2021年钦州市教育局招聘办公室人员公告

  广西人事考试网2021年11月18日讯:根据工作需要,我局决定面向社会公开招聘办公室工作人员1名。为确保招聘工作顺利完成,制定此方案。

  一、招聘岗位

  办公室工作人1名。

  二、资格条件

  1.年龄18周岁以上、40周岁以下。

  2.熟练操作文字编辑软件,掌握排版技能,有一定的公文知识和写作能力,熟悉办文办会工作。

  3.具有大专或以上学历,专业不限。

  4.无不良嗜好,身体健康。

  5.思想政治觉悟高,能严格遵守单位规章制度,工作勤勉敬业,党员优先。

  6.下列人员不得应聘:

  (1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

  (2)曾被开除公职的;

  (3)曾因违纪违法行为受到党纪政务处分;

  (4)有严重不诚信行为。

  三、招聘程序

  1.报名:有意者携带身份证、学历证等相关求职材料及复印件,于2021年11月23日前到钦州市教育局南楼二楼办公室201报名。联系电话:0777-2822739。

  2.面试时间待定。

  四、聘用方式及薪酬

  (一)本次招聘属于编制外招聘,对聘用人员实行合同制管理。试用期为1个月,试用期不能胜任工作的,解除聘用关系。

  (二)薪酬

  应聘者的薪酬参照市教育局其他编外聘用人员标准发放。

  钦州市教育局

  2020年11月16日

2021年南宁市青秀区妇女联合会招聘公告

  广西人事考试网2021年11月02日讯:我会根据工作需要,现向社会公开招聘妇联编外聘用人员,特将有关事项通知如下:

  一、招聘条件

  (一)思想素质好,遵纪守法,热爱妇女事业,有大局意识,身体健康,能吃苦耐劳,能独立开展工作,具有较强的责任心。

  (二)原则上要求18周岁以上,40周岁以下身体健康、体形端正,符合录用体检标准。

  (三)大专以上学历,专业不限(中文相关专业优先),熟悉电脑各类办公软件操作及公文写作、信息采编等工作,具有良好的服务意识和沟通协调能力(在同等条件下,中共党员、高学历,有机关事业单位工作经历,优先择聘);

  (四)凡有下列情况之一的,不得参与应聘:

  1.正在受公安机关、司法机关立案侦查或纪检部门和监察机关立案审查的;

  2.正在处于党纪政纪处分所规定的提任使用限制期的;

  3.受过刑事处罚和治安管理处罚的;

  4.聘用机关确认的其他不适合报考的。

  二、招聘岗位及人数

  行政辅助岗位2人

  三、招聘程序

  (一)报名

  1.报名时间:2021年11月2日-11月16日,(周末及节假日除外)。每天上午:8:30—11:30,下午:15:30—17:30。

  2.现场报名:南宁市青秀区悦宾路1号9楼904室。(不接受网络报名)。

  3.报名需提交的材料:

  (1)身份证、毕业证书复印件各1份(提供原件现场核验);有学位证书或专业技术资格者同时提供;

  (2)本人详细简历1份;

  (3)《招聘报名登记表》1份;

  (4)本人近期两寸免冠彩色照片1张。

  4.有意应聘者,请登录青秀区妇女联合会门户网站,网址:http://www.qingxiu.gov.cn/fulian/——通知公告栏,自行下载招聘报名登记表(报名登记表电子版同时报至青秀区妇联邮箱qxqfl@qq.com),如实填写相关内容,持相关材料在规定的时间内到现场报名,经资格初审合格者将另行通知考试时间和地点。

