验:具有数据公司或者信息公司技术部门工作经验优先考虑;
3.技术能力:熟练使用数据分析工具(如Excel、SPSS、R、SQL、Python等),了解数据可视化工具(如Tabule、PowerBI等);具有一定的数据分析报告撰写能力;
4.综合素养:具有良好的学习能力、沟通协调能力和逻辑思维能力,自我驱动,有强烈的责任心和团队合作精神。

  

  覃老师
0772-3156073
18677296190
469407040@qq.com

  

  报送至少一篇作为第一负责人所撰写的数据分析报告。

  

  6

  

  招聘及信息管理干事

  

  人事处(党委教师工作部、教职工发展中心)

  

  1

  

  硕士研究生及以上

  

  人力资源管理、工商管理类、教育学类、计算机信息管理等

  

  1.中共党员;
2.年龄35岁及以下;
3.有较强的责任感和奉献精神;
4.具备较强的组织管理能力、协调沟通能力、语言文字表达能力;
5.能独立熟练操作计算机,熟练操作office等基础办公软件并处理人事数据信息,日常维护人事管理平台;
6.具有一定科研能力。

  

  谢老师
0772-3156501
15278863910
175090143@qq.com

  

  7

  

  外事干事

  

  国际交流处(国际教育学院)

  

  1

  

  硕士研究生及以上

  

  英语或其他外语专业,或海外硕士专业不限

  

  1.拥护中国共产党,政治立场坚定,遵守宪法和法律,具有良好的道德修养和职业操守,严格遵守相关保密规定;
2.具有较强的英文写作、编辑与口笔译能力,大学英语水平达到专业八级,或具有英语为母语国家留学经历,或获得全国翻译专业资格考试证书者优先;
3.有一定的汉语写作能力;熟练使用现代办公设备;
4.工作认真细致、责任心强,性格开朗,具有良好的沟通及协调能力,善于组织和调配资源;
5.40周岁以下。

  

  张老师
0772-3156051
18978869186
335220399@qq.com

  

  8

  

  综合干事

  

  保卫处(武装部)

  

  1

  

  硕士研究生及以上

  

  1.具有我校开设的专业背景;
2.安全科学与工程教育背景优先。

  

  1.中共党员;
‎2.年龄40岁及以下;
3.具有中级(含)以上等级消防设施操作员证书;
4.具有丰富的消防安全管理或消防维保从业经验;
5.有较强的责任感和奉献精神。

  

  倪老师
0772-3156273
18007723989
348291760@qq.com

  

  9

  

  内部审计员

  

  审计处(督导室)

  

  1

  

  硕士研究生及以上;或本科及副高以上

  

  建筑类相关专业。

  

  1.年龄35岁及以下;
‎2.从事工程造价审核、工程预结算编制、工程招投标编制等相关工作3年以上;
3.具有造价师、建造师职业资格者优先;
4.有较强的责任感和奉献精神。

  

  彭老师
0772-3156682
18177299404
747326768@qq.com

  

  10

  

  综合事务科干事

  

  继续教育学院

  

  1

  

  硕士研究生及以上

  

  具有我校开设的专业背景,热爱社会服务管理工作。

  

  1.中共党员;
‎2.年龄40岁及以下;
2.有较强的责任感和奉献精神;
3.具有一定综合写作力。

  

  罗老师
0772-3156083
13977287969
446743936@qq.com

  

  11

  

  项目拓展科干事

  

  1

  

  硕士研究生及以上

  

  1.具有我校开设的专业背景,热爱社会服务管理工作。
2.具有相关工作经验优先。

  

  1.年龄40岁及以下;
2.有较强的责任感和奉献精神;
3.具备一定的项目开发能力。

  

  12

  

  资产管理干事

  

  机电工程学院

  

  1

  

  硕士研究生及以上;或本科及副高以上

  

  1.具有机电类专业背景;
2.有设备管理经验者优先。

  

  1.年龄40岁及以下;
2.有较强的责任感和奉献精神。

  

  李老师
0772-3156067
13788320157
215920056@qq.com

  

  13

  

  社会服务干事

  

  1

  

  硕士研究生及以上;或本科及副高以上

  

  1.具有机电类专业背景;
2.具有良好的沟通表达能力。

  

  1.年龄40岁及以下;
3.有较强的责任感和奉献精神。

  

  14

  

  教学综合管理干事

  

