2021年百色市德保县招聘乡镇事业单位人员公告
广西人事考试网2021年04月21日讯：为加强我县基层事业单位人才队伍建设，助力乡村振兴发展，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)及《关于落实放管服改革精减下放事业单位公开招聘人员手续权限的通知》(百人社发〔2019〕26号)等文件精神，结合我县实际，现将我县2021年度乡镇事业单位公开招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员12名，具体岗位附后。
二、招聘范围、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法、法律、计划生育条例和职业道德，具有良好的思想品德，无违法违纪记录。
(二)国家承认本科学历并取得学士学位以上(应届普通高校毕业生应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)，符合招聘岗位要求的其它条件;招聘岗位学历要求及资格条件详见附表。
(三)年龄在18周岁以上、35周岁以下(本次招聘中有关年龄的时间计算以2021年4月25日为截止日期，即所要求的年龄为1985年4月25日至2003年4月25日)。
(四)热爱乡镇基层工作，身体健康，能适应招聘岗位工作的身体条件。
(五)服务年限：在招聘岗位服务最低年限为5年(含试用期)
(六)有下列情形之一的，不接受报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;
2.已录(聘)为机关事业单位工作人员;
3.在各级公务员招考和事业单位工作人员招聘中被认定有违规违纪行为的人员;
4.违反计划生育政策规定被依法征收社会抚养费的，自处理决定履行完毕之日起七年内的人员;
5.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘的基本原则及程序
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，通过面试、体检、考核等程序进行择优聘用。
招聘程序具体包括报名、面试、体检、考核、公示、审批和聘用等程序。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及进入各招聘环节等具体事宜：在百色人才网(bs.gxrc.com)发布。
五、报名方法
(一)报名方式
本次招聘通过到广西区内各大学院校举办的高校毕业生洽谈会报名，采取现场报名方式，通过场外、网络等途径报名的，不予以接受。
(二)报名时间和地点：
广西民族大学：2021年4月24日(星期六)9:00-15:00
广西民族大学思源校区李宁田径场
广西大学站：2021年4月25日(星期天)9:00-15:00
广西大学西校园篮球场
可电话咨询，联系电话：0776-3828929
(三)报名手续
1.提交材料
①应届毕业生：本人有效身份证原件、毕业学校盖章的毕业生就业推荐表原件、个人简历以及招聘岗位所要求的其他资格条件的证明材料原件，并提供复印件一份。
②非应届毕业生：本人有效身份证原件、毕业证原件、学位证原件、个人简历以及招聘岗位所要求的其他资格条件的证明材料原件，并提供复印件一份。
2.应聘人员须填写《德保县参加高校毕业生双选会招聘报名登记表》，所填写的信息必须真实完整，否则后果自负。
(三)资格审查
报名结束后，由德保县人力资源和社会保障局根据岗位条件要求对报名的考生进行资格审核，通过资格审查的考生进入面试资格。如报名人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，随时取消报名资格。
(四)面试
1.面试人选的确定。进入面试人选按不少于岗位招聘计划人数与报考人数1：3的比例确定面试人选。个别岗位因参与人数少，达不到规定比例又确需当年补缺的，须经德保县人力资源和社会保障局审核，并报百色市人力资源和社会保障部门核准后才能进入面试程序。
2.面试资格复审。进入面试人员须按规定携带毕业证、学士学位证、身份证及有需要的相应资格证书原件到指定地方再次核验后，发放面试通知书，面试人员凭面试通知书和身份证进入试场面试。面试人员的证件(面试通知书、身份证)及材料不全或不真实的，取消应聘人员的面试资格，所有责任由应聘者承担。
2021年应届毕业生须在2021年暑期毕业季取得毕业证、学士学位证以及岗位要求的其他资格条件。
3.面试时间地点。面试时间和地点另行通知。
4.面试方式。面试采取结构化面试方式进行，面试成绩满分为100分，60分为合格(面试成绩不合格者不得确定为进入下一个招聘程序人选)。经百色市人力资源和社会保障局核准开考或因考生缺考，面试岗位开考比例达不到1:3的，此类岗位考生面试成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘计划。面试成绩并列第一的考生以综合分析能力要素成绩高的确定为进入下一个招聘程序人选，如综合分析能力项成绩再相同时则加题进行比试。考生面试时不得向考官透露本人姓名、所在学校或单位、籍贯等信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情扣减面试成绩3-5分。面试成绩在当天面试结束时当场公布。
5.面试试题。面试题本委托市级以上人事考试部门命题。
6.发布面试公告。面试前由德保县人力资源和社会保障局在百色人才网发布面试公告。
7.面试考官的组成。每个面试考场由7名考官组成,面试考官实行与外县交流，每个考场交流考官不少于30%。所有参与面试的考官和工作人员，凡与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，必须主动申请回避。
(五)体检