  5.如属行政机关、事业单位在聘的工作人员,需提供现聘用单位出具的同意报名书面证明。

  6.资格审查:按国家法律法规及招聘条件进行资格审查。

  (二)考试

  笔试:综合知识能力,测试分为100分制,采用闭卷形式。笔试时间、地点另行通知。

  面试:按照笔试成绩从高到低,按招聘计划数1:3的比例确定面试人选,面试主要测试与岗位相适应的综合素质与能力。面试时间、地点另行通知。

  (三)考核:根据考生笔试、面试的综合成绩高低顺序,按1:1确定考核对象,考核不合格出现的缺额可依次递补。

  (四)体检:根据考试综合成绩,按招聘人数1:1确定体检对象;体检到南宁市指定医院(三级甲等)体检,费用自理,体检不合格出现的缺额可依次递补。

  (五)公示:体检合格者,公示7天。

  (六)聘用:根据资格审查、面试、考核、体检结果拟定聘用人员名单,并经公示无异议后与青秀区直属国有平台企业广西南宁晟宁投资集团有限责任公司全资子公司广西南宁昇智人力资源服务有限公司以劳务派遣的形式签订《劳动合同书》(劳务派遣人员专用),由广西南宁昇智人力资源服务有限公司将聘用人员派遣到南宁市青秀区妇女联合会工作。

  四、聘用期限

  对编外聘用人员实行三个月的试用期。试用期满经考核合格者,转为正常劳动关系。合同三年一签。试用期不合格者直接给予解聘。

  五、工资待遇及管理

  (一)薪酬福利按照青秀区《关于调整青秀区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准的通知》文件执行。行政辅助岗工资:3100元/月,其中:基本工资2170元/月,绩效工资930元/月。由青秀区妇联做好聘用人员纪律考勤、工作考核等日常管理工作。

  (二)由广西南宁昇智人力资源服务有限公司按规定办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)及住房公积金手续。

  六、其他事项

  (一)本简章如有不清楚之处,解释权归青秀区妇女联合会。有意应聘者请携带报名要求材料到报名地点进行报名,资格初审合格者另行通知笔试、面试时间和地点;

  (二)本次招聘,初审没有通过的应聘者,不再另行通知;

  (三)未被列入参加面试或录用人员的应聘材料,将代为销毁,恕不归还。

  联系电话:0771-5826159

  点击下载>>>

  南宁市青秀区妇女联合会招聘报名登记表

  南宁市青秀区妇女联合会

  2021年11月1日

2021年河北邯郸市邱县乡镇招聘全额事业编制人员20人公告

  

为进一步加强我县乡镇干部队伍建设,结合乡镇全额事业编制空缺情况和实际工作需要,根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)》等文件精神要求,经县委研究,决定公开招聘20名乡镇全额事业编制工作人员。

  

一、招聘方式

  

本次招聘工作采取面向社会统一招聘方式进行。按照发布公告、报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。

  

二、招聘原则

  

坚持德才兼备,民主、公开、竞争、择优的原则,在考试、考察的基础上择优聘用。

  

三、招聘岗位及人数

  

本次招聘岗位为邱县乡镇全额事业编制工作人员20名(其中限高校毕业生报考岗位12名)。聘用后原则上最低服务年限为5年。

  

高校毕业生包括以下人员:

  

1.纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2021年高校毕业生。

  

2.国家统一招生的2020年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

  

3.参加服务基层项目前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

  

服务基层项目人员是指:2021年当年服务期满且考核合格的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、三支一扶计划、大学生志愿服务西部计划人员。暂未取得服务期满考核合格相关证明的,最晚在考察环节取得并提供岗位要求的合格证明等材料,否则取消聘用。

  

4.普通高等院校在校生或毕业当年入伍,退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役大学生士兵。

  

退役大学生士兵是指以下两类人员:一是从河北省应征入伍、2020年服役期满退出现役,入伍前取得普通高等教育大学专科以上学历的退役士兵;二是大学期间从河北省应征入伍、服役期满退出现役后复学,2021年应届毕业的普通高等教育大学专科以上学历的退役士兵。

  

5.2021年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及2020年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

  

四、招聘对象及条件

  

(一)报考人员应具备以下基本条件

  

1.具有中华人民共和国国籍;

  

2.遵守宪法和法律;

  

3.具有良好的品行和职业道德;

  

4.具有国家承认的大学专科及以上学历;

  

5.年龄在18周岁及以上(2004年2月25日以前出生,含当天),30周岁及以下(1991年2月25日以后出生,不含当天),凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的,计算日期截止到报名第一天;硕士研究生及以上学历报考者年龄放宽至35周岁(1986年2月25日以后出生,不含当天)。

  

6.适应岗位要求的身体条件(参照《公务员录用体检通用标准(试行)》);

  