  汽车工程学院

  

  1

  

  硕士研究生及以上

  

  汽车相关专业或教育学相关专业

  

  1.有较强的写作能力;
2.有较强的责任感和奉献精神;
3.具有一定科研能力,
4.中共党员、应届硕士优先;
5.年龄35岁以下。

  

  张老师
0772-3156747
18677247290
scutzyf@qq.com

  

  15

  

  采购及资产管理干事

  

  1

  

  硕士研究生及以上

  

  汽车相关专业

  

  1.有企业相关工作经验;
2.有较强的责任感和奉献精神;
3.具有一定科研能力,
4.中共党员、应届硕士优先;
5.年龄35岁以下。

  

  16

  

  教学科研管理干事

  

  电子信息工程学院

  

  1

  

  硕士研究生及以上

  

  具有我校开设的电子技术、计算机、通信技术等电子信息类专业背景。

  

  1.具有较强责任感和奉献精神
2.具备一定的教研、科研能力
3.身体健康,具有良好的心理素质,五官端正,年龄在35周岁以下。

  

  周老师
0772-3156765
18207729588
309232786@qq.com

  

  17

  

  实训室管理员

  

  1

  

  硕士研究生及以上

  

  具有我校开设的电子技术、计算机、通信技术等电子信息类专业背景。

  

  1.热心实训管理服务工作,有较强的责任感和奉献精神,能够参与实验、实训室建设工作,愿意从事管理及服务工作;
2.具备较强的组织管理能力、协调沟通能力、语言文字表达能力;能独立熟练操作计算机,并能进行电子实训设备、计算机及多媒体的维护,以及计算机软件系统安装和维护工作;
3.参加省级及以上大学生电子设计竞赛、计算机组装与维护或计算机网络相关技能大赛获奖者优先;
4.身体健康,具有良好的心理素质,五官端正,年龄在35周岁以下。

  

  18

  

  社会服务干事

  

  环境与食品工程学院

  

  1

  

  硕士研究生及以上

  

  食品类、环境类专业优先

  

  1.有较强的责任感和奉献精神;
‎2.年龄45岁及以下;
3.有较强的组织能力和沟通能力;
4.具有良好的文字功底,能熟练操作办公软件;
5.有企业及社会服务经历者优先。

  

  李老师
0772-3155650
13737241582
2218578769@qq.com

  

  19

  

  精益生产全景工厂管理员

  

  财经与物流管理学院

  

  1

  

  硕士研究生及以上

  

  工业工程、企业管理、物流工程、工商管理等相关专业

  

  1.年龄35岁以下;
2.具有较好的组织管理能力、协调沟通能力、语言文字表达能力;
3.有较好的计算机软硬件实操能力。

  

  杨老师
0772-3156921
148405456@qq.com

  

  20

  

  行政干事

  

  1

  

  硕士研究生及以上

  

  专业不限

  

  1.年龄35岁以下;
2.具有较好的组织管理能力、协调沟通能力、语言文字表达能力;
3.能熟练使用日常办公软件,具有较好的数据收集和分析能力。

  

  21

  

  社会服务干事

  

  艺术学院

  

  1

  

  本科及以上学历、硕士及以上学位

  

  具有我校开设的音乐类、服装类、影视动画类专业背景

  

  1.中共党员;
‎2.年龄40岁及以下;
3.有较强的责任感和奉献精神;
4.具备较强的组织管理能力、协调沟通能力、语言文字表达能力和文案策划能力,有行政工作经验者优先。

  

  廖老师
‎13978024930
184955655@qq.com

  

  22

  

  实训室管理员

  

  1

  

  硕士研究生及以上

  

  电子方面、机械、机电一体化、计算机应用技术等相关专业

  

  1.年龄35岁以下;
2.沟通能力、责任心、组织协调能力强。
3.文字功底扎实、科研能力强;

  4.有对设备设施的维护、使用能力,动手能力强;
‎5.熟练使用办公软件,对计算机软硬件系统故障都能够熟练检测并排除;

  6.有美术相关背景优先。

  

  23

  

  社会服务干事

  

  马克思主义学院

  

  1

  

  硕士研究生及以上

  

  马克思主义理论、思想政治教育、政治学、教育学、管理学及相关专业

  

  1.中共党员;
2.年龄在35岁以下;
3.熟练使用计算机;
4.具有较强的沟通协调和组织能力;
5.具有一定的教学科研能力;
6.熟悉有关社会服务培训的政策。‎