根据考生面试成绩按1:1比例确定体检名单，德保县人力资源和社会保障局组织拟聘用人员到指定医疗机构进行体检。体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检中发现体检不合格者，不予聘用;所缺名额按岗位面试成绩从高到低递补。
(六)考核
根据考生面试成绩及体检结果按1:1比例确定考核名单，由考察组对考核人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和遵纪守法等情况进行考核;考核不合格者不予聘用，所缺名额按岗位面试成绩从高到低递补。
(七)公示、审批与聘用
上报的拟聘人选，在百色人才网公示，公示期为7个工作日。公示结果无异议的，经报县委、县人民政府审批同意后，上报市人力资源和社会保障局备案。聘用文件由德保县人社局下发，并组织用人单位与聘用人员签订聘用合同，按照《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)有关条款办理有关聘用、入编等手续。
拟聘用人员名单公布后放弃的，不再进行递补。
六、招考纪律
(一)报考人员应诚信报考，对有违纪违规行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等法律法规进行严肃处理，违纪违规行为将记入公共信用信息平台系统。
(二)资格审查验证工作贯穿整个招聘工作始终，对违规招聘的人员，一经查实，应当取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。对违反公开招聘纪律的单位及工作人员，视情节轻重按相关规定做出处理。
七、诚信管理
对有以下情形的，将记入诚信档案，诚信档案供招聘单位聘用考察时参考。
(一)发布面试资格审查通告后，报考人员进入面试资格审查环节放弃面试资格的，取消本次考试资格。
(二)发布面试公告后，报考人员进入面试资格复审、面试、体检、考察环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期为半年;累计2次出现上述情形的，记入诚信档案库，保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期限为2年。
(三)报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。
(四)报考人员聘用为事业单位工作人员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。
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德保县人力资源和社会保障局
2021年4月21日
2021年秋季中共崇左市委办公室招聘公告（广西）
广西人事考试网2021年11月11日讯：根据工作需要，我单位面向社会公开招聘6名工作人员，具体要求如下：
一、招聘岗位及要求
市委办公室相关科室岗位6人，所招聘人员为聘用性质，具体详见下表(见附件)
二、工资和其他待遇
(一)聘用人员每年签订一次劳动合同。试用期(考察期)月工资2000元，期满正式聘用后月工资2500元。聘用期间，聘用人员出差费用按有关政策规定实报实销。
(二)聘用期间，单位负责按期足额缴纳聘用人员的医疗保险、生育保险、工伤保险、养老保险、失业保险和住房公积金，个人缴费部分在本人工资中扣缴。
(三)聘用期间，单位不安排住宿，每月发放300元伙食补助。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：发布公告之日起至11月23日止。
2.报名方式：
(1)现场报名。报名人员请携带居民身份证、获奖证书等相关材料原件(核验后退回)和复印件，以及个人近期小2寸免冠彩色照片、全身生活照各1张,到中共崇左市委员会办公室人事科(崇左市新城路1号,崇左市行政中心市委办公区4楼406室)报名(双休日不接受到办公室现场报名),或者在中共崇左市委办公室赴区内高校招聘工作小组到各高校开展现场招聘时报名，现场填写《中共崇左市委办公室招聘工作人员报名登记表》和《中共崇左市委办公室招聘工作人员报名信息表》(也可自行从崇左人才网(http://cz.gxrc.com)下载后填写打印，现场报名时提交)。
(2)网上报名。报名人员从崇左人才网、广西民族师范学院、桂林理工大学南宁分校及其他开展招聘的高校下载《中共崇左市委办公室招聘工作人员报名登记表》和《中共崇左市委办公室招聘工作人员报名信息表》，如实填写相关信息，同时将居民身份证、获奖证书等相关材料扫描件，以及个人近期小2寸免冠彩色照片、全身生活照电子版，一并发送至中共崇左市委员会办公室人事科邮箱：swbrsk015@163.com。
报名人员须按要求如实提供相关证件材料，对提供虚假证件材料骗取报名资格的，一经查实，取消报名资格。所提交应聘材料恕不退回，招聘单位将对应聘者个人资料予以保密。
(二)资格预审
招聘单位对报名人员提供的相关材料进行资格审核，符合条件的将通知面试。
(三)面试
面试采取笔试+结构化面试+深入面谈方式进行，由市委办组织实施。面试时间和地点另行通知。
(四)体检和考察
根据面试结果确定体检对象。体检标准参照国家人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
体检合格者安排到市委办公室相关工作岗位进行为期1个月的跟班考察，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务工作能力、团队协作等方面。
(五)确定聘用人员
综合各方面情况后，研究确定聘用人员，聘用期间按劳动合同规定享受相应的工资福利待遇。
联系人及电话：胡0771-7968015,钟0771-7968015,