7.报考者应具有邯郸地区户籍或邯郸生源地。户籍以2022年2月25日(报名第一天)户口所在地为准。邯郸地区户籍是指本人具有邯郸地区常住户籍,报考者配偶、父母、岳父母、公婆具有邯郸地区常住户籍的,可视为具有邯郸地区户籍。研究生学历毕业生不限户籍。高校毕业生不限户籍。

  

(二)有下列情形之一的人员不得报考

  

1.现役军人;

  

2.未毕业的全日制普通高等学校在读学生不得以原取得学历报考;

  

3.试用期内的公务员和事业单位工作人员,未满最低服务年限的公务员和事业单位工作人员,以及其他未经用人单位及其主管部门同意报考的已就业人员;

  

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

  

5.被开除公职的人员;

  

6.被开除中国共产党党籍的人员;

  

7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

  

8.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

  

(三)回避规定

  

事业单位公开招聘实行回避制度,严格按照《中共中央组织部人力资源和社会保障部关于印发〈事业单位人事管理回避规定〉的通知》(人社部规〔2019〕1号)规定实行回避。

  

五、招聘程序

  

(一)发布公告

  

2022年2月16日至2月24日,在邱县人民政府网站(http://www.qiuxian.gov.cn)发布公开招聘公告。

  

(二)报名及资格审查

  

1.报名方式:采取网上报名、网上资格审核、网上缴纳考务费的方式进行,乡镇职员A与乡镇职员B职位不能同时兼报,但可以同时兼报邱县党务(村务)工作者和邱县社区工作者(兼报党务(村务)工作者和社区工作者的,除符合基本条件外,还应具备岗位要求的资格条件)。公开招聘聘用工作结束后,未被聘用的,根据考试成绩和个人意愿,符合相关条件的,可择优聘用为邱县党务(村务)工作者或邱县社区工作者(兼报邱县党务(村务)工作者和邱县社区工作者事宜详见邱县人民政府网站《邱县2022年党务(村务)工作者和社区工作者选聘简章》)。

  

报名网址:见邱县人民政府网站公告公示栏目下《报名通知》(2022年2月25日8:30前发布)。考生可在《报名通知》内复制报名系统地址链接进行网上报名。

  

2.报名时间:2022年2月25日8:30至3月6日17:30。

  

3.资格审查及缴费:根据招聘岗位设置的条件进行网上资格审查,报名一经招聘部门初审通过,不能更改。通过资格审查的人员确定为进入笔试人员,须在网上缴纳报名考务费100元,逾期不办理网上缴费手续的,视作放弃。

  

资格审查截止时间为2022年3月7日12:00(报名时间结束后第二天上午12:00)。

  

缴费截止时间为2022年3月7日17:30(报名时间结束后第二天下午17:30)。

  

4.网上报名的基本程序:

  

(1)考生开始报名前,须完全了解本次招聘政策和招聘岗位条件。

  

(2)网上报名实行严格的自律机制,考生对提交审核的报名信息的真实性负责,在资格复审时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。

  

(3)考生应按规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,考生提交报名信息后,在未审核之前,发现信息填报错误的,可自行修改;一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。驳回的,考生可根据提示的驳回原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;审核通过的,信息将被锁定,不能再修改;3月6日17:30考生信息锁定,驳回修改端口关闭,考生不能自行修改报名信息;审核状态为审核未通过的考生也不能再修改信息(建议考生切勿在接近报名截止时间时报名,一旦发生误填、错填、耽误缴费等情况将无法修改)。

  

(4)报考信息通过审核后才能进行缴费操作,缴费成功即完成报名。审核通过的考生,按照网上提示步骤进行考务费的支付,缴费成功后不予退费。

  

(5)进入报名界面以后,考生可以实时查看各岗位报名情况(含未交费人数)。

  

(6)考生务必牢记报名截止时间、缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、资格复审时间、打印《面试准考证》时间、面试时间等重要时间信息,凡是在规定时间内未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,考生在报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的责任自负。

  