  

  刘老师
0772-3156057
13633061018
229064426@qq.com

  

  24

  

  行政干事

  

  柳州螺蛳粉产业学院

  

  1

  

2022年柳州职业技术学院专职辅导员、一般管理岗招聘公告

  硕士研究生及以上

  

  符合以下三者之一:
1.市场营销类
2.经济管理类
3.具有我校开设的专业背景

  

  1.中共党员;
‎2.年龄35岁及以下;
3.有较强的责任感和奉献精神;
4.有一定的科研能力;
5.有企业经历者优先。

  

  韦老师
0772-3156081
18607824567
lzlsfcyxy@163.com

  

  合并

  

  32

  

  二、招聘程序

  (一)报名时间

  2022年03月15日00:00——03月23日24:00止

  (二)报名

  应聘者可通过邮件形式,将报名材料发送至指定邮箱,报名邮件标题注明:应聘岗位、部门+毕业院校+本人姓名。报名需提供下列材料:

  1.《柳州职业技术学院应聘人员申请登记表》(见附件);

  2.身份证、毕业证、学位证、职称证、从业资格证等证书和本科、硕士的成绩单、学信网学历认证扫描件;

  3.可证明符合岗位要求资格条件的相应支撑材料扫描件;

  4.《柳州职业技术学院应聘人员申请登记表》中提到的科研和获奖情况的证明支撑材料扫描件。

  5.扫描件(上述2、3、4项)统一放进一个WORD文档,所有图片要求正面朝上,顺序为:身份证正反面--学信网学历认证--硕士毕业证--硕士学位证--硕士成绩单--本科毕业证--本科学位证--本科成绩单--职称证--职业资格证--获奖情况--科研论文情况--其他材料等。

  (三)资格审查

  学校根据招聘条件进行资格审查。具体资格审查时间另行通知。

  (四)组织面试

  1.通知面试

  对于资格审核通过的考生,学校将提前3个工作日通知相关考生,通知事项包含面试时间、地点等。面试前仍联系不上的考生将视为自动放弃面试资格。

  2.组织面试

  (1)考生于面试当天持本人身份证原件,经工作人员核验后进入候考室。证件不真实的,招聘单位按相关规定有权取消面试人员面试资格,所有责任由应聘人员自负。

  (2)面试

  按抽签确定的面试顺序进行面试。

  面试成绩满分为100分,面试成绩60分为合格。

  按招聘岗位计划招聘人数与面试人员1:3的比例确定面试人选。不足面试比例者,根据学校实际需要,向学校人才招聘领导小组提交不足比例面试申请,获批准后方可进入面试。该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘需求进入下一程序。

  面试成绩不合格者,不得确定为考核合格人选。

  (五)组织考核

  学校人事处根据招聘单位面试情况,从高到低确定考核人选,考核人选的比例为1:1,考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况。

  (六)组织查档

  学校对考核合格人选进行个人人事档案审查。

  (七)体检

  对考核、查档均合格的人员,学校统一安排到市三甲医院进行体检,体检参照事业单位公开招聘人员的体检标准,体检费用自理。

  (八)公示、聘用审批

  按照聘用的程序和标准,从考核、查档、体检都合格的人员中确定拟聘用人员,在学校进行公示,公示期为7个工作日,公示无异议的,学校按照上级有关要求办理聘用手续。

  三、纪律与监督

  (一)严格实行回避制度

  凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的,不得被聘在有直接上下级领导关系的岗位。招聘工作人员、体检医务人员在公开招聘过程中,如遇与自己有上述亲属关系的,要主动回避。

  (二)严格公开招聘纪律

  对有下列情形的,取消应聘资格

  1.应聘人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的。

  2.应聘人员在考核过程中作弊的。

  3.违反《柳州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定的其他情形的。

  4.法律法规规定的其他违纪行为。

  点击下载>>>

  柳州职业技术学院应聘人员申请登记表

  柳州职业技术学院

  2022年03月15日

2022年广西河池市环江县水源镇人民政府招聘2人公告

  

环江毛南族自治县水源镇人民政府关于公开招聘2名政府购买服务岗位工作人员的公告

  

根据工作需要,水源镇人民政府决定面向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员2名,主要从事巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作。现将有关招聘事项公告如下:

  

一、招聘条件

  