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中共崇左市委员会办公室
2021年11月10日
2021年广西柳州市柳城县融媒体中心招聘10人公告
报名时间：2021年5月8日至2021年5月15日，上午9:00—12:00，下午15:00—18:00(节假日不上班)。
柳城县融媒体中心是集电视、报纸、新媒体于一体，着力打造形式多样、手段先进、具有竞争力的新型主流媒体，属柳城县人民政府直属正科级公益一类事业单位。现根据事业发展需要，面向社会招聘记者，招聘事项如下：
一、招聘人数及工作性质
(一)招聘人数：本次招聘编外工作人员10名。
(二)岗位：全媒体记者、摄影、后期制作。
(三)工作性质：全职。
二、招聘条件及工资待遇
(一)基本条件
1.政治素质好，思想作风正，沟通能力强，具有敬业精神和团队合作精神，具有有一定的抗压能力，具有较强的责任心、创新意识和持续学习能力，身体健康。
2.具备较好的写作基础，会摄影、摄像，会简单视频剪辑和微信平台排版优先。
3.具有全日制大专(含大专)及以上学历，年龄35岁以下。中文、新闻学、广播电视新闻学、汉语言文学专业、电视节目制作、播音与主持等相关专业优先。
3.有媒体工作经验者优先。
(二)工资待遇
入职后2个月内签订劳动合同，合同期一年，其中试用期2个月，试用期工资2000元\月(含个人五险)，试用期满后月工资2000元-3000元\月(含个人五险)，另加稿酬，享受公休假和国家法定节假日。
(三)有下列情形之一者，不得报名应聘：
1.被辞退未满5年的原国家机关、事业单位工作人员;
2.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;
3.受过党纪、行政处分尚未解除处分的，曾因违纪违法受过刑事处罚的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的，其他按法律法规规定不符合应聘条件的人员;
4.法律、法规、政策规定不得被聘用的其他情形。
三、招聘程序及办法
(一)报名
1.报名时间：2021年5月8日至2021年5月15日，上午9:00—12:00，下午15:00—18:00(节假日不上班)。
2.报名地点：柳城县融媒体中心(柳城县大埔镇柳糖路14号柳城县融媒体中心)。
3.报名办法：采用现场报名与网上报名同步进行的方式。现场报名的，报名人员需持身份证原件及复印件1份，毕业证原件及复印件、近期正面免冠1寸彩色照片1张、报名表(详见附件)1份、近期获奖作品证书及复印件前往报名;网上报名的，报名人员需将本人身份证、毕业证、学位证、近期获奖作品证书扫描件、近期正面免冠1寸彩色照片1张、报名表(详见附件)电子版发送至邮箱( cblcsy@126.com)。
报名人员属退伍军人还需携带相关证明材料原件和复印件。各种材料必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，将取消应聘资格。
(二)资格审查
应聘人员到报名地点报名时即对报名人员进行资格审查确认。对符合资格条件的，即办理招聘报名手续;未通过资格审查的，向应聘者说明原因。
(三)面试
面试工作由柳州市柳城县融媒体中心组织实施，面试时间拟定5月中旬，以具体通知为准。
(四)考核
1.面试结束后，按照面试合格成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。
2.考核中出现考核不合格者或是应聘人员自愿放弃的，从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。
(五)体检
考核合格的人员确定为体检人选，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，应聘人自行到具备二级甲等资质及以上的医院进行体检，体检费用个人自理。
(六)人员聘用
1.根据面试、体检结果，公示5个工作日无异议后，择优确定聘用人员,由用人单位按照有关规定和程序办理聘用手续。
2.工作岗位。聘用后人员具体岗位入职后由柳州市柳城县融媒体中心统一安排。
四、联系方式
地址：柳城县融媒体中心(柳城县大埔镇柳糖路14号柳城县融媒体中心)。
办公电话：0772-7617728
柳城县融媒体中心
2021年4月29日
附件下载
2021年来宾市忻城县电子商务服务中心招聘编外人员公告
广西人事考试网2021年12月01日讯：根据实际工作需要，经县人民政府批准，忻城县电子商务服务中心面向社会公开招聘编外工作人员，招聘有关事项如下：
一、招聘人数及岗位条件
办公室工作人员一名，大专及以上文化，专业不限，年龄在18-45周岁。
二、招聘人员要求
(一)作风优良、政治可靠，无违法犯罪前科、无纹身、无参加非法团体经历并遵纪守法。
(二)身体健康，五官端正。
(三)能熟练使用计算机办公常用软件。
(四)工作热情、主动、有责任感、有团队意识。
(五)出色的语言表达能力和工作沟通能力，善于在不同部门间协调工作事务。
三、招聘基本程序
(一)应聘者准备的材料：本人身份证、学历证及相关资格证等原件及复印件各1份、近期一寸免冠彩色照片2张。
(二)报名地点：忻城县电子商务服务中心(忻城县城关镇芝州二路尾东门广场旁政务中心一楼)。
(三)对应聘者进行资格审查，对初审通过者，将另行通知面试时间和考核。
(四)签订合同。聘用人选体检合格后与本单位签订聘用合同书。
四、工资待遇
聘用人员每月工资1450元，社会保险费(简称五险)含个人部分由县财政承担，用人单位负责代扣代缴，差旅费按规定给予补助。
五、其他
(一)应聘者必须保证所提供材料的真实性，如有虚假，一经发现即行取消聘用资格，对于已经聘用者，解除聘用合同。
(二)聘用人员食宿自理。
(三)报名时间：2021年11月30日-12月10日。
(四)联系电话：0772—5516605。
忻城县电子商务服务中心
2021年11月30日