5.报名考务费减免对象和办法:建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员,先缴费,待笔试考试结束三天后到邱县县委组织部审核并办理减免考试报名考务费用的退费手续。具体办理提供材料:建档立卡贫困家庭的考生须提供本人身份证和当地乡村振兴局(原扶贫办)出具的贫困证明或经当地乡村振兴局(原扶贫办)盖章的扶贫手册原件及复印件;城乡低保家庭的考生须提供本人身份证和其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证原件及复印件。

  

(三)笔试

  

1.笔试准考证领取时间。笔试准考证打印时间、笔试地点见邱县人民政府网站通知。考生须按通知要求自行打印《笔试准考证》。笔试时间、地点及要求见笔试准考证。

  

2.笔试方式和内容。笔试采取闭卷方式,笔试内容由公共基础知识和职业能力测验两科共同组成,每科满分均为100分。笔试成绩满分为200分。

  

3.确定笔试最低控制分数线及进入资格复审人选。对达到笔试最低控制分数线以上的考生,根据招聘计划和笔试成绩,分岗位按不高于3:1的比例确定进入资格复审人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入资格复审。达不到笔试最低控制分数线的、有违纪作弊等行为按规定取消成绩的、按规定成绩记为零分等情况的考生,不得进入资格复审。笔试成绩、笔试最低控制分数线及是否进入资格复审在邱县人民政府网站公布。

  

(四)资格复审

  

资格复审时间、地点及要求在邱县人民政府网站公布(http://www.qiuxian.gov.cn),《资格复审确认单》在报名系统自助打印。进入资格复审的人选准备下列材料:

  

1.有效期内的二代居民身份证原件及复印件;

  

2.居民户口簿(配偶符合户籍条件的的提供结婚证和配偶的户口页,或父母、公婆、岳父母的户口页)原件及复印件;

  

3.符合岗位要求的毕业证书原件及复印件以及学信网上下载的《教育部学历证书电子注册备案表》;国外(境外)学历考生应提供教育部留学服务中心认证的国外学历认证书;

  

4.未就业人员提供报到证,已就业人员提供单位同意报考证明;

  

5.近期蓝底小二寸免冠彩色照片5张。

  

在报名时填报情况不实或不符合应聘条件的考生,取消其应聘资格,对于严重弄虚作假行为要追究责任。

  

县委组织部组织相关部门进行复审。审核时,进入资格复审的人员应按照招聘岗位资格条件要求提供相关材料。审核合格的,进入面试;审核不合格的,取消其应聘资格,在达到笔试最低控制分数线考生中按笔试成绩依次递补。

  

资格复审合格进入面试环节人员名单在邱县人民政府网站公布(http://www.qiuxian.gov.cn)。

  

(五)面试

  

《面试通知单》打印时间、面试地点见邱县人民政府网站通知。考试须按通知要求自行打印《面试通知单》。

  

应聘人员应按照《面试通知单》上确定的考试时间、地点、考场参加面试,参加面试时必须同时携带《面试通知单》和有效期内二代身份证。

  

面试采取结构化面试,从外地聘请专家评委(每组7名)。报考同一个职位的考生一般分在同组、同场,采取体操打分法,即对7位评委的打分,去掉1个最高分和1个最低分,其余分数的平均分为考生的面试成绩,保留到小数点后两位,满分100分,面试设合格分数线60分,低于60分者不得进入此后体检等后续环节。面试结束后,面试成绩在现场公布。考生总成绩和进入体检人员名单于面试后3日内在邱县人民政府网站公布。

  

总成绩=笔试成绩÷2×40%+面试成绩×60%。总成绩保留小数点后两位,各岗位按照从高分到低分以1:1的比例确定进入体检人员。当比例内末位总成绩出现并列时,按照以下顺序确定进入体检人选:烈士子女或配偶,学历(学位)较高者,笔试成绩较高者。如经过以上比较仍然并列无法确定进入体检人员,则由公开招聘领导小组研究加试,确定进入体检人员。

  

(六)体检和考察

  

体检由县委组织部组织,在县级及以上医院进行,体检医院临时指定,封闭组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检不合格的,取消其资格。

  

体检合格人员进入考察。考察主要对个人档案和近年来的现实表现进行审查,考察不合格的,取消其资格。

  

对体检、考察不合格、考生放弃等原因造成的岗位空缺,各岗位按照总成绩从高分到低分依次递补其他考生。

  