(一)应聘人员应具备以下条件:

  

1.政治素质良好,遵纪守法,品行端正,勤奋敬业;

  

2.具有国家承认的大学专科及以上学历,熟练操作计算机系统,熟悉Word、Excel等办公软件,具有一定的文字写作能力、组织协调能力和语言表达能力;

  

3.年龄要求在18周岁以上,35周岁以下(1986年12月29日以后出生),身体健康;

  

4.生源地或常住户口为河池市的人员。

  

(二)具有下列情形之一的人员,不得报名:

  

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

  

2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等违反纪律行为的;

  

3.公务员、事业单位工作人员被辞退未满五年的;

  

4.现役军人;

  

5.法律规定不得录(聘)用的其他情形。

  

二、招聘程序

  

(一)发布招聘公告

  

通过环江毛南族自治县人民政府网站面向社会公开发布招聘公告。

  

(二)报名与资格审查

  

1.报名时间:2022年12月29日至2023年1月6日。

  

2.报名地点:水源镇人民政府党政办公室

  

(环江毛南族自治县水源镇水源社区1号水源镇人民政府2楼党政办公室);联系电话:0778-8700016。

  

3.报名方式:可通过网上报名或现场报名,填写《水源镇人民政府公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表》发至水源镇人民政府邮箱(邮箱:sydzb@126.com)或持报名。待接到面试通知后,须持本人有效身份证、毕业证、户口簿等相关资料原件、复印件和近期小2寸免冠彩照2张到现场进行审核,复印件恕不退还,应聘者的个人信息保密。

  

4.资格审查:按照招聘条件对报名人员进行资格审查,经资格审查合格的,于报名时间截止后5个工作日内,将资格审查结果告知应聘者。

  

应聘者应对报名材料的真实性负责,凡弄虚作假,经查实的,取消报名及聘用资格,所造成的一切损失由应聘者本人承担。

  

(三)面试

  

资格审查合格的报考者,全部进入面试环节。面试采取结构化面试,主要测试面试者与岗位相匹配的综合素质与能力。面试成绩满分为100分,60分为合格,按照招聘职位1:1的比例,从高分到低分确定进入体检人员。面试成绩在面试结束当天公布,并宣布进入体检阶段人员名单。

  

面试时间、地点另行通知。

  

(四)体检

  

体检由水源镇人民政府组织到县级以上具有相关资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。考生不按规定时间、地点参加体检的视为自动放弃体检资格。因体检不合格或其他情形出现职位空缺的,从报考该职位考生中,按照面试成绩,从高分到低分依次等额递补进行体检。体检费用由考生本人承担。

  

(五)考察

  

体检合格人员确定为考察对象,由水源镇人民政府成立干部考察组,对其政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面进行考察,考察合格者确定为拟聘用人员。因考察不合格或其他情形出现职位空缺的,从报考该职位考生中,按照面试成绩,从高分到低分依次等额递补进行体检、考察。

  

(六)公示、聘用

  

对拟聘用人员进行公示,公示期为3天,公示期满无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。由水源镇人民政府与聘用人员签订《劳动合同》,本次聘期为三年,试用期为三个月(试用期包含在合同期内),试用期内考核合格者予以留用,不合格者予以解聘。

  

三、相关待遇

  

录用人员工资待遇按照《环江毛南族自治县人民政府关于调整机关事业单位政府购买服务人员工资待遇的通知》(环政发〔2021〕38号)文件规定的待遇执行。

  

附件:水源镇人民政府公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表.doc

  

水源镇人民政府

  

2022年12月29日

2022年广西玉林市自然资源局龙潭区产业园区分局招聘2人公告

  

玉林市自然资源局龙潭区产业园区分局关于公开招聘编外人员的公告

  

玉林市自然资源局龙潭产业园区分局是经玉林市机构编制委员会批准成立的机关单位。现因工作需要,面向社会公开招聘编外工作人员2名。具体事项公告如下:

  

一、招聘条件

  

(一)拥护中国共产党的领导,政治信念坚定,认真贯彻党的路线、方针、政策;

  

(二)遵守国家的法律、法规,享有公民的政治权利;

  

(三)具有良好的职业道德,有较强的工作责任心和事业心,品行端正,大局意识、服务意识和保密意识强;

  

(四)思想道德品质良好,有较强的工作责任心和事业心,作风正派,遵纪守法,无违法违纪记录;

  

(五)形象好、气质佳、有亲和力、口齿伶俐,有良好的语言表达能力和沟通能力﹔

  

(六)身体健康,无不良嗜好,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

  

(七)年龄40周岁以下,性别不限;

  

(八)本科毕业(含)以上学历或大专毕业有二年以上工作经验者;

  

(九)

  

岗位1:专业技术人员1名

  

基本要求:地理信息系统、土地资源管理、测绘工程相关专业,能熟练操作CAD、熟练GIS软件操作及空间分析、GPS测量与数据处理、空间数据库原理及应用、地图制图等基本知识,有自然部门工作经验者优先;

  

岗位2:办公室工作人员1名

  

基本要求:土地资源管理、新闻学专业相关专业,熟悉电脑办公软件操作,有一定的公文、新闻写作基础,具有土地利用与管理的基本能力,对自然资源政策理解,有自然资源部门工作经验者优先;

  

(十)有下列情况之一者,不得报名:

  

受过刑事处罚或治安管理处罚的,或有犯罪嫌疑尚未查清的;曾被国家机关、事业单位开除、辞退的;因违反国家有关法律规定,被解除劳动合同或因违纪违规被开除、辞退、解聘的;道德败坏或有较为严重的个人不良信用记录的;本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或在境外从事其他危害国家安全活动的;有其他违反国家法律、法规等行为的;不符合用人单位招聘条件的。

  

二、工作地点

  

玉林市自然资源局龙潭产业园区分局。

  

三、报名要求及聘用程序

  

(一)报名时间:2022年12月28日-2023年2月17日;

  

(二)报名地点:玉林市自然资源局龙潭产业园区分局

  

(玉林市博白县龙潭镇龙潭产业园区海关大楼三楼)﹔联系电话:0775-8509873;

  

(三)报名时需提供的材料:有意向者请将招聘工作人员报名登记表(详见附件)及身份证、毕业证、学位证书等证明材料电子版发送到本单位电子邮箱:ylsgtzyjltcyyfj@126.com;经初审后,合格人员自带身份证、毕业证、学位证书等证明材料(原件、复印件1份)、招聘工作人员报名登记表1份及近期免冠两寸标准彩照2张到报名地点进行复核。证明材料原件验视后返还本人,其他报名资料一经报名,恕不退还。

  

(四)应聘者所填报的个人信息、履历、学历等材料必须真实无误,如有弄虚作假者,取消录用资格,已录用的,予以辞退。

  

(五)聘用程序:资格审核―面试一体检一聘用。

  

四、工资及待遇

  

(一)本次招聘用工形式为自主招聘,试用期为2个月,试用期满经考核合格后,根据《劳动法》相关规定签订劳动合同。

  

(二)工资待遇参照在职同等岗位人员,单位负责缴纳单位部分的五险一金(个人缴费部分由个人缴纳)。

  

本公告解释权归玉林市自然资源局龙潭产业园区分局。

  

玉林市自然资源局龙潭产业园区分局

  

2022年12月28日

  

附件:玉林市自然资源局龙潭产业园区分局招聘工作人员报名登记表.docx

2022年广西电力职业技术学院招聘38人公告

  

广西电力职业技术学院2022年公开招聘非实名人员控制数人员(二)公告

  

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人发〔2011〕155号)、《关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社规〔2021〕7号)及有关文件精神,结合本单位实际工作需要,现将本单位2022年公开招聘非实名人员控制数人员(二)有关事项公告如下:

  

一、单位简介

  

广西电力职业技术学院始建于1979年,原由国家电力工业部举办、广西电力工业局主管,现由广西壮族自治区教育厅直管。是广西唯一一所公办电力类高校,是国家优质专科高等职业院校、广西高水平高职学校。

  