(七)公示

  

体检、考察均合格的考生确定为拟聘人员,在邱县人民政府网站公示7个工作日。拟聘人员公示结果影响聘用或在公示期间放弃聘用的,按照总成绩从高分到低分依次递补其他考生,并对递补考生在邱县人民政府网站公示7个工作日。

  

(八)聘用

  

对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的考生,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由县委组织部根据各乡镇具体空编情况,对拟聘人员分配到相应乡镇,填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》,县委机构编制部门办理入编手续,列入乡镇全额事业编制。新聘用的工作人员由用人单位与其签订《河北省事业单位聘用合同》,试用期一年。试用期满考核合格者办理相关手续,工资福利待遇按国家有关规定执行;不合格的,由用人单位按照有关规定解除聘用合同。

  

六、其他事项

  

(一)考生凡在规定时间内未打印笔试准考证、面试通知单,未参加笔试、资格复审、面试、体检和考察等环节的视为自动放弃。资格审查贯穿招聘工作全过程,不符合条件的,取消应聘资格,情节严重的要追究责任。

  

(二)本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  

(三)考生报名时,务必填写本人常用联系方式,确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通,凡因个人原因影响招聘的,后果由考生本人负责。

  

(四)结合岗位性质,本次招聘岗位主要面向热爱乡镇工作,有意愿扎根邱县、服务基层的返乡大学生。

  

(五)本公告由中共邱县县委组织部负责解释。

  

咨询电话:0310-8350030(邱县县委组织部公务员管理股)

  

监督举报电话:0310-8366010(邱县县委组织部考核监督股)

  

点击下载>>>

  

2021年度邱县乡镇事业单位公开招聘岗位、条件一览表

  

中共邱县县委组织部

  

2022年2月16日

2021年广西梧州市茶产业发展服务中心招聘公告

  

梧州市茶产业发展服务中心是梧州市农业农村局管理的正处级公益一类事业单位。现由于工作需要,面向社会公开招聘后勤服务人员1名,现将有关招聘事项公告如下;

  

一、招聘原则

  

公开、公平、择优。

  

二、招聘岗位及要求

  

(一)后勤服务聘用人员1名,从事办公室工作;有一定的公文写作功底;

  

(二)具有国家承认的大专以上学历;

  

(三)年龄35周岁以下;

  

(四)熟悉word,ppt,excel等各类办公软件;

  

(五)有C1以上驾照,茶学专业方向人才优先录取。

  

三、招聘条件

  

(一)拥护党的基本路线和方针政策,具有良好的政治素质和职业素养。

  

(二)遵纪守法,思想品德良好;身体健康,无不良嗜好。

  

(三)为人诚实正派,具有强烈的事业心和责任感。

  

(四)具有良好的语言沟通能力,性格开朗,务实稳重,富有团队协作精神,个人成长意识强。

  

(五)曾受刑事处罚、劳动教养和被公安机关治安处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的,不予招聘。

  

四、报名时间及报名方式

  

(一)报名时间:即日起至2021年12月11日止。

  

(二)报名方式:在招聘公告上自行下载附件报名表,填好的报名表请连同本人身份证、学历证、相关资格证书的的扫描件一起发到wzsccyb@126.com邮箱。

  

(三)联系人:杨女士,电话:0774-6038282,传真:0774-6038261。

  

五、面试、录用、待遇

  

本次招聘,经初审符合条件者,将另行通知面试时间。招聘人员根据面试结果择优录用,体检合格后,签订劳动合同,试用期2个月, 试用期满经考核合格者,待遇按梧州市后勤服务聘用人员有关规定执行。

  

六、温馨提示

  

(一)本次招聘,初审没有通过的应聘者,不再另行通知;

  

(二)未被列入参加面试或录用人员的应聘材料,将代为保密,恕不退还。

  

附件:梧州市茶产业发展服务中心公开招聘后勤人员报名表.docx

  

梧州市茶产业发展服务中心

  

2021年11月11日

  

  

原文标题:广西梧州市茶产业发展服务中心招聘公告

2021年广西梧州市茶产业发展服务中心招聘公告

  

文章来源:2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5:9d5093747022b631eada0017c85040d0)

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