学校现有两个校区,五象校区位于国家级新区南宁市五象新区,科园校区位于南宁市高新区核心地带。办学43年来,学校秉承厚德笃学 砺能敏行的校训,坚持以服务为宗旨、以就业为导向的办学方针,面向全国27个省(自治区、直辖市)招生,全日制高职在校生17000余人,成为全国电力类高职院校中办学规模最大、实力较强、办学前景好的高校。学校设置有电力工程学院、能源动力与环境工程学院、人工智能与信息工程学院、财经与管理学院、智能制造工程学院、建筑工程学院、汽车与交通工程学院、马克思主义学院、通识教育学院、继续教育与培训学院、创新创业学院、国际教育学院等12个二级学院,设置发电厂及电力系统等51个专业,建成对接发、输、变、配、用电力产业链和电力装备制造领域的专业体系。拥有4个国家级骨干专业,2个国家级学徒制试点专业,6个省级示范特色专业。建成建-造-发-输-变-配-用-管全电力产业链的专业体系。与桂林航天工业学院、广西科技大学、广西警察学院合办产教融合应用型本科试点专业。建成3个中央财政支持实训基地、1个国家级虚拟仿真示范实训基地、1个国家级生产性实训基地、1个国家级协同创新中心、6个自治区级示范特色实训基地。建成国家级专业教学资源库建设1个,主持自治区级专业教学资源库4个。拥有省部级教学成果18项。在各级政府、社会各界的大力支持下,学校成为国家职业教育专业教学资源库主持单位、全国高校心理健康教育示范中心建设单位、全国现代学徒制试点院校、全国职业院校学生信息化职业能力提升和认证项目院校、教育部工业机器人职业教育项目合作院校、教育部首批1+X 证书制度试点学校、广西应用型本科人才产教融合协同培养试点院校。

  

二、招聘岗位

  

本次公开招聘非实名人员控制数工作人员38名。公开招聘岗位、人数及报名条件详见《广西电力职业技术学院2022年公开招聘非实名人员控制数人员(二)岗位信息表》(附件)。

  

三、报名基本条件

  

(一)应聘人员必须具备下列基本条件

  

1. 具有中华人民共和国国籍。

  

2. 拥护党的路线、方针、政策,严格遵守国家法律法规。

  

3. 热爱教育事业,具有良好的职业道德,自觉遵纪守法,严于律己,廉洁奉公。

  

4. 具有履行岗位职责所需的知识、能力和素质,并符合招聘所需的专业、学历、学位、职称等条件。专业目录参照广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版)或教育部门的专业目录。

  

5. 具有适应岗位要求的身体条件,身心健康。

  

6. 招聘岗位的年龄要求具体见《广西电力职业技术学院2022年公开招聘非实名人员控制数人员(二)岗位信息表》(附件);报考人员年龄计算至报名首日。

  

7. 具备应聘岗位所需要的其他聘用条件。

  

(二)凡有下列情形之一者,不得报考

  

1. 现役军人。

  

2. 曾因犯罪受过刑事处罚的,和曾被开除党籍、公职、学籍的或违纪违规被用人单位辞退的。

  

3. 受党纪、政纪处分尚未解除的,或因违法违纪正被调查处理的。

  

4. 曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员。

  

5. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

  

6. 报考聘用后即构成回避关系岗位的人员。

  

7. 曾出现严重师德师风负面清单和失范行为的人员。

  

8. 其他不符合报考资格条件的。

  

四、信息发布地址

  

(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、学校网站(www.gxdlxy.com)发布。

  

(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在学校网站(www.gxdlxy.com)发布。

  

五、招聘流程

  

本次招聘根据岗位类别确定具体考试、考核方式,同一岗位所有报考人员的考试、考核方式一致。

  

(一)发布公告(7个工作日)

  

2022年12月29日至2023年1月9日在广西人事考试网和学校网站上公开发布招聘公告。

  

(二)报名

  

1. 报名时间:2022年12月30日至2023年1月9日止,过期恕不受理。

  

2. 报名方式:本次招聘报名采取网上报名的方式进行。

  

3. 报名网址:学校人才招聘系统(zp.gxdlxy.com)。

  

4. 报名要求

  

(1)每名应聘人员限报一个岗位,不能多报,多报者作为无效报名处理,不进入资格审查程序。

  

(2)请应聘人员务必填写本人联系电话及电子邮箱进行网络报名,相关招聘信息将会通过手机短信及学校人才招聘系统站内信息进行通知。

  

(3)网上报名时应提供以下附件材料的电子版:

  

①身份证、各层次的学历证和学位证、学信网下载的学历证明(带二维码的)、海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书及第三方专业的正规翻译机构翻译成中文并加盖翻译专用章的成绩单。招聘条件为高校毕业生的岗位,2023年应届毕业生未能拿到毕业证书之前可凭学信网学籍证明或在读学校出具的学籍证明参加报名,并在2023年9月30日前补齐毕业证书、学位证书,否则视为自动放弃聘用机会。其他岗位应聘人员凭已取得的毕业(学位)证书报考。

  

②职称证、教师资格证、党员身份证明(报考政治面貌要求为******党员或******预备党员岗位的人员必须提供)、技能证书以及报名登记表中所填写的主要科研成果证明及获奖证书等材料。

  

③报考具有1年及以上工作经历或具有1年及以上高校工作经历条件的岗位必须提供工作经历证明(含有单位信息的社保缴费证明)。相关岗位所要求的工作经历计算截止时间为报名首日的当月,应聘者在校就读期间的社会实践经历,不视为工作经历。

  

④上传近期白底或蓝底1寸电子证件照。

  

请将以上材料原件的扫描件(PDF格式)电子版材料文件命名为姓名+岗位名称+材料名称(例如:张三+专任教师+身份证)。

  

报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠,因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误,造成网上资格

  

审查及后续资格审查不通过等后果的,由报考者自行承担责任。

  

(三)资格审查

  

(1)根据报名人员提供的材料,审查报名人员的专业、学历、学位、职称、年龄、政治面貌等是否符合岗位招聘条件要求。

  

(2)网上审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据,资格审查工作贯穿公开招聘工作的全过程,应聘者所提供的材料必须真实准确,应聘者材料提交后,学校人事处按档案资料管理规定进行管理,所有应聘材料恕不退还。应聘人员提供的材料及填报的信息如有不实情况,一经发现,随时取消其考试、聘用资格。

  

(3)根据资格审查结果,统计各岗位应聘人数。岗位招聘数与通过资格审查人数的比例不少于1:3。如未达到开考比例的岗位,又确实需要引进人员的,须经自治区教育厅审核批准后方可开考。

  

(4)资格审查结果在学校网站发布,公布内容包括开考岗位及通过资格审查的名单。

  

(四)考试

  

岗位1(高级职称人员)直接进入考核,待资格审查结束后,考核人员名单及考核方式在学校网站另行公布。

  

岗位2至岗位25采取面试的方式,主要测试应聘人员必需的综合知识和与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能。辅导员岗位(岗位16至20),如岗位招聘数与通过资格审查人数的比例大于1:3(不含1:3)的,增加笔试环节;专任教师岗位(岗位2至15)和行政管理岗位(岗位21至25),如岗位招聘数与通过资格审查人数的比例大于1:6(不含1:6)的,增加笔试环节。

  

1.笔试

  

(1)笔试方式:笔试主要测试应聘人员的职业道德、职业规范以及岗位所需的相关知识和技能的掌握及运用能力,笔试以闭卷方式进行,笔试成绩满分为100分。

  

(2)笔试时间:笔试时间和地点另行通知。打印准考证时间、考试时间、考试地点将至少提前3个工作日在学校网站人才招聘专栏进行通知,同时学校人才招聘系统会通过手机短信或系统站内信通知应聘人员。

  

(3)笔试成绩:笔试结束后当天在学校网站上公布笔试成绩。笔试成绩只作为进入面试的依据。

  

2.面试

  

(1)确定面试人员:

  

需要笔试的岗位,笔试成绩达到60分以上(含60分)的按照岗位招聘人数与应聘人数1:3的比例,由高分至低分确定进入面试的考生名单。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时,同时确定为面试人选。笔试成绩在60分以上(含60分)的人员未达到岗位招聘人数与应聘人数1:3比例的,则取消该岗位面试或经广西壮族自治区教育厅同意后降低比例确定进入面试考生名单。经核准开考或因考生缺考,面试时人数达不到1:3比例的岗位,该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分)的方可进入下一程序,如某岗位所有考生的面试成绩达不到70分以上(含70分)的,则取消该岗位的招聘。

  

不需笔试的岗位,符合报考条件者直接进入面试。

  

(2)面试时间:面试时间和地点另行通知。打印准考证时间、考试时间、考试地点将至少提前3个工作日在学校网站人才招聘专栏进行通知,学校人才招聘系统会通过手机短信或系统站内信通知应聘人员。

  

(3)面试形式:根据岗位不同,面试采取试讲或结构化面试的形式进行,具体如下:

  

①专任教师岗位采取试讲的形式进行,试讲成绩满分为100分,试讲总时间10分钟。主要测试应试者的业务素质及潜在能力,包括教学目标、教学内容、教学方法与手段、仪表教态、教学基本功、试讲整体效果等。试讲内容范围为学校要求的应聘岗位相应专业有关的专业课程内容,具体事宜在学校网站公布。

  

②其他岗位采取结构化面试的形式进行,面试成绩满分为100分,总时间10分钟。主要考察应聘者的业务素质及潜在能力,包括应聘者的专业知识、综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。

  

(4)面试结束后当场公布面试成绩,考生确认并签字,面试成绩于面试结束后24小时内在学校网站上公布。

  

(五)考核

  

(1)确定考核对象:按照面试成绩从高分到低分,按招聘岗位数1:1比例确定考核人员名单。若比例内报考人员出现末位面试成绩并列时,将按相应岗位类别再次组织末位面试成绩并列人员开展面试,并按高分到低分排序确定考核对象(再次面试的成绩仅作为首次面试末位成绩并列人员按高分到低分排序进入考核的依据,不与首次面试成绩共同排名)。

  

(2)考核方式及内容: 考核采取访谈、调查等方式,由公开招聘考评组组织进行。主要考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、心理健康状况,以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

  

(3)在考核中发现有下列情况之一者,即取消聘用资格:

  

①不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致。

  

②应聘者被司法机关确定为犯罪嫌疑人。

  

③应聘者提供虚假证明和材料。

  

④应聘者干部人事档案三龄二历一身份重要信息存疑无法认定清楚的,或重要档案材料不全、不真实,以及个人经历不明,历史状况不清,无法进行有效考核的。

  

⑤考核结果不合格。

  

(4)考核中若出现不合格或自动放弃者,则在同岗位人员中按面试成绩由高分到低分依次等额递补确定考核人选或取消该岗位招聘,如出现递补考核人选成绩并列,则同时进入考核程序。

  

(六)体检

  

根据考试成绩、考核结果,经学校研究后,按照1:1的比例确定参加体检的拟聘人员。体检工作按《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件精神,由我校统一组织拟聘人员到县级以上具有资质的医疗机构进行体检(体检费用自理),按照《事业单位公开招聘人员体检表》的体检项目逐项进行,不得随意增减。不按时参加体检者,视同放弃资格。体检不合格者,不予聘用。拟聘人员体检不合格或自行放弃的,则在同岗位人员中按面试成绩由高分到低分依次等额递补确定考核人选或取消该岗位招聘。

  

(七)公示

  

学校将体检合格的拟聘人员的姓名、性别、专业、学历学位、应聘岗位等信息在广西人事考试网和学校网站公示7日。

  

(八)审批、聘用和待遇

  

公示期满无异议的,或者反映的问题不影响聘用的,经学校研究同意,由自治区教育厅审核,报机构编制部门备案后,再办理聘用、工资等相关手续。公示期间,对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。

  

拟聘人员须在公示结束两个月内到校报到,逾期不能报到的,视为放弃聘用资格。聘用人员试用期为半年(试用期不含寒暑假)。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后经考核合格,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

  

高校非实名人员的工资福利待遇参照现行的事业单位人员工资福利待遇的相关政策执行,与本单位在编在职的同级同类人员同工同酬。

  

六、纪律与监督

  

(一)本次招聘考试接受纪检监察机关和社会各界的监督。若有违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

  

(二)实行回避制度。应聘人员与学校在职教职工凡有亲属关系的,不得应聘双方具有直接上下级领导关系的管理岗位,不得应聘其中一方担任校领导的从事组织、人事、纪检监察、审计、财务工作的岗位。亲属关系包括夫妻关系、直系血亲关系,三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系等。亲属关系包括夫妻关系、直系血亲关系,三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系等。

  

(三)本次招聘监督举报电话为:0771-2212981;举报邮箱为:dlxyjwjc@163.com。

  

七、疫情防控要求

  

本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化形势下开展,学校将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,严格落实防疫措施,报考人员应严格履行防疫义务,配合做好疫情防控工作。相关防控要求将根据自治区、市疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整,并在学校网站发布公告。

  

八、联系方式

  

学校网址:http://www.gxdlxy.com

  

通讯地址:广西南宁市邕宁区玉洞大道109号广西电力职业技术学院人事处

  

本次公开招聘工作联系人:黎老师,联系电话: 0771-2212986。

  

广西电力职业技术学院

  

2022年12月29日

  

附件:广西电力职业技术学院2022年公开招聘非实名人员控制数人员(二)岗位信息表.xlsx

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